Управление Минюста России по Пермскому краю проведет прием граждан в посёлке Ильинский Ильинского городского округа Пермского края 16.04.2024. Пермская городская Дума. Администрация города Перми. Гражданская служба в Главном управлении МЧС России по Пермскому краю. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
Главное управление ФССП по Пермскому краю приглашает на работу
| Государственная служба и кадры | Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. |
| Указ Губернатора Пермского края от 24.01.2023 № 4 | Сегодня, 28 февраля 2024 года, в Управлении Судебного департамента в Пермском крае состоялось заседание комиссии по проведению плановой аттестации для государственных гражданских служащих судов Пермского края. |
Пермяков приглашают работать приставами с возможностью отдыхать на Черном море
N 94 "О внесении изменения в перечень должностей и размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края, утвержденные указом губернатора Пермского края от 20 января 2011 г. N 3 «О перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» документ не вступил в силу Указ Губернатора Пермского края от 23 октября 2023 г. N 3 «О перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» документ не вступил в силу Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края.
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh.
Максимальный размер оплаты труда остался для всех категорий без изменений. Указ вступает в силу с 1 января 2024 года.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.
Аттракцион предназначался детям главы региона. Горку за полмиллиона рублей приобретала помощница губернатора, а ей деньги перечисляла Найданова. Отдельно по этой же схеме для экс-губернатора покупали сигары. Приобретались фрукты, конфеты, чай, кофе для нужд губернатора. В неделю на эти расходы уходило от трёх до шести тысяч рублей.
Поиск по сайту
- Главное меню
- Пермяков приглашают работать приставами с возможностью отдыхать на Черном море
- Объявление конкурсов - Прокуратура Пермского края
- 22 марта 2024 года
- Государственная гражданская и муниципальная служба
Переход к единой информационной системе управления госслужащими обсудили в Пермском крае
В период с 12 апреля по 28 июня 2024 г. в рамках проекта «Живи и работай в Пермском крае» службой занятости совместно с организациями СПО пройдут «Дни трудоустройства». Состоялось заседание квалификационной коллегии судей Пермского края. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по делам юстиции и мировых судей Пермского края. В Пермском крае специалисты Центра управления регионом подвели итоги конкурса «Лучший специалист по работе в социальных сетях в 2023 году».
В Пермском крае набирают резерв управленческих кадров. Рассказываем, как стать чиновником
Спартакиада длилась на протяжении четырех месяцев и проводилась впервые после длительного перерыва. Любовь к здоровому образу жизни и спорту объединила более 200 сотрудников из 16 государственных и муниципальных учреждений Пермского края, которые состязались в пяти видах программы: гонка ГТО, лыжные гонки, хоккей 3х3, керлинг и футбол. Церемонию награждения провели и.
В Пермском крае отбирали кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством на госслужбу 17 октября 2022 г. Итоги конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения кандидатами государственной гражданской службы подвели в администрации губернатора Пермского края, говорится в сообщении на официальном сайте региональных властей. Отмечается, что на конкурс, который проходил в три этапа, поступило 11 заявок.
Подпишитесь на URA. RU в Telegram! Наш канал следит за всем миром и рассказывает, что пишут о России за рубежом. Наши подписчики узнают о мировых сенсациях первыми!
Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул. Торфяная, д. Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г. Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г.
Делегация Пермского края изучает опыт Татарстана
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Пермским УФАС России, представляет следующие документы. Федеральная служба исполнения наказаний пермского края. Управление Минюста России по Пермскому краю проведет прием граждан в посёлке Ильинский Ильинского городского округа Пермского края 16.04.2024. Сегодня, 28 февраля 2024 года, в Управлении Судебного департамента в Пермском крае состоялось заседание комиссии по проведению плановой аттестации для государственных гражданских служащих судов Пермского края. Следствие считает, что фактически цена объекта была значительно ниже, что причинило ущерб бюджету Пермского края.
Нормативные правовые акты Пермского края
гражданской службы Режим работы 5/2 Ненормированный рабочий день Готовность к командировкам (в пределах Пермского края). 5 апреля 2024 года главный федеральный инспектор по Пермскому краю Сергей Половников принял участие в торжественном мероприятии в связи с 35-летием деятельности Квалификационной коллегии судей Пермского края. 48-летний Станислав Варзаносов из Пермского края погиб на СВОО дате прощания будет сообщено позднее. Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. По информации сервиса HeadHunter, по итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Пермском крае в среднем приходится 3,1 активных резюме.
Главное управление ФССП по Пермскому краю приглашает на работу
Так, например, в рамках одного уголовного дела сотруднику вменялось в вину получение взяток за незаконное снятие с должников ограничений на выезд. Фото: пресс-служба Пермского краевого суда — Кроме того, довольно часто приставы неправомерно завышают или занижают оценку имущества при его реализации — в интересах должника или кредитора. В некоторых случаях встречаются схемы с исполнительским сбором, — пояснил Владимир Кузнецов. На условно-досрочное освобождение бывший пристав может рассчитывать только после фактического отбытия не менее половины срока наказания за тяжкое преступление, объяснил «Известиям» адвокат Алексей Гавришев. Законные шансы на УДО Игоря Кожевникова будут зависеть от его поведения в колонии и, возможно, от связей, которыми он как бывший главный пристав Прикамья наверняка обладает, предположил адвокат. Чем закончится громкое дело о коррупции и убийствах на Северном Кавказе Что касается схемы вывода денег при помощи фиктивных исполнительных производств, то она достаточно распространена у судебных приставов, добавил он. Далее мошенники идут с ним в банк, и поскольку лист надлежащим образом оформлен и подписан судебным приставом, у банка обычно не возникает сомнений в его подлинности. И происходит списание денежных средств, — пояснил Алексей Гавришев. Когда заводится исполнительное производство, его видит ограниченное количество людей, как правило, это сам судебный пристав и его непосредственный начальник, дополнил адвокат Антон Жаров.
Кроме того, в описанной в обвинении схеме деньги списываются не со счета физического лица, а с общего лицевого счета ФССП, где накапливаются все взысканные с граждан средства по всем исполнительным производствам. Всё это вместе помогает сделать вывод денег незамеченным.
Также нововведение позволит младшим специалистам успешнее продвигаться по карьерной лестнице. Администрациям муниципалитетов предлагается также разрешить устанавливать дополнительные виды поощрения сотрудников. Планируется, что парламентарии рассмотрят поправки в первом чтении на сентябрьском заседании.
Крутень 24 января 2022 года.
Конкурс состоял из трех этапов. Первый этап проходил в виде повышения квалификации 36 часов и был ориентирован на выявление лидерских качеств конкурсантов. Из 140 врачей, заявившихся на конкурс, на второй этап были отобраны 40 специалистов на основании подготовленной «визитной карточки» самопрезентации. Второй этап состоял из подготовки руководителей тактического уровня - структурных подразделений медицинских организаций повышение квалификации 144 часа. На третий этап прошли 22 конкурсанта. Критерием допуска стала разработка проекта по управленческой деятельности в части оптимизации процессов в медицинской организации.
Ru » сообщили сегодня, 18 ноября, в прокуратуре Пермского края. Как сообщила старший помощник прокурора края Юлия Деменко, вместо стажа гражданской службы не менее 2 лет или стажа опыта работы по специальности не менее 3 лет, к кандидатам предъявлялись требования к стажу муниципальной службы государственной службы не менее 3 лет или стажу работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Указанные требования противоречат закону Пермского края «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края». По результатам проверки прокуратурой Октябрьского района Пермского края на решение Думы внесен протест.
В Пермском крае набирают резерв управленческих кадров. Рассказываем, как стать чиновником
Включение гражданских служащих граждан в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 6 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа. Включение гражданского служащего гражданина в федеральный кадровый резерв оформляется правовым актом федерального государственного органа по управлению государственной службой, в кадровый резерв субъекта Российской Федерации - правовым актом государственного органа по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей Поделиться.
Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы гражданской службы , по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Рекомендуем определить орган государственной власти, должность гражданской службы, на замещение которой на включение в кадровый резерв на которую Вы претендуете, а также отслеживать объявления о конкурсах, проводимых в органах государственной власти Пермского края, в том числе посредством нашего сайта.
Порядок формирования кадрового резерва, в том числе порядок и условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв, установлены указом губернатора Пермского края от 12. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности аналогичен порядку проведения конкурса на включение в кадровый резерв и установлен Указом Президента России «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Участие в конкурсе Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности на включение в кадровый резерв на типовую должность вам необходимо: Ознакомиться с наименованием должности; требованиями, предъявляемыми к претенденту на замещение должности; условиями прохождения гражданской службы; местом и временем приема документов, подлежащих представлению; сроком, до истечения которого принимаются документы; предполагаемой датой проведения конкурса; местом и порядком его проведения и другими информационными материалами. Информация размещается на сайте государственного органа в сети Интернет и на сайте государственной гражданской службы Пермского края в разделе «Вакансии», а также может быть опубликована в периодическом печатном издании. Подготовить необходимые документы: собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс ; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы службы ; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
Во-первых, это новизна, слабая изученность проблемы текучести кадров в сфере государственного управления данного субъекта. Во-вторых, в 2006г. И, в-третьих, излишняя, неконтролируемая «утечка» кадров из аппарата госуправления дестабилизирует кадровый потенциал органов власти, влияя на эффективность их функционирования. Текучесть управленческих кадров способствует увеличению дефицита государственных служащих, разрушает сложившиеся в коллективе связи, оказывает негативное влияние на психологическое состояние госслужащих, одним словом, «... Посредством проведения анкетного опроса среди государственных служащих установлены причины распространенности и характер этого явления.
Сопоставление статистических материалов, содержащих сведения о кадровой составляющей исполнительных органов государственной власти региона, с результатами анкетирования, позволило более полно исследовать изучаемую проблематику - выявить сущность, структуру состава «текучести», факторы ее возникновения. Ключевые слова: государственная служба; кадровый резерв; кадровая политика; текучесть кадров системы, сокращения, назначения на новые должности, увольнения гражданских служащих. В связи с этим можно сказать, что текучесть кадров в органах государственной власти субъекта носила как «внутренний», так и «внешний» характер. Нельзя исключать и иные возможные факторы, повлекшие распространения «текучести» кадров в ИОГВ, указанные в качестве таковых самими управленцами, а именно: 1 неудовлетворенность государственных гражданских служащих уровнем их денежного содержания, несоответствующего возложенной ответственности, объемам работы; 2 неудовлетворенность государственных гражданских служащих действующей системой льгот; 3 сложность продвижения по карьерной лестнице; 4 ограничение независимости и свободы действий по сравнению с иными сферами деятельности; 5 частая смена руководства. Данные выводы были сделаны по результатам анкетирования госслужащих Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края, проведенного с целью выявления причин возникновения явления «изнутри». В опросе принимали участие государственные гражданские служащие обоих полов в возрасте от 23 до 56 лет, замещающие должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей. На основе результатов исследования факторов, способствующих распространению «текучки» в организациях негосударственного сектора, проблем современного института государственной службы Российской Федерации, влияющих на качество, состав, стабильность кадров органов власти, мотивов поведения личности, определяющих смену места, сферы деятельности, была разработана анкета. Анализ результатов одного из блоков вопросов представлен в таблице. Таким образом, главным фактором, по мнению государственных служащих, влияющим на текучесть кадров в органах государственной власти Пермского края, является низкий уровень оплаты труда. Иными важными причинами возникновения «утечки» могут быть большой объем работы и частая смена руководства.
Согласно результатам анкетирования влияет на текучесть и такой фактор, как сложность продвижения по карьерной лестнице. Одной из значимых причин существования изучаемой проблемы является и привлекательность иных сфер деятельности, предоставляющих большую независимость и свободу действий. Стоит подчеркнуть, что отмеченные выше факторы возникновения текучести управленческих кадров являются, в свою очередь, проблемами современного института государственной гражданской службы в целом [5]. Некоторые из опрошенных респондентов отметили и иные причины существования текучести управленческих кадров.
Новое в законодательстве Пермского края
С приветственным словом к участникам выступила Наталья Гурова , обозначив, что целью проекта является выявление активных и целеустремленных молодых сотрудников налоговых органов Пермского края, повышение их мотивации в работе и формирования эффективных проектных команд, что в дальнейшем предполагает развитие кадрового потенциала налоговых органов. В рамках данного проекта в течение 6 месяцев участникам будет предоставлена возможность улучшить свои навыки и профессиональные компетенции, получить колоссальный опыт взаимодействия с профессиональными группами, проработать свои идеи и стать организатором собственного инициативного проекта. Все участники мероприятия получили удовольствие от общения с единомышленниками и поставили перед собой конкретные шаги для достижения поставленной цели. Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи.
Включение гражданского служащего гражданина в федеральный кадровый резерв оформляется правовым актом федерального государственного органа по управлению государственной службой, в кадровый резерв субъекта Российской Федерации - правовым актом государственного органа по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.
Назначение гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. Положение о кадровом резерве на федеральной гражданской службе, устанавливающее порядок формирования федерального кадрового резерва и кадрового резерва федерального государственного органа и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Президента Российской Федерации. Положение о кадровом резерве на гражданской службе субъекта Российской Федерации, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва субъекта Российской Федерации и кадрового резерва государственного органа субъекта Российской Федерации и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
В частности, фонд «Содействие — ХХI век» приобрёл для нужд экс-губернатора Максима Решетникова ориентировочно за девять миллионов рублей «Мерседес». В пермскую резиденцию экс-губернатора на улице Докучаева по просьбе его супруги заказали детскую деревянную горку из Москвы. Аттракцион предназначался детям главы региона. Горку за полмиллиона рублей приобретала помощница губернатора, а ей деньги перечисляла Найданова. Отдельно по этой же схеме для экс-губернатора покупали сигары.
Тип служебного контракта: бессрочный Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. В случае если устанавливается ненормированный служебный день предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Пермском крае 1. Личное заявление гражданина; личное заявление федерального гражданского служащего 2. Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. Фотография 3x4; 4.
Премии пермским чиновникам на 40 млн рублей объяснили прошлогодними заслугами
Россельхознадзор УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ И ПЕРМСКОМУ КРАЮ. Каталог свежих вакансий "государственная служба" На нашем портале бесплатно доступны 1 018 вакансий в Перми. Прокуратурой Октябрьского района Пермского края проведена проверка решения Думы данного городского поселения «Об утверждении Положения о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Октябрьского.
Нормативные правовые акты Пермского края
В департаменте государственной службы администрации губернатора Пермского края заверили, что со всеми победителями конкурса в ближайшее время будут заключены договоры о целевом обучении. Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края. Пермский краевой комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания поздравляет всех муниципальных служащих Пермского края с их профессиональным праздником. Главная Меню Новости Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации консультанта секретариата председателя суда Арбитражного суда Пермского края.