Новости. Фотогалерея. Видеогалерея.
Около 150 преподавателей сибирских вузов и ссузов отучились в Летней цифровой школе Сбера
| Сбер научит школьников и студентов созданию бизнеса / Экономика / Независимая газета | обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке. |
| Детская СберКарта | находится в поиске амбициозного Java. |
| Сбер выбрал 9 лучших молодежных бизнес-проектов и стартапов в области искусственного интеллекта | Победители получат призы от Сбера, стажировки, поддержку по завершению программы. |
Что лучше — СберКидс или Тинькофф Джуниор?
Всего по этому направлению было загружено более 1200 решений. А самым молодым финалистам конкурса исполнилось только 11 лет. Желаю всем участникам нового конкурса удачи в создании нестандартных технологических проектов! Чтобы ребята успешно прошли испытания, получили новые знания и навыки, организаторы предусмотрели много образовательных программ разных форматов: подборки материалов по искусственному интеллекту и семинары с экспертами. За всё время проведения AI Challenge более 36 тыс. По словам участника команды Minions Владивосток, Санкт-Петербург , победившего в направлении «Медицина» в 2023 году, интерес к программированию у него появился в средней школе. Он хотел попробовать свои силы в создании графических приложений и разработке игр в кросс-платформенной среде Unity. В будущем он хочет заниматься информационной безопасностью и создавать решения на стыке анализа безопасности веб-приложений и технологий искусственного интеллекта.
Лаборатория искусственного интеллекта Сбера курировала направление «Медицина», в котором команды решали задачу по построению ML-модели для ранней диагностики заболеваний сердечно-сосудистой системы.
Плеханова, Москва Стажировка Sberseasons стала отличным фундаментом для моей будущей профессии и карьеры. Благодаря направлению Agile я начала больше планировать в разрезе каждого дня, в том числе и свои личные задачи. Я получила как узкоспециализированный опыт в рамках работы своей команды, так и более широко применимые знания. Ребятам, которые придут в Сбербанк на стажировку, хочу пожелать не бояться своей неопытности и быть открытыми к новым задачам. Это было интенсивное погружение в процессы банка, новые и сложные задачи, причём я спокойно совмещал стажировку с обучением в университете. Сейчас я продолжаю работать с коллегами, с которыми сотрудничал во время стажировки. Баумана, Москва Во время стажировки я выполнял задачи по модернизации архитектуры проекта. Освоил новые для меня инструменты и технологии. В данный момент работаю на должности стажера JavaScript-разработчика над внутренним проектом для отдела «HR».
Студентам, которые интересуются стажировками, хотел бы порекомендовать общаться со своим будущим руководителем до начала стажировки. Это помогает понять задачу, над которой вы будете работать. Баумана, Москва Сбербанк, как высокотехнологичная, динамично развивающаяся цифровая компания, заинтересовал меня сначала в связи с моей дипломной работой. Позже я увидела в нём и перспективное место работы. По мере того как проходишь стажировку, ты начинаешь всё глубже вникать в банковские процессы, в построение коммуникаций. Очень вдохновляют нестандартные задачи. За полгода стажировки я получила много полезной информации для диплома плюс навыки аналитики и коммуникации. Екатерина Герасимова Стажёр направления Analytics, студентка Университета телекоммуникаций и информатики, Самара В процессе стажировки я увидела, как выстроена система работы в такой большой компании, как Сбербанк, стала лучше понимать и анализировать работу с большими данными. В виртуальной школе я нашла для себя массу полезных курсов. Советую студентам, которые интересуются стажировками, тщательно изучить информацию о компании, и, конечно, надо знать базовые основы работы подразделения, в которое вы приходите.
Нам подробно рассказывали о работе других подразделений, о структуре компании. У нас был доступ к виртуальной библиотеке, на лекциях и тренингах нас пытались заинтересовать руководители других отделов. И это правильно: нужно немного разбираться во всём, чтобы выбрать самое подходящее. А ещё я узнала, как работает Банк изнутри. Нас водили на экскурсии по разным зданиям и отделам, куда пускают далеко не всех желающих, и рассказывали, как всё устроено. Когда я теперь прихожу в Банк в качестве клиента, то понимаю архитектуру процессов. Сейчас я работаю в стриме «Дизайн-мышление», занимаюсь проектами. Стажировки помогают понять, чего ты хочешь. Сбербанк первым осваивает новые технологии, поэтому, проходя стажировку, ты оказываешься в самой гуще событий и можешь стать классным специалистом. Нижний Новгород Особенно мне нравилось придумывать новые идеи для приложения, общаться с клиентами.
