ФГБОУ ВО «Ижевская государственная медицинская академия» Республиканский центр болезни Паркинсона и расстройств движений. E-learning & Our Virtual University.
Межрегиональная междисциплинарная школа «Инфектология 2022»
| ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | Learning and Instruction | |
| The Institute for Ethical Machine Learning · GitHub | Рассылка наградной документации (медалей и дипломов) планируется на конец мая 2024 года. Следите, пожалуйста, за новостями! |
| E-learning.igma.ru | Новости академии. |
| е learning пмфи | Дзен | This is a digital communication and e-health learning platform which aims to increase the quality and ongoing support for Community Health Midwives (CMW) with the main focus on rural/remote areas. |
| Search code, repositories, users, issues, pull requests... | Новости. Конкурс для Мастеров e-learning! |
Актуальные вопросы эндокринологии Конференция 25 11 21.mp4
This is the IAEA's Open Learning Management System. Система дистанционного обучения. Новости компаний.
Ярославские студенты победили на медицинской олимпиаде в Москве
Студенты академии имеют возможность проходить практику и обмен опытом в других учебных заведениях, что дает им дополнительные знания и позволяет расширить свои горизонты. В заключение, Ижевская государственная медицинская академия — это ведущее медицинское учебное заведение Удмуртской Республики и России в целом. Академия предлагает высокое качество образования и подготавливает квалифицированных медицинских специалистов. Врачи, выпускники ИГМА, получают высокую репутацию и востребованы на рынке труда. Ижевская государственная медицинская академия — это одно из главных преимуществ и гордостей г. Ижевска и Удмуртской Республики.
E-learning for improving endoscopic detection of Early Gastric Cancer This e-learning system was constructed for medical practitioners who would like to learn how to detect early gastric cancer by conventional white light endoscopy alone. It is free of charge. When you finish your registration, the URL of the e-learning system with your ID and password will be automatically sent to your e-mail address.
If you click that URL in your e-mail, you can enter the actual contents.
Included are some environments from a recent benchmark by UC Berkeley researchers who incidentally will be joining us this summer. MuJoCo is proprietary software, but offers free trial licenses. Over time, we plan to greatly expand this collection of environments. Contributions from the community are more than welcome. Each environment has a version number such as Hopper-v0. This ensures that results on a particular environment are always comparable.
Long-term, we want this curation to be a community effort rather than something owned by us. We want OpenAI Gym to be a community effort from the beginning. If you have an evaluation demonstrating the promise of your algorithm and are resource-constrained from scaling it up, ping us for a voucher.
Имеет ряд международных квалификаций, преподает иностранный язык с 2002 года, а с 2020 года является методистом, автором, асессором и тест дизайнером в Английском от Яндекс Практикума. Работает над запуском образовательных продуктов, разработкой учебных материалов и инструментов тестирования Напутствие: «Знания — это то, что никогда не смогут у вас отнять. Инвестируйте в образование каждый день. За 1 день может запомнить 800 английских слов. Напутствие: «Постоянно развивайтесь и стремитесь к новым знаниям. Обучение — ключ к успеху и личному росту.
E-learning.igma.ru
MIVU will include general discussions for the lay public on issues related to their health, more advanced courses for practitioners, allied topics including medical education, health and medical ethics, and the influence of culture and faith in medicine. Keeping with our goal to make good health and education accessible by all regardless of economics, MIVU will be a free subscription for open access.
Он предоставляет возможность исследователям, ученым и студентам, интересующимся теорией и практикой механизмов и машин, поделиться новыми идеями, опытом и обсудить будущие разработки. ИжГТУ имени М. Калашникова был представлен на Конгрессе директором «Института механики имени профессора Гольдфарба В. Трубачевым статья о синтезе контактной области высоконагруженной зубчатой передачи с большим передаточным отношением и заведующим кафедрой «Механика» Э.
Крыловым статья в соавторстве с С.
