Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования.
Топ-13 востребованных профессий в 2023 году: что выбрать и где учиться
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда. Сервис для поиска работы и сотрудников провел исследование и выяснил, что рабочие профессии станут самыми востребованными на рынке труда в 2024 году. Предлагаем рассмотреть подробнее профессии нового поколения, которые совсем скоро станут востребованными на рынке труда. Предлагаем рассмотреть подробнее профессии нового поколения, которые совсем скоро станут востребованными на рынке труда.
Топ-13 востребованных профессий в 2023 году: что выбрать и где учиться
Аналитики могут работать в банках, у провайдеров и мобильных операторов, в IT-компаниях, маркетинговых агентствах и на производствах. Управление процессами Замыкают топ-5 востребованных профессий менеджеры. Это специалисты по управлению какими-либо процессами и, по сути, организаторы. В их задачи входит распределение ресурсов, управление персоналом и выстраивание всех процессов так, чтобы максимально быстро и качественно достигать поставленных задач. Менеджеры могут работать в IT-компаниях, онлайн-продажах, в сфере управления персоналом, с клиентами, заниматься финансами, участвовать в разработке различных продуктов.
В рейтинг профессий по востребованности такие сотрудники вошли еще и потому, что вакансий достаточно много, но направления могут кардинально разниться. Работать можно в интернет-торговле, бизнесе, финтехе, при этом требования к образованию, опыту, круг задач будут существенно отличаться. Как выбрать востребованную профессию Если сейчас вы только планируете обучение и выбираете вуз или другое учебное заведение, но хотите, чтобы специальность входила в топ востребованных профессий в России, учитывайте такие нюансы: Проведите анализ рынка труда. Изучите количество вакансий, предложение работодателей, в том числе в части зарплаты.
Учитывайте конкуренцию. Если каждый первый вуз в вашем городе выпускает инженеров, скорее всего, уже есть перенасыщение и найти работу, по крайней мере, в своём городе, будет непросто. Мониторьте тенденции развития различных отраслей. Важно отслеживать изменения в экономике, внедрение новых технологий, инновации в близких вам секторах.
Например, когда из-за кризиса и общего спада в экономике строительная отрасль стоит на паузе, и нет предпосылок для её роста, получать образование в этой сфере нецелесообразно. Изучите государственные программы поддержки. Некоторые отрасли субсидируются из государственного бюджета — для отдельных профессий предусмотрены субсидии, гранты, которые могут стать драйвером и потребовать привлечения большего количества сотрудников. Какие профессии сейчас востребованы в России, легко узнать даже при минимальном анализе рынка труда.
Сложнее сделать прогноз на 5—10 лет и более, поскольку экономическая и геополитическая ситуации постоянно меняются.
IT-специалист В цифровой век нас окружают программы. Они повсюду: с момента, как вы утром берёте в руку электрическую щётку до установки будильника. А значит, миру постоянно нужны те, кто будет писать эти программы и делать их совершеннее.
Этим и занимаются IT-специалисты разных направлений. IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями. Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип.
Санкционные ограничения и экономическая стагнация будут способствовать расширению государственного участия на рынке труда в таких сегментах как: it-индустрия, строительство, логистика, сельское хозяйство и прочее. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года.
Власти наметили реформу оплаты труда педагогам. Этот параметр будет определяться с учетом экономических показателей региона, поэтому фиксированный размер вознаграждения труда не будет ниже МП прожиточный минимум. Пилотный проект уже апробирован в Мордовии и Сахалинской, Нижегородской, Белгородской, Ярославской областях. Если в мае 2023 году результаты эксперименты будут положительными, то его внедрят во все регионы. Тренд на универсалов Работодатели все чаще пользуются услугами сотрудников «широкого профиля».
Такая тенденция прослеживается во многих сегментах рынка. В 2023 году узкопрофильному специалисту будет сложнее конкурировать с универсалом. Работодателю выгоднее платить за объемный набор навыков, чем за одну-две позиции в «Hard skills». Например, специалист-универсал может совмещать сразу несколько функций — менеджера отдела закупок, маркетолога и логиста. Также в предпринимательской среде повышается спрос на специалистов, обладающих экспертными познаниями.
Высокое вознаграждение труда гарантировано сотруднику с опытом работы на иностранных рынках и знанием нескольких языков арабского, китайского, индийского.
