Минсельхоз РФ сообщил о нехватке узкоспециализированной техники российского производства. Несмотря на свои лесные богатства Россия испытывает дефицит картона: как обычного, так и гофрированного. А ведь это один из самых распространённых материалов для упаковки, которого у нас не хватает после введения санкций. Светлана, Россия всё производит, поэтому нужно пользоваться моментом, чтобы занять оккупированные транснациональными корпорациями доли рынка.
«Все это напоминает ситуацию посленовогодней нехватки товаров». Эксперт о продуктовой панике
То, что в России для этих спецслужб существует мощная вербовочная база, ни для кого секретом быть не должно. изучил текущую ситуацию и выяснил, каких производств не хватает в России на сегодняшний день. Светлана, Россия всё производит, поэтому нужно пользоваться моментом, чтобы занять оккупированные транснациональными корпорациями доли рынка. "Строительной отрасли сегодня не хватает от трех до пяти миллионов рабочих, притом что общее число занятых в этом секторе достигло в прошлом году 11,1 миллиона человек", — отмечает Кирилл Поляков, сооснователь Workforcе.
В России не хватает медицинских изделий?
«Мы выморозим туристов»: на Ольхоне не хватает мощности — что предлагают власти и энергетики. Главная Новости В России. Российской армии не хватает многих вещей: высокоточных боеприпасов, средств связи и беспилотных летательных аппаратов, сообщил на встрече с военкорами Владимир Путин. Молока хватает на 84,3%. Так что капучино на овсяном молоке возможно перестанет быть капризом хипстеров. Новости Теракт в «Крокус Сити Холл» Выставка "Россия" Военкоры Игры Отдых в России Наше кино Украина: сводка Происшествия Афиша.
«Ъ»: РФ не хватает пластмасс
Служба новостей ForPost. Биржевые инновации, обзор котировок, индексов и торгов в материалах ТАСС. Новости всех промышленных отраслей России. Импортозамещение в России в 2022 году находится в пределах 30%. Востребованность большая, людей не хватает. А пособия, которые платят на бирже труда, порождают тунеядство. Граждане, не имеющие работы, учатся в образовательных центрах, в них вкладывают серьезные бюджетные средства. «Человек не потянет такие цены»: России грозит дефицит овощей из-за нехватки импортных семян на юге страны.
Во ВНИИ труда сообщили о нехватке в России кадров с рабочими специальностями
В России, как в любой развитой экономике, отмечается дефицит высококвалифицированных кадров. Не хватает токарей и других рабочих специальностей высокой квалификации, а не только инженеров и IT-специалистов. BAIC обновил X55 для РФ. «Мы выморозим туристов»: на Ольхоне не хватает мощности — что предлагают власти и энергетики. Индекс оставался ниже 40%, а сейчас вырос с 39,8 до 40,4%. Как пишет аналитическое издание BNE Intellinews, посвященное трендам мировой экономики, одной из причин роста имущественного расслоения в России может быть нехватка квалифицированной рабочей силы. Доля россиян, которые считают, что им не хватает зарплаты для удовлетворения основных потребностей, за последние два года выросла с 25% до 45%.
Чего не хватает российскому производству микроэлектроники
Каких видов производства в России не хватает в 2024 году. В России, как в любой развитой экономике, отмечается дефицит высококвалифицированных кадров. Не хватает токарей и других рабочих специальностей высокой квалификации, а не только инженеров и IT-специалистов. У граждан России не хватает денег на продукты питания — выручка магазинов падает. В России не родился свой Instagram (принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена) или Snapchat — тут скорее приходится удачно вдохновляться, а потом адаптировать (да-да, привет Павлу Дурову).
Дефицит российского бюджета превысил годовой план по итогам апреля
Глава ЦБ Эльвира Набиуллина в ноябре заявила, что дефицит кадров — главная проблема российской экономики. Вы следите за новостями о состоянии российской экономики?
Умеем делать крутой стильный дизайн всего, от визиток и интерфейсов, до мебели и архитектуры зданий. Есть хороший продажник. В общем, и взятся вроде готовы за многое и опыт есть, а глаза разбегаются Единственное, определились, что хотим делать что-то полезное, а не развлекательное. Может вы сталкивались в своей работе, с тем, что вот никак не может найти нормального производителя чего-нибудь?
Или может лично вам чего-то не хватает? Из текущих кандидатов у нас: 1.
И в результате этого деньги забираются из бюджета — карман один. Значит, средства изымаются из социальных статей затрат на поддержку бизнеса, который, в целом, сейчас неплохо живет. Но они не компенсируют полностью затрат на жизнь.
