Если один из родителей решил уйти в декрет на весь срок, то он может рассчитывать на получение пособия. В эфире телеканала несколько женщин, проживающих за рубежом, рассказали, сколько длится отпуск по беременности и родам в той стране, где они проживают. Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании. В этом видео вы узнаете все о декрете в Германии: Сколько денег получают немецкие мамы?
Продолжительность декретного отпуска и размер пособия по уходу за ребенком в Германии
Декрет в Германии: как оформить и на какой срок можно рассчитывать? Машинист в Германии 2023 | Моя рабочая смена. Декрет в Германии. картинка: Вложил 2.4 млн в BMW X5, а она сдохла. Родители сами решают, сколько продлится декрет. Декретный отпуск: кто может оформить, сколько длится, как оплачивается. На какой неделе беременности можно уходить в декрет, сколько платят в 2023 году, кто еще, кроме мамы, может его оформить, как подать заявление, входит ли время.
Декретный отпуск в германии
Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника. Германия Декретный отпуск в Германии составляет 6 недель до и 8 после родов. В это время женщинам запрещено работать, но заработная плата выплачивается полностью. Также предоставляются родительские отпуска на период достижения ребенком 3-летнего возраста, независимо от того, работали родители или нет, но при условии, что один из родителей остается дома или работает с частичной занятостью. Украина В Украине женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней 70 до родов и 56 — после. Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и не зависит от количества времени, отработанного на предприятии.
По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Чтобы начислили декретные выплаты, во время беременности женщине необходимо отработать 6 месяцев. Отцы в Норвегии могут уйти в отпуск по уходу за детьми на 14 недель. Россия Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя. Не пропустите новые статьи, следите в социальных сетях:.
Особенности отпуска по уходу за новорожденным в Америке, Японии, Исландии, Швеции, Франции и других государствах сильно отличаются. Длится 12 недель, при условии, что на предприятии, где женщина состоит на службе, трудится 50 и больше человек. Женщины, которые работали до декрета, могут получать выплату части заработной платы, если договорятся с начальством. Государство не занимается урегулированием декретного отпуска, выплат не предусмотрено. К базовому отпуску добавляются 3 дополнительных месяца по уходу за малышом. Кто будет в этот период времени заниматься его воспитанием, решают родители. Франция Декрет во Франции, согласно законодательству, длится 16 недель.
Это касается женщины, у которой беременность первая и протекает нормально. Если у нее уже есть дети — срок продлевается. До рождения ребенка берут 6 недель, после рождения 10. Если беременность протекает легко, в отпуск до родов уходят за 3 недели, а еще 3 добавляют к оставшимся 10.
Разбираемся, сколько длится декретный отпуск в 2024 году и как он оплачивается Арина Антоненко Светлана Маркова Руководитель отдела кадров в банке Часто, говоря о декретном отпуске, подразумевают перерыв в работе с 28-30 недель беременности женщины до исполнения ребенку трех лет. Однако эта распространенная фраза ошибочна. Понятие «декретный отпуск» в российском законодательстве не используется с советских времен.
Сейчас официально есть два определения: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет. В быту многие говорят «декретный отпуск», и собеседники их понимают, но в документах такое словосочетание использовать неуместно, так как в современном русском языке оно перешло в разряд обывательской речи. Сколько длится декретный отпуск Отпуск по беременности и родам предоставляется при наличии у женщины листка нетрудоспособности, выданного акушером-гинекологом на 30 неделе беременности восьмой месяц развития плода. Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. Если роды осложненные в том числе при кесаревом сечении , женщине положены дополнительные 16 дней больничного. Если УЗИ подтверждает многоплодную беременность,будущая мама прекращает работать на 28 неделе, а длительность больничного увеличивается на 54 дня: 84 дня до родов и 110 после появления малышей — всего 194 дня. Отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года — его продолжительность зависит от желания самой женщины.
Как оформить Elterngeld? Для того, чтобы оформить Elterngeld, нужно обратиться в местную ратушу. Причем если в декрет планируют идти по очереди оба родителя, то и заявление каждый должен подавать индивидуально.
