Самые востребованные профессии в 2024 году на удаленке.
В SMM-щики пойду, пусть меня научат: самые востребованные профессии в 2024 году
| Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024 — Росбалт | Главная» Новости» Самые высокооплачиваемые профессии в россии 2024. |
| Востребованные профессии в 2024 году | Финтолк | Тенденции актуальных профессий в 2024 году. |
| 58 самых высокооплачиваемых профессий России в 2024 году — рейтинг профессий по зарплате | Думаю, что 2024-й станет годом других дипломов. Многие белые воротнички будут переучиваться на инженерно-технологические и даже рабочие специальности. |
| Востребованные профессии в 2024 году — какую профессию выбрать и где учиться, список | Трендовые профессии 2023–2024 годов: какие специальности будут пользоваться спросом. |
| Самые престижные профессии 2023-2024 года в России - Академия Профессионального Образования Кадров | Главная» Новости» Какие профессии будут востребованы в 2024 году в россии. |
Пять самых высокооплачиваемых профессий в России
Востребованность: Профессия всегда будет актуальной, так как на рынке постоянно растет количество и сложность ПО. Узнайте больше о том, какие будут востребованные профессии в 2024 году в России. Сегодня мы рассмотрим профессии, на которых можно работать удаленно и которые будут востребованы, как в России, так и за рубежом в 2024 году #профессии #профессиибудущего #востребованныепрофессии.
Science-художник
- ТОП-10 востребованных и перспективных профессий будущего: в России и мире
- Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных
- Что такое профессии будущего
- Дата-сайентист
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Специалисты обрабатывающей промышленности К специалистам обрабатывающей промышленности относятся, если по-простому, все, кто занимается переработкой сельскохозяйственного сырья или продукции добывающих предприятий. Неужели таких кадров мало? И почему именно они понадобятся в 2024 году? Об этом говорит статистика.
Еще в июле по официальным данным в обрабатывающей промышленности недоставало более 650 000 работников. Более того, в ближайшие семь лет эти цифры увеличатся многократно, а недостаток профессионалов может достичь 2-4 млн человек. Да, в последнее время наблюдается рост заработной платы специалистов данной отрасли токари, слесари и другие.
В свободном доступе на HeadHunter есть вакансии по 220 000 рублей. Однако, очевидно, на подобные вакансии подойдут не все соискатели, а только обладающие соответствующим набором навыков. Психолог Будем честны: количество стресса в нашей повседневной жизни неуклонно растет.
Справляться помогают психологи. Поэтому спрос на толковых специалистов будет и в 2024 году. Но конкуренция тут так же относительно высока: в свободном доступе на HeadHunter представлены вакансии как за 30 000 рублей, так и за 100 000 и даже значительно больше.
Многое зависит от квалификации специалиста. Кстати, если вдруг вы по какой-то причине остались без работы или планируете сменить профессию, возможно, вам придется сократить на время свои расходы. Но как быть, если для вас траты идут в ногу или вовсе часто превышают личные доходы?
Возможно, вам поможет спецкурс Финтолка « Антикризис: живем, а не выживаем ». Как решить проблему с долгами, как правильно откладывать деньги, как вести личный бюджет: прямо сейчас все десять уроков стоят сильно в разы дешевле по промокоду SECRETCODE 3 990 рублей. Участники курса получают практические советы и ответы на личные вопросы: ESG-специалист Аббревиатура ESG происходит от трех английских слов: environment — окружающая среда, social — социальный и governance — управление.
Таким образом, специалист в данной области занимается тем, что пытается сделать бизнес более экологичным. В последнее время тема является наболевшей. В связи с этим спрос на ESG-специалистов будет высоким в 2024 году.
Реалии»; Кавказ. Реалии; Крым. НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г.
