категоризация по типу личности. Интроверт - человек, чья энергия направлена на внутренний мир, у экстраверта, наоборот, на внешний. Человек-интроверт Определение типа личности интроверт. Многие еще в школе проходили тест на определение своего типа личности и выяснили, что являются интровертами.
Интроверты vs экстраверты: рождаемся или становимся? Как управлять своей открытостью миру
| Кто такой интроверт: определение, особенности личности и психологический аспект | С возрастом и с взрослением тип может сглаживаться, но в основе своей человек так и остается тем, кем он был — интровертом или экстравертом. |
| Ответы : кто такие интроверты? | Интроверт — это человек, который сосредоточен на мире внутри себя, в то время как экстраверты направляют ее на внешнее общение с другими людьми. |
Типичный интроверт
Психолог Денис Сенников объяснит кто такой интроверт и экстраверт, что это за типы личности, чем отличаются, чего ожидать от них в разных жизненных ситуациях и как лучше наладить контакт. Определившись со своими целями, люди с интровертным типом личности движутся к ним, не обращая внимания на критику. Простыми словами, интроверт — это человек, который предпочитает уединение шумной толпе и отличается более замкнутым поведением. Такие исполнители, как Леди Гага, Кристина Агилера и Эмма Уотсон идентифицируют себя как интроверты, и по оценкам экспертов около 40 процентов руководителей имеют интровертный тип личности. Личности обоих типов могут быть отличными лидерами – вопрос только в команде. Руководитель-экстраверт может выжать максимум пользы из пассивных работников, а боссу-интроверту нет равных в работе с деятельными людьми. человек, психический склад которого характеризуется сосредоточенностью на своем внутреннем мире, замкнутостью, тот, кто не склонен к общению и с трудом устанавливает контакты с окружающим миром.
Кто такой интроверт, экстраверт и амбиверт
Живут по принципу «семь раз отмерь — один раз отрежь». Они любят тщательно планировать свои действия, занимаются постоянным анализом собственных действий, а также оценкой сильных и слабых сторон. Социальный social Тип интровертов, которые, вопреки всеобщему мнению, не испытывают сильного дискомфорта при общении с людьми. Они общительные и раскрепощенные — часто их можно спутать с экстравертами. Но их отличие от экстравертов заключается в том, что социальные интроверты не ищут общения — они могут поддержать любой разговор, но не начнут диалог первыми. Также они предпочитают работать в одиночку и стараются придерживаться своего круга общения, куда входят самые близкие люди.
Сдержанный inhibited Интроверты, которые перед тем, как выполнить какое-то действие, сперва тщательно все обдумают. Их часто называют «медлительными» и нерешительными людьми. Для сдержанных интровертов характерны аналитический склад ума и терпение. Они готовы выжидать лучшего момента столько, сколько потребуется для получения нужного результата. Тревожный anxious Это тревожные люди.
Такие интроверты всячески избегают любых контактов с людьми, так как чувствуют себя тревожно и некомфортно при социальном взаимодействии с окружающими. Тревожные интроверты настороженно относятся к другим людям, так как они для них — потенциальная опасность. Интроверт и экстраверт: в чем отличия Теперь давайте поговорим не только про интровертов, но и про экстравертов. Проведем небольшое сравнение этих двух типов личности. Экстраверт — это человек, который, в отличие от интровертов, тянется к обществу; он любит шумные компании.
Экстраверт предпочитает заводить как можно больше знакомств — он без проблем идет первым на контакт.
Интроверты, способные уравновешивать свои энергетические потребности, обладают стойкостью и упорством, могут смотреть на вещи независимо, глубоко сосредоточиваться и творчески работать. Интроверты подобны электрической батарее с подзарядкой. Им необходимо периодически останавливаться, переставать тратить энергию и отдыхать, чтобы зарядиться снова. Именно возможность зарядиться и обеспечивает интровертам менее возбуждающая обстановка. В ней они восстанавливают энергию. Такова их естественная экологическая ниша.
Нередки случаи, когда интроверты из-за социального неприятия переступают через себя и надевают «маску» , становясь веселым, общительным человеком, но как только у человека появляется возможность отдохнуть от своей роли, и погрузится в свои мысли, интроверт становится таким, какой он есть - ориентированным на свой внутренний мир. Напротив, типичный интроверт спокоен, отдалён от всех, кроме близких людей, планирует свои действия заблаговременно, любит порядок во всём и держит свои чувства под строгим контролем. Если экстраверту для комфорта необходимо присутствие других людей, то интроверту комфортно трудиться и в одиночестве. Интроверт может быть превосходным учёным, психологом, исследователем или писателем.
Каждая минута мероприятия растягивается в часы в ментальной клетке наедине с мыслями: «Я сейчас точно опозорюсь», «Что мне ответить? Читайте также: Социофобия — что это такое и как её лечить Интроверт не боится людей и не теряет в качестве жизни из-за добровольной дозированной изоляции — просто фильтрует количество контактов, чтобы не уставать. Социофоб же впадает в тревогу а иногда и в панику даже от мыслей о предстоящем выступлении, общении, свидании или поездке в метро. Подобные реакции сильно ограничивают и снижают качество жизни. Кстати, часто интроверсию приравнивают к стеснительности.
Но такое тождество необоснованно. Стеснение — это эмоция, она ситуативна и может возникнуть вне зависимости от типа личности. При этом стеснительные люди порой склонны избегать встреч с незнакомцами или конфликтов — интроверты тоже, но не из страха неловкости как при стеснении , а ради экономии энергии. Изображение: Рамон Касас. А у интроверта зачастую нет потребности с кем-то видеться или начинать спор: и то, и другое может требовать неоправданно много ресурсов, которые интровертивный человек осознанно не хочет тратить. Что любят и не любят интроверты? Сказать за всех интровертов нельзя. К тому же многие интроверты убеждены, что на самом деле они экстра-: общество заточено под коммуникабельных, быстрых, напористых и агрессивных.
