«Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки. «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными. Главная миссия платформы заключается в том, чтобы помочь специалистам освоить новые навыки и идти в ногу со временем, а компаниям предоставлять свои продукты.
Популярное
- Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве
- На платформе Skills Enbek прошло обучение более 145 тысяч
- Денис Евсеенко из «Рябинки» стал победителем чемпионата Baby Skills
- Делегация из Казахстана познакомилась с передовыми решениями Huawei по кибербезопасности
- Мангистаусцы могут обучиться основам предпринимательства на платформе Skills.enbek.kz
- Заключение
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Что из себя представляет платформа профессионального обучения Skills Enbek, для кого она доступна и чем полезна, рассказала на брифинге в СЦК директор департамента развития онлайн-обучения АО «Центр развития трудовых ресурсов» Кымбат Адепбаева. По ее словам, с июля 2021 года создана Платформа профессионального обучения Skills Enbek как часть цифровой экосистемы в сфере занятости. Цель платформы — создание возможностей для непрерывного развития навыков и повышения уровня профессионализма всего населения в течение всей жизни. Это означает, что эксперты размещают свои курсы и делятся знаниями и опытом, а любой желающий проходит обучение и по результатам получает сертификат об освоении навыка», — отметила директор департамента. Платформа доступна для любого гражданина РК, желающего обучиться востребованным навыкам или повысить свою квалификацию.
При этом в финальном конкурсе в рамках испытания «Разработка бизнес-проекта» участвовали 400 человек. Так, в ходе события они предоставили жюри около 200 идей стартапов по различным направлениям, сообщает официальный сайт мэра Москвы. Напомним, что 21 апреля в столице состоится форум для предпринимателей «Начни бизнес сейчас».
Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2. Products: Our four products for individuals and teachers to assess and build essential skills were used by a further 96,390 active learners. This year, we grew our international work, with programmes running in ten countries, and our products used in many more. Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed. The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners. We have all been affected by the pandemic and lockdowns. At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important.
These skills matter for children who have spent months isolated form their peers. They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty. They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed. At the same time, boosting essential skills is correlated with better school performance, higher self-efficacy and career ambitions, and with a substantial wage premium. In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year. This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team.
It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products. However, it also includes the wider impact of 1,215,324 opportunities for individuals to build their essential skills through approved programmes of partners. This is a significant step forwards for our collective reach — a total more than four times that of the previous year. We are ambitious for the coming years. We are piloting our work in seven countries in the coming year, as well as expanding to the other home nations of the UK. Our work with employers is growing quickly, with 25 employers now embedding the Skills Builder approach into how they hire and grow their staff, helping to level the playing field and ease transitions into work. November 2020 Impact Report 2020 It has certainly not been the year that we originally planned for across the Partnership, but the pandemic has demonstrated our collective determination and resilience. This has helped to better join up all of our efforts and provide a complete journey for any individual to master their essential skills.
We have seen continued strong growth in impact across all three strands of the Partnership: We supported 437 schools and colleges to embed the best practice principles for building essential skills that we have honed over the last decade. This included training more than 9,000 teachers, and reaching 176,000 students. We saw a growing number of our 92 employer partners using the Framework in their outreach work, their recruitment processes, and how they train and develop their apprentices and wider staff teams. We also partnered with 105 impact organisations.
На форуме будут присутствовать более 20 экспертов-практиков. Они расскажут слушателям, как открыть свое дело в настоящих условиях и какие меры поддержки предоставляет столица.
Ответы на вопросы
- Stay up to date with notifications from The Independent
- Skills enbek
- Победы в Business Skills, ГБПОУ КБТ, Москва
- Последние новости Новосибирска и Новосибирской области сегодня - события и происшествия на РБК
- Последние выпуски
На платформе Skills Enbek стало доступно обучение в рамках проекта «Серебряный возраст»
Достижение целей благодаря Skills Enbek. В рамках сотрудничества планируется размещение на Skills Enbek информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства, проводимых Фондом. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. Проект Baby Skills реализуется с января 2021 года КГБПОУ «Барнаульский государственный педагогический колледж» и направлен на многоступенчатое получение детьми дошкольного и. В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар.
Почти 112 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek
Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие. Ещё одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle.
На платформе Skills Enbek доступен промо-курс «Как выучить казахский язык с нуля».
Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store.
Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие. Ещё одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промо-курс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей практически достигло 380 тыс.
Совместная работа с Фондом позволит расширить доступ к курсам для приобретения новых навыков. Заключение Центр развития трудовых ресурсов и Фонд социального развития Назарбаев Университета Фонд подписали соглашение о сотрудничестве в области онлайн-образования на платформе Skills Enbek. Соглашение предполагает размещение информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства Фонда на платформе, а также проведение серии онлайн лекций по социальному предпринимательству. Фонд является некоммерческой организацией, предоставляющей поддержку социальным инновациям, а платформа Skills Enbek предоставляет доступ к образовательным курсам.