Например, робота-сиделки, робота-садовника и робота для выгуливания собак Беспилотный транспорт. Нас уже не удивляют авто, способные двигаться без вмешательства человека, а в будущем будет активно внедряться беспилотный общественный транспорт. Дроны и вертолёты-беспилотники тоже разработаны, осталось сделать их безопасными для людей на земле. Новые профессии в этой сфере — проектировщики беспилотного транспорта, логисты для построения маршрута, операторы управления и инженеры по безопасности транспортной сети. Ставку нужно делать на те сферы, что находятся на стыке разных дисциплин — в большей степени связанные с цифровизацией. Роботы уже помогают хирургам делать операции, а в будущем могут полностью заменить медиков на простых манипуляциях, например, будут ставить уколы и капельницы.
Для создания таких помощников нужны разработчики одновременно с техническими и медицинскими знаниями. Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Какие ещё профессии востребованы сейчас и в будущем? Связанные с безопасностью. Большие деньги будут вкладывать, в частности, в дроны и кибербезопасность. И опять же эти специальности неразрывно связаны с IT-сферой. Далее — развлечения. Например, онлайн-игры, которые вполне могут стать будущей профессией.
Так, в 2024 году в Казани пройдёт международный турнир по киберспорту. И даже есть институты, которые обучают геймингу. А зарплаты в киберспорте очень высокие. Ещё одно перспективное направление — всё, что связано с исследованием среды обитания и развитием отдалённых регионов нашей страны. В частности, будут востребованы геологоразведочные и строительные специальности.
Последние тенденции на рынке труда
- ВЭФ назвал востребованные профессии на ближайшие 5 лет - Новости Timeweb Community
- Каталог профессий
- Названы десять самых востребованных специальностей на мировом рынке труда
- Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
- Рейтинг наиболее востребованных профессий на российском рынке труда в 2022-2023
- Список рабочих профессий востребованных на рынке труда в 2024 году
Как выбрать востребованную профессию
- Новости | Центр занятости населения города Москвы «Моя работа»
- Тенденции актуальных профессий в 2022 году
- Главное сегодня
- Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
- Как выбрать востребованную профессию
На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
Налицо дефицит рабочих рук. А, как мы знаем, в этих сферах не то чтобы большие зарплаты. И, по данным hh. Это результаты опроса работодателей, не сотрудников. И сейчас будет ни на чем не основанное предположение, но — есть ли вероятность, что большая часть из них как раз переквалифицировались в разработчиков или тестировщиков?.
Возможно, возможно… Не факт, конечно, таких данных у нас нет. Хотелось бы посмотреть на отток количества резюме из этих профобластей и сравнить с притоком резюме в области IT, и понять, сколько из 480 000 активных резюме за первые полгода, составляют новички. Предполагаем, что по большей части, это именно новички выводят огромную массу резюме на рынок и создают конкуренцию. Не считая того, конечно, что уход иностранных ИТ-компаний «освободил» много рабочих рук.
Онлайн-школы обещают огромные зарплаты в IT, транслируется мощная реклама по всем каналам. В целом количество резюме IT-специалистов увеличилось, при этом количество резюме IT-специалистов с опытом гораздо уменьшилось. Это повлияло на изменение зарплатных ожиданий специалистов». Работодатели в остальных сферах испытывают острый недостаток рабочих рук.
И достаточное число из них даже готовы повышать уровень жизни сотрудников. Но количество желающих устроиться «работать по аджайлу» не уменьшается. Стажеров и джунов много, а опытных мало — и их как раз и не хватает. Тезис подтверждает крупнейший банк страны , который опять столкнулся с дефицитом квалифицированных кадров.
Еще раз посмотрим на «таблицу дефицита» и увидим, что, например, в DevOps показатель по России, в целом, 3,9. И как раз опыт рекрутеров говорит, что DevOps-специалистов очень сложно найти но не только их.
Мы также обсудим актуальные тенденции в мире труда и заработной платы в странах Европы, и как они влияют на выбор профессии сегодня. Тогда не забудь подписаться на канал и поставить лайк этому видео!
