Хабаровск. О мероприятии. Достоверная и актуальная информация – одна из главных ценностей современного человека, она позволяет развиваться, достигать новых карьерных высот и получать необходимые навыки.
Дальневосточный институт управления филиал РАНХиГС 22 октября проведёт День открытых дверей
РАНХиГС Дальневосточный институт управления. 11 апр в 10:00. Дальневосточный институт управления РАНХиГС создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года № 1140 «Об образовании Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте. Центральный районный суд Хабаровска арестовал исполняющего обязанности директора Дальневосточного института управления РАНХиГС Игоря Макурина. Интерфакс: В филиалах Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте (РАНХиГС) в Ростове-на-Дону и Хабаровске выявлены хищения денег, выделенных на программу повышения профессиональной квалификации, сообщает в среду. Дальневосточный институт управления-филиал РАНХиГС. Единственный профильный управленческий вуз на Дальнем Востоке.
Магистратура РАНХиГС – это шаг в высшие управленческие структуры
В понедельник в Хабаровске задержан и.о. директора Дальневосточного института управления Игорь Макурин. По решению суда он заключен под стражу до 1 июня по делу о мошенничестве. филиал РАНХиГС - в рамках празднования Дня академии 7 октября с 11 до 12 часов проводит день открытых дверей для старшеклассников школ города. В Хабаровском крае арестовали исполняющего обязанности директора Дальневосточного института управления «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ» (ДВИУ РАНХиГС) Игоря Макурина по факту хищения у филиала вуза. Логотип РАНХиГС в г. Хабаровск. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ — филиал в г. Хабаровск. РАНХиГС Дальневосточный институт управления 13 февраля в 10:24. ranepadviu | Срочные новости для спортсменов! check_box_outline_blank. Запомнить меня. Не помню пароль. Войти. Техподдержка.
Более 200 госслужащих обучили клиентоцентричности по программе РАНХиГС в ДВФУ
Когда Путин отказал в доверии Фургалу, хабаровчане на одном из самых крупных митингов сказали громко, четко и ясно была одна-единственная декларация всего этого митинга : мы с этих пор отказываем в доверии Путину. Это самый настоящий закон, который приняли люди.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Хабаровске» hab.
Второй, «Независимая оценка качества подготовки выпускников СПО края», должен повысить качество и привлекательность СПО как для работодателей, так и для абитуриентов.
Для студентов из ТОГУ такой формат работы пока еще новый, непростой, но безусловно интересный. Участники проекта студентки 3-го курса направления "Финансы и кредит" Дарья Максименко, Елизавета Холодок и Елизавета Круцан признаются, что работать приходится много, но им нравится: — Во-первых, интересно взаимодействовать с работодателями. Понимаешь, что это запрос Правительства, ощущаешь свою значимость для Хабаровского края, хочется сделать что-то полезное, важное, — рассказали они. У каждого из участников проекта свои задачи, никто не остается в стороне. Например, девушки проводили серьезную аналитику.
Дарья Максименко и Елизавета Холодок выявляли самые крупные организации СПО по Хабаровскому краю и ранжировали их по отраслям и по объему предложений, бюджетных мест. Елизавета Круцан исследовала самых крупных работодателей СПО с делением по отраслям и увеличению спроса, чтобы выяснить: выпускники каких профессий среднего профессионального образования нужны в ту или иную отрасль.
Главе хабаровского филиала Академии госслужбы продлили арест по делу о мошенничестве в вузе Игоря Макурина оставили в СИЗО на два месяца. Напомним, что в хабаровском и ростовском филиалах академии выявлены крупные хищения денег. В вузах прошли обыски. О хищениях стало известно после внутреннего аудита образовательных программ и документации к ним. Бюджетные деньги, по версии ФСБ , «утекли» из программы профессиональной квалификации «Системный подход в управлении регионом».
Арестован глава дальневосточного филиала РАНХиГС
Ребята выразили желание сделать такой формат встреч регулярным! Студенты получили практикоориентированные знания по специфике работы в сфере противодействия терроризму и экстремизму среди молодежи, в том числе из «группы риска», а также приняли активное участие в конкурсе плакатов, посвященному данному мероприятию. На семинар — совещании обсуждались вопросы: Терроризм и террористическая деятельность: теоретическое понимание. Терроризм и террористическая деятельность: законодательные основы понимания. Понятие антитеррористической политики. Нормативно-правовые основы противодействия проявлениям терроризма и экстремизма в современном обществе. После проведения Семинар - Совещания, студенты приняли участие в Конкурсе рисунков и плакатов «По противодействию идеологии терроризма и экстремизма в молодёжной среде» Конкурс проводился с целью формирования неприятия идей терроризма и экстремизма среди молодёжи. Задачи Конкурса: — привлечение молодёжи к антитеррористической агитации в среде сверстников; — формирование осознания своей причастности к судьбе России, стимулирование интереса к проблемам антитеррористической деятельности; — развитие и поддержка талантливой молодёжи в области социального творчества.