Каждые три-пять лет специалисты проводят крупные исследования рынка труда, а после — обсуждают полученные результаты на форумах и конференциях. В случае если выходит новая технология и появляется большой спрос на сотрудников в данной профессии, то рынку понадобится около четырёх лет, чтобы наполниться необходимыми специалистами. Таким образом, те, кто имел необходимые навыки в начале пути, будут цениться выше и получат лучшие условия для работы и оплаты труда. Какие профессии перестали быть востребованными в 2024 году? Какие профессии востребованы в 2024, а какие потеряют свою актуальность, можно только предположить. Большинство платформ в настоящее время используют автоматизацию. Множество функций на себя берут роботы и виртуальный интеллект. Однако полностью заменить человека получится ещё не скоро. Любому программному обеспечению необходим контроль живого существа. Следующие профессии постепенно теряют свою актуальность. Рабочие места сокращаются за счёт всё той же автоматизации. И для того чтобы сотруднику остаться на своём месте, придётся пройти переобучение или повышение квалификации. Туристический агент Люди всё чаще выбирают не запланированный отдых, а внезапный.
Если задаться целью, то можно как в детской песенке, достичь всего, чего угодно. Но вопрос: «Нужно ли? Они позволят понять, какая деятельность подойдёт именно вам. Так что советуем отвечать честно: Какие профессиональные навыки у вас есть? Что вы умеете делать хорошо? Что вам нравится делать?
Профессии будущего: востребованные специальности в 2024 году
ТОП-7 популярных направлений.
ТОП-7 популярных направлений.
При воспроизведении Пользователем материалов Сайта ссылка на Сайт обязательна, при этом текст указанной ссылки не должен содержать ложную, вводящую в заблуждение, уничижительную или оскорбительную информацию. Перевод, переработка модификация , любое изменение материалов Сайта, а также любые иные действия, в том числе удаление, изменение малозаметной информации и сведений об авторских правах и правообладателях, не допускается. Компания вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 2 двух дней с момента размещения новой версии Соглашения в сети Интернет на Сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан удалить все имеющиеся у него материалы Сайта, после чего прекратить использование материалов и сервисов Сайта. Ваше регулярное посещение данного Сайта считается вашим убедительным принятием измененного соглашения, поэтому Вы обязаны регулярно просматривать настоящее Соглашение и дополнительные условия или уведомления, размещенные на Сайте.
Обязательства Пользователя 3. Любые средства индивидуализации, в том числе товарные знаки и знаки обслуживания, а равно логотипы и эмблемы, содержащиеся на страницах Сайта, являются интеллектуальной собственностью их правообладателей. Компания стремится обеспечить, однако не контролирует и не гарантирует конфиденциальность и охрану любой информации, размещенной на Сайте или полученной с Сайта. Компания принимает разумные меры в целях недопущения несанкционированного разглашения размещенной Пользователем на Сайте информации третьим лицам, однако не несет ответственность в случае, если такое разглашение было допущено. В этой связи, передача информации на Сайт означает согласие Пользователя на любое воспроизведение, распространение, раскрытие и иное использование такой информации. Размещая информацию и материалы, включая, фотографии и изображения, Пользователь также гарантирует, что обладает всеми правами и полномочиями, необходимыми для этого, с учетом условий настоящего Соглашения и что такое размещение не нарушает охраняемые законом права и интересы третьих лиц, международные договоры и действующее законодательство Российской Федерации.
Пользователь самостоятельно несет ответственность за любую информацию и материалы, размещенные им на Сайте.
Анализируя данные о текущей ситуации на рынке труда, можно предположить, что профессии медицинского сестринского персонала, разработчиков программного обеспечения и специалистов в сфере интернет-технологий, а также специалистов по цифровизации будут пользоваться высоким спросом. Тип: Исследовательский проект Идея проекта: Проект направлен на исследование и прогнозирование востребованных профессий в 2024 году на основе данных о текущих тенденциях на рынке труда. Цель проекта: Выявить наиболее востребованные профессии в 2024 году на основе актуальных данных и анализа рынка труда. Проблема: Возможность неправильного выбора профессии может привести к недостатку рабочих кадров в некоторых сферах и перенасыщенности рынка другими специальностями. Целевая аудитория: Студенты, специалисты, школьники, руководители кадровых подразделений Задачи проекта: 1.
Изучить текущие тенденции на рынке труда. Определить профессии, которые будут востребованы к 2024 году. Сравнить прогнозы спроса на различные специальности.
Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
| Названы самые перспективные профессии 2024 года, по мнению россиян / Skillbox Media | перспективы развития профессии в России и других странах — 39%; престиж специальности — 32%. |
| На кого учиться после 11 класса: востребованные профессии на ближайшие 10 лет | Самыми высокооплачиваемыми профессиями в России по данным на апрель 2024 года стали специалисты IT-сферы и геодезисты. |
| ТОП-25: Востребованные и перспективные профессии будущего [В России и мире] | Какие ИТ-профессии будут востребованы в 2024 году и в будущем. |
| Куда поступить после 11 класса: востребованные профессии | Самые востребованные профессии будущего в России 2024 на кого стоит учиться. |
На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
Тенденции актуальных профессий в 2024 году. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. Рассказываем, какие специальности только появились и уже стали востребованы, а на какие профессии спрос не падает годами. Между тем, по мнению генерального директора компании «Веллдан» Артема Киреева, решать проблему кадрового голода бизнесу нужно комплексно — сразу по нескольким направлениям, в том числе через перестроение системы обучения по актуальным специальностям.
Какие профессии будут востребованы в 2024–2025 году?
Вместе с экспертами Зиной Старухиной и Анастасией Мордяшовой мы сравним разные востребованные профессии и выберем лучшую в 2024 году. Узнайте больше о том, какие будут востребованные профессии в 2024 году в России. Российским сервисам поиска работы Headhunter и "" удалось выяснить, какие профессии в России являются самыми высокооплачиваемыми в апреле 2024 года. Сегодня мы рассмотрим профессии, на которых можно работать удаленно и которые будут востребованы, как в России, так и за рубежом в 2024 году #профессии #профессиибудущего #востребованныепрофессии. Рассказываем, какие специальности только появились и уже стали востребованы, а на какие профессии спрос не падает годами.
Новая реальность ИТ-профессий 2024 года: прогнозы актуальности и возникновения новых профессий
Добавить динамику, эмоциональность и визуальную привлекательность проектам. Каким людям подойдёт Профессия подойдёт творческим людям, любящим экспериментировать в графических и видеоредакторах. Тем, кто хочет создавать сложную графику и придумывать нестандартные визуальные решения. Уровень востребованности C помощью моушн-дизайна создаются рекламные ролики, мобильные приложения, сайты, презентации, арт-инсталляции и выставки. Современным digital-сфере, телевидению и бизнесу нужны новые графические решения и моушн-дизайнеры, способные визуализировать идеи и привлекать внимание аудитории.
Классические способы привлечения работают не так эффективно, как раньше. Например, моушн-дизайнеров сегодня ищут «Яндекс», «Мега» и «Магнит». Программа в разработке Помоги нам сделать ее лучше. Пройди опрос и получи подарок — пошаговый план развития в диджитал.
В плане мы подробно прописали карьерный трек диджиталиста. Сверься, на каком этапе ты и как двигаться дальше. Режиссёр монтажа Режиссёр монтажа — это ключевая фигура постпродакшена. Работает с исходниками съёмок, занимается стилизацией, цветокоррекцией, визуальными эффектами и саунд-дизайном.
Результат его работы — цельное произведение: фильм, телепередача, музыкальный клип или рекламный ролик. Кроме него монтажом занимается видеомонтажёр. Он также знаком с программами, работает со звуком и эффектами на базовом уровне, но, в отличие от режиссёра монтажа, не принимает самостоятельные художественные решения. Всё, что влияет на итоговый результат, определяется продюсерами и режиссёром.
Тем, кто хочет принимать художественные решения и ключевое участие в видеопроизводстве.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: ноябрь 2023 года Какие профессии, на ваш взгляд, будут самыми перспективными в 2024 году? Существует также мнение, что количество мест, где обучают специалистов в этих областях, может добавить престижности профессии. Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: ноябрь 2023 года Почему вы так думаете?
На сервисе размещено более 22,6 млн резюме и зарегистрировано более 950 тысяч работодателей. СберПодбор — CRM Customer relationship management для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
На некоторые специальности — обществознание, история, иностранный язык или физика.
Ещё нужно сдать творческий экзамен: черчение и рисование. Мы видим IT-продукты повсюду: мобильные телефоны, сервисы, банкоматы, портал «Госуслуги», турникеты в метро и электронные табло на автобусных остановках. Всё это нужно поддерживать и обновлять.
Поэтому IT-специалисты нужны во многих компаниях: от студий веб-дизайна до медицинских учреждений и правительства. Часть работы действительно делают программисты. Но, к примеру, для аналитики и проектирования информационных систем достаточно логического склада ума.
