Проведены работы по экспертизе промышленной безопасности зданий и сооружений Московского машиностроительного завода «АВАНГАРД» (АО «ММЗ «АВАНГАРД») для обеспечения поставок по государственному оборонному заказу. На вакансии Московского машиностроительного завода «Авангард» может откликнуться любой гражданин РФ. Министр обороны РФ Сергей Шойгу посетил с проверкой завод «Авангард», входящий в структуру концерна «Алмаз-Антей». На заводе, который входит в состав концерна «Алмаз-Антей», проводится полный цикл производства составных частей и сборки современных зенитных ракет.
На территории завода "Авангард" в Москве прошли учения по ликвидации пожара
предлагает участие в торгах. 23 января 2023 года на базе колледжа прошла встреча студентов с представителями предприятия оборонно-промышленного комплекса АО "ММЗ "Авангард". MMZ Avangard (Russian: Московский машиностроительный завод "Авангард") is a Moscow-based manufacturer and the sole supplier of missiles for the S-400 system. Никита Березуев. ММЗ АВАНГАРД. АО «ММЗ «АВАНГАРД». 7. Сыграно.
Заводская династия: Сергей и Алексей Фурашовы, завод «Авангард»
Ну а кто контролирует Крым, тот контролирует весь Черноморско-Азовский регион. Более того, учитывая то, что Украина исчерпала человеческий ресурс, вбрасывается тема «введения войск» в Украину.
Затем они будут направлены на специализированные крупногабаритные токарно-карусельные станки для механической обработки. Работы для этого ведутся параллельно как на строительной площадке в Пакше, так и в нескольких тысячах километров от Венгрии — в Санкт-Петербурге.
Для нас важно, чтобы после начала отливки мы могли сейчас вблизи увидеть начальные этапы изготовления обечаек корпуса реактора», — отметил Гергей Якли.
Сегодня на заводе трудятся более 2600 сотрудников. За период 2011-2015 гг. При присвоении статуса промышленного комплекса, предприятие должно соответствовать требованиям установленным законодательством: использовать земельные участки и здания по их принадлежности и целевому назначению, вкладывать инвестиции в производство, обеспечивать экономическую эффективность производства и выплачивать достойную зарплату.
Об этом 6 марта сообщили в Минобороны России. Естественно, против всего этого нам надо решать, как защищаться. Всё это делают ваши предприятия», — обратился министр к руководителям предприятий оборонно-промышленного комплекса. Гендиректор «Авангарда» Денис Попков доложил главе Минобороны о расширении производственных мощностей предприятия.
Так, в прошлом году в Московской области был открыт филиал завода, а также начато строительство четырех новых цехов.
Читайте также:
- Другие новости
- Авангард ММЗ, АО Московский машиностроительный завод Авангард
- Встреча студентов ГБПОУ КСТ с представителями АО "ММЗ "Авангард", ГБПОУ КСТ, Москва
- ММЗ «Авангард» ищет страховщика для сотрудников
- Reuters: Компания из США оснащала российский завод «Авангард» в обход санкций
- Другие новости Москвы
Достижения
- ОПК и мясорубки
- Содержание
- Минобороны подало иск к машиностроительному заводу «Авангард»
- Поздравляем ММЗ «Авангард» с юбилеем!
- Фейк: на заводе «Авангард» в Москве произошел пожар
- АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "АВАНГАРД"
Содержание
- «Авангард», где делают ракеты. Репортаж с секретного завода | Аргументы и Факты
- ММЗ АВАНГАРД / Клубы лиги / Любительская Хоккейная Лига "ЛХЛ-77"
- Минобороны подало иск к машиностроительному заводу «Авангард» - новости Право.ру
- АО "ММЗ "АВАНГАРД"
- Поделись позитивом в своих соцсетях
- «В "Авангарде" оборонной промышленности» в блоге «Своими глазами» - Сделано у нас
Команда ММЗ АВАНГАРД, НАЦИОНАЛЬНАЯ МИНИ-ФУТБОЛЬНАЯ ЛИГА. Официальный сайт
Существует также проблема, что периодически кто-то из поставщиков отказывается поставлять нам комплектующие или пытается поставить некачественную продукцию — благо, на заводе серьезный входной контроль. В остальном у нас есть все необходимое: и планирование, и сотрудники, и оборудование. Все работает как часы — надо только завести. Недавно нашему предприятию исполнилось 77 лет, и у нас проходит масштабная модернизация. Мы занимаемся реконструкцией распределительных электрических сетей, запускаем модульную котельную взамен старой, закупили и смонтировали новое оборудование и проводим капитальный ремонт зданий. Это очень важный для всего предприятия этап, поэтому контроль за дисциплиной у нас — как в армии: все строители — человек двести — с утра выстраиваются в шеренгу, а мы с другими руководителями проверяем, чтобы они были обеспеченны спецодеждой и очень хотели работать. Могу отметить, что модернизация касается не только техники и помещений, но и системы управления персоналом, отношения сотрудников к работе. Мы проводим дни открытых дверей и экскурсии, во время которых можно посмотреть, как у нас устроена работа.
Для молодых специалистов установлены дополнительные выплаты. Все эти меры весьма результативны: у нас около трех тысяч работников, и примерно треть из них младше 35 лет. Само собой, есть у нас и аксакалы — старейшему из сотрудников 94 года. Это представители рабочих специальностей- подобное приветствуется. Но мы против кумовства, особенно если речь идет о сфере закупок и снабжения.
Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer.
Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Обратите внимание, данный блок статичен. Разбавьте текст привлекающими внимание изображениями. Используйте инфографику, фирменный стиль. Попробуйте повторить попытку позднее","employer. Измените выделение и попробуйте снова","employer. Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer.
Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей. Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer.
Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз. Похоже, вы общались с компанией за пределами hh. RU":"Русская версия","navi. EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.
Размер уставного капитала - 204 000 рублей. Статус: действующая с 18. ОКПО 07512111. Компания работает 21 год 5 месяцев, с 18 ноября 2002 по настоящее время.
ММЗ «Авангард» ищет страховщика для сотрудников
Он стал начальником юридического отдела АО «ММЗ «Авангард», производящего ракеты для комплексов С-400. Генеральный директор Московского машиностроительного завода «Авангард» Ахмет Мухаметов досрочно прекратит свои полномочия решением совета директоров оборонного предприятия, согласованным с руководством концерна «Алмаз-Антей». Медведев посетил московский машиностроительный завод «Авангард» и проверил выполнение гособоронзаказа. Завод «АВАНГАРД» осуществляет полный цикл производства – начиная с отливки деталей до высокотехнологичных монтажных и проверочных операций при окончательной сборке и тестировании элементов изделия. Акционерное общество Московский машиностроительный завод АВАНГАРД.
Пожар произошел на заводе «Авангард» в Москве
Московский машиностроительный завод "АВАНГАРД" основан в 1942 г. Предприятие входит в состав Акционерного общества "Концерн воздушно-космической обороны "Алмаз-Антей". Машиностроительный дивизион. Что происходит на Московском машиностроительном заводе (ММЗ) "Авангард"? Статья автора «Телеканал 360 и Онуфриенко» в Дзене: В Сети появилась информация о пожаре на машиностроительном заводе «Авангард» в Москве.
Пожар произошел на заводе «Авангард» в Москве
После тестирования на герметичность в имитаторе ракетного отсека и окончательной проверки работоспособности жгутов их отправляют в сборочно-испытательный цех. Журналистов сюда пускают крайне редко, но в канун 80-летнего юбилея заводчане чуть приоткрыли завесу секретности и показали нашему корреспонденту, что происходит с зенитной ракетой для комплексов С-400 перед её отправкой с завода. Здесь происходит финальная сборка ракет и их закатка в транспортно-пусковой контейнер. Позади остались дни и ночи работы конструкторов. Рулевой отсек ракеты присоединен к двигательному, а тот, в свою очередь, к агрегатному отсеку, в котором установлена аппаратура управления полётом, наведения на цель и подрыва боевой части. Венчает ракету остроносый головной обтекатель из радиопрозрачной керамики, под которым скрыта полуактивная головка самонаведения. Слесари-сборщики аккуратно укладывают ракету на стапель закатки и погружают в ТПК. Неизвестно, где ей предстоит защищать воздушные рубежи — на ледяном севере, под палящим солнцем средиземноморья или во влажном мареве тропиков.
Известно одно — когда зенитная ракета получит команду на старт, за доли секунды она покинет контейнер и ляжет на курс, а затем догонит и уничтожит воздушную цель противника. При поддержке департамента производственно-технологической политики Концерна воздушно космической обороны «Алмаз — Антей» создан инжиниринговый центр, который ведёт разработку проектов по выпуску продукции гражданского назначения в рамках утверждённой программы диверсификации предприятий оборонно-промышленного комплекса России. Один из проектов уже воплощён в металле — это трубчатая печь для подогрева нефти на магистральном нефтепроводе, расположенном в холодных широтах. Данное изделие было поставлено одной из российских нефтегазодобывающих компаний. Как рассказал в беседе с нашей газетой заместитель директора департамента Дмитрий Рябов, инжиниринговый центр «АВАНГАРДа» сегодня готов представить целый набор проектов как для нефтегазодобывающей отрасли, так и для других сфер промышленной деятельности. Также наш инжиниринговый центр в кооперации с другими предприятиями Концерна имеет опыт управления подобными проектами и готов реализовать с нуля любые поставленные задачи. Интеллектуальный потенциал, производственные возможности и качественные компетенции позволят сделать это быстро и качественно», — отметил Рябов.
После провала гитлеровского плана «Барбаросса» по молниеносному захвату советских территорий обстановка на фронтах Великой Отечественной войны изменилась, и некоторые предприятия стали возвращаться в Москву. Вплоть до окончания войны и в первые послевоенные годы завод осуществлял производство и ремонт поршневых авиамоторов М-10 для небесных тихоходов По-2, затем в течение нескольких лет выпускал скорострельные авиапушки НР-23 для оборонительного вооружения первых советских стратегических бомбардировщиков Ту-4, а начиная с 1953 года и по сей день выпускает зенитные управляемые ракеты. В 1956 году здесь был начат серийный выпуск ракет для ЗРК С-75, самого распространённого и «самого воюющего» в мире. Применение этих ракет в ходе ряда вооруженных конфликтов в Юго-восточной Азии и на Ближнем Востоке оказывало влияние на их исход.
Уникальность завода в том, что здесь в одном месте происходит полный цикл изготовления и сборки ракеты — от отливки и ковки заготовок рулевого оборудования до сборки электронной начинки «игрушек». Наряду с модернизацией, постоянным обновлением производства, цифровизацией всех процессов, одним из приоритетов работы предприятия является омоложение кадров. Для школьников и студентов проходят дни открытых дверей и экскурсии на производство. Также завод принимает на практику студентов профильных вузов и техникумов, часть которых нередко принимает решение остаться на предприятии, совмещая трудовую деятельность с учебой. Политика управления персоналом на ММЗ «Авангард» обеспечивает ее максимальную гибкость и способность не только быстро адаптироваться к изменениям социально-политических и внешнеэкономических факторов, но и активно инициировать и успешно внедрять инновации.
Недавно нашему предприятию исполнилось 77 лет, и у нас проходит масштабная модернизация. Мы занимаемся реконструкцией распределительных электрических сетей, запускаем модульную котельную взамен старой, закупили и смонтировали новое оборудование и проводим капитальный ремонт зданий. Это очень важный для всего предприятия этап, поэтому контроль за дисциплиной у нас — как в армии: все строители — человек двести — с утра выстраиваются в шеренгу, а мы с другими руководителями проверяем, чтобы они были обеспеченны спецодеждой и очень хотели работать. Могу отметить, что модернизация касается не только техники и помещений, но и системы управления персоналом, отношения сотрудников к работе. Мы проводим дни открытых дверей и экскурсии, во время которых можно посмотреть, как у нас устроена работа. Для молодых специалистов установлены дополнительные выплаты. Все эти меры весьма результативны: у нас около трех тысяч работников, и примерно треть из них младше 35 лет. Само собой, есть у нас и аксакалы — старейшему из сотрудников 94 года. Это представители рабочих специальностей- подобное приветствуется. Но мы против кумовства, особенно если речь идет о сфере закупок и снабжения. Это очень важный элемент ракеты, его можно сравнить с кровеносными сосудами человека — так что работа крайне ответственная. Сотрудники цеха изготавливают пучок со всеми соединениями и разъемами, при этом очень важно различать провода разной длины. Мужчины, конечно, тоже могут с этим справиться, но лучше эта кропотливая работа получается у женщин. До сих пор не понимаем почему. Кроме того, есть целый ряд мотивационных выплат. При этом сотрудники сами определяют лучших по цехам и отделам, руководствуясь определенными критериями. Также у нас есть бесплатные обеды в заводской столовой для 600 сотрудников вредного производства и жилищная комиссия, которая предоставляет места в общежитии или доплачивает тем, кто снимает квартиру. Функционирует профсоюз, многие сотрудники получают путевки в дома отдыха, их дети — в детские лагеря. В планах строительство собственного физкультурно-оздоровительного комплекса. Мы провели опрос среди сотрудников и выяснили, что для них очень важно иметь в шаговой доступности современный спортивный комплекс. Пока это не реализовано, мы частично компенсируем стоимость абонемента в фитнес-залы. Тем более, что у завода есть спортивные команды по различным видам спорта, которые показывают высокие результаты в городских и региональных турнирах. Не так давно наша футбольная команда заняла первое место в чемпионате среди предприятий ОПК. Руководство предприятия готово решать новые задачи, увеличивать объемы работ и выпускаемой продукции, выполнять новые проекты, в том числе реализовать программу по диверсификации производства, и, конечно, улучшать социальный климат предприятия.
Среди такой продукции — трубчатые печи для нагрева нефти на магистральных нефтепроводах, работающие на попутном газе, универсальные мобильные насосные станции, предназначенные для перекачки воды, нефти, горюче-смазочных материалов и кислот, а также мобильные пункты питания столовые МПП-500. Новости по теме.
«Алмаз-Антей» обвинили в рейдерском захвате завода, производящего ракеты для С-400
Основная лицензия на строительство АЭС «Пакш-2» была выдана венгерским регулятором в августе 2022 года. Получение строительной лицензии подтвердило соответствие проекта венгерским и европейским нормам безопасности. Россия последовательно развивает международные торгово-экономические взаимоотношения с зарубежными партнерами. Продолжается реализация крупных международных проектов в сфере энергетики.
Госкорпорация «Росатом» принимает активное участие в этой работе и является мировым лидером по строительству новых энергоблоков АЭС: на разной стадии реализации находятся проекты 33 блоков в 10 странах. Для России строительство АЭС за рубежом — это обеспечение занятости для тысяч квалифицированных российских специалистов, заказы для российских предприятий атомной и смежных отраслей промышленности, а также значительные поступления в бюджет.
Наоборот, подставляют плечо для поддержки. И всегда так. Мои коллеги почти все возрастные. Я уже больше сорока лет здесь, другие кто чуть меньше, а кто и больше. Есть начальник цеха, который уже больше пятидесяти лет на заводе. Это опыт не одного десятилетия. То есть мы знаем все производство, все тонкости и мельчайшие мелочи.
Любые задачи для нас посильны. С таким-то опытом. Про своего сына Алексея, который тоже пришел работать на завод почти десять лет назад, Сергей Валентинович рассказывает совсем мало: «Да он сам вам все расскажет. Много разного было, и конфликт отцов и детей — без него не обошлось. Но никогда не давил на него, не влиял на решение, куда идти учиться или работать». Сын Алексей Фурашов по специальности инженер по ракетным двигателям, кандидат технических наук. Выглядит заметно моложе своих 39 лет. Такое же открытое лицо, как у отца, такой же дельный и интересный в разговоре. Он возглавляет цех поменьше, но это один из технологически самых сложных участков, поскольку на производство продукции очень сильно влияет качество сырья, а оно нестабильно.
Алексей, как и Сергей Валентинович, начинал с работы у станка. Работал на станках у отца в цехе. Практика была три недели, но я принял решение остаться на заводе на все лето и осень. Вечерами после института приходил и работал на токарном станке. Мне очень нравилось. Момент, когда из какой-то заготовки получаешь конечную деталь нужного вида — настоящее удовольствие. Азарт был, хотелось даже установить рекорд, побольше сделать этих деталей. Отец вечером гнал домой, а мне не хотелось уходить. В детстве я все время слышал про завод.
До моих 10 лет мы с родителями жили на Старопетровском проезде в коммунальной квартире. Все вокруг были с завода. Дома отец с мамой много говорили про работу, я в этом рос. Родители много работали, папа еще учился на вечернем отделении в институте, поэтому когда я пошел в школу, с продленки меня забирали самым последним. Мама, когда меня забирала, баловала то кольцом песочным, то эклером, которые приносила из заводского буфета. Это приятное детское воспоминание со мной до сих пор, и оно тоже про завод, видите. Потом в 1990-е годы мы получили квартиру и переехали на Планерную, в заводской дом. Очень сложные тогда времена начались. Я прекрасно помню, когда по несколько месяцев не платили зарплату, родители ездили в общественном транспорте на работу со справками с завода, что им по пять месяцев не платят зарплату.
Я не понимал, а для чего вообще ездить на работу, где ничего не платят. Это так сильно отложилось в памяти. Еще анекдот, помните, был в те времена популярный: «Мы им деньги не платим, а они все равно ходят на работу, значит, надо вход платным сделать». Это как раз про моих родителей. Потом позже, когда мне было лет шестнадцать, отец брал отпуск месяца на три и работал в другой сфере, в строительстве. Тот момент был пиковой точкой, он мог спокойно уйти и хорошо зарабатывать, и я не понимал, почему не уходит. Как только ему сказали, что завод начинает нормально работать, сразу вернулся. В тот момент я не мог это оценить. А сейчас понимаю.
Это интерес. Завод у всех ассоциируется как что-то непонятное. Но завод и производство, на самом деле, крайне интересно. На заводе регулярно возникают проблемы, которые как вызов, ты его принимаешь или нет. Но тогда сын был уверен, что на завод работать не пойдет. После школы поступил в Московский авиационный институт на факультет двигателей летательных аппаратов. Отслужил два года в Академии ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого. Пока служил, сдал в академии кандидатские минимумы, и по их результатам меня зачислили в аспирантуру в МАИ.
Взять, например, комплекс С-400. Вот таким мы привыкли его видеть, когда машина едет по брусчатке Красной площади во время парада. Это — транспортно-пусковая установка. А самое ценное и уникальное — как раз внутри — скрыто от глаз. Именно их и создают на заводе «Аванград». Это сборочно-испытательный цех последний в длинной цепочке производства. Вот она та самая ракета для комплекса С-400 «Триумф». Головной обтекатель выполнен из керамики, а внутри головка самонаведения. Безупречные характеристики: точность, дальность, безотказность. Может уничтожать как все современные средства воздушно-космического нападения, так и перспективные гиперзвуковые. Ключи от неба куются здесь. От мирного неба, поправляют заводчане. Горячий цех, считай, самый первый: штампуют заготовки будущих деталей.
Кроме этого на заседании комиссии отсутствовал представитель Военно-промышленной комиссии РФ, что было обязательно. Однако 34 страницы постановления судьи оказались более интересными с точки зрения раскрытия деталей и интересантов того конфликта, который мы описывали в прошлой публикации. Главными оппонентами Азгата Ибрагимова по решению суда выступают директор департамента промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга РФ Дмитрий Капранов и некий советник министерства по безопасности Борис Васильев. Именно они, по словам Ибрагимова, принуждали его подписать мировые соглашения на сумму более, чем в 100 млн рублей в пользу ООО «Траст-С». Примечательно, что одна из таких «бесед» произошла 21 ноября прошлого года, когда Капранов прилетел в Башкирию по приглашению тогда еще премьера Рустэма Марданова. В судебном решении также описываются обстоятельства как после увольнения Азгата Ибрагимова к руководству на оборонное предприятие пришли люди, не имеющие допуска к гостайне. Руководитель предприятия рассказывает, как в конце прошлого года Капранов и Васильев заставили его принять на работу в качестве своего заместителя некого Иршата Ихсанова. Господин Ихсанов оказался довольно интересным персонажем. Сервис Kartoteka. Напомним, что это СРО получает в управление очень жирные куски, например, ГУП издательство «Башкортостан» и контролируется близким к руководству республики бизнесменом Рустамом Шуваровым. По некоторой информации, Ихсанов приходится сводным братом Рустаму Шуварову. В послужном списке в качестве конкурсного управляющего у Ихсанова с десяток обанкроченных сельхоз предприятий. Капранов и Васильев буквально заставили меня взять Ихсанова на работу с допуском до всей документации. Но такого допуска у него не было. Когда я уезжал в командировки, он брал документы и пытался найти какой-нибудь компромат и писал различные заявления по инстанциям на меня и коллег. Это продолжалось несколько месяцев, пока его не уволили. К слову, на многих таких закрытых предприятиях, где он успел отметиться, происходили аналогичная истории: в городе Трехгорном, предприятии «Радуга» во Владимирской области, везде теперь возбуждены уголовные дела. По моей информации, директор «Радуги» помог ему попасть в высокие кабинеты, а тот его так «отблагодарил». Не так давно встретил его в Минпроме РБ. Говорят, сейчас он представляется представителем какой-то федеральной корпорации развития. Впрочем, кем только он не представлялся, какие только визитки людям не сует. То он становится советником ПО «Маяк» и продает радиоактивные изотопы. В общем, такой интересный человек, - рассказывает Азгат Ибрагимов. К слову, несмотря на то, что решение судов по такой категории трудовых споров подлежит исполнению сразу по вынесению судебного решения, Ибрагимова до сих пор не допускают на завод. Сейчас он написал требование исполнения судебного решения во все федеральные инстанции и прокуратуру. Я не собираюсь заставлять судебных приставов обеспечивать исполнение решение суда. Это федеральное предприятие, поэтому требование обеспечить исполнение решение суда, я направил в федеральное министерство, федеральному инспектору и прокуратуру. Решение суда было вышло 1 августа, а сегодня уже 15 августа, ничего не исполнено. Если они не исполнят, то зачем они вообще нужны? На заводе "Авангард", который делает ракеты для комплексов С-300 "Фаворит" и С-400 "Триумф", выявлены не только многомиллионные хищения, но и признаки прихватизации? Следствие предполагает, что миллионы похищались в результате заключения фиктивных договоров с фирмами-однодневками на оказание юридических и консалтинговых услуг. И еще деньги могли выводиться через предоставления займов. Подозреваемых пока трое: бывший генеральный директор завода "Авангард" Геннадий Кожин. Он возглавлял завод с 2003 по 2013 год, также в списке подозреваемых - генеральный директор завода в период с 2013 по 2017 год Ахмет Мухаметов. Третий в "черном" списке - некий бизнесмен. Но на предприятии вот уже второй год подряд происходят и другие любопытные события. Кому-то явно очень сильно понадобились и эти земли для элитной застройки. В этом пытается разобраться корреспондент. Работает стабильно! Правда, некие подземные толчки "Авангард" ощущал еще в 2003 году, когда были первые, робкие попытки захвата стабильно работающего оборонного предприятия, но эти попытки были отбиты с помощью правоохранительных органов. Тут надо сказать хотя бы несколько слов о бывшем генеральном директоре завода "Авангард " Ахмете Мухаметове. Он отдал заводу 42 года своей жизни. И именно в бытность его руководителем оборонного предприятия, завод в 2,5 раза увеличил количество зенитных управляемых ракет ЗУР к комплексам С-300 и С-400. Средняя зарплата на заводе выросла до 70 тысяч рублей. Мухаметов делал все возможное и невозможное тоже , чтобы на предприятии не было проходимцев, он взращивал собственные кадры. И пекся о людях. Что еще важно? Учитесь: дважды начальник Александр Ведров Имея такую гигантскую территорию и такое огромное количество квадратных метров, Ахмет Мухаметов не продал ни одного помещения. Но добился присвоения заводу статуса промышленного комплекса для того, чтобы предприятие развивалось дальше. С- 400 "Триумф" До неких печальных событий в его жизни, жизни "красного директора", был награжден Почетной грамотой за доблестный труд и выполнение Гособоронзаказа. Понятно, что это не корыстный Сердюков, не лживый Рогозин. Такие люди в нашей раздираемой на части стране - это ее надежный тыл. Но даже в этот тыл теперь заходят на цырлах со всех сторон... Об этом сообщал портал "Правосудья. В конце сентября 2017 года Мухаметов был отстранён от должности генерального директора. Отстранили в связи с возможным попаданием предприятия в реестр недобросовестных поставщиков. Ахмет Мухаметов отдал заводу "Авангард" более 40 лет своей жизни Мухаметов во время своего увольнения находился в отпуске. И вскоре заместитель генерального директора концерна "ВКО Алмаз - Антей "Александр Ведров привёз на "Авангард" решение о назначении на место Мухаметова нового генерального директора. Это место занял... Причем, он сохранил и свою прежнюю должность в концерне. Об этом сообщал портал "Документы и факты ". Заводчане направили возмущенное письмо президенту Владимиру Путину с просьбой пресечь рейдерский захват. Под письмом - несколько сот подписей сотрудников машиностроительного завода "Авангард". С тех пор прошел год... Российские зенитные ракетные комплексы С-300 и С-400 - это воздушный щит родины. Но вот производство ракет для них может оказаться под угрозой срыва. И причина тому - странные управленческие решения , итогом которых становится рейдерский захват. Об этом предупреждала Версия. Итак, посмотрим, что происходило в середине января с. За год такое предприятие, как машиностроительный завод "Авангард" создать невозможно Совет директоров Кировского машиностроительного предприятия АО" КМП — дочка концерна "ВКО Алмаз — Антей" 19 января 2018 года избрал генеральным директором Кировского машиностроительного предприятия Александра Иванова. Это предприятие выпускает авиационные комплектующие. Назначению Александра Иванова дважды начальником предшествовали некие удивительные события. Известно, что заказы и на С-300, и на С-400 поступают со всего мира. Это требует расширения производства. Он объединил 5 предприятий. Еще 2 новых завода открыли в Кирове и Нижнем Новгороде. И получилось так, что завод "Авангард" стал мешать Кировскому машиностроительному предприятию. Здания растут, как грибы Как мы уже сообщали выше, машиностроительный завод "Авангард" работал очень стабильно. И денежные средства , положенные концерну, "Авангард" перечислял, обеспечивая примерно треть доходов управляющей компании. Но вот в 2016 году у завода без объяснения причин забрали значительную часть заработка. Позже управляющая компания объявила, что, начиная с 2019 года с заказа для " Авангарда" будут сняты сотни ракет. Заказ отдают Кировскому машиностроительному предприятию. Продукция завода "Авангард" идет во многие страны мира Тут надо сделать кое-какие пояснения. Кировский завод был открыт с большой помпой зимой 2016 года. И сначала народ пошел туда гуртом, поскольку на КМП предлагались феерические зарплаты. Но буквально через месяц-другой началась бешеная текучка кадров: работы нет, все оборудование взято в лизинг. Получается, не завод - а фантом? Но как же можно делать ракеты на фантомном предприятии? Это будут ракеты из винегрета? Для становления стабильно работающего предприятия уровня "Авангарда" нужно хотя бы 5 лет. КМП решило попасть в Книгу рекордов Гиннеса? Взять быка за рога за 2 года? Мэр Собянин не в курсе? Но почему же никто не кричит: "Караул? Кировское машиностроительное предприятие - это рахит на кривых ногах, понятное дело. Но почему же не спасают честь мундира? В чем может быть причина равнодушного отношения руководства управляющей компании к лишению завода" Авангард" адекватного руководства?
Уникальный столичный завод "Авангард" раскрыл свои тайны
Сумма исковых требований к московскому машиностроительному заводу «Авангард» превышает 4,1 млн руб. АО «ММЗ «АВАНАРД» (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей») был основан 24 января 1942 года, это один из старейших мировых производителей зенитного ракетного вооружения и на сегодняшний день единственное предприятие, производящее зенитные упр. Московский машиностроительный завод «Авангард» (сокращённо ММЗ «Авангард») — российское предприятие военно-промышленного комплекса, расположенное в Москве. Московский машиностроительный завод «Авангард» (Москва) – одно из главных производств, выпускающих ракеты для систем противовоздушной обороны страны.