Отдел оценки Уральской торгово-промышленной палаты предлагает услуги по оценке движимого имущества (транспортные средства, оборудование, мебель, техника, товары и другие материальные активы). Президент пообещал молодым специалистам поддержку и отметил, что профессия очень востребована, передает ТАСС. Сюда входит производство драгоценных металлов, цветных металлов, новых металлов, разнообразные варианты профессии литейщика, материаловеды. промышленные профессии стоковые фото и изображения. Одной из главных задач этой профессии является обеспечение выработки пара, от которого зависит весь процесс производства.
Благодарная профессия
- Советское ТВ и радио. ГОСТЕЛЕРАДИОФОНД – Telegram
- Примеры востребованных профессий людей, которые производят товары
- Новости по теме
- Инженеры-технологи стали самыми востребованными специалистами в промышленности
- Их навыки необходимы при эксплуатации технических гигантов и миниатюрных механизмов.
Названы наиболее востребованные профессии в сфере производства
Производство основных видов продукции металлургической, нефтяной. Юные туристы узнают о производстве, востребованных профессиях и специальностях, жизни предприятий, что поможет им в будущем сделать осознанный выбор дальнейшего карьерного пути. Аналитика рынка труда показывает, что каждое десятое резюме в России по итогам первого квартала разместили россияне, ищущие работу в сфере промышленности и производства: 12% резюме с начала года.
Актуальные промышленные профессии
| PROFобразование | Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем. |
| О перспективных профессиях школьникам рассказали на Знаменском сахарном заводе | Лучший по профессии в службе метрологии и автоматизации: 1 место — Кирилл Афанасенко (АСУТП КБЦ №2) 2 место — Виктор Маракулин (АСУТП КБЦ №1) 3 место — Александр Аликин (Производство гофротары). |
| Перечислены самые высокооплачиваемые профессии в сфере российского производства | О том, как люди получают новые профессии на мебельном производстве, – в материале РИА «Воронеж». |
| Промышленный Петербург. Подборка лучших спецпроектов «Фонтанки.ру» - 12 сентября 2020 - ФОНТАНКА.ру | Производство высококачественной стальной продукции. |
| Эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии в машиностроении | Вот так производят наш Новомин на заводе Siberian wellness в. |
Лучшие в профессии
Давно отмечено и организаторами конкурсов профмастерства, и участниками, что такие соревнования — отличная возможность для повышения квалификации и расширения профессионального кругозора. В этот раз себя показать и на других в деле посмотреть вышли представители 12 предприятий компании. Традиционно состязания проходили в два этапа: практический и теоретический. В течение дня конкурсанты показывали не только практические навыки и мастерство, но и знание теории. Практический этап соревнований проходил на учебном полигоне корпоративного университета — на шахте «Ангидрит» рудника «Кайерканский». Здесь участники должны были выполнить производственное задание и показать знания правил охраны труда и промышленной безопасности, а самое главное — умение применять их. Слесарь на производстве — профессия особая. Любая техника, даже ультрасовременная, может выходить из строя, уставать от работы, поэтому время от времени ее нужно проверять и ремонтировать. Значит, без слесарей не могут обойтись ни горняки, ни металлурги, ни обогатители.
На сегодняшний день он бесперебойно обеспечивает поставки сахарной продукции и предоставляет рабочие места жителям Тамбовского региона. Справка: История Никифоровского сахарного завода начинается в 1956 году, именно тогда было принято решение о строительстве предприятия. Плановой мощностью завода на тот момент была переработка 1,5 тысяч тонн сырья в сутки, но к 1959 году ее увеличили до 5 тысяч. На сегодняшний день, помимо выпуска белого сахара, завод также производит жом и мелассу, а производительность предприятия в переработке сахарной свеклы составляет 7 тысяч тонн в сутки и 1,1 тысяч тон в сутки в переработке сахара-сырца. Сейчас в производстве сахара задействовано более 300 работников и каждый из них выполняет свою важную роль в общем процессе. Одной из главных задач этой профессии является обеспечение выработки пара, от которого зависит весь процесс производства: — С нас практически начинается сезон — мы растапливаем котлы, которые вырабатывают пар и горячую воду. В первую очередь, это нужно для очистки корнеплодов для дальнейшей их переработки, а уже потом для извлечения сахара из свеклы. То есть без пара и воды сезон сахароварения не начнётся, — отмечает Роман Царёв, машинист котлов. Он работает в этой ответственной должности седьмой сезон. Помимо пара и горячей воды в отопительный сезон мы обеспечиваем теплом предприятие для реализации производственного процесса, — рассказывает специалист.
