Смотрите онлайн видео «Как стать кросс-функциональной командой / Михаил Бижан (Райффайзенбанк)» на канале «Увлажнение и уход» в хорошем качестве. Из 300 заявок было отобрано шесть стажеров, трое из них по окончании стажировки присоединились к команде банка. Сегодня с нами Миша — студент 4 курса Эконома ВШЭ, который поделится ценным опытом:1. Как он прошёл на стажировку в Райффайзен банк на аналитика;2. Какие оши.
Стажер-аналитик (CVM AI)
| Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента | Райффайзенбанк объявляет о старте пятого набора на оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve Стажировка будет проходить на протяжении. |
| Raiffeisen Bank International опровергла сообщения о планах остаться в России | Digital-стажировка в Райффайзенбанке: лучшая среда для твоего развития. С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании. |
| Райффайзенбанк: из стажировки в команду | 61% всех опрошенных считает главным недостатком стажировок отсутствие зарплаты, причем среди противников стажировок эта доля достигает 90%. |
| Конкурс на прохождение Digital-стажировки в Райффайзенбанке | Из 300 заявок было отобрано шесть стажеров, трое из них по окончании стажировки присоединились к команде банка. |
| Студенты построили арт-прототипы банкоматов будущего для Райффайзенбанка | Здесь вы найдете истории успеха наших коллег, подборки книг и курсов, а еще вы узнаете первыми о старте стажировок. |
Райффайзенбанк провел онлайн-фестиваль digital-профессий для студентов
Пользователь согласен с тем, что Компания не несет ответственность и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями, или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, интеллектуальной собственностью, товарами или услугами, доступными на нем или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные ожидания Пользователя, которые возникли в связи с использованием размещенной на Сайте информации или ссылки на внешние ресурсы. Ни при каких условиях, включая, но не ограничиваясь невнимательностью или небрежностью Пользователя, Компания не несет ответственности за любой ущерб прямой или косвенный, случайный или закономерный , включая, но не ограничиваясь потерей данных или прибылей, связанной с использованием или невозможностью использования Сайта, информации, файлов или материалов на нем, даже если Компания или ее представители были предупреждены о возможности такой потери. В случае, если использование Сайта приведёт к необходимости дополнительного обслуживания, исправления или ремонта любого оборудования, а равно восстановления данных, все связанные с этим затраты оплачиваются Пользователем самостоятельно. Вся представленная на Сайте информация предоставляется «как есть», без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых. Компания полностью, в той мере, в какой это разрешено законом, отказывается от какой-либо ответственности, явной или подразумеваемой, включая, но не ограничиваясь неявными гарантиями пригодности к использованию, а также гарантиями законности любой информации, продукта или услуги, полученной или приобретенной с помощью этого Сайта. Пользователь согласен, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой. Условия обработки и использования персональных данных. Предоставление своих персональных данных, включающих имя, номера контактных телефонов; адреса электронной почты; место работы и занимаемая должность; пользовательские данные сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес своей волей и в своем интересе. Цель обработки персональных данных: предоставление Пользователю услуг Сайта; направление уведомлений, касающихся услуг Сайта; подготовка и направление ответов на запросы Пользователя; выполнение регулярной информационной рассылки; направление информации о продуктах и услугах Компании, а также рекламно-информационных сообщений, касающихся продукции и услуг Компании и ее партнеров. Перечень действий с персональными данными, на которые Пользователь выражает свое согласие: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, обезличивание, передача третьим лицам для указанных выше целей, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами.
Компания обязуется принимать все необходимые меры для защиты персональных данных Пользователя от неправомерного доступа или раскрытия. Настоящее согласие действует до момента его отзыва Пользователем путем направления соответствующего уведомления заказным письмо с уведомлением на адрес Компании.
