HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год. РИА Новости. Топ-10 работодателей России по версии Forbes. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия.
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
Поэтому hh. В её основе — учёт мнения всех сторон: сотрудников, соискателей и HR-специалистов. И мнение соискателей — пользователей hh. Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах. Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов. Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес.
Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора.
В рейтинге также учитывались показатели эффективности и инновационности бизнеса, участие в благотворительности и защите окружающей среды. Эксперты РБК опросили более 67 тыс. За последний год мы сделали значительный вклад в развитие HR-бренда компании.
Они единодушно назвали «Яндекс» одной из лучших российских компаний. На втором месте списка — группа алмазодобывающих компаний «Алроса», ранее занимавшая седьмую строчку. На третье место с 25-го поднялся Тинькофф Банк.
Кто попал в топ-10: Forbes замечает, что в 2020-м первая десятка рейтинга обновилась наполовину. Так, из топ-10 выбыл «Норильский никель», который в 2019-м был лидером списка, а в 2020-и опустился на 14-е.
Клиенты Happy Job в рейтинге лучших работодателей России Клиенты Happy Job в рейтинге лучших работодателей России Happy Job 19 декабря 2023 Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. Участников оценивали по основным элементам ESG-повестки: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление».
Компаниям не присваивали места, а распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Ознакомиться с рейтингом можно по ссылке.
Где лучше работать: топ-10 работодателей России
| Forbes назвал лучших работодателей России | "Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала |
| «ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года | В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2». |
| HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году | Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. |
| «ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года | Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей в России. |
| МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России | В 2023 году в топ лучших работодателей России по версии Forbes вошли 125 компаний против 118 годом ранее. |
Компания ЕвроХим вошла в топ-10 работодателей России
Наибольший прирост численности персонала издание зафиксировало у «Росатома», который в 2022 году нарастил его на 40 тыс. Наибольшее снижение численности сотрудников — у металлургического холдинга Evraz , который за 2022 год потерял 19 тыс человек из-за того, что юридически вывел из-под управления угольную компанию « Распадская » и подразделение Evraz North America. Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 8. Речь идет, например, об Объединенной судостроительной корпорации , о холдингах под управлением государственной корпорации « Ростех », таких как: « Объединенная двигателестроительная корпорация », « Вертолеты России » и другие. Суммарная численность персонала 50 компаний, вошедших в рейтинг Forbes, превысила 5,98 млн человек.
В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний. В голосовании приняли участие 78 400 человек. Вакансии врача и дворника оказались почти столь же непопулярными.
Москва, Большой Саввинский пер. II; Адрес редакции: 119435, г.
Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее, - отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
«ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года
Участникам опроса называли ряд работающих в России компаний и предлагали представить, что они могли бы выбрать для работы любую из них. Среди наиболее важных и привлекательных характеристик потенциального места работы россияне назвали хорошую зарплату, премии, соцпакет, соблюдение норм безопасности труда, благоприятный психологический климат в коллективе и стабильность компании.
Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала. В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников. Лидером топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала от 1 тыс.
Уверен, это только начало! У нас много планов, как сделать работу наших сотрудников еще лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке. Поделитесь в соцсетях Хотите быть в курсе новостей?
Среди них обозреватели выделили 10 крупнейших работодателей. Первое место по количеству сотрудников среди частных российских компаний занял « Магнит », у которого насчитывается 308 432 сотрудника. На второй позиции расположился еще один продуктовый ритейлер — X5 Retail Group 307 тыс. Лидерство этих компаний обусловлено широкими сетями магазинов по всей России. Лидирующий тройку замкнул « Сургутнефтегаз » 112 795 сотрудников , который, как отмечает Forbes, имеет самую крупную среди российских компаний «денежную кубышку» — к концу 2019 года почти 3 трлн рублей находилось на ее счетах и депозитах, большая часть средств — в иностранной валюте.
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. За год нам удалось подняться на 6 позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
«Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter
За ней следуют компания — организатор мероприятий в сфере энергетики BGS Group, производитель энергетиков Red Bull, Международная школа программирования для детей Coddy и тюменский бутик-отель Green House. У соискателей самой популярной компанией оказалась «Газпром нефть». Работодателей оценивали по трём показателям: учитывались мнения соискателей работы, мнения сотрудников и экспертная оценка эффективности HR-специалистов компании. В рейтинг попали организации с численностью не менее 100 человек. Ранее крупнейшее в России исследование рынка труда FutureToday назвало лучших работодателей по мнению российских студентов.
Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство. Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости.
Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи. Чаще других низкие оценки компании ставят работники отрасли машиностроения и транспортно-логистической сферы.
А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев.
Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство. Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости.
В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее рейтинги компаний также составляли в Хабр Карьера.
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
ответ в рейтинге лучших российских работодателей. Кроме того, ежегодно формирует топ-50 работодателей по другим показателям. За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
IBS вошла в Рейтинг работодателей России HeadHunter, заняв 58-е место в общем списке крупных компаний и 8-ю позицию среди ИТ-игроков. Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Сервис помогает им не только регулярно оценивать уровень ключевых метрик, но также дает рекомендации по улучшению и возможность отслеживать динамику прогресса. Подготовьтесь к рейтингу работодателей 2024 вместе с платформой Happy Job. Запустите бесплатный пилотный проект и оцените функционал уже сейчас. Получить бесплатную консультацию.
По словам первого вице-президента по технологиям МТС Павла Воронина, попадание в десятку лучших работодателей — заслуга слаженной работы команды. Так как в компании плодотворно работают над тем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать «МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало!
Недавно крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента Head Hunter подвела итоги ежегодного конкурса работодателей. Всего в рейтинге приняли участие 2266 компаний из разных уголков нашей страны. Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли, по сути, единственной в сфере корпоративного питания.
В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие. В своей категории крупных компаний с численностью работников от 1 до 5 тысяч Главгосэкспертиза России заняла почетное восьмое место среди 268 работодателей. Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место.
«ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года
"Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала По результатам опроса ВЦИОМ, компания ЕвроХим вошла в 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России. Издание Forbes составило список лучших работодателей России. Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 125 компании, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России.