Более 20 тыс. казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные курсы Skills Enbek
С момента запуска Skills Enbek авторы опубликовали 294 курса по различным направлениям, из них 234 – бесплатные. Образование #новости. 13 и 14 октября в Москве прошёл XXIII саммит HR-директоров России и СНГ. Это крупнейшая площадка для встречи СЕО и HR-руководителей топовых российских и международных. Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками.
Более 20 тыс. казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные курсы Skills Enbek
Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. Уверены, что ребята смогут достойно представить наш факультет на международном межвузовском этапе конкурса Business Skills 2022. Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. 2023 жылдың басынан бастап 116,4 мың азамат, оның ішінде 344 мың жұмыссыз, онлайн кәсіптік оқыту платформасында курстардан |. Skills Enbek и Coursera подписали меморандум о развитии онлайн-обучения в Казахстане.
Школьники и студенты колледжей представили более 200 бизнес-проектов на чемпионате Business Skills
Это позволит расширить перечень онлайн-курсов для пользователей платформы Skills Enbek за счет доступа к обширной базе образовательных материалов по развитию умений и навыков в различных областях. Эта цифровая медиакомпания предлагает эффективные и действенные возможности для микрообучения и повышения благополучия с помощью новейших электронных платформ и еженедельных новостных рассылок», — говорится в сообщении пресс-службы ведомства. Данное сотрудничество нацелено на предоставление дополнительных возможностей для граждан страны и расширение базы доступных курсов для приобретения новых навыков.
Совместная работа с Фондом позволит расширить доступ к курсам для приобретения новых навыков. Заключение Центр развития трудовых ресурсов и Фонд социального развития Назарбаев Университета Фонд подписали соглашение о сотрудничестве в области онлайн-образования на платформе Skills Enbek. Соглашение предполагает размещение информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства Фонда на платформе, а также проведение серии онлайн лекций по социальному предпринимательству. Фонд является некоммерческой организацией, предоставляющей поддержку социальным инновациям, а платформа Skills Enbek предоставляет доступ к образовательным курсам.
На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн-курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek.
В компетенции «Физическая культура спорт и фитнес» Ананьев Ярослав, г. Лабытнанги победитель регионального этапа, соревновался в условиях наиболее жесткой конкуренции. По итогам конкурсных испытаний Ярослав Ананьев занял почетное 3 место. В компетенции «Инженерно-строительное дело» Павлов Алексей г. Лабытнанги , победитель регионального этапа, одержал победу в номинации «Самый надежный строитель» среди 9 участников категории «воспитанники дошкольных образовательных организаций».
Участники представляли такие регионы России, как республика Татарстан, Воронежская, Иркутская, Ленинградская, Сахалинская, Свердловская области.
Enbek Skills: Портал для улучшения навыков запустило Минтруда
С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Напомним, с 9 марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. По всем вопросам регистрации и работы на Платформе skills.
Продолжительность курсов варьируется от 1 до 72 часов. Источник:ortcom Для расширения возможностей и увеличения числа доступных курсов были подписаны соглашения о сотрудничестве с различными организациями, включая международную образовательную платформу Fluent Education, Фонд социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанскую академию перевода, Национальное агентство развития «Казахстанский институт общественного развития», и IT-школу «TestIT».
Это включает в себя удобный подбор по профессиям, навыкам или ключевым словам, делая процесс выбора идеального курса максимально персонализированным. All Rights Reserved.
Обучение состоит из следующих этапов: - онлайн-курс обучения по нескольким модулям; - итоговое тестирование; - получение сертификата о прохождении обучения. По завершении каждого модуля проводится промежуточное тестирование. Количество попыток для сдачи промежуточного тестирования не ограничено, - пояснили в управлении координации занятости и социальных программ.
По итогам обучения участник получает электронный сертификат с присвоением уникального номера. Срок действия сертификата об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» составляет три года.
Guarantee a successful move to skills-based L&D
- Guarantee a successful move to skills-based L&D
- Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
- Свежий номер
- Свежий номер
- Skills Enbek создает возможности для развития навыков - Источник
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
C момента запуска в июле прошлого года на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skill. граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers.
Более 67 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
Business News. Firms face Brexit skills shortage, forcing up wages in some sectors. Актуальные новости на сегодня - проекты, интервью, статьи, мнения, события и аналитика на Digital Business. The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers. Professionals and leaders alike should embrace a growth mindset, a commitment to upskilling by acquiring or improving technical skills, tracking industry trends, and gaining advanced certifications. «Сегодня чемпионат Baby Skills — это только «первая проба», но организаторы и вдохновители чемпионата уверены в развитии этого движения в Омске, в распространении практики среди. Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі.