Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. Приказ об оплате труда сотрудников «Почты России» вводит в действие положение, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, рассказали «Известиям» 3 июля в компании. Новости АО "Почта России". В «Почте России» признают, что положение дел действительно сложное.
«Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
Уважаемые клиенты и сотрудники! Приглашаю вас объединиться в группу в которой вы можете поделиться своей историей которая так или иначе связана с работой или обслуживанием на почте России. Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена. Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии.
«Половина отделений убыточны»: что ждёт «Почту России»?
Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам. Почта на грани дефолта, запускает сервисы для торговли, увольняет недовольных срезанными зарплатами почтальонов, отделения закрываются. Работа - 19 июля 2023 - Новости Уфы - Новости АО "Почта России". Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения.
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням. Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов. Две сотрудницы «Почты России» пожаловались на руководство, которое якобы занижает зарплаты на 15 тысяч рублей.
Почта России
Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. Как оказалось, компания ставит жесткие планы для своих работников дочернего предприятия «Почта Банк». ФГУП Почта России – наследница почтовой системы СССР. В структуре предприятия более 40 тысяч отделений в 89 регионах Российской Федерации. Недавние новости почты России связанные с повышением зарплаты в 2024 году, привели к возникновению вопроса о том, сколько сейчас платят сотрудникам на почте. Ставки зависят от различных факторов, включая категории и должности работников.
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2025 году?
Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии. «Почта России» рассказала о работе саратовских отделений на майские праздники. В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет. По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. Ленское отделение «Почты России» объявило о поиске сотрудников – там увольняется последний почтальон. Об этом сообщила начальник городского отделения почты Валентина Козырева во время общения с депутатами Районного совета.
Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году
У нас кто в почте проработал больше года, остаются надолго. Это уже определенная культура, отношение к коллективу и работе, — сказал Волков. Комплекс мероприятий «Почты России»по повышению привлекательности работы в компании и улучшению условий труда для сотрудников основного производства поддержали участники IV заседания Центрального комитета профсоюза работников связи России в ноябре 2023 года.
Почта стала разделена на несколько направлений деятельности: собственно почтовое здесь тоже можно поделить на почтовую связь, которая приносит доход заказные, ценные письма и простые письма, которые всегда были убыточными , посылочное, переводы и пенсии. Тогда же возникла идея, которая была позднее реализована, создать на базе ОПС отделений почтовой связи некое подобие ритейла. Магазина «У дома». В результате проведённых реформ почту удалось вывести на точку безубыточности. Вместе с реинжинирингом бизнес-процессов изменилась и общая культура обслуживания. Было проведено переобучение сотрудников, пересмотрена тарифная сетка заработной платы, создана макрорегиональная структура, внедрено новое программное обеспечение для операторов почты. К слову, фонд оплаты труда в почте составляет главную статью расходов. Существенными барьерами для развития оставались несколько факторов.
Во-первых, это наличие обязательства осуществлять почтовую связь по утвержденным ФСТ ФАС тарифам, заведомо экономически необоснованным. Представьте себе, что за 32 рубля тариф на середину 10-х годов почта должна была условно доставить письмо из Калининграда на Чукотку, использовав для этого несколько вертолетов, час лёта которого стоит десятки тысяч рублей. Во-вторых, организационно-правовая форма. ФГУП — это федеральное государственное унитарное предприятие. По факту — это коммерческое предприятие, которое создано для управления государственным имуществом. То есть все имущество почты является собственностью государства. И делать с ним без согласования Росимущества и Минкомсвязи сейчас Минцифры ничего нельзя. Имущественный комплекс почты представлял собой порядка 31 тысячи отделений почтовой связи еще 10 тысяч были в аренде , десятки логистических центров и транспортный комплекс автомобили, фуры, вагоны и составы, вертолеты и самолёты. Когда я работал, имущественный комплекс был недооценен. Валюта баланса составляла менее 300 миллиардов рублей.
А многие активы были полностью амортизированы и их стоимость практически равнялась нулю. Мы, внутренние аудиторы, делали замечание по этому поводу.
