Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Инград. Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград.
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
| ИНГРАД ( или INGRAD ) | Написать отзыв о работодателе Инград. |
| ИНГРАД ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ реальные отзывы покупателей+ цена, купить недорого | отзыв от 2024 18:13 | 80 реальных отзывов о застройщике Инград от дольщиков. Форум покупателей недвижимости о достоинствах и недостатках строительной компании Инград, сроках сдачи объектов, проблемы строительства. |
Когда накипело
Отзывы сотрудников. Отзывы сотрудника о работе в компании Инград (Строительство, ремонт, дизайн помещений). Отзывы о работе в Инград в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Нужны отзывы сотрудников о компании Инград?
Инград - отзывы о работе в компании
| Отзывы о застройщике (СК) Инград от покупателей - 80 реальных отзывов | Мнение сотрудников и клиентов компании: Инград 0 рекомендуют компанию, 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества. |
| Отзывы о INGRAD (Инград) | Сотрудники МПЦ ожидали от полиции пресечь незаконные действия представителей компании «Инград» в воспрепятствовании участнику ДС принять объект жилой недвижимости вместе с её представителями. |
| Отзывы о компании «Инград» | ГК «Инград» — крупная инвестиционно-девелоперская компания, которая ведет свою деятельность с 2012 года. |
Отзывы о компании «Инград»
Вот здесь отзывы сотрудников Инград о компании. Отзывы сотрудников: Я работаю в Инграде уже более 3-х лет и могу сказать, что компания предоставляет мне все, что нужно для работы и развития. Неадекватность поведения при приеме сотрудников на работу. Отзыв сотрудника Владимир о компании Инград. Нужны отзывы сотрудников о компании Инград? Хочу отметить работу сотрудников отдела продаж компании Инград.
Инград: отзывы от сотрудников и партнеров
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения. Оставить отзыв. Что говорят сотрудники. Хамское отношение сотрудников к потенциальным клиентам и не знание аккредитованных объектов Ingrad. Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Рейтинг 4,4 на основе 1605 оценок и 660 отзывов о девелопмент недвижимости «Инград, центральный офис», Маяковская, Москва, Краснопролетарская улица, 2/4с13.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Читайте хорошие и плохие отзывы о Инград от сотрудников и партнеров. Отзывы об организации АО «Инград» (Москва и Московская область). Девелоперскую компанию «Инград» раскритиковали за низкую зарплату на руководящих должностях. со своими недостатками и сплетнями. Неадекватность поведения при приеме сотрудников на работу. Главные новости об организации Инград на Будьте в курсе последних новостей: В 2023 году скидки на новостройки в Москве продолжат расти.
Отзыв сотрудника Александр о компании Инград
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Возможности для профессионального роста: Сотрудники отмечают доступность возможностей для профессионального роста в компании. Регулярные тренинги и обучения позволяют развиваться и совершенствоваться в своей области. Недостатки работы Уровень дохода: Один из отзывов указывает на недостаточно высокий уровень дохода. Улучшение финансовых условий может быть важным аспектом для сотрудников. Ограниченные возможности для отдыха: В некоторых отзывах высказывается недостаток в возможностях для отдыха. Улучшение условий и предложений для отдыха может повысить удовлетворенность сотрудников. Стоит ли работать в Инград? Работа в компании Инград предоставляет множество преимуществ, таких как достойная зарплата, белая зарплата, удобное расположение офисов и дружный коллектив.
Все бы было прекрасно в этой компании, если бы не руководство. Но во главе инграда стоит солдафон, не слишком разбирающийся в недвижимости. А вокруг него -шайка сплетников и подхалимов, гордо называющих себя командой.
Обзор компании: Компания Инград является одним из крупнейших производителей строительных материалов в России. Она имеет широкую сеть производственных предприятий и дистрибьюторов по всей стране, а также за рубежом. Компания предоставляет широкий спектр услуг от проектирования до строительства и продажи готовых продуктов. Отзывы сотрудников: — Я работаю в Инграде уже более 3-х лет и могу сказать, что компания предоставляет мне все, что нужно для работы и развития.