Потому что стоимость прожиточного минимума не привязана к стоимости минимального набора продуктов. То есть фактически за последние десять лет у населения последний сильно снизился относительно покупательской способности. Бедность у нас становится ближе к Африке и значительно дальше от Европы. То есть на те выплаты, которые сейчас идут, человек не в состоянии жить так же, как, допустим, жил бы при такой же поддержке лет пять назад. В нее входит большая номенклатура товаров и услуг.
У людей, которые живут на прожиточный минимум, другая структура потребления, и у них расходов, получается, значительно больше. А если брать данные за два-три года, картина будет более точной. Инфляция сократится. Почему у нас достаточно высокий рост произошел? Выросло производство товаров оборонного комплекса.
А это не развитие, а потребление. Вооружение не дает много денег, а дает много политической власти.
Одна из женщин, оставивших комментарий под постом, отметила, что она понимает, как можно заниматься домашним хозяйством с детьми, но с «двумя младенцами это просто невозможно» и немудрено! В общем, исходя из этого небольшого опроса, можно сделать вывод о том, что российские женщины нуждаются в услугах психолога и в отдыхе от домашних дел и бесконечного ухода за ребенком.
Экономика и бизнес
Почему у нас достаточно высокий рост произошел? Выросло производство товаров оборонного комплекса. А это не развитие, а потребление. Вооружение не дает много денег, а дает много политической власти. У нас нет задела на будущее, поэтому темпы развития отстают. Мы говорим об инновационных технологиях, но претворяем в жизнь и продаем за рубеж мало. Большинство инновационных разработок неконкурентоспособны. Есть заделы в космосе, но мы постепенно утрачиваем лидерство в этой отрасли. По авиации пытались много сделать, но не уверен, что сможем добиться лидерства, потому что, допустим, чтобы выходить на уровень «Боинга», необходимо производить в десятки раз больше. Многое будет зависеть от доли импорта в производстве и экспорта в сельскохозяйственном секторе. Самая главная проблема — у нас не растет производительность труда.
Пока ее не решим, нормальной экономики не будет. У него есть ограниченные ресурсы. Так же и у нас: надо менять систему. Вопрос не в работниках, вопрос в системе, которая не работает.
Их ставки на гражданке частично освободились.
Среди них высока доля IT-специалистов, которых сейчас так не хватает для модернизации экономики. Но все эти факторы, по словам сотрудника Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павла Травкина, меркнут перед главной и основной проблемой — демографической ямой 1990-х, с последствиями которой рынок труда столкнулся именно сейчас. Эта ситуация, о которой давно предупреждали, связана с демографическими изменениями. В нулевых и начале десятых годов мы жили в условиях демографической ренты — на рынок труда активно выходили дети поколения бэби-бумеров. А сейчас подошло время, когда на рынок труда вышло поколение с существенно меньшим количеством людей.
Если в 2007 году количество восемнадцатилетних было 2,5 млн человек, то сегодня количество восемнадцатилетних — 1,5 млн. Чувствуете разницу, как сильно просело количество молодых? Между тем именно молодёжи предстоит решать те задачи, которые призваны двигать экономику вперёд. Ключевые компетенции на рынке труда сейчас связаны с цифрой, программированием, робоинжинирингом, дата-сайенс — а это всё вызовы прежде всего для молодёжи, которой стало в разы меньше. Но именно в возрастной страте от 18 до 40, которая всегда считалась наиболее производительной и новаторской, наблюдается провал.
Дети, родившиеся в конце 1990-х и начале 2000-х, — нынешние выпускники университетов, колледжей и других образовательных учреждений. Соответственно, если раньше в компании выстраивалась очередь из молодых стажёров, жаждущих найти работу на предприятии, то сейчас ситуация коренным образом поменялась. Людей на рынке труда стало существенно меньше, увеличился их средний возраст, наложилось ещё несколько факторов. И прежде всего — то, что на рынке труда существенно повысился спрос. И он сейчас находится в перегретом состоянии», — объяснил Травкин.
Где сильнее всего не хватает кадров Чаще всего о кадровом голоде говорили представители: транспортно-логистических компаний и промышленности — остро не хватает водителей, складских рабочих; производства и строительства — квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников; сферы продаж — нехватка линейного торгового персонала, грузчиков, комплектовщиков; сферы услуг — мастеров и рабочих автосервисов, разнорабочих; финансовых организаций — менеджеров по продажам и работе с клиентами; IT-компаний — программистов, продактов и девопсов. В HeadHunter констатировали, что на портале в последние годы установилось соотношение в 3—3,5 активных резюме на одну вакансию. Конкуренция, прямо скажем, небольшая, но есть. Вот только в областях, где наблюдается нехватка специалистов, соотношение сдвигается — и не в пользу работодателя. Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда: Дефицит укоренился в подборе массового соотношение 1,6 и рабочего персонала 2,3 , представителей сфер транспорта и логистики 2,9 , продаж и обслуживания клиентов 2,7 , производства и сервисного обслуживания 3,0.
Во всех этих секторах наблюдается рост компаний, открываются новые предприятия и появляются новые вакансии, а найти людей на них крайне сложно. Исследователи из Российской академии наук РАН подсчитали , что сейчас России не хватает примерно 4,8 млн специалистов. Однако Павел Травкин настроен по отношению к таким исследованиям достаточно скептично. По его словам, адекватно оценить реальный дефицит кадров в России невозможно, потому что в расчёт не принимается множество важных факторов. Чаще всего, когда пытаются вывести такую статистику из запросов предприятий, эти цифры идут без указания заработной платы.
Но если предприятие заявляет, что ему требуется 1000 инженеров, оно обычно умалчивает, что эти 1000 инженеров оно готово нанять, предположим, на зарплату 30 000 рублей. Квалифицированные инженеры на такую зарплату просто не придут. А когда они выясняют, что квалифицированному инженеру нужно платить, например, 100 000 рублей, их требования резко меняются. И выясняется, что предприятию не хватает не 1000 инженеров, а всего 100. Тем не менее, даже если считать , что дефицит сейчас составляет около миллиона, нет никаких предпосылок, что ситуация не будет ухудшаться в ближайшие годы.
Что будет с рынком труда в 2024 году Оптимистичных прогнозов нет.
То есть фактически за последние десять лет у населения последний сильно снизился относительно покупательской способности. Бедность у нас становится ближе к Африке и значительно дальше от Европы. То есть на те выплаты, которые сейчас идут, человек не в состоянии жить так же, как, допустим, жил бы при такой же поддержке лет пять назад. В нее входит большая номенклатура товаров и услуг.
У людей, которые живут на прожиточный минимум, другая структура потребления, и у них расходов, получается, значительно больше. А если брать данные за два-три года, картина будет более точной. Инфляция сократится. Почему у нас достаточно высокий рост произошел? Выросло производство товаров оборонного комплекса.
А это не развитие, а потребление. Вооружение не дает много денег, а дает много политической власти. У нас нет задела на будущее, поэтому темпы развития отстают. Мы говорим об инновационных технологиях, но претворяем в жизнь и продаем за рубеж мало. Большинство инновационных разработок неконкурентоспособны.
Есть заделы в космосе, но мы постепенно утрачиваем лидерство в этой отрасли.
Также будут востребованы в большей степени программисты высокого класса, инженеры, технологи, станочники, водители, робототехники, уверен эксперт. Плеханова Татьяна Захарова. Среди причин она назвала демографическую яму, разрыв между подготовкой кадров и реальным производством, а также миграцию населения. Как можно решить проблему дефицита кадров — Степень дефицита кадров будет зависеть от темпов экономического роста.
Сокращение спроса на рабочую силу возможно при инвестировании бизнеса в новые технологии и оборудование. Однако высокая стоимость кредитов затрудняет решение проблемы таким способом, — считает Александр Сафонов. То есть курс должен быть достаточно крепким, чтобы сохранять конкурентоспособность страны для привлечения иностранных рабочих рук. Необходимо возрождать сеть профессиональных технических образовательных учреждений и ремесленных училищ, а также целевые наборы, — предложила Татьяна Захарова.
Пенсия.PRO
Так, многие эксперты считают, что для развития отечественного рынка инновационных лекарственных препаратов необходимо сразу закладывать их возможный выход на зарубежные рынки. Для этого у нас пока не хватает практики и знаний. Также отсутствуют процедуры, облегчающие передачу разработок из государственных учреждений частным инвесторам, нет наработанных механизмов взаимодействия между создателями инновации и индустриальными партнерами. Александр Быков, директор по экономике здравоохранения «Р-Фарм», напоминает о необходимости интеллектуальной защиты собственности и призывает не забывать проводить патентный поиск и запатентовывать идею еще до публичной огласки.
Также он считает, что для стимуляции рынка отечественных инновационных препаратов нужно сразу планировать проведение клинических исследований не только в России, но и за рубежом, а для этого потребуется господдержка, в том числе и материальная, а также разработка процедур взаимного признаниями с потенциальными странами-партнерами.
Отмечается, что дефицит рабочей силы резко вырос за прошедшие два года. При этом нехватка сотрудников проявилась даже в условиях, когда количество уже работающих людей предложение труда остается стабильным. В исследовании подчеркивается, что дефицит рабочей силы уже стал фактором, тормозящим рост экономики, однако подобные изменения по-разному влияют на различные секторы экономики.
