Зарплата помощника бурильщика нефтяных и газовых скважин варьируется от 60 до 150 тыс. рублей. образование по специальности Бурение нефтяных и газовых скважин Стаж работы мастером буровой не менее 3 лет Опыт работы на Мобильной буровой установке ZJ-40.
Сколько зарабатывают работники нефтяных компаний ХМАО
| "Добывать нефть опасно и тяжело": специалист по бурению скважин честно о своей работе - ТАСС | Геофизические исследования скважин, Строительство нефтяных и газовых скважин. |
| Работа Супервайзер По Бурению Нефтяных И Газовых Скважин в России - 76 вакансий | Подведены итоги ежегодной премии «Лучший работник в бурении нефтяных и газовых скважин». |
| В российской нефтегазовой отрасли существенно выросли зарплаты - 21.09.2023, ПРАЙМ | Ректор РГУ имени Губкина Виктор Мартынов рассказал в интервью НТВ о востребованных специальностях в сфере добычи нефти и газа, а также назвал стартовую зарплату выпускников вуза. |
В «НафтаГазе» работают лучшие сотрудники в бурении нефтяных и газовых скважин
Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина и какую зарплату получают выпускники вуза после специальности Нефтегазовое дело. Обязанности: Участие в технологическом процессе бурения скважин на нефть, газ, термальные, йодобромные воды и другие полезные ископаемые установками глубокого бурения. нефть, общество, новости, нефтегазовая отрасль, зарплата. Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда. образование по специальности Бурение нефтяных и газовых скважин Стаж работы мастером буровой не менее 3 лет Опыт работы на Мобильной буровой установке ZJ-40. Зарплата для специалистов в области бурения нефтяных и газовых скважин зависит от множества факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации и местоположение работы.
Распределение зарплаты
- Подкатегории
- Работа Супервайзер По Бурению Нефтяных И Газовых Скважин в России - 76 вакансий
- Работа инженером по бурению в России: вакансии на Хедхантер
- Какова зарплата бурильщика нефтяных скважин на севере?
- Что еще почитать
Вакансии - Бурение
| Как зарабатывать до 500 тыс. рублей за вахту: все о профессии инженера ННБ | Средняя начисленная зарплата профессии "специальность бурение нефтяных и газовых скважин". |
| Средняя заработная плата нефтяника в России в 2022 году | Для работы на газовых и нефтяных скважинах требуется помощник бурильщика КРС эксплуатационного и разведочного бурения, который прошёл соответствующее обучение. |
Какова зарплата бурильщика нефтяных скважин на севере?
Сейчас же специалистов стало больше. Поэтому и престижность, кстати, чуть упала: иногда и мастера могут получать больше денег. Грейды и зарплаты По договору я инженер второй категории. Категорий три: первая, вторая и ведущий инженер. На зарплату эти грейды влияют порой очень ощутимо. Но тут вообще важнее то, как ты можешь себя продать — зарплатная вилка очень большая. Поэтому иногда бывает, что больше получает не лучший специалист, а тот, кто умеет себя преподнести. Инженер ННБ с низким опытом будет получать порядка 200 тыс. А максимальная сумма, о которой я слышал — 500 тыс. И это в России, да. Но это очень редкие спецы, которые часто делают работу за нескольких людей.
Фото: Pixabay Нужно уметь постоять за себя Каких-то особых сложностей я не вижу. Наверное, для меня сложнее всего, когда нужно изучать новые буровые или телесистемы, с которыми еще не работал. Ну, и вахты, конечно. Надо учитывать, что мы в России живем, условия у нас суровые. В том числе, и в общении с коллегами. Надо уметь отстаивать свою точку зрения и не давать слабину. Иногда я был свидетелем, как отличных опытных специалистов, не умеющих постоять за себя, несправедливо принижали на работе. Если говорить о каких-то практических советах, то важно собирать всякие инструкции.
Гораздо выше доля тех, кто зарабатывает менее 20 тыс. Диапазон типовых зарплат в Оренбургской области — 25-53 тысячи рублей. Ранее мы сообщали, что Оренбург попал в рейтинг городов по уровню зарплат. Город расположился на 35 месте из 100, что говорит о якобы довольно неплохом заработке местных жителей. По данным РИА Новости, соотношение зарплаты и стоимости фиксированного набора товаров и услуг в Оренбурге составляет 3,15 пунктов в Москве, например, 4,78. Это, к слову, самый значительный рост зарплаты среди всех городов, такая же ситуация только в Кургане. Лидерами рейтинга стали Новый Уренгой 6 пунктов , Салехард 5,35 и Москва 4,78.
Сейчас в отрасли огромный дефицит кадров, особенно полевых рабочих и ИТР. Главное - желание. Не буду говорить про околонефтяные профессии, поговорим про нефтяные. Обучиться на них можно в техникумах, курсах, в университете. Как по мне, то лучший вариант - это поступить в хороший ССУЗ. Там дают среднее специальное образование, дают свидетельства о получении нескольких рабочих профессий например помощника бурильщика КРС, помощника бурильщика ЭРБС, оператора ДНГиК, оператора по исследованию скважин и диплом о получении квалификации техника-технолога по соответствующей специальности. С эими документами вы сможете устроиться простым рабочим, например помощником бурильщика. По мере повышения квалификации и получения опыта сможете стать ИТР начального звена. Например мастером. Чтобы идти дальше - надо получать высшее образование. Но это уже не для всех. Во-первых, далеко не все его могут потянуть, так как это техническое образование. Покупать все - ну не знаю, каким вы будете специалистом после этого, так, человеком с дипломом. Да и тарифы на оценки в нефтяных вузах соответствующие, работать будете только на образование. Кроме того, надо знать еще две вещи. Во-первых, если у вас нет блата, то никто вас не поставит ИТР если у вас нет опыта работы. Да и то должность будет синекурой, вроде инженера по охране труда. То есть чтобы продвинутся надо или опыт, или блат, а еще лучше и то, и другое. Во-вторых, специализация дипломов по нефтегазовому делу узко специализирована. Этот диплом вам нигде не пригодится, кроме нефтянки. Особенно если специальность разработка и эксплуатация как у меня , либо бурение. У меня не раз спрашивали, почему я не поеду в Москву, там перспективы.
В своей работе пристальное внимание я уделяю развитию своего профессионального уровня, развитию команды инженеров и технических специалистов. Участвовать в подобных проектах всегда очень ценно и ответственно, ведь это своего рода новый вызов, новая цель. Благодарим организаторов за проект, интересные задания, которые заставляли задуматься и порой пересматривать свои взгляды на важные вещи, а также за высокую оценку результатов участия нашей команды», — рассказал Михаил Мелащенко, начальник центра операционной поддержки АЗИЯ ДРИЛЛИНГ. В этой категорию соревновались сотрудники буровых, нефтесервисных и добывающих предприятий с высшим образованием по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» в возрасте от 31 до 40 лет и стажем работы в бурении не менее 10-ти лет. Например, в апреле 2023 года на нефтегазоконденсатном месторождении Песцовое построена скважина длиной 6 190 метров, на сегодня это самая длинная добывающая скважина на суше. И я очень горд быть причастным к таких событиям отрасли, быть одним из руководителей команды, которая способна ставить настоящие рекорды. Считаю, что мой профессиональный путь является правильным, так как начинался с самых азов — помощник бурильщика. Сегодня, находясь на своей позиции, я могу «без оглядок» вести разговор с любым сотрудником буровой бригады и сказать — я знаю производственный процесс лично. На достигнутом останавливаться не собираюсь, мой опыт и знания должны развиваться дальше, служить любимому делу и создавать новые стандарты не только в бурении, но и во всей отрасли, как звучит в миссии нашей компании, — поделился впечатлениями Иван Альхов, операционный директор — главный инженер АЗИЯ ДРИЛЛИНГ.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Бурильщик нефтяных скважин»
| Средняя зарплата на должности Бурильщик, сколько зарабатывает Бурильщик в России? | Dream Job | нефть, общество, новости, нефтегазовая отрасль, зарплата. |
| Башкирия вошла в топ-5 регионов с самыми высокими зарплатами в нефтянке | высшее профессиональное образование – техническое (специальность «Бурение нефтяных и газовых скважин»), второе высшее — экономическое, будет дополнительным преимуществом. |
В «НафтаГазе» работают лучшие сотрудники в бурении нефтяных и газовых скважин
нефть, общество, новости, нефтегазовая отрасль, зарплата. процесса бурения скважин на нефть и газ с мобильных буровых установок глубокого бурения, под руководством бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ Источник. выполнение работ по наклонно-направленному бурению нефтяных и газовых скважин, бурение горизонтальных скважин; контроль за соблюдением требований ПБ, ОТ и ООС. Геофизические исследования скважин, Строительство нефтяных и газовых скважин. Работники нефтяной и газовой отраслей оказались самыми высокооплачиваемыми кадрами в стране: их средние зарплаты (до вычета подоходного налога) составляют 176,7 тысячи рублей в месяц, а в некоторых регионах оклады превышают полмиллиона рублей.
