Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой. Подробнее о всех изменениях с 1 мая 2024 года в материале РЕН ТВ. Правительство России утвердило производственный календарь на 2024 год, в котором отображены и переносы выходных дней, сообщается на сайте кабмина.
Россиянам объявили о новом решении по майским праздникам
Ответ Ответ Онлайнинспекции : работа 29 и 30 апреля 2024 года будет оплачиваться в одинарном размере, так как эти дни являются рабочими субботами. Работа 10 мая 2024 года оплачивается в двойном размере, так как этот день является перенесенным нерабочим праздничным днем. Вывод Таким образом, работа 29 и 30 апреля 2024 года при шестидневной рабочей неделе будет оплачиваться как обычные рабочие дни в одинарном размере, а 10 мая — как праздничный день в двойном размере.
Так, выходной день с субботы, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля, а с воскресенья, 2 ноября, на вторник, 30 апреля. Помимо этого, на понедельник, 10 мая, перенесли выходной с субботы, 6 января.
В итоге получилось, что россияне дважды будут отдыхать по 4 дня подряд. Выходные в связи с 1 Мая: 28 апреля, 29 апреля, 30 апреля, 1 мая.
По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Отправить Сообщение успешно отправлено Закрыть Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Ваше сообщение:.
RU Профильный комитет Госдумы рассмотрел законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая и не поддержал его. Документ, который был внесен в Госдуму в апреле 2023 года, предлагал перенести на май дни отдыха с новогодних каникул. Как отметил в ходе заседания член комитета ГД по труду Михаил Тарасенко, оснований поддерживать законопроект нет, поскольку все отзывы на него, включая мнение профсоюзов, отрицательные. Правительство законопроект тоже не поддержало, сославшись на то, что его реализация не будет способствовать эффективной организации производственных процессов.
Когда выходить на работу после майских праздников
- Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться
- В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май | Время бухгалтера
- Минтруд заявил о готовности перенести новогодние выходные
- «Выходные перенесли»: в майские праздники внесли важные изменения
- В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные
Регионам предлагают разрешить переносить длинные выходные с января на май
В этом году не будет проводиться досрочных выплат в конце апреля, как это происходило в 2022 и 2023 годах. Отказ от досрочных выплат обусловлен распределением рабочих и выходных дней: россияне будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, в то время как 2—3 и 6—8 мая будут рабочими днями, что позволяет провести выплаты в срок. Материал опубликовали "Известия".
Крымские власти рассказали о загрузке отелей региона на майские праздники 29 апреля 2023, 10:04 Отмечается, что Даванков представил результаты опроса от экспертно-аналитического центра партии, согласно которому свыше 60 процентов россиян поддержали перенос выходных с января на май. В этой связи вице-спикер предложил Минтруду организовать совместный круглый стол, а также направил главе ведомства Антону Котякову копию соответствующего законопроекта.
Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Напомним, эффективно планировать и управлять временем бизнесу помогает сервис « Календарь предпринимателя » на Цифровой платформе МСП. Она создана и развивается в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». Данный материал не содержит дат по нетипичным для малого бизнеса налогам на игорный бизнес и добычу полезных ископаемых, сборам, плате за негативное воздействие на окружающую среду, налогу с доходов от публичных ценных бумаг, дополнительным страховым взносам и торговому сбору.
Перенос новогодних каникул на май: новый план
Есть также особенности по выплате зарплаты. До 15 мая организации и ИП с сотрудниками уплачивают страховые взносы в СФР «на травматизм» за апрель. До 20 мая импортеры товаров из стран ЕАЭС уплачивают косвенные налоги и сдают декларацию за апрель.
Так, изначально выходной, запланированный на субботу 27 апреля, перенесли на понедельник 29 апреля, поэтому этот день стал дополнительным выходным. Также во вторник, 30 апреля, стал выходным днем, перенесенным с 2 ноября. Кроме того, выходной день переносится на пятницу 10 мая из-за переноса рабочего дня с субботы, 6 января.
Далее россияне отдыхают по стандартному графику, в субботу и воскресенье, то есть, 4 и 5 мая. Затем следует три рабочих дня — 6,7,8 мая. После выходных, приуроченных ко дню Победы, первым рабочим днем станет 13 мая, понедельник. Производственный календарь 2024 В апреле 2024 года россиян ожидает 21 рабочий день и девять выходных из 30 календарных дней.
Выходными днями в апреле станут 6—7, 13—14, 20—21 и 28—30 апреля. В мае 31 календарный день. В 2024 году в мае запланировано 20 рабочих дней и 11 выходных, в которые входят два праздничных дня 1 и 9 мая. Нерабочие дни в мае: 1, 4—5, 9—12, 18—19 и 25—26.
Еще один рабочий день, суббота, 6 января, был перенесен на пятницу, 10 мая, что повлекло за собой дополнительный выходной день. Таким образом, праздничные майские выходные в текущем году примут следующий порядок: Воскресенье, 28 апреля; Понедельник, 29 апреля перенесенный выходной ; Вторник, 30 апреля дополнительный выходной ; Среда, 1 мая день труда.
Минтруд заявил о переносе выходных с января на май: когда россияне будут отдыхать
Перечень таких профессий утвердило Правительство РФ. График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные.
С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий. Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании.
Сначала три выходных дня: 29 и 30 апреля, а также 1 мая. Потом короткая рабочая неделя и еще четыре выходных — с 6 по 9 мая. Но в Госдуму поступил законопроект о замене «длинных праздников» в январе на май. Чтобы с 1 по 5 официально отдыхали в любом случае.
А 9 мая — навсегда День победы. В январе за это предлагается поработать с 4 по 6 число. В Госдуме, впрочем, к инициативе отнеслись прохладно.
Это позволит россиянам насладиться второй частью майских праздников, которая начнется 9 мая и продлится до 12 мая. Таким образом, в мае 2024 года россияне смогут насладиться двумя продолжительными периодами отдыха. Первый период — с 28 апреля по 1 мая, включая четыре выходных дня подряд. Второй период — с 9 по 12 мая, также предоставляющий четыре дня для отдыха. Эти изменения в календаре майских праздников направлены на то, чтобы дать людям больше возможностей для отдыха и восстановления после зимы, а также возможность планировать путешествия или семейные мероприятия.
Затем два рабочих дня, плановые выходные и один дополнительный выходной в понедельник, 6 мая. Затем два рабочих дня и еще четыре выходных с 9 по 12 мая в связи с Днем Победы.
Россиянам объявили о новом решении по майским праздникам
Наиболее существенные изменения были внесены в январские и майские каникулы. В частности, 6 января и 7 января в 2024 году выпадают на субботу и воскресенье. Поэтому эти дни будут перенесены на 2 мая и 3 мая соответственно. В то же время российские граждане привыкли ежегодно отдыхать 8 января, а 9-ого числа выходить на работу.
Однако в 2024 году новогодние праздники завершатся уже 7 января, и следующий день будет рабочим.
Депутаты разных фракций не раз предлагали перекроить календарь и сделать весенний отдых более продолжительным и, например, "слитным" - чтоб выходные шли одним блоком. Есть ли у таких идей перспективы?
Дискуссии по поводу продолжительности майских праздников будут продолжаться и дальше, уверен Ярослав Нилов. По его словам, в ЛДПР считают оптимальным вариант, предложенный основателем партии Владимиром Жириновским: зафиксировать в Трудовом кодексе 1-3 января как выходные дни, а остальные нерабочие дни - разрешать гражданам распределять самим то есть человек сам решает, когда ему удобно отдыхать - зимой, весной и т. При этом Нилов пока не видит предпосылок для изменения нынешней ситуации с майскими праздниками.
А в целом режим труда и отдыха в стране все же может измениться. На рассмотрении в ГД, по его словам, на данный момент один перспективный законопроект, в котором предлагается зафиксировать, что 31 декабря выходной день - и осуществлять перенос с учетом этого. То есть при одобрении такой идеи можно было бы перенести выходной с 8 января на 31 декабря, сохранив тем самым те же восемь дней отдыха и дать россиянам нормально отпраздновать Новый год.
Между тем пояснения по продолжительности майских праздников также дал замглавы фракции "Единая Россия", член профильного комитета ГД Андрей Исаев. В комментарии "РГ" он напомнил, что в свое время велись дискуссии о том, что новогодние каникулы очень длинные. К зимним каникулярным дням ведь добавляются еще и совпавшие с ними выходные.
И решили оптимизировать режим труда и отдыха за счет переносов выходных.
В честь Дня защитника Отечества отдохнем с 23 по 25 февраля. А на празднование Международного женского дня выделят 8, 9 и 10 марта. Также предлагается сделать выходными сразу восемь дней в период майских праздников: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая.
Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
УФНС напоминает о сроках представления налоговой отчетности и уплаты налогов в мае 2024 года
В этом году благодаря переносу выходными стали также понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятница 10 мая. «Выходные будут перенесены»: В майские праздники 2023 года внесли изменения. Россиян в 2023 году ждет очень нетипичное начало мая. В статье 112 ТК планируется прописать, что выходные дни с новогодних каникул могут переноситься на другие дни в мае. Правительством России принято решение о переносе выходного дня с субботы 6 января на пятницу 10 мая, с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля.
В Крыму майские праздники будут длиннее на день
Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой. Также предлагается сделать выходными сразу восемь дней в период майских праздников: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая. В Госдуму внесён законопроект о праве регионов переносить новогодние праздники на май. Поэтому все равно в мае будем отдыхать по утвержденному Минтрудом календарю: 1, 6, 7, 8 и 9 мая 2023 года. Суть предполагаемых изменений заключается в переносе одного из выходных дней с начала января.
Читайте также:
- Утвердили перенос выходных дней в 2024 году
- В Госдуму внесён законопроект о праве регионов переносить новогодние праздники на май
- Все новости
- Новые законы в мае 2024 года
Праздники в мае пододвинут, из-за ситуации в стране
пятницу 10 мая (перенос с субботы 6 января). Он пояснил, что законопроект предусматривает перенос на май четырех дней с конца новогодних праздников. Новые законы мая коснутся перевода денег и роста ставок акцизов на алкоголь.