Победители были награждены грамотами. Участие в Семинар — Совещание позволило студетам и кураторам не только сплотиться, но и интересно и познавательно провести время! БО321ЭКО, гр. БО321БУА, гр. БО322ЭПО и гр. Организатором данного мероприятия выступила студентка кафедры «Менеджмент» Тарасенко Вероника гр. БО321ИНМ совместно со своей командой инициативных студентов.
Перед участниками игры стояла задача закрепить и расширить как теоретические знания, так и практические умения в различных функциональных областях менеджмента. В этом студентам помогла эрудиция, логика, коммуникативные навыки и умение работать в команде. Призовые места распределились следующим образом: 1 место заняла команда «Счетоголики», 2 место заняла команда «Чипсоеды», 3 место заняла команда «Экономист и бухгалтер». Команды-победители были награждены фирменными грамотами и призами. Участие в интеллектуальной игре позволило студентам и кураторам не только сплотиться, но и увлекательно провести время! Секция «Студенческий взгляд на науку и практику управления» 81-й МСНПК 24 марта 2023 года студенты кафедры «Менеджмент» защищали свои исследовательские работы в секции «Студенческий взгляд на науку и практику управления» программы 81-й Межвузовской студенческой научно-практической конференции «Научно-техническому и социально-экономическому развитию Дальнего Востока России — инновации молодых» научный руководитель секции — Лукашова О. Под председательством доцента, к.
Милой А. По результатам индивидуальной научной работы преподавателей кафедры «Менеджмент» со студентами и активной деятельности предметных студенческих научных кружков в рамках 81-ой Межвузовской студенческой научно-практической конференции 20 марта 2023 года состоялось заседание ставшей уже традиционной секции «Теория и история менеджмента» научный руководитель секции — Лукашова О. Решением конкурсной комиссии в составе заместителя заведующего кафедрой «Менеджмент» по учебно-методической работе, доцента, к. Зенковой Т. Штанько Н. Соколовой И. Положительные оценки жюри получили также доклады Богданова Р.
БО311МЕН гр. БО312МЕН гр. Сердечно поздравляем студентов и их руководителей с достигнутыми результатами и желаем дальнейших успехов в научном творчестве! Сертификация студентов 16 марта 2023 г. Уже по сложившейся традиции, преподаватели кафедры "Менеджмент" Вавилова О. На занятии студенты смогли изучить информационно-справочные системы «Техэксперт» и «Кодекс», ознакомиться с их наполнением, функциями и возможностями. Результаты обучения: умение студентов работать со справочно-правовыми программами и применять их в учебном процессе; приобретение навыков в отслеживании изменений законодательства и новостей в профессиональных областях; бесплатный доступ к электронному ресурсу для преподавателей и студентов.
Лукашова, ст. Заболотный Вячеслав Владимирович рассказал будущим выпускникам о деятельности как самого банка ПАО ВТБ, так и перспективах карьерного роста в самой организации. Особенный интерес у студентов вызвали предложенные специалистом возможности прохождения стажировки в «Банковской школе» без отрыва от учебного процесса в университете. Лекции и мастер-классы для участников «Банковской школы» будут проводить руководители и ключевые специалисты филиала ВТБ. Бонусом для участников «Банковской школы» станет прохождение производственной и преддипломной практики в региональных подразделениях группы ВТБ. Учеба в «Банковской школе» и общение с экспертами высокого уровня поможет студентам на их профессиональном пути. Лучшие студенты школы получат шанс начать свою карьеру в банковской системе ВТБ.
Гордимся достижениями наших студентов и желаем им дальнейших побед! Ознакомительная экскурсия была организована в рамках изучения дисциплины «Логистика». В ходе экскурсии хранитель музея Смирнова Д.
По решению суда он заключен под стражу до 1 июня по делу о мошенничестве Федеральной службой безопасности Российской Федерации во взаимодействии с ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» пресечена противоправная деятельность сотрудников и руководства филиалов Академии в г. Ростов-на-Дону и г. Хабаровск, причастных к хищению бюджетных денежных средств, выделенных на реализацию программы повышения профессиональной квалификации «Системный подход в управлении регионом».
По итогам Совета участники отметили, что среди слушателей были буквально единицы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Это требует разработки специальных программ, специальной инфраструктуры, но это необходимо, чтобы дать возможность реализации каждому гражданину. Еще одна категория граждан, для которых в вузах нужно создать инфраструктуру, — женщин, которые находятся в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Вузы и сейчас активно работают с ними, но преимущественно дистанционно. Тогда как на некоторых из программ, особенно технически и инженерно ориентированных, нужно, чтобы была возможность обучаться очно. Для этого проект "Содействие занятости" допускает возможность создания, например, комнат, где мамы могут оставить детей под присмотром тьютора на время занятий. Запрос на ДПО есть и со стороны самих вузов: ежегодно курсы повышения квалификации проходит около 2000 преподавателей. Преимущественно соответствующие вузы разрабатывают и реализуют для своих же сотрудников программы повышения квалификации сами. Проект "Содействие занятости", в котором участвуют не только РАНХиГС, но и Хабаровский государственный институт экономики и права, Дальневосточный государственный институт путей сообщения и Тихоокеанский государственный университет, осуществляется за счет бюджетных средств. С марта 2021 года вузы, участвующие в проекте, обучили и продолжают обучать до 1 декабря более 700 человек или, если считать совместно с ЕАО, то больше тысячи. Продолжение следует Проект реализуется в каждом субъекте федерации и будет продолжаться — О масштабах подготовки можно будет говорить уже после подведения итогов участия каждого субъекта, но я уверен, что объемы нашего участия в проекте могут быть расширены. Несмотря на пандемию, количество студентов в Хабаровском крае в 2020 году выросло. Развитие онлайн-программ для иностранцев улучшит условия обучения и для российских студентов.
В целом ощущаем себя в проекте очень комфортно. Студенты из РАНХиГС в свою очередь привезли с собой не только добрые советы и личный опыт, но и разработанный ими инструмент для коммуникаций — notion, онлайн-систему для командного взаимодействия. По словам руководителя проектного офиса факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Евгения Ицакова этот инструмент поможет не только в реализации указанных проектов, но и в выстраивании совместной деятельности в будущем. Также большую роль Евгений Ицаков возлагает на личные встречи участников проектов. Если мы хотим научить ребят мыслить масштабами всей страны, а не только своего города, региона, то надо строить такие мосты, чтобы ребята физически могли быть вместе, знакомиться, видеть разницу во взглядах, подходах. Это большая ценность, когда проекты делают командами из разных городов, с разным опытом, бэкграундом, историей. Разнообразие приводит к нетривиальным решениям проблем, многомерному подходу, — отметил он на рабочей встрече с и. Нам есть, что предложить не только в плане социальных программ, но и в плане инженерных решений для предприятий, закрывать эти направления своими научными разработками с участием преподавателей и студентов, — отметил Юрий Марфин.
В Дальневосточном институте управления РАНХиГС состоялся торжественный выпускной
Москвич в ДФВУ — не ко двору? Лихорадит сегодня и Дальневосточный федеральный университет, что на острове Русском, во Владивостоке. Там инициативная группа направила в адрес президента России Владимира Путина письмо с требованием уволить ректора вуза Никиту Анисимова. В своем обращении авторы, некая инициативная группа, сотрудники вуза и родители учащихся, написали: «За год с Никитой Анисимовым некогда престижный вуз пришел в упадок. Руководящие должности заняли приглашенные из других регионов кадры. Практически всех опытных сотрудников уволили и сокращения продолжаются.
Филиалы ДВФУ объявили нерентабельными, ведется работа по их ликвидации. Стоимость обучения выросла, абитуриенты уезжают в другие регионы за доступным образованием. Вопрос развития регионов Дальнего Востока не волнует команду Никиты Анисимова. Если сейчас не принять меры, в самом ближайшем будущем регион может остаться без качественного образования и молодых квалифицированных кадров», — привело слова из письма ИА Восток Today На пост ректора ДВФУ Никита Анисимов пришел в августе 2017 года, сменив на этом посту своего предшественника, Сергея Иванца, который был арестован в марте 2016 года. Иванца обвиняют в превышении должностных полномочий с ущербом в 20 млн рублей.
В приморском Артеме в мае 2017 года даже прошли митинги студентов, протестовавших против ликвидации филиала ДВФУ. Студентам в нынешней непростой финансовой ситуации гораздо удобнее учиться по месту жительства. Однако анализ деятельности некоторых филиалов вызывает много вопросов. Так, филиал крупнейшего технического вуза Хабаровского края — Комсомольского — на-Амуре технического университета в свободном порту Ванино ничего, кроме разочарований не принес.
