Решив попробовать зарабатывать free lance, прежде всего нужно уменьшить риск остаться без дохода совсем. Я работаю инженером-сметчиком и зарабатываю 150 000 ₽. Смотрите онлайн короткое видео (shorts) «СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ СМЕТЧИК В 2023? #сметноедело #смета #доход #деньги #заработок» на канале «Старина обретает блеск» в хорошем качестве, опубликованное 3 января 2024 года в 21:28, длительностью 00:00:15.
Все о профессии инженера-сметчика: образование, перспективы, плюсы и минусы
Средняя зарплата инженера-сметчика в апреле 2024 года по данным составляет: 86 367 руб/месяц. Сколько в России зарабатывает Сметчик в 2024 году. Второе место со средней заработной платой в 30 000 занимает Помощник сметчика. Заработная плата Сметчика зависит от многих факторов.
Сметчик в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Сколько получает зарплату Инженер-сметчик в Москве и Московской области. Меньше всего сметчики получают в Тольятти. Посмотрите сколько зарабатывает Сметчик-инженер в Москве и Московской области. Определение роли и обязанностей сметчика в строительстве. Помощники сметчика в среднем зарабатывают 30 000 рублей. Чаще в вакансиях инженеру-сметчику предлагают зарплату в регионах от 50 000 рублей, в крупных городах — от 100 000 рублей. Сколько в России зарабатывает Сметчик в 2024 году. Второе место со средней заработной платой в 30 000 занимает Помощник сметчика.
«Мммм, инженер-сметчик!»
Помощь Наши партнеры Сведения об ООО «Ваан» внесены в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. ООО «Ваан» осуществляет деятельность, связанную с использованием информационных технологий, по разработке компьютерного программного обеспечения, предоставлению доступа к программе для ЭВМ и является правообладателем программы для ЭВМ «Платформа FL.
Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Сметчик» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 82 464 рубля Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 63 800 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 80 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Сметчика в России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. Вам может быть интересно.
И потолка у этого вектора нет. Ты же каждый день общаешься с людьми и представляешь, что человеку нужен человек, без этого контакта никак.
Для меня каждый день бывает что-то новое. Я поднимаю трубку на горячей линии, и периодически клиенты задают такие вопросы, на которые отвечая, понимаю, что сама расту и они являются в том числе моими наставниками и по сей день. Не могу сказать, подходя к твоему вопросу, что я знаю всё. До сих пор я, естественно, обращаюсь к тем людям, с которыми мы дружим, и они периодически ко мне. Это история про то, что я достойный ученик. Поэтому им всем большое спасибо! С кем меня жизнь свела, я просто преклоняюсь перед этими людьми, обожаю и люблю их!
И каждый раз, когда есть возможность, говорю им спасибо. Это определённого рода ответственность, которую мы сами на себя наложили, потому что учим других людей. И естественно в рамках повышения квалификации происходит такая ситуация, когда эту программу надо актуализировать 2-3 раза в год. Поэтому самостоятельно что-то читаешь, разбираешь, слушаешь мнение других людей. Я, кстати, и у вас тоже учусь, есть очень достойные учителя, поэтому большое спасибо! Слушаю клиентов, партнёров и друзей. Это важно, когда ты находишься в «струе» этой, в теме каждый день.
И сметчикам своим говорю, что естественно повышать квалификацию свою очень влияет на самоощущение в первую очередь, придает определённую уверенность. Я тоже много лет преподавал. Например, недавно в Екатеринбург к нам рядышком приезжала Подыниглазова Лилия Яковлевна, буду точно. В Оренбурге если выступает Горячкин Павел Владимирович, я тоже там. Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост. Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать? Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет.
Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы. Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса.
Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть. Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы.
А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось. При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу. Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия.
Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание. Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары. Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить. Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых. Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит.
Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник. Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой. Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие! Значит, ты делаешь всё правильно, в правильном направлении идёшь.
Пользуясь случаем, те, кто ещё не наши клиенты, приглашаю! Будем очень рады и ответим, постараемся во всяком случае, ответить на все ваши вопросы и быть максимально полезными и эффективными! Понятно, что мы пересекаемся, бывают разные точки зрения и видения разных вопросов. Но, был один конкурс, я бы сказала очень знаковый на твой вопрос — на столе лежали два подноса без бортов, на каждом было по 3 шарика от пинг-понга, моя задача была обнести их вокруг стола и поставить назад не уронив ни один. Вот это как работа с мужем — на баланс. То есть постоянно надо ловить баланс. Кстати, я ни один не уронила.
