купить лекарство, стоимость лекарства, Максавит поиск лекарств в Волгограде, цена аналогов, каталог, заказать лекарство Максавит | Аптека «Максавит» по адресу Волгоград, проспект имени В.И. Ленина, 16 — установить приложение, +7 929 788 08 21. Информация о торговой марке №654447 – МАКСАВИТ: владелец, дата регистрации, срок действия, адрес. Главная» Новости» Аптека апрель волгоград краснооктябрьский район. Очень благодарна сети аптек "Максавит" за высокий ассортимент, быструю доставку, бережное и внимательное отношение!
Аптека «Максавит», Волгоград ул. им. Менжинского, 17, п. 1002, ассортимент товаров и цены
Пока в Волгограде работает одна круглосуточная аптека в Дзержинском районе, сообщают на горячей линии. 13 февраля 2017 г. в г. Волгоград по адресу полянская, д.50 откроется аптека сети "Максавит". В волгоградских магазинах, аптеках и прочих местах, где скапливается много людей, все чаще приходится видеть кассиров в масках. Производство посетили представители аптечных сетей «Максавит» г. Нижний Новгород и ООО «Блик» респ.
К соглашению аптек не занимать помещения друг друга присоединились «Максавит» и «Вита Плюс»
Максавит Волгоград, узнайте больше, Сеть аптек с филиалами онлайн-заказ лекарств, простой заказ Волгоградская область Максавит надежность и качество лекарств Адрес 400075, Волгоград, Краснополянская улица, 50Телефон 7 929 788-08-21График работы. это 850+ аптек в 100+ городах России. Максавит, аптека в Волгограде, Кировский район, микрорайон Развилка, Курчатова 10, +7 (929) 788-08-21. Актуальная информация об Аптеке Максавит в Волгограде: адрес ул. 50 лет Октября, 13, телефоны, время работы и отзывы. г Волгоград, ул 50 лет Октября, д 13. Новости и СМИ. Обучение.
Партнёр Аптека.ру и Сбераптека "Максавит"
Прикрепите снимок в комментарии и укажите адрес аптеки все в одном сообщении. А если в том же комментарии напишете еще и выбранный вами повод, то добавим к подарку презент-сюрприз. Для тех, кто оставил покупку подарков на последний момент, мы подготовили специальную подборку идей. С ней решить задачу станет легко. А благодаря акциям или промокоду еще и выгодно. Все просто на раз-два! Подарок порадует, а вы сэкономите время и деньги. Как это было - 5 марта, Н. Новгород, ул. Ванеева, 96А: подготовка и торжественный момент перерезания красной ленты.
Шампунь шампуню - рознь.
Если вы посещали эту компанию, разместите ваше впечатление от похода в данное заведение. Ваш отзыв поможет другим посетителям сделать правильный выбор. Добавить отзыв.
Оценки: 52 Отзывы: 11 Независимый рейтинг составлен исходя из данных Яндекс Карт — оценки, комментарии и отзывы клиентов, которые покупали препараты, товары или пользовались услугами Максавит. Если отзывов нет, вы можете быть первыми кто оценит качество обслуживания, скорость доставки, цены аптечного пункта. Актуальные отзывы — Максавит по адресу Краснополянская улица,50, Волгоград Отзывы про аптеку «Максавит», Волгоград, Краснополянская улица, 50 Информация про аптеку «Максавит», Волгоград На странице вы можете найти данные компании «Максавит»: контакты, виды препаратов и медицинских товаров на реализации, формат выдачи и заказа лекарств, фактический адрес на карте, номер телефона справочной, фармацевта или заведующей, возможность посещения с животными, приспособленность места для посещения инвалидов, официальный сайт, электронная почта, социальные сети, мессенджеры и другие данные об организации на 04.
В РПН напоминают, что диагностировать заболевание и назначить лечение может только врач. Ранее сеть «Волгофарм» объявила к Новому году о закрытии аптек в Волгограде и области.
