Один из них — это выявление востребованных в отрасли обращения с ТКО профессий и технологий. Список отраслей и профессий, которые могут стать востребованными в будущем. Ожидается, что зарплаты представителей указанных профессий будут проиндексированы более чем на 8%. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство.
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
Эксперты Университета 2035 поделились с Russia Today мнениями о том, какие специалисты будут нужны российской экономике на фоне санкций, вводимых из-за боевых действий России в Украине. Какие направления назвали наиболее перспективными Ректор университета Нина Яныкина полагает, что на данный момент важно как можно скорее создать условия подготовки кадров для построения технологического суверенитета России. Для системы образования — причём как для вузов, так и для EdTech-компаний, — это серьёзный вызов», — отметила она. Руководитель сервисов развития на основе данных Университета 2035 Андрей Комиссаров уверен, что самые востребованные профессии в ближайшие годы будут связаны с IT-сферой. Связано это с тем, что Россия будет осуществлять переход на отечественное программное обеспечение.
Профориентация должна быть интерактивным процессом, который поможет понять специфику профессий в ИТ и при этом не будет утомлять. Вариант для специалистов, которые хотят сменить сферу или направление, — карьерные вебинары, помогающие выбрать новое направление. У многих платформ также есть бесплатные вводные курсы по разным профессиям: они помогают погрузиться в рабочие задачи и разобраться, интересно ли будет этим заниматься. Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне.
Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает.
Эти программы уже сейчас способны переводить как письменную, так и устную речь. Поскольку технология продолжит развиваться, ниша для переводчиков-людей сохранится только для высококвалифицированных специалистов, как правило, занимающихся сложными переводами или работающими в области художественного перевода. С подобными задачами человеку справляться все труднее. Однако уже массово начинают внедряться автоматизированные системы управления и слежения за перевозками со всевозможными датчиками и возможностью спутникового мониторинга, интеллектуальные про- граммы разработки маршрутов доставки и их отслеживания.
Человек необходим только для контроля на высшем уровне — принятия решений при возникновении нештатных, сложных ситуаций. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. Уже сейчас система искусственного интеллекта IBM Watson диагностирует опасные заболевание, в частности, рак, с точностью в несколько раз превышающей точность опытных врачей-диагностов. В ближайшие пять лет будет активно развиваться рынок микродиагностических устройств:человек в любых условиях и в любое время сможет снять свои текущие физиологические показатели и мгновенно передать данные конкретному врачу через Сеть. Первичная диагностика в клиниках и госпиталях также будет выполняться специальным оборудованием с интеллектуальными программами. Через 15—20 лет потребность в новых диагностах будет весьма невысокой. Тех специалистов, которые появятся в ближайшие 5—10 лет, будет достаточно, чтобы закрывать потребность в этих специалистах в период устаревания профессии по всей территории России до 2030 года. Привычных нам сисадминов заменяют программы и специалисты по их настройке. ПРОВИЗОР Многие аптеки переходят на работу через интернет-ресурсы, так как значительная часть покупателей способна подобрать себе лекарства через сеть либо самостоятельно, либо по рекомендации врача. Логистические службы готовы доставить заказ в любое время суток.
Провизор остается в аптеке либо для обеспечения людей лекарствами в экстренном случае, либо для работы с населением, неспособным самостоятельно себя обслужить. После 2020 года потребность в провизоре будет очень низкой. СкрытьЕщё 27 профессий Билетер Уже сейчас билетные контролеры являются скорее формой почетной пенсии. К концу 2010-х годов большинство граждан будет иметь электронные карты для оплаты прохода через автоматизированные сканеры на входах в здания и транспорт, при посещении мероприятий и т. Вахтер Автоматические ключи, системы распознавания сетчатки глаза и отпечатков пальцев, используемые для обеспечения безопасности служебных и жилых помещений со временем вытесняют таких работников. В развитых странах вахтеры уже стали редкостью, а в ближайшие 5—7 лет эта профессия будет исчезать и в крупных российских городах. Лифтер Технологические решения для ремонта и обслуживания лифтов, становящиеся все более автоматизированными, и интеллектуальные системы управления постепенно заменяют подобного работника. ПАРКОВЩИК Все больше производителей добавляют в базовую комплектацию своих автомобилей системы интеллектуальной парковки, автоматизируя тем самым рабочие задачи этой профессии.
Отдельно Ирина Святицкая обратила внимание на аналитику.
Может, сейчас заработные платы у них меньше, чем у разработчиков, но если мы говорим про крупные российские и международные компании, про сферу IT, то у аналитиков примерно одинаковые заработные платы с разработчиками, а иногда даже и выше. И за ними такие же очереди из работодателей», — рассказала она. Спрос сейчас также растет на специалистов по 3D-интерфейсу, отмечает коммерческий директор Skillbox Артем Казаков. Это связано с тем, что компании Facebook и Apple , задающие тренды, разрабатывают трехмерные операционные системы. На фоне высокой конкуренции за качественный и оригинальный контент все более востребованным становятся специалисты по визуальному и аудио-оформлению: декораторы, операторы, саунд-дизайнеры, монтажеры и профильные фотографы. По его словам, в этой сфере стоит присмотреться к таким специальностям, как геймдизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Не только IT Однако, как бы ни была популярна IT-сфера, нельзя всем быть разработчиками или аналитиками, отмечает Ирина Святицкая из hh. Поэтому нужно помнить, что если человек суперпрофессионал в каком-то деле — он никогда не останется без работы. Кому не нужен хороший врач, особенно в нынешние времена?
Кому не нужен хороший парикмахер, повар? Везде нужны профессионалы. Профессионалы рождаются благодаря способностям конкретного человека и его увлеченности, интересу к делу», — подчеркнула она. Однако есть профессии, которые находятся в зоне риска. В частности, это связано с автоматизацией рабочих процессов, с роботизацией. Например, под угрозой могут оказаться водители такси — из-за появления беспилотных автомобилей. Однако сейчас нельзя предугадать, когда именно они будут массово внедряться, и можно ли будет полностью отказаться от управления человеком.
Мир глазами профессий будущего
- Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ
- На что обратить внимание при выборе профессии?
- Ближайшие мероприятия
- Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
- Какие новые профессии появились за последние годы
На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
Нехватка квалифицированных инженеров летом 2023-го наблюдается во всех отраслях промышленности РФ. Данный ТОП профессий основан на показателях нехватки определенных специальностей, публикуемых вакансиях в различных регионах страны. Получить такую профессию можно и в России. ОРГАНИЗАТОРАМИ ЧЕМПИОНАТА ВЫСТУПАЮТ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИй и навыков ПРИ ПОДДЕРЖКЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ. В этом выпуске мы расскажем вам о самых востребованных профессиях и отраслях, которые находятся в центре внимания работодателей со всей Европы и обеспечивают высокую.
На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
По его словам, таксисты в ближайшие десятилетия никуда не денутся. Первыми на роботов могут заменить водителей, управляющих фурами и тяжелой техникой. После всплеска популярности нейросетей и чат-ботов многие начали говорить, что профессии журналиста и писателя исчезнут. Президент SuperJob считает это очередной волной хайпа. Какие-то вещи благодаря этому сильно ускоряются: фактчекинг, написание новостных материалов. Но всё равно за человеком остается решение, как это применять и что с этим делать.
Что касается рабочих профессий, специалист считает, что заменять их роботизированными комплексами слишком дорого. Поэтому подобные трансформации происходят очень медленно. Потом пришел ковид, и [взлетела] сфера услуг. В России сфера услуг — замечательная, если брать крупные города. Мало где такой сервис можно увидеть в Европе.
Но это отрицательным образом влияет на производство, где идет отток кадров, — добавил Захаров.
То же самое будет и с нейросетями вроде ChatGPT. Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием. Удаленка — наше все и навсегда. Конечно, компании попытались вернуть сотрудников в офисы. Но у многих это не получается, люди не горят желанием возвращаться, и сейчас происходит коррекция рынка. Поэтому удаленных вакансий становится меньше, но их количество все равно будет в разы больше, чем до ковида.
Роботов станет больше как в квартирах, так и в городских пространствах. Какие профессии могут стать востребованными: консультант по робоэтике будет разрабатывать этические кодексы для роботов; инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем; проектировщик домашних и медицинских роботов; проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами. В ближайшее время они могут сильно повлиять на медицину, энергетику, производство сырья и материалов, городское и сельское хозяйство, пищевую промышленность. Будут развиваться технологии переработки и повторного использования органических отходов.
В учебных заведениях, готовящих операторов беспилотников небывалый наплыв абитуриентов. Полный курс включает и теорию, и практику — от составления маршрута полета до ремонта и обслуживания самих аппаратов. Но обучению операторов и в целом беспилотной авиации в России мешает наземная бюрократическая машина. Типовая программа подготовки внешних пилотов в стране до сих пор не утверждена, а в таких специалистах сегодня нуждаются во многих отраслях. Хотя в недалеком будущем беспилотники наверняка и вовсе будут обходиться без участия человека.
Конкуренцию ему составит нейросеть, в том числе способная и к самообучению. Если за функционал отвечают инженеры, то вот внешний облик и эстетика всех окружающих нас предметов от авторучек до автомобилей — результат труда промышленных дизайнеров. И это еще одна из самых востребованных профессий нашего времени.
Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии. У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа».
Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов. В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем это около 60 000 руб.
Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю. Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации. Представитель Роструда сказал, что ведомство переслало письмо Куджа в Минтруд, поскольку именно это ведомство отвечает за подобные решения. В Минтруде ответили, что с учетом высокого спроса на технических специалистов, в том числе на инженеров, государство уже реализует программы как подготовки, так и переподготовки специалистов под запросы работодателей.
А решение о стажировках компании принимают самостоятельно, когда они к этому готовы и обладают необходимыми ресурсами для обучения сотрудников. Правильные стажеры Опрошенные «Ведомостями» компании в целом позитивно отнеслись к идее Куджа. Но они до сих пор мало пользуются даже общей программой найма молодежи до 30 лет. Например, «Фосагро» подключилась к этой программе в 2023 г.
Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
Один из них — определение актуальных для отрасли профессий и технологий. Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. В перечень специальностей включен ряд профессий отрасли клининга. Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем. Какие профессии будут самыми востребованными осенью 2023 года, «Вечерней Москве» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы.
Профессии будущего на стыке дисциплин
Например, безработица по итогам июня стала минимальной за всю историю страны, что зафиксировала Международная организация труда. Зато потребность в ряде специальностей значительно увеличилась — и отнюдь не только в IT-сфере. Занять интересную должность может любой россиянин, было бы желание и образование. О профессиях, которые в чести здесь и сейчас, и о самых перспективных факультетах для абитуриентов рассказали эксперты «МК». Удаленка и налоговый режим самозанятости — выбор многих современных специалистов. Фото: Дарья Тюкова Хороший шеф-повар достоин большой зарплаты Начнем издалека.
Каникулы и отпуска на зарубежных курортах нынче, особенно в сезон, могут позволить себе единицы россиян. Речь идет о нескольких десятках тысяч человек, выехавших на отдых за рубеж в мае. Даже в дружественные страны одни только авиабилеты стоят столько же, сколько еще лет 5—6 назад — путевки с «полным пакетом»: проездом, проживанием, лечением и т. На отечественных курортах цены, конечно, тоже взлетели. Но все же подкопить в течение года на отдых в Минводах, Дагестане или Краснодарском крае куда проще.
Например, отдых семейной пары с ребенком в течение двух недель в Кисловодске обойдется в 100—150 тысяч рублей. Не очень бюджетно, но куда менее затратно, чем, скажем, в Италии — минимум за 300 тысяч. Российское правительство, поняв «вектор развития», активно занялось инвестированием в местные здравницы 287 миллиардов рублей каждый год. Но вдруг оказалось, что работать-то в этих учреждениях санаториях, гостиницах, пансионатах попросту некому. И вовсе не в силу отсутствия безработицы, а из-за количества и качества специалистов.
Основатель кадрового агентства Hurma Recruitment и карьерный консультант Екатерина Стародубцева-Калачева рассказывает «МК», что на российском рынке труда очень востребованы генеральные менеджеры отелей.
Как сообщало ИА Регнум ранее, в сентябре 2023 года на заседании президиума Госсовета президент Владимир Путин заявил о необходимости переходить к экономике высоких зарплат. Он подчеркнул, что для этого нужно приложить большие усилия в подготовке кадров, учитывая их потребность на рынке труда. В России к 2030 году ожидается снижение потребности в работниках в сельском хозяйстве, торговле, финансах и страховании, следует из опуликованного в октябре 2023 года прогноза Министерства экономического развития РФ.
Вместе с тем министерство ожидает к 2030 году увеличение спроса на сотрудников в сферах обрабатывающих производств, здравоохранении, транспортировке и хранении, научной деятельности и в сфере IT-технологий и связи.
Но реально на предприятия промышленности и ОПК сейчас идут 50 000 человек в год, уточнила Петрова. Остальные, видимо, находят работу в других отраслях народного хозяйства.
На следующий учебный год вузы рассчитывают еще повысить привлекательность поступления на инженерное дело за счет увеличения числа бюджетных мест. Министр науки и высшего образования Валерий Фальков заявил, что в 2023 г. В вузовской среде не все разделяют мнение, что нехватка инженерных кадров решается лишь количественными показателями. В апреле 2023 г.
При этом показатель агрегированного спроса на инженеров как минимум не увеличивался, а, скорее всего, сжимался. Численность занятых в производственной сфере, в первую очередь в промышленности, а также в строительстве, транспорте и связи, где сосредоточен основной спрос на труд специалистов инженерно-технического профиля, в 2000—2019 гг. В целом, заметила Варшавская, в 2010—2020 гг. Наконец, она обратила внимание на скромную динамику зарплат в этой отрасли: пока статистика не фиксирует резкого роста зарплатных предложений для таких работников и эксперты не ожидают их значительного роста к концу этого года.
Все это, по мнению профессора, означает, что решить проблему с инженерными кадрами нельзя только увеличением масштабов их подготовки. Ограничены в выборе Работодатели традиционно жалуются на малое количество молодых кадров. Опрос «Ведомостей» показал, что многие крупные компании сталкиваются с недобором выпускников. Заводы ОМК в 2022 г.
По словам представителя компании, дело в демографической проблеме и конкуренции отраслей за каждого человека. Поэтому компания активно работает с учебными заведениями и напрямую контактирует с молодыми специалистами на ярмарках вакансий, целевых семинарах и мастер-классах. Группа «Черкизово» в 2023 г. В последние 20—30 лет рабочие и инженерные профессии пользовались меньшей популярностью у молодежи, это общий тренд по стране, отмечает представитель «Алросы».
Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования. В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT.
Для граждан — это источник информации и ориентир при выборе профессии, планировании карьеры, профессиональной переподготовки. Включение в Справочник новых профессий может быть инициировано работодателями. Кроме того, большую работу в этом направлении проводят Советы по профессиональным квалификациям СПК. СПК не только предоставляют информацию о новых профессиях на рынке труда, но также вносят необходимые изменения в описание профессий.
Что изменил 2023 год в рынке рабочих профессий?
Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. Представлены самые востребованные профессиональные специальности сегодня со стабильным спросом на несколько лет вперед. Список новых топовых профессий, появившихся на рынке труда в России и мире за последние годы, описание специальностей и направлений профессиональной реализации. Топ 10 новых профессий — пост пикабушника svetlanagezha. О профессиях, которые в чести здесь и сейчас, и о самых перспективных факультетах для абитуриентов рассказали эксперты «МК».
Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России
В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях. Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет.
Востребованные профессии в 2023 в России
- Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
- В ходе цифровизации могут исчезнуть пять профессий
- Какие специальности нужны в российской промышленности и за какую зарплату
- Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей | Аргументы и Факты
- Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
- Топ 10 новых профессий | Пикабу
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
Мы подготовили актуальный список самых оплачиваемых профессий. Все больше отраслей внедряют искусственный интеллект и роботов, из-за чего под угрозой исчезновения оказываются целые профессии. По их прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых.