Работа шеф повар в Москве647 вакансий, от 25000 руб. Поиск работы: найдены 296 вакансий по специальности Шеф-повар в городе Москва с зарплатой до 200 000 руб. Также зарплаты выше среднего по отрасли получают пиццамейкеры (37 000 рублей), повара, пекари и сушисты (35 000 рублей).
Работа шеф-поваром в Ростове-на-Дону
Обеспечение приготовления пиццы отличного качества в соот hh. Составление и разработка меню. Заказ и контрол hh. Профессиональные Опыт работы Шеф-поваром: от 5 лет; Знание кухонь: русская, европейская Медицинская книжка; Ст hh. Юго Западная «Европейская Сервисная Компания» - российская компания, работающая на рынке промышленно-хозяйственного аутсорсинга. Мы предлагаем комплексные решения в сфере уп SuperJob.
На него влияет уровень подготовки и разряд специалиста.
Стажеры и повара — обладатели минимальных зарплат до 30 тысяч рублей в месяц и 1—4 разряда. Чтобы претендовать на более высокие гонорары и должности старший повар, су-шеф, шеф , нужно иметь высшее образование и заниматься дополнительным обучением, в том числе развивать управленческие качества. Таким специалистам присваивают 5—6 разряды, а их заработная плата вырастает до 100 и даже 200 тысяч рублей в месяц. В каждом штате — свой порядок цифр. Судя по статистике, за самыми роскошными условиями оплаты труда стоит отправиться в Бостон штат Массачусетс , где даже помощник повара может зарабатывать порядка трех тысяч долларов в месяц. А шеф-поваром хорошо работать в Айдахо — в этом штате они получают примерно 3 800 долларов в месяц.
Еще один немаловажный фактор — общий трудовой стаж. В среднем по стране начинающие повара стаж до пяти лет имеют доход 2 400 долларов в месяц. Зарплата поваров, проработавших около десяти лет и более, колеблется в диапазоне от 2 600 до 2 800 долларов. Для дипломированных специалистов предусмотрена прибавка к гонорару. Мнение эксперта Олег Авраменко, директор службы доставки еды «Пиццамэн» г.
Также шеф-повару нужно постоянно повышать свою квалификацию. Кто может стать шеф-поваром? Для того, чтобы стать шеф-поваром, нужно иметь среднее профессиональное образование.
Это означает, что одних только курсов шеф-поваров для этого недостаточно — сначала все равно нужно какое-то время потратить на получение базового образования, а уже затем двигаться дальше. Да и на моментальный карьерный взлет после школы надеяться не стоит. Во-первых, нужно еще проработать не менее 1 года на четвертом квалификационном уровне. А в большинстве ресторанов требуют опыта не менее трех лет, причем с более высоким квалификационным разрядом. Во-вторых, шеф-поваром может стать только совершеннолетний гражданин. Следует отметить, что после окончания специального учебного заведения всем поварам присваивают определенный разряд. Самым низким считается второй — такие работники могут быть только помощниками повара, а допускают их исключительно к подготовке продуктов. Этот разряд получают еще студенты колледжей.
И получить третий или четвертый разряд они тоже могут еще во время обучения, просто параллельно накапливая опыт и знания. А вот уже для того, чтобы стать поваром 5-6 разряда, придется получить диплом и какое-то время поработать по специальности. Так что формально шеф-поваром в какой-нибудь государственной столовой или санатории может быть только обладатель 5-го или 6-го квалификационного разряда. Разумеется, с частным бизнесом все проще — владелец ресторана может больше внимания обращать на опыт и талант, чем на наличие формального образования. Что еще требуется от повара, так это регулярное прохождение медицинской комиссии, поскольку состояние его здоровья должно соответствовать определенным требованиям, отраженным в нормативных документах. Кстати, у шеф-повара, как и у любого другого работника общепита, должна быть медицинская книжка. От шеф-повара требуются не только практические навыки в приготовлении тех или иных блюд, но и глубокие теоретические знания об организации пищевого производства, особенностях продуктов условий их хранения, разных видов обработки и т. Также он должен разбираться в соответствующем законодательстве — в основном это касается требований СЭС.
При этом в текущих условиях от шеф-повара требуется также умение работать с бухгалтерскими программами, а также навыки в составлении отчетности.
Есть предложения и в Новосибирске, по некоторым уже найдены специалисты. Один из ресторанов еще недавно искал шеф-повара, тоже обещая не меньше 200 тысяч рублей в месяц. Вакансия переместилась в архив, а в самом ресторане сообщили, что специалист был найден, и не в Новосибирске, а в Санкт-Петербурге. RU Поделиться Нужно заметить, что такие предложения всё же составляют немногочисленные исключения. В промежутке от 100 до 200 тысяч рублей в месяц удалось найти только семь вакансий — уже с названиями заведений. Например, владельцы новосибирской «Сыроварни» готовы платить шефу от 180 тысяч рублей, сеть бургерных «МясоRoob» предлагает 140 тысяч, а открывшееся недавно заведение «Frank by Баста» готово платить от 110 тысяч рублей. Ресторанный консультант и управленец сейчас руководит проектом «Рестохолл» Елена Актуганова признаёт, что зарплаты хороших специалистов в этой сфере существенно выросли, и шеф с репутацией и именем «стоит» уже в районе 150—170 тысяч рублей в месяц. Причин такого роста, по мнению эксперта, несколько.
В ресторанах уровня White Rabbit один из топовых московских ресторанов. Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд.
Вакансии Шеф-повар, работа в Москве
Средняя зарплата поваров в Москве. Ищите работу в Москве по должности Шеф-повар и находите ее на. шеф-повар зарплата от 100 000(по результатам собеседования)обязанности : опыт работы от 5-ти лет на позиции шеф-повар в ресторанах города москвы (предпочтение кандидатам с опытом обслуживания. Если говорить о том, какую часть в общих расходах занимает зарплата Шеф-повара — ответа на этот вопрос не существует, так как сам вопрос некорректен. Средняя зарплата шеф-повара в элитном ресторане Москвы составляет от 150 000 рублей в месяц. Зарплата шеф-поваров в ресторане Зарплата шеф-повара в ресторанах Москвы колеблется в довольно широком диапазоне.
Работа «Шеф-повар»
В ресторанах уровня White Rabbit один из топовых московских ресторанов. Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд. В случае с топовыми вакансиями от соискателей ждут умения разрабатывать концепции, технологию, ждут продвинутых навыков управления процессами. При этом высокая зарплата на входе — это отчасти компенсация за очень интенсивную работу в период запуска заведения это может занять до полугода , после чего отношения между шефом и владельцем заведения могут дать трещину и на место звезды будет нанят менее именитый специалист подешевле. RU Свою роль в росте зарплат играет и определенная универсальность навыков хорошего повара в принципе.
Молодые ребята учат языки, стажируются в Европе или больших проектах в столице и понимают, что при определенных усилиях могут найти работу в разных городах — и не только в России. Руководитель подразделения авторских ресторанов группы компаний Дениса Иванова Артур Ганагин также отмечает растущую конкуренцию в борьбе за кадры, что заставляет рестораторов активно переманивать кадры друг у друга. Такие предложения делают напрямую, а не через сайты вакансий, но влияют на общую ситуацию. Владислав Дорошенко признаёт, что зарплата растет в целом по рынку, причем не только у шеф-поваров, но и у линейного персонала.
Причина — в дефиците специалистов.
Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы шеф-повара мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России». Мы приводим данные предложенные работодателями вне зависимости от предложенного графика и типа занятости.
Хотя это единичные случаи», — добавляет Виктор Девятко. На прибавку к окладу шефа влияет несколько факторов, замечает Юлия Хлебникова. К примеру, в ресторанах среднего сегмента шеф-повара напрямую повлиять на продажи не могут: меню, составленное изначально, довольно редко меняется — появляются только сезонные или постные блюда, поэтому у них бонус привязан к другим показателям. Соответственно, они оказывают большее влияние на продажи, чем их коллеги в ресторанах среднего ценового сегмента», — поясняет Юлия Хлебникова. Среди других показателей, которые влияют на шефскую прибавку к жалованью, эксперты называют, например, грамотное управление ресурсами. Как рассказывают в «АНКОР», опытные шеф-повара могут спрогнозировать, в какие дни и в какие часы утренние, дневные или вечерние будет больше всего посетителей, и, учитывая это, составить расписание смен сотрудников кухни таким образом, чтобы в наименее загруженные периоды над приготовлением блюд трудилось меньше человек. Грамотное планирование смен позволяет ресторану сэкономить значительные суммы: одна из самых главных статей расходов — оплата труда поваров.
