В России снова зафиксировали рекордно низкий уровень безработицы. На 2022 уровень безработицы в России составлял 2 950.7 тыс. чел или 3.88% от трудосбособного населения.
Россия выгодно отличается от европейских стран по уровню безработицы
| Росстат: безработица в мае достигла исторического минимума и составила 3,2% | Аргументы и Факты | Уровень безработицы в мире в 2024 году будет расти, равно как и социальное неравенство. |
| Безработица в мире в 2023 году будет ниже допандемийного уровня | Как безработица, так и дефицит рабочих мест сократились до более низкого уровня, чем до начала пандемии, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». |
| безработица | В гендерном разрезе уровень безработицы не сильно отличается: так, в 2022 году он составил 5,8 % для женщин и 5,7 % для мужчин. |
Безработица в России достигла исторического минимума
Страны с самым низким и самым высоким уровнем безработицы в 2023 году. Таблица: уровень безработицы в странах мира (по ссылкам в таблице узнайте подробнее о безработице в конкретной стране). В гендерном разрезе уровень безработицы не сильно отличается: так, в 2022 году он составил 5,8 % для женщин и 5,7 % для мужчин. Таблица: уровень безработицы в странах мира (по ссылкам в таблице узнайте подробнее о безработице в конкретной стране). В 2023 году безработица в мире, как ожидается, упадет ниже уровня, существовавшего до пандемии, с прогнозируемым показателем в 5,3 %, что эквивалентно 191 млн человек.
РИА Новости: Россия вышла на пятое место среди стран с самой низкой безработицей
Продолжение работы иностранных компаний под новыми брендами, увеличение количества регистраций в статусе самозанятого и наличие скрытой безработицы — всё это факторы, сдерживающие рост показателя. Аналитики кадровой компании Manpower не ожидают неконтролируемого скачка безработицы. Вероятное ускоренное высвобождение работников на фоне ухудшения политической и экономической ситуации будет сглаживаться необходимостью замещения мобилизованных работников. Эксперты подчеркивают, что все изменения на рынке труда будут контролироваться государством. Он считает, что необходимость в рабочей силе будет расти, в том числе и по причине присоединения к РФ новых территорий, которые нужно будет восстанавливать. Поэтому возрастет спрос на строителей, геодезистов, маляров, плиточников. Профессор Финуниверситета при Правительстве РФ Александр Сафонов поддерживает мнение коллег и считает , что для выполнения гособоронзаказа и программы импортозамещения потребуются дополнительные человеческие ресурсы.
Сафонов ожидает рост самозанятости и структурную перестройку рынка труда. Александр Щербаков с кафедры труда и социальной политики РАНХиГС уверен , что явные предпосылки для прогноза роста безработицы в 2023 году в России отсутствуют. Он с оптимизмом заявляет, что уход компаний с российского рынка не сильно сказался на рынке труда, так как в большинстве случаев рабочие места были сохранены, а деятельность быстро восстановилась новыми руководителями-соотечественниками. Он также обратил внимание, что программа импортозамещения предполагает создание новых рабочих мест и расширение уже действующих. Этот вопрос стоит на контроле у Правительства. Таким образом, основная часть прогнозов говорит о том, что резкого скачка безработицы в 2023 году ждать не стоит.
О том, что еще будет происходить с рынком труда в 2023 году, нам рассказала Надежда Михина из ProPersonnel: С уходом в 2022 году из России иностранных компаний и введением санкций эксперты ожидали кризиса и роста безработицы к концу 2022 года. На данный момент этого не произошло, так как в 2022 году в России работало около 5 тысяч иностранных компаний по сравнению с более чем 3 миллионами российских юрлиц плюс свыше 3,5 миллионов действующих ИП. Кроме того, иностранные компании релоцировали сотрудников по желанию, также специалисты, кто работал в международных компаниях, нашли работу в других странах, используя знания иностранного языка и свои компетенции. Мы видим, что активы уходящих из России компаний покупаются отечественными бизнесами и, как правило, сохраняются рабочие места. Мы можем отметить начавшуюся тенденцию укрупнения российских компаний. И здесь может быть нехватка специалистов, поэтому можно порекомендовать молодым специалистам и специалистам из других сфер обратить внимание на сельское хозяйство.