Быть причастным к продукту крупнейшего банка страны, по-моему, очень здорово. Сбер постоянно побуждает учиться и использовать новые знания в работе. В любой сложной ситуации твой наставник и другие опытные коллеги тебя поддержат и всё объяснят. Евгений Яковлев стажер направления Analytics, выпускник УрФУ, Екатеринбург На стажировке мы решали задачи автоматизации процессов и снижения рисков. Там я научился работать в команде, продвинулся в программировании и начал применять новые навыки на практике. У меня появились новые друзья, даже мой наставник стал для меня другом, а не просто коллегой. Даниил Секлецов стажер направления Analytics, студент магистратуры УрФу, Екатеринбург Я получил опыт программирования реальных задач. У меня были отличные наставники, и атмосфера на стажировке очень дружелюбная. Я доволен, что могу теперь применить полученные знания и навыки в «боевых условиях». Не надо бояться идти навстречу новому опыту.
Помимо профессионального тестирования я научилась понимать поставленную задачу и находить пути её решения. Самое яркое впечатление на меня произвели поддержка команды, её сплочённость, профессионализм и отзывчивость моего куратора.
Сбер запустил детскую карту с уникальным дизайном — с Чебурашкой Карта выпускается на пластиковом носителе и ничем не отличается от взрослой 13:26, 5 июня 2023 Общество Фото: Сбербанк С 1 июня родители могут заказать своим детям в возрасте от 6 до 13 лет бесплатную детскую СберКарту с лимитированным дизайном — с изображением Чебурашки. Всего будет выпущено 200 тыс. Карта выпускается на пластиковом носителе и ничем не отличается от взрослой. Заказать карту с любимым персонажем легко и просто в мобильном приложении СберБанк Онлайн. В детском приложении SberKids доступны на выбор ещё два варианта с Чебурашкой для диджитал-версии карты. С функцией родительского контроля взрослые могут не опасаться за безопасность детских финансов.
Они познакомят с современными технологиями, актуальными практическими примерами и кейсами, которые преподаватели смогут использовать в подготовке студентов. По окончании обучения участники, успешно прошедшие программу, получат удостоверения о повышении квалификации от СберУниверситета. В 2022 году участниками Летней школы стали более 1200 преподавателей из 78 регионов России.
Живите активно в любом возрасте!
- Другие новости
- Условия получения:
- Сбер Edutoria дарит студентам бесплатную подписку Ed+ на три месяца
- СберКласс представлен на международной конференции AI Journey Junior
- Последние материалы
- «Сбер» открыл регистрацию на Зеленый Марафон — 2024 в городах России
Нужно включить JavaScript
Проект рассчитан на подростков в возрасте 13-17 лет и их родителей, официально трудоустроенных в ПАО «Сбербанк». Мероприятие откроется открытым уроком по AI, который проведёт первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин. На международной конференции AI Journey Junior Сбер представил цифровую платформу для школьников СберКласс. Банковская карта для детей Сберкидс имеет множество преимуществ, но на сколько она лучше Тинькофф Джуниор, как её получить и как правильно использовать. Родители во «взрослом» приложении СберБанк Онлайн могут посмотреть баланс, историю операций, настроить лимиты и другие функции. Зайдите в Профиль → «Сбер ID» → «Телефоны» и нажмите «Подтвердить» рядом с нужным номером телефона.
