Согласно исследованию РИА Новости, в 26 регионах более 10% работников получают зарплату более 100 тысяч рублей в месяц, а в регионе-лидере почти 60% работающих могут похвастаться такой зарплатой. Реальная начисленная заработная плата в России в 2023 году увеличилась на 7,8%, сообщил Росстат в докладе о социально-экономическом положении, опубликованном 28 февраля. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской ФедерацииОфициальные данные Росстата.
Росстат заметил рост зарплат и доходов россиян
Реальная зарплата в России в мае выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 13,3%. Такие данные приводит Росстат. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Реальная зарплата в России в мае выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 13,3%. Такие данные приводит Росстат. Как отметили в Росстате, реальные заработные платы в октябре выросли впервые с марта 2022 года. Росстат сообщил о росте реальных зарплат россиян в июне на 10,5% год к году.
Почему Росстат не видит низкие зарплаты и никто не знает реальную среднюю зарплату в России
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ЦЕЛОМ ПО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Справочная информация содержит официальные данные Росстата о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате в целом по экономике РФ за текущий. Росстат выложил данные о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций: в июне она составила около 76,6 тыс. руб. Реальная начисленная заработная плата в России за 2023 год выросла на 7,8%, следует из доклада Росстата о социально-экономическом положении .pdf). По данным Росстата, реальные доходы граждан РФ в октябре 2023 года возросли на 9,9% относительно того же месяца 2022 но данным Росстата, реальная заработная плата россиян, которая. Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в России в июне 2023 года составила 76 604 рубля, говорится в докладе Росстата. За апрель 2023 года организации обязаны сдать в Росстат статистическую отчетность № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы».
Росстат ввёл новые формы статотчётности о зарплате и условиях труда
У них в штате числятся 20 человек, из которых 18 — простые продавцы в киосках, 1 бухгалтер, 1 генеральный директор. Двое последних относятся к управленческому штату и доходы у них значительно выше. Дела у ООО идут достаточно неплохо. Заработная плата каждого продавца составляет 25 000 рублей в месяц, бухгалтер получает 100 000 рублей, а генеральный директор 250 000 рублей. Объективная ли это оценка происходящего? А 40 000 рублей в расчетах получаются только за счет включения в выборку всех без исключения работников. Для отражения реальной ситуации по заработкам лучше использовать не среднемесячную, а медианную зарплату. А что это такое? Медианная зарплата Медианная зарплата — это показатель, который делит работников поровну: первая половина получает меньше этой суммы, вторая — больше. Как быть?
Для расчета медианной зарплаты необходимо осуществить ряд действий: Рассчитать, сколько конкретный работодатель выплатил отдельному работнику денег за 12 месяцев медианная зарплата считается Росстатом за год. Определить среднемесячную заработную плату для отдельного работника: значение полученное в первом пункте разделить на 12. Из полученных значений в пункте 2 выбрать два, которые находятся посередине и высчитать из них среднеарифметическое. Это и будет ваша медианная заработная плата. Подробнее с методикой расчета можно ознакомиться по ссылке. Сложновато выглядит? Их зарплаты остаются идентичными на протяжении всего года. Оклад работников составляет: 25 000 рублей для продавцов, 100 000 рублей для бухгалтера и 250 000 рублей для генерального директора. В среднем в месяц каждый из продавцов получит 25 000 рублей, бухгалтер — 100 000 рублей, а генеральный директор — 250 000 рублей, так как мы условились, что оплата труда неизменна на протяжении всего года; Очевидно, что двумя серединными значениями будут здесь 25 000 рублей.
Да-да, те самые честные небольшие деньги. Пример показал расчет для конкретного предприятия.
Доходы ниже этого уровня имеет каждый десятый россиянин - 14,8 млн человек.
Граница бедности определяется простым умножением прежней цифры на уровень инфляции. Исходной точкой стал прожиточный минимум за 4 квартал 2020 года - тогда прожиточный минимум, рассчитываемый по стоимости товаров, и был границей бедности, но с 2021 года он потерял привязку к ценам, и с тех пор граница бедности вычисляется отдельно.