Заявление следует подавать или сразу после рождения ребенка, или позже. Однако имейте в виду, если вы задержались с заявлением на несколько месяцев, то вам возместят средства только за три предыдущих месяца. Объясню подробнее: ребенку исполнилось три месяца и вы только подали заявление.
Тогда все хорошо, вам возместят этих три месяца и вы по сути ничего не теряете. Если же малышу на момент подачи заявления уже есть 5 месяцев, то выплаты за 2 из них будут потерянными. Но по-правильному, подавать заявление следует вовремя, а трудоустроенным, и вовсе за два месяца до предполагаемой даты родов, чтобы предупредить начальство и решить все рабочие моменты.
Также несколько слов хочу рассказать о самом заявлении. В каждой федеральной земле такое заявление-анкета выглядит по-разному, поэтому не теряйтесь, если вы где-то нашли образец одного типа, а на практике пришлось иметь дело с другим. Наполнение у них одно, просто визуальный вид разный.
Также, в конце такого заявления вы найдете графу разделенную на 14 месяцев. Нужно указать, сколько месяцев из них и какие именно, сидеть в декрете будет мама и сколько месяцев использует папа. То есть вы не сможете решить это впоследствии в процессе, внезапно решив поменяться ролями.
Нужно договориться заранее и заранее это прописать.
Мир может быть доволен (нет)
- Пособия в Германии
- Декретный отпуск в Европе
- Декретный отпуск в разных странах - Женские интересы - Babyblog
- Главные новости
Лучший комментарий
- Какой декретный отпуск в Германии?
- Как мой муж оказался в декретном отпуске благодаря норвежским законам
- 1. Хорватия
- Особенности декретного отпуска в разных странах
- Виды декретного пособия в Германии
Зои, 28 лет, Канада: «Я ни физически, ни психологически не была готова вернуться на работу»
- Особенности декретного отпуска в разных странах — МоиРоды.ру
- Содержание статьи
- Сколько длится и как оформить декретный отпуск в Польше?
- Декретный отпуск россиянок оказался самым продолжительным в мире: Общество: Нацпроекты:
Декретный отпуск в Беларуси и других странах: где плюсов больше? Мамочки делятся опытом
Не секрет, что многие работодатели стараются избежать заключения такого договора. Еще можно работать по гражданско-правовым договорам, но тогда про декретный отпуск нужно прописать в договоре отдельно. Может быть и такое, что компенсацию соцстрахования вам выплатят, а другие выплаты нет, еще и уволят с работы. Да-да, не удивляйтесь: такое вполне может случиться при неявке сотрудницы на работу даже по причине родов. Вообще работодатель не охотно прописывает эти положения, зачастую предлагает типовую форму договора, или просто отказывает в трудоустройстве при требовании ее изменить.
Польские мамы могут уйти в отпуск чуть больше, чем на 4 месяца 20 недель после рождения ребенка, все это время им платится полная зарплата. Но длительность отпуска зависит от количества детей, родившихся одновременно: один малыш - 20 недель отпуска, двое - 31 неделя, трое - 33 недели и т. Его можно начать за 6 недель до родов либо с момента рождения ребенка. Это выбирает сама мама.
Ситуации бывают разными: кто-то использует право на больничный, кто-то работает до момента родов или договаривается об облегченном труде. Далее можно взять еще отпуск до 32 недель также зависит от количества одновременно рожденных детей — это отпуск по уходу за ребенком его можно дробить на части. Итого получается 52 недели год оплаченного отпуска. Дополнительно можно взять еще отпуск для родителей по истечении срока декрета, это еще плюс 2 года отпуска, но неоплаченного.
Это минус, но зато будет сохранено рабочее место. А еще можно разделить отпуск с отцом, главное, чтобы минимально 14 недель отпуска взяла мать. Также государство выплачивает разовую помощь по рождению ребенка, но она небольшая — 1000 злотых около 754 бел. Условием получения этой выплаты является постановка на учет в медицинском учреждении с 10 недели беременности.
Требуется карта побыту с доступом к рынку труда или статус беженства. В Беларуси разовая помощь значительно выше, и к тому же увеличивается, если семья заводит больше детей 3 644 бел. Это хорошие деньги. Минус в том, что пособие назначается всего год, затем нужно выходить на работу, потому что денег попросту не хватает.
Это очень рано для детей, да и маме тяжело за год после родов восстановиться. Если мама выходит на работу, нужно придумать, что делать с ребенком. Ситуация с яслями и детскими садами сложнее, чем в Беларуси, в основном, все они платные. Государственные сады в Познани стоят около 285 злотых около 212 бел.
Для малышей до 3 лет дополнительно еще где-то 450 злотых 300 бел. Вдобавок ежемесячно до совершеннолетия каждого ребенка мне начисляют еще 500 злотых примерно 377 бел. Эти деньги предоставляются независимо от дохода. Россия: Сюзанна, воспитывает дочь Сюзанна восемь лет назад уехала в Россию и до настоящего времени проживает в Санкт-Петербург.
За это время вышла замуж и родила дочь. Отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года продолжительность зависит от желания самой мамы. При ранней постановке на учет в женскую консультацию, если я не ошибаюсь, получают немного, около 600 рублей 19 бел.
ElterngeldPlus, который продлевает оплату, если родитель работает неполный рабочий день, составляет от 150 до 900 евро в месяц. Право на получение родительского пособия регулируется Федеральным законом о родительском пособии и отпуске по уходу за ребенком Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit, BEEG. Как долго можно быть в отпуске по уходу за ребенком? Каждый родитель имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста. Таким образом, продолжительность отпуска по уходу за ребенком на ребенка может составлять до 36 месяцев на одного родителя параграф 15 BEEG, ч. Как долго платят родительское пособие? Родительское пособие выплачивается максимум 14 месяцев, если оба родителя участвуют в уходе за новорожденным. Elterngeld-Plus С Elterngeld-Plus период выплаты может быть увеличен до 28 месяцев, тогда ежемесячные выплаты будут меньше, по половинной ставке максимум 900 евро. Пособие для родителей Elterngeld-Plus является особенно полезным для матерей и отцов, которые работают вскоре после родов, но хотят уменьшить рабочее время. Изменения правил получения пособия по уходу за ребенком в 2021 году Большая часть изменений в условиях получения родительского пособия Elterngeld вступила в силу 1 сентября 2021 года. Родители смогут более гибко комбинировать свою работу и повседневную семейную жизнь. Главные изменения Увеличение родительского пособия для недоношенных детей. Улучшенные возможности для работы с неполным рабочим днем при одновременном получении родительского пособия. Снижение пределов дохода семьи для права воспользоваться пособием. Более подробно об изменениях 2021 года и правах родителей на Elterngeld Преждевременные роды Реформа 2021 года предполагает увеличение выплат при преждевременных родах.
Однако эта распространенная фраза ошибочна. Понятие «декретный отпуск» в российском законодательстве не используется с советских времен. Сейчас официально есть два определения: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет. В быту многие говорят «декретный отпуск», и собеседники их понимают, но в документах такое словосочетание использовать неуместно, так как в современном русском языке оно перешло в разряд обывательской речи. Сколько длится декретный отпуск Отпуск по беременности и родам предоставляется при наличии у женщины листка нетрудоспособности, выданного акушером-гинекологом на 30 неделе беременности восьмой месяц развития плода. Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. Если роды осложненные в том числе при кесаревом сечении , женщине положены дополнительные 16 дней больничного. Если УЗИ подтверждает многоплодную беременность,будущая мама прекращает работать на 28 неделе, а длительность больничного увеличивается на 54 дня: 84 дня до родов и 110 после появления малышей — всего 194 дня. Отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года — его продолжительность зависит от желания самой женщины. В первом случае последним днем «декрета» является достижение ребенком 1 года и 6 месяцев.
Между 3-мя и 8-мью годами ребенка максимально можно взять лишь 24 месяца. В остальном вы можете самостоятельно определить начало и окончание отпуска. При желании его может взять только один из родителей. Вы можете отгулять свой отпуск целиком и сразу, либо же поделить его на два или три периода. Если третий период отпуска начнется после того, как вашему ребенку уже исполнится 3 года, то ваше руководство может отказать вам в нем из-за особой производственной необходимости.
Elterngeld или декретное пособие в Германии
Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира, как меняется законодательство, на какие декретные выплаты могут рассчитывать родители и все ли так плохо в России, как мы иногда думаем. Нередко мужчины берут декрет на минимальный срок – как показывают опросы, не более 36% мужей берут полный срок. Учитывая все это, рабочая неделя в Германии обычно длится 40-43 часа, хотя предельный показатель составляет 48 часов. AUS NEWS — Новости Германии на русском языке. В Германии — 58 недель, из них 14 с 100%-й оплатой, в остальные недели — 65% заработной платы.
Сколько работают и отдыхают в разных странах
Данный закон распространяется и на иностранцев, имеющих вид на жительство в Германии (Niederlassungserlaubnis) и право на работу (Arbeitserlaubnis) типа Aufenthaltserlaubnis или Aufenthaltsberechtigung. Сколько в Германии декрет полтора года? Детское пособие в Германии (Kindergeld) выплачивается до достижения ребенком восемнадцатилетнего возраста, а в определенных случаях и дольше. Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира, как меняется законодательство, на какие декретные выплаты могут рассчитывать родители и все ли так плохо в России, как мы иногда думаем.
Elterngeld или декретное пособие в Германии
Кроме родителей, в этот декретный отпуск могут пойти опекуны, усыновители, отчим или мачеха, а также бабушка или дедушка несовершеннолетних родителей, которые начали обучение. Обычной в Германии также является практика, когда во время отпуска отец не хочет полностью потерять заработок и продолжает работать неполный рабочий день Teilzeitarbeit. Работая разрешенные до 30 часов в неделю, он может и частично сохранить выплаты на ребенка, и дополнительно что-то заработать для семьи. Заявление об оформлении отпуска по уходу за ребенком Elternzeit подается в письменном виде непосредственно работодателю как минимум за 7 недель соблюдение срока является гарантией того, что работодатель не будет иметь законных оснований отказать. Декретные выплаты и финансовая помощь беременным в Германии Женщина в Германии получает финансовую поддержку до и после родов, а также после окончания Mutterschutz. При этом формы и формат этих пособий несколько отличаются на разных этапах.
С момента, когда женщина ушла в декретный отпуск, и до его окончания молодая мать получает Mutterschaftgeld. После окончания Mutterschaftgeld с третьего месяца после рождения ребенка женщина может получать пособие по уходу за ребенком Elterngeld, которое должно компенсировать отсутствие дохода в период, когда родители ухаживают за ребенком после рождения. Сумма пособия по уходу за ребенком в значительной степени зависит от заработка лица за последние 12 месяцев перед родами. Если рождается двойня или больше детей, за каждого новорожденного добавляется 300 евро. Выплаты выплачиваются от 0 до 12 месяцев.
При этом существует три варианта получения поддержки: Basiselterngeld базовая , ElterngeldPlus расширенная и Partnerschaftsbonus партнерский бонус.
Запишитесь прямо сейчас! Выбрать курс немецкого языка Исключением являются ситуации, когда декретный отпуск хочет взять отец ребенка. Германия поощряет такую инициативность от мужской части населения, поэтому выделяет дополнительно еще 2 месяца на получение льготы - таким образом можно увеличить общий срок получения выплат до 14 месяцев.
Сам размер выплат составляет от 300 до 1,8 тысяч евро. Кстати, иностранцы, имеющие вид на жительство в Германии, также могут воспользоваться декретным отпуском и получать выплаты. Такая социальная программа связана с тем, что в последние годы демографическая ситуация в стране сильно ухудшилась, так как большинство образованных женщин не спешат заводить семью из-за желания строить карьеру. При необходимости срок получения выплат можно растянуть на 2 года, а их размер будет уменьшен.
Это позволяет молодым семьям работать неполный день, а иногда даже брать ребенка с собой в офис, если работодатель оборудовал в нем специальные места для ребенка. Для родителей-одиночек также предусмотрена социальная помощь. Если они не получают алименты от второго родителя на регулярной основе, государство может оказывать финансовую поддержку в течение 6 лет в размере от 150 до 270 евро в месяц. Третьим типом льгот является детское пособие Kindergelt.