В этот раз определить победителя было непросто. А кто стал первым, кто вторым, это не столь важно. В прошлом году первое место было у меня, в этом году у Павла. Вот это для меня главное», — рассказывает Дмитрий Иванов. Как отмечали все участники и победители конкурса «Лучший по профессии», самое главное — это спортивный азарт, здоровая конкуренция, интересные задания и возможность реально оценить свои профессиональные возможности. А конечный результат таких конкурсов — это формирование команды профессионалов, от работы которых напрямую зависит качество продукции, которую выпускает завод электротехнического оборудования.
Одна из династий - семья Федоровых. Их общий трудовой стаж на предприятии - 94 года. Первым работать на завод 49 лет назад пришел Евгений Федоров.
Он был одним из тех, кто корпел над тем самым бульдозером. Здесь работали друзья, товарищи. Ребята говорят, давай пойдем к нам. Вот пришел на завод. На завод пришел, работал резчиком по металлу. Облицовка для трактора через наши руки прошла. Я в бригаде был не один. Евгений Федорович делится, за 49 лет разное случалось, но уволиться никогда не хотелось! Вслед за ним на "Промтрактор" пришел и его брат - Валерий.
Обеспечивая выпуск качественной продукции
О том, как люди получают новые профессии на мебельном производстве, – в материале РИА «Воронеж». Список новых профессий с описанием, которые появились в последнее время в России и мире. Поможем разобраться, какие из них самые востребованные и какую из современных специальностей стоит освоить. Рекрутинговая компания Get experts 31 июля рассказала «Известиям» о ситуации на рынке труда в сфере производства. Сколько новых заводов и фабрик построено в России за первую половину 2023 года? Какими достижениями в сфере науки и техники запомнилось это время? Аналогичны. Перечислены самые высокооплачиваемые профессии в сфере российского производства. Несмотря на то, что профессия штамповщика больше мужская, чем женская, у нас в бригаде в основном женщины.
Forbes Экспертиза
Кто-то из работников имеет смежные профессии, другие же повышаю свои знания и применяют новый опыт в целях повышения своей квалификации. О том, как люди получают новые профессии на мебельном производстве, – в материале РИА «Воронеж». Профессия технолога производства в наибольшей степени подходит для людей с таким набором качеств.
Перечислены самые высокооплачиваемые профессии в сфере российского производства
Здесь уголь становится топливом для производства чугуна, стали и металлопроката. Предприятие — как небольшой город, где цеха простираются на километры, вмещая огромные агрегаты. И это действительно так: ремонтники, как супергерои, всегда должны быть готовы прийти на помощь. В любой момент! Ведь поломка каждой — даже самой маленькой детали — способна остановить круглосуточную работу всего огромного комбината. Или врачом — как мама, — вспоминает Андрей. Увидел производство и чётко понял: моя будущая профессия — инженер-механик. Сейчас, после 16 лет на комбинате, Андрей Маринич уверен, что сделал правильный выбор. И однозначно могу сказать, что занимаюсь любимым делом!
И что пришло моё время делиться опытом с молодыми специалистами. От слов к делу: у Андрея Витальевича немало учеников. Меня заметили, увидели, чего я могу достичь. Я получил повышение — стал мастером по ремонту оборудования, — рассказывает Иван. Кстати, в этом году Булатов 6 лет стажа на комбинате стал финалистом конкурса «Лучший молодой руководитель». Быстро и уверенно двигается по карьерной лестнице! И по его довольной улыбке видно: напряжённая, но увлекательная работа на высоте, на кранах, доставляет мастеру настоящее удовольствие. Его наставник Андрей Маринич тоже уверен, что работа должна быть каждому в радость: «На работе мы проводим большую часть жизни.
Что же это за жизнь такая, если в ней на работу не хочется идти? Поэтому он уверен, что главное в выборе профессии — это понять, что тебе действительно по душе. А ещё Андрей призывает по-новому взглянуть на рабочие специальности: — Идеальная карьера в любом случае должна начинаться с самой первой ступени. Только так, через свой опыт, попробовав оборудование руками, ты поймёшь, как правильно его эксплуатировать. Без рабочих специальностей и без полученного на них опыта руководителем стать практически невозможно. Сейчас — в должности электрика участков. Не преувеличу, если скажу, что это работа для умных. Электрикам нужно уметь думать, уметь разбираться в схемах, качественно собирать электроустановки.
А ещё эта профессия даёт очень большой простор для самообразования, — объясняет Дима свой выбор профессии. В 2015 году он участвовал в конкурсе Worldskills, занял второе место. Потому что я понимаю весь этот процесс изнутри — я сам участвовал в конкурсах. Не понаслышке знаю, с какими трудностями сталкиваются участники. И вообще — я люблю работать с детьми. Они как губки — всё впитывают. Представляете, дети гораздо быстрее, чем взрослые, учатся собирать установки! Их легче научить это делать правильно — с нуля.