Еще одним показателем подъема экономики эксперт назвала показатели занятости и безработицы. За 1 квартал занятость увеличилась на 1.
Серая зарплата Работодатель помимо заработной платы должен платить еще и страховые взносы.
Но зачем это работодателю? Чтобы формально удовлетворить законным требованиям. Работодатели частенько проворачивают схему, когда платят минимальный размер оплаты МРОТ труда официально, а остальное доплачивают просто на руки, не проводя по документам. Работника вроде все устраивает, так как реально он не видит, куда там социальные взносы идут. А до мифической пенсии вообще можно и не дожить, существовать нужно здесь и сейчас. Что в итоге получается?
МРОТ в России сейчас составляет 16 242 рубля. Это официально отражается в платежной ведомости по одному сотруднику. Остальные 83 578 рублей выдаются на руки. В Росстат же поступает информация только об официальной части — 16 242 рублях. Илья Мерзляков, руководитель отдела продаж AM Capital: — Общероссийский показатель зарплаты — это «средняя температура по больнице», поэтому на него не стоит особо ориентироваться. Ведомство публикует информацию о разных отраслях и регионах, и в этих отчетах уже видна дифференциация.
А в таких республиках как Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Чечня — примерно в два раза ниже, чем средний общероссийский показатель. К чему это все? За счет разнообразных схем ухода от налогов официальная средняя заработная плата также искажается. Хотя и работодатель, и работники в целом удовлетворены. Таким образом, средняя заработная плата по Росстату отличается от реальной, так как учет всех групп работников не дает правильного представления о положении дел. Это связано с тем, что руководящий состав получает значительно больше остального персонала.
Кроме того, всякие серые схемы также искажают реальное представление о средних зарплатах в России. Дешевле не будет.
Мишустин назвал среднюю з/п россиян - 73 тыс. Почему в 2024г. по статистике она будет даже выше?
Так, а на основе каких данных Росстат делает вот эти расчеты? Ведь не могут они брать цифры просто с потолка. Данные для расчета заработной платы Начальная информация о заработной плате работников отражается в бухгалтерских документах организаций любых, частных или государственных. В соответствии с данными, которые там сформированы по работникам, рассчитываются социальные взносы. Отчет о размере взносов в денежном выражении компании предоставляют в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР , а тот уже направляет данные в Росстат. Короче говоря, Федеральная служба государственной статистики производит расчеты на основании данных, предоставляемых самим бизнесом и госучреждениями, у которых тоже есть сотрудники. При этом в своих исчислениях Росстат учитывает, помимо самой получки, премии, доплаты, компенсации и другие формы выплат. Почему же зачастую официальные данные сильно расходятся с реальными? Ведь, по идее, все должно соответствовать документации. Сейчас разберемся.
Проблема выборки Когда считается среднемесячная заработная плата, то учитываются доходы всех работников: от низших звеньев до управляющего персонала. Очевидно, что у руководства заработки выше. При этом менеджеров высшего звена, в целом, меньше. Однако управленцы все равно сильно влияют на конечный результат. У них в штате числятся 20 человек, из которых 18 — простые продавцы в киосках, 1 бухгалтер, 1 генеральный директор. Двое последних относятся к управленческому штату и доходы у них значительно выше. Дела у ООО идут достаточно неплохо. Заработная плата каждого продавца составляет 25 000 рублей в месяц, бухгалтер получает 100 000 рублей, а генеральный директор 250 000 рублей. Объективная ли это оценка происходящего?
А 40 000 рублей в расчетах получаются только за счет включения в выборку всех без исключения работников. Для отражения реальной ситуации по заработкам лучше использовать не среднемесячную, а медианную зарплату.
Это произошло в условиях жесткой конкуренции за персонал.
Профессор Юлия Финогенова в интервью для «Коммерсанта» объяснянила рост зарплат необходимостью развивать импортозамещение и повышенным спросом на «синих воротничков». Однако эксперты обращают внимание, что часто повышение зарплат не превышает уровень инфляции, поэтому рост реального дохода не ощущается. Кроме того, специалисты считают более предпочтительным для анализа показатель медианной, а не средней заработной платы.
Для пополнения трудовых ресурсов компаниях приходится расширять границы поиска. При этом в структуре самих компаний начинает формироваться конфликт интересов. HR-менеджеры рассматривают любые кандидатуры сотрудников, если они соответствуют основным критериям вакансии. Но при этом наблюдают стереотипные подходы со стороны руководителей, которые все еще не готовы принять новые правила игры на соискателей и требуют найти идеального кандидата с максимальным опытом работы.
RU сообщил, что с 1 ноября 2023 года выросла зарплата у военнослужащих, защищающих страну в зоне специальной военной операции. Мнения экспертов.
Россиянам перестало хватать зарплат — и в чем причина?
В июне среднемесячная заработная плата составила 76 604 руб. Наиболее высокие зарплаты получают сотрудники в сфере добычи нефти и природного газа 169 473 руб. Меньше всего получают работники почты и курьеры 40 583 руб. Росстат распределяет население по величине среднедушевых доходов.
Источник: Reuters Вице-премьер России Татьяна Голикова заявила, что среднемесячная зарплата в России заметно выросла за 2023 год. Об этом Голикова рассказала на заседании генсовета Федерации независимых профсоюзов России.
При этом власти запланировали в бюджет и поддержку компаниям, в размере 5 млрд рублей, на компенсации зарплат работникам с ограниченными возможностями.
Как следует из доклада о социально-экономическом положении, рост зарплат россиян в декабре прошлого года по сравнению с ноябрем составил порядка 40,5 процента. При этом показатель среднемесячной заработной платы сотрудников организаций в ушедшем году, по предварительным данным, составил почти 74 тысячи рублей. Такая цифра на 14,1 процента выше по сравнению с 2022 годом.
Наиболее высокие зарплаты получают сотрудники в сфере добычи нефти и природного газа 169 473 руб. Меньше всего получают работники почты и курьеры 40 583 руб. Росстат распределяет население по величине среднедушевых доходов.
До 7 тыс.
Пенсия.PRO
Впрочем, их средняя зарплата превышает 107 тысяч рублей. Подпишитесь и получайте новости первыми Читайте также.
Во-первых, инфляция в этом году должна приостановиться. Во-вторых, в этом году правительство планирует поднять зарплаты бюджетникам. И в-третьих, дефицит на рынке труда.
С занятостью, конечно, не все однозначно. Где-то пусто, а где-то густо. Но естественная убыль населения в том числе из-за отъезда части населения за границу. И цены, и зарплаты пошли вразнос. Кто-то от всего происходящего только выиграл, стал зарабатывать больше, получил повышение.
А кто-то потерял и вряд ли сможет в ближайшее время восстановить тот же уровень дохода. При этом что-то немного подешевело, а что-то подорожало в разы — например, цены на авиабилеты.
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
А с другой, поглядишь в кошелек, потом на цены в магазинах, и закрадывается предательская мысль, что статистика лукавит. Давайте в этом разберемся. А она не очень связана с потребительской. По его словам, рост номинальных зарплат произошел благодаря тому, что власти подняли МРОТ и прожиточный минимум. А некоторые отраслевые компании например, нефтяники и металлурги самостоятельно индексировали зарплаты своих работников, компенсировали им уровень общей инфляции. И наконец, еще одна причина такой относительно позитивной картины — методика учета средней зарплаты. Для этого показателя Росстат считает только зарплаты, которые платят средние и крупные компании. Малый бизнес в эту статистику не попадает. А вот там как раз самые большие потери. Услуги, развлечения, общепит.
Статистика зарплат в России за 2024 год
Статистика средней номинальной заработной платы за 2024 год по месяцам. По данным Росстата, среднемесячная заработная плата в РФ в номинальном выражении в августе 2023 года составила 69 439 руб., увеличившись на 15,1% по сравнению с августом 2022 года. Главная» Новости» Уровень зарплаты росстат.