Максавит Волгоград
В сообщении аптеки «Максавит» значилось: «Цены всегда ниже!». Аптечный работник (фармацевт и провизор). аптека в Волгоградe: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Аптечная сеть «Максавит» работает на российском рынке более двух десятилетий и входит в топ-15 крупнейших игроков розничного сегмента. Отзывы про аптеку «Максавит», Волгоград, Краснополянская улица, 50.
Каталог акций Максавит в Волгограде
В результате малые и средние организации закрываются. Ассоциации просит минэкономразвития рассмотреть вопрос об установлении нормативного расстояния между аптеками, а ФАС — обратить внимание на крупные сети. Прежде всего, на деятельность компании «Максавит». К примеру, недавно в ассоциацию обратилась владелица аптеки «Наш доктор» из Варнавина Нижегородской области Светлана Шлямова.
Отключена возможность заказа и приобретения лекарств и через интернет-магазин сети, и в самих аптеках. Сотрудники закрывшихся аптек разводят руками — когда они вновь начнут работу — неизвестно. На сайте аптек тоже нельзя заказать лекарства Источник: volgofarm. Сотрудники ссылаются на технический сбой. Аптеки откроются, возможно, к вечеру, — предположили сотрудники.
Однако новый механизм только сейчас начинает обрастать достаточным для его практической реализации правовым базисом. На данном этапе наша компания активно изучает возможность запуска интернет-магазина лекарственных препаратов, но о каких-то итогах говорить рано. Одно могу сказать — «Максавит» запустит дистанционные продажи только тогда, когда сможет гарантировать своим клиентам физическую и финансовую безопасность. На внедрении каких проектов сейчас сосредоточена компания? В 2020 г. Теперь у наших покупателей появилась возможность выбирать и бронировать товары, не выходя из дома, а потом в удобное время забирать их в любимой аптеке рядом с домом.
Очень важным преимуществом нашего мобильного сервиса можно назвать онлайн-заказ редких лекарственных средств. Приятно отметить, что за наиболее комфортный пользовательский опыт наше мобильное приложение заняло первое место в исследовании Surf. Еще один важный проект всероссийского уровня — маркировка лекарственных препаратов. Благодаря ей каждый клиент может лично проверить легальность любого лекарства. Должное внимание мы концентрируем на партнерских проектах: кэшбек и рассрочка от банков, программа «Пульс здоровья» для пациентов, которые проходят курс лечения препаратами Санофи; программа «Карта здоровья» для поддержки пациентов с хроническими заболеваниями. Как на ваш бизнес и вообще на аптеки повлияло введение обязательной маркировки?
Дорого ли было реализовать требования? Конечно, подготовка «Максавит» к работе с маркировкой потребовала затрат. В первую очередь, понадобились определенные технические средства и программное обеспечение. Однако, реализация учета движения лекарственных препаратов идет непросто на всех этапах, от производства до продажи его конечному потребителю. И на сегодняшний момент мы совместно с контролирующими органами внимательно тестируем систему, чтобы обеспечить клиентов лекарствами без перебоев. В каких направлениях планируете сотрудничать?
Планируется реализовать совместные проекты в области ИТ-решений и интеграций. Ведь наша компания уже стала одним из первых участников проекта СберЗдоровье. За два предыдущих месяца мы вручили около 2500 промокодов на бесплатные онлайн-консультации с врачами в рамках проекта «Промокод от Максавит». А в рамках розыгрыша в социальных сетях все россияне получили возможность получить бесплатный промокод и посетить врачей, не выходя из дома.
В разгар пандемии были введены дополнительные фиксированные премии за повышенную нагрузку и работу в сложных условиях. Всего было выплачено 20 млн рублей.
Что касается других видов материальной мотивации, то здесь подход должен быть максимально персонализированным, считает наша собеседница. Но подавляющему большинству это не дало ничего, кроме морального удовлетворения», — вспоминает она. В стратегических планах сети «Максавит» — разработка так называемого «кафетерия льгот» - гибкой системы, которая позволит каждому выбирать наиболее подходящий для себя вид поощрения. Стать одной командой «Наша главная особенность на рынке — клиентоцентричность, мы нацелены на то, чтобы проблема клиента воспринималась как своя. Не просто отвечать на потребность, но демонстрировать клиентам сверхсервис — вот наша цель», — объясняет Соколова. Чтобы эта цель стала общей для всех, была проделана огромная работа.
Очень разных людей — и ветеранов, работающих в сети по 20 лет, и только что набранных новичков, и топов, пришедших из другой отрасли, — необходимо было сделать единой командой. В сети, безусловно, существует стандарт обслуживания, которого обязаны придерживаться все первостольники, но это тоже не постоянная величина. С началом пандемии в запросах посетителей наметились большие изменения: на первый план вышли наличие востребованных ассортиментных позиций, скорость обслуживания и качество сервиса. Наша задача — сделать стандарт максимально простым, коротким и удовлетворяющим их интересам», — говорит Соколова. Взгляд в будущее В сети внимательно следят за новинками законодательства и влиянием новых технологий на рынок, в частности, активная подготовка велась к легализации e-commerce в розничном сегменте.
В Волгоградские магазины и аптеки вернулся масочный режим
Еще один принцип кадровой политики — акцент на социальную защищенность. Существует материальная помощь для сотрудников, попавших в сложную жизненную ситуацию. В разгар пандемии были введены дополнительные фиксированные премии за повышенную нагрузку и работу в сложных условиях. Всего было выплачено 20 млн рублей.
Что касается других видов материальной мотивации, то здесь подход должен быть максимально персонализированным, считает наша собеседница. Но подавляющему большинству это не дало ничего, кроме морального удовлетворения», — вспоминает она. В стратегических планах сети «Максавит» — разработка так называемого «кафетерия льгот» - гибкой системы, которая позволит каждому выбирать наиболее подходящий для себя вид поощрения.
Стать одной командой «Наша главная особенность на рынке — клиентоцентричность, мы нацелены на то, чтобы проблема клиента воспринималась как своя. Не просто отвечать на потребность, но демонстрировать клиентам сверхсервис — вот наша цель», — объясняет Соколова. Чтобы эта цель стала общей для всех, была проделана огромная работа.
Очень разных людей — и ветеранов, работающих в сети по 20 лет, и только что набранных новичков, и топов, пришедших из другой отрасли, — необходимо было сделать единой командой. В сети, безусловно, существует стандарт обслуживания, которого обязаны придерживаться все первостольники, но это тоже не постоянная величина. С началом пандемии в запросах посетителей наметились большие изменения: на первый план вышли наличие востребованных ассортиментных позиций, скорость обслуживания и качество сервиса.
В ассортименте реализуемой продукции, кроме всего прочего, представлены различные средства уходового характера и продукты для диетического питания. В этой аптеке также продают лечебную косметику, домашнюю медтехнику и изделия медицинского назначения. Сайт организации: maksavit. График работы: пн-пт: 08:00 - 21:00, сб, вс: 08:00 - 20:00.
Уже в 2011 г. К 2020 г. Сейчас под нашим брендом работают более 630 аптек по всей России.
И с каждым годом мы наращиваем скорость развития, как в родном регионе, так и по стране в целом. Под брендом «Максавит» работают более 630 аптек по всей России. Какой стратегии придерживаетесь, выходя на новые рынки? Как выбираете регион? Поэтому, во многом выбор региона зависит от нескольких факторов: поиск помещения, разностороннее обучение команды, и, в конце концов, от поиска своей ниши. Поэтому мы не ставим себе цель как можно быстрее зайти во все федеральные округа, а стараемся анализировать, где у нас лучше развивается бизнес и закрепиться в успешных регионах. Преимущественно новые аптеки открываются в уже проверенных регионах, там, где мы уже заслужили доверие со стороны покупателей.