В России началась международная конференция Сбера AI Journey
| Завершился четвёртый сезон Летней цифровой школы Сбера | Победители получат призы от Сбера, стажировки, поддержку по завершению программы. |
| Сбер запустил трек «Кибербезопасность» на Летней цифровой школе для преподавателей | Для этого нужно быть обладателем карты «Сбера», а также оформить бесплатную подписку на «СберПрайм». |
| В чём подвох дебетовой карты Детская СберКарта от Сбербанка: плюсы и минусы, подводные камни | Проект рассчитан на подростков в возрасте 13-17 лет и их родителей, официально трудоустроенных в ПАО «Сбербанк». |
| 3 млн клиентов Сбера пользуются Сберкартами | Уже 3 млн юных клиентов Сбера пользуются детскими СберКартами (6+), ведь они такие же удобные и как у взрослых. |
| Вакансия Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера в г Москва - работа в Сбере | Команда сотрудников отделения Сбербанка в Марий Эл побывала в гостях у воспитанников Люльпанского и Октябрьского центров для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения. |
В молодёжных акселераторах Сбера учатся 53 тысячи школьников и студентов из РФ и др. стран
Так, Сбер предлагает пройти ускоренный курс обучения на темы: «Нейросети в искусстве: Базовый уровень» и «AR/VR: Базовый уровень». Главная» Архив» Новости» Банки и МФО» Сбер запустил бесплатную СберКарту для детей от 6 до 14 лет. Новости. Фотогалерея. Видеогалерея.
Сбер запускает детские творческие лагеря с 1 июня
За всё время проведения AI Challenge более 36 тыс. По словам участника команды Minions Владивосток, Санкт-Петербург , победившего в направлении «Медицина» в 2023 году, интерес к программированию у него появился в средней школе. Он хотел попробовать свои силы в создании графических приложений и разработке игр в кросс-платформенной среде Unity. В будущем он хочет заниматься информационной безопасностью и создавать решения на стыке анализа безопасности веб-приложений и технологий искусственного интеллекта. Лаборатория искусственного интеллекта Сбера курировала направление «Медицина», в котором команды решали задачу по построению ML-модели для ранней диагностики заболеваний сердечно-сосудистой системы. Участник команды Backward-backward algorithm Санкт-Петербург, Москва заинтересовался программированием после просмотра мультфильма и увлёкся робототехникой. Сейчас он участвует во всех хакатонах и соревнованиях по искусственному интеллекту и занимает призовые места. Команда заняла третье место в направлении «Анализ и изображение видео» от VK. Во время его проведения была сформирована 251 команда и разработано более 2300 решений.
Совмещая современные цифровые инструменты и эффективные педагогические практики, Корифей и Сбер создают новый подход к обучению, отвечающий запросам быстро развивающегося общества. Совместно мы тестируем и совершенствуем образовательную модель и видим в ней большие перспективы для реализации потенциала каждого ученика», - сказал А. После подписания договора директор гимназии принял участие в других мероприятиях ММСО.
Директор Центра индустрии образования Сбербанка Наталья Сергеевна Журавлёва и директор Гимназии «Корифей» Алексей Алимович Бабетов договорились о сотрудничестве в сфере развития дистанционного обучения школьников. В процессе совместной работы партнеры запустили на платформе СберКласс Онлайн школу Корифей , которая уже ведет набор учащихся. Это программа с модульной системой обучения и персонализированным подходом.
С 1 сентября услуга оповещения о покупках и зачислениях "Уведомления об операциях" для детей становится бесплатной. Теперь детская СберКарта — полностью бесплатная. Кроме того, обновился дизайн карты со СберКотом — диджитал-амбассадором Сбера и самым финансово грамотным котом. Уведомления будут приходить на номер телефона родителя после каждой проведенной операции. Сервисом можно воспользоваться бесплатно в рамках "пробного периода" для вновь выданных детских карт, далее — 70 рублей в месяц.
Докупила акции Сбера. Дарю выгодное предложение по карте Тинькофф Джуниор.
Участники мастер-класса смогли познакомиться с интерфейсом СберКласса, учебными модулями, посвящёнными технологии ИИ, и тренажёром языка программирования Python, который в тестовом режиме внедрён в платформу. И, чтобы дети осваивали актуальные навыки и получали как можно больше возможностей для построения персональной траектории развития, на СберКлассе представлен современный опережающий образовательный контент по всем школьным предметам, в том числе и по направлению искусственного интеллекта», — добавила Ракова.
На первом этапе участники прослушают курс онлайн-лекций по основам предпринимательства и созданию цифровых продуктов. Далее учащиеся смогут выбрать один из четырёх отраслевых треков: искусственный интеллект, метавселенную, web 3. Треки включают специализированный курс по выбранной теме и консультации профильных экспертов. На втором этапе участники объединятся в команды в том числе международные и разработают MVP minimum viable product — минимально жизнеспособный продукт собственных проектов под руководством менторов.