Уже более пяти лет на кадровом рынке сохраняется дефицит ИТ-специалистов, сейчас на фоне прошедшей частичной мобилизации нехватка ИТ-сотрудников будет еще более острой. Для компаний это вызов, к которому нужно найти решение. Строительная отрасль — одна из важнейших для экономики страны и традиционно поддерживаемая государством — продолжит развитие, но темпы роста могут снизиться. Также можно отметить укрепление и укрупнение компаний госсектора и компаний с государственным участием. Для кандидатов работа в госсекторе — это прежде всего стабильность и гарантированные зарплаты. Поэтому конкурс на вакансии в этом сегменте будет повышенный.
Рост зарплат в 2023 году будет в сферах, традиционно проводящих индексацию госсектор. У бизнеса тенденция увеличивать процент выплат бонусов и премий за результат, которая появилась еще в начале пандемии, сохранится. В целом, кадровый рынок России в 2023 году — это рынок работодателя.
Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И. Адрес редакции: 125124, РФ, г.
Учёт безработного населения ведётся двумя методами: по данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на основании обращений безработных в службу занятости. Поскольку у значительной части населения отсутствует стимул к регистрации своего статуса как безработного, сводные данные являются некорректными. Такие сводные данные публикуются в статистических сборниках справочно [11].
До сентября 2009 года оно было ежеквартальным, а начиная с сентября 2009 года оно стало ежемесячным. В качестве основы выборки используются материалы переписи населения. Размер общероссийской выборки составляет около 260 тыс. Ежеквартально в целом по России обследуются около 65 тыс. Евростат ведёт учёта как фактического количества безработных, так и уровень безработицы в странах ЕС. Евростат также выделяет долгосрочный уровень безработицы, который определяется как количество безработных, которые пребывают в таком состоянии более одного года [12].
Она собирает данные обо всех государствах-членах каждый квартал. Для ежемесячных расчётов используются национальные обследования или национальные реестры бюро по трудоустройству в сочетании с ежеквартальными данными EU-LFS.
По его словам, нововведения должны не только обеспечивать приток ресурсов в бюджет, но и работать на благо людей. Власти намерены модернизировать фискальную систему по поручению президента Владимира Путина. Предполагается, что изменения позволят перейти к более справедливому распределению налогового бремени в сторону людей и компаний с высокими доходами и ослабить нагрузку на россиян с детьми. Михаил Мишустин рассказал также об уверенном росте российской экономики в условиях санкционного давления.
Карта: Уровень безработицы в разных странах мира в 2023 году
Доклады, публикуемые ежегодно по результатам периодических сравнительных исследований, содержат подробные статистические данные, аналитические материалы и актуальную информацию об основных тенденциях в сфере труда по всему миру. В настоящее время исследование охватывает страны-члены ООН , а также некоторые административные территории с особым статусом, при этом данные по уровню безработицы часто представлены для меньшего числа государств, так как некоторые страны не желают или не могут предоставить статистику по данному показателю. Результаты исследования В этом разделе представлен актуальный периодически обновляемый в соответствии с последними результатами исследования список стран мира, упорядоченных по уровню безработицы, выраженному как доля безработных в составе экономически-активного населения в процентах. В целях обеспечения международной сопоставимости, статистические данные, представленные Международной организацией труда, основаны на стандартных международных определениях и могут отличаться от официальных национальных данных. Данные с результатами последнего исследования опубликованы в январе 2023 года.
Генеральный директор Tesla Илон Маск пообещал, что мир беспилотных автомобилей, такси и грузовиков не за горами. Пандемия и связанная с ней автоматизация рабочих мест, вызванная социальным дистанцированием, остались позади, и становится ясно, что эти предположения и стремления в лучшем случае оказались ошибочными. По мере распространения Covid-19 и введения правительствами ограничений, чтобы облегчить приток больных пациентов в национальные системы здравоохранения, компании поспешили автоматизировать и оцифровать свои операции, и это в основном повлияло на рабочие места белых воротничков. Технологические и логистические компании начали нанимать сотрудников, чтобы удовлетворить спрос на услуги и продукты для тех, кто работает удаленно или укрывается на месте.
Рост производительности, достигнутый в этот период, часто оказывался минимальным, а возвращение к личной офисной работе требовало отмены многих изменений в рабочей силе, произошедших в эпоху пандемии. Спустя три года после того, как Covid-19 перевернул глобальные цепочки поставок, многие компании, в том числе Amazon, IBM, Alphabet и Microsoft, изменили курс, устроив увольнения и заморозив найм сотрудников. Возможно, что еще более примечательно, в то время как достижения в области автоматизации и робототехники, направленные на выполнение задач, которые в противном случае выполнялись бы вручную, были постепенными, достижения в технологии искусственного интеллекта были просто выдающимися. Такой прогресс может в конечном итоге привести к снижению заработной платы людей, которые зарабатывают на жизнь манипулированием словами, данными и визуальными элементами, а не физическими объектами. Сейчас, когда искусственный интеллект, похоже, заменяет или выполняет некоторые задачи работников с высшим образованием на более высокооплачиваемых должностях, мы, возможно, переживаем первый серьезный сдвиг на рынке белых воротничков, вызванный современными технологиями. Итак, должны ли мы смириться с будущим, полным высокого уровня безработицы и отсутствия гарантий занятости, не щадя никого? Правда, как гласит известная цитата, заключается в том, что прогнозировать всегда очень сложно, особенно если речь идет о будущем. По мнению МВФ, в краткосрочной перспективе самой непосредственной угрозой для наших рынков труда является инфляция. Укрощение этого процесса будет стоить дорого: обычно, когда процентные ставки растут, растут и уровни безработицы и сокращения заработной платы.
Заглядывая в будущее, приложения автоматизации и искусственного интеллекта могут в конечном итоге создать больше рабочих мест, чем они автоматизируют и заменяют: по оценкам Всемирного экономического форума, революция роботов будет вытеснена 85 миллионами рабочих мест, но в то же время — к 2025 году — 97 миллионов новых. Рабочие места исчезают только для того, чтобы на смену им пришли новые позиции для выполнения ранее невообразимых задач. Держать крепко.
Среднее время поиска работы полгода Динамика численности безработных в возрасте 15 лет и старше по продолжительности поиска работы в первом полугодии 2022 г. Занятость мужчин значительно выше, чем женщин Всего 3 млн безработных в начале года К концу февраля 2022 г до начала спецоперации РФ на Украине в России было всего 3 млн безработных, что близко к рекордному минимуму. По абсолютному числу безработных по итогам 2020 года первое место сохранил Дагестан 201,5 тыс. На втором месте оказалась Москва 193 тыс. Максимальный рост количества безработных был зафиксирован в 2020 году в Санкт-Петербурге и Москве По абсолютному количеству безработных по итогам 2020 года первое место сохранил Дагестан 201,5 тыс. На основании исследования Счетная палата подготовила комплекс рекомендаций для кабмина в сфере занятости. Так, до конца первого полугодия 2022-го предлагается определить «количественные показатели индикаторы результативности мер поддержки занятости, установленные с учетом влияния пандемии и ее последствий», разработать план содействия занятости на весь период сохранения коронавирусных рисков. Кроме того, эксперты предлагают правительству рассмотреть возможность учета международного опыта в части поддержки работодателей, которые применяют модели временной безработицы и схемы краткосрочной работы. Число официально зарегистрированных безработных в декабре составило 2,77 млн человек, что в четыре раза больше, чем год назад 691 тыс. С начала пандемического кризиса безработными стали свыше 1 млн россиян. Реальные цифры числа безработных могут существенно превышать отметку в 1,4 млн человек, так как далеко не каждый потерявший работу гражданин встает на официальный учет. Так, "Интерфакс" со ссылкой на слова президента Конфедерации труда России Бориса Кравченко сообщает, что при оценке по методике Международной организации труда, в которой учитывается число не только зарегистрированных безработных, но и всех фактически незанятых трудоспособных граждан страны, в РФ на текущий момент может насчитываться около 8 млн неработающих.
То есть отношение к возрастным работникам изменилось в лучшую сторону. Второй аспект — это рост заработной платы в тех секторах экономики, которые испытывают дефицит кадров. Если в 2019—2020 годах средняя зарплата в строительстве была порядка 40 тысяч, то сейчас она начинается где-то с 60 тысяч. То же самое происходит и в секторах, где используется квалифицированный труд: там ценник сдвигается с 45 тысяч в сторону 70 тысяч. Зубец: Сегодня наиболее востребованы представители квалифицированных рабочих профессий — люди, которых можно поставить к станку на производствах. Также очень востребован низший командный персонал. Например, бригадир на стройке, которому можно поручить какой-то фронт работы, выделить ему в подчинение несколько человек, и он гарантированно даст результат. А кадровый дефицит есть практически везде: не хватает уборщиц, курьеров, особенно в крупных городах. Высоким спросом пользуются водители, сварщики, слесари. Еще одна важная особенность: несмотря на нехватку людей на предприятиях, в целом по экономике работодатели пока не стремятся увеличивать заработную плату. В реальном исчислении она растет лишь на несколько процентов в год. Зубец: Дело вот в чем. Если вы предлагаете большие деньги на рынке, это не значит, что вы найдете людей. Таким способом невозможно утолить кадровый голод: количество работников, которые сейчас требуются, ограничено по определению. И получить этих специалистов по мановению палочки раскрыв кошелек невозможно. Подготовка слесаря-станочника на выпуске лопаток для реактивных двигателей занимает не менее полугода, в нормальных условиях — два года. Плюс дополнительная подготовка на производстве помимо обучения. Если вы потратите денег в четыре раза больше, срок подготовки специалистов не сократится на ту же величину. Конечно, у определенных категорий зарплаты растут, в частности, у квалифицированных водителей, в особенности у тех, кто работает в экспедициях, перевозит грузы. Очень хорошо вчетверо больше, чем в Центральной России зарабатывают люди, которых привлекли на новые территории для восстановления экономики. Там практически ничего не осталось, там полностью разрушена медицинская инфраструктура. Со всей России туда привлекают людей в службу Скорой помощи, в результате на основной территории РФ резко уменьшилось количество соответствующих сотрудников. Оставшиеся стали получать больше. Зубец: Общее количество уехавших не превысило полумиллиона человек, из них очень многие уже вернулись назад. В конечном итоге рынок труда потерял порядка 100—200 тысяч, в масштабах экономики это совсем немного. Кроме того, многие релоканты не смогли трудоустроиться за рубежом и продолжают работать на российских нанимателей прямо или косвенно, по Интернету. Соответственно, эти люди в разной степени остаются в рамках отечественной сферы занятости. Как вы относитесь к этой идее? Зубец: Эта масштабная глупость восходит к временам становления IT-индустрии, и тогда это было модно. Четырехдневная рабочая неделя оправдана там, где нет четкого графика посещения рабочего места человек трудится в основном дома и где по определению высока производительность труда. Этот график абсолютно не подходит для секторов, связанных с обслуживанием технологических процессов, с медициной, с обеспечением безопасности.
Россия выгодно отличается от европейских стран по уровню безработицы
Согласно прогнозам, самый высокий уровень безработицы в мире будет наблюдаться в ЮАР. Уровень безработицы в США неожиданно сократился в ноябре до 3,7% при прогнозе сохранения на отметке 3,9%. Месячные темпы роста заработной платы ускорились до 0,4%. Число рабочих мест в несельскохозяйственном секторе в ноябре выросло на 199 тыс., тогда. Согласно отчёту Министерства труда США, уровень безработицы в США в октябре вырос на 0.1 п.п., составив 3.9%. Рейтинг стран по Уровеню безработицы в 2023-2024. Актуальные данные и статистика на
Уровень безработицы в мире в 2023 году будет ниже, чем до пандемии
Тем не менее, с течением времени уровень безработицы остается важнейшим индикатором здоровья, уровня развития и траектории роста экономики. Уровень безработицы — показатель состояния рынка труда в странах и регионах мира, который определяется как доля безработных в составе экономически-активного населения (выраженная в процентах). Средний уровень безработицы в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в марте составил 4,8%, причем этот показатель не меняется третий месяц подряд. Несмотря на негативные перспективы мировой экономики, рост безработицы в мире, как предполагается, будет незначительным. Согласно данным инфопортала, основанным на МВФ, уровень безработицы в Казахстане в 2023 году ожидается в 4,8%, что, по сути, равно уровню безработицы в Соединенном королевстве.