За эти несколько лет было сделано очень многое, филиал успешно развивается. Теперь Антон Вениаминович займется новыми задачами уже в новом качестве в московском кампусе Академии», — сообщил Дмитрий Федорищев. Обучение ведется как за счет бюджетных субсидий, так и на платной основе. В филиале представлены все уровни высшего образования — бакалавриат, специалитет и магистратура по всем формам обучения: очной, заочной и очно-заочной. ДВИУ уверенно занимает лидирующие позиции на рынке высшего образования. По итогам приемной кампании 2019 года институт вошел в топ вузов региона по набору на те направления и специальности, которые реализуются в институте.
В течение двух дней они вместе с приглашенными экспертами со всей страны обсуждали актуальные проблемы в бизнесе, чтобы в итоге в целом поднять уровень медицины на Дальнем Востоке. Форум организован сообществом "Деловая Россия" при содействии Общественного совета по благотворительности при администрации г. Хабаровска, поддержан Правительством Хабаровского края.
На одном из таких праздников победительнице был вручен гостями из Якутии бесценный дар - алмаз из северных недр.
В Хабаровском РАНХиГС задержан и.о. директора
То есть наши студенты обучаются по лучшим программам в Российской Федерации. Инновационность программ - это не некая формальная вещь, вроде 3D-подачи материала. Это их современность, соответствие критериям, вызовам, реалиям жизни, требованиям времени, в котором мы живём. Инновационность - это новое качество знания. С учётом изменений в законодательстве, подходов в управлении. Это понимание перспективы развития отрасли, самые свежие идеи.
Ну и, конечно, такие современные вещи, как тренинги, практические занятия, деловые игры, проектный подход. Таковой в первую очередь является наша профильная программа «Государственное и муниципальное управление». Наш институт славится выпускниками по этому направлению. Большинство руководителей субъектов Федерации, руководителей муниципального уровня проходили обучение именно в нашем вузе. Другая лучшая инновационная программа - это «Менеджмент».
Руководители, топ-менеджеры крупнейших компаний на Дальнем Востоке, в том числе и РЖД, являются нашими выпускниками. Третья лучшая образовательная программа - это «Юриспруденция». Наших юристов знают на всём Дальнем Востоке. Выпускники, ещё не получив дипломы, уже на 100 процентов трудоустроены на предприятиях и организациях Дальнего Востока. Заведующая профильной кафедрой Наталья Медведева, к.
Четвёртая инновационная образовательная программа - это «Экономика». Лучшие экономисты, которые работают в государственном управлении, в бизнесе - это наши выпускники. Наши высокие показатели в плане трудоустройства выпускников - это тоже многолетняя кропотливая работа. Институт наладил такое практическое взаимодействие с работодателями, что студенты имеют возможность не только получить необходимые современные знания, но и практические навыки. Стажируются наши студенты в органах государственного и муниципального управления, силовых и юридических структурах - налоговой службе, следственном комитете, прокуратуре, службе судебных приставов.
В итоге студенты могут показать себя и за три месяца до выпуска уже твёрдо знают, где будут работать, имеют на руках трудовые договоры. Конкретно в 2017 году мы создали специальную структуру «Центр карьеры», благодаря которой процент трудоустройства вырос сразу на 7 процентов. Центр не просто помогает устанавливать контакт с работодателем, но и держать обратную связь с выпускниками. В конце 2016 года мы легко и успешно прошли очередную аккредитацию программы «Юриспруденция».
Он якобы заключал контракты с подконтрольными компаниями, которые фактически не проводили работы.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
В декабре 1956 года преобразована в Хабаровскую высшую партийную школу ХВПШ [1] , которая занималась подготовкой кадров партийных и советских работников, а также работников печати для всего дальнего Востока [2]. В ноябре 1990 года высшая партийная школа преобразована в Дальневосточный институт политологии и социального управления [1]. К этому времени в состав партийной школы входили кафедры политологии и теории социализма, истории КПСС, политэкономии, теории и политики партии, государственного строительства и права, социологии и социальной психологии, философии, экономики СССР, мирового развития и международной политики СССР, социалистической культуры, русского и иностранного языков, военная [1]. Кроме того было заочное отделение, лаборатория информатики и вычислительной техники, а также факультет повышения квалификации партийных, советских и идеологических кадров [1].
Президентская школа ДВИУ РАНХиГС
филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». (бывшее название ДВИУ — РАНХиГС) по специальности экономика и управление народным хозяйством. филиале РАНХиГС продолжается итоговая аттестация выпускников. Председателем государственной экзаменационной комиссии выступил Сергей Мазунин, кандидат экономических наук.