Лучшие команды представят свои разработки на Демодне в Москве, где их оценят представители Сбера и других крупнейших корпораций, а также ректоры вузов и бизнес-ангелы. Участники школьных команд — победителей из SberZ смогут поступить без экзаменов в лучшие вузы страны, получить дополнительные баллы ЕГЭ и другие преференции. Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: У молодых людей растёт интерес к современным технологиям и к их использованию для построения собственного стартапа.
В прошлом году участниками Летней школы стали более 1200 преподавателей из 78 регионов России.
В новом сезоне число участников вырастет до 1600. Андрей Очеретный, управляющий директор, руководитель дирекции академических партнёрств Сбербанка: «Мы используем накопленный опыт Сбера, чтобы обогатить образовательный процесс передовыми знаниями и предоставить преподавателям ценные инструменты для эффективного обучения и организации практико-ориентированных занятий.
Да, конечно! Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем.
Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования. Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.
Можно ли работать удаленно? Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.
Как подготовиться к отбору? В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях хакатоны, кейс-чемпионаты и др. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.
На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.
Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора?
В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты! Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.
На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня.
Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"? После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью.
В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора. Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?
На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа.
Сбербанк приглашает на Зеленый марафон-2024
Участвовать в интенсивах от «Музы» можно как онлайн, так и офлайн. По итогам каждого интенсива ученики получат сертификаты для портфолио, которые могут использовать при поступлении в университет. Для того чтобы подробнее ознакомиться с программой и интенсивами летних лагерей, можно посетить День открытых дверей, который состоится 18 мая в онлайн-формате.
ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора.
Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Официальные сайты банка: www. Новости Владивостока в Telegram - постоянно в течение дня.
Для того, чтобы родители могли наблюдать за тратами ребенка, им доступен сервис «Совместные уведомления», которые будут приходить на номер телефона родителя после каждой проведенной операции. Сервисом можно воспользоваться бесплатно в рамках «пробного периода» для вновь выданных детских карт, далее — 70 рублей в месяц. Желаем ребятам успехов на пути к знаниям! Сбер предлагает своим юным клиентам удобные и современные сервисы и продукты, а еще образовательные сервисы. Самым маленьким понравятся наши игровые видеоролики и подкасты, а подросткам подойдут лекции, семинары и вебинары. Из них дети узнают, как обращаться с деньгами, как вести расходы, накопить на мечту, открыть свое дело, как не попасться на удочку мошенникам в интернете и многое другое.
Оформление детской СберКарты по иностранному свидетельству о рождении ребенка недоступно. Как оформить детскую карту СберKids СберКарта Если у вас уже есть дебетовая карта СберБанка, подайте заявку на детскую карту за 2 минуты в приложении и заберите карту в офисе банка. Дождитесь SMS о готовности карты с номера 900. Срок изготовления карты зависит от региона: в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и других крупных городах — от 1 до 3 рабочих дней; в областях изготовление и доставка занимает 3-10 рабочих дней; на доставку в удаленные населенные пункты требуется 10-20 рабочих дней. После оформления детской СберКарты в приложении «СберБанк Онлайн» у родителя откроется доступ к специальному кабинету, где всегда под рукой: баланс и управление детскими картами, детские страховки, оплата образования, советы по воспитанию и образованию детей. Детская СберКарта должна отобразиться в банковском приложении в разделе «Детские финансы» и в списке карт раздел «Кошелек» в течение 24 часов с момента получения в отделении.
Сбер запускает детские творческие лагеря с 1 июня
| СберKids скачать бесплатно Финансы на Android из каталога RuStore от ПАО Сбербанк | Всего с сентября 2021 года Сбер выдал уже более 2 миллиона таких карт. |
| Вакансия Junior Data Scientist в Москве - Россия, работа в компании СБЕР, (в архиве с 22 апреля). | Салют, это новости витрины технологий Сбера и наш итоговый дайджест 2022! |
| Сбер набирает преподавателей вузов и ссузов для участия в Летней цифровой школе | Накануне прошёл Демодень молодёжных акселераторов Сбера — SberZ для школьников и SberStudent для студентов. |
| Telegram: Contact @sberbank | Брокер не будет предоставлять несовершеннолетним клиентам доступ к рискованным инструментам: «Сбер» ставит во главу угла защиту денежных средств подростка, поэтому мы. |
До 16 и старше. Что Сбер предлагает школьникам и студентам
Для СМИ. Новости. Сбер проведёт сессию международной конференции «AI Journey: путешествие в мир искусственного интеллекта» на Всемирном фестивале молодёжи. Всего с сентября 2021 года Сбер выдал уже более 2 миллиона таких карт. В Воронеже запущен летний образовательный проект «IT-каникулы со Сбером». Главная» Архив» Новости» Банки и МФО» Сбер запустил бесплатную СберКарту для детей от 6 до 14 лет.