Оно выплачивается ежемесячно в размере около 200 евро - все зависит от количества детей в семье. Такие льготы действуют до того момента, пока ребенку не исполнилось 18 лет. В исключительных ситуациях молодые люди могут получать пособие и до 25 лет, для этого они должны жить с родителями и не иметь работы. Также пособие выплачивается тем, кто учится в высшем учебном заведении Германии и зарегистрирован на бирже труда в качестве ищущего работу.
В случае, если ребенок растет в малообеспеченной семье, члены которой не получают социальные выплаты по каким-либо программам, он имеет право получать дотации в течение 3 лет в размере 170 евро. Социальные выплаты для пенсионеров Пожилые люди, которые нуждаются в финансовой помощи и имеющие пенсию в размере менее 800 евро, имеют право получать ежемесячные выплаты до 400 евро. Также они могут обратиться за помощью, если им не хватает денег на жизнь, тогда государство выплачивает им средства до установленного законом прожиточного минимума. В случае, если пенсионер имеет низкий уровень дохода, он может претендовать на возмещение стоимости аренды жилья и коммунальных услуг.
Для пожилых людей, имеющих серьезные проблемы со здоровьем, также предусмотрена финансовая поддержка со стороны государства.
В Швеции это 60 дней из общих 480. Если отец не уйдет в декрет, то семья лишится выплат. Но если папа разделит весь отпуск по уходу пополам с мамой, то родители получат дополнительные деньги.
Как итог: каждый четвертый родитель в декрете в Швеции — отец. Подобное законодательство есть в Норвегии и Исландии, с 2015 года его ввела Великобритания. В Норвегии «daddy quotas» приняли еще в 1994 году. Там отец обязан провести с ребенком половину декрета — 14 недель.
Исследования говорят о том, что норвежские папы, которые сидят с детьми в декрете и проводят с ними больше времени, чем работающие папы, охотнее их купают, кормят и играют. А малыши, которые растут в семье с вовлеченным в воспитание отцом, имеют целый список преимуществ над сверстниками, у которых папы отстранены от воспитания. Например, такие дети менее склонны нарушать закон и бросать школу, они способны избегать рискованного секса, иметь длительные отношения и находить высокооплачиваемую работу. В будущем дети вряд ли станут бездомными и, скорее всего, будут иметь более высокие показатели IQ, чем их сверстники, к трем годам.
В более длительной перспективе, они страдают от меньшего количества психологических проблем и менее склонны к ожирению. Тем не менее ситуация с декретом отцов улучшается слишком медленно. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в Австрии, Чехии, Польше и Франции отцы составляют около четырех процентов от числа родителей, которые идут в отпуск по уходу за ребенком. В России — лишь два процента.
Хотя 39 процентов мужчин заявляют , что готовы уйти в декрет. Даже в Норвегии папы берут в среднем только восемь с половиной недель отпуска по уходу за малышом из причитающихся 14. А после отмены «отцовских квот», как показывает практика, все бремя родительских забот снова ложится на плечи мамы, как было в Дании, например. До сих пор лишь в половине стран мира предусмотрен декрет для отцов.
Причин этому несколько. Пожалуй, главная — стереотипы корпоративной культуры. Женщины все еще получают меньше мужчин средняя разница в мире — 16 процентов , поэтому семье выгоднее, чтобы работал мужчина. Не меньшее препятствие — социальные стереотипы.
К мужчинам в декрете все еще относятся предвзято, высмеивая их и обвиняя в потере мужественности. Скотт Колтрейн, американский социолог, специализирующийся на вопросах отцовства, считает , что мужчины, которые идут в декрет и тем самым говорят, что ребенок для них важнее работы, вешают на себя ярлык подкаблучника в глазах коллег.
Луиза: «У нас час переработки засчитывают как дополнительную оплату или накопительные часы для отгула. Есть тринадцатая зарплата, можно брать оплачиваемый однодневный отгул раз в году, например, если кто-то из семьи заболел. Также законом не лимитируется количество предоставляемых больничных, но есть исключения. До 20 дней в году праздничные выходные». Отпуск — пять-шесть недель. Виктория: «Здесь четкое разделение рабочего и личного времени.
В 17:00 всех как ветром с работы сдувает: семья, дети, ужин строго в 18:00. Многие в выходные и после 18:00 отключают рабочие телефоны. Распространена удаленная работа. Существуют льготы для родителей с детьми. Если ребенку нет восьми лет, то каждый родитель имеет право попроситься на неполную рабочую неделю. Оплата, конечно, снижается, но пенсия идет как при полноценной занятости, и работодатель не имеет права отказать в запросе. Но у нас короткий декрет — 16 недель — и сказочно дорогие садики, поэтому имеет смысл работать меньше». Венгрия Здесь установлена 40-часовая рабочая неделя.
Отпуск начинается с 20 рабочих дней, затем каждый год прибавляют за возраст, детей, а также дают дополнительное свободное время, если у сотрудника дети с инвалидностью. Ирина: «У нас важно отгулять отпуск в текущем году, переносить не разрешается, деньгами не компенсируется. Редко кто берет весь отпуск за один раз, чаще всего он разбивается на несколько периодов. Пойти в отпуск между рождеством и Новым годом — это почти святое, как и во время детских каникул, если ребенка пристроить некуда. В зависимости от организации есть возможность работы из дома, а также тринадцатые и четырнадцатые зарплаты». К сожалению, только так можно добиться хорошей пенсии к старости или осуществить свою «американскую мечту». Декрет в США — 12 недель неоплачиваемого отпуска после родов. Если женщина отдыхает дольше, ее могут уволить.
Сергей: «В Америке рабочая неделя зависит от того, где и кем ты работаешь. Минимум десять дней отпуска, полная ставка 40 рабочих часов в неделю, около получаса на обед и два перерыва по 15 минут в день. Восемь государственных праздников. Дальше как повезет». Ольга: «У меня отпуск шесть недель в году. Отпуск зависит от стажа: у тех, у кого стаж меньше, отпуск меньше, чем у меня. Рабочая неделя официально 40 часов, но расписание свободное, уходишь и приходишь, когда хочешь. Обеденный перерыв тоже берешь, когда хочешь и сколько хочешь.
Я работаю одну неделю пять дней, а следующую — четыре, по 9 часов в день. Обычно на обед беру час и провожу его с собакой она со мной ходит на работу , а обедаю потом. Но в принципе у нас неважно, сколько ты работаешь, важен только результат. Я иногда работаю более сорока часов в неделю.
Как оплачивается декретный отпуск в Германии?
| Пособия в Германии | Социальные выплаты для детей в Германии. |
| Декрет в Германии для беженцев из Украины - Наши в Германии | декретный отпуск Декрет длится 410 дней. |
| Как оплачивается декретный отпуск в Германии? - Ваша онлайн-энциклопедия | Хорошо ли растить ребенка в Германии: в полицию за прогулы, пожизненные пособия на ребенка, из российского отличника – в сантехники. |
| Сколько длится декрет и сколько получают мамочки в разных странах мира | Сколько и при каких условиях длится Mutterschut в Германии? |
| Сколько месяцев декрет в Германии? - 6 ответов на форуме (4911989) | Хорошо ли растить ребенка в Германии: в полицию за прогулы, пожизненные пособия на ребенка, из российского отличника – в сантехники. |
Сколько работают и отдыхают в разных странах
В Германии — 58 недель, из них 14 с 100%-й оплатой, в остальные недели — 65% заработной платы. Главная» Новости» Социальные выплаты германии. Итак, сколько длится декретный отпуск и сколько получают мамочки в разных странах мира? ПОЗДНИЕ ПЕРЕСЕЛЕНЦЫ В ЧТО НУЖНО БУДЕТ В нее. Нужно указать, сколько месяцев из них и какие именно, сидеть в декрете будет мама и сколько месяцев использует папа. Если женщина занимает должность в правительстве, то 90 дней.