Полмиллиона в месяц: представители ТЭК возглавили зарплатный рейтинг России
У сотрудников организации, работающей в направлении «Бурение нефтяных и газовых скважин» зарплата будет разной, она напрямую зависит от их специализации. Башкирия заняла четвертое место в десятке регионов по самым высоким зарплатам в секторе добычи нефти и газа. Предложенные новости. Окончил Пермский государственный технический университет по специальностям «Бурение нефтяных и газовых скважин» и «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Средняя зарплата бурильщиков, которые работают на нефтяных и газовых скважин. Самые востребованные специалисты нефтегазовой отрасли зимой 2024 года (прирост числа вакансий / средняя предлагаемая зарплата, рубли).
Как зарабатывать до 500 тыс. рублей за вахту: все о профессии инженера ННБ
В поиске современных решений Грамотный подход к производственному процессу, стремление к технологическому совершенству — эти принципы являются основой успеха любой современной компании. Для «РН-Юганскнефтегаза», крупнейшего дочернего предприятия нефтяной компании «Роснефть», эти принципы стали руководящими на пути к достижению выдающихся результатов. Так, в октябре 2023 года «РН-Юганскнефтегаз» установил новый отраслевой рекорд в эксплуатационном бурении, пробурив 650 208 метров проходки горных пород. За это время были построены и начаты бурением 109 новых кустовых площадок, а также пробурено 1609 скважин, более половины из которых имеют протяженные горизонтальные стволы. Эти достижения стали возможны благодаря постоянной модернизации парка буровых мощностей «РН-Юганскнефтегаза». Важным направлением работы «РН-Юганскнефтегаза» является реконструкция нефтедобывающих скважин. По планам компании, до конца текущего года намечено восстановить методом зарезки боковых стволов порядка 660 скважин.
Участников было много, поэтому я приятно удивился, когда меня объявили победителем. Я получил интересный и колоссальный опыт, соревнуясь с другими работниками.
Считаю, что в нашей профессии важно развиваться и не стоять на месте», — поделился Александр Георгиевич. Участие в профессиональных конкурсах даёт возможность продемонстрировать свои навыки и знания перед экспертами и коллегами, что в свою очередь открывает новые возможности для карьерного роста, а также способствует обмену опытом и знаниями между специалистами отрасли, установлению новых профессиональных контактов. Автор: В.
Коллективы буровых бригад ТОП «Западная Сибирь» неоднократно были признаны лучшими среди бригад, работающих на месторождениях АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», а их показатели внесены в книгу рекордов АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» по максимальной суточной проходке и сутки бурения на 1000 м. Принимал непосредственное участие в реализации таких проектов, как «Цифровая буровая», призванного осуществлять контроль за работой оборудования с применением удаленного мониторинга работоспособности бурового оборудования; «Оптимизированного дизайна скважин», что дает снижение стоимости за счет уменьшения металлоконструкции скважины; «Бурение на Бажен» — вовлечение в разработку пластов с трудно извлекаемыми запасами нефти; «Альфа» и «ГРР» — вовлечение в разработку Ачимовских отложений. С декабря 2022 года является Директором Территориально-обособленного подразделения «Западная Сибирь».
Еремина Татьяна Ивановна Начальник финансового управления Окончила Пермскую государственную сельскохозяйственную академию им. Прянишникова по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Прошла путь от работы в банковской сфере, перерабатывающей промышленности, строительстве нефтяной отрасли, департамента экономики ПФПГ до Начальника Финансового управления бурового предприятия. На руководящих должностях с 1998 года. Аспидов Андрей Геннадьевич Директор по обеспечению производства Окончил Пермский государственный технический университет по специальностям «Бурение нефтяных и газовых скважин» и «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Свою карьеру в отрасли начал в сентябре 1995 года.
Пройдя путь от помощника бурильщика, начальника цеха подземного ремонта скважин, мастера по добыче нефти и газа до Директора структурного подразделения в г. Актау, Начальника управления интегрированных сервисов и Директора по обеспечению производства.
Важным направлением работы «РН-Юганскнефтегаза» является реконструкция нефтедобывающих скважин. По планам компании, до конца текущего года намечено восстановить методом зарезки боковых стволов порядка 660 скважин.
Эти достижения свидетельствуют, что «РН-Юганскнефтегаз» не только является одним из лидеров нефтедобычи в регионе, но и задает планку производственных рекордов для других российских компаний. Внедрение инноваций и постоянное стремление к технологическому совершенству позволяют предприятию добиваться впечатляющих результатов и уверенно идти в ногу со временем. Ключи к новым достижениям Одним из основных приоритетов компании «РН-Юганскнефтегаз» в рамках стратегии «Роснефть-2030» является развитие научно-технической и инновационной деятельности, а также повышение эффективности бизнес-процессов. Кроме того, для обеспечения технологического суверенитета успешно применяются отечественные винтовые забойные двигатели и другое забойное оборудование, позволяющее бурить скважины сложной конструкции с горизонтальными участками большой протяженности.
Значимым достижением нефтяников стало успешное испытание безопасного гидравлического переводника, оптимизация рецептуры тампонажных смесей и многое другое.
Башкирия вошла в топ-5 регионов с самыми высокими зарплатами в нефтянке
В секции «Вспомогательное производство» принимали участие работники экономических, финансовых, энергетических, геологических и других служб. Победителями стали заместитель начальника экономического управления Юлия Нарожная и заместитель директора по технологическому и перспективному развитию Геннадий Гнусин. За эти годы компанией были реализованы значимые для отрасли проекты, например, «Цифровая буровая», повышающий эффективность бурения скважин, «Безамбарное производство», снижающий вредное влияние на окружающую среду и другие. Именно в подобных проектах отражается профессиональное мастерство: мало быть участником процесса реализации, необходимо проводить качественный анализ и строить предположения на основе фактически полученных данных. Могу сказать, что независимо от места, времени и роли, ты всегда должен оставаться профессионалом, привносящим ценность в любой процесс», — рассказала Юлия Нарожная, заместитель начальника экономического управления. И очень быстро мне стало ясно что нефтегазовая отрасль в целом и нефтесервис в частности представляют собой настолько глобальную и многогранную область, по итогам практики я четко осознал что хочу и буду работать в этой отрасли. Уникальный опыт работы в мультикультурной среде, многочасовые разборы сложных технологических инцидентов, гордость за команду профессионалов, когда разработанное решение позволяет освободить бурильную колонну от прихвата. Трудно оценить свой вклад в развитие компании, ведь сегодня вперед компании двигают в основном не лидеры—одиночки, а сильные сплоченные команды профессионалов, объединенные любовью к своему делу. И я искренне горд, что являюсь частью АЗИЯ ДРИЛЛИНГ, стоял у ее истоков и сегодня принимаю непосредственное участие в процессах развития компании, стремясь к укреплению ее лидирующих позиции на рынке бурения в РФ», — отмечает Геннадий Гнусин, заместитель директора по технологическому и перспективному развитию.
Для оценки результатов было сформировано жюри, в которое вошли именитые работники нефтегазовой отрасли, имеющие многолетний опыт работы на управленческих должностях, различные государственные награды и регалии, в т. Сегодня это особенно важно в контексте острой нехватки кадров в нефтесервисе, необходимости привлечения молодежи и удержания тех, кто когда-то решил связать свою судьбу с этой сложнейшей специализацией. Участие в подобных конкурсах, премиях очень важно для сотрудников: таким образом ты для себя подтверждаешь компетенции и ставишь новые задачи, а победа, безусловно, вдохновляет. Наши коллеги самостоятельно принимали решение об участии и сами проходили все этапы. Мы рады, что НафтаГаз достойно показал себя во всех номинациях и почти во всех победил. Кроме данной премии, нафтагазовцы участвуют в межрегиональном чемпионате в сфере нефтегазовой индустрии, традиций и ремесел Севера по стандартам WorldSkills ЯмалСкиллс, в научно-технической конференции молодых специалистов и, конечно, в корпоративном конкурсе профмастерства Лучший по профессии, - прокомментировал итоги премии заместитель генерального директора по персоналу компании НафтаГаз Дмитрий Захаров. НафтаГаз одна из крупнейших независимых российских нефтесервисных компаний, реализующая высокотехнологические проекты в области строительства скважин всех видов и любой сложности в регионах с суровыми природно-климатическими условиями.
В секции «Вспомогательное производство» принимали участие работники экономических, финансовых, энергетических, геологических и других служб. Победителями стали заместитель начальника экономического управления Юлия Нарожная и заместитель директора по технологическому и перспективному развитию Геннадий Гнусин. За эти годы компанией были реализованы значимые для отрасли проекты, например, «Цифровая буровая», повышающий эффективность бурения скважин, «Безамбарное производство», снижающий вредное влияние на окружающую среду и другие.
Именно в подобных проектах отражается профессиональное мастерство: мало быть участником процесса реализации, необходимо проводить качественный анализ и строить предположения на основе фактически полученных данных. Могу сказать, что независимо от места, времени и роли, ты всегда должен оставаться профессионалом, привносящим ценность в любой процесс», — рассказала Юлия Нарожная, заместитель начальника экономического управления. И очень быстро мне стало ясно что нефтегазовая отрасль в целом и нефтесервис в частности представляют собой настолько глобальную и многогранную область, по итогам практики я четко осознал что хочу и буду работать в этой отрасли. Уникальный опыт работы в мультикультурной среде, многочасовые разборы сложных технологических инцидентов, гордость за команду профессионалов, когда разработанное решение позволяет освободить бурильную колонну от прихвата. Трудно оценить свой вклад в развитие компании, ведь сегодня вперед компании двигают в основном не лидеры—одиночки, а сильные сплоченные команды профессионалов, объединенные любовью к своему делу. И я искренне горд, что являюсь частью АЗИЯ ДРИЛЛИНГ, стоял у ее истоков и сегодня принимаю непосредственное участие в процессах развития компании, стремясь к укреплению ее лидирующих позиции на рынке бурения в РФ», — отмечает Геннадий Гнусин, заместитель директора по технологическому и перспективному развитию.
Мероприятие проводилось с 8 ноября по 8 декабря. По итогам заданий наилучшие результаты показали бурильщики Ямальского филиала Сибирской Сервисной Компании в секции «Мастер своего дела». Финалистом Премии стал Ларионов Денис Михайлович, бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, победителем Премии — Веселков Александр Георгиевич, бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. На первых этапах мы решали тесты на различные теоретические знания, работали в командах, в финале же предстояло решить тест по вопросам, связанным с практической профессиональной деятельностью. Участников было много, поэтому я приятно удивился, когда меня объявили победителем.
Зарплаты по городам
- Вакансии нефтяных компаний
- Навигация по записям
- Что еще почитать
- В чем суть работы нефтяника?
- Инженер по наклонно-направленному бурению
Новости по теме
- Распределение зарплаты
- В «НафтаГазе» работают лучшие сотрудники в бурении нефтяных и газовых скважин
- Вакансии в категории Бурение
- Пресс-релиз
Списки для Работа вахтой в буровых компаниях на севере (252)
В связи с развитием и ростом института приглашаем эксперта для разового проектного сотрудничества по созданию материалов и проведения занятий по курсу «Буровые растворы на углеводородной основе». Курс проектный, будет проводиться ориентировочно 5 дней, очно: теория в учебной аудитории, практика - в лаборатории. ЦА - опытные инженера, нужна углубленная программа. Охрана труда и техника безопасности при работе с растворами на углеводородной основе.
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
За это время были построены и начаты бурением 109 новых кустовых площадок, а также пробурено 1609 скважин, более половины из которых имеют протяженные горизонтальные стволы. Эти достижения стали возможны благодаря постоянной модернизации парка буровых мощностей «РН-Юганскнефтегаза». Важным направлением работы «РН-Юганскнефтегаза» является реконструкция нефтедобывающих скважин. По планам компании, до конца текущего года намечено восстановить методом зарезки боковых стволов порядка 660 скважин. Эти достижения свидетельствуют, что «РН-Юганскнефтегаз» не только является одним из лидеров нефтедобычи в регионе, но и задает планку производственных рекордов для других российских компаний. Внедрение инноваций и постоянное стремление к технологическому совершенству позволяют предприятию добиваться впечатляющих результатов и уверенно идти в ногу со временем. Ключи к новым достижениям Одним из основных приоритетов компании «РН-Юганскнефтегаз» в рамках стратегии «Роснефть-2030» является развитие научно-технической и инновационной деятельности, а также повышение эффективности бизнес-процессов.
Новые Технологии-Сервис Самара Супервайзер по капитальному ремонту скважин г. Новые Технологии-Сервис Самара.