К слову, чтобы не оказываться в ситуации, когда клиент заказал блюдо, а ингредиентов для него на кухне нет, многие шеф-повара особенно премиальных ресторанов имеют договоренность с поставщиком, что тот сможет сделать срочную доставку продукта, если это потребуется». Таким образом, шефы могут зарабатывать более 200 тыс. Больше всего зарабатывают шеф-повара в мегаполисах, приморских городах и популярных местах отдыха например, в Красной Поляне , а также в так называемых нефтяных регионах России. Обычно же доходы шефов в столице и в регионах разнятся в среднем в 2 раза. Отчасти это подтверждают данные портала Obzorzarplat. Другое дело сегодня.
На курсы поваров, длительностью от 3 месяцев до 1 года, может пойти учиться любой желающий. Но подобного образования недостаточно, если человек хочет стать востребованным поваром с хорошей заработной платой. Повысить квалификацию специалисты могут только в лицензированном учебном учреждении. Зарплата повара зависит от его разряда, описание которого можно найти в ЕТКС — едином тарифно-квалификационном справочнике. Всего разрядов шесть. Самым высоким является шестой, присваивающийся опытным мастерам, имеющим диплом об окончании техникума. Второй разряд, самый низкий, присваивается выпускникам училищ. Что надо сдавать на повара, чтобы получить определенный разряд, можно посмотреть в ЕТКС: Требования к повару 2-3 разряда невысоки. Он должен справляться с различными вспомогательными работами, предусмотренными на кухне. А также уметь готовить простейшие блюда и правильно обрабатывать продукты. Повар 4 разряда справляется с приготовлением блюд средней сложности. Специалист знает технологию приготовления, рецепты, нормативы и требования, правила, ГОСТы. Повар 4 разряда быстро определяет качество продуктов и многое другое. Специалист, имеющий 5 разряд, готовит сложные блюда, составляет меню, создает заявки на подвоз продуктов, ведет учет прихода и расхода. Повар 5 разряда — это высококвалифицированный специалист, несущий ответственность за многие вещи.
Шеф повара — Найдено 500 вакансий в Москве
Такие Шефы, как правило, могут быть очень лояльными и приносить огромную выгоду ресторану. Помимо достойной системы оплаты и мотивации, к такому Шефу необходимо прислушиваться, так как он, как правило, не будет просить чего-то ненужного или избыточного. Если он говорит, что нужен ещё сотрудник или пора менять оборудование, дайте ему возможность обосновать и доказать, а после выполняйте — он старается для вашего же блага. Единорог супер-Шеф, успевающий и креативить и документами заниматься, и не просто заниматься, а разбираться в них Такой Шеф идеален! Если говорить о том, какую часть в общих расходах занимает зарплата Шеф-повара — ответа на этот вопрос не существует, так как сам вопрос некорректен. Затраты на ФОТ в том числе и отдельных сотрудников не могут являться переменной величиной, они более-менее постоянны кроме случаев мотивации, зависящей от достижения определённых показателей. В любом случае, платить нужно достойно, но адекватно например, Шеф-повар, руководящий производством с оборотом в 100 млн. Для определения базовой части зарплаты оклада необходимо понимать ситуацию на рынке труда в своём регионе, а для мотивации — учитывать индивидуальные потребности конкретного сотрудника. Например, молодого Шефа даже деньги не удержат, он будет стремиться к чему-то новому, поэтому долго может и не проработать, а опытный и более возрастной сотрудник, наоборот, может работать за более разумную зарплату, но ему уже важно постоянство и особенно ипотечникам — «белая» зарплата.
Теперь об ответственности Шефов. Главные зоны ответственности: фудкост, качество и его постоянство , скорость работы кухни, репутация ресторана, соблюдение СанПиНов, поддержание меню в тренде, результаты инвентаризации. Косвенные зоны ответственности: выполнение бюджета, посещаемость, объём продаж. Очень многих рестораторов волнует вопрос финансовой ответственности шеф-повара за результаты и финансовые показатели. Если следовать букве закона — оштрафовать сотрудника за плохую или некачественную работу работодатель не может, только по решению суда.