Ему нужно всё время развиваться, так как в отрасли всё быстро меняется — появляются новые технологии, языки и шаблоны проектирования. Тестировщик проверяет созданный программистом продукт. Если находит ошибки, то передаёт его разработчикам на анализ.
Это позволяет производить продукты должного качества. Аналитик обеспечивает взаимодействие заказчика и проектной команды, исследует предметную область, выявляет, систематизирует и описывает требования и передаёт их команде разработки. Сопровождает требования на всём жизненном цикле продукта.
Технический писатель описывает продукт для пользователя и оформляет документацию. Менеджер проекта выстраивает работу и обеспечивает общение внутри команды. Специалист по информационной безопасности отвечает за конфиденциальность информации и безопасность систем от хакеров.
Робототехник создаёт роботов и автоматизированные технические системы.
Реалии; Крым. НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г.
Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М.
Какие профессии будут востребованы через 10-15 лет
Контент доступен только автору оплаченного проекта Тенденции развития медицинского сестринского персонала Анализ современных трендов в развитии профессии медицинского сестринского персонала, включая востребованность специалистов, изменения в требованиях к квалификации и перспективы развития данной профессии. Контент доступен только автору оплаченного проекта Инновации в разработке программного обеспечения Обзор современных инноваций в области разработки программного обеспечения, включая новейшие технологии, методики и подходы, которые формируют будущее профессии разработчика ПО. Контент доступен только автору оплаченного проекта Цифровизация бизнеса: тренды и перспективы Исследование актуальных трендов в цифровизации бизнеса, включая влияние цифровой трансформации на различные отрасли, перспективы роста спроса на специалистов по цифровизации и возможности для развития карьеры в этой сфере. Контент доступен только автору оплаченного проекта Обучение и подготовка медицинских сестер в будущем Анализ изменений в системе обучения и подготовки медицинских сестер с учетом современных требований к знаниям и навыкам, необходимым для успешной карьеры в медицинской сфере в будущем.
Контент доступен только автору оплаченного проекта Искусственный интеллект в разработке программного обеспечения Роль и влияние искусственного интеллекта на процессы разработки программного обеспечения, перспективы применения ИИ в создании программных продуктов и требования к специалистам в этой области. Контент доступен только автору оплаченного проекта Цифровая трансформация: вызовы и возможности Анализ вызовов, с которыми сталкиваются компании при цифровой трансформации, и возможностей, которые открываются для бизнеса в результате внедрения цифровых технологий. Рассмотрение ключевых аспектов успешной цифровой трансформации.
Контент доступен только автору оплаченного проекта Этические аспекты цифровизации и разработки ПО Исследование вопросов этики в цифровизации бизнеса и разработке программного обеспечения, включая проблемы конфиденциальности данных, безопасности информации и влияние технологий на общество.
Генотератия подразумевает внесение корректив в генный аппарат человека для борьбы с наследными заболеваниями. Дизайнер веществ и препаратов. Направление занимается разработкой новых типов препаратов, обладающих заданными свойствами. Специальность имеет схожесть с фармацевтом, дополненная компьютерным моделированием и использование профессиональных программ.
Врач персонифицированной медицины. Лечение назначается в соответствии с личными характеристиками организма, ДНК, предрасположенностью к патологиям. Врач телемедицины. Диагностика и лечение пациента проводится дистанционно. Метод эффективно применяется во многих странах и становится популярным в стране.
Компьютерные технологии применяются и при диагностике, лечении животных. В работе ветеринара диагностика имеет большое значение в связи с отсутствием возможности диалога. Ветеринария — важная составляющая животноводства в сельском хозяйстве. Преподаватель, учитель Ближайшие годы обучение не станет менее актуальным, но имеет тенденцию к изменению в соответствии с современными реалиями. В работе учителя все чаще используются: гибкая система обучения с индивидуальным подходом к каждому ученику; использование профессиональных программ для разработки задач для каждого обучающегося, анализа результатов; возможность применения дистанционного обучения; применение техники для усиления наглядности предмета, проведение тестирования.
Использование современных технологий доступно не только преподавателю среднего или высшего учебного заведения, но и воспитателю дошкольников. Инженер-робототехник Еще одна актуальная профессия — это инженер-робототехник. Использование роботизированного оборудования расширяет сферы деятельности. Ранее сферой применения были простые механические операции на производствах. Сегодня робототехника используется: в медицине для диагностики, сбора материала, обследований, лечения и даже проведения хирургических операций.
Специалист должен одинаково хорошо разбираться в механике, программировании, электронике.
В то же время работодатели часто указывают на востребованность именно рабочих кадров. Кроме того, традиционно не хватало менеджеров по продажам, IT-специалистов, инженеров, а также представителей массовых профессий, таких как кассиры, продавцы и курьеры.
Самые дефицитные позиции на рынке труда, по мнению кадровиков, — квалифицированные рабочие, мастера цехов и инженеры в промышленности. Читайте также:.
Нейросети представляют собой мощный инструмент, который трансформирует традиционные рабочие процессы и приводит к появлению новых возможностей и вызовов. По данным Работа. Во-первых, нейросети значительно повышают эффективность и производительность во многих отраслях. Они способны анализировать огромные объемы данных, обнаруживать скрытые закономерности и делать прогнозы. Во-вторых, внедрение нейросетей влияет на структуру рынка труда.
Что такое профессии будущего
- Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
- Какие профессии будут востребованы через 10-15 лет
- Самые востребованные профессии на удаленной работе
- Золотая жила: какие профессии возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых в России
- Самые востребованные специальности
Востребованные классические специальности в 2024 году
- Каких IT-специалистов ищут в 2024 году
- Топ высокооплачиваемых профессий в апреле 2024 года: Экономика и бизнес: Работа и карьера:
- Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
- Последние тенденции на рынке труда
- Названы пять самых высокооплачиваемых профессий в России
- Как выбрать удалённую профессию
Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: ноябрь 2023 года Какие профессии, на ваш взгляд, будут самыми перспективными в 2024 году? Существует также мнение, что количество мест, где обучают специалистов в этих областях, может добавить престижности профессии. Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: ноябрь 2023 года Почему вы так думаете? На сервисе размещено более 22,6 млн резюме и зарегистрировано более 950 тысяч работодателей.
СберПодбор — CRM Customer relationship management для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
Включает анализ рынка труда, требований к специалистам и перспектив развития профессий. Введение Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы. Контент доступен только автору оплаченного проекта Тенденции развития медицинского сестринского персонала Анализ современных трендов в развитии профессии медицинского сестринского персонала, включая востребованность специалистов, изменения в требованиях к квалификации и перспективы развития данной профессии. Контент доступен только автору оплаченного проекта Инновации в разработке программного обеспечения Обзор современных инноваций в области разработки программного обеспечения, включая новейшие технологии, методики и подходы, которые формируют будущее профессии разработчика ПО. Контент доступен только автору оплаченного проекта Цифровизация бизнеса: тренды и перспективы Исследование актуальных трендов в цифровизации бизнеса, включая влияние цифровой трансформации на различные отрасли, перспективы роста спроса на специалистов по цифровизации и возможности для развития карьеры в этой сфере.
Контент доступен только автору оплаченного проекта Обучение и подготовка медицинских сестер в будущем Анализ изменений в системе обучения и подготовки медицинских сестер с учетом современных требований к знаниям и навыкам, необходимым для успешной карьеры в медицинской сфере в будущем. Контент доступен только автору оплаченного проекта Искусственный интеллект в разработке программного обеспечения Роль и влияние искусственного интеллекта на процессы разработки программного обеспечения, перспективы применения ИИ в создании программных продуктов и требования к специалистам в этой области. Контент доступен только автору оплаченного проекта Цифровая трансформация: вызовы и возможности Анализ вызовов, с которыми сталкиваются компании при цифровой трансформации, и возможностей, которые открываются для бизнеса в результате внедрения цифровых технологий.
Зацепить внимание пользователя на веб-странице или создать в кадре то, что не получится снять с реальными объектами. Добавить динамику, эмоциональность и визуальную привлекательность проектам. Каким людям подойдёт Профессия подойдёт творческим людям, любящим экспериментировать в графических и видеоредакторах. Тем, кто хочет создавать сложную графику и придумывать нестандартные визуальные решения. Уровень востребованности C помощью моушн-дизайна создаются рекламные ролики, мобильные приложения, сайты, презентации, арт-инсталляции и выставки. Современным digital-сфере, телевидению и бизнесу нужны новые графические решения и моушн-дизайнеры, способные визуализировать идеи и привлекать внимание аудитории.
