РИА Новости. Топ-10 работодателей России по версии Forbes. В России назвали лучших ИТ-работодателей 2022 года по версии площадки Хабр Карьера. Топ лучших работодателей России. Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года.
Где лучше работать: топ-10 работодателей России
Тинькофф вошел в десятку лучших работодателей России, заняв 7-е место в «Рейтинге российских работодателей 2022», который впервые опубликовало издание РБК. Кроме того, ежегодно формирует топ-50 работодателей по другим показателям. Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга представляет результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год, его участниками стали почти 1,5 тыс. компаний со всей страны. Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. В топ-10 вошли такие гиганты, как. Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next.
HH.ru назвал лучших работодателей России за 2022 год
В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. 5 крупных компаний внезапно исчезли из рейтинга топ-10 лучших работодателей России, составленного Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли.
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс.
Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах.
Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов. Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя.
Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их.
Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех! В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей. Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс.
Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя.
По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство. Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости. Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи.
Чаще всего сотрудники МТС отмечали комфортные условия труда, современные технологии, с которыми они часто работают и которые используются в экосистеме, а также ее социальный вклад. Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать.
🔟🏢 ТОП-10 российских IT-работодателей
40 компаний из Нижегородской области попали в рейтинг лучших работодателей России за 2023 год, сообщает пресс-служба сервиса РИА Новости. Топ-10 работодателей России по версии Forbes. Изучили актуальный рейтинг крупнейших частных компаний России по версии Forbes и выяснили, какую работу предлагают топ-10 российских работодателей в октябре 2021 года на В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK.
РБК включил Банки.ру в рейтинг лучших работодателей России
Москва, Большой Саввинский пер. II; Адрес редакции: 119435, г.
Среди других компаний, попавших в топ-10, были Mail. Всего в рейтинге участвовали более 300 IT-компаний, работающих в России.
В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения. Среди других компаний, попавших в топ-10, были Mail. Всего в рейтинге участвовали более 300 IT-компаний, работающих в России.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать.
II; Адрес редакции: 119435, г.
Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность. VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения. Среди других компаний, попавших в топ-10, были Mail.
Новые участники рейтинга «Яндекс» и VK разместились на втором и четвертом местах соответственно. Третье место занял Альфа-банк, пятое — «Тинькофф». В целом топ-10 лучших работодателей среди крупных компаний выглядит так: «Сбер» — прошлогодний лидер; «Яндекс» — не участвовал в прошлогоднем рейтинге; Альфа-банк — не участвовал в прошлогоднем рейтинге; VK — не участвовала в прошлогоднем рейтинге;, «Тинькофф» — то же пятое место в прошлогоднем рейтинге;, «Газпром нефть» — минус три позиции, третье место в прошлом году; ВТБ — минус одна позиция, шестое место в прошлом году; «Сибур» — плюс шесть позиций, 14-е место в прошлом году; Tele2 — плюс одна позиция, десятое место в 2021 году; МТС — плюс одна позиция, 11-е место в 2021 году. Среди компаний меньшего размера с численностью персонала от 1 тыс.
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
В 2022 году подобных изменений множество. Более того — к ним присоединяются организации, которые раньше считали, что всё это скорее дополнительно, чем обязательно», — отметила Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh. Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек Помимо Сбера в топ-3 вошли Яндекс и Альфа-Банк. В десятке лучших есть и другие банки — Тинькофф и ВТБ, что подтверждает тренд по развитию этой отрасли.
Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России. Отрадно, что наши усилия по развитию бренда работодателя уже несколько лет подряд получают такую устойчиво высокую оценку в рейтинге HeadHunter.
Рейтинг разбит на четыре «коротких» листа в зависимости от числа сотрудников предприятий и организаций - от 100, от 251, от 1001 и от 5 тысяч. Рейтинг работодателей HeadHunter — самый объёмный в России по числу участников, а также объёму исследования.
В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний.
Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу. В результате складывалась не очень предсказуемая и понятная картина самой отрасли. После такого явного снижения компаниям потребовался перерыв на восстановление, а теперь банки вновь успешно борются за внимание кандидатов и за топовые места в рейтинге», — сказала Нина Осовицкая.
Прошу удалить мой номер
- Сейчас на главной
- X5 Group вошла в десятку рейтинга лучших работодателей России: Деловой климат: Экономика:
- Другие новости рубрики
- «Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter
- РБК включил Банки.ру в рейтинг лучших работодателей России
- Им можно доверять: компании — финалисты Рейтинга работодателей России 2023
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
Неожиданным издание называет появление в рейтинге компании Splat, выпускающей средства по уходу за полостью рта. В 2019 году ее не было в списке, но в 2020-м Splat заняла сразу шестое место. В десятку также впервые попали «Сибур холдинг» четвертое место и МТС девятое место. Из прошлогодних лидеров там остались Газпромбанк пятое место , ВТБ седьмое место , Сбербанк восьмое место и «Полюс» 10-е место. Что еще известно: В 2019-м преимущество в рейтинге получали работодатели с высокими зарплатами и расширенными социальными пакетами.
Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Кто-то считает, что работодатель должен быть добрым и понимающим. А кто-то скажет, что лучший работодатель - это тот, который предоставляет работникам самые комфортные условия труда или не напрягает со сверхурочными. Аналитики портала Superjob. Среди этих критериев оказались: каков размер зарплаты самый важный критерий ; каковы условия труда; проводит ли компания внутрикорпоративное обучение; создает ли компания новые рабочие места; насколько развита инфраструктура в городах, в которых есть филиалы компании; насколько узнаваем бренд; заботится ли компания об экологии; тратит ли средства на благотворительность. Исходя из результатов опроса эксперты Forbes составили первый в своей истории список лучших компаний-работодателей России. А мы предлагаем вашему вниманию подробное описание десятки лучших и полный рейтинг из 50 компаний.
Новатэк Вторая по объёмам добычи газовая компания России хорошо платит своим работникам. Средняя зарплата в «Новатэке» достигает 42 642 рублей. И неудивительно, ведь сотрудникам приходится трудиться в суровых погодных условиях, так как основная деятельность газодобывающего гиганта сосредоточена в районах Крайнего Севера. А самый крупный проект «Новатэка» - завод по производству сжиженного природного газа - находится на севере Ямала. Газпром Мы не знаем, сбываются ли мечты у сотрудников «Газпрома», но вот то, что эта компания - один из самых востребованных работодателей в России, не подлежит сомнению. А вот по зарплате «Газпром» оказался лишь на 13 месте. И это при том, что средняя зарплата в 2019 году составила 110 000 рублей в месяц. Но не спешите бежать подавать резюме, такая сумма во многом - заслуга высоких окладов топ-менеджеров «Газпрома». В чем нельзя упрекнуть «Газпром» - так это в жестокосердии.
На конец 2018 года средняя зарплата работников алмазного гиганта была вдвое выше средней по республике. В 2018 году АЛРОСА направила около 11 млрд рублей на социальные инвестиции и реализацию различных социальных и благотворительных программ, включая взносы на негосударственное пенсионное обеспечение. Компания регулярно индексирует заработную плату на уровень инфляции, компенсирует работникам и членам их семей оплату проезда в отпуск и обратно, обеспечивает санаторно-курортное лечение и детский отдых.