Медианная зарплата инженеров, программистов, дизайнеров, аналитиков и другого квалифицированного персонала – 180 тысяч рублей, у начальства – 315 тысяч рублей в месяц. Мы расскажем, где работает инженер-программист, что он делает, сколько зарабатывает и как им стать. Узнали, какими будут зарплаты в IT в 2024 году у фронтендеров, бэкендеров и QA. Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере».
Зарплата программиста в городах России
Специалисты считают, что причиной снижения зарплат стал приток начинающих специалистов. В начале прошлого года на одну вакансию было не более двух резюме, а сегодня их количество достигает четырёх. Однако исследование также показало, что сокращение предлагаемых зарплат не отразилось на уровне фактических доходов IT-специалистов.
По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Докторская степень окладом 4,444,652 RUB. Второй по величине уровень образования - Степень бакалавра с окладом 2,918,476 RUB. Различный опыт также влияет на заработок. Люди с 12-16 лет стажем получают зарплату 5,738,778 RUB.
Карьера Медианная зарплата Backend-разработчиков: сравнение данных I и III кварталов 2023 года А также смотрите графики с распределенным значением уровня зарплат: от минимальной зафиксированного уровня ожидания заплаты для профиля специалиста и его грейда, до максимальной. Уровень зарплаты Backend-разработчиков в III квартале 2023 года, тыс.
Высокая конкуренция на рынке труда, связанная, в том числе, с возвращением релокантов и массовым выпуском джунов с ИТ-курсов. Это может привести к сдерживанию роста или даже падению зарплат для джунов и миддлов. Повсеместное использование ИИ. Это снижает потребность в джунах, и одновременно — значительно повышает требования к тем начинающим специалистам, которых ИТ-компании будут готовы пригласить на работу. К положительным факторам опрошенные отнесли: Импортозамещение — работы по созданию аналогов зарубежных продуктов и сервисов действительно очень много.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
| Инженер-программист – кто такой и что делает, сколько получает и как им стать | Зарплаты ИТ-специалистов в России обновили максимум и достигли 500 тысяч рублей. |
| Вакансии на должность программист в России | Зарплата инженера-программиста в Москве и по России. Средний заработок программиста указан на скриншоте с за 2019/2020 год в Москве. |
| Вакансии на должность программист в России | Больше всего зарплата выросла у ERP-программиста — на 42%. |
| Самыми высокооплачиваемыми в мае стали вакансии для механиков и программистов | Средняя зарплата для профессии инженер программист в России: 17 000 рублей. |
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
Но всё как всегда: сложней, чем кажется. Цена хорошего специалиста поднялась, но сказать, что был большой спрос на рынке нельзя. Компании были готовы платить за высокую компетенцию, но также ужесточили требования, так как имели меньше возможностей для рисков. Джуниоры и мидлы, как следствие, попали примерно в такую же ситуацию, более хардовые специалисты получили свою возможность роста, остальных рынок больше продержал на той же позиции до востребованности. К концу года продуктовая разработка подтаяла, что позволило снова собирать разносортные команды по уровню специалистов, но тенденция пока не понятна. На некоторых платформах стоимость сеньора снизилась, но повышения уровня ЗП у остальных я не заметил. Поэтому пока рано говорить, будет ли спад или мы все-таки сохраним среднюю за счет понижения максимальной и повышения минимальной зарплаты. Хорошему специалисту платить меньше не станут из-за ситуаций в мире. Рынок скорее будет оперировать требованиями на эту позицию, чем материальной составляющей.
А в остальном полагаться на более долгосрочную тенденцию. Скорее, премии и бонусы выдают не так охотно, как это было ранее, либо вовсе заморозили пересмотры оклада. Также замечаю, что IT-специалисты реже получают повышение, потому что повышение грейдов подразумевает увеличение дохода. Например, в компании обещали пересмотры через 6 месяцев, а в итоге сдвигают на 8. Это относится ко всем грейдам. Также слышала от кандидатов, что некоторые компании экономят за счет урезания плюшек в виде оплаты абонементов, замены на более скромные программы ДМС, отмены внутрикорпоративных активностей. Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Меньше платить и повышать работодатели точно не стали. Возможно, наоборот, но сильной динамики роста зарплат ИТ-специалистов не наблюдается.