А некоторых взрослых нужно переучивать — это сложнее. А три года назад у Димы был свой наставник — Алексей Киселёв, главный специалист Дирекции по энергетике. Дима уверен, что «наставничество — это не только передача профессионального опыта»: — Аккуратность, умение правильно планировать время, бороться с волнением, которое возникает на конкурсах такого масштаба — за все эти навыки тоже нужно сказать спасибо наставникам. Наставник Димы — Алексей Киселёв — гордится, что его опыт помогает молодым специалистам: — Наставник с высоты своего опыта по-другому смотрит на то, что делает новичок. Задача — помочь ему не наступить на те грабли, на которые сам наступил или рисковал наступить в начале своего профессионального пути. Алексей также призывает молодёжь обратить внимание на рабочие специальности: «Не нужно бояться, что вы будете обременены рутинным делом. Специалисты у нас получают интересные задачи и растут по карьерной лестнице.
Всего таких ролей планируется более 50.
Параллельно для всех сотрудников проводят курсы по повышению ИТ-грамотности. В «Северстали» для развития цифровых компетенций запустили программу «Цифровая сталь», которая разделена на базовый, средний, продвинутый и экспертный уровень. По расчетам компании, к 2023 году первым уровнем должны овладеть все 50 тыс. Пройдя средний уровень, он может непосредственно участвовать в создании конкретных проектов и решений», — рассказывают в компании. Здесь не ожидают, что проходчик в шахте или горновой доменной печи будут претендовать на вакансии ИТ-специалиста. Но после обучения они смогут говорить с айтишниками на одном языке. Одним из главных требований к переподготовке на производстве становится высокая скорость обучения и повышения квалификации, добавляет Позолотина из ТМК. Поэтому в среднесрочной перспективе на первый план выйдут спринт-курсы, максимально быстро дающие достаточный для работы уровень знаний.
Алена Владимирская: «Сейчас специалисты, которые осваивают новые ИТ-навыки например, VR или робототехнику , проходят тот же путь, что когда-то проходили нынешние айтишники и программисты. Они начинали с простейших языков программирования вроде «Бэйсика» или «Паскаля». А затем развивались вместе с технологией, осваивали новые языки и решения. То же самое будет происходить и в новых ИТ-направлениях. Не нужно бояться, что прикладное знание устареет. Если вы двигаетесь вместе с ним, то останетесь востребованным». Курс «Frontend-разработчик с нуля» — онлайн-обучение программированию Что будет с остальными По экспертным оценкам , к 2025 году автоматизация вытеснит около 85 млн рабочих мест. В некоторых отраслях уже начинают массово переобучать тех, чьи профессии могут утратить актуальность.
Такси» предложила водителям бесплатно освоить ИТ-специальности — аналитику данных, графический дизайн, веб-разработку или программирование. Практикуме», где будут обучаться водители. Например, компания в течение года планирует сократить какое-то количество сотрудников. И чтобы позаботиться о тех, кто попадает под сокращение, они вкладываются в их переобучение», — рассказывает Лебедова. Однако в промышленности пока не ожидают крупных сокращений, связанных с цифровой трансформацией. Но если брать само производство, то потребность в людях, которые умеют управлять реактором полимеризации, печью пиролиза или ремонтировать компрессор, никуда не денется. И бэкграунд, и образование у них будет примерно то же. Но эти люди будут меньше работать руками, больше головой», — подчеркивает Номоконов.
В «Северстали» дают похожий прогноз: такие профессии как сталевар, горновой или вальцовщик будут востребованы еще очень долго. Наилучшие результаты достигаются только при совместной работе, и эта связка будет только крепнуть», — заключают в компании.
Дочь Валерия Федорова работает здесь же на Промтракторе.
Она специалист по подбору персонала. Мне перезвонили, пригласили на собеседование. Я пришла, мы вместе подобрали мне вакансию.
Так я оказалась на "Промтракторе". Работаю больше года. Мне все нравится!
На заводе трудится и племянник Евгения и Валерия - Сергей Алексеев. Он - электрогазосварщик. Семья Федоровых большая.
Они уверены, что работы на Промтракторе хватит для всех членов их семейства.
Для них действует система наставничества.
У завода есть лицензия на образовательную деятельность, поэтому новый сотрудник сможет получить необходимую квалификацию прямо на рабочем месте, совмещая работу с обучением. Сейчас требуются: прессовщик, прокатчик, электромонтер, литейщик, резчик, слесарь-ремонтник, машинист крана, а также сотрудники станочных направлений. На сегодняшний день работодателям приходится конкурировать за сотрудников.
В 63-м регионе - действительно низкий уровень регистрируемой безработицы.
Актуальные промышленные профессии
Работа мне нравится. Семь месяцев до конца срока, хотелось бы остаться здесь, но, вероятно, вернусь в Москву, где живу. Возможно, полученные навыки работы пригодятся мне и там. Евгений, 29 лет, Воронежская область: — По профессии я менеджер, а здесь работаю, как и Иван, на шлифовке мебельных фасадов. Меня очень хорошо обучили тому, чем занимаюсь сейчас. Уже предлагали после освобождения в октябре 2022 года остаться на этом производстве. Буду думать, может быть, останусь. Кредит доверия В общежитии, где живут осужденные, чисто и уютно. Кто-то из них в момент визита журналистов отдыхал после ночной смены, кто-то пил чай на кухне, кто-то готовился к выходу на работу. Начальник пресс-службы УФСИН России по Воронежской области Сергей Куренков заметил, что осужденные здесь находятся под постоянным присмотром — в штате три офицера и пятеро младших инспекторов.
Сергей Куренков — Тут осужденные живут как вольные люди, но по распорядку. Подъем в 6:00, уборка помещений, завтрак и на работу. На производстве люди обедают, рабочий день у них до 17:00, а потом в общежитии личное время. При необходимости осужденный пишет заявление и в случае его нормальной дисциплины имеет право на полтора часа выйти в город, зайти в магазин или аптеку.
Сменить профессию никогда не поздно Найти перспективную работу в промышленности могут специалисты с разным уровнем подготовки. Предлагается возможность быстро сменить профессию после короткого обучения. Одним из успешных примеров работы службы занятости стал кейс женщины, которая более 20 лет трудилась учителем физкультуры. После переезда в столицу она искала новую работу. Ей захотелось поменять профессию. Для женщины было важно найти более спокойное место. Она сомневалась, что получит место без профильного опыта и образования. Но это не стало препятствием — она с нуля обучилась на монтажника радиоэлектронной аппаратуры и успешно работает на предприятии. Еще одна соискательница, обратившаяся в службу занятости, сменила множество профессий, прежде чем стала паяльщицей. Из-за травмы ноги и длительной реабилитации ей пришлось искать новую работу, но не хватало знаний. Она получила направление на короткую образовательную программу в учебный центр «Профессионал» и уже через месяц получила удостоверение паяльщика. Освоить новую профессию никогда не поздно. Это доказывает еще один кейс: жительница столицы сначала была швеей, затем работала в сфере ЖКХ в частной управляющей компании.
На заводе работает мой муж и папа, так что мы представители трудовой династии Даниловых. Когда-то мы пришли на завод за стабильностью, уверенностью в завтрашнем дне и сейчас работаем, полюбив свою профессию. А все трудности, которые казались непосильными, уже не пугают. Всему можно научиться, адаптироваться к любой ситуации. Светлана Подойникова, старший мастер прессово-термического участка Я всю жизнь работаю на производстве. Мне нравится постоянное движение, характерное для гудящих, работающих на полную мощь заводских цехов. В моем подчинении 4 мастера — хорошие девчата, очень грамотные и надежные работники. Каждая руководит своими бригадами. Работа в цехе кипит, то мы осваиваем новые виды военных изделий, то вот внедряем инструменты бережливого производства. Самое главное, что есть желание работать, энтузиазм, подкрепленный финансово. Дания Ливанова, штамповщик прессово-термического участка Несмотря на то, что профессия штамповщика больше мужская, чем женская, у нас в бригаде в основном женщины. Наш мастер Оксана Коршунова очень грамотный специалист, душевный и справедливый человек. Работаем слаженно, без конфликтов, поэтому смены пролетают быстрее и веселее. Самый трудный это подготовительный процесс к операции с изделием, а дальше все как по маслу. Сложностей везде хватает, на любой работе, но, а как без этого. Вот уже 5 лет я проверяю изделия на качество. Полная загрузка в цехах не даёт скучать, да и коллектив растет. На заводе развита система наставничества, когда более опытные сотрудники обучают новичков. Я и сама уже достаточно много девчонок обучила.
Как устроить мероприятие, чтобы его услышали все От военного парада до ивента — каждое событие требует тщательной подготовки. Промышленность — это больше не слесарь в фуфайке. Откуда на петербургские предприятия придут 15 тысяч рабочих за год Петербургским заводам диагностировали острый кадровый дефицит Как предприятия и город будут его восполнять?