Петербургская сеть коворкингов «Практик» завоёвывает столицу России. «В стандартной практике коворкинги открываются в центре города или в деловых кварталах, однако режим самоизоляции, тренд на удалённую работу и work-lifebalance подтолкнули.
Подписаться на новости от #Ингрия
- Лента новостей
- Пресс-релизы
- Коворкинг с образовательным центром откроют в Петербурге
- Пустующие площади в петербургских ТЦ планируют заполнить коворкингами
К_24_Коворкинг_АГАУ-SPICA
Коворкинг «Практик» стал победителем в двух номинациях международной премии PROESTATE & TOBY Awards 2020! слушать на сайте бесплатно в отличном качестве. Коворкинг «Практик» стал победителем в двух номинациях международной премии PROESTATE & TOBY Awards 2020! Полгода назад сеть коворкингов «Практик» открыла пилотную франчайзинговую локацию в городе Великие Луки Псковской области.
Пятизвёздочный коворкинг: как привлечь статусных клиентов с помощью высоких технологий
| Франчайзинг сети коворкингов «Практик» доехал до Великих Лук | Петербургская сеть коворкингов «Практик» открывает две локации в Москве с общими инвестициями более 210 миллионов рублей. |
| Сеть коворкингов «Практик» запустила франшизу в регионах | В конце 2020 на Охте откроется самый масштабный петербургский коворкинг «Практик» — на четырех уровнях общей площадью 3300 кв.м. расположатся 668 рабочих мест. |
| Сеть практик | За последние четыре года в Петербурге было открыто 41 гибкое офисное пространство, при этом пик по числу открытий пришелся на 2021 год, когда заработало 18 новых коворкингов. |
Петербургские девелоперы начали открывать коворкинги в торговых центрах
Нам определенно нравится, что у ИСИ появляются такие коворкинг-зоны» Поделиться записью.
Все рабочие места оснащены smart-мебелью, в кабинетах оборудовано биодинамическое освещение, датчики температуры и влажности. В переговорных комнатах доступны электронные доски и системы для конференц-связи. Технология Face ID помогает не только распознавать резидентов, но и автоматизировать контроль за качеством работы персонала.
Отдельное внимание в гибком офисе класса «А» уделяется брейкам и досугу резидентов. В рекреационных зонах можно поиграть в Playstation и подключиться к TV с подписками на стриминговые сервисы. На уютной кухне доступны безлимитные напитки — спешиалти кофе собственной обжарки и чай в ассортименте. Каждый день здесь появляется свежая выпечка и сезонные фрукты, а по пятницам — кран с крафтовым пивом для неформального завершения недели.
Свободное время можно провести на регулярный мастер-классах, спортивных тренировках и занятиях разговорного клуба, доступных всем резидентам. Новый «Практик» организован по принципу Activity Based Working. Это гибкая система организации пространства, где сотрудник может самостоятельно выбрать зону для работы. Не имея фиксированного рабочего места, резидент остается в любой удобном помещении — кабинете, open space или лаунже.
Всё, что нужно студенту, чтобы в свободное от учёбы время с комфортом полезно провести время, пообщаться с друзьями и подзарядить свои гаджеты В церемонии открытия, которое состоялось 16 марта 2023 года, приняли участие проректор по образовательной деятельности СПбПУ Елена Разинкина, директор ИСИ Галина Козинец и руководитель службы маркетинга Северо-Западной сбытовой дирекции КНАУФ Олег Варюхин Студенты успели оценить удобство созданной зоны и остались довольны: «Пространство организовано хорошо. Все уголки коворкинг-зоны оснащены всем необходимым - удобными скамейками, розетками и станциями для зарядки телефонов.
Например, новый блок кабинетов на 25 рабочих мест сдан небольшой фирме. В «Практик» подтверждают, что структура спроса на коворкинг-пространства меняется: если раньше по большей части сюда приходили фрилансеры, то сейчас превалируют целые небольшие компании или подразделения фирм. Так, если центральный офис компании располагается территориально не очень удобно, ее руководство может посадить свой sales-отдел в коворкинг, чтобы сделать встречи с клиентами комфортнее. Более того, команда «Практик» планирует внедрить собственную систему, способствующую тому, чтобы крупные компании субсидировали размещение сотрудников по коворкингам. В 2018 году в центре Санкт-Петербурга откроются еще две локации бренда «Практик», точные адреса пока не раскрываются.
Четвертый проект не будет сильно отличаться от флагманского по метражу, а вот пятый, в будущем самый крупный коворкинг сети, будет иметь площадь около 1000 — 1500 кв. В планах компании — увеличение зоны рекреации и создание полноценной зоны лектория вместимостью 100-150 человек для крупных мероприятий.
Коворкинги Практик
Инвестором является строительная компания, а оператором – «Практик», поэтому новый коворкинг будет с образовательным уклоном. слушать на сайте бесплатно в отличном качестве. До конца года сеть коворкингов «Практик» откроет проекты в трех локациях — на Васильевском острове и Петроградской стороне.
Петербургская коворкинг-сеть «Практик» анонсировала открытие двух локаций в Москве
Коворкинг Практик в Бертгольд Центр, Гражданская ул 13-15. Под коворкингом понимается пространство, в котором любой желающий может арендовать место для работы. это бизнес-пространства в центре Петербурга, которые предоставляют в аренду индивидуальные рабочие места. Комитет всероссийской премии Russian Coworking Awards – 2018 назвал коворкинг «Практик» в «Бертгольд-центре» самым технологичным в стране.
Петербургские девелоперы начали открывать коворкинги в торговых центрах
| Коворкинг «Практик Васильевский», 8-я линия В.О. д. 25 | В Санкт-Петербурге сеть коворкингов «Практик» располагает пятью локациями и в ближайшее время планирует открыть еще две. |
| В Петербурге расширяется сеть коворкингов для предпринимателей "Практик" | новый премиальный партнёр Urban CupВ рамках сотрудничества мы будем снимать все выпуски наших подкастов в «Практике». |
| Lamoda разместилась в коворкинге «Практик Охта» | Российско-Германская внешнеторговая палата арендует более 45 мест в новой локации «Гороховая» сети коворкингов «Практик». |
| Совместная работа: от теории к Praktik. Новый бренд расширяет сеть коворкингов | Коворкинги «Практик» начали развиваться по франшизе сразу в двух форматах. |
| Петербургская сеть коворкингов «Практик» откроет две локации в Москве | Сеть коворкингов «Практика» решила выделиться среди остальных площадок и привлечь более статусных резидентов. |
Петербургская сеть коворкингов «Практик» завоевывает Москву
Резидентами коворкинга уже стали команды такси «Максим» и «Яндекс. Такси», городские стартапы и фрилансеры. Еще до открытия забронировано более половины мест.
Это рационально, а еще это выгодно для всех. Если компания большая — на 400-500-600 человек— ей, наверное, выгодно строить свой офис. Но тут стоит задуматься о том, что если она вырастет или уменьшится и будет вынуждена переехать, все инвестиции в обустройство она потеряет. Раньше главным в идеологии коворкинга было создание комьюнити — под одной крышей собирались специалисты из разных отраслей и обменивались опытом. На данный момент это актуально только для небольших площадок, от которых мы постепенно отказываемся. Сейчас к нам приходит все больше крупных компаний, которые занимают всю локацию целиком.
Для них мы — люди, которые умеют хорошо организовать рабочее пространство с вниманием к мельчайшим деталям. Новую миссию «Практик» сейчас ищет, но наша важная цель — знакомить компании с новым форматом гибкого офисного пространства, созданного с умом. Например, мы не просто делаем переговорные, но и предлагаем нашу информационную платформу для их распределения — она дает аналитику и обратную связь по эффективности встреч и собраний. Референс коворкинга на Охте Референс коворкинга на Охте Что изменилось в современном подходе к работе, для чего нам потребовались новые офисные пространства? Сейчас люди работают меньше, но интенсивнее: если раньше можно было валять дурака 8-9 часов, то сейчас сотрудники могут сосредоточенно посвящать делу 4-5. Голову нужно разгружать: два часа, не отвлекаясь, ты писал код, а потом идешь играть в PlayStation. Гибкие офисные пространства подходят под этот новый темп жизни. Мне кажется, сейчас все больше людей осознает, что 8-часовой рабочий день — это не эффективно, как и пятидневная рабочая неделя. Человек может сделать больше за пять часов, работая, скажем, только с понедельника по четверг.
Трансформировался запрос арендатора, компании хотят получать всё больше «фишек» от офисных площадей, но не всегда готовы за них платить. Мария Сумарокова считает, что сейчас важна гибкость и индивидуальный подход, который позволит сформировать перечень услуг, необходимый конкретному арендатору, без переплаты за неиспользуемые опции. Изменился не только портрет арендатора, но и подход к созданию гибких офисных пространств. Лариса Аниканова, директор бюро офисных и общественных пространств Aikidesign, подчёркивает, что нужен оптимальный баланс инвестиций: «При создании коворкинга нужно идти от функционального зонирования, чётко понимая, какие базовые задачи решаются сотрудниками в процессе работы. Нужно ответить на вопрос: что мешает эффективно работать и взаимодействовать резидентам? Estate и Case. PR-партнёр: «Репутация». Официальный партнёр: «Гласскон».
Разработку первого столичного коворкинга «Практик» взяли на себя специалисты АБ Studio 11. Второй коворкинг будет запущен в Москве в марте. Он будет находиться на Волгоградском проспекте. Площадь коворкинга составит 3 000 кв. Если офисные пространства окажутся востребованными на рынке, то до конца 2020 года коворкинг-сеть запустит в столице еще две локации.