На столько же выросли доходы административного персонала. Кстати, рост был не везде. У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Всё по закону рынка. А вакуум рабочих рук сейчас наблюдается в строительной сфере, сфере услуг, ЖКХ и мобильности населения — словом, в отраслях, где традиционно было занято много трудовых мигрантов, которых сейчас из-за пандемии и вызванных ею осложнений с пересечением границы крайне не хватает. Так, только в строительной сфере Минстрой недавно заявлял о нехватке 2 млн рабочих. И зарплаты строителей и мастеров по ремонту растут сейчас быстрее всего. Да и в целом рынку не хватает линейного персонала и рабочих специальностей, — пояснил директор по развитию бизнеса платформы "Рокет ворк" Сергей Сухоставец. Любопытно, что если ранее кадровики говорили о дефиците рабочих, то теперь всё чаще упоминается обслуживающий персонал — уборщицы, специалисты технических служб, охранники, официанты. А в ближайшую пятилетку в секторе появится ещё как минимум 2 млн вакантных мест.
Об этом заявили 50 процентов опрошенных представителей российских компаний из всех округов страны. Материал опроса есть в распоряжении «Мосленты». При этом 32 процента респондентов считают, что работодатели будут конкурировать за менеджеров по продажам. О высоком спросе на инженеров в грядущем году рассказали 22 процентов опрошенных.
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
И в 2023 юристов по банкротству ждёт жаркая пора. В момент стать юристом не получится — для этого нужно заканчивать вуз. Однако знание банкротного права пригодится не только действующим юристам, но и руководителям компаний, и антикризисным менеджерам. Изучить процедуру банкротства от А до Я можно на следующем курсе: Курс «Юрист по банкротству» За 3,5 месяца вы изучите тонкости банкротства по российскому законодательству. Узнаете, кто и на каких основаниях может подать заявление о банкротстве, что из себя представляет субсидиарная и бенефициарная ответственность, в каком порядке производятся расчёты с кредиторами и др. Он анализирует ситуацию на EdTech-рынке, разрабатывает концепцию будущего курса, а затем вместе с командой и экспертами подготавливает его к запуску и продвигает. Теперь школам нужно быстро адаптироваться к изменениям, выпускать курсы на востребованные темы и регулярно обновлять старые программы. И именно продюсер помогает образовательным проектам удерживать позиции на рынке и наращивать доходы. Читайте подробный обзор курсов по продюсированию образовательных проектов в нашем блоге. Или можно сразу записаться на один из курсов ниже: За 4 месяца вы подробно рассмотрите все этапы создания образовательных продуктов.
Работать он может как в ателье и модных домах, так и выпускать коллекции под собственным брендом. Людям всегда нужно во что-то одеваться, а из-за ухода зарубежных брендов и прекращения поставок ассортимент в магазинах стремительно сокращается. Созданием новых коллекций будут активно заниматься российские дизайнеры. Поэтому, если вы давно мечтали о карьере в фешен-сфере, сейчас самое время обучиться дизайну одежды. По ссылке подробно рассказываем про дистанционные программы обучения для будущих дизайнеров одежды. Рекомендуем обратить внимание на эти курсы: Курс «Fashion-дизайнер» от Нетологии На старт в профессии фешен-дизайнера потребуется 4 месяца.
Возможно, вы сразу захотите сузить поиск и пойти в игровую компанию или на телевидение — там много специфического ПО, которое нужно поддерживать. Но если идей нет — что нормально в начале пути, — я советую идти в крупные компании-интеграторы. Там можно довольно быстро пройти огонь и воду, чтобы понять, какая специализация вам ближе всего. О лучших IT-вузах читайте в этой статье. На некоторых специальностях — информатика, физика, иностранный язык, химия, обществознание, биология и география. Digital-специалист Средняя зарплата: 65 000 рублей в месяц. Для руководителей или узких специалистов — 160 000 рублей в месяц. Но digital — это больше про рекламу, создание сервисов и распространение информации в цифровой среде. Digital-специалисты продвигают бренды и задают тренды в медиасфере — всё, что мы видим в интернете. Веб-дизайнер разрабатывает интерфейс сайта или приложения. SMM-менеджер работает с соцсетями компании: продумывает стратегию, делает посты, вовлекает аудиторию и запускает рекламу. Копирайтер пишет статьи и тексты для сайтов, соцсетей или онлайн-медиа. Продуктолог запускает сайты и приложения. Тестирует, насколько людям удобно пользоваться сайтом. Управляет командой проекта. Продюсер работает с информацией, отвечает за реализацию идеи от первого сценария до продажи продукта. Любой товар или услуга проходят цикл: изучение аудитории, создание продукта под её потребности и продажа этого продукта аудитории.
