гласит 32-я статья Основного закона РФ. Необходимо иметь в виду, что права граждан не зависят от того, участвовал ты в голосовании или нет. Ваша организация имеет право расторгнуть договор с вами, если вы несколько раз подряд получали выговоры за прогулы или опоздания. плевать и уходить. Таким образом, возмущенные процедурными нарушениями коммунисты проголосовали за «физически незнакомый» законопроект. Справедливости ради отметим, Останина, Прокофьев и Куринный не голосовали за законопроект ни во втором, ни в третьем чтении.
Заставлять человека голосовать нельзя
В экспертный совет проекта вошли представители движения «Голос», внесённого в реестр незарегистрированных общественных объединений , выполняющих функции иностранного агента. Кроме того, в экспертном совете состоят политолог Александр Кынев, политолог Екатерина Шульман и др.
Голосование по поправкам Общероссийское голосование по поправкам в Конституцию РФ стартовало 25 июня на всей территории России. Основной день голосования, согласно указу президента Владимира Путина, - 1 июля, однако россияне могут проголосовать и в период с 25 по 30 июня. Это сделано для противодействия распространению коронавирусной инфекции. Согласно постановлению Центризбиркома России, участки для голосования будут открыты с 25 июня по 1 июля с 08:00 до 20:00 по местному времени во всех регионах РФ, подсчет голосов будет осуществляться после 20:00 по местному времени 1 июля по всем семи дням голосования.
Либо ты голосуешь и остаёшься на работе,либо не прогнулся под систему,но сидишь дома без работы. Это печально...
RU Корреспондентам удалось связаться с одним из них. Далее мы по одному выходили из кабинета в коридор, где нас ждала девушка с телефоном.
Она спрашивала номер телефона, записывала его и говорила, что по СМС придет код, который нужно ей сказать. По словам анонима, девушка проголосовала от их лица за какую-то инициативу. Нас не то что бы заставляли, никто и не отказывался. Настораживает, что нам даже не объяснили перед процедурой, что мы делаем, а только после. По информации администрации Волгограда, по школам действительно ходят волонтеры, которые рассказывают о голосовании по благоустройству. В случае поступления в образовательные учреждения жалоб на действия волонтеров будет организована проверка.
Правозащитники подготовили инструкцию для тех, кого заставляют идти на выборы (ПОЛНЫЙ ТЕКСТ)
| Теперь бюджетники могут анонимно жаловаться на принуждение к голосованию | Внимание, пост о принуждении бюджетников к голосованию! Мне поступает много жалоб от сотрудников муниципальных учреждений, о принуждении к голосованию за представителей партии власти. |
| Могут ли вас заставить идти на выборы и голосовать за конкретного кандидата | | Дзен | Законно ли это? |
| Статья 4. Всеобщее избирательное право и право на участие в референдуме \ КонсультантПлюс | КПРФ подготовила памятку против принуждения к участию в дистанционном электронном голосовании. |
Имеют ли право заставить голосовать на выборах
Агитационная листовка Единая Россия. Предвыборные листовки Единой России. Листовки голосуйте за. Избирательное право. Выборы избирательное право. Равное и прямое избирательное право. Как проголосовать. Памятка избирателя на выборах.
Порядок голосования на выборах памятка. Инфографика по избирательному праву. Памятка наблюдателя на выборах. Памятка наблюдателя избирательных комиссий на выборах. Рисунок наблюдателя на избирательном участке. Наблюдатель на избирательном участке. Как правильно голосовать.
Как правильно голосовать на выборах. Правильный выбор голосования. Заставляют идти на выборы. Студентов заставляют идти на выборы. Памятка избирателю. Способы голосования. Что люди выбирают на выборах.
Кто может голосовать на выборах. Голосует на выборах. Кто не может голосовать на выборах. Карта лояльности Евророс. Что может вынудить человека уволиться ответы. Работники Евророса в Мурманске фото. Кто может голосовать в России.