Так что, могу сказать, что получается, сложилось. Я со своей стороны могу сказать, что моя супруга является нашим налоговым бухгалтером. У нас тоже есть такое определённое правило, что дома мы, дети, спорт, какие-то совместные увлечения, но только не разговоры о работе. То есть это тоже важно. Получается, вы в своём регионе создали организацию, в которой владеете и предметной областью, и программным обеспечением, внедряемым в организации, закрываете нишу образования, проводите семинары на какие-то узкие, свежие, условно, темы. Как же конкуренты, присутствуют? Но, поскольку у нас сложилось своё уникальное видение, мы старались уйти от всех стереотипов.
Например, сегодня интервью у меня берёшь ты, но я тоже тебе какие-то вопросы задаю, как коллеге по цеху. Ты много видел организаций, в которых генеральный директор ездит на квартальное обновление, устанавливает индексы, текущие цены? А я езжу. И это не из-за нехватки кадров, ты в гостях у нас, видишь офис, всех моих консультантов, у нас пять человек на технической поддержке. Мне важно смотреть «эту кухню изнутри». Понимать, что действительно нужно в этот момент сметчику. При этом у меня замечательная, классная команда и она меня полностью поддерживает, и я её соответственно.
Человеческий ресурс в этом вопросе колоссально важен, у нас нет «текучки», все 10 лет мы работаем плечом к плечу. Никто, никого не подсиживает, никто не уходит, и, естественно, здесь речь идёт именно о такой командной работе. Поэтому, что касается конкурентов, само собой они есть. И радует то, что есть какие-то отзывы и ты понимаешь, что они у тебя за спиной, а ты впереди. Существуют, конечно, и курьёзные истории. Смеёмся над некоторыми из них, когда отмечали 5 лет компании, у нас были определённые листовки, где было это прописано. И эту листовку растиражировали наши конкуренты, которые втрое были старшие нас.
То есть, они как бы помолодели, понимаешь. Некоторые к нам засылают шпионов в офис для получения каких-то коммерческих предложений.
За месяц заработная плата изменилась на 4. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 80 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Все о профессии инженера-сметчика: образование, перспективы, плюсы и минусы
Сколько зарабатывает Сметчик в России? Полная статистика с графиками и подробностями! Выбирай лучшее место для трудоустройства в огромной базе бесплатно. В этом видео Роман Сантулшаев рассказывает о том, сколько может заработать инженер-сметчик в рамках своей профессии в 2023 году. Сколько в России зарабатывает Инженер-сметчик в 2024 году. Сметчик – это специалист, который занимается составлением сметной документации в строительстве. Сколько зарабатывает сметчик в России — 56723 руб. в среднем. Средняя заработная плата сметчика в Москве составляет 65 тыс. рублей.
Работа и вакансии "сметчик" в России
При подсчете мы использовали данные по профессии: сметчик Таблица «Сколько зарабатывает получает специалист в месяц в крупных городах России» — статика корректна на 27 апреля 2024 Город.
Среди сметчиков можно выделить две основные специальности: сметчик-экономист; инженер-сметчик. Для профессии сметчика характерна и еще одна особенность. Если сфера строительства исторически считается мужской, то на позиции инженеров-сметчиков в большинстве своем заняты женщины. Особенности профессии сметчика Для профессии сметчика требуется в первую очередь умение хорошо считать. Однако, разумеется, при этом хороший инженер-сметчик должен прекрасно разбираться в строительстве, проектировании, уметь читать технические документы. По этой причине на работу сметчиком могут попасть только специалисты с высшим образованием и опытом в строительной отрасли.
В работе сметчик отвечает именно за финансовую составляющую проекта, поэтому не особенно вникает в технологический процесс. Так что специалисту с сугубо инженерным образованием желательно получить смежную экономическую специальность бухгалтера, экономиста, аудитора и т.
Виды и особенности расчета основных элементов зданий, инженерных сетей. Виды и принципы выбора строительных материалов, изделий, конструкций. Современные технологии возведения зданий, технологические процессы в строительстве. Методы, с помощью которых контролируется качество выполнения строительных работ. Инженер-сметчик должен уметь: Рассчитывать затраты на строительство с помощью сметных нормативов.
Правильно оформлять сметную документацию разных типов. Работать в специализированном ПО, например, Smeta. Контролировать соблюдение сметной стоимости на всех этапах работ. Поступить на нее можно с дипломом вуза, колледжа или техникума по любой специальности. Курс включает 12 дисциплин с видео-и текстовыми лекциями от преподавателей — кандидатами технических наук, действующими инженерами, строительными экспертами. Каждый модуль включает выполнение практических заданий: проведение расчетов, оформление сметных документов и т.
Твои коллеги, может быть в каких-то организациях ты черпала какие-то знания? Возможно, какие-то курсы? У каждого из этих наставников в моей жизни она есть и не всегда положительная. Хочу сказать, что иногда мы учимся не на каких-то приятных моментах, но и на неприятных в том числе. Поэтому, фамилии не буду называть, чтобы никого не обидеть. Но естественно, я всем сказала огромное спасибо и с большинством из них до сих пор общаюсь, даже можно сказать дружу. Не просто лично, но и семью они мою знают, и я их. В разговоре с одним из них, мы пришли к пониманию, наверное, совместному, пожалуй, не могу не согласиться, что наставник — некая отравительная точка. А уже тот человек, который хочет добиться чего-то, если ему это интересно — вектор, и он его развивает самостоятельно. И потолка у этого вектора нет. Ты же каждый день общаешься с людьми и представляешь, что человеку нужен человек, без этого контакта никак. Для меня каждый день бывает что-то новое. Я поднимаю трубку на горячей линии, и периодически клиенты задают такие вопросы, на которые отвечая, понимаю, что сама расту и они являются в том числе моими наставниками и по сей день. Не могу сказать, подходя к твоему вопросу, что я знаю всё. До сих пор я, естественно, обращаюсь к тем людям, с которыми мы дружим, и они периодически ко мне. Это история про то, что я достойный ученик. Поэтому им всем большое спасибо! С кем меня жизнь свела, я просто преклоняюсь перед этими людьми, обожаю и люблю их! И каждый раз, когда есть возможность, говорю им спасибо. Это определённого рода ответственность, которую мы сами на себя наложили, потому что учим других людей. И естественно в рамках повышения квалификации происходит такая ситуация, когда эту программу надо актуализировать 2-3 раза в год. Поэтому самостоятельно что-то читаешь, разбираешь, слушаешь мнение других людей. Я, кстати, и у вас тоже учусь, есть очень достойные учителя, поэтому большое спасибо! Слушаю клиентов, партнёров и друзей. Это важно, когда ты находишься в «струе» этой, в теме каждый день. И сметчикам своим говорю, что естественно повышать квалификацию свою очень влияет на самоощущение в первую очередь, придает определённую уверенность. Я тоже много лет преподавал. Например, недавно в Екатеринбург к нам рядышком приезжала Подыниглазова Лилия Яковлевна, буду точно. В Оренбурге если выступает Горячкин Павел Владимирович, я тоже там. Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост. Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать? Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет. Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы. Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса. Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть. Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы. А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось. При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу. Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия. Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание. Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары. Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить. Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых. Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит. Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник. Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой. Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие! Значит, ты делаешь всё правильно, в правильном направлении идёшь. Пользуясь случаем, те, кто ещё не наши клиенты, приглашаю! Будем очень рады и ответим, постараемся во всяком случае, ответить на все ваши вопросы и быть максимально полезными и эффективными! Понятно, что мы пересекаемся, бывают разные точки зрения и видения разных вопросов. Но, был один конкурс, я бы сказала очень знаковый на твой вопрос — на столе лежали два подноса без бортов, на каждом было по 3 шарика от пинг-понга, моя задача была обнести их вокруг стола и поставить назад не уронив ни один. Вот это как работа с мужем — на баланс. То есть постоянно надо ловить баланс. Кстати, я ни один не уронила. Так что, могу сказать, что получается, сложилось. Я со своей стороны могу сказать, что моя супруга является нашим налоговым бухгалтером. У нас тоже есть такое определённое правило, что дома мы, дети, спорт, какие-то совместные увлечения, но только не разговоры о работе. То есть это тоже важно. Получается, вы в своём регионе создали организацию, в которой владеете и предметной областью, и программным обеспечением, внедряемым в организации, закрываете нишу образования, проводите семинары на какие-то узкие, свежие, условно, темы. Как же конкуренты, присутствуют? Но, поскольку у нас сложилось своё уникальное видение, мы старались уйти от всех стереотипов. Например, сегодня интервью у меня берёшь ты, но я тоже тебе какие-то вопросы задаю, как коллеге по цеху. Ты много видел организаций, в которых генеральный директор ездит на квартальное обновление, устанавливает индексы, текущие цены? А я езжу. И это не из-за нехватки кадров, ты в гостях у нас, видишь офис, всех моих консультантов, у нас пять человек на технической поддержке. Мне важно смотреть «эту кухню изнутри». Понимать, что действительно нужно в этот момент сметчику. При этом у меня замечательная, классная команда и она меня полностью поддерживает, и я её соответственно.
Работа для сметчика в России
Надеяться на такие разовые заказы не нужно, они могут быть только подспорьем к основной работе. Для того, чтобы не выходить на работу после декретного отпуска, я составила резюме и разместила его на нескольких крупных сайтах по поиску работы, заодно подписавшись на рассылку этих сайтов. Не стеснялась писать местным предпринимателям, занимающимся ремонтно-строительными работами, разъясняя — зачем нужен инженер-сметчик и почему удаленный работник — не ленивый служащий, спящий дома на диване, а очень выгодный сотрудник для организации. Да, многие работодатели очень настороженно относятся к тому, чтобы инженер-сметчик был не в шаговой доступности, в соседнем кабинете, а где-то в другом здании или даже в другом регионе. Поэтому я заранее составила шаблон письма, в котором выбрала все плюсы удаленного сотрудника: Нужно быть готовыми к тому, что оклад придется уменьшать — иначе вам никогда не победить «живого» конкурента в офисе. Ни одного работодателя не увлечь эксклюзивными знаниями, не убедить огромным опытом и количеством пройденных экспертиз. Только реальная прибыль предприятия от сотрудничества с вами — вот главный аргумент в разговоре с потенциальным директором.
Уменьшенный оклад и отсутствие больничных — в этом главное преимущество удаленного работника. В качестве окончательного аргумента можно предложить заключить срочный трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Таким образом вы, как работник, ставите себя в худшие условия — риск того, что договор не перезаключат, при договоре ГПХ нет отпускных выплат. Но за комфорт нужно платить, каждый сам должен решить, что ему важнее — стабильность или возможность работать только на себя. Не сразу получится запустить локомотив, нужно дать себе время на то, чтобы номер вашего телефона стали передавать из рук в руки, чтобы не одна, а пара-тройка организаций согласилась на ваши условия.
Специалист умеет составлять необходимые формы и акты выполненных работ, которые необходимы при сдаче объекта в эксплуатацию. Необходимо уметь составлять отчёты по материалам, а именно их расходы — существует даже специальная форма м-29. Поэтому составление разнообразных форм и отчетов, а также актов, несомненно это преимущество среди подданных резюме на инженера сметчика. Сметчик должен разбираться в удорожании строительства, это ключевой фактор финансирования строительства. На собеседовании важно видеть и уметь определить, готовые примеры удорожания проекта. Участие в тендерах, также сделает образец из вашего резюме, оно оценится выше тех специалистов, кто этого не делает. После этих ключевых перечислений, в резюме должны содержаться сведения о вашем образовании, про которое тут написано выше. Здесь же, пригодятся пройденные курсы по повышению квалификации это сыграет плюсом. После перечисления опытов и навыков, а также образования, можно перечислить ваши личностные качества, без них никак. Квалифицированный сметчик должен обладать спектром качеств, которых может не быть у обычного человека. Если же вам нечего писать про опыт и умения, можно конечно поискать вакансии сметчика совсем без опыта, но это мало вероятно, кто захочет брать такого специалиста, разве что в помощники, но это уже другая песня. Качества личности, которыми должен обладать сметчик При работе сметчиком важным качеством является усидчивость. Нужно много узнать, научиться работать в программах, без усидчивости здесь никуда. Чтобы сделать работу правильно, без коллизий, тут не обойтись без внимательности — а ведь будут постоянно давить по срокам. Это ответственная работа и она требует внимания и большого финансирования, без аккуратности выполнения работы здесь не обойтись, вы должны быть аккуратным. Вы должны уметь анализировать, аналитический склад ума позволит видеть то чего не видят другие и поможет вам в работе. Вы должны быть функциональными без этого сейчас никак Общение с работодателем и заказчиком требует много нервов. Иногда вы не сможете понять, что от вас хотят. Иногда заказчик не сможет профессионально объяснить, чего хочет он видеть в проекте — ну как правило это уменьшение финансирования, любыми путями, даже против строительных норм. Вы должны быть готовы к этому, понимать других людей с полуслова, отстаивать нормы и правила. От этого может возникнуть стресс, поэтому стрессоустойчивость также является важным если не ключевым фактором в этой работе. Когда возможна работа сметчиком удаленно Только вы сначала решите, что это для вас работа, или подработка. Сейчас работать сметчиком, как и во многих других сферах возможно на дому, не отходя от кассы так сказать. Фриланс это не сказка, как может показаться с первого взгляда. Тут есть законы и подводные камни. Иногда они достаточно крупные, чтобы оторвать вас от офиса. Нужно понимать, что это работа, более благодарная чем офисная. Тут нет проблем, с которыми сталкиваются люди в офисе, но есть те организационные моменты, которые ложатся на руководство при работе по найму. Теперь за них несете ответственность именно вы. Проблемы, с которыми придётся столкнуться при работе специалистом удаленно Когда вам работать и сколько, решаете именно вы, для многих — это может показаться плюсом, но это на первый взгляд — нужно правильно уметь организовать рабочее время, не тратя и не отвлекаясь, но что-то другое. Домашние родственники могут постоянно отвлекать, пытаться загрузить проблемами. Это убивает желание работать дома. Вы должны приучить родственников, что дома вы тоже находитесь на работе, а в рабочее время, вас не нужно отвлекать. Вы должны быть готовы к тому, что удалённая работа сметчиком это работа нестабильная забудьте о стабильности, которую давал офис. Здесь деньги будут приходить даже больше, чем в офисе, но они могут приходить с перерывами, это большая проблема, потому что здесь есть риск остаться без дохода.
Задержки сдачи смет в работе сметчика грозят дополнительными расходами компании. При работе с тендерами тоже важно соблюдать сроки, иначе компания не найдёт подрядчика или не заключит контракт на строительство. Сметчик помогает фирме минимизировать затраты на строительство и закупку материалов. Он должен быть ответственным за результат. Аналитический склад ума. Интуиция и эмоции для сметчика не помощники. Он должен обладать математическими способностями, любить работу с цифрами, а также быстро обрабатывать информацию и вычленять главное из данных. Сметчик общается с руководителями, финансистами, подрядчиками, ведёт деловые переписки. Это профессия для готовых много общаться с людьми: слушать их, искать компромиссы и обосновывать свои действия. Профессия сметчик: плюсы и минусы Сметчик — «элита» сферы строительства, престижная профессия. Возведение и реконструкция зданий происходят постоянно, поэтому опытные сметчики ценятся работодателями. Профессия инженер, к которой относятся и сметчики, на 5 месте в ТОП-10 востребованных профессий в России за 2022 год. Какие ещё плюсы? Возможность работать удалённо — составление сметы не всегда требует присутствия сметчика в офисе, общаться с проектировщиком и получать техзадание можно через мессенджеры Ведение несколько разных проектов — вы берёте столько работы, сколько хотите и сколько сможете выполнить в срок, это влияет и на доход Перспективность профессии — хорошие сметчики вырастают из помощников сметчика до ведущих специалистов крупных корпораций Разноплановые задачи — вы контролируете подрядчиков, составляете договоры, подготавливаете отчётность, скучно точно не будет Минус, по сути, один: Для правильных расчётов в государственных расценках для госзаказчиков приходится применять коэффициенты, совершать сложные математические действия и придерживаться чётких рамок. Вся информация тщательно проверяется по несколько раз, чтобы не упустить ничего важного. Это требует от сметчика щепетильности, внимательности и усидчивости. Зарплата сметчика Мы нашли на сервисе ГородРабот. Но это предложения работодателей, а не реальная зарплата специалиста. Уровень зарплаты зависит и от формата работы: удалённый, вахтовый, сменный. Помощники сметчика в среднем зарабатывают 30 000 рублей. Чаще в вакансиях инженеру-сметчику предлагают зарплату в регионах от 50 000 рублей, в крупных городах — от 100 000 рублей. Как начать карьеру? После вуза и курсов. Выпускники и студенты ВУЗов старт в карьере осуществляют в качестве стажёров или помощников специалиста. Из другой профессии. Старт может быть лёгким, если ваша профессия связана со строительной сферой.
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Работа для сметчика в России
Сколько зарабатывает сметчик Зарплата сметчика зависит от многих факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации, регион, в котором он работает, размер компании и т. Статистика зарплат на должности Сметчик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Сметчик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Сметчик в России. Обзор зарплат инженера-сметчика в сфере дорожного строительства. Найдите работу "сметчик" с зарплатой от 20000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в России.