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе. Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные. Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград". Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон. И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты. За десять минут житель "Серебряного парка" прибудет в деловой центр и уже приступит к работе. Здесь шесть корпусов и 125 000 квадратных метров жилья, территория прекрасно благоустроена. Авторский ландшафтный дизайн, двор без автомобилей, зоны отдыха, игровые площадки для детей и спортивные для взрослых.
Детский сад, кафе, пекарня, магазины продуктов от фермеров, кондитерские и кофейни - есть всё, что душе угодно. Необходимо отметить изысканность архитектуры, солидность и респектабельность данного проекта. Сделано всё для того, чтобы качество жизни было первоклассным. Здесь архитектурное решение выполнено строго и лаконично, отличается соблюдением высокого стиля. Расположение исключительно удобное - минуты ходьбы до метро, отличная экологическая обстановка, поблизости все самые лучшие вузы страны. А также с жителями остаётся спокойствие одного из самых старых районов Москвы, благоустроенность, большое количество детских садов и школ. Здесь четыре жилых корпуса от восемнадцати до двадцати этажей, дворы без автомобилей, подземный паркинг. Квартиры пользовались самым большим спросом благодаря стильной европейской архитектуре и расположению.
Действительно, владение жилплощадью в таком прекрасном районе - это превосходная инвестиция в собственное будущее и, конечно же, предмет гордости. Жилой комплекс бизнес-класса "Вавилова, 69а" окружён традиционными и респектабельными московскими "сталинками", дипломатическими и ведомственными домами. Здесь хорошая экология, обилие зелени, самое большое средоточие научных центров и академий, инфраструктура самого высокого качества, сеть автодорог удобна. Локация данного комплекса удачна, как никакая другая. Это характеризуется и тем, что транспортная доступность лучшая в городе. Около десяти минут неспешным шагом - и вот метро "Профсоюзная", рядом с жилым комплексом огромное количество автобусных и троллейбусных остановок, изобилие и маршрутных такси.
Самое мерзкое в данной ситуации то, что Инград не держит с дольщиками связь, не сообщает никакую информацию по делу, зато вместо этого шлет дурацкие рекламные рассылки. Даже о судах и о возникшей проблеме дольщики узнали не от застройщика и сами добывали всю информацию по крупице; застройщик же данную ситуацию вообще очень долго не комментировал. Даже более - уже узнав об отзыве разрешения, они продолжали продавать квартиры, утаивая от покупателей информацию о том, что жк является проблемным.
Даже после того, как проблема стала очевидной, они долгое время не давали комментариев, потом пообещали, что через месяц всё разрулят, и через два раздадут ключи. Это было больше года назад. Никаких подвижек. Давно уже можно было бы как-то решить данный вопрос, например, расселить дольщиков в другие объекты. Люди платят ипотеку, платят за съем, не имеют постоянной регистрации, и сколько это продлится, неизвестно. Менеджеры Инграда, до которых удается добраться, отвечают шаблонными фразами из разряда "ждите, мы работаем над вопросом", что выглядит просто издевательством с их стороны, потому что ждем мы решения данной проблемы уже полтора года, и ничего пока не сдвинулось с места! Другие застройщики, имеющие похожую проблему, решили ее за пару месяцев. Дольщики "Филатова луга" сидят без ключей. Ответить 2 vvh1827sf 30 ноября 2020 ЖК "Филатов Луг".
Квартиру покупала на котловане. ЖК близко к аэропорту, уточнила у менеджера, все ли согласования получены. Сказали, что всё есть, и что ключи получу раньше срока, аж осенью 2019 года. Прошел 2019 год, прошли сроки по договору, скоро 2021, а ключами и не пахнет! Уже больше полутора лет тянутся суды, и конца-края им нет. Застройщик никак не информирует дольщиков, все сведения раскапываем сами. Никакой ответственности, никаких компенсаций, на связь не выходят. Когда уже было отозвано согласование строительства, продолжали продавать квартиры, утаивая от покупателей информацию о проблемности ЖК. Теперь 2000 дольщиков платят за съем, за ипотеку, не могут рефинансироваться, не могут расторгнуть договор из-за запрета регистрационных действий.
Жемчужиной этого проекта после реконструкции станет спортивный комплекс «Торпедо» им. Эдуарда Стрельцова. Я всегда очень внимательно и требовательно отношусь к организации строительного процесса. Внешний вид стройки — визитная карточка компании, поэтому я всегда прошу коллег поддерживать на объекте порядок, тем самым проявляя уважение к себе и к компании-заказчику. Приезжая на строительную площадку, я никогда не надеваю резиновые сапоги, всегда хожу в красивой обуви и считаю, что подрядчик обязан обеспечивать чистоту на территории не только для меня, но и для всех сотрудников. И коллеги мою позицию понимают. В остальном мои требования просты. Я не люблю ничего переделывать, стараюсь сделать хорошо и красиво с первого раза.
При этом у нас разумно гибкий подход. Если мы видим, что что-то может улучшить качество проекта, изменить его потребительские характеристики, мы вносим эти изменения. Мне комфортно работать с настоящими профессионалами своего дела. Это не всегда означает удобство и легкость, но если речь идет о качестве продукта, мы не готовы идти на компромиссы. В марте 2019 года я присоединилась к команде ГК «Инград» как руководитель отдела в департаменте продаж. Быть частью команды одной из самых быстрорастущих компаний России — очень важно для меня. Очень горжусь и дорожу этим. Рынок недвижимости мне всегда был интересен.
Покупка квартиры — это, с одной стороны, приятное и важное событие в жизни, с другой — очень волнительный момент. Я эмоциональный человек и искренне радуюсь, когда приношу радость другим.
Ведь чем больше у вас таскменеджеров, тем больше времени уходит на выполнение задач. Людям приходится переключаться между системами: сначала нужно разобраться с критически важными задачами в одной системе, потом проделать аналогичную работу в другой, и в конце концов это приводит к ошибкам. Если сравнивать внедрение с самостоятельной реализацией минимальной подобной функциональности на базе опенсорс-компонентов, то для решения задачи своими силами нам бы понадобилось нанять одного-двух разработчиков. Мы не могли пойти этим путём: девелоперский бизнес очень критичен к увеличению штатных единиц, поэтому в нём чаще практикуется передача непрофильных функций на аутсорсинг, нежели массовый найм в штат. В этом плане «коробочность» продуктов как раз помогла нам справиться с задачей.
Большого эффекта удалось добиться и в части управления уязвимостями: использование функций платформы R-Vision для автоматизации этого процесса позволило нам существенно сэкономить за счёт отказа от внедрения специализированного решения класса Vulnerability Management. Помогла ли вам экспертиза вендора при внедрении продуктов? Бессмысленно соревноваться в развитии внутренней экспертизы по автоматизации ИБ-процессов с компанией, которая на этом специализируется. Поэтому реализация проекта прошла успешно в том числе благодаря специалистам R-Vision. Сегодня они помогают нам взглянуть на наши задачи немного шире. Поскольку R-Vision работает с организациями из разных отраслей и в том числе с более высоким уровнем зрелости ИБ-процессов, чем у нас, её специалисты могут подсказать нам простое и иногда даже очевидное решение по задачам, к которым мы только подступаемся. Многие компании говорят о том, что массовый переход на «удалёнку» привёл к серьёзному росту числа инцидентов.
Сталкивались ли вы с такой ситуацией и что помогло вам с ней справиться? Поэтому необходимость массово перейти на «удалёнку» из-за COVID-19 просто привела к тому, что мы перебалансировали нагрузку.