Каждый автор может подать не более одной заявки на участие в конференции. Работы принимаются на русском и английском языке.
Сроки регистрации — с 15 апреля по 28 апреля 2023 года. Оргкомитет оставляет за собой право отклонить материалы, не соответствующие тематике конференции, требованиям по оформлению и времени подачи. Работы, оформленные без соблюдения указанных правил, а также материалы, полученные после 28 апреля 2023 г.
В рамках Конференции проводится конкурс на лучшую научно-исследовательскую работу среди студентов и молодых ученых. Конкурс на лучшую НИР проводится по направлениям работы конференции в соответствии с Положением о конкурсе на лучшую научно-исследовательскую работу.
E-learning for improving endoscopic detection of Early Gastric Cancer This e-learning system was constructed for medical practitioners who would like to learn how to detect early gastric cancer by conventional white light endoscopy alone. It is free of charge. When you finish your registration, the URL of the e-learning system with your ID and password will be automatically sent to your e-mail address. If you click that URL in your e-mail, you can enter the actual contents.
Аспирантура АО "ВНИИРТ"
— официальная страница для входа в Moodle Ижевской государственной медакадемии. В сегодняшней статье остановимся на важнейших составляющих e-learning и виртуальной учебной среды. Рассылка наградной документации (медалей и дипломов) планируется на конец мая 2024 года. Следите, пожалуйста, за новостями! ФГБОУ ВО ИГМУ2 подписчика. В нем приняли участие проректор по научной работе и программам стратегического развития УдГУ Александр Михайлович Макаров, проректор по научной работе и региональному развитию здравоохранения ФГБОУ ВО ИГМА Елена Аркадьевна Кудрина. This is the live website of The Institute for Ethical AI & ML, as well as The 8 Principles for Machine Learning.
Диалоги о внутренней медицине_Ижевск
ФГБОУ ВО ИГМУ2 подписчика. По результатам двух конкурсных дней команда Ижевской государственной медицинской академии заняла первое место в общем зачёте, серебро присудили команде из Пермского государственного медицинского университета. The Core Learning Path is evidence-based and provides the essential information on obesity management. Learning and Instruction | Пандемия не привела к рождению e-learning в России, но появился «оцифрованный бардак».
Аспирантура АО "ВНИИРТ"
It is free of charge. When you finish your registration, the URL of the e-learning system with your ID and password will be automatically sent to your e-mail address. If you click that URL in your e-mail, you can enter the actual contents. We wish that you would enjoy this e-learning.
Скачать 1. Создание курса и добавление участников в системе дистанционного обучения Moodle.
В культуру школы e-learning вошло с запасного выхода. Убеждения и опыт оставались традиционными. Форсированный переход на e-learning привел к пересмотру ценностей, приобретению нового опыта и получению качественно новый действий. Риски и пути их преодоления: Дефицит и неустойчивость внимания. Поколение Z, поколение большого пальца, дети-процессоры, дети-планшетники, дети-чипы, цифровые аборигены — эти и многие другие метафоры характеризуют современных детей. Но именно за счет своих преимуществ — мультимодальности и мозаичности мышления у них развивается рассеянность внимания. Удержать внимание на одном объекте современный ученик может в среднем не более 8 секунд. В результате внимание не успевает за информацией и превращается в ограниченный ресурс. Соответственно, привлечь непроизвольное внимание, кратковременное внимание и продолжительное внимание. Кроме того, прокрастинация может быть еще одной проблемой в достижении успеха при онлайн-обучении.
Электронному ресурсу мы уделяем меньше внимания: легко прервать или бросить, отложить на потом или на завтра. Уровень самомотивации. Это и есть самое главное отличие между традиционным и онлайн-обучением. Ребенок ведет себя как взрослый, главный и ответственный. Он сам контролирует чтение, решение задач, работу с проектом, подготовку к экзаменам и прочее. Это его зона ответственности, его достижения. Принципиально важной компетенцией становится умение учиться. Ученика, напротив, следует научить принципу конструктивной неудачи: убедить в том, что не всегда задачу можно выполнить с первого раза и получить результат. Это помогает снять стресс и беспокойство, формирует чувство уверенности в своих силах. Теряется феномен харизмы педагога.
Традиционные педагогические трюки, которыми владеют учителя слабо применимы в условиях оналйна. Учитель уже не в центре внимания. Эффект личного обаяния не передается техническими средствами связи. Педагоги начинают работать публично, публикуют уроки и учебные материалы, развивают личные страницы в сети. Это изменяет персональный бренд учителя — его позицию, ритуалы, самовосприятие. Менее важна визуализация облика стиль одежды, кинестетика, фейсбилдинг. Малоэффективны также привычки диктаторского и менторского поведения. На их место приходит коммуникативная механика: Педагог фиксирует свой облик с применением коммуникативного, перцептивного и интерактивного методов общения. Педагог создает «следы памяти» у ученика за счет умственных и эмоциональных впечатлений, качественного контента и сенсорной памяти. Педагог «не загоняет» коммуникативность «в угол», то есть использует различные стили речевого общения в зависимости от задачи и ситуации для того, чтобы сформировать положительную установку на себя.
Дело техники. Технические проблемы, сбои серверов и сайтов, снижение скорости интернета — это те побочные эффекты, которые мы сейчас видим при массовом незапланированном переходе на e-learning. Негативный опыт формирует недоверие и опасение педагогов в использовании новых подходов.
Развиваем компетенции руководителей и линейного персонала через тренинги и смешанные программы обучения. Наша гордость и главная программа — «Школа менеджмента».
Программа из 12 модулей в формате blended learning охватывает широкий спектр компетенций и помогает руководителям эффективнее управлять человеческим ресурсом: ставить задачи, сопровождать команду в достижении целей и контролировать результат. Разработка учебных решений. Создаем продукты корпоративного обучения в любых форматах: электронные курсы, лонгриды, тренажеры, марафоны, видеоконтент. В нашем портфолио есть самые разные разработки: от дистанционных курсов и симуляторов по сложным технологическим процессам производственных компаний, до материалов по soft skills с использованием сеттинга, персонажей, игровых механик и прочих инструментов вовлечения. Также у нас есть библиотека готовых курсов по менеджменту для загрузки на LMS клиента.
Аутсорсинг: выстраиваем учебные процессы "под ключ". Оптимизируем затраты на обучение персонала и повысим эффективность системы за счет экспертизы команды BTG.
Анализ сайта e-learning.igma.ru
Участникам необходимо было не только написать эссе на актуальную тему по биохимии, но и выступить с докладом. По итогу всех этапов команда СГМУ "Формула сияния" стала победителем в двух номинациях: "За актуальность исследования" конкурс эссе и "Наш университет".
Здесь обучаются будущие врачи, фармацевты, стоматологи и другие медицинские специалисты. В академии предлагаются различные программы обучения: бакалавриат, магистратура, аспирантура и докторантура.
Студенты могут выбрать специализацию среди множества медицинских дисциплин, включая терапию, хирургию, педиатрию, гинекологию, неврологию и другие. Одной из главных особенностей ИГМА является высокий уровень подготовки студентов. Обучение в академии проводится специалистами высокого уровня, включая профессоров, докторов медицинских наук и врачей-практиков.
Учебный процесс включает не только теоретические занятия, но и практическую работу в клиниках и больницах города.
Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании.
Полученные инвестиции помогут нам увеличить штат разработчиков с 2 до 5 человек, а также вывести продукт на международный рынок», — отметил Полин. На сегодняшний день с помощью «НейроХудожника» сгенерировали уже 132 тыс. Измени свой подход к финансам и начни инвестировать — большой выбор программ обучения можно найти в каталоге курсов по инвестициям.