При этом отметим, что значительно выросли запросы кандидатов, но это скорее связано не с ростом зарплат по рынку, а с тем, что просто меньше людей хотят менять работу. Отчасти это подтверждается тем фактом, что достойных кандидатов приходит крайне мало, и общим дефицитом кадров на рынке, согласно статистике по другим отраслям — всего не хватает 4,8 млн работников в России. Их сейчас не особо готовы брать на работу, очень малый процент компаний работает с джунами. Мидлов и сеньоров высокого уровня ожидает рост. Думаю, это будет очень правильное решение, но рынок диктует свои условия. Зарплату специалистам сейчас реже повышают. Но в кризисные годы думаю, что индексации не стоит ждать. Это означает, что джуниоры могут рассчитывать на зарплату от 100,000 до 115,000 рублей, мидлы — от 130,000 до 168,000 рублей, а синьоры — от 170,000 рублей и выше.
Какие специалисты на рынке на вес золота?
Руководитель управления разработки «СКБ Контур» Алексей Кирпичников заявил, что интенсивный рост зарплат в секторе закончился. Исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин объясняет это уходом с российского рынка зарубежных компаний и высвобождением большого числа кадров.
Одной из причин этого является широкое использование удалённого найма специалистов, что позволяет компаниям привлекать сотрудников из разных регионов без необходимости переезда в центральный офис.
В 2022 году рост зарплат разработчиков ПО не превысил уровень официальной инфляции и роста зарплат по всей экономике страны. Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится. Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы.
Но дело может быть не только в самом искусственном интеллекте, а череде событий, начавшихся в последних числах февраля 2022 г. В числе прочего они повлекли за собой стагнацию мировой экономики, падение продаж компьютеров и техники, а также увольнения в Microsoft, Amazon и ряде других ИТ-компаний по всему миру. Как пишет CNN, увольнения технических специалистов, вызванные использованием вместо них ИИ, происходят может быть следствием того, что компании приспосабливаются к нестабильной экономической среде и снижающемуся уровню спроса на цифровые услуги. Ведь главное отличие ИИ от обычного сотрудника — ему не нужно платить зарплату, выплачивать отпускные или декретные, да и отдых ему тоже не требуется. Все взаимосвязано Вероятное желание ИТ-компаний заменить сотрудников виртуальным разумом получило косвенное подтверждение в начале 2023 г. Сразу после заявления об увольнении 10 тыс. В марте 2023 г. В том же документе он раскрыл планы своей компании по инвестированию в ИИ. Кто уйдет первым Некоторые ИТ-профессии могут исчезнуть раньше других. Портал Decrypt пишет со ссылкой на Эмада Мостака Emad Mostaque , главу разработчика сервисов ИИ с открытым кодом Stability AI, что в течение ближайших пяти лет программисты могут полностью исчезнуть, поскольку необходимость в них отпадет. Уже в 2023 г.
Самыми высокооплачиваемыми в мае стали вакансии для механиков и программистов
Мужчины получают среднюю зарплату 2,980,951 RUB. Женщины получают зарплату в размере 1,892,101 RUB. По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Докторская степень окладом 4,444,652 RUB. Второй по величине уровень образования - Степень бакалавра с окладом 2,918,476 RUB.
Не все вертится вокруг ИТ Как отметили представители SuperJob, в топ наиболее высокооплачиваемых предложений ноября 2023 г. Так, в Москве в топ вошла вакансия заместителя директора по подбору персонала, в Санкт-Петербурге — ведущего инженера-конструктора по пресс-формам, в Воронеже — главы гидрогеологического отдела, в Красноярске — главного бухгалтера , в Челябинске — главного геолога, в Омске — руководителя сектора комплектации. Российскому бизнесу уже не нужно равняться на западные зарплаты, чтобы привлечь сильного разработчика.