Сейчас конец года, тарифы увеличились с 1 декабря, зарплата та же. Зарплата та же. Придётся увольняться, а кому повысили придётся стать на место операторов и поработать… К тому же посылки разрешены до 30 кг, нужна не женская сила таскать… За партнёров типа Авито вообще не платят… Из почты делают магазины… Бардак! Modest did not rate this post. Ольга, 53 года 20 декабря 2022 в 16:27 В Удмуртии объявили, что график работы сельских ОПС изменится: будем работать без обеда и на 2 часа больше, а ЗП — МРОТ, разве это соответствует трудовому законодательству? Ольга, 53 года did not rate this post. Работаю почтальоном.
Повышение зп было в областном центре ,а до района оно не дошло и уже не дойдет так что вся ваша писанина сплошная болтовня уж извините. Анна 11 января 2023 в 23:23 ростовская обл. Юлия 14 января 2023 в 15:58 Работаю начальником почтового отделения,обрабатываю почту,принимаю отправления,обрабатываю пенсии,принимаю товар и еще кучу всего,а зарплата минималка,повысили на 80 рублей в 2022 году и всё. Нет мотивации от слова совсем. Радует что это место временное,пока сотрудник в декрете.
После этого он получил солидную должность в Швейцарии, а судебные разбирательства относительно его премий растянулись на несколько лет. По версии экономиста, заместителя председателя комитета Госдумы по экономической политике Государственной Думы Михаила Делягина, именно менеджмент был долгое время основной проблемой «Почты России».
В силу своих возможностей именно она должна была быть и Wildberries, и Ozon, и Яндекс-маркетом, и Мегамаркетом, но она даже не дёрнулась в эту сторону. Это было место, куда ссылали госслужащих. Очень долго пытались создать «Почта Банк», сейчас реализуется уже пятая попытка. Это был наглядный пример того, какой ужас может творить государственный менеджмент, когда его некому контролировать», — заявил Делягин. При этом он отметил, что в последние годы «Почта России» улучшила качество работы. Он не исключает, что «Почту России» готовят к приватизации, после чего все вынуждены будут перейти на электронную почту и альтернативные службы доставки. Между тем в правительстве рассматривают другие варианты.
Есть обнадёживающая финансовая отчётность, согласно которой чистый убыток «Почты России» за первое полугодие 2023 года по сравнению с тем же периодом прошлого года сократился втрое: с 20,2 миллиарда рублей до 6,9 миллиарда рублей. Однако даже это не решит всех проблем. В дальнейшем, по словам министра экономического развития России Максима Решетникова, возможны два варианта: первый — платёж из бюджета через доставку пенсий и пособий, второй — взимание инфраструктурного платежа с маркетплейсов в пользу «Почты России», поскольку так или иначе они пользуются её возможностями.
Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса
Выбор 1 ноября также обусловлен желанием синхронизировать изменения со стандартными сроками повышения заработной платы в индустрии и уровнем инфляции в стране. Кроме того, данное решение позволит предоставить достаточно времени руководству компании для оценки эффектов повышения зарплаты и принятия необходимых корректировок в дальнейшем. Назначение даты изменения также подразумевает проведение предварительных консультаций с профсоюзами и представителями сотрудников, чтобы учесть их мнение и обеспечить партнерский подход к разработке и реализации изменений. Итак, назначение даты изменения заработной платы для сотрудников почтовой службы на 1 ноября 2023 года обусловлено финансовыми, организационными и социальными факторами. Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании. Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда. Новая политика оплаты труда предлагает ряд изменений, которые позволят создать более справедливую и стимулирующую среду для сотрудников. Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы.
Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях.
Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов.
Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает.
Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи.
Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена. Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи.
Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось. Операторов сделали агентами «Почта Банка», чтобы они на почте могли предоставлять услуги, как в банке.
Они выставляли планы, чтобы сотрудники открывали какое-то количество карт, вклады, заявки на кредиты, почту завешали абсолютно всю. Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально. Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше. Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило.
Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами. В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели.
Если всё так плохо, зачем работать? Я живу здесь рядом, мне буквально не спеша 5 минут до почты. В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть.
Москве с просьбой провести проверку по фактам нарушений трудового законодательства. По результатам проверки изложенные доводы подтвердились. АО «Почта России» выдано предписание об устранении выявленных нарушений законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а юрлицо и должностные лица АО «Почта России» привлечены к административной ответственности. Хорошая новость, однако на этом, как для сотрудников почты, так и для пользователей её услугами, проблемы не закончились. Во многих московских отделениях изменился график работы, например, некоторые отделения, которые работали до 21. Заметно выросла и стоимость почтовых отправлений, что очень негативно оценивается населением, при этом сроки и качество доставки писем и посылок лучше не стали.
На проблемы «Почты России» наконец обратили внимание и органы власти. Спикер СФ Валентина Матвиенко недавно заявила, что в «Почте России» растет финансовая дыра, что нуждается в тщательном анализе происходящего, возможно с участием правоохранительных или других органов.
Ранее сообщалось, что убытки "Почты России" оценили в 24,5 млрд рублей. Причиной таких потерь назвали неэффективные решения со стороны управленцев. Также вырос фонд оплаты труда, а строительство десяти логистических центров стоило компании 21,9 млрд долларов.
Почему «Почта России» при своих уникальных условиях сталкивается с недовольством работников
Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину Больше помощи ждать неоткуда, уверяют сотрудники. Сотрудник сообщил об ужасных условиях труда в отделениях и низких зарплатах. По словам мужчины, в зданиях, где расположена почта, зачастую нет газа, воды и туалета. Но к этому сотрудники уже «притерпелись»: главная претензия автора письма в некой реформе, из-за которой работникам урезали ставки и зарплаты. На примере своего отделения расскажу: в моём подчинении находятся 3 почтальона и оператор.
В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больше работ, сообщают Ведомости. Генеральный директор компании отметил, что это не просто ремонт, но и улучшение условий работы. Некоторые почтовые отделения превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. По словам Михаила Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным почтовым оператором.
Так, они незаконно оформляют банковские счета на граждан РФ, чтобы внести их в базу данных. За последние месяцы «Почта России» выявила множество случаев оформления и открытия незаконных банковских счетов и карт, выпущенных на имя людей, которые об этом ничего не знали и не давали своего согласия. В ходе расследования удалось выяснить, что работники «Почта Банка» составляли фиктивные договора банковского обслуживания, подделывая подписи россиян. После того, как счет открывался и выпускалась банковская карта, его оставляли активным, но при этом сам владелец счета, с использованием паспортных данных которого он был открыт, сам об этом ничего не знал. За подобные нарушения российская почтовая служба сразу же увольняет своих сотрудников и обращается в правоохранительные органы, которые проводят расследование и передают материалы в суд. Обычно за подобное нарушение назначается один год лишения свободы условно, но при условии, что конкретных потерпевших нет.
По нашим подсчетам экономия за счет этого может составить до 900 миллионов рублей, которые мы также направим на ремонт и модернизацию отделений». Председатель Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн в своих прогнозах оказался строже. По словам парламентария, ситуация в компании куда серьезнее, чем может показаться. Третьего пути нет и быть не может. Но я могу сказать, что позиция и нашего комитета, и депутатского корпуса в целом в этом отношении категорична: мы решительно против сокращения отделений, и не только в небольших городах, но и в селах». Хинштейн также обозначил виновников плачевного состояния почты — вернее, одних из. По его словам, раскачивают финансовую стабильность компании в том числе пресловутые маркетплейсы, выстроившие в городах за последние пять лет масштабную сеть пунктов выдачи заказов. Только у двух самых крупных игроков, отметил при этом Михаил Волков, их количество составляет совокупно 60 тысяч. В то время как у почты — всего одиннадцать тысяч. Михаил Волков.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
В текущем году планируется провести еще больший объем работ. Генеральный директор компании отметил, что это не просто ремонт. Некоторые почтовые отделения на селе превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. Михаил Волков сообщил, что две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных уголках Российской Федерации, где компания является единственным почтовым оператором. Своими отделениями компания покрывает 26 000 населенных пунктов, а во все остальных точках услуги оказываются всеми возможными способами.
В Петербурге, кстати, зарплата очень «привлекательная» — от 29 тыс.
Сейчас вариантов увеличения этих цифр у потенциальных сотрудников не так много, не исключено, что подработку они будут искать на стороне, а вакантные должности будут простаивать без людей. При этом ситуация, при которой у сотрудников нет возможности заняться дополнительной работой, для самой Почты выглядит странно. Компания уже несколько лет анонсирует планы по расширению своего бизнеса. К примеру, «Почта России» — единственная российская структура, которой будет позволено торговать алкоголем дистанционно. А это как минимум штат курьеров, который пусть пока в рамках эксперимента, но должен появиться к 1 ноября.
И если раньше заниматься доставкой могли те же устроенные почтальоны, то с новыми правилами формирования штатного расписания, заниматься они этим, похоже, не смогут. По крайне мере дольше трех месяцев. Кроме того, топ-менеджмент «Почты России» пытается снять сливки и с работы маркетплейсов. В прошлом году госкомпания запустила функцию доставки товаров от поставщиков Wildberries или Ozon до складов площадок. Иначе — встает логичный вопрос, сколько времени нужно будет поредевшему штату кладовщиков, чтобы обработать все заказы и не справятся ли собственные логистические службы маркетплейсов быстрее?
Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно. Почта напоминает сегодня финансовую пирамиду, которая готова посыпаться, имея долг в 133 млрд рублей. Основной персонал приходит, отдаёт своё время и свой труд и уходит, не выдерживая условий.
И лишь верхушка пирамиды снимает сливки. В случае краха, поскольку компания государственная, долги будут закрыты из наших с вами налогов в виде субсидии от правительства. А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023.
Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом. Сегодня «Почта России» и так уже напоминает филиалы маркетплейсов, как российских, так и оставшихся зарубежных, вроде AliExpress.
Чем всё описанное грозит «Почтатеху»? Как метко подмечено в одном из отзывов тут , «Почтатех» медленно превращается в аутсорсинг-галеру типа Luxsoft или EPAM, с единственным заказчиком.
В случае возникновения подобных попыток может последовать наказания в виде лишения части заработка, вплоть до увольнения. Карта охвата почтовых отделений одним из агитаторов в Воронеже Беспокоит почтовиков и отношение простых граждан, по сути, в большинстве своем, таких же рабочих, которые пользуются услугами «Почты России». По их словам, многие проявляют полное безразличие к проблемам, которые касаются персонала почтовых отделений. Граждан волнуют исключительно быстрота и качество обслуживания. Они не понимают, что с теми особенностями условий труда, с имеющейся техникой и количеством сотрудников надеяться на качественный сервис не приходится. У работников почты нет «задачи замучить долгим ожиданием всех посетителей, особенно преклонного возраста, или тех, кто торопится». С подобной проблемой многие сталкиваются ежедневно, достаточно выйти в магазин за продуктами. Что же увидит рядовой покупатель?
Верно, он увидит, что множество касс пустуют, и придется стоять в большой очереди. Неужели персонал и здесь так рьяно хочет измотать покупателей? Может все продавцы сидят в каморке, распивают чай и с ухмылкой поглядывают на происходящее? Просто одна половина штата раскладывает товар, а другая половина разгружает новоприбывшую машину со свежей партией продуктов. То, чем сотрудники торгового зала вообще не должны заниматься, ложится на их плечи по одной простой причине — экономия хозяина магазина на рабочей силе. Он просто перекладывает эти обязанности на имеющихся работников и даже не доплачивает за увеличение работы. А если даже и доплачивает, то зачастую «компенсирует издержки» путём урезания премий «за невыполнение плана».