Чат в Телеграме. Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций.
«Тинькофф Банк» стал спонсором РПЛ, Шарапова завершила карьеру. Главные новости дня
В очередном выпуске подкаста пообщались с руководителем отдела по подбору IT-персонала Тинькофф Владимиром Скляренко. Спорт в Тинькофф всегда занимал особое место, поэтому в штаб-квартире мы выделили под него целый этаж! 1. «Тинькофф Банк» официально стал спонсором Российской Премьер-лиги.
Блоги компаний
Какие в Тинькофф плюшки для сотрудников? В Tinkoff Glory 10 номинаций, каждая из которых связана с одной из внутренних ценностей компании — ДНК Тинькофф. Новый день — новые вакансии для тех, кто планирует строить карьеру и развиваться в Тинькофф.
Работа и вакансии "руководитель группы" в России
Welcome to the official Tinkoff Youttube channel. Основатель "Тинькофф банка" давно живёт за границей, где более трёх лет борется с онкологическим заболеванием. Карьера велосипедиста была прервана срочной военной службой: он не попал в спортивный клуб армии, а был отправлен в пограничные войска. Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций. «Тинькофф» запретил своим сотрудникам удаленную работу из-за границы, исключениями стали только три страны: Белоруссия, Казахстан и Армения.
Forbes внес в список перспективных россиян до 30 лет калмыка Темира Баракова
В новой штаб-квартире «Тинькофф» на Грузинском Валу в полном формате начала работу медицинская клиника «Тинькофф by Атлас». Главная» Новости» Tinkoff новости. Приглашаем на уникальную встречу с выпускниками Вышки, которые успешно строят карьеру в Тинькофф.
Владимир Скляренко, Тинькофф
Мне приходилось снимать наушники, выходить и объяснять, что у нас нет отделений, и заодно показывать, как работает терминал. Со временем такие ситуации сошли на нет, финансовая грамотность повысилась, в том числе благодаря нашей работе. Несколько раз после повышения мои коллеги или бывшие руководители становились подчинёнными. Мне удавалось заранее обсудить, что в новом проекте мы не думаем о старом распределении ролей. Но когда перед людьми стоит задача, в которую они верят, они просто начинают вместе трудиться, без оглядки на должности.
При этом мысли уйти у меня не было никогда — руководство всегда находило для меня интересные проекты внутри экосистемы. Я и сам приходил к нему с предложениями взять на себя новые задачи — обычно инициативы поддерживали. Любая — в буквальном смысле. Однажды у нашего клиента, который жил на тропических островах, возникла проблема с картой.
Он ожидал, что для перевыпуска нужно будет лично обращаться в отделение в Москве и забирать «пластик». Хорошее обслуживание позволяет бизнесу расти. Мы хотим увеличить количество клиентов до 20 миллионов к 2023 году, и лучший помощник здесь — «сарафанное радио». Когда людям нравится обслуживание в банке, они рассказывают о нём знакомым.
У нас хороший органический рост за счёт рекомендаций. С негативом мы тоже работаем — смотрим все обращения клиентов, находим публикации о «Тинькофф» в социальных сетях, ищем причины недовольства. На основе этого мы тоже улучшаем продукты и процессы. Я каждый день читаю много отзывов, и меня искренне радует, что позитивной обратной связи становится всё больше.
Это заряжает на работу. Вообще, без желания помогать людям работать в сервисе сложно.
Требование бизнесмена отклонили, так как он утратил своё право диктовать условия, а является обычным клиентом, одним из 20 миллионов. В настоящее время Тиньков является гражданином Кипра, состояние его здоровья стабилизировалось. Он много путешествует, недавно побывал в Антарктиде, но события, происходящие в РФ, не дают ему покоя.
Поток резкой критики в адрес России и россиян не прекращается. Сейчас Тиньков живёт на Кипре.
Банк также изменил условия по части выплат, что сократило доход представителей. В апреле, как утверждает курьер, банк не выплатил ему около половины от заработанных им в марте денег.