Поэтому падение в деньгах неудивительно — если прежняя конкуренция вернется, вернутся и прежние зарплатные вилки». Еще не все потеряно ИТ-сфера все еще остается местом, где можно зарабатывать сотни тысяч рублей, притом даже не выходя из дома и не встречаясь с коллегами, если работодатель одобряет удаленную работу. Согласно статистике SuperJob , в период с января по октябрь 2023 г. Впрочем, это далеко не самый высокий показатель — рекордным по темпу прироста зарплат в ИТ оказался постковидный 2021 г. Программисты по-прежнему являются одними из наиболее высокооплачиваемых линейных специалистов в сфере ИТ. Например, зарплата Java-программиста в среднем составляет 300 тыс.
Разработчики приложений для iOS получают в среднем 280 тыс.
Наплыв более дешёвой рабочей силы в перспективе может заметно снизить зарплатные планки в IT уже в ближайшие несколько лет. Наплыв дешёвой рабочей силы может заметно снизить зарплатные планки в IT уже в ближайшие несколько лет. Здесь есть три фактора, которые взаимосвязаны: Мотивация.
Действует очень простое правило рынка: голодный всегда обгоняет сытого. В странах вроде Индии или Пакистана, к сожалению, очень низкий уровень жизни. Местные жители готовы работать едва ли не за еду. При этом, если в тех же Штатах тысяча долларов считается очень низкой зарплатой, то в условном Бангладеше это большие деньги.
Доступ в интернет. По сути, IT-рынок не требует профильного образования. Я скажу даже больше: например, наша компания вообще на это не смотрит. Если к нам придёт выпускник журфака, который будет отлично писать код, мы без проблем наймём его.
И так работают многие фирмы. Интернет сейчас развивается даже в самых бедных странах. Если тот же пакистанец не может найти работу на соседней улице, он сделает это в интернете. Сегодня есть масса ресурсов, где можно научиться программировать бесплатно.
Главное — мотивация, а у бедных людей она есть. Во многих развивающихся странах стоит острая проблема перенаселения. Иными словами, цены в теории будут устанавливать не пара человек, а тысячи и даже десятки тысяч людей. То есть здесь они будут давить ещё и количеством.
Если Google сможет удалённо нанять пару сотен индийцев, которые будут давать такой же результат, но по более низким ценам, то американским специалистам просто придётся с этим мириться. Конкуренция возрастёт. Если один не будет готов к понижению зарплаты, будет готов его сосед. Банальные рыночные отношения.
Если Google сможет удалённо нанять пару сотен индийцев, которые будут давать тот же результат по более низким ценам, американским специалистам придётся с этим мириться. Устарел ли мем об «индусском коде»? Вообще, здесь правильнее говорить обо всех развивающихся странах. Индийцев просто больше, отсюда и такое название.
К сожалению, мне сложно дать какой-то чёткий комментарий по этому поводу, поскольку я не работал с представителями этих стран. Но лично мне кажется, что это не какая-то национальная особенность. Скорее всего, в своё время это было как-то обусловлено рынком — например, заказчики платили за длину кода, а не за его качество. А кодеры просто пользовались этим.
Я уверен, что индийцы, как и все другие, способны писать хороший код. Всё зависит только от конкретного человека и его способностей. Если удалёнка отлично зарекомендует себя в IT, а жители бедных стран смогут давать плюс-минус такое же качество — с этим ничего не поделаешь. Индийцы, как и все другие, способны писать прекрасный код.
Анализ вакансий в России По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 102 218. Усредненный максимальный уровень дохода указанная «зарплата до» — 122 283. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов: Ваш предыдущий опыт работы, образование Тип занятости, график работы Размер компании, ее отрасль, бренд и др. Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату.
Работа и вакансии "инженер-программист" в Москве
Мы расскажем, где работает инженер-программист, что он делает, сколько зарабатывает и как им стать. Средняя зарплата для Инженер-программист / Россия составляет 2,840,115 RUB в год. Инженер-программист С++/Qt (проект Redkit) (удаленная работа) 13 апреля 2024, Прософт-Системы. Инженер-программист С++/Qt (проект Redkit) (удаленная работа) 13 апреля 2024, Прософт-Системы. По данным, средняя зарплата Инженера-программиста в России за 2023 год ‒ 91 641 рубль. Средняя зарплата по вакансиям «Инженер программист» в России составляет 102 218.
Сколько зарабатывают IT-специалисты России?
Но, возможно, еще и тем, что этот язык в силу его простоты изучают и используют те специалисты, которые переходят в IT из других сфер. Нужен Python также для веб-программирования и мобильной разработки, а это перспективные сферы. Кроме того, спрос на «питонистов» вырос в таких мировых брендах, как Instagram, Reddit, YouTube, Pinterest, которые задают тренды отрасли. Екатерина Скляренко подтверждает выросший в 2020 году по сравнению в 2019 годом спрос на специалистов, умеющих работать с названными языками программирования.
Но, по ее словам, также ощутимо выросли запросы на TypeScript применяется для разработки сайтов , Golang и Kotlin может быть использован в разработках для разных платформ. В рамках тренда Тренд на автоматизацию и диджитализацию всех сфер жизни не нов, но пандемия ускорила многие процессы, увеличив спрос на IT-специалистов и обострив борьбу за кадры. Многое на рынке изменила удаленная работа.
Собственно, в IT-сфере работа на удаленке и раньше была нормой, но в пандемию, по словам Светланы Катаевой, даже самые консервативные IT-компании, которые жестко требовали от сотрудников работать в офисе по стандартному графику, перешли на новый формат работы. Теперь, чтобы работать в Петербурге, необязательно здесь жить», — поясняет Светлана Катаева. Тем самым удаленка решает проблему дефицита кадров.
Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта.
От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком». Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет.
Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам. Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же. Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом.
После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой.
Дело, как ни странно, пошло. При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей. Даже подключилось сарафанное радио, и можно было позволить себе отказываться от учеников. Но на горизонте маячило лето, а по опыту сестры я знал, что это — голодный период. Я решил попробовать.
После пары недель тыканья кнопок пришло осознание: нужна помощь и наставник, у меня не получается.
К такому выводу пришли аналитики кадровой компании Uteam, проанализировав 2128 вакансий в ИТ-сфере. Самыми высокооплачиваемыми специалистами остаются разработчики ПО, в первую очередь — java- и frontend-разработчики. На втором месте по размеру зарплат — специалисты по информационной безопасности.
И как получить максимально возможное вознаграждение? Инженеры-программисты создают и управляют программным обеспечением и системами, начиная от видеоигр и заканчивая мобильными приложениями и мерами безопасности. Инженеры-программисты часто начинают свою карьеру в качестве стажеров или младших инженеров, тестировщиков или разработчиков начального уровня. Хотя это обычно не требуется, инженеры-программисты обычно имеют не менее одного года опыта разработки, а также степень бакалавра в области инженерии, информатики или смежных профессий. Зарплата инженера-программиста колеблется от 65 до 325 тысяч долларов. Что делает инженер-программист? Разработчики программного обеспечения должны научиться проектировать и внедрять полные системы, начиная от небольших приложений и заканчивая крупными облачными сервисами. Для достижения этой цели они должны не только разбираться в технических частях программного обеспечения, но и использовать свои «коммуникативные навыки» такие как эмпатия и общение , чтобы заручиться поддержкой заинтересованных сторон во всей организации, от других членов команды до самого верха. Это отличается от разработчиков программного обеспечения, которые обычно больше озабочены техническим исполнением программных продуктов. Многие инженеры-программисты начинают свою карьеру в качестве разработчиков программного обеспечения, где они концентрируются на кодировании. Затем они могут взять на себя дополнительные обязанности, связанные с управлением. Вот шаблон резюме для инженера-программиста, который иллюстрирует «типичное» развитие карьеры, а также соответствующие навыки. Какая средняя зарплата инженера-программиста? По данным Indeed, типичная базовая зарплата инженера-программиста составляет 125,837 43 долларов. Включены все типы инженеров-программистов, от веб-разработчиков до разработчиков приложений.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
433 вакансии Инженера программиста с зарплатой до 400000 руб. Главная» Новости» Средняя зарплата инженера программиста в россии. Средняя заработная плата инженера данных в СПб составляет 150-170 тысяч рублей.