Они предпочитают качественное времяпрепровождение с близкими людьми, а не общение с незнакомцами. Они нуждаются в периодах тишины и покоя, чтобы восстановить энергию и сосредоточиться на своих мыслях. Миф второй: это скучные и замкнутые люди, которые не имеют никаких интересов и увлечений, и все время проводят дома в одиночестве. В реальности хобби интровертов чаще всего очень творческие и увлекательные. Они могут заниматься рисованием, пением, писательством, программированием, фотографией, садоводством, йогой и многим другим. Они могут путешествовать, посещать музеи, кинотеатры, концерты и другие места, если только не перегружены людьми и шумом. Миф третий: это слабые и неуверенные в себе люди, которые боятся жизни и не могут добиться успеха. Это не правда. Интроверты не боятся жизни и не считают себя слабыми или неуверенными. У них просто другой стиль жизни и их цели не близки экстравертам. Они могут добиться успеха в разных сферах деятельности, если используют свои сильные стороны и учитывают свои особенности. Как воспитывать ребенка-интроверта? Вот некоторые советы: Уважайте индивидуальность вашего ребенка. Не пытайтесь изменить его или сделать похожим на других детей. Не навязывайте ему свои взгляды или ожидания. Признавайте и цените его уникальность и потенциал Дайте ему достаточно пространства и времени для одиночества и рефлексии. Не заставляйте его постоянно общаться или заниматься групповыми активностями. Не критикуйте его за то, что он молчит или уединяется. Постарайтесь понять, что это его способ заряжаться энергией и обрабатывать информацию. Поддерживайте интересы и хобби вашего ребенка. Не навязывайте ему то, что нравится вам или другим детям. Помогайте ему развивать таланты и навыки, подбирайте подходящие книги, игры, фильмы и другие ресурсы. Поощряйте его творчество и самовыражение. Учите его общаться и сотрудничать с другими людьми. Не изолируйте его от общества, но и не перегружайте социальными контактами. Постарайтесь помочь ему найти друзей, которые разделяют его интересы и ценности и уважают его индивидуальность. Объясните ему правила и нормы поведения в разных ситуациях, а также то, как выражать свои мысли и чувства уважительно, конструктивно и экологично. Будьте внимательны к эмоциональному состоянию вашего ребенка. Не игнорируйте его чувства, не сравнивайте его с другими детьми или собой в детстве. Примите его таким, какой он есть. Не ставьте перед ним нереальные или чуждые ему цели, лучше помогите ему найти свое призвание и счастье. Какой род занятий может подойти интроверту? Интроверты предпочитают уединение и тихую обстановку, поэтому некоторые виды занятий подходят им больше, чем другие. Благодаря своей усидчивости и тщательной подготовке к работе они могут быть хорошими аналитиками. Их склонность к анализу и глубокому мышлению позволяет им успешно заниматься исследованиями и проводить эксперименты. Также интроверты могут проявить себя в креативных профессиях. Благодаря способности углубляться в свои мысли и находить вдохновение в одиночестве они часто становятся отличными писателями, художниками или музыкантами. Другие подходящие занятия для интровертов — это программирование, архитектура, библиотечное дело, редактура, археология. Все эти профессии подразумевают работу в спокойной обстановке, где можно сосредоточиться на задачах и проявить свои творческие или аналитические способности. Как выстраивать отношения с интровертом? Если вы — друг, партнер или коллега интроверта, вам важно знать, как правильно общаться и взаимодействовать с ним. Вот некоторые советы: Уважайте его личное пространство и время.
Интроверты, экстраверты и амбиверты. Кто это такие, и как отличаются? Как понять кто из них вы?
И ключ к их успеху — это адаптивность. Они могут как уступить, так и надавить. Могут как находиться в обществе, заряжаясь от людей и выстраивая социальные контакты, так и отдыхать от них и восполнять энергию в одиночестве. И на их фоне что экстраверты, что интроверты кажутся вообще какими-то лохами кончеными.
Даже есть точка зрения, что интроверты и экстраверты — это вообще патологии, то есть, две болезненные крайности. В этом есть своя логика, однако в таком подходе имеются проблемы: 1 Амбиверты составляют абсолютное большинство. А это значит что?
А то, что они между собой очень сильно различаются вспоминаем пословицу: «чем больше людей, тем больше мнений». Даже не по мировоззрению, социальному положению и всему такому, что мы здесь не учитываем, а именно по балансу экстраверсии и интроверсии. Сам Юнг писал об этой средней группе, которую он же выделил, что одна ее сторона экстравертная, а другая интровертная.
То есть, они имеют определенные доминирующие склонности, которые разным людям по-разному удобны. Допустим, амбиверт с ярко выраженными интровертными чертами будет иметь потребности в общении и социальном взаимодействии, но довольно быстро будет пресыщаться тем уровнем общения, что будет все еще недостаточен амбиверту экстравертного типа. И несмотря на то, что амбиверты являются «нормальными», между ними не исключены конфликты, которые возникают между экстравертами и интровертами именно по причине экстраверсии-интроверсии.
Так что выделять амбивертов в какую-то отдельную группу я бы не стал. Понятно, что есть болезненные проявления интроверсии и экстраверсии, но они могли образоваться и из-за тех самых интровертных-экстравертных склонностей амбивертов. Тоже было немало работ, в которых показывалось, что полярности сглаживались по мере накопления жизненного опыта.
И к тому же, с жизненным опытом повышается и стрессоустойчивость, ибо человек в целом как любая биологическая система, способен адаптироваться. И интроверт, несомненно, будет постепенно привыкать к постоянному стрессирующему фактору в виде общества, и где-то даже находить приятные моменты от взаимодействия с ним. Так же экстраверт с опытом научится находить приятные моменты в одиночестве.
Однако изначальные характеристики будут задавать, во-первых, ограничения развития, а во-вторых, векторы развития. То есть, если, к примеру, человеку хочется общаться, и его прямо распирает от этого желания, он пойдет и будет общаться, и развиваться будет через общение и взаимодействие к другими людьми. Со временем он, как интроверт, научиться самодисциплине и концентрации, но, тем не менее, значительный вклад в его развитие вложит именно его начальная экстраверсия.
Поэтому введение третьего типа как «нормального», «гибкого» и «адаптированного», на мой взгляд, ошибочно. Потому что мы тогда приходим к вопросу: «А что тогда вообще норма? И не можем прийти к ответу, ибо у нормы пределы широкие, особенно для такой пластичной вещи, как человеческая психика.
И поэтому нам нужно рассмотреть интроверсию и экстраверсию с позиции другой типологии, которая разделит и интровертов, и экстравертов на типы и раскроет нам функциональную характеристику этих типов. И такая типология имеется. Она называется соционика.
Она хоть и основана на теории Юнга в вышеназванной книге Юнг в значительной мере описал типы личности , но автор соционики не он, а Аушра Аугустинавичюте и те, кто после нее ей сделали важные дополнения. По соционике человек обладает как экстравертными, так и интровертными функциями. Функция — это инструмент психики, с помощью которого она взаимодействует с каким-либо аспектом реальности.
Функции могут быть одинаково сильными или одинаково слабыми. Экстраверт человек или интроверт определяется программной функцией, то есть, самой сильной ментальной функцией. Из-за этого она наиболее продуктивна и на ней строится мировоззрение.
Вот какие функции выделяет соционика: - Логика - Сенсорика - Интуиция При этом каждая из этих функций еще делится на две функции: белую интровертную и черную экстравертную. Белая или структурная логика отвечает за оценку причинно-следственных связей, анализ и систематизацию, понимание закономерностей и систем. Черная или деловая логика отвечает за оценку деловых качеств, целесообразности, организаторские способности, понимание технологических процессов и работы механизмов.
То есть, черная логика — это функция, направленная на конкретную практическую работу. А белая логика — за теоретическое понимание в виде определенных схем. Белая этика или этика отношений отвечает за оценку межличностных отношений, дипломатию, формирование собственного отношения к другим по типу «друг-враг», подстройку под внутренний мир другого человека, а также за моральные оценки.
Черная этика или этика эмоций отвечает за выражение чувств, понимание и управление эмоциональным состоянием других людей и контроль эмоционального фона в группе. То есть, черная этика рассматривает человека как некое пламя, которое можно разжечь или потушить. Белая этика же рассматривает человека как контактирующую личность, то есть, не отрывает его от других людей, от общества, и рассматривает, как он ведет себя там.
Белая сенсорика или сенсорика ощущений отвечает за восприятие собственных ощущений, понимание физического состояния другого человека, оценку комфорта и удовольствия. Черная сенсорика или волевая сенсорика отвечает за восприятие материальных объектов и окружающего пространства, оценку расстановки сил, физической силы и волевых качеств людей, их материального положения и веса в обществе, а также за настойчивость и стремление к власти. Разница между черной и белой сенсориками настолько явная, что, думаю, не нуждается ни в каком пояснении.
Белая интуиция интуиция времени отвечает за видение тенденций развития времени, взаимосвязи времен, прогнозирование, управление временем, чувством своевременности, а также за контроль собственного внутреннего мира. Черная интуиция интуиция возможностей отвечает за целостное восприятие мира, оценку потенциальных качеств и возможностей систем и явлений, видение способностей людей и вариантов. Белая интуиция — это такая полумистическая функция, которая работает с тем, что трудно уловить логикой и сенсорикой, а черная — она конкретно направлена на внешний мир.
Но она не рассматривает его с целью экспансии, она рассматривает его как бесконечный материал для познания и исследования. Вот, это, если коротко, все функции. Они расположены в каждом типе а их 16 в определенной последовательности, которая называется «модель А».
Как я уже сказал, человек интроверт или экстраверт определяется его самой сильной функцией, называемой программной. Но кроме программной существует еще 7 позиций для других функций. В комплексе они и определяют тип.
И вот это, на самом деле, важно. Потому что есть в соционике прямо типичные экстраверты например, этико-сенсорный экстраверт «Гюго» и сенсорно-логический экстраверт «Жуков» и типичные интроверты логико-интуитивный интроверт «Робеспьер» и интуитивно-логический интроверт «Бальзак». А есть интроверты, которых вот не назовешь никак интровертами.
Это, например, сенсорно-этический интроверт «Дюма» и интуитивно-этический интроверт «Есенин». Эти типы достаточно общительные, и менее склонны к такой «классической» интроверсии, в отличии от интуитивно-логического экстраверта «Дон Кихота». Соционически это обусловлено тем, Дюма и Есенин — это этики, а этики обычно больше стремятся к общению, чем логики.
К тому же, Дон Кихот жесткий интуит, то есть, такой чувак мечтательный, и, как Дон Кихот из книги, обожает проводить спарринги с ветряными мельницами. И это закономерно приводит к конфронтации с обществом и уходу в себя. Все вышеперечисленное накладывается друг на друга, и получается экстраверт, который не очень-то и экстравертен.
Хоть мы здесь не разбираем соционику подробно, но тем не менее, есть еще одна вещь, которую нам надо рассмотреть. А именно квадры. Так же они объединены ценностными функциями.
То есть функциями, которые у типов квадры находятся в позиции творческой и базовой, то есть, самых сильных функций, на которых строится личность, либо на позициях суггестивной и активационной. То есть, функций, в которых сам тип не силен, но при этом проявление этих функций от других людей воспринимается положительно. Первая квадра - это альфа.
Их ценностные функции - это черная интуиция, белая логика, черная этика и белая сенсорика. Из этого исходит то, что они любят приносить что-то новое в жизнь, открывать, исследовать, и при этом любят и умеют устраивать вокруг себя комфорт, даже вопреки негативу, который накапливается вокруг них. Отрицательно относятся к иерархии, цензуре и проявлению агрессии.
Поэтому из этой квадры вышло много ученых, первооткрывателей, а также у носителей этой квадры получаются прекрасные семьи, где все сыты, довольны и накормлены. Всю энергетику этой квадры передает песня коллектива «Грот» под названием «Влюбись». Вот, например, строки: «Мы не чураемся легенд и заоблачных планок.
Пусть не серьезно все, что не работа и не квартира, и так нелепы первые наброски аэроплана». Или вот: «Сливные ямы перестроек пестрели в цветах. Гроздьями кухни и комнаты наливались смехом.
Экстраверт сложно контролирует свои поступки, его внимание постоянно переходит с одного объекта на другой. Ситуация с интровертом совершенно противоположная. Айзенк описывает типичного интроверта как спокойного и замкнутого человека. Он часто занимается самоанализом, в обществе ведет себя отстраненно, свои теплые чувства выражает только близким людям. Интроверт долго принимает решения, для него важно всё обдумать и спланировать заранее. Спонтанные и эмоциональные поступки для него не характерны. Интроверт умеет контролировать свои эмоции, его сложно вывести из равновесия. Поиск положительных эмоций в различных источниках Из-за своей склонности к замкнутости, интровертов часто воспринимают как более меланхоличных индивидов , сравнивая их с более веселыми экстравертами. Эмпирические исследования проведенные в Университете Миннесоты подтверждают, что экстраверты в самом деле чаще испытывают положительные эмоции по сравнению с интровертами.
Тем не менее, исследователи отмечают, что источники, из которых те и другие получают положительные эмоции, различаются. Внимание окружающих является центральной мотивацией для экстравертов, поэтому они активнее вступают в общение. Имея в виду «награду» в виде внимания, экстраверты более привлекаются к социальным взаимодействиям. Следовательно, уровень внимания и интереса, выраженный окружающими, становится их источником положительных эмоций. В то время как для интровертов, «награда» заключается в форме внутреннего удовлетворения от качественных взаимодействий. Такие люди, отличающиеся предпочтением к глубоким и содержательным контактам, нуждаются в меньшем количестве общения, чтобы достичь состояния радости. Колин Де Янг, психолог из Университета Миннесоты, прокомментировал эту разницу в функционировании мозга интровертов и экстравертов, сказав: «Интроверты реже говорят, проявляют меньше энтузиазма и в общем менее стремятся к определенным целям». Почему термин «интроверсия» уходит в прошлое В контексте социальных взаимодействий, понятия интроверсии и экстраверсии относятся к поведению человека. Экстравертов характеризует общительность, тогда как интроверты склонны к замкнутости и уединению.
Тем не менее, интровертное поведение может быть обусловлено различными факторами, и использование общепринятого термина «интроверт» может оказаться недостаточным для полного понимания динамики личности и ее особенностей. Психолог и эксперт по когнитивно-поведенческой терапии, Елизавета Муратова, отмечает: «Современные исследования психологии говорят о том, что причина формирует следствие. Например, желание женщины нанести яркую помаду может быть связано с желанием привлечь внимание, однако в клинической практике нас интересует, какую функцию она выполняет. Помечаем человека как интроверта, основываясь на конкретном поведении, но самым поверхностным образом. В этом случае мы не учитываем множество потенциальных причин такого поведения». Хотя в обществе утвердилось мнение, что экстраверты более успешны в работе в коллективе, Елизавета Муратова подчеркивает, что успех зависит от потребностей каждого человека, а не только от типа личности. Это скорее вопрос навыков и обучаемости, а не жесткой классификации типов личности», — утверждает Муратова. Преимущества интровертов Если продолжить использовать термины «интроверты» и «экстраверты», можно выявить некоторые положительные стороны первых, несмотря на распространенные стереотипы о том, что экстраверты более успешно адаптированы в обществе. Эмпатия Коллектив исследователей из Йельского университета пришел к выводу, что интроверты обладают более глубоким пониманием людей эмпатией по сравнению с экстравертами.
По результатам опроса свыше тысячи добровольцев, ученые объявили интровертов «естественными психологами». Их способность понимать окружающих оказалась выше, даже несмотря на их возможное нежелание активно общаться.
Вынуждена руководить большим коллективом, вести переговоры, плюс семья. Дни, когда я сама наедине с собой, — для меня настоящий отдых… Этот разговор в одном из чатов по интересам заставил меня задуматься о том, насколько эта характеристика — интроверт и экстраверт — отражает наши особенности, склонности к открытости, общительности, потребности к признанию. И как понять, к какому типу мы принадлежим. Разделение людей на интровертов и экстравертов, а также термины «экстраверсия» и «интроверсия» впервые предложил немецкий ученый Карл Юнг в 1920-х годах. По определению Юнга, экстраверсия — поведенческий тип, а человек-экстраверт концентрирует свои интересы на обществе. Интроверсия, напротив, характеризуется концентрацией на собственных мыслях и чувствах. Еще в 1923 году Юнг признал существование третьего типа — амбивертности, но не включил его в свою типологию интро-экстравертности. Он типировал людей по направлению их жизненной энергии — либидо.
