В рамках конгресса провели порядка 350 мероприятий разного формата, а в работе форума принял участие федеральный девелопер юга страны — «Неометрия».
Forbes Инвестиции 2022 - финансовый форум по идеям и стратегиям в меняющемся мире
Бизнес прорывы 2020-го и бизнес риски 2021 года - обсудят представители ведущих инновационных компаний. На форуме будет представлен лучший опыт и экспертиза от лидеров цифровой трансформации: банки и финтех-сервисы, телеком, медиа, IT, производственные компании. Как изменился ландшафт цифровой отрасли. Трансформация бизнеса и выход на другие рынки. Развитие деловых экосистем, выстраивание новых парадигм работы, поиск перспективных ниш бизнеса.
Карина Худенко, партнер, PwC в России, модератор сессии, отметила, что «источником стратегического мышления является широта образования, высшее образование стало, по сути, источником культуры общества, а специализированные микрознания должны получаться в других местах». Так, Максим Белухин, автор программы «Executive-коучинг» школы управления СКОЛКОВО и основатель бизнес-школы PresentPerfect, справедливо заметил, что «бизнес-образование устарело, подавляющее большинство образовательных учреждений предлагают в качестве ценности диплом, нетворкинг и знания, которые при желании можно найти в интернете «…» первостепенная же их задача — научить людей принимать ответственность за то, что с ними происходит», а также прокачать навыки problem solving. Вопрос квалифицированных кадров сейчас стоит наиболее остро на повестке. В этом ключе многие компании в партнерстве с вузами инвестируют в специальные программы для развития и поиска молодых талантов. Эксперты форума — руководитель корпоративной практики юридической компании «Бендерский и партнеры» Денис Волнянский и проректор по развитию Московского Университета имени С. Витте Владимир Ермолаев привели пример реализации успешного кейса по практической подготовке молодых специалистов в области права — Юридической деловой игре.
При этом студенты демонстрируют очень высокий уровень подготовки, который позволяет креативно и нестандартно подходить к решению многих специализированных задач», — отметил Владимир Ермолаев. Согласно исследованию и докладу директора «Авито Работа» Дмитрия Пучкова, «ситуация на рынке труда явно отличается от той, которую мы привыкли видеть в прошлые годы, всю ситуацию сейчас можно охарактеризовать как «ножницы»», соискательная активность останется высокой и даже растет с одной стороны, при этом, активность работодателей восстанавливается медленнее». Елена Салихова, старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом банка «Открытие», отметила, что: «на фоне сложной геополитической ситуации соискатели действительно стали более активно откликаться на вакансии компании, при этом в привлечении талантов немаловажную роль продолжает играть бренд и его узнаваемость». Значительную роль на рынке труда продолжает играть институт самозанятости. В свою очередь, эти тренды помогают создавать новые финансовые продукты и менять концепцию HR tech». Татьяна Кожевникова, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, задается вполне справедливым вопросом: как международные компании, оставшиеся в России и до недавнего времени работающие от лица известных брендов, будут выстраивать свою корпоративную культуру, заново формулировать миссию и ценности? Как адаптироваться международной компании к новым бизнес-реалиям и сохранить максимально бизнес и штат, говорил Дмитрий Курпеков, вице-президент по работе с персоналом Schneider Electric в СНГ: «для нас нет иного пути, кроме как передача бизнеса сотрудникам компании». При этом «сейчас появляется «окно возможностей, когда, не ориентируясь на международные гайдлайны, мы можем стать больше business minded, и в современных условиях ценность компаний, которую можно сформулировать как act like owners, имеет большие шансы на реальное воплощение». Завершающую сессию «Спасительная сила корпоративной среды. Устойчивость команды» модерировала Марина Починок, эксперт Forbes for Business, консультант по организационному развитию и управлению изменениями и Член совета директоров, эксперт МОК.
Сессия началась со специального интервью на сцене с генеральным директором «Русской Фитнес Группы» Николаем Прянишниковым. Как справедливо заметила модератор: «Мы оказались в ситуации, в которой никогда не были: в этой ситуации нет экспертов, нет исследований, нет четкого понимания сценария развития, нет предыдущего опыта и в целом не на что опереться». В рамках повестки особую дискуссию вызвала тема трансформации корпоративной культуры. Кирилл Попов, вице-президент по персоналу, «Связной», подчеркнул, что именно корпоративная культура поможет преодолеть сложности, мобилизовать и мотивировать коллектив: «Корпоративная культура сегодня проявляет себя по-новому. Если во время пандемии фокус был на то, чтобы оберегать, поддерживать и сохранять, то сейчас мы говорим о ярком проявлении мобилизующего свойства корпоративной культуры.