Работодатели будут отдавать предпочтение проектам на аутсорсе и работе с фрилансерами, отмечает Татьяна Смирнова. Со стороны работодателя остаётся тренд на аренду кадров, со стороны сотрудников — на фриланс. Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова. Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа. По мнению эксперта, в 2023 году развитие этого тренда продолжится, а наибольшая конкуренция за кадры будет в отраслях IT, производства и агропрома, офисных служб и бизнес-услуг, торговли, а также общественного питания и транспорта. Универсальный работник Другую интересную тенденцию на 2023 год можно выделить на рынке труда бухгалтеров, финансистов и HR-специалистов. По словам Герасимовой, в новом году работодатели будут ждать от соискателей большей адаптивности к реалиям и кросс-компетентности. Например, бухгалтерам уже недостаточно обладать стандартными инструментами работы. У HR-специалистов такими необходимыми навыками станут умение провести публичную презентацию, аналитика или организация оценки персонала компании.
Медицинский работник Высокий спрос сохраняется в первую очередь на врачей. Получить эту профессию можно только в стенах вуза, а работать по специальности — в государственных и частных клиниках. Там нужны врачи широкого и узкого профилей. Среди популярных специальностей — терапевт, стоматолог, хирург, анестезиолог, невролог, педиатр. На порталах с вакансиями много предложений работы для среднего медицинского персонала и провизоров. Отучиться на медсестру и фармацевта можно в училище или колледже. В будущем возможен спрос на новых специалистов. Современные технологии постепенно меняют медицинскую сферу. Появляются такие специальности, как молекулярный диетолог, разработчик киберпротезов и имплантатов, генетический консультант, ИТ-генетик. Инженер Это технический специалист, который проектирует и анализирует различные устройства, технологии, объекты и материалы. Инженеры работают практически в каждой сфере, будь то биология, промышленность или программирование. В зависимости от области работы специалисту нужны разные знания. Чаще всего от инженера требуются умение разбираться в технической документации, материалах, графике, электронике. Образование получают в технических вузах, а работать можно на заводах, военных предприятиях, научных институтах, в строительных и IT-компаниях. Аналитик По мере развития технологий накапливается все больше информации, которую нужно анализировать, структурировать, делать на ее основе выводы и строить новые планы. Именно этим занимается аналитик.
Названы десять самых востребованных специальностей на мировом рынке труда
Топ-5 профессий, востребованных на российском рынке в ближайшие 5-10 лет. Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. Самые востребованные профессии в России на ближайшие годы. В число профессий, которые будут наиболее востребованы попали, к примеру, специалист по кибербезопасности и рециклинг-технолог. На рынке труда вне информационных технологий в 2024 году востребованной останется сфера обслуживания.
Россиянам назвали самые востребованные специальности
Поэтому в IT-сфере популярны и востребованы профессии разработчиков, инженеров и аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности, менеджеров проектов и продуктов. «» пишет, что на рынке труда наиболее востребованы специалисты уровня middle. В статье расскажем, какие профессии будут востребованы в 2023 году в России. Столь популярные еще не так давно гуманитарные специальности сильно уступают им в востребованности. Рейтинг наиболее востребованных профессий на российском рынке труда в 2022-2023.
Исследование показало, что больше всего в РФ востребованы представители рабочих профессий
В статье расскажем, какие профессии будут востребованы в 2023 году в России. Рынок труда из года в год диктует свои условия. Востребованные профессии — это те, что высоко ценятся на рынке труда.
Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
Не обязательно. Это разные показатели, но часто востребованные специалисты имеют доход и выплаты выше среднего по рынку. Какие направления труда будут востребованы в будущем? Точно предсказать будущее сложно, но аналитики выделяют профессии, связанные с IT, медициной, экологией и робототехникой как потенциально перспективные. Влияет ли образование на востребованность? Да, образование играет ключевую роль. Однако наличие диплома не всегда гарантирует высокий спрос на вас как на специалиста. Не менее важны практические навыки и опыт.
Какие профессии считаются устаревшими или менее востребованными? Это должности, которые подвергаются автоматизации или уступают место новым технологиям. Это в первую очередь работа, основанная на физической силе или простом применении ручного труда, а также та, где человека может заменить машина или робот. Автор статьи:.