Классические способы привлечения работают не так эффективно, как раньше. Например, моушн-дизайнеров сегодня ищут «Яндекс», «Мега» и «Магнит». Программа в разработке Помоги нам сделать ее лучше. Пройди опрос и получи подарок — пошаговый план развития в диджитал. В плане мы подробно прописали карьерный трек диджиталиста. Сверься, на каком этапе ты и как двигаться дальше. Режиссёр монтажа Режиссёр монтажа — это ключевая фигура постпродакшена. Работает с исходниками съёмок, занимается стилизацией, цветокоррекцией, визуальными эффектами и саунд-дизайном. Результат его работы — цельное произведение: фильм, телепередача, музыкальный клип или рекламный ролик.
Кроме него монтажом занимается видеомонтажёр. Он также знаком с программами, работает со звуком и эффектами на базовом уровне, но, в отличие от режиссёра монтажа, не принимает самостоятельные художественные решения. Всё, что влияет на итоговый результат, определяется продюсерами и режиссёром.
Инновации в медицинской сфере, конечно, могут улучшить и упростить условия работы сиделок, но нельзя забывать о необходимости человеческого фактора — эмоциональная поддержка для пожилых пациентов критически важна», — указывает эксперт. На что готовы работодатели, чтобы привлечь сотрудников Основным способом борьбы за кадры большинство предприятий и организаций считают повышение заработной платы. Но зачастую и этот способ не срабатывает.
По словам директора креативного кадрового агентства About People Михаила Каншаева, в условиях обострившейся конкуренции за сотрудников на рынке труда работодателям стоит присмотреться к тактикам маркетинга и продаж — начиная от каналов, в которых размещается вакансия, до ее «подачи». Также, по его мнению, необходимо не только найти, но и удержать сотрудника, в том числе — за счет «ДМС, прозрачной системы карьерного роста, оплаты внешнего обучения и подарков детям». Как показывает практика, многие работодатели идут именно этим путем. Или развиваться как технический специалист — наращивая свои компетенции, благодаря предоставляемым возможностям практического опыта работы на разных станках, благо что их парк у нас постоянно расширяется», — поясняет HR бизнес-партнер группы компаний «Трайв» Светлана Васильева. По ее словам, когда традиционные стратегии рекрутинга желаемых результатов не приносят, приходится мыслить шире — использовать программы кадрового резерва и «Приведи друга», дни открытых дверей, оплачиваемые стажировки, сотрудничество с вузами и колледжами, рекламу в соцсетях, создавать обучающие центры. В такой ситуации самый эффективный способ закрыть кадровый вопрос — взрастить профессионала внутри компании, поясняет Шунулина.
Плюсов у такого подхода несколько: сотрудник знаком со всеми бизнес-процессами и понимает специфику компании, что сокращает его адаптационный период; качество выполнения задач у такого работника в разы выше, чем у того, кто имел опыт в других компаниях; сотрудники видят, что внутри компании есть карьерный рост и возможность развития, что повышает их лояльность и вовлеченность. Кроме этого, отмечает HR-консультант Катерина Попова, работодатели все чаще пытаются привлечь специалистов с помощью комфортных условий труда. В частности, после пандемии значительное число людей распробовало преимущества удаленной работы. В результате, например, удаленно трудятся большинство специалистов, занятых в IT-секторе, в банковском сегменте и т. И в целом соискатели при рассмотрении предложений о работе все больше внимания уделяют графику работы и возможности иметь такой баланс», — отмечает эксперт. Между тем, по мнению генерального директора компании «Веллдан» Артема Киреева, решать проблему кадрового голода бизнесу нужно комплексно — сразу по нескольким направлениям, в том числе через перестроение системы обучения по актуальным специальностям.
Вторым направлением может стать переход от категорий профессий и должностей к категориям занятости — постоянная, гибкая, платформенная. Это позволит использовать специалистов более эффективно — только на тех операциях, где их квалификация действительно необходима.