Трест (англ. "trust") — это форма организации экономического объединения, характеризующаяся наиболее жестким и радикальным уровнем монопольного контроля над рынком.
Суд рассмотрит уголовное дело против Валерия СТЕПАНОВА – главы старейшего треста
Тресты возникли в США в последней трети 19 века и получили там наибольшее распространение. Первым трестом считается объединение «Стандард ойл», созданное Дж. Рокфеллером в 1879 году и охватившее подавляющую часть нефтяной промышленности США. Юридически образование треста означает передачу контроля над ранее независимыми предприятиями в форме контрольного пакета акций или особого доверительного сертификата группе создателей трестов, объединенных в доверительный совет Board of Trustees. Таким способом осуществляется централизация, позволяющая проводить в рамках объединенных в тресты предприятий единую техническую и экономическую политику. Путем трестирования в США были созданы монополии в металлургии, нефтепереработке, сельскохозяйственном машиностроении, сахарной промышленности.
После Первой мировой войны трестирование промышленности получило развитие и в странах Европы.
Постепенно по всей стране стали образоваться различные тресты во многих отраслях. Также, был и железнодорожный трест «United States Still and Iron Corporations», владеющий значительной частью железных дорог и пароходов в Штатах. Еще несколько трестов были и в автомобильной сфере — «Ford» и «General Motors». Он был принят, потому что рабочие постоянно бунтовали, да и обычные люди были решительно против монополий. Этим законом запрещалось объединение, стеснявшее свободную конкуренцию, и запрещался сговор нескольких фирм на рынке, а такими являлись только монополии низшего ранга — картели и синдикаты, но никак не тресты. Так произошло из-за того, что трест обычно появлялся после слияния синдикатов и картелей, а тут никакого нарушения закона уже не проглядывалось. Также в США считалось, что профсоюз — это объединение, направленное против рыночной конкуренции, следовательно, они тоже немало пострадали от этого закона. Тресты не могли существовать слишком долго: на них давило правительство, их разлагала рыночная конкуренция и, наконец, против них всегда были люди. После закона Шермана распространение получили холдинг-компании.
Перед лицом правительства США они не являлись монополиями и поэтому «законно» контролировали предприятия, вложившие в них капитал.
Для устранения конкурента тресты не ограничиваются экономическими средствами, а постоянно прибегают к политическим и даже уголовным» Соч. Особенно реакционную роль играют Т. Для выживания в условиях конкуренции создаются разнообразные объединения - картель, синдикат, трест, концерн. Рассмотрим, чем различаются между собой эти понятия. Виды производственных объединений Картель — союз разных предприятий определенной Каждый из участников имеет самостоятельную собственность и право распоряжаться выпускаемой продукцией. Объединяет участников о распределение рынка сбыта, о квотах на выпуск той или иной продукции, совместное регулирование цен. Синдикат является разновидностью картели. Его участники тоже сохраняют как юридическую, так и хозяйственную самостоятельность, но для реализации выпускаемой продукции, как правило, создается отдельная структура. Такая форма характерна для предприятий металлургической и Трест — объединение, при котором ранее самостоятельные предприятия теряют юридическую и финансовую независимость.
При этом происходит слияние собственности участников. Осуществляется это либо путем соединения активов отдельных субъектов, либо при выкупе головной организацией треста остальных предприятий. То есть тресты — это такая форма слияния, при которой объединяются воедино все формы производственной и хозяйственной деятельности участников. Концерном называется союз юридически самостоятельных предприятий отдельных отраслей промышленности. Такие объединения могут быть "горизонтальными" или "вертикальными", они собирают в производственные цепочки представителей технологически взаимосвязанных либо отдельных Вступление предприятий в концерны характерно для технологически сложных отраслей. При этом все участники сохраняют юридическую независимость, имея статус акционерных обществ. Управление совместной деятельностью концерна осуществляется головной организацией, именуемой холдингом. Трест как единый производственный и хозяйственный комплекс Значение слова "трест" базируется на английском trast - вера, доверие. В экономике "трастом" называют как процесс передачи средств в доверительное управление, так и результат данной деятельности — сами объединенные активы. Кроме того, это понятие подразумевает серьезную финансовую ответственность того, кто берет под свое попечительство упомянутые средства.
Таким образом, понятие "трест" предполагает объединение независимых субъектов для ведения общей производственной и хозяйственной деятельности. Участниками могут быть юридические лица либо индивидуальные предприниматели. Немного истории Первый трест появился в США в 1879 году. Это был гигант нефтяной промышленности "Стандартойл".
Положение о промышленных трестах, утвержденное 29 июня 1927 г. Деление уставного капитала на основной и оборотный было исключено. В части ответственности Т.
В результате изменения в 1929 г. В дальнейшем понятие "Т. Действующее законодательство РФ понятия "Т. Статья 121 ГК РФ предусматривает объединение коммерческих организаций, ведущих предпринимательскую деятельность в установленном порядке, только в форме хозяйственного общества или товарищества.
Статьи по теме
- Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений
- Что такое Трест? Значение слова Трест в юридическом словаре
- Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений
- Похожие термины по предмету Экономика
- Ао трест в Санкт-Петербурге — новости — Канонер
Что такое Трест простыми словами
Предприятия, входившие в трест, как правило, снимались с государственного снабжения и закупали сырье на рынке. Законом предусматривалось, что «государственная казна за долги трестов не отвечает». Резервный капитал использовался для финансирования расширения производства и возмещения убытков хозяйственной деятельности. От размеров прибыли зависели премии, получаемые членами правления и рабочими треста. К примеру, в состав образованного в 1922 году Свердловского горно-металлургического треста входило более 20 металлургических заводов, рудники, торфяники и заводские лесосеки. При тресте действовало 6 совхозов по выращиванию зерновых культур и овощей. Общее число работающих на предприятиях треста составляло 9 тысяч человек, а уставной капитал в середине 1923 года оценивался в 28,3 млн золотых рублей [4].
Чаще всего тресты возникали в отраслях, производящих однородную продукцию.
В СССР в 1921-1930 гг. В современных условиях типичны для США. Образование треста в отраслях, производивших однородную продукцию, позволяло проводить единую техническую и экономическую политику и одновременно извлекать монопольную прибыль. Первые возникли в США 1879, «Стандарт ойл» и получили там наибольшее распространение. В 1909-1913 гг. Когда вы слышите слово «трест», что всплывает перед вашими глазами? Давайте проверим.
Значение слова «трест» имеет несколько вариантов. Это обусловлено историческими рамками, этимологией слова, а также использование дословного перевода с английского языка созвучного слова «trust». Итак, давайте рассмотрим, что такое трест. Определение По данным Большого толкового словаря, трест - это группа предприятий одной отрасли, объединенных под общим управленческим аппаратом с целью централизации управления. В экономической науке раскрывает слово трест определение: «Трест в экономическом понимании - это форма монополии при объединении предприятий. В результате такого объединения все компании, входящие в ее состав утрачивают экономическую, производственную, а также юридическую обособленность». Причем, власть над предприятиями треста принадлежит одной из компаний.
Однако прибыль распределяется согласно долевому участию, поэтому трест можно бесспорно назвать предшественником такого экономического образования как концерн или холдинг. Трест — равносильно слову «траст» в переводе с английского «trust»- доверие , доверительная собственность. В СССР трест считался государственным образованием, целью которого был контроль над деятельностью каждого предприятия входящего в его состав. Сегодня это определение встречается довольно редко. Что еще обозначает трест В строительстве трест представляет собой структурную единицу, такую как строительно-монтажный трест, например. Это аналог бригады. Таким образом, на первый взгляд однозначное слово «трест» в действительности раскрывается нам в нескольких смыслах.
Безусловно, это поможет нам грамотно использовать данное слово. Определение треста, история появления трестов, структура управления Информация об определении треста, история появления трестов, структура управления Трест trust Структура аппарата управления строительно-монтажной организации. Предприятие как основное звено материального производства. Структура управления производственными строительными системами. Трест от англ. Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании.
Трест «Роснефть» — крупнейшая нефтегазовая компания в России и одна из крупнейших в мире. Она занимается добычей, выпуском и продажей нефти и нефтепродуктов. Трест «Ростех» — государственная корпорация, специализирующаяся на разработке и производстве высокотехнологичной продукции в различных отраслях, таких как авиация, оборонная промышленность, энергетика и прочие. Трест «Сбербанк» — крупнейший банковский холдинг в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг, включая банковское обслуживание, страхование, инвестиционные и пенсионные услуги. Трест «Магнит» — одна из крупнейших розничных сетей в России, занимается продажей продуктов питания, товаров для дома и быта через свои магазины. Это лишь несколько примеров трестов, которые иллюстрируют их разнообразие и значимость в экономике.
Standard Oil расформировали на 38 компаний, часть из которых занимают лидирующие позиции в нефтяной промышленности и сейчас. В частности, на позициях лидеров находятся Exxon объедиение Standard Oil Co. Примерно в это же время слово «трест» в США стало использоваться в качестве синонима монополий. То есть тресты потеряли свои отличительные черты: ими могли назвать любую компанию, владеющую высокой долей рынка. Иногда в таком виде термин используют и русском языке, что не совсем верно. Тресты в СССР Выше было отмечено, что создание трестов означает регулирование уровня цен, что вредит странам с рыночной экономикой. Однако для государств с плановой экономической системой регулирование цен являлось характерной чертой при ведении народного хозяйства. Именно поэтому в СССР тресты были не только разрешены, но и намеренно создавались государством. Причем закрыты были не все из них: Ниточный трест 1900-1917 Нефтяной трест — товарищество «Братья Нобель» 1879-1920 Резиновый трест — товарищество «Треугольник» с 1908 Дрожжевой трест с 1912 Табачный трест с 1913 и др. В период НЭПа советские власти допустили работу рыночных механизмов: разрешили частную собственность и свободу предпринимательства. Термин «трест» получил официальное определение в декрете ВЦИК от 10. Однако толкование советских властей совершенно отличалось от принятого во всем мире определения. В СССР трестами называли объединение нескольких государственных промышленных предприятий, имеющих некоторый уровень экономической свободы и контролирующих уровень цен в отрасли. Тресты не снабжались государством и могли сами выбирать, что и сколько производить, кому продавать товар. Государство осуществляло лишь надзорные функции. К лету 1923 года насчитывалось 478 трестов.
Что такое тресты. Что такое трест
Соответственно этому он получает право на участие в делах треста и на опре- деленную долю прибыли. Более высокая, чем в картеле и синдикате, концентрация капитала обеспечивает тресту повышение уровня конкурентоспособности, а его участникам - более высокую прибыль. Однако незавершенность процесса централизации капитала в тресте выражается в распределении общей прибыли в соответствии с долевым участием каждого члена соглашения, что препятствует созданию единого инвестиционного фонда. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий. Трест самая жесткая из всех форм интеграции компаний. При этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. В рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность. Тресты имеют разновидности. По уровню слияния тресты могут подразделяться на объединения полностью слившихся предприятий и на объединения, участники которых сохраняют формальную самостоятельность при фактическом подчинении головному финансовому центру - холдинговой компании. Контроль над предприятиями, входящими в трест, обеспечивает обладание контрольным пакетом акций или особым доверительным сертификатом. Кроме того, тресты могут быть образованы из предприятий одной или различных, связанных друг с другом отраслей вертикальное трестирование , представляя собой разновидность комбинатов.
Комбинаты имеют преимущества перед другими видами объединений. Во-первых, доходы комбинатов более устойчивы вследствие объединения предприятий различных отраслей и возможностей варьирования материальными, финансовыми и другими ресурсами. Во- вторых, возможность создания технологических цепочек по выпуску готовой продукции и снижения в результате этого издержек ведет к росту прибыли объединения. Трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. Все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство, как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, то есть объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. И в случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты. Заключение Как мы видим, организационные формы объединения компаний, значительно различаются по степени интеграции их участников и другим критериям. Организационные формы объединений развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале XX века до стратегических альянсов в конце ХХ столетия. Следует отметить, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы объединения компаний, а дополняют их.
Происходит расширение многообразия форм объединений и ассоциаций. Слово трест Характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая в добавок ко всему и возможность кооперации интегрированных структур. Следует учитывать, что границы между всеми этими формами достаточно расплывчаты. Разными специалистами они трактуются порой неоднозначно. Так, например, существует два совершенно противоположных мнения о соотношении стратегических альянсов и консорциумов. Одно мнение заключается в том, что консорциум не является стратегическим альянсом, но чаще преобладает точка зрения, что среди видов стратегических альянсов выделяются именно консорциумы. Но в самом общем виде все формы объединений можно разделить на две части: «жесткие» и «мягкие» формы объединений. К «жестким» можно отнести трест, конгломерат. В этом случае организации, входящие в данные объединения теряют свою юридическую, хозяйственную, правовую и коммерческую самостоятельность. В случае с конгломератом организации теряют только финансовую независимость.
К «мягким» формам объединений однозначно можно отнести консорциум и с некоторыми оговорками синдикат. В этих случаях предприятия обладают относительной самостоятельностью и независимостью.
Возрастные границы трудоспособного населения определяются общественными нормами и традициями. Трудоспособное население состоит из двух групп: экономически активного и экономически неактивного населения. Важнейшая часть трудоспособного населения — трудоспособное население в рабочем возрасте — определяет потенциальный объем трудовых ресурсов общества. Доля трудоспособного населения во всем населении, так же как и доля населения в рабочем возрасте, зависит от динамики рождаемости и возрастной структуры населения.
Территориальное разделение труда Территориальное разделение труда — объективный процесс производственной специализации экономических районов и центров и обмена специализированной продукцией или услугами ; пространственное проявление общественного разделения труда вообще. Территориальное разделение труда обусловлено экономическими, социальными, природными, национально-историческими особенностями различных территорий и их географическим положением.
Названным декретом было введено понятие "уставный капитал" Т. Положение о промышленных трестах, утвержденное 29 июня 1927 г. Деление уставного капитала на основной и оборотный было исключено. В части ответственности Т.
В результате изменения в 1929 г. В дальнейшем понятие "Т. Действующее законодательство РФ понятия "Т.
В середине 1-й пятилетки 1929—1934 тресты превратились в промежуточное административное звено.
Как возникают тресты Тресты могут возникать двумя путями: слиянием или через систему участия, когда осуществляется единое централизованное управление на основе владения контрольным пакетом акций. Это прообраз современных акционерных обществ. Из владельцев предприятий собственники превращаются в акционеров. Финансист, поддерживаемый синдикатом капиталистов или без этой поддержки, скупает все заводы, занимающиеся выделкой известного продукта, чтобы таким образом достигнуть полной монополизации всего производства.
Особенности трестов трест — самая жесткая из всех рассмотренных форма интеграции компаний; при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо одна, как в картеле или синдикате; трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции; в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность; все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.
Суд рассмотрит уголовное дело против Валерия СТЕПАНОВА – главы старейшего треста
Особенно реакционную роль играют Т. Для выживания в условиях конкуренции создаются разнообразные объединения - картель, синдикат, трест, концерн. Рассмотрим, чем различаются между собой эти понятия. Виды производственных объединений Картель — союз разных предприятий определенной Каждый из участников имеет самостоятельную собственность и право распоряжаться выпускаемой продукцией. Объединяет участников о распределение рынка сбыта, о квотах на выпуск той или иной продукции, совместное регулирование цен. Синдикат является разновидностью картели. Его участники тоже сохраняют как юридическую, так и хозяйственную самостоятельность, но для реализации выпускаемой продукции, как правило, создается отдельная структура. Такая форма характерна для предприятий металлургической и Трест — объединение, при котором ранее самостоятельные предприятия теряют юридическую и финансовую независимость. При этом происходит слияние собственности участников.
Осуществляется это либо путем соединения активов отдельных субъектов, либо при выкупе головной организацией треста остальных предприятий. То есть тресты — это такая форма слияния, при которой объединяются воедино все формы производственной и хозяйственной деятельности участников. Концерном называется союз юридически самостоятельных предприятий отдельных отраслей промышленности. Такие объединения могут быть "горизонтальными" или "вертикальными", они собирают в производственные цепочки представителей технологически взаимосвязанных либо отдельных Вступление предприятий в концерны характерно для технологически сложных отраслей. При этом все участники сохраняют юридическую независимость, имея статус акционерных обществ. Управление совместной деятельностью концерна осуществляется головной организацией, именуемой холдингом. Трест как единый производственный и хозяйственный комплекс Значение слова "трест" базируется на английском trast - вера, доверие. В экономике "трастом" называют как процесс передачи средств в доверительное управление, так и результат данной деятельности — сами объединенные активы.
Кроме того, это понятие подразумевает серьезную финансовую ответственность того, кто берет под свое попечительство упомянутые средства. Таким образом, понятие "трест" предполагает объединение независимых субъектов для ведения общей производственной и хозяйственной деятельности. Участниками могут быть юридические лица либо индивидуальные предприниматели. Немного истории Первый трест появился в США в 1879 году. Это был гигант нефтяной промышленности "Стандартойл". Доверительный собственник осуществлял управление входящими в трест хозяйственными субъектами.
Декретом ВЦИК и СНК от 10 апреля 1923 трест определялся как государственное промышленное предприятие, которому предоставлена самостоятельность в производстве своих операций согласно утвержденному для них уставу и который действует на началах коммерческого расчета с целью извлечения прибыли". Особенности трестов Трест — объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий. Особенности трестов: трест — самая жесткая из всех рассмотренных форма интеграции компаний; при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо одна, как в картеле или синдикате ; трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции; в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность; все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.
Этот трест руководил нефтяными запасами США. Он был создан благодаря объединению нескольких больших предприятий по добыче и обработке нефти. Такая централизация помогла обеспечить стойкий рост в процентном соотношении нефти на территории страны. В СССР также было несколько трестов. В голодные 30-е годы было объединено несколько предприятий с целью поддержания их экономической жизни.
Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой треста. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро. Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной организации; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативно-производственный отдел ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами. Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные организации; разрабатывает с участием других подразделений треста планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования; обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтно-механических мастерских. Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на объектах треста; иногда ему поручают контроль за работой электромонтажных субподрядных организаций. Сметно-договорной отдел рассматривает и согласовывает сметную документацию, контролирует ее поступление; оформляет договора подряда и субподряда, контролирует их выполнение; контролирует правильность расчетов с заказчиком и субподрядчиками за выполнение строительно-монтажных работ; разрабатывает планово-расчетные цены на материалы и услуги для подразделений труда. Отдел организации труда и зарплаты разрабатывает проект перспективных годовых и оперативных планов по труду; подготавливает мероприятия по повышению производительности труда и правильному расходу фонда заработной платы, контролирует их выполнение; внедряет научную ориентацию труда; внедряет и совершенствует бригадный хозяйственный расчет. Отдел метериально-технического снабжения организует получение, доставку и хранение материалов, деталей, конструкций, оборудования, инструмента, спецодежды и инвентаря. По мере совершенствования процесса комплектации в трестах создаются управления производственно-технологической комплектации. Бухгалтерия осуществляет бухучет хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств. Отдел производственных предприятий организует эксплуатацию бетонно-растворных установок, полигонов для изготовления бетонных и железобетонных конструкций и других производственных узлов; разрабатывает для них плановые задания, контролирует их производственно-хозяйственную деятельность и распределяет продукцию. Строительное предприятие объединение, трест или приравниваемая к нему организация являются основным звеном строительного комплекса, входящего в систему единого народнохозяйственного комплекса. Строительное предприятие обеспечивает: Развитие и повышение эффективности производства, его всестороннюю интенсификацию, ускорение научно-технического прогресса, рост производительности труда, ресурсосбережение, Увеличение прибыли дохода ; Социальное развитие коллектива, последовательное осуществление принципа распределения по труду, социальной справедливости; Самоуправление строительного коллектива. Функционирование предприятия объединения определяется принципами действия, основными чертами и структурой. Основными принципами действия предприятия являются плановость, полный хозяйственный расчет и самофинансирование, самоуправление и полная ответственность по обязательствам. Строительное предприятие состоит из множества элементов производства рабочих и специалистов, машин и оборудования, материалов, деталей и конструкций , из множества связей труда и различий в условиях труда, из множества связей между производственными элементами, из целостности задач коллектива и множества разнообразных личных интересов. Строительное предприятие - это сложная динамическая система, и для того, чтобы ее состояние приводить в соответствии с запланированными параметрами, следует постоянно и непрерывно управлять этим предприятием. При управлении производственными строительными системами выделяют структуру объекта управления, структуру задач управления и структуру органов выполнения. Структура объектов управления должна отражать производственно-технологические и производственно-транспортные элементы строительной системы, а также их взаимосвязи. В строительном производстве, как в любом другом виде материального производства, основным процессом, формирующим структуру объекта управления, является производственный. Производственный процесс - это совокупность взаимосвязанных, рациональных, целенаправленных действий, обеспечивающих возведение или обновление реконструкцию, модернизацию строительных объектов.
Трест как единый производственный и хозяйственный комплекс
- Что такое Трест простыми словами
- Термин "Трест" встречается в следующих статьях
- трест — Викисловарь
- Что такое трест? Тресты
- Трест что это такое
Трест - определение термина
Треста в текстильной промышленности означает обработку льняной и конопляной соломы для дальнейшего извлечения волокна. Значение слова Трест на это трест (от) — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятел. В СССР трест — это форма организации экономической деятельности, используемая во время командно-административной системы. форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Операция "Трест", начатая в конце 1921 года молодыми советскими специальными службами, не просто обезопасила Россию от военного вторжения с Запада, которое могло оказаться смертельным для страны, но и оказала большое влияние на.
Суд рассмотрит уголовное дело против Валерия СТЕПАНОВА – главы старейшего треста
Тресты возникли в США в последней трети 19 века и получили там наибольшее распространение. Трест — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность. (англ. trust) - 1) форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. Трест (англ. "trust") — это форма организации экономического объединения, характеризующаяся наиболее жестким и радикальным уровнем монопольного контроля над рынком. Главная» Новости» Трест коксохиммонтаж новости. На конкретных примерах показываем, чем трест отличается от картелей и синдикатов и в чем его преимущество.
Из Википедии — свободной энциклопедии
- Характеристика пулов
- Что такое треста. Что такое трест
- Трест — Рувики: Интернет-энциклопедия
- График работы в праздничные дни
75. Что такое трест?
(англ. trust) - 1) форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. Трест – это вид карателя, устанавливающего монопольный контроль за производством или торговлей конкретными видами товаров. (англ, trust) объединение предприятий, фирм, в рамках которого участники, вошедшие в состав Т., теряют свою производительно-торговую самостоятельность, руководствуются в своей деятельности решениями управляющего центра. Есть такая форма искусственной монополии как трест — что это такое, как они влияют на экономику страны, тресты в СССР и строительные тресты в современной России. Есть такая форма искусственной монополии как трест — что это такое, как они влияют на экономику страны, тресты в СССР и строительные тресты в современной России. ну в самом деле, если трест является юридическим лицом и самостоятельно распоряжается внутренним балансом, то зачем ему в принципе нахлебник?