Кто не может голосовать в РФ. Кто может голосовать на выборах в РФ. Голосовать легко. Нарушения влияющие на итоги голосования. Нарушения влияющие на итоги голосования на выборах. Примеры нарушений на выборах примеры. Статьи про выборы.
Выборы презентация. Кто такой избиратель. Кто имеет право голосовать. Избиратель это кратко. Принудительное голосование. Принуждают голосовать на работе что делать. Памятка по избирательному праву.
Памятка молодому избирателю. Порядок проведения голосования. Инфографика выбор. Регламент инфографика. Информация для избирателей. Голосование бюджетников. Электронное голосование 2024 выборы президента.
Работодатель заставляет голосовать электронно. Инструкция по выборам президента. ДЭГ голосование в телефоне инфографика. Памятка наблюдателю выборы. Бюджетников принуждают к электронному голосованию. Почему важно участвовать в выборах.
Об этом сообщает ТАСС. По её словам, некоторые из таких сообщений по её поручению уже проверены. Ни одно из заявлений, которое пришло, пока не подтвердилось.
Также, получение третьими лицами, кроме лиц, указанных в ч. В соответствии с вышеизложенным, Повести проверку законности действий [ФИО] и дать правовую оценку его действиям. Приложения: 1. Диск в аудиозаписью [Если имеется - диктофонная запись угроз не выплатить заработную плату или уволить и указания способа сообщить о том, что принял участие в голосовании] 2.
Читать еще Поддержите работу АСИ! Мы работаем, чтобы у вас была актуальная информация и полезные материалы по любому вопросу в благотворительности. Вместе мы этого достигнем.
Заставлять человека голосовать нельзя
А в регионах — кто как продавит. В некоторых регионах городах никто никого не принуждает, а в других, наоборот, всех гонят. Все зависит от рвения местного начальника. На муниципальных выборах это зависит от вовлеченности работодателя. Может, его друг баллотируется или он сам. Все очень по-разному — в одних регионах это сплошь и рядом, а в других, скорее исключение. Так проявляется местная политическая культура и способность местного сообщества противостоять принуждению, - прокомментировал «Курьер.
Бердск» политический обозреватель Тайги. Повторим, участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению. Тот, кого принуждают, должен написать заявление в правоохранительные органы. И тогда работодателем займутся правоохранительные органы. Но, понятно, на это мало кто решится.
И тогда уважающий себя человек должен пойти на выбора, но проголосовать не так, как хочет работодатель. Для этого годятся несколько методов, - отметил Мазур. Что делать, если вас заставляют голосовать за определенного кандидата и требуют сфотографировать бюллетень?
Для этого годятся несколько методов, - отметил Мазур. Что делать, если вас заставляют голосовать за определенного кандидата и требуют сфотографировать бюллетень? Это уголовное преступление, и вы можете обратиться в правоохранительные органы, собрав необходимые доказательства. Если вы не готовы к конфликту с начальством, можно взять с собой на участок нитку, сложить ее в виде галочки в нужном для работодателя месте, сфотографировать, а затем проголосовать так, как считаете нужным. Еще один вариант — нарисовать галочку на пленке, приложить к бюллетеню, а после фото удалить и отдать голос за своего кандидата. Можно сфотографировать чужой бюллетень. Помните, что работодатель никак не может отследить итог вашего голосования.
Он блефует, говоря, что может узнать, как вы голосовали. Ни у одного участника избирательного процесса, кроме избирателя, нет технической возможности проследить, за кого был отдан голос. Выданные бюллетени никак не привязаны к личным данным избирателя — они анонимны. Это можно делать анонимно, поскольку поднимется шум. И в условиях такого шума работодатель резко снизит свою настойчивость, - отметил Мазур. По его словам, давление со стороны работодателей на сотрудников во время выборов — довольно распространенная практика. И чем меньше люди будут молчать, тем меньше будет подобных фактов. Столкнувшимся с принуждением со стороны чиновников или начальника следует фиксировать все факты нарушений с помощью видео- и аудиозаписей и фотографий, сообщать о нарушениях законодательства в Рострудинспекцию, территориальные и областные избирательные комиссии, ЦИК России и прокуратуру. Пришедшая на предприятие инспекция труда заодно может найти и другие нарушения, что вряд ли понравится работодателю.
Кое-где меры менее жесткие - в каком-нибудь документе просто делается отметка об участии в голосовании. Явка, конечно, выше, чем у нас. Может, и нам этот опыт позаимствовать, как вы считаете? У нас достаточно большой был период с 90-х годов вплоть до 2004 года, когда была строка "против всех". Была система минимального барьера явки: если меньше придет избирателей, то выборы считались не состоявшимися. Теперь они отменены. На мой взгляд, надо поработать в этом режиме, провести, по крайней мере, 2 электоральных цикла это около десяти лет и посмотреть, что хорошо, что плохо. Я полагаю, более закономерно сейчас введение заявительного порядка учета избирателей. Кто хочет голосовать, заявляет об этом, и его учитывают. И отсюда считается, сколько процентов избирателей выбрало того или иного кандидата. Я категорически против штрафов, так как у части населения сейчас достаточно низкий материальный уровень, и наказывать их за то, что они не пришли на избирательный участок, когда у них нет дорог, а иногда бывает и просто не в чем идти, просто нельзя. Ведущая: А скажите, пожалуйста, в случае если развивать подобную идею, институт принудительного голосования какого государства смог бы послужить примером для возможного введения чего-то аналогичного на территории РФ? Ведущая: А скажите, пожалуйста, в случае внедрения если не самой системы принудительного голосования, то может быть каких-то ее элементов, какими нормативно-правовыми актами будет регулироваться данный процесс. И, вообще, планируется ли вносить какие-либо изменения в уже действующее законодательство или, может быть, есть смысл принятия каких-либо новых нормативно-правовых актов, которые отдельно будут регулировать эту тему? Необходимо работать с действующим законодательством. Что касается обязательности участия в голосовании, то, это требует поправки в Конституцию, где у нас декларируется право, а не обязанность. Если обязанность служить в армии есть, так она и записана, обязанность голосовать не записана. Обязательное участие в выборах должно быть предусмотрено в Конституции. Что касается корректировки методов учета избирателей и учета их участия в общественной жизни, в выборах, то здесь можно рассматривать опыт введения паспортов избирателей. Это отдельный документ, где проставляется отметка об участии данного гражданина в выборах. При использовании данных паспортов, исключается возможность двойного голосования. Но возникает другая проблема. Необходимо иметь в виду, что права граждан не зависят от того, участвовал ты в голосовании или нет. Если же будет учет: ходил гражданин на выборы или нет, то я не исключаю дальнейший шага, что кто ходил, тем могут быть предоставлены какие-либо определенные блага, привилегии, предпочтения, кто не ходил - то может быть, какое-то ущемления в правах в законодательном или явочном порядке. Полагаю, что в настоящий момент нет никакой необходимости кардинально менять избирательную систему. Необходимо, чтобы люди верили в выборы, а это значит, что нельзя превращать выборы в инструмент для манипуляции. Выборы не должны быть инструментом для решения узких конкретных целей, но должны являться двигателем развития демократических начал в обществе. Ведущая: А в случае введения такого паспорта, он будет действовать по достижении 18 лет и на всю жизнь? У нас нет верхнего ограничения по возрасту, поэтому должны будут учитываться все граждане с 18-летнего возраста. По всем избирателям должна быть создана база данных. Так как у нас сейчас нет необходимого предела явки, значит, преждевременно и введение учета избирателей, пришедших голосовать. Я думаю, что это будет использовано не во благо избирателя. Ведущая: Скажите, пожалуйста, раз уж такая тема затронута и такая дискуссия начала развиваться, какой вы видите саму процедуру, механизм принудительного голосования? Как она будет осуществляться, какие силы при этом могут быть