Верховный суд признал отказ незаконным, ведь оформление прав на земельный участок необходимо истцу для восстановления дома. Официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации. Обзоры судебной практики — Верховный Суд Российской Федерации. Президиум ВС утвердил первый Обзор судебной практики в 2023 году. Практика Верховного суда РФ за февраль 2023 года: срок давности нарушений при работе с наличными, досудебный порядок без доверенности, иск об уменьшении штрафа.
20 позиций ВС, которые изменят работу юристов в 2024 году
Эксперт отметил акцент Верховного Суда на лицах, уголовное дело или преследование в отношении которых прекращено по нереабилитирующим основаниям. Данная правовая позиция изложена в Обзоре судебной практики Верховного суда РФ № 2 (2017), утвержденном Президиумом Верховного суда Российской Федерации 26.04.2017. Данная правовая позиция изложена в Обзоре судебной практики Верховного суда РФ № 2 (2017), утвержденном Президиумом Верховного суда Российской Федерации 26.04.2017. Судебная коллегия Верховного Суда отменила судебные акты и направила дело на новое рассмотрение, обратив внимание на следующее. Данная правовая позиция изложена в Обзоре судебной практики Верховного суда РФ № 2 (2017), утвержденном Президиумом Верховного суда Российской Федерации 26.04.2017.
Новая судебная практика
Однако сама судебная власть в лице Макаровой Е. При этом, Макарова Е. Помимо того, что судья кассационного суда, по сути, настаивала на законности самовольно возведенного объекта, так она еще и дала собственную оценку имеющимся в деле доказательствам. В любом случае, лоббировать свои интересы необходимо профессионально и грамотно, однако позиция Макаровой Е. К настоящему времени это дело в четвертый раз вернулось в апелляцию. Нужно отметить, что при новом рассмотрении дела суд апелляционной инстанции каждый раз повторял свою позицию.
Настойчивая отмена судебных постановлений апелляционного суда по данному делу направлена на формирование судом вполне конкретной позиции относительно спора, с которой фактически остается не согласна апелляция. В случае возведения Симоняном Л. Все доводы апелляции относительно того, что возведенное строение по своим архитектурно-планировочным решениям является многоквартирным домом, были раскритикованы Макаровой Е. По существу доводов апелляции о том, что объект имеет изолированные помещения с обособлением каждой жилой комнаты дома, оборудованной санузлом, общий вход с устройством лестничных маршей с межэтажными площадками, через которые обеспечивается доступ в поэтажные коридоры, Макарова Е. А вывод суда апелляционной инстанции о том, что строение является многоквартирным жилым домом, базируется на собственной оценке судом данных технического паспорта строения и судом не указано, каким признакам многоквартирного дома отвечает спорное строение.
По теме Верховный суд не отменит срок давности по налоговым преступлениям В России не отменят срок давности по налоговым преступлениям, данный пункт в ходе обсуждения вызвал споры среди экспертов. Проект постановления о налоговых преступлениях направлен на доработку. В каждом случае, возвращая дело на новый круг рассмотрения, кассация указывает на то, что суду следует разрешить спор в соответствии с требованиями закона. Очевидно, что позиция апелляции согласуется с правовыми веяниями и устремлениями, заданными Верховным Судом России в пределах требований Закона, относительно преодоления проблемы самовольного строительства, о которой неустанно твердят на съездах высших делегаций. Исходя из приведенных случаев судебной практики судьи Макаровой Е.
Так, судья Макарова Е. Количество повторно отмененных судебных актов Краснодарского краевого суда свидетельствует о низком качестве работы судей. На исключение повторных направлений гражданского дела на новое рассмотрение после кассационного обжалования судебных актов направлена часть 4 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой указания вышестоящего суда о толковании закона являются обязательными для суда, вновь рассматривающего гражданское дело. Невыполнение судом нижестоящей судебной инстанции указаний является нарушением права граждан на судебную защиту, гарантированного статьей 46 Конституции Российской Федерации, поскольку отдаляет достижения целей обращения в суд и решения задач гражданского судопроизводства». При подведении итогов своего выступления, Макарова Е.
Однако мы видим, что практика самой судьи Макаровой Е. Оценивая в каждом случае спорную ситуацию, судья игнорирует «невыполненность остальных установленных законом условий». Доказательством тому служат вышеприведенные примеры. Важно, что проблема самовольного строительства стала предметом обсуждения на Х Всероссийском съезде судей, в рамках совещания судей судов общей юрисдикции, военных и арбитражных судов Российской Федерации, состоявшегося на базе Верховного Суда Российской Федерации 14 февраля 2023 года, где также поднимался вопрос о рассмотрении дел данной категории с грубыми нарушениями законодательства.
Вопрос о соразмерности неустойки и допустимости ее снижения в этом случае рассматривается судом исходя из общей суммы штрафа и пени. Днем ознакомления должника с постановлением о возбуждении в отношении него исполнительного производства, направленного судебным приставом-исполнителем посредством системы электронного документооборота, является день входа должника в указанную систему. При разрешении дел об административных правонарушениях, связанных с перевозкой опасных грузов, следует учитывать , что водительское удостоверение не является документом, удостоверяющим личность в РФ. Установление факта надлежащего извещения лица, в отношении которого возбуждено производство по делу об административном правонарушении, о составлении в отношении него протокола об административном правонарушении имеет существенное значение для правильного разрешения дела об административном правонарушении. Срок обжалования не вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении исчисляется сутками, в связи с этим в случае его истечения в нерабочий день последний день срока обжалования не переносится на следующий за ним рабочий день. При этом данный срок может быть восстановлен при наличии уважительных причин его пропуска.
Указанный договор вопреки требованиям статьи 13 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации о непосредственном исследовании доказательств судом не был принят во внимание, и содержащиеся в нем положения оценки не получили. В соответствии с пунктом 3. Внесение наличных денежных средств удостоверяется квитанцией установленной формы, выдаваемой адвокатом доверителю пункт 3. В подтверждение несения судебных расходов суду представлены квитанции к приходному кассовому ордеру, из которых следует, что адвокатом приняты от доверителя на основании договора денежные средства. Между тем судом не учтено, что в соответствии с частью 8 статьи 82 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, пунктами 5 и 6 приложения N 1 к Правилам внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 16 декабря 2016 г. N 295 действовавших на момент возникших правоотношений , осужденным запрещается иметь при себе деньги. Обнаруженные у осужденных деньги, ценные бумаги и иные ценности изымаются и хранятся в соответствии с правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений администрацией исправительного учреждения до освобождения осужденного без права пользования и распоряжения ими во время отбывания наказания часть 9 статьи 82 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. Удовлетворяя частично заявление о возмещении расходов на оплату услуг представителя, суды факт исполнения договора не установили и не выяснили, при каких условиях и каким образом отбывающий наказание в исправительном учреждении осужденный произвел расчет с адвокатом; вопрос о том, вносились ли указанные денежные суммы на расчетный счет адвокатского образования, и если да, то кем именно, исследован не был.
При этом суд вправе снизить размер штрафа с учетом уважительности причин непредставления декларации п. Особое внимание налогам и «первичке», помощь с новыми ФСБУ, исправление ошибок, минимизация рисков, применение льгот, страховка от штрафов ФНС и поддержка налоговых юристов.
Вопросы Верховного суда к Четвёртому кассационному суду не решить формальными отставками
| Защита документов | Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ 28 марта 2023 года рассмотрела кассационную жалобу (дело 5-КГ22-147-К2) по иску врача о защите чести, достоинства и деловой репутации, а также компенсации морального вреда, причинённого ей. |
| Верховный Суд опубликовал 3-й обзор судебной практики за 2023 год | Президиум ВС утвердил второй в 2023 году обзор судебной практики. |
Прикрепленные документы
- Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации
- Обзор судебной практики ВС РФ №2 (2023)
- Тематические обзоры судебной практики ВС РФ
- Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)
- Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации
- Защита документов
Верховный суд опубликовал третий обзор практики за 2023 год
| Практика Верховного суда РФ февраль 2023 года | Верховный суд подчеркнул: снос самовольной постройки — крайняя мера. |
| Позиции Верховного Суда по вопросам ЖКХ в его обзорах 2023 года - ЖКХ Ньюс | Рассматриваются наиболее интересные налоговые споры Верховного суда за 1 квартал 2023 года. |
| Защищать семью – святое дело: Верховный суд оправдал практику самообороны | Опубликованы Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2023) и Обзор судебной практики № 2 (2023). В них изложены некоторые позиции, которые касаются ЖКХ. |
| Верховный Суд снова удивляет – три решения о ЖКХ, которые пригодятся каждому | В итоге Верховный суд России необоснованное и незаконное кассационное постановление отменил, оправдательный приговор оставил без изменения. |
Тематические обзоры судебной практики ВС РФ
Согласно разъяснениям ВС РФ, с застройщика с момента разъяснений ВС более не взыщут потребительский штраф за нарушение сроков передачи по ДДУ, если срок добровольного удовлетворения требований дольщика истек в период действия моратория. В целях взыскания потребительского штрафа, участникам долевого строительства, направившим претензии застройщику со сроком добровольного удовлетворения требований, истекающим в период действия моратория, но не обратившимся в суд до настоящего времени, необходимо повторно направить претензии с новыми сроками добровольного исполнения требований за пределами период моратория то есть после 30.
Также Верховный Суд указал, что на управляющей компании лежит обязанность доказывать ничтожность таких решений собрания, если она считает их несправедливыми. В результате Верховный Суд отменил решения апелляционного и кассационного судов и направил дело на новое рассмотрение. Эта история показала, как важно уважение к решениям, принятым на общем собрании собственников, и подчеркнула необходимость соблюдения принципов демократии и справедливости в управлении многоквартирными домами. Житель этого дома, давайте назовем его Борис, столкнулся с проблемой: абонентские почтовые ящики дома пришли в негодность, и он решил обратиться в суд. Борис требовал от управляющей компании, которая занималась обслуживанием дома, заменить старые ящики на новые современные. Борис был уверен, что почтовые ящики являются частью общего имущества дома, и их содержание и ремонт должны лежать на плечах управляющей компании. Однако в управляющей компании имели другое мнение: они считали, что замена почтовых ящиков — это дополнительная услуга, которая должна оплачиваться отдельно. Суд первой инстанции встал на сторону Бориса, однако апелляционный суд и кассационный суд общей юрисдикции согласились с аргументами управляющей компании.
Они посчитали, что поскольку почтовые ящики не входят в минимальный перечень услуг и работ по содержанию дома, утвержденный Правительством РФ, управляющая компания не обязана заниматься их ремонтом или заменой. Но Верховный Суд РФ увидел ситуацию по-другому. Судебная коллегия по гражданским делам указала, что почтовые ящики действительно являются частью общего имущества многоквартирного дома.
Истец, полагая, что поскольку материальный ущерб учреждению был причинен Б. Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования учреждения о взыскании с Б.
Суд первой инстанции также указал на соблюдение работодателем положений статьи 247 ТК РФ при установлении размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения, у Б. Отменяя решение суда первой инстанции и отказывая учреждению в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции не согласился с приведенными выводами суда первой инстанции и сослался на то, что с Б. Кассационный суд общей юрисдикции согласился с выводами суда апелляционной инстанции и оставил апелляционное определение суда апелляционной инстанции без изменения. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала выводы суда апелляционной инстанции и кассационного суда общей юрисдикции об отсутствии оснований для возложения на Б. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие прямого действительного ущерба, противоправность поведения действия или бездействия работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вина работника в причинении ущерба.
При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба. Расторжение трудового договора после причинения работником ущерба работодателю не влечет за собой освобождение работника от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ , в случае установления работодателем факта причинения работником ущерба при исполнении трудовых обязанностей. Основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых ТК РФ или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность. Одним из таких случаев полной материальной ответственности является умышленное причинение работником ущерба работодателю пункт 3 части 1 статьи 243 ТК РФ.