Вакансия переместилась в архив, а в самом ресторане сообщили, что специалист был найден, и не в Новосибирске, а в Санкт-Петербурге. RU Нужно заметить, что такие предложения всё же составляют немногочисленные исключения. В промежутке от 100 до 200 тысяч рублей в месяц удалось найти только семь вакансий — уже с названиями заведений.
Например, владельцы новосибирской «Сыроварни» готовы платить шефу от 180 тысяч рублей, сеть бургерных «МясоRoob» предлагает 140 тысяч, а открывшееся недавно заведение «Frank by Баста» готово платить от 110 тысяч рублей. Ресторанный консультант и управленец сейчас руководит проектом «Рестохолл» Елена Актуганова признаёт, что зарплаты хороших специалистов в этой сфере существенно выросли, и шеф с репутацией и именем «стоит» уже в районе 150—170 тысяч рублей в месяц. Причин такого роста, по мнению эксперта, несколько. В ресторанах уровня White Rabbit один из топовых московских ресторанов. Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд. В случае с топовыми вакансиями от соискателей ждут умения разрабатывать концепции, технологию, ждут продвинутых навыков управления процессами. При этом высокая зарплата на входе — это отчасти компенсация за очень интенсивную работу в период запуска заведения это может занять до полугода , после чего отношения между шефом и владельцем заведения могут дать трещину и на место звезды будет нанят менее именитый специалист подешевле.
Мы ищем шефов с опытом работы с аналогичным продук hh. Просим вас в сопроводительном письме указать опыт работы личным Шефом, ссылку на инстаграм, если есть. Спасибо большое Обязанност hh. Общая философия отеля — hh. Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу.
С тем, реально ли зарабатывать такие деньги с ножом и венчиком, а главное, что для этого потребуется, кроме готовности работать, разбирался обозреватель NGS. В базе сервиса поиска работы и сотрудников Head Hunter в Новосибирске сегодня открыто сразу несколько вакансий шеф-поваров с заработной платой от 200 тысяч рублей. Заведения в них, правда, не указаны — набор ведут кадровые агентства. При знакомстве с условиями становится понятно, что в ряде случаев эта сумма будет складываться из оклада и надбавок, но всё равно заработок выглядит приличным. И такая ситуация складывается во многих городах страны. Впрочем, есть нюанс: большая часть вакансий предполагает переезд в другие города. Например, нанять в Новосибирске высококлассные кадры пытаются заведения из Челябинска, Красноярска и Якутска. Есть предложения и в Новосибирске, по некоторым уже найдены специалисты. Один из ресторанов еще недавно искал шеф-повара, тоже обещая не меньше 200 тысяч рублей в месяц. Вакансия переместилась в архив, а в самом ресторане сообщили, что специалист был найден, и не в Новосибирске, а в Санкт-Петербурге.
Шеф-повар корпоративной столовой
Сколько зарабатывает шеф-повар в Москве Согласно статистическим данным, средняя зарплата шеф-повара в Москве составляет 75 тысяч рублей. Средняя зарплата шеф повара в России в 2016 году составляет 65 тысяч рублей, а вот зарплата шеф повара в ресторане будет варьироваться от 15 до 300 тысяч рублей. Уровень зарплат шеф-поваров в Санкт-Петербурге Анализ статистических данных показал, что средний уровень заработной платы шеф-поваров Санкт-Петербурга находится примерно на том же уровне, что и в Москве.
Работа шеф повар с командой в Москве - 40 вакансий
Как ищут шефа Конечно, поиск шеф-поваров в премиум-рестораны не ведется через размещение резюме на job-порталах. Найдите работу "шеф повар" с зарплатой от 100000 руб открытые горячие вакансии доступны каждому в России Сколько зарабатывает шеф-повар в Москве. По данным сайта, зарплата шеф-повара в Москве в сетевых заведениях может составлять 150-200 тыс. руб. Зарплата шеф-поваров в ресторане Зарплата шеф-повара в ресторанах Москвы колеблется в довольно широком диапазоне.
Сколько зарабатывают шеф-повара в России
Повар 4 разряда быстро определяет качество продуктов и многое другое. Специалист, имеющий 5 разряд, готовит сложные блюда, составляет меню, создает заявки на подвоз продуктов, ведет учет прихода и расхода. Повар 5 разряда — это высококвалифицированный специалист, несущий ответственность за многие вещи. Повар высшего разряда, 6-го, имеет профессиональное образование, работают в модных заведениях и ресторанах высокой кухни. Это мастер, который может приготовить блюдо любого уровня сложности и создать собственный рецепт. Сдают на разряд в процессе работы, постепенно набирая опыт и совершенствуя мастерство. Высокую зарплату получают профессионалы, не только умеющие вкусно приготовить и красиво подать блюдо посетителю. Ресторатор, определяя заработную плату для конкретного специалиста, учитывает следующие факторы: умение четко и быстро определять качество продуктов и их уникальные свойства сорт, вид, калорийность и прочее ; собранность, внимательность; знание рецептур и технологий приготовления различных блюд; нестандартность мышления, творческий подход; умение быстро работать и хорошо чувствовать время; использование авторских фишек; знание норм и требований, предъявляемых различными службами к работе кафе. Преимущества и недостатки профессии Плюсы интересной и вкусной профессии не меняются с течением времени: возможность проявить свои творческие способности; достойная оплата для мастеров и возможность обучения для новичков; востребованность и карьерный рост при наличии таланта и ответственности. Но работа поваром имеет также и ряд минусов. Мастер должен обладать: ответственностью; внимательностью и быстротой реакции; умением управлять коллективом.
Трудовые будни повара достаточно напряжены, нет времени расслабиться. Зато существует риск получить ожог, травмироваться острым предметом. Но если человек желает стать профессионалом высокого уровня, то плюсы в любом случае перевесят все минусы.
Разумеется, с частным бизнесом все проще — владелец ресторана может больше внимания обращать на опыт и талант, чем на наличие формального образования. Что еще требуется от повара, так это регулярное прохождение медицинской комиссии, поскольку состояние его здоровья должно соответствовать определенным требованиям, отраженным в нормативных документах. Кстати, у шеф-повара, как и у любого другого работника общепита, должна быть медицинская книжка. От шеф-повара требуются не только практические навыки в приготовлении тех или иных блюд, но и глубокие теоретические знания об организации пищевого производства, особенностях продуктов условий их хранения, разных видов обработки и т. Также он должен разбираться в соответствующем законодательстве — в основном это касается требований СЭС. При этом в текущих условиях от шеф-повара требуется также умение работать с бухгалтерскими программами, а также навыки в составлении отчетности.
Что касается личных качеств, то тут важны напористость, творческих подход, умение организовывать людей и работать в команде, то есть черты настоящего лидера. Преимущества профессии Один из главных плюсов этой профессии, помимо достаточно высокой зарплаты, это ее востребованность. Ведь шеф-повары нужны везде, где есть кухня, на которой работает несколько сотрудников, а в меню присутствуют горячие блюда. Конечно, амбициозные люди мечтают о работе в элитных заведениях, но шеф-повары требуются и в скромных гостиницах, и в развлекательных комплексах, и заведениях массового сегмента, и в заводских столовых, и в санаториях. Также преимуществом профессии является ее творческая составляющая. Все-таки шеф-повар, в отличие от рядового сотрудника, имеет больше возможностей для творческого самовыражения. Конечно, у профессии есть и свои минусы, но их не так много. В основном это касается неблагоприятных для аллергиков условий труда ведь у человека может быть индивидуальная чувствительность, например, к некоторым специям. Кроме того, зачастую это работа в условиях постоянного стресса. Оплата труда Зарплата шеф-повара состоит из нескольких частей.
По большей части это сумма должностного оклада, а также стимулирующие выплаты вроде премий и компенсации например, за сверхурочную работу или выход на работу в выходной или праздничный день. При этом у шеф-повара могут быть и дополнительные источники дохода, например, он может получать отдельные суммы за организацию выездного банкета или руководство может пригласить его для обслуживания семейного торжества. К этому можно добавить различные бонусы — например, бесплатное питание, скидки от поставщиков, у которых он может покупать продукты ниже средней стоимости на совершенно легальных основаниях, скидки в кафе и ресторанах той сети, в которой он работает. Стоит помнить, что в этой сфере очень важно соблюдать все правила, поскольку воровство на рабочем месте это не только штраф, но и испорченная репутация, с которой уже тяжело будет устроиться в приличное заведение.
