Ирины Анатольевны Костевич.
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать. Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире.
Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма. Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя.
Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски. Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма.
Уже несколько лет она работает социальным работником в территориальном центре социального обслуживания населения Минского района, где оказывала помощь пожилым людям. А в 2023 году педагог заняла 1 место в Минском областном конкурсе профессионального мастерства и была признана лучшим социальным работником Минской области.
В настоящее время Жанна Продовикова работает в ТЦСОН всего на полставки, но заботится сразу о четырех пожилых людях, чей возраст превышает 80 лет. Кстати, высокопоставленная гостья приехала не с пустыми руками. Она привезла для ребят не только сладкие подарки, но и грамоты! Ирина Костевич поблагодарила Жанну Михайловну и ребят за организацию такого замечательного проекта, за теплый прием.
Занятия спортом, развитие творческих способностей, общение с молодым поколением помогают им сохранить жизненный тонус. В стране насчитывается более 150 стационарных учреждений социального обслуживания для пожилых и инвалидов. Средний возраст проживающих там составляет порядка 85 лет. Кто-то потерял семью или вовсе не имел ее, а кого-то оставили близкие, родные.
Государство протягивает руку помощи каждому из них, прилагает все усилия, чтобы согреть их заботой и вниманием. В Глубокском психоневрологическом доме-интернате для престарелых и инвалидов Ирина Костевич провела видеоконференцию с руководителями подобных учреждений области, в ходе которой детально интересовалась эффективностью принимаемых там противо-эпидемиологических мер. Все дома-интернаты Витебщины пока закрыты для посещения. Персонал перешел на вахтовый метод работы.
Является Главным государственным экспертом Гомельской области по условиям труда. Является начальником штаба гражданской обороны — заместителем начальника гражданской обороны.
Новые подходы к назначению ранних пенсий. Что меняется для сельчан
- Глава Минтруда Костевич жалеет, что не родила третьего ребенка
- Новости по теме: Ирина Костевич новости сегодня, личная жизнь, биография, карьера
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
- «Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна
- Новые подходы к назначению ранних пенсий. Что меняется для сельчан
Костевич, Ирина Анатольевна
Высокую похвалу и признание получил ее креативный проект «Внуки на пороге», ориентированный на пожилых граждан. Сегодня вручить благодарность педагогу в учреждение образования приехала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. Юные участники проекта завораживают своей чистотой, искренностью. В их лицах бабушки и дедушки нашли для себя поистине близких людей, — считает Ирина Костевич. В этом и заключается суть проекта «Внуки на пороге». Маленькая забота дорогого стоит.
Во время визита глава ведомства встретилась с работниками Воложинского территориального центра социального обслуживания населения в рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность — ключевое условие устойчивого развития белорусского государства». Ирина Костевич отметила, что на социальную службу возложена самая ответственная функция, которая есть в нашей стране. Особенная потому, что мы отвечаем за человека: от рождения до его последнего вздоха, — подчеркнула Ирина Анатольевна. Но, почему население стареет? Потому что молодёжь сегодня пересмотрела свои ценности, и, если раньше в семье было 4-5 детей, то сегодня хорошо, когда решатся на одного.
Это серьёзная проблема, которая накладывает отпечатки на те вопросы, решение которых требуется в масштабах государства. Поэтому наша отрасль будет востребована всегда.
Не сдержав эмоций, Ирина Костевич заметила, обращаясь к ветерану: "Вы для нас образец и эталон жизни, на который нам нужно равняться". Он признался, что секрет долгожительства заключается в активном образе жизни. До сегодняшнего дня мужчина каждое свое утро начинает с зарядки, которая продолжается час - полтора.
Разработка документа с целью совершенствования норм Трудового кодекса и с учетом правоприменительной практики поручалась Минтруда и соцзащиты, Минобороны и Федерации профсоюзов Беларуси. Однако работа над ним затянулась, но, по словам Ирины Костевич, уже в ближайшей перспективе законопроект поступит в Постоянную комиссию Палаты представителей по труду и социальным вопросам. Министр назвала основные новеллы законопроекта. Так, наниматели смогут переводить работников при их согласии на срок до полугода на другие предприятия.
Ирина Костевич
Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и инвалидов. В ходе визита также посещение государственного учреждения «Волковысский районный дом-интернат для престарелых и инвалидов».
Задачами современных домов-интернатов является не только обеспечение проживающих, уходом, питанием, медицинской помощью, но и проведение социальной реабилитации, подготовка инвалидов к самостоятельной жизни за пределами стационарных учреждений. Что уже сделано для осуществления этих мер и соблюдения норм Конвенции по правам инвалидов? Насколько эту деятельность осложняет решение Международного паралимпийского комитета по прекращению членства Беларуси в организации? Он является мощным стимулом для реализации конкретных мер в регионах по наиболее актуальным вопросам в отношении людей с инвалидностью. В развитие закона правительство внесло изменения в 20 постановлений, кроме того, принято четыре новых документа.