задействованы? Кто вообще данные действия будет воплощать в жизнь? Скорее, это обязательное голосование, т. Никаких особых механизмов, на мой взгляд, не будет, будет просто учет проголосовавших. Сейчас у нас подсчет общего количества проголосовавших, а будет персональный учет проголосовавших избирателей. И, соответственно, те, кто не пришли голосовать, могут быть привлечены к ответственности в административном порядке. Это будет цивилизованно. Человеку приходит уведомление о том, что на него наложен штраф на какую-либо определенную сумму в связи с тем, что он не пришел на выборы. Если его это не устроит, то в следующий раз он, безусловно, пойдет голосовать. Ведущая: Скажите, пожалуйста, не планируется ли введение каких-либо санкций за умышленно испорченные или "вынесенные" с избирательного участка бюллетени? Я неоднократно видела как человек, который не посчитал для себя возможным голосовать, уходит, а наблюдатель или член комиссии бегут за ним, хватают за рукав и требуют от него бюллетень. Я считаю, что это неправильно, это право гражданина. Если он не проголосовал, значит, его не убедила агитация этих кандидатов или партий в том, что они ему необходимы.
Инструкция по составлению жалобы Начинаем процесс составления жалобы на принуждение к голосованию с заполнения первого структурного элемента документа — шапки. В правом верхнем углу листа бумаги пропишем, кому подаётся обращение, от кого. В качестве сведений о выбранном нами государственном органе потребуется указать его полное наименование согласно действующему законодательству, ФИО руководителя и его должность, а также юридический адрес представительства в вашем конкретном регионе. Уточнить подобные сведения можно на официальном сайте или по телефону. Что касаемо данных о себе, гражданин обозначает свои ФИО, серию и номер паспорта, место прописки. Не забываем оставить средства обратной связи. Это может быть может сотового телефона, адрес для почтовой корреспонденции, e-mail. Далее по тексту приступаем к формированию основного блока жалобы. Отмечаем, что вы являетесь штатным работником какого-либо предприятия или студентом вуза, в преддверии голосования испытываете давление со стороны вышестоящих лиц начальства или администрации университета относительно участия в голосовании. Совершенно неважно, чего требует руководство: просто посетить участок, проголосовать за любого или конкретного кандидата. В любом случае речь идёт о нарушении ваших конституционных прав. Если имеются какие-то доказательства вашей позиции, приобщаем их к жалобе.
«Ставил и буду ставить русских на колени!» Учительницу заставляют извиниться перед диаспорой
Что еще известно: Ранее сотрудники бюджетных организаций Москвы на условиях анонимности заявили «Коммерсанту», что их настойчиво агитируют принять участие в электронном голосовании. Кроме того, в ГБУ «Автомобильные дороги» работников также призывают предоставить данные трех «друзей-москвичей», которые согласны голосовать онлайн, рассказал собеседник издания. Голосование по поправкам в Конституцию пройдет с 25 июня по 1 июля. Первые шесть дней жители Москвы и Нижегородской области смогут принять участие в электронном голосовании.
RU Корреспондентам удалось связаться с одним из них.
Далее мы по одному выходили из кабинета в коридор, где нас ждала девушка с телефоном. Она спрашивала номер телефона, записывала его и говорила, что по СМС придет код, который нужно ей сказать. По словам анонима, девушка проголосовала от их лица за какую-то инициативу. Нас не то что бы заставляли, никто и не отказывался.
Настораживает, что нам даже не объяснили перед процедурой, что мы делаем, а только после. По информации администрации Волгограда, по школам действительно ходят волонтеры, которые рассказывают о голосовании по благоустройству. В случае поступления в образовательные учреждения жалоб на действия волонтеров будет организована проверка.
The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. В преддверии единого дня голосования мы решили узнать, может ли работодатель просить агитировать и что делать, если заставляют голосовать. Кого заставляют голосовать Заставить голосовать можно как работников бюджетной сферы, так и сотрудников коммерческих организаций. Когда это происходит в бюджетной сфере, то в этом напрямую задействованы различные департаменты и министерства — например, образования, социальной защиты, ЖКХ.
Они дают распоряжения нередко в письменном виде , которые спускаются вниз по структуре. Но бывают коммерческие компании, руководители или собственники которых идут на выборы. Они не обязательно связаны с властью, но тоже могут своих сотрудников привлекать для агитации, работы в штабах или голосования. Это выходит за пределы трудового законодательства. В этих случаях будет проще добиваться справедливости, потому что, как правило, это оппоненты действующей власти. Зачем заставляют брать открепительные Работника могут попросить взять открепительное удостоверение. Если сотрудник проживает в другом избирательном округе, в другой части города или в регионе, то, голосуя в другом месте, он теряет право проголосовать за губернатора, одномандатников, депутатов законодательного собрания если такие выборы проводятся в его округе.
Причина, по которой его просят это сделать, — искажение результатов голосования. Таким образом обеспечивается гарантированная явка сотрудников, потому что, если сотрудник будет голосовать по месту жительства, будет непонятно, придет он или нет, за кого проголосует и так далее. Бывают случаи, когда сотрудников запугивают тем, что открепительное удостоверение имеет номер и можно узнать, за кого человек проголосовал. Психологически на людей это действует. Также не исключено, что на каких-то участках, которые будут организованы на предприятиях и где будут голосовать по открепительным, избирателям выдадут бюллетени, которые им не положены например, за кандидатов по одномандатному округу. Подобные технологии имеют несколько этапов.
Агитация запрещена в день голосования и за сутки до него. Об этом говорится в 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ".
При многодневном голосовании предвыборная агитация завершается в 00:00 по местному времени первого дня голосования", - говорится в сообщении регулятора.
Что делать, если работодатель заставляет проголосовать «правильно»
Рассказываем, как вести себя в ситуации принуждения 75 Выборы президента — это возможность каждого ну почти совершеннолетнего жителя страны отдать свой голос за самого достойного. Или не отдать, если не хочется. Решать, кто должен управлять страной в ближайшие годы, каждый должен лично. Но что делать, если работодатель принуждает вас идти на выборы и голосовать за кого-то конкретного? Нет, не имеет.
Ни начальник, ни супруг, никто вообще не имеет такого права. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в выборах Президента Российской Федерации, а также препятствовать его свободному волеизъявлению", — сказано в первой же статье федерального закона о выборах президента страны. Для работодателя такое ограничение имеется еще и в статье 60 Трудового кодекса РФ. Там сказано, что нельзя требовать от сотрудника выполнения работы, не прописанной в его трудовом договоре или должностной инструкции.
То же самое касается и дистанционного голосования.
Домой "Голос" о незаконности принуждения идти на выборы В последнее время на "Карту нарушений" стали поступать сообщения о принуждении к голосованию. В связи с этим "Голос" подготовил памятку для тех, кого незаконно заставляют идти на выборы. Если администрация вашего предприятия заставляет вас и ваших коллег прийти на голосование 18 сентября: обязывает получить открепительное удостоверение; необоснованно объявляет 18 сентября рабочим днем, чтобы проконтролировать факт участия в голосовании; обязывает работников сфотографировать бюллетень; обязывает работников представить списки членов семьи или знакомых, которые также примут участие в голосовании; обязывает принимать участие в любых агитационных мероприятиях; угрожает любыми санкциями непроголосовавшим работникам; обещает любые поощрения за участие в голосовании; то ваше предприятие нарушает российское законодательство, — пишет "Голос". Участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению п.
За воспрепятствование свободе волеизъявления предусмотрена уголовная ответственность по статье 141 УК РФ.
Наш Краснодар "спит под одним одеялом" и наивно думать , что мы не знаем кто, когда, сколько и как берет взятки, с кем спит, какие прокручивает аферы, как и кто заставляет, и кого, голосовать и другие подобные штучки, кто из себя и что представляет... Ничего не меняется , не будет меняться.
Тайные пружины родственных отношений в админитсрации , хитрые подковерные игры, теневое управление всем и вся, "решалы" , друзья, любовницы и прочая , прочая... Michel de Nostredame 14 сен 2016, 20:46 Это инструкция не для граждан, это каким рабом надо быть чтобы галочку из нитки изготавливать. Просто смешно.
Никогда, даже в армии меня никто не принуждал голосовать за кого-то, правда в армии строем водили на выборы, но голосуй за кого хочешь. Я не представляю каким дерьмовым и никчемным должен быть работник, чтобы его уволили из-за "неправильного" голоса. На выборы не хожу принципиально, потому как цель этих "выборов" дать работу 450 бездельникам на 5 лет с окладом 800 тыс.
Умник 15 сен 2016, 14:18 начинает доходить, что дело не столько во власти, сколько в самих гражданах, да? Авторизуйтесь , чтобы можно было оставлять комментарии. Последние обсуждения.
В таких случаях есть несколько возможных путей спасения. Один из них — обязательно фиксировать принуждения на диктофон или камеру. Аудиозапись или видео смогут послужить доказательством нарушения ваших прав и закона РФ. Второй вариант — позвонить в Роструд или Центральную избирательную комиссию. В первом случае надзорный орган фиксирует нарушения со стороны работодателя.
Могут ли заставить идти на выборы?
Да, принуждают голосовать. Голосование по совести — конституционное право граждан России.". Какой смысл его заставлять голосовать, если нельзя понять, за кого он отдал голос?» — отметил Малькевич. сообщила Элла Памфилова. The Village в преддверии единого дня голосования узнал, может ли работодатель просить агитировать и что делать, если заставляют голосовать.
Принуждение к голосованию
Таким образом, возмущенные процедурными нарушениями коммунисты проголосовали за «физически незнакомый» законопроект. Справедливости ради отметим, Останина, Прокофьев и Куринный не голосовали за законопроект ни во втором, ни в третьем чтении. В разговоре с «ПМ» политолог Александр Чернявский заявил, что самое важное, по его мнению, заставляли ли людей голосовать за определенных кандидатов или нет. Граждане голосуют добровольно, и никто не имеет права заставлять их это делать и тем более диктовать, какой сделать выбор. Вы имеете полное право не передавать свои пароли от аккаунтов на портале «Госуслуги» и также никто не имеет никаких законных оснований заставлять вас участвовать в этой процедуре!
Глава ТИК ДЭГ рассказал, что делать, если вас принуждают голосовать электронно
| Заставлять человека голосовать нельзя | 2) Заставлять избирателя участвовать в голосовании (федеральный закон № 67). |
| Что делать если работодатель принуждает вас голосовать? | Автор Доступное право | «Заставлять человека голосовать нельзя. Выборы — это в первую очередь волеизъявление граждан, поэтому здесь каждый человек сам для себя должен принимать решение, участвовать ему в голосовании или не участвовать. |
| Здравствуйте На работе и на учебе принуждают идти голосовать - | Принцип тайного голосования означает, что никто, кроме самого избирателя, не имеет права знать о содержании его персонального волеизъявления и никто не вправе оказывать давление на избирателя. |
Избирком рассказал, что делать, если работодатель заставляет голосовать
Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. По его словам, цель проекта не только противодействие административному ресурсу, когда начальство заставляет бюджетников голосовать за определенного кандидата, чаще всего от «Единой России». Если кого-то принуждают пойти на выборы и проголосовать, то вы всегда можете обратится в прокуратуру. Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. При электронном голосовании действительно проще заставить людей голосовать как надо. Имеет ли право начальник или кто-то другой заставлять вас идти на выборы и за кого-то голосовать?