Заказ и контрол hh.
Профессиональные Опыт работы Шеф-поваром: от 5 лет; Знание кухонь: русская, европейская Медицинская книжка; Ст hh. Юго Западная «Европейская Сервисная Компания» - российская компания, работающая на рынке промышленно-хозяйственного аутсорсинга. Мы предлагаем комплексные решения в сфере уп SuperJob. Алексеевская В ресторан русской кухни требуется Шеф Повар с опытом работы от 5 лет. Организовывать и обеспечивать эффективную, бесперебойную работу ,координируя все процессы hh.
Мы ждем тебя. Обязанности: Составление меню и ТК Приготовление блюд hh. Киевская Киевская Киевская Вы разделяете нашу страсть к гостеприимству? Вам нравится исполнять мечты гостей?
Вы стремитесь к большему и желаете получать удовольствие от работы?
Сколько платить шеф-повару ресторана?
Также шеф является своего рода ходячей рекламой. Многие посетители идут в ресторан или кафе чисто на него. Разработка меню и составление технологических карт также стоит денег, и это тоже учитывают работодатели. Не все конечно: Хочу добавить немного фактов. Вы уже видели скриншот из биржи. Так вот, это не предел. Мой друг работал несколько лет в Красной поляне в Сочи. Он рассказал мне по секрету, что зарплата у шеф-повара там 500 тысяч. И это было 10 лет назад. А сейчас он - ресторатор, и там доходы на порядок выше.
Также шеф-повару нужно постоянно повышать свою квалификацию. Кто может стать шеф-поваром? Для того, чтобы стать шеф-поваром, нужно иметь среднее профессиональное образование. Это означает, что одних только курсов шеф-поваров для этого недостаточно — сначала все равно нужно какое-то время потратить на получение базового образования, а уже затем двигаться дальше. Да и на моментальный карьерный взлет после школы надеяться не стоит. Во-первых, нужно еще проработать не менее 1 года на четвертом квалификационном уровне. А в большинстве ресторанов требуют опыта не менее трех лет, причем с более высоким квалификационным разрядом. Во-вторых, шеф-поваром может стать только совершеннолетний гражданин. Следует отметить, что после окончания специального учебного заведения всем поварам присваивают определенный разряд. Самым низким считается второй — такие работники могут быть только помощниками повара, а допускают их исключительно к подготовке продуктов. Этот разряд получают еще студенты колледжей. И получить третий или четвертый разряд они тоже могут еще во время обучения, просто параллельно накапливая опыт и знания. А вот уже для того, чтобы стать поваром 5-6 разряда, придется получить диплом и какое-то время поработать по специальности. Так что формально шеф-поваром в какой-нибудь государственной столовой или санатории может быть только обладатель 5-го или 6-го квалификационного разряда. Разумеется, с частным бизнесом все проще — владелец ресторана может больше внимания обращать на опыт и талант, чем на наличие формального образования. Что еще требуется от повара, так это регулярное прохождение медицинской комиссии, поскольку состояние его здоровья должно соответствовать определенным требованиям, отраженным в нормативных документах. Кстати, у шеф-повара, как и у любого другого работника общепита, должна быть медицинская книжка. От шеф-повара требуются не только практические навыки в приготовлении тех или иных блюд, но и глубокие теоретические знания об организации пищевого производства, особенностях продуктов условий их хранения, разных видов обработки и т. Также он должен разбираться в соответствующем законодательстве — в основном это касается требований СЭС. При этом в текущих условиях от шеф-повара требуется также умение работать с бухгалтерскими программами, а также навыки в составлении отчетности.
Обязанности: Составление меню и ТК Приготовление блюд hh. Киевская Киевская Киевская Вы разделяете нашу страсть к гостеприимству? Вам нравится исполнять мечты гостей? Вы стремитесь к большему и желаете получать удовольствие от работы? Вы хотите hh.
За 2022 год суммарный оборот GMV сети превысил 4 млрд руб. В 2023-2025 гг мы продолжим стремительный рост. Впереди другие города, новые бренды, новые направления.