Наличие основания для привлечения работника к полной материальной ответственности должен доказать работодатель при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме. Полная материальная ответственность заместителя руководителя и главного бухгалтера организации может быть установлена трудовым договором, заключаемым с ними работодателем часть 2 статьи 243 ТК РФ. Вместе с тем отсутствие в трудовом договоре с заместителем руководителя или главным бухгалтером организации условия об их полной материальной ответственности не исключает возможность возложения на этих работников такой ответственности при наличии иных оснований, установленных законом, в частности при умышленном причинении ущерба. Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда первой инстанции, не принял во внимание, что основанием исковых требований, предъявленных к Б. Поскольку отсутствие в трудовом договоре с заместителем руководителя организации условия о полной материальной ответственности не исключает возможность возложения на такого работника полной материальной ответственности при наличии иных установленных законом оснований, правовое значение при разрешении исковых требований учреждения, исходя из положений части третьей статьи 196 ГПК РФ о разрешении судом спора по заявленным истцом требованиям, имело установление факта умышленного причинения Б.
Указание суда апелляционной инстанции в подтверждение вывода об отсутствии оснований для возложения на Б. Трудовое законодательство не содержит норм, ограничивающих возможность проведения работодателем проверки по факту выяснения обстоятельств причинения материального ущерба и определения размера ущерба после расторжения трудового договора с работником. Судебная коллегия отметила, что в отличие от суда апелляционной инстанции суд первой инстанции, разрешая спор по иску учреждения к Б. Не установив каких-либо новых обстоятельств, нарушив нормы материального права об условиях возложения на работника материальной ответственности в полном размере в случае умышленного причинения вреда работодателю и о порядке определения размера причиненного ущерба, суд апелляционной инстанции пришел к неправомерному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных учреждением исковых требований. Ввиду приведенных обстоятельств Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации пришла к выводу о том, что у суда апелляционной инстанции не имелось предусмотренных статьей 330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда первой инстанции, в связи с чем отменила апелляционное определение и оставившее его без изменения определение кассационного суда общей юрисдикции, оставив в силе решение суда первой инстанции.
Определение N 4-КГ22-21-К1 15. Положения трудового законодательства о запрете отказа в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, и об обязанности работодателя разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа в трудоустройстве в полной мере распространяются и на лиц работников , уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на занятие вакантной должности у данного работодателя в порядке перевода. В обоснование заявленных требований И. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований И. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, дополнительно сославшись на положения статей 2, 3 и 64 ТК РФ и отметив, что не представлены доказательства, свидетельствующие о допущенной ответчиком в отношении И.
Суд апелляционной инстанции указал, что обстоятельства подачи истцом заявлений о переводе не влекут в отношении работодателя обязанности по изменению условий трудового договора, заключенного с истцом, вследствие чего действия работодателя не могут расцениваться как дискриминация по смыслу статьи 3 ТК РФ. Кассационный суд общей юрисдикции постановления судов первой и апелляционной инстанций оставил без изменения. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала выводы судебных инстанций основанными на неправильном толковании и применении норм права, регулирующих спорные отношения, отменила состоявшиеся по делу судебные постановления и направила дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции ввиду следующего. В силу абзаца второго части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ , иными федеральными законами. Главой 11 ТК РФ определены правила заключения трудового договора статьи 63 - 71 и установлены гарантии при заключении трудового договора, в числе которых - запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора часть 1 статьи 64 ТК РФ.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме статья 72 ТК РФ. Согласно части 1 статьи 72. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72. Из положений Трудового кодекса Российской Федерации следует, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, который заключается в письменной форме и должен содержать условия, на которых работником будет осуществляться трудовая деятельность.
Обязательным для включения в трудовой договор является, в частности, условие о трудовой функции работника работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Согласованные сторонами трудового договора работником и работодателем условия трудового договора должны соблюдаться, а их изменение, по общему правилу, возможно лишь по обоюдному согласию сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора должно заключаться в письменной форме. Одним из случаев изменения условий трудового договора является перевод работника на другую работу, то есть постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя. Перевод работника на другую работу является постоянным, если условия заключенного с ним трудового договора, касающиеся его трудовой функции и или структурного подразделения, в котором работает работник, изменяются окончательно и фактически имеет место заключение с работником нового трудового договора.
Перевод работника на другую работу у того же работодателя может осуществляться как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. При этом по смыслу положений статей 21, 56, 64, 72 ТК РФ в их взаимосвязи при рассмотрении работодателем вопроса о возможности перевода работника на вакантную должность по инициативе самого работника на такого работника распространяются гарантии, установленные для лиц, впервые поступающих на работу к данному работодателю и заключающих с ним трудовой договор. Иное правоприменение приведет к нарушению принципа равенства прав и возможностей работников, а именно к установлению различий в правах лиц, уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на перевод на вакантную должность у данного работодателя, и лиц, не состоящих в трудовых отношениях с этим работодателем и являющихся соискателями на эту же вакантную должность. Судебная коллегия, исходя из положений статей 3, 64, 195. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", указала, что действующим законодательством запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора, то есть такой отказ, который не основан на деловых качествах работника, а именно на способностях работника выполнять определенные трудовые функции с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств.
Устанавливая для работников такие гарантии при заключении трудового договора, закон, вместе с тем, не ограничивает право работодателя самостоятельно и под свою ответственность принимать кадровые решения подбор, расстановка, увольнение персонала в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом, а также оптимального согласования интересов работодателя и лица, ищущего работу. При этом отказ в приеме на работу возможен, только если деловые качества, уровень образования и квалификации претендента не соответствуют заявленным работодателем требованиям. На граждан, поступающих на работу, в полной мере распространяются и гарантии защиты от дискриминации в сфере трудовых отношений, установленные статьей 3 ТК РФ. Отказывая в заключении трудового договора, работодатель обязан разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину такого отказа в трудоустройстве. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме и в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Положения трудового законодательства о запрете отказа в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, и об обязанности работодателя разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа в трудоустройстве в полной мере распространяются и на лиц работников , уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на занятие вакантной должности у данного работодателя в порядке перевода, это судебными инстанциями при проверке законности решения ответчика об отказе И. Судебная коллегия отметила, что по данному делу с учетом исковых требований, возражений ответчика относительно иска и норм материального права, регулирующих спорные отношения 2 , 3 , 21 , 56 , 64 и 72 ТК РФ , юридически значимым являлось установление обстоятельств, связанных с соблюдением работодателем прав И. Суды первой и апелляционной инстанций эти обстоятельства не устанавливали. Кассационный суд общей юрисдикции допущенные судами первой и апелляционной инстанций нарушения норм права не выявил и не устранил. Неправильное применение судебными инстанциями норм права без установления названных обстоятельств привело к вынесению незаконных судебных постановлений.
Определение N 5-КГ22-73-К2 16. При разрешении спора о законности расторжения трудового договора по инициативе работника, в том числе работника, отозвавшего свое заявление об увольнении после того, как его увольнение было фактически произведено, юридически значимым является установление наличия добровольного и осознанного волеизъявления работника прекратить трудовые отношения по собственной инициативе. В обоснование требований Б. В период осуществления трудовой деятельности в обществе Б. В период с 5 по 31 августа 2021 г.
Приступить к выполнению своих трудовых обязанностей Б. Приказом работодателя от 31 августа 2021 г. В этот же день Б. Работодателем никаких мер, касающихся восстановления ее на работе, принято не было. Полагая свое увольнение незаконным, Б.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Б. Суд первой инстанции отметил, что не может являться основанием для восстановления Б. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, отменяя принятые по делу судебные постановления и направляя дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, указала, что нормативные положения, регулирующие порядок увольнения работника по собственному желанию, применены судебными инстанциями неправильно, требования процессуального закона к доказательствам и доказыванию не соблюдены, приведя следующее. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника по собственному желанию определен статьей 80 ТК РФ. Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении часть 2 статьи 80 ТК РФ. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора часть 4 статьи 80 ТК РФ. В подпункте "а" пункта 22 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г.
N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. Из приведенных правовых норм и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что федеральный законодатель создал правовой механизм, обеспечивающий реализацию права граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду, который предусматривает в том числе возможность работника беспрепятственно в любое время уволиться по собственной инициативе, подав работодателю соответствующее заявление, основанное на добровольном волеизъявлении, предупредив об увольнении работодателя не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом, а также предоставляет возможность сторонам трудового договора достичь соглашения о дате увольнения, определив ее иначе, чем предусмотрено законом. Для защиты интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении за работником закреплено право отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении если только на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора. Обстоятельствами, имеющими значение для дела при разрешении спора о расторжении трудового договора по инициативе работника, являются: наличие волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию и добровольность волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию.
По данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований Б. Разрешая исковые требования Б. Факт направления Б. Судами первой и апелляционной инстанций не были выяснены обстоятельства, предшествующие подписанию Б. Суждение суда первой инстанции о том, что основанием для восстановления Б.
Кассационный суд общей юрисдикции, проверяя по кассационной жалобе Б. В связи с изложенным Судебная коллегия признала не основанными на законе выводы судебных инстанций о наличии добровольного волеизъявления Б. Определение N 35-КГ22-7-К2 17. По регрессному требованию Фонда социального страхования Российской Федерации, выплатившего потерпевшему страховое возмещение в связи с несчастным случаем на производстве, суд на основании пункта 3 статьи 1083 ГК РФ может уменьшить размер такого возмещения, подлежащего взысканию с причинителя вреда - гражданина. В обоснование исковых требований фондом указано, что в результате дорожно-транспортного происшествия с участием автомобиля, находившегося под управлением Р.
В результате противоправных действий Р. Уголовное дело по обвинению Р. По результатам расследования указанного несчастного случая, произошедшего с Ш. В связи с несчастным случаем на производстве Ш. Факт повреждения здоровья Ш.
Разрешая исковые требования фонда о взыскании с Р. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", подпункта 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" исходил из того, что регрессные иски, предъявляемые исполнительными органами фонда на основании названных норм права, представляют собой правовой механизм возложения бремени ответственности за причиненный вред в конечном итоге непосредственно на его причинителя. Орган социального страхования, который исполнил обязательство по выплате страховых сумм для возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, имеет право обратного требования к лицам, по чьей вине причинен вред. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, отклонив доводы апелляционной жалобы Р.
Кассационный суд общей юрисдикции, оставляя без изменения судебные постановления судов первой и апелляционной инстанций, не установил нарушений судебными инстанциями норм материального и процессуального права. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала выводы судебных инстанций в части определения размера подлежащей взысканию с Р. Из положений статьи 1, пункта 2 статьи 6, подпунктов 5 и 6 пункта 2 статьи 8, подпункта 8 пункта 1 статьи 11, абзаца пятого статьи 17, пункта 1 статьи 22 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" следует, что в рамках обязательного социального страхования, представляющего собой систему создаваемых государством мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и или социального положения граждан при наступлении страхового случая, обязательства по выплате сумм, назначенных в возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, производятся фондом через его региональные отделения на территории субъектов Российской Федерации , имеющим, в свою очередь, право регрессного требования к непосредственному причинителю вреда с целью возмещения расходов фонда, управляющего средствами государственного социального страхования, аккумулирующего страховые взносы и выплачивающего пострадавшим страховое возмещение как в форме единовременных или периодических выплат, так и путем оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Пунктом 1 статьи 1081 ГК РФ установлено, что лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.
Страховые выплаты, осуществленные фондом в пользу Ш. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", предусматривающие право фонда как страховщика на предъявление регрессных исков о возмещении понесенных расходов непосредственно к лицу, ответственному за причинение вреда, подлежат применению к спорным отношениями во взаимосвязи с соответствующими нормативными положениями ГК РФ , регулирующими отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина. Пунктом 3 статьи 1083 ГК РФ определено, что суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" пункт 17 по его применению суд, возлагая на гражданина, причинившего вред в результате неумышленных действий, обязанность по его возмещению, может решить вопрос о снижении размера возмещения вреда. При этом суду надлежит оценивать в каждом конкретном случае обстоятельства, связанные с имущественным положением гражданина - причинителя вреда.
Как указала Судебная коллегия, в результате неприменения изложенных норм права к спорным отношениям в их взаимосвязи судебные инстанции не дали надлежащей правовой оценки доводам Р. Как следствие, судебные инстанции не определили приведенные обстоятельства в качестве юридически значимых при решении вопроса о возможности снижения на основании пункта 3 статьи 1083 ГК РФ размера денежных сумм, подлежащих взысканию с Р. Ввиду изложенного Судебная коллегия отменила судебные постановления судов первой и апелляционной инстанций, а также кассационного суда общей юрисдикции о взыскании с Р. Право на участие в хозяйственном обществе может перейти к супругу участника при условии согласия остальных участников общества, если необходимость получения такого согласия предусмотрена уставом общества. На основании указанного свидетельства 18 ноября 2021 г.
Решением арбитражного суда первой инстанции, оставленным без изменения постановлениями судов апелляционной и кассационной инстанций, в удовлетворении требований отказано. Суды исходили из того, что уставом общества предусмотрена необходимость получения согласия остальных участников только в случае, когда доля в уставном капитале хозяйственного общества переходит к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц. Согласно уставу получение согласия участников общества на отчуждение доли участником третьим лицам не требуется. Суды указали на то, что право на спорную долю в уставном капитале хозяйственного общества принадлежало супруге выбывшего участника в силу закона, а не возникло после смерти супруга в порядке наследования. По смыслу положений Федерального закона от 8 февраля 1998 г.
N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" далее - Закон N 14-ФЗ общество с ограниченной ответственностью является разновидностью товарищества, ключевым признаком которого является значимость лиц, входящих в состав товарищества, то есть тех лиц, кто будет обладать правом на участие в управлении. Так, в определениях от 21 декабря 2006 г. N 550-О, от 3 июля 2014 г.
Требования налогоплательщика: Об отмене решения о доначислении НДС и начислении пеней. Обстоятельства: Общество при смешивании подакцизных товаров и товаров, не облагаемых акцизом либо облагаемых по более низкой ставке, чем ставка акциза получаемого подакцизного товара , не исчисляло сумму акциза на объем готовой продукции. Решение: Дело в части доначисления НДС и пеней в определенном размере направлено на новое рассмотрение, так как факт занижения налоговой базы по НДС при реализации полученного в результате смешивания подакцизного товара ввиду невключения в налоговую базу по НДС суммы акциза, начисленного по результатам выездной налоговой проверки, доказан. Категория: Споры в сфере перевозки, транспорта и безопасности дорожного движения. Требования заявителя: О признании незаконным предписания уполномоченного органа. Обстоятельства: По результатам проведенной проверки уполномоченным органом были выявлены нарушения обществом требований по обеспечению транспортной безопасности, для устранения которых выдано оспариваемое предписание. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку общество не исчерпало предусмотренные действующим законодательством механизмы исполнения оспариваемого предписания, в том числе путем взаимодействия с органами государственной власти и юридическими лицами. Требования кредиторов: О включении в реестр требований о передаче жилых помещений. Решение: Требование удовлетворено, так как в силу закона требования граждан, вытекающие из зарегистрированных договоров участия в долевом строительстве, включаются в реестр застройщика автоматически и исключаются из реестра в судебном порядке на основании заявления управляющего. Таким образом, данное требование подлежало включению в реестр автоматически конкурсным управляющим на основании информации, размещенной органом государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Категория спора: Заем. Требования заимодавца: Об обращении взыскания на заложенное имущество. Обстоятельства: Вступившим в законную силу решением суда с заемщика была взыскана задолженность по договору займа. Исполнение обязательств заемщика обеспечено залогом принадлежащих ему земельного участка и здания. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как суды не учли, что в отсутствие нотариального удостоверения включенные в текст договора об ипотеке условия соглашения об обращении взыскания на предмет ипотеки во внесудебном порядке являются ничтожными. В случае обращения взыскания на предмет залога в суде реализация осуществляется по общему правилу путем продажи с публичных торгов. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как общество правопреемник обратилось в суд с заявлением о процессуальном правопреемстве за пределами срока предъявления исполнительного листа к исполнению, однако вопрос о причинах пропуска данного срока судом на обсуждение не ставился; ходатайство о восстановлении пропущенного срока в целях предъявления исполнительного листа к исполнению представитель общества, присутствовавший в судебном заседании, не заявлял. Требования кредитора: О признании недействительными торгов по продаже имущества должника права требования к застройщику. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не дана оценка доводам кредитора о том, что под видом дебиторской задолженности продавали квартиры в жилом доме, введенном в эксплуатацию спустя полгода с момента проведения торгов, что привело к ограничению круга потенциальных участников торгов, а также доводам победителя торгов о наличии публично нераскрытого плана кредитования консолидированной задолженности застройщика и непоследовательном процессуальном поведении самого кредитора. Категория спора: Привлечение к административной ответственности. Требования : Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не исследованы обстоятельства, связанные со статусом общества как владельца агрегатора информации о товарах услугах , создающего у потребителя впечатление, что услуга по перевозке пассажиров и багажа легковым такси будет оказана в соответствии с требованиями законодательства РФ, тогда как услуга может быть оказана лицом, не имеющим всех разрешительных документов. Требования : О признании недействительным решения, принятого по результатам обжалования действий таможенного органа. Обстоятельства: Оспариваемым решением отказано в удовлетворении жалобы общества на действия таможенного органа, выразившиеся в принудительном взыскании таможенных платежей. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку общество таможенный представитель несет с декларантом солидарную ответственность по уплате таможенных взносов, в связи с чем последствия неисполнения уведомления о не уплаченных в срок таможенных платежах в виде их взыскания распространяются и на декларанта, и на общество в равной степени. Обстоятельства: Истец ссылается на перечисление ответчику в качестве исполнения обязательств третьего лица денежных средств по договору займа, признанному в судебном порядке недействительной сделкой.
Подносова назвала основную задачу судебной системы
1. Постановлением судьи районного суда, с которым согласились вышестоящие суды, включая судью Верховного Суда Российской Федерации, гражданину В.А. Лещенко отказано в удовлетворении жалобы о признании незаконным и необоснованным постановления. Верховный суд Российской Федерации опубликовал Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. Верховный суд разъяснил, что делать, если ответчика найти не удалось. Президиум Верховного суда РФ утвердил третий в этом году обзор судебной практики. Приложение: «Обзор определяющей судебной практики Верховного Суда Российской Федерации по спорам, завершенным в IV квартале 2023 года, по вопросам налогообложения имущества» (DOCX 37 Kb).
Вопросы Верховного суда к Четвёртому кассационному суду не решить формальными отставками
Ирина Подносова дала первое интервью в новом статусе председателя Верховного суда России. Вопросы, возникающие в практике судов общей юрисдикции при рассмотрении административных дел, связанных с пребыванием несовершеннолетнего в центре временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей органа внутренних дел. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала, что судами апелляционной и кассационной инстанций допущены существенные нарушения норм права.
ВС представил третий обзор судебной практики за 2023 год
Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2021). Опубликованы Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2023) и Обзор судебной практики № 2 (2023). В них изложены некоторые позиции, которые касаются ЖКХ. Представление интересов в Верховном Суде, подача заявления в Верховный Суд, жалоба в Верховный Суд, обзор судебной практики Верховного Суда РФ.
Обзор судебной практики Верховного суда РФ № 2 (2023)
| Выводы из Обзора судебной практики Верховного Суда № 1 2022 | Верховный суд Российской Федерации опубликовал Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. |
| Обзор судебной практики Верховного Суда | Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала, что при рассмотрении дела судами допущены существенные нарушения норм права. |
| Письмо от 07.02.2024 № БС-4-21/1311@ | ФНС России | 77 город Москва | Ирина Подносова дала первое интервью в новом статусе председателя Верховного суда России. |
| Верховный суд опубликовал обзор практики № 2 | Верховный суд опубликовал третий обзор судебной практики за 2022 год. |
| Третий обзор судебной практики от ВС РФ за 2023 год: новые правовые позиции | Практика Верховного Суда РФ по налоговым спорам за 1 полугодие 2023. |
Верховный суд опубликовал очередное обобщение практики
Информация с сайта Е-ДОСЬЕ () Отсканируй чтобы перейти на страницу-источник. "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)" (утв. Верховный суд разъяснил, что делать, если ответчика найти не удалось. Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 19 июля 2023 г.