Что принципиально нового? Во-первых, мы последовательно следуем по пути информатизации. Будет создана информационная система социальной поддержки и реабилитации инвалидов. С 2025 года планируется запустить автоматизированную информационную систему учета доступности объектов социальной инфраструктуры «Доступная среда». Во-вторых, мы системно объясняем подходы по созданию доступной среды. Утверждены правила доступности объектов социальной, транспортной и производственной инфраструктуры, транспортных средств и услуг.
По сути, это дорожная карта, в первую очередь, для местных органов власти, которая определяет, каким требованиям и критериям должны отвечать доступные для всех категорий инвалидов объекты. В-третьих, мы развиваем возможности для социальной реабилитации и абилитации инвалидов. В части технических средств социальной реабилитации расширяется перечень категорий инвалидов, имеющих право на обеспечение средствами реабилитации бесплатно или на льготных условиях. Предусматривается выплата денежной компенсации затрат на отдельные средства реабилитации, их всего 10. То есть, при желании их можно приобретать самостоятельно, по своему выбору, При этом государство будет возмещать затраты. Вопросы инвалидности многоаспектны.
Относительно всех категорий — дети, инвалиды трудоспособного возраста и пожилые — в нашей стране законодательно выстроена системная политика по основным направлениям. В развитие медицинской реабилитации новый закон вводит в системе социального обслуживания новый тип учреждений — это центры социальной реабилитации, абилитации инвалидов. Предусмотрена также возможность создания отделений реабилитации, абилитации на базе домов-интернатов. Такой подход дает возможность учитывать целевые запросы людей с инвалидностью на реабилитацию в конкретном регионе. Закон вводит и новую услугу персонального ассистента. Она будет учитывать индивидуальные запросы человека с инвалидностью, причем комплексно.
Например, человека будут сопровождать в поликлинику, службу занятости, помогут в составлении резюме, заполнении документов. Сегодня почти половина инвалидов в стране, а это около 200 тысяч человек, — люди трудоспособного возраста, из них около 120 тысяч имеют показания к работе. Работают почти 60 процентов, а это более 66 тысяч человек. Мы понимаем, что на рынке труда людям с инвалидностью сложно конкурировать. Поэтому законом о правах инвалидов предусмотрен ряд новаций, направленных на совершенствование механизма трудоустройства и занятости людей с инвалидностью. Это квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и увеличение срока адаптации к трудовой деятельности для инвалидов с интеллектуальными нарушениями до двух лет.
Что касается решения Международного паралимпийского комитета, то в течение месяца в Беларуси проходила акция «Нет двойным стандартам Конвенции о правах инвалидов», запущенная Министерством труда и социальной защиты в поддержку белорусских паралимпийцев. Все желающие могли записать видеообращения и отправить ссылку на них в Министерство труда и социальной защиты. За время акции поступило около полусотни сюжетов.
Работодатель корректирует предсменный медосмотр — Что меняется в отношении предсменных медосмотров и освидетельствования? До настоящего времени это был закрытый перечень. Изменения в законе предоставляют право работодателю определять свой перечень работ профессий , при выполнении которых требуется предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование с учетом специфики конкретной организации. В строительстве, например, обязательно проводится предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование в отношении машинистов кранов и стропальщиков, обслуживающих эти краны.
Наниматель, учитывая условия выполнения работ, может расширить перечень, дополнив его работниками, которые трудятся на высоте, например каменщиками. Таким образом, усиливается самостоятельность субъекта хозяйствования, он получает дополнительные возможности по внутреннему контролю вопросов охраны труда и трудовой дисциплины. Оплата медосмотра и компромисс до суда — Какие изменения закона коснулись непосредственно работников? Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями». А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу.
Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана. Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры». Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения. Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется.
Её методы обучения были новаторскими и эффективными, и они были широко признаны в академическом сообществе. Одним из значительных достижений Ирины Анатольевны стало создание образовательных программ, направленных на развитие информационной грамотности среди молодежи. Её учебные курсы и методические материалы были востребованы в школах и вузах по всей стране, помогая молодым людям успешно осваивать современные информационные технологии. Вне академической сферы Ирина Анатольевна также проявила себя как активист, поддерживая различные благотворительные и образовательные инициативы.
Её проницательный взгляд на социальные проблемы и стремление к переменам делают её важным фигурантом в общественной жизни.
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Ирина Костевич отметила, что на социальную службу возложена самая ответственная функция, которая есть в нашей стране. Ирина Анатольевна Костевич (белор. Ірына Анатольеўна Касцевіч, род. 1967, Минск, Белорусская ССР, СССР) — белорусский государственный деятель. В завершении своей встречи, Ирина Костевич поблагодарила работников предприятия за прием и пожелала всем здоровья, счастья и семейного благополучия. – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг.
Ирина Костевич
Встреча получилась очень теплой, было интересно познакомиться с этим производством, увидеть ассортимент выпускаемой продукции, а она действительно достойного качества: как верхняя одежда, так и костюмная. Коллектив очень добродушный, ушли со встречи с позитивом: «Приезжайте еще, было интересно». Это дорогого стоит. Отделение дневного пребывания для инвалидов — это объект, за который отвечает наше министерство, это наше направление — забота и защита людей с ограниченными возможностями.
Сегодня в стране 146 территориальных центров социального обслуживания, они есть в каждом районе, это минимальный социальный стандарт, и в каждом из них есть такие отделения. Сегодня 6 процентов населения — разновозрастные люди с инвалидностью. Отделения дневного пребывания в основном ориентированы на молодых.
По словам Ирины Костевич, подготовлен проект закона «О социальном обслуживании»: он прошёл уже первое и второе чтение, находится на рассмотрении в Совете Республики, должен быть принят уже в этом году. Социальная служба выйдет на другой уровень развития. Мы будем внедрять новые механизмы адресности — адресность помощи человеку. Это в плане социальных услуг. Второе направление — долговременный уход. Наша задача — сделать бесшовную помощь, то есть так выстроить взаимодействия социальной сферы со здравоохранением, чтобы человек понимал, кто ему будет оказывать эти услуги, и помогать выйти из этой обусловленной потери здоровья.
Третье направление — трансформация домов-интернатов для пожилых граждан и инвалидов в пансионаты, где людям можно было бы проживать комфортно, — рассказала министр.
Ее пример вдохновляет всех нас быть лучше и делать этот мир добрее и красивее каждый день. Ирина Анатольевна Костевич — это не просто имя, это символ невероятной любви к обучению и детям, который будет жить в сердцах ее учеников навсегда. Ирина Анатольевна Костевич является не просто учителем, а настоящим источником вдохновения и добра для своих учеников.
Ее методы обучения не только направлены на передачу знаний, но и на развитие личности каждого ребенка. Она умело воплощает свою страсть к обучению в увлекательные уроки, которые запоминаются на долгие годы. Ирина Анатольевна не только преподаёт предметы, но и учит детей быть добрыми, уважать друг друга и окружающий мир. Ее тепло и забота делают обучение не только эффективным, но и приятным для учеников.
Ее пример вдохновляет всех нас стараться быть лучше и вкладывать частичку добра в мир каждый день.
Мы понимаем, что необходимо оперативное принятие решений по организации бизнес-процессов, по смене заказчика. Поэтому запланирован переход на более короткие сроки по изменению существенных условий труда», — сказала Ирина Костевич. Второй блок коснется временного перевода к другому нанимателю. Мы обсуждаем более длительный перевод к тем нанимателям, где есть портфель заказов и требуются работники. Изменяются нормы по сверхурочным работам. Это тоже заказ со стороны нанимателя. У нас была долгая дискуссия по этому вопросу.
Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
СБ Беларусь сегодня. Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. В завершении своей встречи, Ирина Костевич поблагодарила работников предприятия за прием и пожелала всем здоровья, счастья и семейного благополучия. Городские новости. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022. ↑ Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты (рус.). 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг.
Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
Когда погружаешься в историю этих людей, понимаешь их страшные судьбы. Поэтому каждый год хочется говорить им слова благодарности, желать здоровья и договариваться о встрече на столетнем юбилее. Для них ценен каждый день. У нас в стране выстроена система обследования бытовых условий каждого ветерана Великой Отечественной войны и бывших узников фашизма. Помочь, подремонтировать, убрать, почистить, просто поговорить и выслушать — через такое ежедневное внимание со стороны государства и социальных служб, здравоохранения мы поддерживаем наших героев.
С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2002 по 2006 год работала начальником управления статистического планирования и организации статистических наблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь [3]. С 2006 по 2008 год была заместителем Министра статистики и анализа Республики Беларусь [6]. С 2008 по 2015 год работала первым заместителем Председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь [5]. С января 2015 была Заместителем Министра экономики Республики Беларусь [7].
На производственной площадке генеральный директор организации Петр Рудник познакомил гостей с работой цехов предприятия. Рассказала об актуальных темах в области совершенствования законодательства в сферах труда и социальной защиты населения.
Помочь, подремонтировать, убрать, почистить, просто поговорить и выслушать — через такое ежедневное внимание со стороны государства и социальных служб, здравоохранения мы поддерживаем наших героев. Также в юбилейный год усиливается отдельная социальная льгота для категорий, которые награждены за самоотверженный труд, безупречную службу в тылу.
Все делается для того, чтобы успеть еще раз каждому сказать спасибо и поблагодарить за мирное время, которое они нам обеспечили. На этом как раз был сделан акцент во время Всебелорусского народного собрания, где обсуждались вопросы мира. Заголовки публикаций в СМИ.
Please wait while your request is being verified...
Основные новости мира, новости ИТ, экономики, финансов. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич провела выездной личный прием граждан в Иваново. Все, записавшиеся на прием, были приняты, в их ситуациях Ирина Анатольевна разобралась и дала необходимые консультации. 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий.