В SuperJob добавили, что драйверами дальнейшего роста зарплат айтишников могут стать необходимость развития импортозамещения, нехватка ИТ-специалистов и нежелание менять работу (в том числе из-за наличия отсрочки от мобилизации в ИТ-компаниях). У опытных айтишников зарплаты растут чаще, чем у неопытных. Сильнее всего — на 20% — зарплаты снизились в регионах, где айтишники получают в среднем 120 тысяч рублей в месяц.
Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации
Начинающие айтишники получают всего 25000-35000 руб. каждый месяц. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации. Средняя зарплата разработчика ПО в России за 2024 год Сколько платят разработчикам программного обеспечения в США Зарплаты в Европе. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, следует из ежегодного исследования «Хабр Карьеры».
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Это свидетельствует о том, что заработная плата разработчиков практически осталась на том же уровне за последний год. В рамках опроса были проанализированы ответы 6605 разработчиков, проживающих в Украине или покинувших страну из-за войны, но намеренных вернуться. Следует отметить, что обнаружено снижение медианных зарплат опытных разработчиков уровня Senior и Tech Lead в первом полугодии 2023 года.
Если бы стартовый оклад был 150 000 руб. По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли. Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов. Обрабатывающие же отрасли показали высокий темп роста зарплат из-за дефицита кадров, введения многосменных режимов работы и сверхурочных работ, заключил эксперт.
Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию. Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер. В пресс-службе «Яндекса» сообщили, что увеличили все статьи HR-бюджета: фонд оплаты труда, компенсации и льготы, расходы на обучение и развитие персонала, бонусы и скидки для сотрудников в компаниях-партнерах. В корпорации не уточнили, как именно изменились зарплаты сотрудников.
Директор по персоналу «БАРС груп» входит в госкорпорацию «Ростех» Лилия Гайнуллова отметила, что зарплаты в ИТ-отрасли продолжают расти, особенно если речь об опытных специалистах.
Если мы говорим про среднюю температуру по больнице, эти средние цифры снизились как раз из-за влияния массовых историй. Конечно, студент-третьекурсник или четверокурсник Бауманки это не то же самое, что какой-нибудь молодой человек, у которого нет профильного образования, который, допустим, по образованию маркетолог или повар, и он закончил шестимесячные курсы, а есть и более короткие, и пытается найти работу в IT-сфере. А, например, в какой-нибудь маленький, никому неизвестный стартап, у которого особо и денег нет, чтобы людей заманивать, особого престижа там работать нет, они берут практически всех, кто к ним согласится пойти. Основная часть снижения зарплат пришлась на регионы и коснулась сегментов разработки, дизайна, тестирования. Сооснователь компании «Битрикс 24» Сергей Рыжиков особенного снижения зарплат не видит.
Он согласен, что речь действительно идет об игровом сегменте.
Этим они и берут разработчиков. Я понял, что не могу без уюта в офисе, и ушёл на более низкую зарплату, но в крутой офис. На новом месте работы было всё, даже своя химчистка и салон красоты. После тренажёрки и душа мы с коллегами любим посидеть во фреш-баре или зайти на кухню с горой еды. На нас не жалеют денег. Даже небольшое студийное мероприятие становится настоящим праздником. Например, компания часто арендует нам корабли и лайнеры. На большие корпоративы приглашают «Ленинград», Noize MC и других известных артистов.
Можно сказать, что нам пытаются создать рай на земле. На день рождения компании сотрудникам дарят классные подарки — недавно каждому подарили новые AirPods. Сегодня заманить разработчиков зарплатой сложно. Приходится идти на разные ухищрения. Про комфорт и апельсиновые фреши Когда из таких компаний я переходил в галеры даже с повышением зарплаты в два раза, то понимал, что мне не хватает этого комфорта. Не хватает возможности в любой момент пойти во фреш-бар и выпить свежевыжатого апельсинового сока. Расслабиться вместе с коллегой и поиграть в «плойку». Не хватает стильных и комфортных переговорок. К такому быстро привыкаешь и даже не осознаёшь, насколько это важно.
Ещё для меня важен плавающий график и возможность удалённой работы. Если я проснулся утром, а за окном серо и идёт дождь, то я остаюсь дома. А когда устал быть в квартире, то приезжаю в офис, ем вкусные обеды и пью кофе. Мне нравится, что компания оплачивает поездки на российские и иностранные конференции. Если я хочу сгонять в Питер на недельку там у нас головной офис , то мне также выделяют деньги, предоставляют корпоративную квартиру и я еду без проблем. У программистов, которые работают в банках, есть более весомые бонусы. Например, сниженная или отсутствующая ставка по ипотеке. Она длится, пока ты работаешь в компании. Если увольняешься, то включаются проценты и неустойка.
Всё это создано для того, чтобы привязать человека к компании. Из постоянных расходов достаточно много денег уходит на посиделки с друзьями и концерты. Часто куда-нибудь летаем с женой. Вот скоро будем в ОАЭ. Кстати, я думаю, что у каждого второго программиста дома лежит по профессиональной фотокамере — просто так. А у меня есть комплект профессионального сетевого оборудования для раздачи домашнего интернета. Из постоянных трат также много разных подписок, оплата хостингов и прочая мелочь. Про ИИ и геморрой Жизнь наёмного работника, о которой я рассказываю, может показаться людям со стороны пресыщенной. Но работа программистом накладывает серьёзный отпечаток на жизнь.
Канонический портрет разработчика сегодня — проблемы с обменом веществ в 25, геморрой в 30, проблемы с нервами и сердцем в 35 и инсульт в 40. Выгорание и нагрузка здесь бешеные. Сегодня люди говорят, что ИИ отнимет много рабочих мест — оператора колл-центра или таксиста. Разработчики тоже своими руками создают смерть профессии. Но заменят далеко не всех — и даже не ИИ, а просто средства автоматизации. Прошло всего 40 лет. Сейчас есть достаточно сервисов, которые позволяют собрать сайт или мобильное приложение и даже игру без единой строчки кода. То есть для каких-то случаев уже не нужен разработчик, а только человек, который знает, чего он хочет добиться. Вероятно, этот тренд будет расти.
Но есть обратная сторона медали — нужны крутые разрабы, которые эти сервисы пишут и поддерживают.
Зарплаты айтишников в Петербурге за полгода упали на 14%, до 150 тысяч в месяц
Из статистики аналитиков HeadHunter от 01. Отсюда и отсутствие выраженного прироста. Услыхав про отток специалистов, многие люди решили сменить работу и заодно поменять профессию, начав карьеру в айти. Этому способствовало и огромное количество разнообразных курсов, предлагающих за три месяца сделать из юзера уверенного профессионала со знанием трех языков программирования. Получился эдакий демпинг со стороны кандидатов с плохими навыками и низкими зарплатными ожиданиями. Не будем забывать, что с рынка ушло множество зарубежных компаний, в которых не все сотрудники были готовы к релокации. Эти люди частично закрыли дыру, образовавшуюся после отъезда других айтишников.
Из этого следует, что на значительный рост зарплат ИТ-специалистов в России в 2023 году надеяться не стоит. Рынок «перегрет», и дело в самих кандидатах. Их много, но толковых специалистов зачастую найти не просто. Особенно это касается высоких грейдов. Что ждет ИТ-сферу в ближайшем будущем Регионы в плане оплаты труда станут «ближе» к Москве за счет активного привлечения сотрудников «на удаленку». Все больше специалистов и работодателей!
Сейчас ситуация на рынке другая. Устроиться проще, и для начинающих специалистов многие IT-компании предоставляют бесплатные программы обучения. Удаленка позволяет работать из любого удобного места, о чем раньше нельзя было мечтать. Если сравнивать рост доходов, то, мне кажется, сейчас это происходит быстрее. Но это не отменяет напряженной работы в течение первых двух-трех лет, когда нужно освоить большой объем знаний. Станьте разработчиком на Python и решайте самые разные задачи: от написания кода до автоматизации процессов Сергей Радченко, директор по развитию Hopper IT 10 лет назад я пришел в телекоммуникационную компанию на позицию оператора технической поддержки.
Моя зарплата составляла примерно 20 000 рублей. На тот момент я был студентом четвертого курса, жил в общежитии, и этих денег хватало с головой. Я мог себе ни в чем не отказывать и был счастлив получать такую зарплату. Постепенно я поднимался по карьерной лестнице, и моя зарплата росла пропорционально обязанностям и ответственности. Первые несколько лет я получал прибавку не меньше 10 тыс. Отмечу, что в те времена IT-отрасль была не суперприбыльной.
Зарплаты айтишников тогда не отличались от зарплат других специалистов, и человеческий ресурс IT-специалиста оценивался наравне с человеческим ресурсом обычного менеджера. Сейчас ситуация в корне поменялась. Теперь работодатель платит не за человекочасы, а за знания и компетенции, которые должны быть все шире и глубже. Цифровизация шагает по стране семимильными шагами. Нужно все больше и больше специалистов, и чем выше их квалификация, тем больше денег заработает на них компания. Сейчас junior-разработчик со стартовой зарплатой 80—100 тыс.
При этом зарплата специалиста в компании чаще всего растет медленнее, чем предложение рынка. Поясню: если вы работаете на работодателя 3—5 лет, вы с большой долей вероятности будете получать меньше, чем айтишник с вашими же компетенциями и опытом, который ищет работу. То есть если ты пришел на 100 тыс. Переломить такой застой можно либо серьезным ростом компетенций и обязанностей в компании, либо сменой работы. Это не аксиома, и есть разные примеры успеха, но такой сценарий встречается довольно часто.
Сколько зарабатывают айтишники: средние цифры в РФ и зарубежом Средний уровень заработной платы в IT-сфере значительно отличается от региона к региону. В России средний уровень зарплаты в IT в 2023 году составляет около 150 000 рублей в месяц. Однако в зависимости от профессии и навыков, эта цифра может значительно увеличиться. Самые высокооплачиваемые профессии в IT-сфере в 2023 году В 2023 году некоторые из самых высокооплачиваемых профессий в IT-сфере включают: Специалисты по искусственному интеллекту AI и машинному обучению ML Специалисты по AI и ML используют свои навыки для создания систем, способных самостоятельно обучаться и принимать решения.
Из-за сложности этой работы, они являются одними из самых высокооплачиваемых профессий в IT-сфере. Инженеры DevOps DevOps-инженеры играют важную роль в современном программном обеспечении, объединяя разработку и эксплуатацию для обеспечения более эффективных рабочих процессов. В России средняя зарплата DevOps-инженера может составлять около 200 000 рублей в месяц. Blockchain Developer Разработчик блокчейн С ростом популярности криптовалют и блокчейн-технологии, специалисты по блокчейну стали одними из самых высокооплачиваемых профессий в IT-сфере. В заключение, стоит отметить, что IT-сфера предлагает множество возможностей для карьерного роста и высокого уровня заработной платы.
Изображение Midjourney Между тем работодатели в ходе опроса hh. В Сибирском федеральном округе желания совпадают с возможностями: средняя зарплата составляет около 60 тыс.
Зарплаты разработчиков
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники. В SuperJob добавили, что драйверами дальнейшего роста зарплат айтишников могут стать необходимость развития импортозамещения, нехватка ИТ-специалистов и нежелание менять работу (в том числе из-за наличия отсрочки от мобилизации в ИТ-компаниях). Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц.
Сколько зарабатывают начинающие программисты в 2023 году
Как выглядит доход среднего айтишника и какие факторы окажут влияние на динамику ИТ-зарплат в 2024 году – расскажем в статье. Системный аналитик и геодезист занимают четвертое и пятое места соответственно, с заработком более 150 тысяч рублей в месяц. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. Самые высокие зарплаты айтишникам предлагают в банковском секторе, говорят в Uteam. Сколько в среднем зарабатывает программист в Москве. В Москве средний доход программиста держится на отметке 150 тысяч рублей в месяц. Нередко профессионалы экстра-класса получают 400 тысяч в месяц.
Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
Ранее выяснилось, что по просьбе Сбера айтишники разработают сервис для помощи туристам с инвалидностью.
Все дело в большом расслоении по доходам. Объективнее показатель медианной заработной платы. Росстат еще не публиковал данные по этому показателю за 2023 год, однако в 2022 году он составлял 40 368 рублей. По своим данным показатель рассчитывает также «СберИндекс», один из лидеров по количеству зарплатных клиентов. В Сбере посчитали, что медианная зарплата в России в декабре 2023 года составляет 57 271 рубль. Получается, что половина россиян получают меньше 57 тыс. Есть также третья метрика — модальная зарплата. Ее можно определять на разных уровнях: по стране, области, городу, компании. Это заработная плата, которая встречается в определенной выборке чаще всего.
Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Этот показатель Росстат публикует выборочно. В последний раз опубликовал в апреле 2019 года.
Без изменений Не изменились только зарплаты в Golang. Методология Это наше двенадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь: Первое полугодие 2022 и второе полугодие 2022 Первое полугодие 2021 и второе полугодие 2021; Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020; Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019; Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018; Второе полугодие 2017.
В России средняя зарплата DevOps-инженера может составлять около 200 000 рублей в месяц. Blockchain Developer Разработчик блокчейн С ростом популярности криптовалют и блокчейн-технологии, специалисты по блокчейну стали одними из самых высокооплачиваемых профессий в IT-сфере. В заключение, стоит отметить, что IT-сфера предлагает множество возможностей для карьерного роста и высокого уровня заработной платы. С учетом быстрого темпа развития технологий, потребность в квалифицированных специалистах только будет увеличиваться в ближайшие годы. Влияние уровня образования и опыта на зарплату в IT-сфере Стоит отметить, что в отрасли IT уровень образования и опыт работы могут значительно повлиять на уровень заработной платы. Высшее образование в области информационных технологий или смежной сфере часто является предпосылкой для получения высокооплачиваемых позиций. Также большой опыт работы в определенной области может увеличить ваши шансы на получение более высокой зарплаты. Сертификация также играет значительную роль в IT-сфере. Получение профессиональной сертификации, такой как Certified Information Systems Security Professional CISSP для специалистов по кибербезопасности или Certified Data Scientist для специалистов по данным, может значительно увеличить ваши шансы на получение более высокой зарплаты.