Подписаться «Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов Стажировка направлена на то, чтобы обучить начинающих.
Offices, that accepted interns via the program
- Как попасть в штат после стажировки: советы и лайфхаки от тех, у кого получилось | Rusbase
- Рекомендуемые сообщения
- Приземлись на 4 лапы в IT - FutureToday
- Вакансия в архиве
- Мы ждём, что вы:
SafeBoard 2023 — программа стажировок «Лаборатории Касперского»
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Есть возможность продлить программу, если не получится совмещать полную рабочую неделю с учёбой. За это время нам удалось сделать огромный шаг в развитии наших технологий и накопить большой опыт в IT-рекрутменте, которым мы готовы делиться с начинающими HR-специалистами, — отмечает Кирилл Ширяев, руководитель центра экспертизы по управлению персоналом в «Лаборатории Касперского». Чтобы поучаствовать в программе, нужно заполнить анкету и записать видеоинтервью. Подробности по ссылке: careers.
Например, ящик отдела продаж, технической поддержки или адрес, на который в банк отправляют заявки на ипотечные кредиты. Атака может длиться днями, и множество писем просто перегружает почтовый сервер жертвы и парализует работу атакованного отдела. Рассказываем о том, как работает эта атака и насколько она опасна в реальности. Какую информацию можно извлечь из перехваченных сообщений чат-ботов на основе ИИ Разумеется, чат-боты отправляют сообщения в зашифрованном виде. Однако в реализации как самих больших языковых моделей LLM , так и основанных на них чат-ботов есть ряд особенностей, из-за которых эффективность шифрования серьезно снижается. В совокупности эти особенности позволяют провести так называемую атаку по сторонним каналам, когда содержимое сообщения удается восстановить по тем или иным сопутствующим данным. Чтобы понять, что же происходит в ходе этой атаки, придется слегка погрузиться в детали механики LLM и чат-ботов. Первое, что надо знать: большие языковые модели оперируют не отдельными символами и не словами как таковыми, а так называемыми токенами — своего рода смысловыми единицами текста. На сайте OpenAI есть страница под названием «Токенизатор», которая позволяет понять, как это работает. Этот пример демонстрирует, как работает токенизация сообщений моделями GPT-3. Источник Вторую особенность, важную для данной атаки, вы наверняка замечали, когда общались с чат-ботами: они присылают ответ не крупными кусками, а постепенно — примерно так же, как если бы его печатал человек. Но, в отличие от человека, LLM пишут не отдельными символами, а токенами. Соответственно, чат-бот отправляет сгенерированные токены в режиме реального времени, один за другим.
О том, чтобы начать карьеру, я стал задумываться на экваторе обучения в вузе. Я всегда присматривался к «Лаборатории Касперского», даже отправлял резюме на пару позиций, а потом увидел, что кроме них есть ещё и специализированная программа для студентов. Помню, как на этапе обучения, которое проходит перед финальным собеседованием на SafeBoard, нам дали несколько заданий, к которым я готовился до последнего. Тогда я говорил про себя: «Пока не справлюсь — спать не лягу». Одним из самых запоминающихся для меня моментов стала лекция известного антивирусного эксперта Алексея Шульмина, у него ещё манера говорить была такая эмоциональная. За счёт неё он сумел увлечь темой, рассказал много интересных моментов про реверс-инжиниринг, и под его руководством мы начали работу с реальными вредоносными программами, а не с учебными. Для меня это стало настоящим погружением в профессию. Несмотря на вводный курс, на старте самой стажировки тоже было время на адаптацию. Первый день начался с настройки системы безопасности на рабочей машине: без этого новичок не может получить доступ к вредоносному ПО. Сразу же задачами не загружали. Наоборот, нам советовали полезную литературу, подсказывали, что к чему. Могу ещё добавить, что SafeBoard научил меня не бояться браться за большие задачи, рецепт успеха в работе со сложносоставными проектами — уметь разбирать их на кусочки, а потом складывать как пазл. Если не понимаешь чего-то — начинай погружаться в вопрос, изучай материалы, смотри, как это делают другие, или просто спроси. Стажировка оплачивается, она открыта для студентов Москвы и Московской области вне зависимости от курса и факультета. По итогам лучшие стажёры могут получить приглашение в штат — такая практика довольно распространена. В прошлом году на SafeBoard были приняты 273 стажера. Денис Баринов, руководитель Kaspersky Academy: «Без навыков коммуникации в корпоративной культуре никуда» — В этом году отбор на SafeBoard будет проходить быстрее, чтобы к концу года стажёры уже приступили к работе. Заявки принимаются до октября, обычно их поступает порядка трёх тысяч. Каких-либо ограничений, связанных с вузовской специальностью, у нас нет: мы смотрим не на образование, а на то, что человек умеет делать. Это значит, что попробовать свои силы могут не только технари, но и гуманитарии, которых, к слову, в IT сейчас довольно много. Я сам показательный пример: социолог, который учился на факультете государственного управления. По статистике, до финального этапа отбора SafeBoard — собеседования — доходят около 130 человек.
Стажировка в «Лаборатории Касперского»
- Как попасть в штат после стажировки: советы и лайфхаки от тех, у кого получилось | Rusbase
- В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского»
- Summ3r 0f h4ck 2024. Обучающая программа в Digital Security
- Работа мечты: Kaspersky Lab
- Тренер по продукту
- Стажировка в «Лаборатории Касперского» | ВМК МГУ
«Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
Лаборатория Касперского устраивает отбор для студентов, которые уже хотят попробовать свои силы в индустрии. Главная» Новости университета» ИГХТУ» «ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» РАЗВИВАЕТ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В ОТРАСЛИ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В. SafeBoard — программа стажировок в «Лаборатории Касперского». 1 июня Онлайн Бесплатно Возрастное ограничение: 18+. Ищете работу стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве? 11 марта в 18:00 «Лаборатория Касперского» проведет онлайн-митап по разработке мобильных продуктов, по итогам которого участники могут пройти отбор на стажировку по направлениям.
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов
Стажировка по программе SafeBoard проходит в московском офисе компании и открыта для студентов любых курсов, кроме выпускного. Вуз и специальность не имеют значения. Лучшие учащиеся по этой программе смогут получить приглашение на работу в «Лабораторию Касперского». Заявки на весенний набор на стажировку «Лаборатория Касперского» принимает до 25 апреля.
Как присоединиться? Процесс отбора осуществляется онлайн, но на финальном этапе возможно приглашение в офис. Отправляйте заявку, проходите тестирование, выполняйте задание и начинайте свой путь в Лаборатории Касперского!
Самое запоминающееся событие за время стажировки? Так как мы поддерживаем общий билд, то он должен находиться в работоспособном состоянии, поэтому в нашей команде есть дежурство, где мы следим за проблемами, разбираем их и находим виновников, чтобы их оперативно исправили. Поэтому самым запоминающимся событием было первое дежурство. Оно было очень тяжелым, нервным и сложным в понимании, но при этом интересным. Кстати, косяки или неудачи во время стажировки — это нормальная часть процесса обучения и развития. Очень важно относиться к ним с пониманием и учиться на своих ошибках. Лично у меня основные проблемы возникали во время моих дежурств. Например, в начале я долго реагировал на проблемы или не всегда знал, как эффективно проанализировать их.
По окончании дежурства руководитель разбирал со мной такие проблемы, вопросы и рассказывал, как лучше было сделать, делился своим опытом.
Мне кажется, в этом и есть отличие — в Америке акцент делается на бизнес-план. A photo posted by Kaspersky Lab kasperskylab on Nov 20, 2012 at 5:04am PST Еще в Америке люди очень активно стараются наладить деловые контакты, общаться со всеми. Мне кажется, в России этого меньше. Люди меньше этим занимаются, хотя это только мои наблюдения. На твой взгляд, какими качествами нужно обладать, чтобы быть успешным в компании? Мы возвращаемся к тому, о чем я говорил: нужно быть очень коммуникативным. И уметь общаться с коллегами из разных офисов, понимать их культуру, общаться с коллегами из разных отделов.
Именно в продакт-маркетинге мне кажется это очень важным. Человек, который хочет достигнуть каких-то вершин в компании, должен быть целеустремленным, он должен чему-то учиться, развивать технические навыки, потому что это рынок, который не стоит на месте. Постоянно что-то происходит, появляется что-то новое. Кто может идти в ногу со временем, развивать и оттачивать бизнес- и технические навыки, тот будет успешен. Как это — работать в «Лаборатории Касперского»? Стажировка ЛК Касперский 11. Ты бы посоветовал своим друзьям пройти стажировку в «Лаборатории Касперского» в будущем году? Да, однозначно да!