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Медианная зарплата Backend-разработчиков: сравнение данных I и III кварталов 2023 года. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню. Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню.
Инженер-программист
Работодатели Приморского края, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов, республик Саха Якутия и Бурятия предлагают механикам как постоянную работу, так и работу вахтовым методом. Согласно результатам исследования, IT-специалисты могут рассчитывать на доход 150-300 тыс. Российским компаниям требуются программисты, фронтенд-разработчики, аналитики и другие представители сферы информационных технологий. Специалисты промышленной безопасности могут рассчитывать на зарплату 100-150 тыс.
Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать.
Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц.
Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре.
Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили. Возможно, это не их профессия. Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли.
Если вы покупаете IT-курсы, это должно быть ваше взвешенное решение с пониманием всех рисков.
В Новосибирске готовы платить 350 тыс. А в Казани 400 тыс. И оценивать рост или снижение зарплат в IT наиболее целесообразно в рамках конкретных специальностей.
Всё же если говорить об общей тенденции на рынке, то зарплаты действительно растут", — говорит основательница и CEO международной IT—рекрутинговой компании Lucky Hunter Татьяна Мельничук. Она не считает рост зарплат даже до 1 млн рублей колоссальным по нескольким причинам. В первую очередь — из—за нестабильности рубля. Во—вторых, часть IT—специалистов релоцировались, но продолжают работать на российские компании удалённо.
Поскольку большинство таких специалистов senior—уровня и выше, компаниям невыгодно их терять, поэтому работодатели регулярно индексируют зарплаты "рублёвым" сотрудникам, чтобы хоть как—то компенсировать обесценение рубля. Директор департамента по управлению талантами группы "Иннотех" входит в Холдинг Т1 Вероника Еликова считает, что ощутимый рост зарплат возможен только в крайне редких случаях в отношении специалистов с большим опытом и востребованными навыками. Сотрудников такого уровня недостаточно на рынке. При этом высокий доход — это не единственный способ удержать востребованного специалиста, иначе мы могли бы привлечь его только за счёт повышения заработка.
Много теории и мало практики в программе вуза не даёт быстро найти работу и начать зарабатывать. Но есть другой способ — можно пройти онлайн-курсы по программированию. Мы подобрали лучшие по нашему мнению обучающие программы, чтобы занять эту должность — для вашего удобства мы разделили курсы по IT-направлениям. Фронтенд-разработка Фронтенд-разработчик разрабатывает внешний вид интерфейса и отвечает за его функциональность и обеспечивает интерактивность. Скорость работы сервиса, качество поиска информации и надёжность хранения данных зависят от этого специалиста. В основном разработчики не программируют игры с нуля, а работают на игровых движках — Unity и Unreal Engine.
Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года
Инженер-программист микроконтроллеров. Найдите работу "инженер-программист" В нашей базе бесплатно доступны 44 744 вакансии в Москве. Мы провели опрос подписчиков «Библиотеки программиста» и выяснили, что у большинства айтишников зарплата в 2023 году выросла. На сервисе зарплата инженера-программиста начального уровня начинается от шестидесяти тысяч рублей. По данным , средняя зарплата Инженера-программиста в России за 2024 год ‒ 84 225 рублей.