При этом, как утверждал Хасанов, проблемы с выплатами возникли не только у него, но и у многих его коллег — в апреле и в следующие месяцы они получали меньше, чем должны были, согласно договору. Еще трое представителей рассказали о проблемах с размером и временем выплат Forbes. По словам одного из них, банк стал недосчитывать часть встреч курьеров с клиентами — от количества этих встреч зависит фиксированная часть выплат для представителей банка. Если же банк не учел встречу с клиентом, он не учитывает и проданные ему услуги.
Но все впустую — наши усилия просто не учли», — рассказывает собеседник издания.
Команда по работе с кадровыми агентствами взаимодействует с подрядчиками. В IT-направлении подбора работают сорсеры и рекрутеры.
IT-наем разделен на стримы. Для каждой профессии создается стрим и назначаются два лидера: со стороны IT и со стороны рекрутмента. IT-лидер должен понимать, как нанимать специалистов на соответствующую роль, и помогать рекрутеру в процессе подбора.
Ключевой канал поиска новых специалистов — рекомендации сотрудников. Также находим кандидатов на Хедхантере, Линкедине, Хабре. Пробуем искать на Гитхабе и Стековерфлоу.
Много кандидатов приходит с Get Match и нашего карьерного сайта. Мы оцениваем кандидатов строже, чем другие компании. Это помогает нанимать сильных специалистов, но из-за нескольких этапов подбора процесс затягивается, и некоторые кандидаты отказываются так долго ждать.
Нас не пугают кандидаты с большими зарплатными ожиданиями. Таким специалистам даем возможность проявить себя на техническом интервью. Но часто складывается так, что уровень кандидата не дотягивает до желаемого оклада.
Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк?
| Работа в Тинькофф ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Тинькофф, зарплаты | Свежие новости. Менеджер загрузок, новое меню вложений, трансляции с помощью других приложений и другие нововведения. |
| БОНУС: Про работу в Тинькофф – что нужно знать о большой компании? - слушать подкаст | Тинькофф банк устроиться на работу. |
| Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк? | Тинькофф Банк запускает «Вселенную ассистентов» с шестью новыми голосовыми помощниками, которые будут отвечать на вопросы пользователей, пишет РБК. |
В Тинькофф Банке заявили о дефиците IT-кадров
Создавайте будущее вместе с нами Присоединяйтесь к нашей команде: мы создаем финтех-сервисы для 40 млн клиентов. Изучаем существующие и создаем собственные тренды в IT и не только Больше о карьере в Тинькофф Тинькофф — финансовая экосистема для 40 млн клиентов Развиваем мобильный банк, голосовых роботов, мобильную связь, инвестиции, путешествия, услуги для бизнеса, страхование, развлечения, образование, внутренние сервисы и проекты.
Два сотрудника компании заявили, что новые правила начнут действовать с 2024 года.
Среди IT-сферы «Тинькофф» также вошел в топ-10. Хотя компания отнесена к отрасли «Финансы и страхование», она является одной из лучших финтех-компанией мира по мнению нескольких исследовательских агентств. Ранее «Тинькофф» несколько лет подряд входил в топ лучших работодателей страны по версии рейтингов Forbes и HeadHunter. Два года подряд компания входит в лидеры ежегодного рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes: в 2021 году получила платиновый статус, а в 2020 году заняла третье место.
К чему дефицит приводит? К двум последствиям. Одно последствие — это что цена подрастёт, это вызов для многих компаний», — заявил Близнюк.
О Тинькофф
- «Тинькофф» объявил войну удаленщикам и релокантам. Возможны увольнения - CNews
- Работа в Тинькофф — вакансии и условия в 2024 году
- Лучшим работодателем России в сфере финансов и финтеха стал «Тинькофф»
- Eжегодная национальная премия событийной индустрии «Событие года» | Победители: Люди Т
Картина дня
- Главное сегодня
- Руководитель группы продаж г. Сургут
- В Тинькофф Банке рассказали о жутком дефиците кадров и его последствиях
- Как искать работу в Тинькофф