Росстат: безработица в мае достигла исторического минимума и составила 3,2%
По мнению директора по персоналу КРОС Дмитрия Дударева, явный дефицит ожидается в сферах, где применяется труд рабочих технических специальностей. Востребованы будут: квалифицированные инженеры; медицинские и социальные работники на фоне старения населения и последствий пандемии; специалисты АПК; переводчики с хинди, китайского и арабского языков как результат переориентации рынка на восток. Эксперты сходятся во мнении, что самыми востребованными будут рабочие профессии отрасли машиностроения и обрабатывающей промышленности — токари, фрезеровщики, станочники, сварщики, электрики, а также специалисты по транспортной логистике и хорошие управленцы высшего и среднего звена. Из-за давления санкций и ограниченного доступа к технологиям перестройка процессов будет идти за счет ручного труда. Неопределенность в потенциале привлечения иностранцев, занимающих вакансии без специальной квалификации, также приводит к нехватке кадров определенных профессий, например, в строительстве. Александр Сафонов считает, что в 2023 году рабочая сила продолжит стареть, поэтому работодатели станут лояльнее к лицам предпенсионного возраста и выпускникам вузов без опыта. В сферах, ориентированных на платные услуги, отдых, физкультуру и развлечения, эксперт ожидает стагнацию спроса. Аналитики ВШЭ связывают дефицит кадров и с растущей демографической ямой, образовавшейся из-за спада рождаемости в 90-е и нулевые годы. Поэтому численность экономически активного населения будет ежегодно сокращаться. Насколько данные Росстата отражает реальное положение дел В подсчете количества безработных Росстат использует методологию Международной организации труда. При таком подходе безработными признают граждан, которые на дату исследования нуждались в работе, искали и готовы был приступить к труду.
Однако эксперты не исключают наличия в РФ скрытой безработицы. По мнению Людмилы Ивановой-Швец, стоит учитывать такие факторы: В условиях нестабильности растет численность самозанятых, которые ранее работали по найму. Статистика Росстата не учитывает занятых, но переведенных на неполный рабочий день или отправленных в отпуск без сохранения зарплаты, ждущих лучших времен и не ищущих новую работу. В такой ситуации у людей как бы есть работа, но нет дохода. И самое главное — в поле зрения статистики не попадают те, кто ищут работу самостоятельно через интернет-ресурсы или по знакомым и не встают на учет в ЦЗН. Такие работники в любой момент могут остаться без работы, так как работодатель за них ответственности не несет. Формально же Росстат их не признает безработными, потому что работа у них есть с точки зрения методологии МОТ. Сельские жители, которых насчитывается около 40 млн человек, также способствуют «красивым» цифрам. Большинство из них живут за счет подсобного хозяйства, а безработные жители сел просто не встают на учет в ЦЗН. С учетом всех этих факторов, реальный уровень безработицы скорее всего выше официального, но насколько именно — точно посчитать практически невозможно.
Фактический уровень безработицы в 2023 году Росстат публикует данные по рынку труда с определенной задержкой. По даннным вице-премьера Татьяны Голиковой , в феврале 2023 года официально зарегистрированных безработных в стране было 559 тысяч человек, это на 5 тысяч меньше, чем вначале года. А глава Минэкономики Максим Решетников в апреле заявил , что низкая безработица в России надолго. II квартал В апреле 2023 года «Известия» написали со ссылкой на исследование Центробанка о том, что в России зафиксирована рекордная нехватка кадров. Исследователи опросили 14 тысяч работодателей в разных отраслях. Больше всего нехватка кадров ощущается в обрабатывающей промышленности, добыче полезных ископаемых, в логистике и водоснабжении. В этих отраслях обеспеченность наименьшая — от минус 28 до минус 22 баллов.
И радоваться ли нам этому рекорду? Сафонов: Безработица начала у нас падать уже достаточно давно. В 2008 году, когда разразился кризис, уровень безработицы поднялся почти до значений середины 90-х. Но затем очень быстро снизился. Второй пик пришелся на 2015 год, третий — на 2020-й, когда на бирже труда были зарегистрированы почти 2,8 млн человек, а общая безработица составила 4,75 млн. А затем мы вошли в полосу снижения общей численности рабочей силы: с 2017-го по 2023 год она сократилась на 1,2 млн человек. Здесь сказались несколько факторов, в частности, высокая смертность в период ковида. По итогам первого квартала текущего года в России регистрируемая безработица снизилась до 534 тысяч человек. Но при этом есть ряд проблем, связанных с эффективностью использования рабочей силы. Граждан, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, оказалось в первом квартале порядка 80 тысяч. А тех, кто находился в простое по соглашению сторон речь идет об административных отпусках , — более миллиона. В простое по другим причинам — еще 350 тысяч. Таким образом, примерно 1,4 млн человек — это лица, которые работают либо неполное рабочее время, либо периодически находятся в административных отпусках. Это достаточно большой резерв рынка труда и в определенной степени — скрытая безработица. Сложившийся характер взаимоотношений между работником и работодателем приводит к очень высокой текучести кадров. И какие специальности сейчас наиболее востребованы? Сафонов: Дефицит рабочей силы влияет на несколько моментов. Во-первых, кардинально меняется характер дискриминации по возрасту — эйджизма. Сейчас все иначе. Работодатели рассматривают значительно большее количество резюме. А точка эйджизма когда возникают сомнения относительно кандидатуры переместилась в зону 55 лет и выше. То есть отношение к возрастным работникам изменилось в лучшую сторону. Второй аспект — это рост заработной платы в тех секторах экономики, которые испытывают дефицит кадров. Если в 2019—2020 годах средняя зарплата в строительстве была порядка 40 тысяч, то сейчас она начинается где-то с 60 тысяч. То же самое происходит и в секторах, где используется квалифицированный труд: там ценник сдвигается с 45 тысяч в сторону 70 тысяч. Зубец: Сегодня наиболее востребованы представители квалифицированных рабочих профессий — люди, которых можно поставить к станку на производствах. Также очень востребован низший командный персонал. Например, бригадир на стройке, которому можно поручить какой-то фронт работы, выделить ему в подчинение несколько человек, и он гарантированно даст результат. А кадровый дефицит есть практически везде: не хватает уборщиц, курьеров, особенно в крупных городах. Высоким спросом пользуются водители, сварщики, слесари. Еще одна важная особенность: несмотря на нехватку людей на предприятиях, в целом по экономике работодатели пока не стремятся увеличивать заработную плату.
Однако в 2014 году переговорный процесс был временно приостановлен в связи с политической ситуацией. Совет ОЭСР 25 февраля и 8 марта 2022 года в качестве реакции на события на Украине выступил с заявлениями о прекращении переговоров по вступлению России в ОЭСР, приостановке совместной проектной деятельности, блокировке участия России в деятельности рабочих органов, отзыве приглашений на министерские встречи Организации, а также закрытии московского офиса ОЭСР. Постоянный адрес новости: eadaily.
Перегретый рынок труда остужают "стабилизацией" заработных плат работников. Процентная ставка поднимается на 0,75 процентных пункта уже в четвертый раз подряд, что никак не способствует развитию страны.
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ - СПИСОК СТРАН
Отмечается, что ухудшение ситуации на рынке труда в основном связано с ростом геополитической напряженности, конфликтом в Украине и неравномерным восстановлением стран после пандемии. В МОТ указывают на то, что в совокупности эти факторы создали условия для стагфляции, когда одновременно растет инфляция и наблюдается экономический спад.
По словам Янулайтиса, ИИ может привести к сокращению числа должностей начального уровня, таких как обслуживание клиентов и телекоммуникации. Сейчас с появлением ИИ компании не проводят массовых сокращений, однако они замедлили набор сотрудников на должности начального уровня по сравнению с должностями высшего уровня. Тем не менее, несмотря на опасения многих офисных сотрудников о потере работы из-за развития ИИ, эта технология уже создаёт новые профессии, такие как преподаватели по переподготовке в области ИИ и так называемые инженеры по созданию запросов.
В настоящее время многие компании либо оценивают возможности ИИ, либо повышают квалификацию своего персонала в этой сфере, считает Тим Херберт Tim Herbert , руководитель исследовательского отдела CompTIA, так что внедрение ИИ в рабочую среду не приведёт к росту числа сотрудников. В некоторых случаях они понимают, что часть их работы может оказаться под угрозой, но в то же время они видят в этом возможность высвободить время, что позволит им стать более изобретательными", — сообщил Херберт.
Екатеринбург, ул. Радищева, д. Редакция РИА «Новый День» не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Вместе с тем Россия в ближайшие годы будет испытывать объективный дефицит кадров, добавил глава государства. Грядущие вызовы на рынке труда можно будет решить за счёт увеличения производительности труда и роста вложений в человеческий капитал, полагают эксперты. Вместе с тем в течение следующих нескольких лет экономика будет испытывать дефицит кадров, предупредил глава государства. Президент констатировал, что для решения этой проблемы надо или завозить рабочую силу из-за границы, или повышать производительность труда.