Обратите, пожалуйста, внимание: автобусы и маршрутные такси могут останавливаться со стороны ул. Юго-Западная Первый вагон из центра, выход из метро направо. Время в пути 10-15 минут. Кулакова» Минздрава России и обратно на бесплатном микроавтобусе! Маршрутный автобус Форд Транзит украшен логотипом и названием Центра.
При всех недостатках любой конгрессмен нашел бы себе что-нибудь по душе. И Байден увязал все воедино вполне правдоподобной риторикой о том, что Соединенные Штаты и союзники ведут глобальную борьбу против деспотов и агрессоров — правдоподобной, потому что Москва, Тегеран, Пекин и Пхеньян действительно ведут себя как новая ось зла. Однако эта попытка нащупать баланс и найти компромиссное решение — какая наглость! Поскольку часть из их требований по безопасности границы уже была выполнена, они выдвинули новые. На мгновение показалось, что, пытаясь восстановить мировой порядок, Соединенные Штаты заодно урегулируют свой давнишний миграционный кризис. Разумеется, это было заведомо исключено — для Трампа так уж точно. Поэтому он позвонил дружкам в Конгрессе и велел отклонить пакет. Умеренные республиканцы пришли в ужас — этот фортель трампистов подвластен лишь перу Джонатана Свифта — и снова вычеркнули вопрос границы. Сенат в итоге одобрил пакет — от изначального предложения Байдена он ушел недалеко. Все, что оставалось Палате представителей, это согласиться. Разумеется, трамписты встали на уши и пригрозили Джонсону отставкой — вслед за предшественником. Но Джонсон при всем своем уважении к Трампу уже понял, что Украина сильно уступает России по вооружению и вообще находится на грани краха, — да и Израилю пригодилось бы некоторое подспорье, поскольку он расходует свои средства ПВО против Ирана быстрее, чем ожидалось. Поэтому Джонсон снова раздробил пакет на части и теперь добивается одобрения Палаты представителей в субботу. По загадочным правилам, чтобы вынести эти вопросы на голосование, ему понадобится помощь демократов. Трамписты с пеной у рта потребуют его распять.
XIV Российский M&A Конгресс
- Конгресс США предложил ввести «комиссаров» в вузах для борьбы с антисемитизмом
- FORBES CONGRESS - БФ "РЕКС"
- Forbes в соцсетях
- FCongress - YouTube
Forbes Инвестиции 2022 - финансовый форум по идеям и стратегиям в меняющемся мире
ESG — часть стратегических коммуникаций? Велнес экономика: курс на здоровье потребителей. Устойчивое лидерство: чем отличается практик устойчивого развития в управлении компанией. ESG — фактор долгосрочного развития. Молодое поколение как драйвер ESG-повестки.
Нам важно держать двери открытыми», — отмечает она. О том, как в современных условиях меняется роль менеджмента компаний, говорил Ораз Дурдыев, и.
Сейчас, когда эти связи нарушены, ответственность руководства, которое осталось в России, возросла в разы. И если теперь от менеджмента требуются большая самостоятельность и внутренняя перестройка процессов, то от государства, помимо прямой финансовой поддержки, ожидается менее консервативный подход к предлагаемым бизнесом инициативам». Одновременно компаниям стоит разрабатывать стратегии выхода на новые внешние рынки. Важно быть ответственным за свою команду, быть ликвидным, выживать в моменте, но при этом удерживая дальнюю цель, потому что без нее теряется смысл того, что сейчас делаем». В рамках форума был организован специальный круглый стол «Трудовые отношения и правоприменительная практика», где обсуждались проблемы в области правового регулирования, возникающие вследствие массовых кадровых перестановок, также был представлен обзор эффективных решений по вопросам трудового права. Сейчас такой подход сохраняется, и суды занимают активную «проработническую» позицию.
Но любые споры с инспекциями труда решаются по справедливости». Также Надежда рассказала про последствия приостановки бизнеса в текущих условиях, локализации и спорах с контролирующими органами. В кризис сокращение персонала является той мерой, на которую вынуждены идти многие работодатели. Заместитель начальника юридической службы Московского метрополитена Наталья Шелихова поделилась нюансами, которые помогут решить споры и сократить риски для работодателя. Наталия Окунева, директор юридического департамента, «Юникредит банк», рассказала, как сейчас меняются взаимоотношения с иностранным персоналом и на что стоит обращать внимание компаниям, где трудятся иностранные работники. Ольга Богатырева, директор по персоналу в регионе Россия, СНГ, Baker Hughes, поделилась своим опытом перехода на дистанционную работу: «Как только мы внедрили дистанционную работу, это дало нам огромные перспективы: мы расширили pull поиска талантов, максимально попытались позаботиться о физическом и моральном благополучии своих сотрудников».
Сессия «Взгляд изнутри. Организационные изменения и антикризисный HRM», которую модерировал Руслан Вестеровский, заместитель Председателя и член Совета директоров Банка России, собрала топ-менеджмент, руководителей по персоналу разных отраслей бизнеса. Дискуссия спикеров строилась вокруг обсуждения трансформации HR-стратегии и тенденций на рынке труда. Среди ключевых тенденций модератор выделил неравномерность изменений, серьезное структурное перераспределение, вызванное массовым уходом зарубежных компаний с российского рынка, дефицит определенных категорий сотрудников ИТ-персонал , рост спроса на «синие воротнички». Светлана Кузьминых, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс», перечислила меры, которые, по ее мнению, HR должен предпринимать в первую очередь. Среди них: необходимость помогать менеджерам лидировать и вести коллективы.
Любава Шепелева, директор по персоналу, ОАК, считает, что необходимо продолжать вкладываться в обучение персонала, обеспечивать психологическую поддержку и вовлекать сотрудников в решение каждодневных задач.
Дебаты «Уголовное преследование белых воротничков. Можно ли украсть свою собственную компанию? Дискуссия «Что правильнее: завести у себя в корпорации полноценный судебный департамент или для судов нанимать с рынка специализированные адвокатские бюро? Презентация книги «Личное банкротство в России и в мире: проблемы XXI века» авторы: Андрей Амелин, Андрей Смирных, Ян-Око Хойер Forbes Legal Forum — ежегодная конференция журнала Forbes для юридического сообщества о трендах и тенденциях в экономике, законодательстве и регулировании, внешней и внутренней политике России, оказывающих существенное влияние на развитие юридического рынка России, о знаковых делах и судебных процессах. Приглашаем Вас 24 сентября на Forbes Legal Forum!
Специалист по банкротству — это и экономист, и финансист, и бизнесмен, и психолог, и HR.
Темы для обсуждения: Реформирование института арбитражных управляющих — новый виток развития или его тупиковая ветвь? Российская прокредиторская модель банкротства как идеальная среда обитания хищников, может ли так долго продолжаться?
Спикер палаты представителей: защита южной границы США важнее помощи Украине
Павел выступил в команде, представляющей аргументы в пользу того факта, что взыскание убытков с кредиторов — это движение в правильном направлении. Напомним, кредиторов никогда не привлекали к ответственности в банкротстве, но Верховный суд изменил правила определение ВС No 307-ЭС17-10793 26-28 от 14. Совершенно справедливо, что всякая недобросовестность, особенно в делах о банкротстве, должна наказываться.
Хэдлайнером Конгресса выступил бизнес-тренер Радислав Гандапас. Спецгостями стали бизнес-ангел Владимир Маринович, основоположник российской школы тайм-менеджмента Глеб Архангельский, а также летчик-космонавт и герой России Сергей Рязанский.
В пленарной сессии «Спортивный бизнес в эпоху перемен: время гибких»: об изменениях спортивной индустрии сегодня, вызовах, которые стоят перед бизнесом и государством, ожиданиях аудитории и спонсоров и о том, есть ли в спорте деньги и как их заработать; фитнес, как одно из направлений индустрии спорта, представляла Ассоциация операторов фитнес индустрии. В сессии принимали участие: Николай Усков, известный журналист, редакционный директор Форбс Russia Никита Мазепин, российский автогонщик, победитель ралли-марафона «Шёлковый путь», призер Азиатской серии Ле-Ман, председатель совета Фонда «Мы выступаем как один», председатель, отраслевой Комиссии по развитию спортивной индустрии Ассоциации менеджеров Ольга Киселёва, президент АОФИ Алексей Молчанов, рекордсмен мира по фридайвингу, президент Ассоциации фридайверов, президент AIDA Russia, руководитель школы по фридайвингу и другие крупные игроки отрасли.
Для активных карьеристов, которые умеют получать удовольствие от жизни. Для людей, которые, изменив себя, меняют мир вокруг. Журнал Forbes — это мультимедийная платформа, где аудитория в 10 миллионов человек встречается с самыми влиятельными людьми в России и занимает лидирующую позицию в конкурентной группе ведущих бизнес-изданий, привлекая внимание наиболее влиятельной и активной аудитории.
Конгресс США согласовал финансирование работы правительства
Вы можете разместить у себя на сайте или в социальных сетях плеер Первого канала. Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки. Дополнительное согласование не требуется.
Масштаб мероприятия, а главное возможность на одной площадке обсудить важные вопросы отметили все участники профессионального сообщества. Надежда Косарева, президент Фонда «Институт экономики города» подчеркнула значимость объединяющей роли форума: «Работа риэлторов, застройщиков и банков формирует второй по важности показатель развития экономики — капитализацию территорий.
И этот показатель напрямую зависит от деятельности участников Конгресса». Знаковым мероприятием назвал Всероссийский жилищный конгресс Аслан Ачмизов, начальник Управления муниципального земельного контроля администрации города Сочи, в том числе потому что, рынок недвижимости Краснодарского края и Сочи в частности — один из самых востребованных, но и самых сложных в России. Приятными впечатлениями о Конгрессе поделилась Зырянова Ирина, президент Российской гильдии риэлторов: «Команда исполнительной дирекции Российской гильдии риэлторов и я лично хочу поблагодарить Оргкомитет Конгресса за совместную работу, предоставленные возможности и оперативное решение вопросов для членов РГР. Спасибо за замечательное мероприятие, включенность и неравнодушие».
Важную роль события в продвижении вопроса регулирования риэлторской деятельности отметила Светлана Разворотнева, заместитель председателя Комитета по строительству и ЖКХ Государственной Думы РФ: «Трудно переоценить важность Конгресса для участников рынка недвижимости. Сейчас он стремительно растет и является вторым по обороту в РФ после рынка нефтепродуктов. Более того, объемы сделок в сфере недвижимости постоянно увеличиваются. При этом сфера работы риэлторов слабо урегулирована законодательством.
Нет четких критериев входа в профессию, во многих случаях отсутствует ответственность тех, кто работает в этой сфере.
Еще в 2019 году Blockchain Association проделала выдающуюся работу, помогая отличить биткойн от других более централизованных криптовалют. Кроме того, рождение цифрового доллара или цифровой валюты центрального банка CBDC произвело фурор в криптосообществе, а Coin Center, ведущий аналитический центр в Вашингтоне, округ Колумбия, по политическим вопросам, связанным с криптовалютой, представил опасность потери конфиденциальности при перемещении. Политика США в отношении криптовалюты и обеспечения ясности регулирования Конгрессмен Том Эммер R-MN уже представил три законопроекта, включая Закон о нормативной уверенности в отношении блокчейнов, который обеспечит безопасную гавань от лицензирования и регистрации для некоторых неконтролирующих разработчиков блокчейнов и поставщиков услуг блокчейнов. Идея заключалась бы в том, чтобы не допустить, чтобы платформы блокчейнов, не имеющие прямого контроля над токенами, регистрировались в качестве отправителей денег. Его самый известный законопроект - это, вероятно, Закон о ясности ценных бумаг HR 4451. Закон о ясности ценных бумаг гласит, что актив инвестиционного контракта например, цифровой токен является отдельным и отличным от предложения ценных бумаг, частью которого он мог быть. Этот подход является технологически нейтральным и в равной степени применяется ко всем предлагаемым и проданным активам, материальным или цифровым.
Этот новый определенный термин будет относиться к любому активу, проданному как часть инвестиционного контракта, который не будет считаться «ценной бумагой», но будет использоваться для его продажи как части инвестиционного контракта. И Закон о ясности ценных бумаг, и Закон о нормативной определенности блокчейнов получили одобрение Coin Center, Blockchain Association и Палаты цифровой торговли. Эммер также представил Закон о безопасной гавани для налогоплательщиков с разветвленными активами от 2021 года HR 3273 , который защищает налогоплательщиков, пытающихся сообщать о прибылях и убытках своих разветвленных цифровых активов, и определяет, что получение разветвленной виртуальной валюты не может представлять собой налогооблагаемое событие. Этот закон призван обеспечить безопасную гавань до тех пор, пока IRS не предоставит четкие и последовательные правила для форкованных криптовалют.
О том, какое значение сегодня приобретают горизонтальные коммуникации среди фондов, какой тип партнерства НКО приносит большие результаты, в своем выступлении рассказала Ксения Франк, председатель наблюдательного совета Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко. Также она отметила необходимость развития местных сообществ и их важность для НКО, связь волонтёрского "порыва помочь" и грамотной поддержки этого порыва профессиональными благотворительными организациями. Сессии форума: Выдержала ли инфраструктура благотворительности испытание пандемией? Как зовут благотворительность, или "нейминг" для "донатов" Корпоративная благотворительность НКО в мегаполисе: позиционирование в пространстве местных сообществ и властных институтов Инновации, новые цифровые проекты и инициативы в благотворительности Личные истории самообразования в благотворительности Наступило ли время смены парадигмы в связке "Донор — НКО" Управление благотворительным фондом в кризис Ландшафт российской благотворительности в зеркале рейтингов Образы благотворительности в современном искусстве Среди спикеров: Эльвира Алейниченко, руководитель, Центр управления социальных инноваций GrantRafting Александра Александрова, первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Митя Алешковский, председатель совета, БФ "Нужна помощь" Елена Альшанская, директор, БФ "Волонтеры в помощь детям-сиротам" Лев Амбиндер, президент, "Русфонд" Александра Бабкина, директор социальных проектов, Mail.
Конгресс США согласовал финансирование работы правительства
| Спикер палаты представителей: защита южной границы США важнее помощи Украине | Добро пожаловать на канал Forbes Congress Russia (24739930) на RUTUBE. |
| Forbes - последние новости, свежие события сегодня - Новости | Первый международный саммит Forbes Woman Day, посвященный гендерному равенству в бизнесе и обществе, был основан в 2020 году и ставил своей целью создание пространства. |
| Итоги Всероссийского жилищного конгресса – 2024 в Сириусе | Последняя – новый полугодовой образовательный проект оргкомитета Конгресса, где начинающие агенты получили возможность профессионального развития под контролем. |
В Сириусе прошел Всероссийский жилищный конгресс
Новости. Россия и ОАЭ обсудили сотрудничество в области фармацевтики и медицинского туризма на Форуме в Дубае. Новости партнёров. Forbes Congress.
Итоги Всероссийского жилищного конгресса – 2024 в Сириусе
30 ноября на Конгрессе состоится круглый стол «Наука продвигать: ученые — новые лидеры общественного мнения», в котором примет участие первый заместитель генерального. В минувшую среду в Конгрессе США состоялся закрытый форум по проблемам искусственного интеллекта, в котором приняли участие более 60 сенаторов. Устойчивость команды» модерировала Марина Починок, эксперт Forbes for Business, консультант по организационному развитию и управлению изменениями и Член совета. Также бывшая учительница конгрессвумен Валентина Рудено рассказала, что гордится избранием своей ученицы в конгресс США, но раскритиковала при этом её отказ от поддержки. Новости мероприятия. 4 октября 2023 года. Более 600 человек приняли участие в XX Международном банковском форуме. идеи и стратегии в меняющемся мире, организованная Forbes Congress Russia.
Читайте также
- III Конгресс молодых ученых открылся в «Сириусе». Новости. Первый канал
- Аккредитация СМИ
- FCongress Russia
- 21 апреля - конференция «Forbes Congress»
- ESG-конгресс 2023
- ESG. Forbes Congress «О климате и не только»
Форум Forbes Congress Russia «Новая реальность менеджмента. Форум лидеров, CEO, HR-директоров»
Главная Новости Лента новостей Подведены итоги Всероссийского жилищного конгресса — 2024 в «Сириусе». The flurry of transactions highlighted how members of Congress continue to buy and sell stocks in industries that intersect with their official duties. Последняя – новый полугодовой образовательный проект оргкомитета Конгресса, где начинающие агенты получили возможность профессионального развития под контролем. Forbes Legal Forum — ежегодная конференция журнала Forbes для юридического сообщества о трендах и тенденциях в экономике, законодательстве и регулировании, внешней и внутренней. 24 сентября в Москве Forbes Congress проведет ежегодную юридическую конференцию – Forbes Legal Forum.