Расскажи о своих планах на будущее. В какой сфере бизнеса ты себя видишь? К чему стремишься? Каких высот хочешь добиться? Я, конечно, хочу продолжать работать в сфере, которая совмещает технологии и бизнес.
Вакансии и работа стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве
Место стажировки: «Лаборатория Касперского» Длительность стажировки: 6 месяцев Стипендия: Выплачивается после первых трех месяцев. «Лаборатория Касперского» открыла набор на SafeBoard – программу оплачиваемых стажировок для студентов. Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 479 оценок. В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс.
Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
«Лаборатория Касперского» открывает первый в 2022 году набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов. Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов вузов и школы 21. 4 апреля 2024 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и. Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов вузов и школы 21. читайте полезную, актуальную информацию о студенческих стажировках и первой работе в блоге. Узнали у HR Kaspersky Lab, что нужно сделать, чтобы устроиться в лабораторию Касперского на работу и почему это стоит сделать.
Лаборатория Касперского приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
Несмотря на это, по офису я соскучилась, хочется опять оказаться в этом круговороте событий. Благодаря SafeBoard я смогла прокачать как hard, так и soft skills. Ведь важно уметь открыто общаться с коллегами и правильно задавать им вопросы. Сложно всё понять самостоятельно, когда разом нужно усвоить много новой информации. По своему опыту я также могу посоветовать стараться не зацикливаться на уже имеющихся знаниях и не забывать, что на стажировке или предваряющих этапах свой курс можно корректировать. Не нужно бояться открывать для себя новое: плюс стажёра не в том, сколько он знает, а в том, как быстро он схватывает и доводит задачи до конца. Дмитрий Кондратьев, младший вирусный аналитик «Лаборатории Касперского»: «Нужно научиться разбирать сложные задачи на кусочки» 1-й курс магистратуры НИЯУ МИФИ, специальность «Информационная безопасность» — Несмотря на то, что стажировка SafeBoard длится год, мне предложили штатную позицию уже спустя шесть месяцев: так получилось, что в подразделении, где я стажировался, появилась подходящая вакансия, и всё сложилось. Сейчас моя задача — создавать детектирующие правила, которые будут обнаруживать вирусы или троянские программы, чтобы после мы могли обезвреживать их. О том, чтобы начать карьеру, я стал задумываться на экваторе обучения в вузе. Я всегда присматривался к «Лаборатории Касперского», даже отправлял резюме на пару позиций, а потом увидел, что кроме них есть ещё и специализированная программа для студентов.
Помню, как на этапе обучения, которое проходит перед финальным собеседованием на SafeBoard, нам дали несколько заданий, к которым я готовился до последнего. Тогда я говорил про себя: «Пока не справлюсь — спать не лягу». Одним из самых запоминающихся для меня моментов стала лекция известного антивирусного эксперта Алексея Шульмина, у него ещё манера говорить была такая эмоциональная. За счёт неё он сумел увлечь темой, рассказал много интересных моментов про реверс-инжиниринг, и под его руководством мы начали работу с реальными вредоносными программами, а не с учебными. Для меня это стало настоящим погружением в профессию. Несмотря на вводный курс, на старте самой стажировки тоже было время на адаптацию. Первый день начался с настройки системы безопасности на рабочей машине: без этого новичок не может получить доступ к вредоносному ПО. Сразу же задачами не загружали. Наоборот, нам советовали полезную литературу, подсказывали, что к чему.
Могу ещё добавить, что SafeBoard научил меня не бояться браться за большие задачи, рецепт успеха в работе со сложносоставными проектами — уметь разбирать их на кусочки, а потом складывать как пазл. Если не понимаешь чего-то — начинай погружаться в вопрос, изучай материалы, смотри, как это делают другие, или просто спроси. Стажировка оплачивается, она открыта для студентов Москвы и Московской области вне зависимости от курса и факультета.
Во второй раз, спустя год, я уже основательно готовился и максимально старался повысить шансы. Во время самой стажировки я уже составлял расписание с учётом лекций в вузе и заранее говорил ментору в «Лаборатории Касперского», когда смогу работать. В самом начале уделял стажировке 20 часов в неделю минимум. Потом вышел на 30 часов параллельно с учёбой, а летом работал как штатный сотрудник — 40 часов. Вся соль — в планировании: когда у тебя большое количество задач, надо просто расписать их по сложности и дедлайнам, начиная с самых объёмных.
Сейчас я работаю стажёром в AMR Anti-Malware Research : занимаюсь поведенческим детектированием вредоносных техник и самих вредоносных программ, исследованием которым мы все отчасти занимаемся и поддержкой уже существующих детектирующих логик. Несмотря на то, что я стажируюсь не совсем по специальности, многое из университетской программы пригодилось: основы информационной безопасности, организация ЭВМ и операционные системы. На самой стажировке нам, конечно, тоже многое дали: я стал лучше разбираться во внутреннем устройстве Windows, больше узнал о политиках безопасности, укрепил навыки реверса, а на одном из подготовительных занятий перед началом стажировки нам показывали, как правильно защищаться от проникновения в систему и дальнейшей кражи учётных данных. В работе мне нравится, что всегда есть возможность самостоятельно углубиться в исследование. Это всегда поощряется и может пригодится на практике. Я чувствую, что вношу вклад в работу команды, что мы действительно защищаем пользователей от угроз и делаем киберпространство безопаснее. Юлия Коршунова, стажёр в тестировании «Лаборатории Касперского»: «Плюс стажёра не в том, сколько он знает, а в том, как быстро он схватывает и доводит задачи до конца» 4-й курс РТУ МИРЭА, специальность «Информационные системы и технологии» — Я отбиралась сразу на несколько направлений SafeBoard, но поняла, что мне ближе тестирование, с которым в результате всё и сложилось. Команда, в которой сейчас работаю, тестирует Kaspersky Endpoint Agent — вручную и автотестами.
Мы проверяем, насколько продукт работоспособный, соответствует требованиям аналитиков и так далее. Надо отметить, что базу по разработке в университете дают, а вот о тестировании говорят совсем мало, так что многое приходилось осваивать на ходу. С другой стороны, я чувствовала равенство среди стажёров-тестировщиков, потому что почти никто из них не был знаком с особенностями этой специализации. В остальных командах, как мне кажется, разрыв в подготовке всё-таки был заметен. Когда началась стажировка, пришлось заняться тайм-менеджментом — синхронизировать рабочий и учебный графики. Честно скажу, что расписание было плотным, но потом случился карантин и время, которое я обычно тратила на дорогу, освободилось для других задач. Кроме того, на удалёнке мы стали чаще общаться с командой и даже лучше смогли узнать друг друга. Несмотря на это, по офису я соскучилась, хочется опять оказаться в этом круговороте событий.
Благодаря SafeBoard я смогла прокачать как hard, так и soft skills.
По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career theblueprint. Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint. На этом посту он сменит Марину Корневу. С апреля 2022 года Артем занимал позицию гендиректора «Яндекса» в России, который являлся дочерней компанией нидерландской Yandex. Артем Савиновский присоединился к «Яндексу» в 2008 году, он курировал финансовую отчетность, аналитику и планирование компании. В мае 2016-го Артем был назначен руководителем отдела медиасервисов.
Ранее Алексей занимал позицию директора по развитию InStyle.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
Держу кулачки. Условия в офисе прекрасные. Есть гибрид и удаленка, есть все условия для удаленной работы. Процессы: и есть отлаженные, есть такие, которые сбоят. Там где не ожидаешь. Но это уже при глубоком копании в глубину. Коллектив большой. А значит коллективов много.
Они разные очень. Как будто в разных компаниях находишься. Сказать, что есть плохой коллектив нельзя. Скажем так, есть такие, где я бы работать не хотела.
Обязанности: Написание и редактирование текстов на русском и английском языках; Участие в подготовке пресс-мероприятий в различных форматах; Работа с пресс-запросами; Взаимодействие с другими подразделениями, а также с PR-агентствами; Сбор информации для справок и отчетов и их подготовка; Распространение пресс-материалов, инициирование публикаций. Стажировка от 6 месяцев и более; 30-35 часов в неделю в промежутке 10:00-18:30 ; Полностью оплачиваемая стажировка; Официальное оформление по срочному трудовому договору; Возможность гибкого рабочего времени;.
В его рамках стороны намерены вместе создавать благоприятную образовательную среду для студентов. В том числе через поддержку в освоении технологий и программных продуктов по кибербезопасности, созданию учебно-методического обеспечения, повышения квалификации преподавателей.
Вторым этапом до конца этого года будет проработка дорожной карты совместных мероприятий, стажировок и других активностей, включая корректировку учебных программ, привлечение преподавателей от «Лаборатории Касперского», совместные научные проекты и доступ к технологическим решениям компании в сфере кибериммунных систем для наших преподавателей и студентов», - пояснил Сергей Автайкин, директор Института компьютерных наук и технологий ИКНИТ Пермского государственного национального исследовательского университета ПГНИУ. Для института это возможность усилить роль Пермского университета как регионального центра новых информационных технологий и внедрения инновационных технологий в области кибербезопасности. Тогда как «Лаборатория Касперского» вкладывается в подготовку специалистов рынка кибербезопасности, которые будут готовы приступить к выполнению задач сразу после выпуска.
Всегда остается вопрос, насколько безопасно само конечное устройство, с которого сотрудник подключается к своему виртуальному рабочему месту.
По большому счету, вариантов применения VDI два — с использованием традиционных рабочих станций и тонких клиентов. Как правило, в числе преимуществ тонкого клиента принято вспоминать такие как: отсутствие движущихся частей: в них нет активных систем охлаждения и механических жестких дисков, что значительно увеличивает срок эксплуатации тонкого клиента до 7—10 лет ; низкое энергопотребление, обеспечивающее экономию; выгодная цена и стоимость владения они значительно дешевле даже офисных десктопов и ноутбуков ; простота обслуживания и эксплуатации. Однако, с нашей точки зрения, основным преимуществом использования тонкого клиента является не это. Дело в том, что любую рабочую станцию, будь то стационарный ПК или лэптоп, необходимо обеспечивать дополнительной защитой.
А тонкий клиент можно сделать заведомо безопасным, если в основе его операционной системы заложен принцип Secure-by-Design. Именно такую операционную систему — Kaspersky Thin Client 2. Мошенничество с криптовалютой Toncoin в Telegram Блог Касперского От KL FC Bot Заработок на криптовалюте воспринимается многими как синекура: один раз совершить успешную сделку и больше никогда не работать. Теоретически это возможно — равно как и выиграть миллиард в лотерею — но удается невероятно малому количеству людей, и потому «заработок на криптовалюте» — скорее мем, чем реальность.
Историю «успешного успеха» подкрепляют криптотрейдеры, постоянно хвастающиеся фотографиями дорогих спорткаров, толстенных кип купюр и часов по цене квартиры. Правда, машины могут быть арендованные, деньги — с пометкой «банка приколов», а часы — обычной подделкой. Такие трейдеры — криптомиллионеры, или «инсайдеры», как они себя называют, — уверяют, что «подняться на крипте» может каждый, но все мы хорошо знаем, где обычно раздают бесплатный сыр. Сегодня расскажем про мошенническую схему «заработка с Toncoin» — криптовалютой, созданной на основе технологий Telegram.
Другие новости
- Практика и стажировки в «Лаборатории Касперского»
- Выбери — как получать новые вакансии по запросу «стажер»
- Лаборатория Касперского приглашает | Московский городской открытый колледж
- SafeBoard 2023 от «Лаборатории Касперского»
- Лаборатория Касперского приглашает
- Лаборатория Касперского приглашает
Summ3r 0f h4ck 2024. Обучающая программа в Digital Security
Следите за новостями на странице Касперского в LinkedIn, чтобы первыми узнавать о вакансиях в программе стажировки. Я настраивал себя на стажировку в «Лаборатории Касперского» еще года 2 назад. The internships are held in Kaspersky offices in Europe and Singapore and are aimed at current undergraduate and postgraduate students.
Стажировка Kaspersky SafeBoard
Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского. Работа и вакансии "backend-стажёр в команду информационной безопасности" в Москве в компании "лаборатория касперского". читайте полезную, актуальную информацию о студенческих стажировках и первой работе в блоге. Узнали у HR Kaspersky Lab, что нужно сделать, чтобы устроиться в лабораторию Касперского на работу и почему это стоит сделать.