Сити-фермер будет проектировать вертикальные и горизонтальные проекты по выращиванию сельскохозяйственных культур в условиях города.
Личностный тьютер по эстетическому развитию разрабатывает программы согласно вкусам и предпочтениям клиента, это может касаться, всех сфер жизни людей. Бренд-менеджер пространства распространена с 2020 года, сначала талантливые люди практиковались на своих близких, затем перешли в более серьезные пространства. Проектировщик высокоскоростных железных дорог разрабатывает пути, станции и транспортные развязки, за этими поездами будущее, а эксперты будут востребованы. Личный тренер по духовному развитию своего рода куратор, который помогает обрести душевное равновесие, принять себя и свои недостатки, совершенствовать достоинства. Модератор в образовательных структурах помогает найти проблемы в сфере програмно-методческого обеспечения школ, куратор учеников в процессе восприятия материала, имеет навыки в педагогике, психологии и социологии.
Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства. Разработчик Специальность говорит сама за себя: нужно разрабатывать различные технологии и продукты. Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы.
Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы. После получения «корочки» работать можно в разных областях, в зависимости от того, какой профиль выберете. Разработчики трудоустраиваются официально или находят клиентов на фрилансе.
В этой специальности часто встречается удаленный формат работы, поэтому можно не ограничивать поиск подходящей должности одним городом. Менеджер Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели. От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция.
С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие. К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата.
Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования. Выучиться на менеджера можно, закончив бакалавриат, магистратуру, MBA или специализированные курсы. Специалисты по интернет-маркетингу Они отвечают за развитие и продвижение различных компаний с помощью информационных ресурсов.
К разным профилям предъявляют разные требования.
Это работа с низким порогом входа — устроиться можно буквально за день без специального образования и опыта работы. Правда, и зарплата не слишком высокая. По данным портала HeadHunter, предложение работы для «синих воротничков» превышает спрос. Проще всего трудоустроиться грузчиком, водителем, продавцом, администратором торгового зала, кладовщиком и торговым представителем. По сведениям сервиса «Авито работа» и агрегатора зарплатных данных Salary Index, спрос на курьеров за последние пять лет вырос в 11 раз, а их зарплата — в два раза. Профессии будущего в мире Всего двадцать-тридцать лет назад многие востребованные сейчас профессии не существовали. Но развитие технологий порождает новые специальности.
Например, разработали искусственный интеллект, который может создавать картины, логотипы и простые тексты. И вслед за этим на рынке труда массово появились вакансии программистов с функцией обучения нейронных сетей. Сложно сказать, как именно будут называться востребованные профессии будущего. Но если уже сейчас выбрать перспективное направление для обучения в вузе, можно будет быстро освоить актуальную специальность или стать первопроходцем в новой отрасли. Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Обратите внимание на профессии в агросекторе — это направление будет очень перспективно. И сейчас потребность в кадрах высокая — компетентного специалиста иногда приходится искать месяцами. А если это специалист на стыке IT и агро, ему вообще нет цены, потому что и в этой сфере развитие происходит за счёт цифровых технологий. В числе самых востребованных профессий на ближайшие годы — те, что находятся на пересечении IT и образования.
На обучающих онлайн-платформах занимаются не только дети и подростки, но и взрослые, которые хотят построить карьеру. Будут нужны специалисты, которые автоматизируют процесс, займутся аналитикой и обработкой больших массивов данных. Следующее направление — финансы.
Самые востребованные направления рынка труда в 2024 году
IT-специалисты сейчас являются одними из самых востребованных на рынке труда — в начале 2022 года кадровые аналитики говорили об острой нехватке айтишников. IT-специалисты сейчас являются одними из самых востребованных на рынке труда — в начале 2022 года кадровые аналитики говорили об острой нехватке айтишников. В последние годы на российском рынке труда наметилась тенденция роста числа вакансий для специалистов IT-технологий. Столь популярные еще не так давно гуманитарные специальности сильно уступают им в востребованности. Рейтинг наиболее востребованных профессий на российском рынке труда в 2022-2023. 30 самых востребованных профессий после 11-го класса. Причиной этому служит значительное увеличение числа junior-специалистов, которые раньше, из-за нехватки кадров, могли претендовать на более высокие предложения о зарплате, а теперь столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда.