Информация о спикере: Рудоманенко Денис из НПФ «Лукойл гарант»: Образование, профессиональный опыт, участие в конференцияx. В середине августа 2018 года успешно завершилось объединение негосударственных пенсионных фондов Группы банка «Открытие» в форме присоединения НПФ электроэнергетики и НПФ РГС к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». Единственным акционером ОАО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» является реорганизованный некоммерческий пенсионный фонд – НО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».
Шмаков НПФ проедают пенсионные деньги (интервью призидента НПФ Лукойл-Гарант
Информация о спикере: Рудоманенко Денис из НПФ «Лукойл гарант»: Образование, профессиональный опыт, участие в конференцияx. Самые свежие новости негосударственного пенсионного фонда АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» на 2024 год. один из крупнейших фондов России – более 1,89 млн.
Лукойл гарант доходность за 2023 год
Лукойл гарант пенсионный фонд Негосударственный пенсионный фонд лукойл. НПФ «Лукойл Гарант»: как получить накопительную часть пенсии, что для этого требуется, кто имеет право. Два негосударственных пенсионных фонда (НПФ) из первой десятки — НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» и НПФ «Электроэнергетики» — по итогам девяти месяцев показали чистый убыток по 10 млрд руб. каждый. Доходность НПФ «Лукойл-Гарант» отмечена в таблице, отчет по годам с 2014 по 2017 год. Официальный портал НПФ Лукойл-Гарант На официальном интернет ресурсе для пользователя представлена вся необходимая информация о накопительной пенсии.
ОАО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
Клиенты фондов, как и раньше, могут быть уверены в надежности размещения своих пенсионных средств и в высоком качестве оказываемых услуг. С официальным текстом уведомления о начале реорганизации можно ознакомиться в разделе «Раскрытие информации».
Наконец, информационные системы — у всех свои требования к разработке, контракты, лицензии, партнеры. Требовались не просто унификация и создание рабочего решения из того, что существовало в разных компаниях. Нужно было максимально сократить число вендоров и используемых технологий, по возможности при этом добавив в отказоустойчивости и производительности. Тем не менее в вопросах стандартизации далеко не всегда полезен перфекционизм, обычно пытаются найти баланс между едиными решениями и сохранением инвестиций… Можно выделить несколько направлений. Во-первых, команда — она должна быть единой и охватывать все необходимые направления, существующие в ИТ.
Второе направление — инфраструктурное. Оно включает два ЦОДа, удовлетворяющих нашим требованиям по всем параметрам. Третье — оборудование, максимально приближенное к моновендорности, хотя мы и понимаем, что в реальности с учетом унаследованной инфраструктуры это невозможно. Но хотя бы двумя производителями хотелось ограничиться. Например, сетевое оборудование удалось полностью привести к стандарту Cisco. При этом различные производители не смешиваются внутри категорий.
Так, в качестве СХД под основные бизнес-приложения используются системы Hitachi, а резервное копирование работает на нижнем сегменте IBM. Наконец, учетные и фронт-офисные системы тоже должны быть едиными и ни в коем случае не дублировать функционал друг друга. Сейчас этого уже удалось добиться — объединенный НПФ функционирует в наших доработанных системах. Вероятно, для этого потребовалось унифицировать процессы. Исторически фонды наверняка работали по-разному. Процесс продаж обязательного пенсионного страхования для всех един или, по крайней мере, схож.
Процессы ведения учета этого вида услуг тоже едины и строго прописаны в законодательстве. А вот с негосударственным пенсионным обеспечением НПО действительно могли возникать сложности. Каждое предприятие может иметь свою пенсионную программу, и они обслуживаются по разным правилам. Естественно, потребовалось много времени, чтобы эту функциональность переписать заново, добавив ее внутрь системы, которая теперь обслуживает продукты присоединенных НПФ. Где было возможно, мы унифицировали процессы, а уникальные процессы для того или иного вида деятельности пришлось переносить в системы. Где было больше проблем — с технологической или управленческой точки зрения?
Проблемы были на всех уровнях. Каждый фонд строил работу так, как считал правильным, и единых правил не существовало. Ожидаемые вещи — разнородность информационных систем. Мы прекрасно понимали, с чем предстоит столкнуться: самописные решения, зачастую неоптимальные и плохо задокументированные. Как быть с человеческим фактором? Люди, готовые перестраиваться, продолжают свою работу.
У нас никогда не было массовых увольнений. Конечно, если человек 10 лет выполнял привычную работу в одной и той же системе, ему сложно в одночасье принять радикальные изменения: новые интерфейсы всегда кажутся неудобными, а реализованные в них процессы — нелогичными. Однако мы не стоим на месте: изменяется законодательство, появляются новые требования регулятора, внедряются новые сервисы. Мы живем в эпоху цифровизации, и люди тоже должны быть готовы к переменам. Насколько это решение сложное по своей сути? Это не тот личный кабинет, где можно увидеть красивую картинку и сумму на счету, это гораздо более функциональный продукт.
Он требует интеграции и мгновенного отклика.
На сегодняшний день в программу софинансирования пенсии набор новых участников не ведется. Также фонд «Открытие» предлагает заключить договор негосударственного пенсионного страхования для получения дополнительного материального обеспечения в старости. Его условия подбираются для граждан в рамках программ, установленных самим фондом. Если гражданин уже является клиентом какого-либо фонда, то для того, чтобы перевести денежные средства в «Открытие», ему необходимо совершить следующие действия: Заключить договор Чтобы иметь возможность перевести денежные средства, необходимо заключить типовой договор ОПС. Это возможно сделать двумя путями: непосредственно в офисе НПФ или банка; через агента. Направить заявление в ПФР До 1 декабря года, в котором был заключен договор, гражданину необходимо подать соответствующее заявление в государственный пенсионный фонд с приложением копии договора, заключенного с НПФ. Подать соответствующие бумаги можно как непосредственно в отделение государственного пенсионного фонда, так и в электронной форме, посредством портала «Госуслуги».
Заключить договор на формирование негосударственной пенсии гражданин вправе в любой момент, обратившись к агенту или в офис НПФ. Официальный сайт Сайт НПФ «Лукойл-гарант» на данный момент потерял свою значимость и является неработающим. Сейчас в сети действует сайт фонда Открытия , на страницах которого можно получить всю необходимую и полную информацию о самом фонде, его текущей деятельности, а также возможностях и способах перехода в фонд. Данный интернет-ресурс является официальным, в этой связи информацию, размещенную на нем, следует рассматривать как приоритетную. Если возникли срочные вопросы можно обратиться по телефону горячей линии 8 800 200-59-99 Как зарегистрировать личный кабинет НПФ «Открытие» для удобства предлагает завести им личный кабинет для физических лиц на своем сайте. Это эффективный инструмент взаимодействия с фондом, который в режиме реального времени позволяет решить множество текущих вопросов. Так, какие возможности становятся доступными после регистрации личного кабинета? Инструкция по регистрации и входу Зарегистрировать личный кабинет на сайте фонда довольно просто и это не займет много времени.
Для этого следует пройти в раздел «Личный кабинет». В появившейся форме необходимо выбрать «Зарегистрироваться». После этого происходит подтверждение, выбор логина и пароля, а затем гражданин может начать пользоваться кабинетом. Зарегистрировать личный кабинет может только лицо, являющееся клиентом фонда.
Консультации специалистов Отделения ПФР по Ивановской области можно получить по телефону «горячей линии»: 4932 31-24-47, в группах социальных сетей Вконтакте: vk. ОПФР по Ивановской области.
В 2023 году 5,2 млрд руб. направили клиенты НПФ «Открытие» на корпоративную пенсию
Не пенсионный фонд "Лукойл-Гарант" отзывы получает не самые лучшие. Влияем на развитие, создаем будущее. Миссия Группы — способствовать экономическому росту и реструктуризации российской экономики путем расширения возможностей по привлечению капитала для компаний и создания удобной, надежной и прозрачной инвестиционной среды. НПФ электроэнергетики и РГС заявили на своих официальных страницах, что с пятницы они вошли в состав объединенного фонда НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» и все их клиенты были переведены в этот фонд. Информация о спикере: Рудоманенко Денис из НПФ «Лукойл гарант»: Образование, профессиональный опыт, участие в конференцияx. О регистрации изменений в Пенсионные правила АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». Негосударственный пенсионный фонд «НПФ Открытие» по адресу Москва, улица Гиляровского, 39, стр. 3, метро Проспект Мира, показать телефоны.
Пенсия.PRO
Телефон контактного центра: 8 800 200-5-999 ; Дополнительные данные узнаем на сайте Центрального банка: www. Приведем некоторые характеристики фонда, которые подтверждают это: Высокий уровень доверия — АAA; Официального договор со всеми условиями и нюансами; Филиалы по России; Стабильная выплата пенсии в оговоренный срок. Рассмотрев перечисленные доводы, можно не сомневаться в надежности компании и смело доверить ей формирование своей пенсии. А все слухи о банкротстве и домыслы, что лицензию НПФ «Лукойл-Гарант» отозвали — проверяйте для собственного спокойствия в официальных источниках. Понравилась статья? Поделитесь с друзьями! Ещё по теме.
Возмущает такое отношение данной компании. Я должна потратить своё время и средства, чтобы уведомить их об изменении своих данных, когда на дворе 21 век и так развит электронный документооборот. Почему бы не упростить жизнь своим клиентам? OlgaSol Я никогда никаких заявлений в НПФ Лукойл-гарант не писала да и в другие НПФ тоже , никаких договоров с ними не подписывала, все документы читаю внимательно, так что вряд ли могли подсунуть. Сказать, что я в шоке - ничего не сказать! Я никогда не хотела куда-либо из ПФР их переводить, раз в год посещала ПФР, чтобы мне делали выписки, не ушли ли куда мои накопления. Этот фонд мошенническим образом перевёл себе мои деньги! В ПФР сказали, что нет такой формы заявления - о том, что я не хочу, чтобы мои накопления передавались из ПФР куда либо ещё, а я бы очень хотела такое написать. Как можно оградить себя от таких мошенников? Теперь теряются проценты за год. На это и рассчитано.
Проценты которые были накоплены на мои средства сняты! Никаких объяснений добиться не могу! Хорошо наживаются на простом народе! Никаких других договоров за это время не подписывала! И если у вас нет возможности ответить на телефонный звонок в рабочее время в будний день например, запрет на использование телефона на работе , то перевод средств будет длиться вечно, так как по звонку в сам фонд это сделать нельзя, перекидывали с одного человека на другого 15 минут и в итоге отказали. Говорят стандартными фразами... Так и год пройдет до отпуска, тогда, возможно, и приму звонок. Так что очень хорошо подумайте перед переводом средств, добиться от них ничего не возможно. Видимо, по другим вопросам также. Gubaylovskaya Чтобы получить пароль для личного кабинета, понадобилось отпрашиваться с работы и ехать в офис Лукойла г. СПб в рабочее время очень неудобное, так как совпадало с моим рабочим временем.
Все условия договоров об обязательном пенсионном страховании и договоров негосударственного пенсионного обеспечения остаются в силе и продолжат действовать. Законодательством предусмотрено, что негосударственный пенсионный фонд может быть реорганизован путем слияния, присоединения, выделения или разделения. При этом реорганизуемый НПФ должен направить своим клиентам уведомление о начале процедуры реорганизации. Обращаем внимание, что у граждан, формирующих свои СПН в реорганизуемых НПФ, до завершения процедуры реорганизации есть право на досрочную смену страховщика в период реорганизации НПФ, с сохранением полного объема прав системы гарантирования.