Выходить за пределы комфорта всегда трудно, но мы уже понимаем, что о нашей аптечной сети говорят по всей России. Недаром по исследованию холдинга «Ромир» аптечная сеть Максавит вошла в топ наиболее узнаваемых брендов. За счет чего удается удерживать цены на доступном для потребителя уровне? И мы понимаем, что доступные цены позволяют нашим покупателям получать своевременное и качественное лечение. Поэтому ответственно подходим к ценооборазованию. С одной стороны, оно зависит от входных цен поставщиков, но с другой — является следствием реализованной в компании системы категорийного менеджмента. Мы автоматизировали функционал выбора поставщика по критерию наименьшей закупочной цены и жестко отслеживаем наличие препаратов разного ценового уровня в рамках одного наименования.
Поэтому наши клиенты всегда получают самое рациональное ценовое и ассортиментное предложение. Безусловно, встречаются аптеки, где цены ниже. Однако способы, которыми данные торговые точки добиваются таких цен, не всегда идут на пользу людям. Легко ли найти подходящие кадры для аптеки? В нашей аптечной сети особый подход к формированию команды: ценностные установки человека и его профессионализм должны сочетаться на все сто процентов.
Как правило, информацию обо всех имеющихся препаратах аптечные сети предоставляют на собственных интернет-ресурсах. Для оформления заявки на покупку необходимо зарегистрироваться, указав свои данные и номер мобильного. Доставка возможна на дом или в ближайшую аптеку. Иногда в аптеках одной сети цены имеют некоторые отличия. Поэтому всегда можно выбрать тот аптечный пункт, где стоимость препарата ниже. Телефон, чтобы узнать наличие лекарства в аптеках города Москвы Справочная по вопросам наличия и стоимости лекарств, а также бронирования товара в аптеках ГБУЗ "Центр лекарственного обеспечения ДЗМ" 8 495 974-73-19.
Сеть аптек Максавит.
За стеклом Стратегия развития Аптечная сеть «Максавит» работает на российском рынке более двух десятилетий и входит в топ-15 крупнейших игроков розничного сегмента. Сейчас компания стремительно меняется. О векторе этих перемен и планах на ближайшее и отдаленное будущее нам рассказывает руководитель департамента HR Светлана Соколова. Светлана Соколова, руководитель департамента управления персоналом аптечной сети «Максавит» Компания «Максавит» в настоящее время насчитывает около 700 аптек и представлена в 38 регионах России с наиболее значимым присутствием в Нижегородской области здесь она лидер рынка , а также в Ивановской, Липецкой областях и Республике Мордовия. Сеть была создана в 1997 году и с тех пор не меняла владельцев, это Виктор Головко собственник и Максим Юдин собственник и директор. А вот структура управления в течение последних 3 лет претерпела глубокую трансформацию, рассказывает Светлана Соколова. По сути, с нуля была создана система департаментов, каждый из которых отвечает за определенный фронт работ, их директора составили прослойку топ-менеджеров, управленческий штат в целом был существенно расширен и укомплектован новыми кадрами. Все это позволило не только повысить управляемость бизнеса и более эффективно решать текущие задачи, но и заниматься стратегическим планированием, работая на перспективу.
В качестве примера Светлана Соколова приводит свое направление — департамент управления персоналом. Два года назад это был обычный отдел кадров, занимавшийся только наймом и оформлением новых сотрудников. Сейчас департамент выполняет полный набор функций, связанных с эйчаром: не только подбор персонала, но и мотивация, развитие человеческого потенциала, кадрового резерва компании управление талантами , разработка и внедрение корпоративных стандартов. Еще одно направление деятельности — «корпоративный университет», в котором фармспециалисты не только знакомятся с потребительскими свойствами аптечных товаров, но и осваивают так называемые soft skills — навыки коммуникации, работы в команде, креативности, самоорганизации, стрессоустойчивости. До 2010 года сеть существовала под брендом «36,7», несколько аптек под таким названием, отличающихся от остальных открытой выкладкой, до сих пор функционируют в Нижнем Новгороде.
Казалось бы, по логике, если сократили какую-то должность, значит зарплату у другой должны хоть чуть-чуть повысить ага, щас, только не у фармов. Оклад просто смешной, а сделки на товар пробили дно... Сравнив зарплату на момент устройства и увольнения, получилась разница около 10 тысяч не в пользу первостольника. Может быть для работников офиса это копейки, но для человека, который по 13 часов стоит на ногах, втюхивает их фокусы как торгаш на рынке об этом далее , как клоун должен спрашивать на камеру "а что до этого принимали????
Совместные выезды, мероприятия для детей сотрудников, конкурсы Бесплатно для сотрудников: подтверждение аккредитации, медицинская книжка, спецодежда. В каждой аптеке есть место для отдыха, микроволновая печь, холодильник, чайник Программа «Приведи друга»: возможность окружить себя друзьями-профессионалами и получить премию за каждого друга до 20 000р Бесплатное жилье сроком до 6-ти месяцев при переезде подробности у менеджера и Компенсация проезда условия обговариваются на собеседовании Основные задачи:.
Занимаетесь ли вы дистанционной продажей лекарств? Насколько востребована данная услуга? Однако новый механизм только сейчас начинает обрастать достаточным для его практической реализации правовым базисом. На данном этапе наша компания активно изучает возможность запуска интернет-магазина лекарственных препаратов, но о каких-то итогах говорить рано. Одно могу сказать — «Максавит» запустит дистанционные продажи только тогда, когда сможет гарантировать своим клиентам физическую и финансовую безопасность. На внедрении каких проектов сейчас сосредоточена компания? В 2020 г. Теперь у наших покупателей появилась возможность выбирать и бронировать товары, не выходя из дома, а потом в удобное время забирать их в любимой аптеке рядом с домом. Очень важным преимуществом нашего мобильного сервиса можно назвать онлайн-заказ редких лекарственных средств. Приятно отметить, что за наиболее комфортный пользовательский опыт наше мобильное приложение заняло первое место в исследовании Surf. Еще один важный проект всероссийского уровня — маркировка лекарственных препаратов. Благодаря ей каждый клиент может лично проверить легальность любого лекарства. Должное внимание мы концентрируем на партнерских проектах: кэшбек и рассрочка от банков, программа «Пульс здоровья» для пациентов, которые проходят курс лечения препаратами Санофи; программа «Карта здоровья» для поддержки пациентов с хроническими заболеваниями. Как на ваш бизнес и вообще на аптеки повлияло введение обязательной маркировки? Дорого ли было реализовать требования? Конечно, подготовка «Максавит» к работе с маркировкой потребовала затрат. В первую очередь, понадобились определенные технические средства и программное обеспечение. Однако, реализация учета движения лекарственных препаратов идет непросто на всех этапах, от производства до продажи его конечному потребителю. И на сегодняшний момент мы совместно с контролирующими органами внимательно тестируем систему, чтобы обеспечить клиентов лекарствами без перебоев. В каких направлениях планируете сотрудничать? Планируется реализовать совместные проекты в области ИТ-решений и интеграций. Ведь наша компания уже стала одним из первых участников проекта СберЗдоровье.
ИЩЕТЕ АРЕНДАТОРА?
- Контактная информация
- Похожие вакансии в этой компании
- Телеграм канал Аптека Максавит и 36.7 - apteki_maksavit
- ИЩЕТЕ АРЕНДАТОРА?
Текущие и будущие акции аптек Максавит Волгограда
| Максавит, ул. 50 лет Октября, д. 13 — поиск и заказ лекарств | Актуальные цены, акции и скидки на товары аптек Максавит в г. Волгоград по адресу ул. им. Копецкого, 11. |
| Аптеки «Волгофарм» закрылись в Волгограде перед Новым годом - АБН 24 | Оформление вывесками фасада и входной группы аптеки «Максавит», г. Волгоград, ул. Н. Отрады, 17. |
| В Волгограде закрылись аптеки сети «Волгофарм» | На данный момент, в Волгограде нет вакансий от Аптечная сеть Максавит и 36,7. Возможно, они скоро появятся. |
| Волгофарм - Аптеки Волгофарм Волгоград | УФАС по Вологодской области обязало аптеки «Максавит» в Вологде и Череповце убрать ненадлежащую рекламу со словами «Низкие цены здесь» и «Цены всегда ниже!». |