Так, у экстравертов внимание и удовольствие направлены на объекты, а для интровертов первоочередными являются личный опыт и субъективные переживания. В 1923 году Юнг признал существование третьего типа — амбивертности. Для начала следует разъяснить, что такое интроверт и экстраверт простыми словами. Склонность к интровертности проявляется, если ты любишь проводить время наедине с собой, своими мыслями и идеями. Между интровертностью и застенчивостью большая разница. Застенчивые люди часто еще и боятся того, что о них подумают другие, а у интровертов негативных эмоций и подобных страхов нет. Главное, чем отличается интроверт от экстраверта, это стремление чаще сосредотачиваться на собственных ощущениях и мыслях. Им свойственна большая концентрация, нежели представителям противоположного лагеря. Наталья, 48 лет имена изменены по просьбе героев. Такой же странной меня считали в школе и в институте.
Потому что мне больше нравилось играть в одиночестве или читать, чем гулять с подружками или ходить на вечеринки с компанией. Нет, меня никто там не обижал, никакого буллинга, просто не интересно, и все. Слишком шумно, слишком много разных раздражителей вокруг. Достаточно долго личная жизнь у меня не складывалась — мужчинам было сложно понять мою необходимость иметь личное пространство. Одни видели в этом попытку что-то скрыть, другие — отсутствие привязанности. В терапию я пришла с запросом — хочу стать общительной. В ходе бесед с психологом в начале мы вышли на то, что я хочу научиться изображать из себя открытую и доброжелательную, стать такой, какой от меня требует быть общество. Но довольно быстро стало понятно, что это тупик — имитировать что-то деструктивно для самой себя. И мы пошли по другому пути — как сделать жизнь интроверта в современном мире более комфортной». В черепной коробке есть образование — ретикулярная формация.
Она отвечает за стимуляцию коры головного мозга. Некоторые люди с рождения обладают развитой ретикулярной формацией. В этом случае для осознавания внутренних и внешних процессов они не испытывают необходимости в постоянном взаимодействии со средой и во внешних стимулах, например в общении.
Шопенгауэр наоборот писал: «Сходятся только противоположности, тяготеют друг к другу только полюсы…». Поль Жеральди французский писатель считал: «Нужно иметь что-то общее, чтобы понимать друг друга, и чем-то отличаться, чтобы любить друг друга». Как же быть, чтобы не ошибиться?
Наверное вам известно, что люди рождаются на этот свет уже с определенным темпераментом и чертами характера. Дети не приходят в этот мир, словно чистый лист бумаги, на котором родители могут нарисовать любого человека по их усмотрению, на свой вкус и цвет. Малыши появляются у мамы и папы уже с определенным темпераментом: кто-то спокойный и терпеливый, кто-то суетливый и плачущий при малейшем дискомфорте, одного легко успокоить просто взяв на руки, другой долго будет обижаться и отказываться улыбаться. Мы отличаемся друг от друга особенностями поведения, привычками, реакцией на стресс, восприимчивостью к внешним раздражителям и способами восполнения энергии. И, в первую очередь, это обусловлено темпераментом, который является врожденным и обуславливает наши физиологические склонности. Темперамент изменить нельзя, это основа нашей личности.
Но поведение человека зависит не только от темперамента, но и от характера тоже. Характер — это наш способ общения с миром, который формируется опытным путем, это проявление воли и контроля над поведением, в том числе темпераментом. Характер мы можем медленно и сложно корректировать на протяжении всей жизни. Воспитание, в данном случае, не всемогуще! Оно способно лишь повлиять на уровень интеллигентности и культуры, но не на человеческую суть. С этой точки зрения люди делятся на два типа личности: на экстравертов и интровертов.
И между двумя этими крайностями существует целый спектр выраженности поведения от крайне интровертного до очень экстравертного. Предлагаю в этом ключе и рассмотреть нашу тему. Какие они - Экстраверты? Давайте попробуем представить Экстраверта. Это энергичный, улыбающийся, с активной жизненной позицией человек. Он ярко и красиво одет, привлекает к себе внимание стилем, поведением, манерой разговаривать.
Его окружают красивые вещи, изящные и броские аксессуары, вокруг множество мелочей, способствующих комфорту. Он быстро и легко входит в любую компанию, не задумываясь рассказывает о себе, с неподдельной искренностью делится энергией и возбуждением с другими людьми. Вся эмоциональная гамма легко читается у него на лице. Очень откровенен, даже с малознакомыми людьми.
Амбиверт и омниверт: кто это и почему лучше быть амбивертом
Виды и типы личностей интровертов и какой у них характер. Если экстраверт из разговора с интересным человеком черпает вдохновение, то интроверт — растрачивает свою энергию. Мы рассмотрели типы личности, в которых проявляется интроверт, и ты можешь сравнить основные черты с экстравертом. Отличие интровертов от «обычных» людей состоит в том, что от каждого такого времяпрепровождения они чувствуют себя измотанными как ментально, так и физически.
Интроверт - это кто? Понятие, определение, характеристика и особенности
В обществе принято делить людей на два типа, где интроверты — молчаливые и угрюмые, а экстраверты — веселые и шумные. Интроверт — это человек, погруженный в свой внутренний мир, отличается большей ориентацией на собственные переживания и мысли. Отличие интровертов от «обычных» людей состоит в том, что от каждого такого времяпрепровождения они чувствуют себя измотанными как ментально, так и физически. Уединение и творчество: кто такие интроверты, особенности типа личности. Разделение людей по типам личности широко используется в различных областях, включая самопознание, профессиональную ориентацию, управление командой, РИА Новости, 27.04.2024.
Мужчина интроверт. Характеристика типа личности
Стремятся довести начатое дело до конца. Соблюдают дисциплину и регулярность в своих делах. Эффективно занимаются самообразованием. Отличаются хорошим анализом и глубоким вниканием в проблему. Принимают взвешенные решения. Проявляют внимание к собеседнику и внимательно слушают его.
Относятся бережно к другим людям и их трудностям. Имеют высокий уровень проницательности. Профессии для интровертов За счет своей усидчивости, терпения и аналитического подхода, интроверты могут успешно справляться в областях, связанных с точными науками, как считают исследователи из Исландии и Америки. Профессиональные сферы, которые требуют минимального общения с людьми и могут подойти интровертам: Эксперт по информационной безопасности IT-сфера идеально подходит для интровертов, где работа ведется в основном на компьютере, и общение с коллегами также часто происходит в виртуальном пространстве. Бизнес-аналитик Эта профессия часто не требует постоянных личных контактов с коллегами и позволяет выполнять основные задачи через компьютер, а также предоставляет возможность удаленной работы.
Бухгалтер Для любителей работы с числами, а также желающих изменить сферу деятельности, бухгалтерия может быть подходящим вариантом. Бухгалтеры востребованы в различных областях, от ресторанного бизнеса до культурных учреждений. Разработчик программного обеспечения Это одна из популярных профессий для удаленной работы, что делает ее удобной для интровертов. Они могут эффективно работать в одиночку и концентрироваться на своих задачах. Редактор Тщательная работа с текстом, требующая высокой концентрации и усидчивости, идеально подходит для интровертов.
Звукорежиссер Вместо общения с людьми здесь идет работа с голосами и музыкой. Главное — избегать сферы радио, где постоянное общение может быть утомительным. Для интровертов идеально иметь возможность контролировать поток информации и делать паузы. Реставратор Для интровертов этот процесс может быть успокаивающим. Долгие и тщательные усилия над реставрацией позволяют глубоко погрузиться в работу, что оценят представители этого типа личности.
Лидерство для интровертов Часто полагают, что лидерами становятся уверенные в себе, обладающие харизмой личности. Но исследование команды ученых из Йельского университета указывает на то, что в критических ситуациях интроверты проявляют превосходство над экстравертами в роли руководителей. Способность анализировать события в глубину и после них позволяет интровертам лучше понимать ситуацию. Несколько часов в одиночестве, погруженные в свои мысли, позволяют интровертам-лидерам более точно оценить происходящее и найти наиболее эффективные решения. Согласно исследованию Бригама Янга Университета штат Юта, США , студенты высоко ценят в лидерах способность следить за сроками, обеспечивать обратную связь и координировать работу команды.
Красноречие и харизма менее часто упоминаются как важные характеристики. Советы для интровертов, стремящихся стать лидерами Интровертам, желающим занять лидерские позиции, исследователи из США предлагают следующие рекомендации: Активнее делиться своими идеями, решениями и достижениями. Интроверты часто предпочитают оставаться в тени, даже если они успешно выполнили работу.
Сенсорно-логический интроверт Как вы уже поняли, это люди с развитым логическим мышлением. Такие люди стремятся выделиться и выбиться в лидеры, поэтому зачастую стремительно идут вверх по карьерной лестнице. Повышение в должности для них очень значимо. Сенсорно-логические интроверты — приверженцы порядка.
Он должен быть во всем и везде. Каждая вещь у них лежит на своем месте, а квартира кажется уютным семейным «гнездышком». Они всегда уважительно относятся к собеседнику, но постоянно напряжены и чувствуют недоверие к малознакомым людям. Логико-интуитивный интроверт Это практик. Он постоянно анализирует произошедшее, раздумывает над своими ошибками и старается их избегать в будущем. В голову ему приходит множество идей, которые он способен довести до совершенства, но воплотить в жизнь не может. Имеет объективный подход к ситуациям.
Это люди, которые всегда приходят на помощь другим. Они слишком наивны и доверчивы. Работа обязательно должна быть им по душе, иначе хорошего результата добиться будет невозможно. Таким людям нравится уютная и комфортная обстановка, которую сами они создать не в силах. Они нуждаются в спутнике, который будет заряжать позитивом. Эмоционально-интуитивный интроверт Очень мягкий человек, который излишне переживает о чувствах других. Эмоциональный интроверт не найдет себе покоя, пока человек, которого довелось обидеть, не простит его.
Если ему пришлось кого-то расстроить, он не сможет отнестись к этой ситуации с легкостью, а какое-то время будет на ней зациклен. Такие люди настроены на комфорт и гармонию, особенно в отношении своих близких. Постоянно пребывают в раздумьях и своем внутреннем мире. Мальчик-интроверт замкнут в себе Как ладить с интровертом Если в вашем кругу есть человек, который относится к данному психологическому типу личности, то общению с ним стоит научиться. Более сложная ситуация, если вы проживаете под одной крышей. К таким людям нужен особый подход и бережное отношение. В разговоре с ними старайтесь избегать лишних деталей, которые не имеют значения.
Сократите свой рассказ до самой сути, чтобы не раздражать слушателя излишними подробностями. Дайте им время побыть наедине с собой. Интроверты устают от постоянного общения. Избегайте ссор. Эти люди неконфликтные, и если вы хотите что-либо выяснить, сделайте это в спокойном разговоре. При нападках человек такого типа личности уходит в себя и отгораживается от ситуации. При постоянных спорах отношения заметно испортятся.
Следите за своими словами. Их легко обидеть, и обыденная для вас фраза может задеть его чувства. Обидные ситуации надолго оставляют след в душе интроверта и постепенно отдаляют вас от него, со временем он просто перестанет вам открываться. Интроверты в качестве партнера зачастую выбирают полную противоположность себе. Они восхваляют свою половинку и заряжаются от нее позитивом. Однако относятся очень ревностно к партнеру, когда он пытается понравиться другим. Интроверты очень трепетно относятся к близким и ценят их.
Если вы займете значимое место в жизни такого человека, то будьте уверены, по своей воле он никогда вас не заменит ни кем другим. Им присуще хорошее чувство юмора , но проявляют его они только в близком кругу общения. И никогда не терпят насмешек в свой адрес или в адрес своих близких. Они всегда заботятся о счастье близких и делают все, чтобы радовать своего партнера.
Вас тяжело вытащить куда-нибудь из дома, но вы отлично проводите время, когда выбираетесь Иногда вы действительно заставляете себя, чтобы выйти куда-нибудь из дому. И снова же — это происходит не потому, что вы не хотите выходить. Просто у вас сразу же возникает мысль: «А вдруг мне будет скучно? Или такая мысль если вас зовут в театр : «А вдруг не будет билетов? Иногда вы не решаетесь выйти, так как думаете, что вас зовут из вежливости. В общем, вы начинаете копаться в своей голове, выискивая уйму причин, чтобы не пойти.
Которые, собственно, потом сами же и используете в качестве оправдания вашего нежелания выходить в люди. Иногда вы с радостью болтаете с кем-угодно, но как только вам это надоедает, вы требуете тишины Это вполне нормально. Вы и так потратили столько энергии на несвойственные вам разговоры, что теперь вам обязательно надо провести некоторое время в тишине, молча. Если хотите, вам просто надо перезарядиться для следующего подобного рывка! Вы не самый разговорчивый человек в компании. Но если кто-то, еще менее разговорчивый, нуждается в социализации, на вас можно рассчитывать Ну что же, вы действительно согласитесь поболтать по душам, если возникнет в этом необходимость для кого-то из вашего окружения. Кого-то, кому еще тяжелее, чем вам социализироваться в коллективе. Иными словами, если вы увидите, что кому-то из ваших знакомых, кому крайне трудно заставить себя общаться с людьми явный интроверт , необходим дружеский совет или слова поддержки, вы с радостью попытаетесь помочь такому человеку беседой или добрым словом. Вы всегда погружены в свои мысли, даже если со стороны кажется, что это не так Если привести пример, то, скажем, на вечеринке окружающим кажется, что вы отвязываетесь на полную катушку, забыв обо всем на свете. На самом деле, ваши мысли продолжают идти своим ходом, а вы активно анализируете ситуацию вокруг или решаете какой-то насущный вопрос.
Поведенческий тип личности, идеальный для лидера 11. Ваша общительность на фоне ваших аналитических способностей делает из вас потенциального лидера Такие люди, как вы, умеют развлекаться, не теряя голову, не упуская при этом из виду необходимость решения текущих проблем и вопросов. Именно поэтому они зачастую оказываются на руководящих постах, или занимаются серьезной аналитической деятельностью. При этом экстравертированный интроверт вовсе не нуждается в том, чтобы его хвалили за его способности; ему даже не интересно беседовать на тему совей крутости и талантов. И это еще один повод для окружения видеть в вас настоящего лидера. Если возникнет необходимость произнести речь перед большой толпой, вы выйдете вперед и сделаете это. Вы способны на принятие решений, если ситуация того потребует от вас. Но вы всегда трезво анализируете себя, обычно находясь не самого высокого мнения о своих талантах. Иногда вы сами не готовы поверить в то, что обладаете достаточным наборов качеств, которые необходимы хорошему руководителю. Чаще всего, сделав что-то, вы начинаете думать, что могли бы сделать это еще лучше, а посему сторонняя похвала воспринимается вами, как лесть.
Вы за то, чтобы ваш тяжелый труд был отмечен. Но вам часто кажется, что вы не стоите этого Да, вам не нужны похвалы и признания. Но, если вы усиленно и на совесть работаете, вам необходимо, что ваш труд оценивался по достоинству.
Интроверт учится, наблюдая Экстраверты чаще всего сразу берут «быка за рога», предпочитая учиться новому в процессе и на собственном опыте, а иногда и на собственных ошибках. Интроверты же предпочитают вначале осмотреться. И познавать новое, наблюдая за другими. Интроверты внимательно изучают, как другие люди выполняют поставленную перед ними задачу. И только уже потом, будучи уверенными в том, что способны проделать что-то подобное самостоятельно, берутся за выполнение задачи. Нередко интроверт перед тем, как взяться за выполнение какой-то задачи, практикуется в одиночестве, там, где его никто не может увидеть. И лишь почувствовав уверенность и отточив свои действия, вынесет их на публичное пространство.
Итак, если вы предпочитаете узнавать новое, наблюдая, вы, скорее всего — интроверт. Он вряд ли будет счастлив, оказавшись на месте кассира в супермаркете, учителя или журналиста. Для интроверта профессия, которая обязывает человека постоянно с кем-то общаться — малопривлекательна. Таким людям может понравиться работа системного администратора, писателя, бухгалтера, программиста или художника. Чем отличается интроверсия от застенчивости А теперь давайте детально разберёмся в общем заблуждении, которое приравнивают друг к другу застенчивость и интроверсию. Запомните, это совершенно разные понятия. Застенчивость может испытывать и экстраверт. Это — психологический дискомфорт человека, который теряется в новых для себя социальных ситуациях. Застенчивый человек перестаёт стесняться людей, которых хорошо знает. Принадлежность к интровертам не делает вас автоматически застенчивыми, более того, многие интроверты совершенно не испытывают такой проблемы.
Они не стесняются незнакомых людей. Есть лишь тревожный подтип интроверсии, который действительно выглядит как застенчивость, потому что такие люди избегают социальных взаимодействий из-за неловкости и сомнений в своих социальных навыках. Итак, застенчивость — это боязнь незнакомых людей или социальных ситуаций, которые могут «пойти как-то не так». Интроверты, по большому счёту, особого страха от общения с другими людьми не испытывают. Они просто не любят проводить много времени, общаясь с другими людьми. Тоже нет. Ещё одно заблуждение. Ну не нравятся интровертам «светские беседы» ни о чём. Если вы хотите поговорить о погоде, найдите для этого экстраверта, он охотно поддержит беседу.
Интроверты: черты личности, типы и мифы
Просто интроверты не видят особого смысла в вежливых и пустых «Как дела? Интровертам лучше работается в одиночестве. Интровертам комфортнее работать, когда никто не нарушает их пространство, и следовать своему распорядку. Также им тяжело дается командная работа — совместные обсуждения их сильно выматывают. Так что если хотите добиться от интроверта наибольшей продуктивности — дайте ему возможность управлять самим собой и своим временем. Интроверты не любят работать в команде, и это нормально Интроверты могут быть прекрасными лидерами. Из предыдущего пункта логично следует, что в интровертах заложен хороший лидерский потенциал, хотя внешними проявлениями своего характера они вызывают у окружающих противоположное мнение. Для того чтобы стать боссом, им просто нужна благоприятная для этого почва и идеальные сотрудники, которых не потребуется контролировать каждые 10 минут и постоянно мотивировать на работу. Они не любят часто задавать вопросы, но если спрашивают что-то, то только по делу. Иногда излишне спокойное и даже отстраненное поведение интроверта на каком-нибудь совещании наводит на мысли, что он вообще витает где-то в облаках.
Однако это лишь еще одно ложное впечатление — на самом деле у него в голове в это время целый рой мыслей! Просто интроверту нужно сначала обсудить свое мнение с самим собой, а потом уже высказать остальным. Интроверты не стесняются говорить о себе, просто делают это при необходимости. Быть интровертом — не значит быть молчуном или скромнягой. Просто такого типа люди предпочитают сначала подумать, а потом уже сказать — потому что зачем же тратить силы на бессмысленные разговоры? В центре внимания интроверт, конечно, тоже бывать не любит — он чувствует себя гораздо безопаснее «за спиной» у своего друга-экстраверта. Когда интроверт начинает дружить с кем-то на работе, это перерастает в крепкие и близкие отношения. Поверхностной болтовне интроверты предпочитают серьезное и глубокое общение. Отсюда и результат — длительная и крепкая дружба, доверительные отношения, которые помогают обоим партнерам лучше разобраться в самих себе.
Мозг экстравертов получает удовольствие от большого количества нового, а интроверты, как правило, чувствуют себя обессиленными после сильного выброса дофамина. Типы интровертов Психологи считают, что интроверсия и экстраверсия — это скорее спектр, чем крайности. Некоторые люди имеют черты обоих типов или изменяют поведение в зависимости от обстоятельств. Их называют амбивертами. Существует исследование, показывающее, что интроверты, как правило, относятся к одному из четырех подтипов: 1. Социальные интроверты. Это "классический" тип интроверта. Социальные интроверты любят небольшие группы и тихую обстановку.
Выберут остаться дома смотреть фильм с 1-2 друзьями вместо вечеринки. Мыслительные интроверты. Люди этой группы — мечтатели. Они проводят много времени в своих мыслях и, как правило, имеют творческое воображение. Они часто становятся писателями или деятелями искусства, ведь могут проводить часы над оттачиванием своего мастерства.
Именно по этой причине некоторые из них пытаются изобразить на своих лицах огромное радушие, которое можно спутать с лицемерием. Более социализированные интроверты понимают, что людям надо больше эмоций и стараются их как-то изобразить. Но все равно часто совершенно непонятно, любит ли тебя этот человек или нет. В любом случае, если интровертный человек пытается изобразить радушие в отношение тебя, кто знает: может, ты ему очень мил? Интроверты прекрасно понимают, что нужно делать Когда кому-то приходится объяснять как делать что либо человеку, который, по иронии судьбы, склоняется к интроверсии, у объясняющего создается впечатление, что чувак совершенно не втупляет в происходящее. Ему кажется, что человек, которого он пытается обучить, находится совершенно в другом мире, а его умственные способности ставятся под сомнение. Здесь мы сталкиваемся с бездной недопонимания между психотипами. Тому, кто объясняет кажется, что слушающий ничего не понял, потому что во время обучения он не кивает и не говорит, а просто наблюдает за происходящим. Это сильно мешает взаимопониманию. Они обожают писать Представители этого психотипа живут в своих мыслях, но они также не прочь донести их до других людей. Именно по этой причине интроверт ведет блоги и Твиттер. Последний он использует для записей коротких мыслей, в не для того, чтобы «весь мир знал, что он сегодня ел». Если к интернету у чувака недоверие, он описывает все то, что творится в его голове в блокноте. Там можно найти вычисления, списки, короткие мысли, рисунки и прочие порождения сознания. Кому-то это может показаться ненормальным, но это совершенно обычное дело. Полностью раскрываются с «правильными» людьми Вопреки распространенному мнению, что квалифицировать людей плохо, чуваки, принадлежащие к интровертному типу личности, считают иначе.
Вы с легкостью отказываетесь от первоначальных планов? Для принятия решения вам требуется поддержка близких людей? У вас часто возбуждение сменяется спадом настроения? Вы сначала делаете, а потом думаете? Можете ли в азарте поспорить на все, что угодно? Вам нравится рассказывать о себе и своих эмоциях? Вам близки тоска и меланхолия? Вы без скромности знакомитесь с противоположным полом? Вы не возвращаетесь мыслями к делу, если оно уже сделано? Вы предпочитаете не мечтать, а действовать. Выбирая между чтением книги и вечеринкой, вы остановитесь на втором. Вам максимально комфортно в большой компании? Вам нравится, когда взгляды присутствующих обращены на вас? Вам неведомо чувство вины и раскаяния.