НПФ «ЛУКОЙЛ -ГАРАНТ»: цифровые сервисы для пенсионеров будущего
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Основные потери фондам принесли вложения в ценные бумаги группы «Открытие». Фонды форсируют выход из низколиквидных активов и собираются по итогам года начислить доход на счета клиентов. По оценке экспертов, перспективы этих НПФ во многом зависят от позиции их акционера — санируемого ЦБ банка «ФК Открытие», который обещает им «все необходимые мероприятия по поддержке и развитию».
Основная причина убытков этих НПФ — переоценка финансовых вложений 28 млрд руб. Вместе с тем фонды довольно удачно продали акции банка «ФК Открытие» банку «Траст».
Завершение реорганизации планируют на 2 квартал 2024 года. Ездил областное отделение. Они сказали, что сейчас это было в 2017 или 2018 году накопления можно перевести только в сам Пенсионный фонд РФ, а в НПФ нельзя.
В ПФР переходить не хотел. Оставил всё как есть. И вот опять реорганизация. Дайте хоть немного заработать. На момент заморозки в 2014 году перечислений в накопительную часть пенсий, я мог на эти деньги поехать отдыхать в Турцию на «все включено» на месяц, а может и больше.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
О реорганизации АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики», АО «НПФ РГС»
Никаких внезапных отзывов лицензий не будет. А с учетом нахождения организации среди 10 лучших НПФ страны, можно присмотреться к ней как к месту хранения и формирования пенсионных накоплений. Доходность Следующий нюанс - это доходность. Некоторые граждане на первое место выносят не важность сохранения накоплений, а необходимость их увеличения. Поэтому отдача от сотрудничества играет важную роль. В данной области "Лукойл-Гарант" негосударственный пенсионный фонд отзывы зарабатывает неоднозначные. Дело все в том, что обещания руководителей организации и реальная доходность отличаются друг от друга. Из-за подобных расхождений некоторые клиенты чувствуют себя обманутыми и обвиняют "Лукойл-Гарант" в недобросовестности.
На самом деле это нормальное явление. Изучаемый пенсионный фонд никого не обманывает. Низкая доходность объясняется самой обычной инфляцией. Не слишком сильная, но отдача все равно имеется. И этот фактор необходимо принять во внимание. Об обслуживании Немаловажным моментом является еще и качество обслуживания. Это не основной критерий оценки, но на него обращают внимание многие клиенты.
Что предлагает "Лукойл-Гарант"? А точнее, интернет-сервис, который служит дополнительной возможностью обслуживания населения. Наличие данной составляющей радует потенциальных вкладчиков. Без труда можно через интернет управлять своим счетом и получать выписки об имеющихся средствах. Но в то же время "Лукойл-Гарант" "Личный кабинет" для физических лиц не полностью реализовал. То есть сервис работает с некоторыми сбоями. Они нередко доставляют хлопоты клиентам - заказанные выписки долго формируются и отправляются.
Изучаемый пенсионный фонд никого не обманывает. Низкая доходность объясняется самой обычной инфляцией. Не слишком сильная, но отдача все равно имеется. И этот фактор необходимо принять во внимание. Об обслуживании Немаловажным моментом является еще и качество обслуживания. Это не основной критерий оценки, но на него обращают внимание многие клиенты. Что предлагает "Лукойл-Гарант"? А точнее, интернет-сервис, который служит дополнительной возможностью обслуживания населения.
Наличие данной составляющей радует потенциальных вкладчиков. Без труда можно через интернет управлять своим счетом и получать выписки об имеющихся средствах. Но в то же время "Лукойл-Гарант" "Личный кабинет" для физических лиц не полностью реализовал. То есть сервис работает с некоторыми сбоями. Они нередко доставляют хлопоты клиентам - заказанные выписки долго формируются и отправляются. Или как говорят некоторые, вообще не получается пройти авторизацию в системе. В остальном нареканий нет. Обслуживание непосредственно в офисах тоже получает неоднозначные мнения.
С одной стороны, организация старается всем уделить должное внимание. Сотрудники отвечают на все заданные вопросы, разъясняют условия договора. С другой - скорость обслуживания оставляет желать лучшего. Пожалуй, это единственный существенный недостаток, подчеркиваемый клиентами. О выплатах и потерях.
Данный расчет не является публичной офертой, прогнозом деятельности АО «НПФ «Открытие» или гарантией дохода в будущем.
Возможно увеличение или уменьшение дохода от инвестирования пенсионных резервов, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Из чего состоит пенсия.
В 2017 году ЦБ РФ посчитал его проблемным и начал санацию. В декабре 2022-го стало ясно, что желающих выкупить не найдется, и «Открытие» просто передадут госбанку ВТБ. Поэтому присоединение пенсионного фонда неожиданностью не стало. Подготовка шла давно, в октябре 2023 года пенсионными средствами в обоих фондах начали управлять УК «Прогрессивные инвестиционные идеи» и «ТКБ Инвестмент партнерс», входящие в группу государственного Газпромбанка.
С января 2024 года начался процесс перевода клиентов от одного фонда к другому. Для физических лиц реорганизация фондов не потребует перезаключения договоров об обязательном пенсионном страховании и негосударственном пенсионном обеспечении. Объединенный пенсионный фонд ВТБ в порядке правопреемства продолжит выполнять все обязательства перед ними. Объединение фондов не затронет реализацию действующих клиентских программ корпоративного пенсионного обеспечения на предприятиях. Условия корпоративных программ останутся неизменными, перезаключение текущих договоров с вкладчиками-юридическими лицами не потребуется. Там появилась огромная нечитаемая «портянка» наношрифтом в три колонки подробная инструкция, что происходит, в какие сроки завершится и чего делать людям.
В документе подтверждается: для клиентов все произойдет автоматически, сохранность средств гарантируется. Планируемый примерный срок завершения процедуры реорганизации: второй квартал 2024 года. А еще в документе убористым шрифтом обозначены условия, по которым клиенты могут сменить пенсионный фонд «Открытие» на любой другой: Переход в другой НПФ: особые правила на случай реорганизации «Открытие» и ВТБ странно умолчали о важном нюансе для клиентов того фонда, который проходит реорганизацию. Клиенты НПФ «Открытие» имеют право перевести свою накопительную пенсию в любой другой негосударственный пенсионный фонд без потери накопленного дохода и без соблюдения общего правила пятилетних периодов. В подобной ситуации можно потребовать досрочного прекращения обязательств и выплаты выкупной суммы. Выкупная сумма определяется договором.
При переводе в другой фонд средства переводятся в полном объеме, включая накопленные проценты. Правило распространяется на тех клиентов, кто еще не обращался за выплатами. Правило вполне логичное — все-таки вы заключали договор с определенным фондом, вдруг у вас есть какие-то предубеждения против другого, частью которого он станет. Но тут один очень важный нюанс.
Правила комментирования
- НПФ Лукойл Гарант отозвана лицензия - правда или ложь
- Негосударственная Пенсия
- НПФ «ЛУКОЙЛ -ГАРАНТ»: цифровые сервисы для пенсионеров будущего
- НПФ «Лукойл Гарант». Как получить накопительную пенсию в 2023 году | Ваш консультант
- Какоц процент выплат 2023 г за накопительную часть в лукойл гарант
Личный кабинет Лукойл Гарант — вход и регистрация в личном кабинете Пенсионного Фонда Лукойла
| Лукойл-Гарант | «Эксперт РА» подтвердил рейтинг надежности «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» на уровне А++ и отозвал его. |
| В 2023 году 5,2 млрд руб. направили клиенты НПФ «Открытие» на корпоративную пенсию | один из крупнейших фондов России – более 1,89 млн. |