По словам президента, это вооружение у российских войск есть, но его недостаточно. Владимир Путин, президент РФ: «Конечно, в ходе СВО стало понятно, что многих вещей не хватает: это высокоточные боеприпасы, средства связи, летательные аппараты.
Они у нас [есть], но нам, к сожалению, их не хватает количественно».
Организация такого производства потребует оборудование, необходимое для создания тетра-упаковки. Его предлагает Китай в развёрнутом ассортименте. Производство сыра тофу Потребление традиционной молочной продукции в РФ остаётся высоким.
Однако исподволь популярным становится азиатский сыр тофу из соевых бобовых культур. Он завоёвывает потребителя вкусовыми и питательными особенностями. Не последним фактором востребованности выступает низкая цена. О полезности тофу даже пишут статьи университетские научные работники.
Потому что этот продукт из сои превосходит по количеству белка: рыбу, яйца и говядину. Чем является идеальным продуктом для вегетарианцев и сторонников здорового образа жизни. Технология производства тофу совсем несложная. При этом рынок совсем не освоен.
А востребованность азиатского сыра из сои уверенно растёт. Мы уже писали, как предпринимательница из Владивостока успешно завоёвывает местный рынок. Об этом, а также о перспективах бизнеса и оборудовании для тофу, вы можете почитать в статье « Производство сыра Тофу — как идея для бизнеса ». Производство печатных плат Очень интересная ниша для тех, кто дружит с электроникой, или хотел бы поближе с ней познакомиться.
Представляет собой мини-производство печатных плат на SMD установщиках. Кроме мелкосерийного производства можно «набивать» платы под заказ. И заказы будут поступать, — поскольку платы индустриальной и бытовой техники которая сегодня есть многих предприятиях и в каждом доме выходят из строя и требуют замены. Вот краткий печень оборудования, где стоят печатные платы: Цифровая техника: фотоаппараты, видеокамеры, телевизоры, смартфоны и другое.
Автомобильные блоки управления двигателем. Медицинское оборудование.
Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
То есть чтобы исполнить закон, Минфину нужно сильно сокращать траты и наращивать доходы. Эксперты считают, что и с тем и с другим могут возникнуть трудности. Почему доходов не хватает С начала года главным фактором сокращения бюджетных доходов остается падение цен на нефть. И дело не в мировых котировках — за год они тоже упали, но не так критично, — а в цене на российское энергосырье, по которой экспортеры вынуждены теперь его продавать. После вступившего в силу в декабре 2022 года нефтяного эмбарго от ЕС и ввода потолка цен со стороны стран G7 стоимость нефти марки Urals, добываемой в России, резко сократилась.
Пока еще работающие учителя заняты не обучением детей, а преимущественно составлением отчетов, благодаря которым чиновникам как раз и удается в упор не видеть масштаб проблемы.
Катастрофический дефицит учителей, о котором недавно говорили в Госдуме, ставит под большой вопрос и задачи восстановления науки и промышленности, и воспитание молодежи, способной защищать Родину. Такая ситуация возникла в результате разрушительной политики наших образовательных министерств. А цель это политики - замена учителей цифровыми технологиями, дистанционным образованием.
Дефицит врачей Минздрав оценивает в 26,5 тыс. Дефицит школьных учителей вроде выглядит не такими пугающим, но там пугает перспектива: ведь из 1,3 млн педагогов лишь 150 тыс. Вахтовики - и то стали в дефиците, хотя их зарплатой никогда не обижали. Во-первых, о чем стесняются говорить вслух, но надо, это мобилизация и в ответ - релокация. Согласимся - явление временное, СВО не будет вечной, а значительная часть релокантов вернутся или уже возвращается. Но предприятиям нужны люди здесь и сейчас. Есть и более долгосрочные факторы. Во-вторых, заметно сократился приток мигрантов. И по причине девальвации рубля, и по причине роста экономик и доходов стран-доноров, а также появления "альтернативных" рынков труда. В-третьих, мы пребываем в демографической яме, откуда на рынок труда в последние 10 лет приходят каждый год на 100 тыс. Работодатели, "подсев" на дешевую рабочую силу мигрантов, не уделяли внимания автоматизации В прежние годы работодатели, "подсев" на дешевую рабсилу мигрантов, не уделяли должного внимания автоматизации. Вообще не занимались толком ростом производительности труда, сохраняя подчас рабочие места искусственно, чтобы не расстраивать региональное начальство безработицей. Помнится, был амбициозный план создания 25 млн высокопроизводительных рабочих мест.
Как выяснилось во время технического тестирования, сходства между играми действительно немало. Но заслуживает ли грядущий шутер такой громкой характеристики?