Сбер запускает детские творческие лагеря с 1 июня
Что это за проекты и кто в них может участвовать? Акселератор SberStudent , реализуемая совместно со Станфордским центром профессионального развития. В ней могут пройти обучение студенты, аспиранты, научные сотрудники, профессорско-преподавательский, а также административный состав высших учебных заведений. Цель программы — развитие технологического предпринимательства в России через достижение нескольких задач: — заинтересовать студентов возможностью создать собственную технологическую компанию, дать им базовые знания и навыки для коммерциализации исследований; — помочь студентам, уже развивающим собственный технологический стартап, ресурсами для дальнейшего развития и «ускорения»: знания, навыки, методы, обратная связь опытных менторов, помощь в привлечении первых контрактов от корпораций и инвестиций; — дать профессорско-преподавательскому и административному составу знания и навыки построения и монетизации собственного технологического бизнеса, необходимые для выстраивания в их университете эффективной среды, способствующей появлению и развитию технологических стартапов, а также усилению взаимодействия сектора исследований и разработок с реальным сектором экономики. Обучение на всех этапах обеспечивается за счет Сбера и является бесплатным.
В разделе «Стань круче» есть короткие ролики для детей, где простым языком объясняется, как не попасться мошенникам в интернете, откуда у банков берутся деньги, как планировать бюджет. Чем старше ребёнок, тем активнее он пользуется картой, он становится более самостоятельным и чаще делает покупки без родителей — оплачивает их сам. Как правило, самые популярные детские траты — небольшие покупки в магазинах у дома, перекусы. ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора.
Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов.
Gosu Data Platform поддержит партнерские студии в тестировании новых гипотез и улучшении пользовательского опыта. В пресс-службе назвали киберспорт важным и перспективным элементом игровой индустрии. По словам директора по коммуникациями SberGames Юрия Михайлова, компания изучает возможности сотрудничества в рамках индустрии, но пока не имеет конкретных планов покупки профессиональных команд или отдельных игроков.
Да, помимо двух тысяч бонусов, родители по специальному промо-коду могут бесплатно застраховать своего ребенка. У нас есть разные виды страховки: коробочная страхование от ушибов, ран , страхование жизни.
Конечно, мы понимаем, что страховка не избавит родителей от тревог за ребенка, но даст уверенность в финансовой поддержке, если возникнет необходимость. Клиенты банка — участники акции — получили промокод для бесплатного подключения страховки от несчастного случая СК «Сбербанк страхование» сроком на один год. Сбербанк согласен? Мы уверены, что детей нужно учить основам планирования и финансовой грамотности с раннего возраста. У нас есть многосерийный подкаст «Петя и СберКот», созданный совместно с «Детским радио» специально для детей. Почему важно знать правила кибербезопасности?
Как появились деньги? Откуда они берутся на банковском счёте? Все это можно найти в подкасте, в котором самый обычный мальчик Петя и самый необычный, финансово грамотный кот в мире разговаривают о деньгах. Также для наших самых маленьких клиентов введены в обращение виртуальная карта «СберKids». Родители могут моментально оформить ребёнку карту в СберБанк Онлайн, переводить деньги на карманные расходы без комиссии, контролировать траты ребёнка: настраивать лимиты на покупки, отслеживать баланс, просматривать историю операций по карте ребёнка. А для ребенка это может стать целым событием — получить свою первую банковскую карту.
Ваш ребенок сможет расплачиваться картой в обычных и онлайн-магазинах с помощью телефона, откладывать на мечту в «Копилке» в приложении, копить бонусы и получать скидки от партнёров, смотреть видео и проходить тесты о финансах, менять дизайн приложения и карты. Также мы часто проводим обучение финансовой грамотности в школах Оренбурга и области. На лекциях эксперты банка рассказывают школьникам о правилах и нюансах эффективного и безопасного пользования современными финансовыми продуктами и услугами. Финансовая грамотность студентов — это целое отдельное направление нашей работы.