Войти Райффайзен Банк — один из самых надежных, стабильных и эффективных банков на российском рынке; входит в международную банковскую Группу Райффайзен. Райффайзен Банк меняется — мы уходим от образа классического банка, применяя digital-решения и ориентируясь на потребности клиентов. Для этого нам нужны таланты, которые мыслят технологиями, быстро реагируют на изменения, готовы двигаться вперед, искать новое и развиваться вместе с нами. Каждый сможет найти для себя интересные задачи и получить комфортную среду для своего развития.
За 2018 год банк запустил со стартапами более 20 пилотов, восемь из них сейчас выводятся в продуктив. Ещё одно тематическое направление — организация командной работы и софт-скиллы.
Слушатели знакомились с техникой Storytelling, узнавали лайфхаки для карьерного роста, учились различать механизмы мышления и противостоять манипуляции, а также пробовали себя в роли участника кросс-функциональной команды. В нашем зале собираются лучшие эксперты, а количество желающих к нам попасть уже превышает число мест в Экспоцентре, — отмечает руководитель Raiffeisen TechCenter Юрий Лапшиков.
Подать заявку могут все желающие, но в приоритете студенты последних курсов профильных вузов и недавние выпускники не позже 2016 года с уровнем английского не ниже Intermediate.
Важно: работать предстоит около 30 часов в неделю, к этому нужно быть готовым. Что нужно делать? Выбрать интересующее направление , пройти все этапы отбора и начать работу в современном банке под руководством опытных менторов и специалистов.
На протяжении 9 месяцев стажёры будут работать над реальными продуктами компании и примут участие в проектировании новых.
«Райффайзенбанк» открывает набор на ежегодную стажировку в области финансов и технологий
| Raiffeisen Bank International опровергла сообщения о планах остаться в России | ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). |
| FT: Raiffeisen ищет новых сотрудников и планирует развивать бизнес в России - Ведомости | Home News Управление рисками Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента» Банки и МФО. |
| Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента | Здесь вы найдете истории успеха наших коллег, подборки книг и курсов, а еще вы узнаете первыми о старте стажировок. |
Стажировка от Райффайзенбанка
Home News Управление рисками Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента» Банки и МФО. Райффайзенбанк открыл набор на оплачиваемую стажировку для начинающих специалистов. ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). Райффайзенбанк — один из немногих крупных банков, который не попал под санкции, что позволяет ему без ограничений проводить валютные операции. Сегодня с нами Миша — студент 4 курса Эконома ВШЭ, который поделится ценным опытом:1. Как он прошёл на стажировку в Райффайзен банк на аналитика;2. Какие оши. На время стажировки её участники присоединятся к командам банка и будут работать вместе с ними над реальными задачами и проектами.
Альфа-Банк открыл набор на оплачиваемые стажировки
Освободившись спустя 7 минут после оговоренного времени, руководитель пригласила меня на собеседование. На столе гордо красуется визитка: Прокопенко Ольга Анатольевна, Вице-Президент вице-президенты нынче сидят в отделениях? Началось собеседование, в рамках которого были заданы вопросы о предыдущих местах работы. Озвучив прошлые места работы и причины ухода с них, вице-президент чуть ли не подскочив со стула, заявила: "Как это в такой-то компании план не выполнялся?
Остальные же выполняли! И, прошу заметить, до вычета налога!
Территория распространения — Российская Федерация и зарубежные страны. Языки: русский и английский. Главный редактор Бабаян Роман Георгиевич. Email: [email protected].
После официальной части встречи была проведена викторина, где обучающиеся смогли выиграть ценные подарки от «Райффайзенбанка». Это очень важно в связи со сложившейся ситуацией на рынке труда», — прокомментировала Дарья Ющук гр.
Райффайзенбанк открыл набор на оплачиваемую стажировку для начинающих специалистов. Об этом свидетельствуют итоги мониторинга, проведенного Райффайзенбанком. Так рассуждает половина противников стажировок. Каждый пятый опрошенный считает минусом невысокую вероятность остаться работать в компании. В Райффайзенбанке отметили, что такие рассуждения о стажировках имеют место быть, но они далеки от реальности.
Финансовая сфера
зарплаты и несерьезное отношение главными недостатками стажировок, говорится в исследовании Райффайзенбанка, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. Австрийская группа Raiffeisen Bank International (RBI) планирует развивать бизнес в России и разместила десятки объявлений о вакансиях в стране, передает газета Financial Times (FT). 61% всех опрошенных считает главным недостатком стажировок отсутствие зарплаты, причем среди противников стажировок эта доля достигает 90%. зарплаты и несерьезное отношение главными недостатками стажировок, говорится в исследовании Райффайзенбанка, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости.
Ежегодная стажировка Raiffeisen Evolve открывает прием заявок
Стажер в команду продаж Capital Marketsз/п не указана. Райффайзенбанк открыл набор на оплачиваемую программу стажировки Raiffeisen Mobile Dev School в московском офисе, пишет сообщили в пресс-службе Райффайзенбанка.
Райффайзенбанк опроверг информацию о резком росте найма сотрудников в России
Уровень английского должен быть не ниже intermediate. Возможность работать не менее 30 часов в неделю. Личные и профессиональные качества — умение высказать свое мнение, слушать и стремиться учиться у профессионалов. Что нужно сделать Для участия нужно подать заявку на сайте.
А ещё говорят, что передадут стажёрам максимум знаний и вырастят крутых спецов. Как подать заявку? Заполнить анкету на сайте и ждать результатов до 11 февраля.
Если вас выберут, нужно будет пройти телефонное и очное интервью, а после — приступить к работе в марте 2019 года. Стажировка пройдёт в двух московских офисах банка: на Смоленской-Сенной пл.
При выборе первого работодателя важно обращать внимание на то, сколько свободы он готов предоставлять новичкам, даже если они пока только стажеры, и какие затем даёт возможности для роста. Чем больше у компании опыта в развитии молодых талантов и чем больше проектов для них она проводит, тем выше вероятность, что в ней получится быстро преодолеть первые карьерные ступеньки», — прокомментировала Елизавета Тихонова, руководитель группы по развитию бренда работодателя и найму молодежи в Райффайзенбанке. До 3 декабря в банке открыт набор на ежегодную программу развития для молодых специалистов в сфере финансов и технологий Raiffeisen Evolve.
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Студенты построили арт-прототипы банкоматов будущего для Райффайзенбанка
Мы взаимодействуем со всеми продуктами банка, знаем, как они работают и ведут себя в различных сценариях. Каждый сотрудник сталкивается с широким спектром задач — это всегда круто развивает». Это уже второй набор на стажировку в области риск-менеджмента. В 2018 году аналогичная программа проводилась в управлении кредитных рисков корпоративного сегмента: подразделениях среднего и крупного бизнеса отделов кредитного анализа и риск-менеджмента.
О реализованном кейсе рассказывает Елизавета Тихонова , лидер команды по развитию бренда работодателя и автор креативной концепции. HR 2021 в номинации Be Сool. Предпосылки создания проекта Банк активно развивает цифровые продукты в разных сегментах бизнеса, поэтому мы стараемся обеспечить постоянный приток специалистов в продуктовые команды.
Читайте также: Digital-университет для осознанного развития Чтобы привлечь разработчиков, дата-сайентистов, UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров необходимо постоянно показывать кандидатам, что банк — это не олдскульная финансовая махина, а современная технологичная компания, в которой ценят digital-таланты, в которой им комфортно и интересно работать. Мы системно работаем над тем, чтобы повышать узнаваемость нашего бренда как технологичного и в то же время человечного работодателя, который идет в ногу со временем, позволяет командам и сотрудникам быть автономными и самостоятельными, не боится смелых экспериментов. Именно эти мессенджи мы транслировали с помощью фестиваля, но он также был призван подогревать интерес студентов к нашим программам найма — стажировке Raiffeisen Evolve и различным ИТ-буткемпам. Подготовка Мы изучали опыт проведения как российских проектов в сфере Employer Branding, так и крупных зарубежных мероприятий. Нам не хотелось делать стандартную конференцию, кейс или хакатон. Все эти форматы популярны на рынке, в онлайне зачастую неэффективны и совсем не уникальны — а в условиях жесткой конкуренции для нас очень важно отстраиваться, не сливаться с общим потоком коммуникаций.
Креативную идею мы позаимствовали у легендарного фестиваля Burning Man, а концепцию Scrum-игры разработали с нуля для себя. Подготовка началась примерно за полгода, когда мы окончательно убедились в том, что в 2020 году проект может пройти только в режиме онлайн. Основная рабочая команда внутри банка была собрана сразу — ко мне присоединились коллеги из команды: Вероника Глазкова и Екатерина Ерискина, которые операционно отвечали за реализацию проекта, привлечение спикеров, разработку всех материалов и деталей мероприятия. С этого же момента с нами была проектная команда от нашего подрядчика.
В условиях кадрового голода это выгодно, в первую очередь, для самих же работодателей, поясняет она. При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна. Другие новости.
За последние три года мы увеличили штат ИТ в три раза, в немалой степени — именно благодаря молодёжным проектам, и мы продолжим развитие в этом направлении». Подать заявку на бизнес-трек Raiffeisen Evolve можно в одном из девяти направлений: управление продуктами и проектами, юриспруденция, маркетинговая и продуктовая аналитика, финансы и аудит, бизнес-оптимизация, поддержка бизнеса, аналитика в корпоративном инвестиционном банкинге, риск-менеджмент и кредитная аналитика.
К отбору приглашены студенты старших курсов и выпускники последних лет с профильным образованием, хорошими знаниями английского и возможностью посвящать программе от 20 часов в неделю. Стажировка будет проходить в Москве, некоторые направления — в Петербурге, Петрозаводске и Сыктывкаре.
Райффайзенбанк назвал ложной информацию о резком росте найма сотрудников в РФ
| Райффайзенбанк провел онлайн-фестиваль digital-профессий для студентов | Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT. |
| Финансовая сфера | Digital-стажировка в Райффайзенбанке: лучшая среда для твоего развития. С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании. |
| Карьера в Райффайзенбанке | Мел | Стажировка длится 5-6 месяцев (в зависимости от даты старта) и продолжается до конца 2021 года. |
| Стажировка Raiffeisen Evolve в Райффайзенбанке | Стажер по работе с документами. В архиве с 2 ноября 2023. Требуемый опыт работы: не требуется. |
Хочешь всем рассказать о своем проекте?
ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT. Стажировка длится 5-6 месяцев (в зависимости от даты старта) и продолжается до конца 2021 года. Первая работа может радикально повлиять на развитие карьеры — так считают 25% россиян, принявших участие в исследовании Райффайзенбанка. Райффайзенбанк собрал ИТ-специалистов на АО «Райффайзенбанк» в седьмой раз провёл конференцию — крупнейшее профессиональное событие региона.
Райффайзенбанк
Мы проводим стажировки для тех, кто делает первый шаг к серьезной карьере. Австрийская банковская группа Raiffeisen Bank International (RBI) ищет сотрудников в России, несмотря на заявление об уходе из страны. Сегодня с нами Миша — студент 4 курса Эконома ВШЭ, который поделится ценным опытом:1. Как он прошёл на стажировку в Райффайзен банк на аналитика;2. Какие оши. RBI решила продать свой бизнес в РФ или вывести «Райффайзенбанк» из периметра RBI Group, но официально пока просто держит курс на плавное сворачивание деловой деятельности. Райффайзенбанк осуществляет поиск стажера-аналитика по макроэкономике в Дирекцию CIB (Corporate Investment Banking) в аналитический отдел. Начинающие специалисты приглашаются к отбору на годовую оплачиваемую программу стажировки Райффайзенбанка SO DGTL.