Пенсионный возраст по старости в Китае наступает в 60 лет у мужчин и в 55 лет у женщин.
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
Остальные лица ничего не получали. От такой пенсионной системы больше всего страдало крестьянство. До конца 70-х годов помощь пенсионерам оказывали сельские коммуны, но после очередной реформы их распустили, и содержание пенсионеров легло на плечи их детей. В патриархальном Китае забота о стареньких родителях считается одной из важнейших добродетелей.
Многие ошибаются, считая, что такое положение сохранилось до нынешнего времени. В свете рыночной реформы 2000 года государство увеличило количество граждан, которые имеют право на государственное обеспечение. И уже в 2009 году работники сельскохозяйственной сферы стали получать пенсионные выплаты, права, скромные.
Единой пенсионной системы в Поднебесной нет. Как начисляют пенсии в Поднебесной? Многие предприятия частного характера сами накапливают средства, а после выхода на пенсию выплачивают сотруднику.
Бюро социальной защиты и труда вправе самостоятельно распоряжаться накопленными денежными средствами. Например, деньги вкладывают в ценные бумаги или бизнес, что способствует приумножению пенсионного бюджета. Однако в каждой из областей существует своя система надбавок и дополнительных выплат, что позволяет пенсионерам получать вполне достойную пенсию.
Тогда власти планировали последовательно увеличить возраст выхода на пенсию до 65 лет. Текущая граница была установлена в 1978 году, когда средняя продолжительность жизни составляла 68 лет. Сейчас же она выросла до 77 лет.
О чудо! Его наследники получают доступ к его счету. По сравнению с остальным миром пенсии в Китае появились достаточно поздно. Где-то до середины 20 века в этой стране такого понятия вообще не было: традиционное общество в соответствии конфуцианскими канонами считало, что родителей должны содержать взрослые дети. Затем пенсию ввели в начале 90-х, но только для высокопоставленных чиновников. Система «одна семья — один ребенок», которая предполагала штрафы за второго и третьего ребенка, привела к тому, что далеко не все родители могли полагаться на поддержку детей. Все это вело к тотальной нищете пожилых граждан Поднебесной, так с нуля начала создаваться пенсионная реформа. В 1997 году появилось «Решение Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий», а далее данная мера стала расширяться. Сегодня мужчины Китая перестают работать в возрасте 60 лет, женщины - с 50 или 55 лет, в зависимости от типа занятости на производстве или в офисе. Кстати, год назад власти КНР сообщили, что с 2021 по 2025 год будут постепенно увеличивать пенсионный возраст. Пенсионные фонды в Китае формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но также имеет право покупать акции госкомпаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств.
Для китайских пенсионеров существуют различные льготы: для них предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание включая разного рода иглоукалывание и массаж , посещение диагностических кабинетов, которые оборудованы в каждом районе, право питаться в публичных столовых за символический взнос - по прописке, бесплатное посещение музеев и занятия цигуном и тайцзи в парках. Запросы китайских пенсионеров невелики. А льготы в турфирмах позволяют им путешествовать по всему свету. В чём проблемы китайской пенсионной системы? Число пенсионеров растёт, а число молодых работников не увеличивается. Согласно статистике к 2050 году в Китае будет 480 миллионов пожилых граждан, а соотношение трудоспособного населения и пенсионеров к 2035 году сократится до 2:1. Пенсионному фонду грозит гигантский дефицит. Поэтому власти уже начинают плановое повышение пенсионного возраста для выхода на пенсию. Также они готовы вводить и другие новшества: планируется ликвидировать систему привязки граждан к одному месту проживания «хукоу», выровнять разницу между региональными пенсионными бюджетами и объединить городские и сельские пенсионные системы. Кроме того, китайские власти хотят стимулировать работников к позднему выходу на пенсию. Как видите, не все так радужно в пенсионной системе Китая: в ней есть как свои плюсы, так и явные минусы. Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
Истоки кризиса
- Особенности начисления пенсии в Китае
- Пенсионный возраст повысят до 65 лет в Китае
- В Китае «серебряный возраст» призвали вернуться на работу
- Сколько получают китайские пенсионеры?
- Как устроена пенсионная система в Китае
В Китае «серебряный возраст» призвали вернуться на работу
пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население. К середине 90-х годов новая система пенсионного обеспечения была распространена на работников всех предприятий, независимо от формы собственности. Яркой особенность китайской пенсионной системы является различие в объеме выплат для разных групп граждан. Изначально пенсионная система Китая формировалась по советской модели, но сейчас эта модель устарела.
В Китае задумались о резком повышения пенсионного возраста
Все ли китайцы получают пенсию? Почему Тайвань и Гонконг начисляют пенсии по собственным схемам? Гонконг - город-государство с автономным правительством, Тайвань - территория с неопределенным статусом. Подытожим Как видите, в Китае с пенсиями всё не так радужно. Чиновники и городские жители с приличным стажем неплохо обеспечены, но крестьяне в большинстве своем брошены на произвол судьбы. При переезде в Китай необходимо особое внимание уделить выбору провинции. Минимальный стаж для оформления приличной пенсии — 15 лет. Квалификация и средние зарплаты повлияют на начисление ежемесячных выплат.
Пенсионная система КНР переживает глубокий кризис. В ближайшие годы пенсионный возраст может повыситься. Автор Получите бесплатную юридическую консультацию по федеральному телефону: 8 800 301-67-56 Спасибо за ваши репосты:.
Разный уровень получаемых пенсий толкает стариков переезжать в другие регионы: в южные районы, где климат теплее, продукты и коммунальные услуги дешевле; вглубь Китая с существенно меньшими налогами. Прописку они не меняют, чтобы не потерять те выплаты, которые им начислили. На что хватит пенсии в Китае Размер пенсий различается между богатыми и бедными регионами иногда в восемь раз. Суммы в 55 юаней хватит на 4 л арахисового масла или 20 кг риса. Цены на бензин выше, чем в России. В сельских районах на получаемую пенсию не прожить, поэтому чаще всего там помогают дети. Они или высылают деньги, или перевозят родителей к себе.
Семьи живут вместе или снимают родителям отдельное жилье. Для пожилых существуют социальные формы найма. В 2014 г. Старики могут питаться за небольшую плату в публичных столовых, заниматься цигуном и тайцзи в парках и бесплатно посещать музеи. В турфирмах для пенсионеров предусмотрены специальные льготы, которые в сочетании с небольшими запросами китайцев позволяют им путешествовать по миру. В последние годы в КНР появляются дома для престарелых, где уход осуществляют на достойном уровне. Китайцы отличаются от стариков Японии и Европы своими традициями, жизненным укладом, нетребовательностью к вещественным благам.
И сегодня этот показатель в среднем соответствует 2,55 тыс. Пенсии по старости в Китае сильно разнятся, поскольку их размер определяется на региональном уровне. И что удивительно, в том же малонаселенном Тибете величина пособий гораздо больше, чем в каком-нибудь провинциальном городке КНР, но на порядок меньше, чем в мегаполисах вроде Шанхая Изменения в назначении пенсии в Китае в 2024 году Разобравшись в основных нюансах пенсионного обеспечения Поднебесной, имеет смысл рассмотреть его дальнейшие перспективы, многие из которых уже сейчас пребывают на стадии вялотекущей реализации. Реформированные пенсионные выплаты в Китае Начнем с насущного вопроса — реформирования, которое будет проводиться в несколько этапов. Смотрите также: Какие советские украшения в моде И среди наиболее актуальных сегодня предложений для их проведения фигурируют: Постепенное повышение пенсионного возраста по профессиям, начиная с 62 лет для работников китайской авиации и заканчивая 65 годами для учителей, врачей и других трудящихся в социальной сфере. Доступность пенсионного обеспечения для всего китайского населения, которое сегодня все еще ограничено на фоне определенных бюрократических вопросов, требующих усовершенствования. Это и сложности, которые возникают с социальным страхованием у многих жителей сельской местности, и теневая экономика с работодателями, не желающими вносить 20-процентные отчисления в фонды за своих сотрудников, и многие другие проблемы. Создание специального резервного фонда для дополнительных расходов на пенсионное обеспечение, позволяющее гражданам самостоятельно регулировать такие важные вопросы, как размеры отчислений и их потенциальные дивиденды, формирование накопительной системы и многие другие меры, способствующие созданию подушки безопасности для обеспокоенных собственным будущим китайцев. Внесение изменений в систему прописки Хукоу, предусматривающую определенные возможности для граждан разных профессий с выраженными привилегиями для горожан и явным ущемлением для селян. Возможная же реформация предусматривает упрощение института прописки с последующим за ним расширением прав для жителей сельской местности. В общем, что из этого будет принято, и будет ли вообще — пока непонятно. В любом случае, строить далеко идущих прогнозов не приходится, и как будет на самом деле, покажет только время. С какого возраста теперь китайцам выплачиваются пенсии по старости В настоящее время на пенсионное обеспечение по возрасту по-прежнему имеют право мужчины старше 60 лет. Для женщин эта цифра уменьшается до 55 лет, если речь не идет о тяжелом физическом труде офисные сотрудники и пр. А китаянки, которые работают физически, могут претендовать на государственные выплаты уже в 50 лет.
Работают вдвое быстрее за вдвое меньшие деньги. Отсюда и рост ВВП. А повышение пенсионного возраста в угоду бюджетной экономии — это верный путь к вымиранию и деградации», - сказал министр труда Китая Чжан Юнь.
Как устроена пенсия в Китае: 10 главных фактов
Но в 1997 г. в Китае была создана пенсионная система, которая распространялась на сотрудников промышленных предприятий. ИА «Панорама»: Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста до 50/55 лет. Современная пенсионная система КНР состоит из 2 уровней: базовой пенсии и частных пенсионных накоплений, которые создаются за счет добровольных отчислений граждан. В Китае обеспокоены стремительным ростом числа пенсионеров. Ожидается, что к 2035 году население Поднебесной почти на треть будет состоять из людей старше 60. Пенсия в Китае: устройство пенсионной системы, размер выплат и интересные факты. В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации.
Как устроена пенсионная система в современном Китае
Наши пенсионеры заслужили жить не хуже своих северокорейских товарищей», — заявили в правительстве КНР. В Китае планируют сделать полный аналог этой системы и выйти на аналогичные вознаграждения пенсионерам уже к 2025 году.
Обязанность детей следить за своими родителями позволяет им не напрягаться по поводу жизненных и хозяйственных мелочей. Они могут с чистой совестью заниматься тем, чем не могли, пока постоянно работали. Многие, после выхода на пенсию начинают постигать различные китайские древние техники, цигун или тай-чи. Некоторые и на пенсии продолжают зарабатывать деньги, работая на базаре или ткацких фабриках. Для мужчин это идеальное время для занятия рыбалкой.
Льготы пенсионерам Негативной стороной китайской пенсионной системы является то, что старикам не дают льгот. Китайское правительство не может позволить себе терять деньги на помощь старикам, удостаивая их минимальными денежными выплатами. В сложившейся ситуации многие старики уходят из дома и едут в южные регионы. Там дешевле обходятся необходимые коммунальные услуги, а продукты питания так и вообще в разы дешевле. Само собой, пенсию они получают строго по прописке. Также дети стараются обеспечить своих родителей, переводя им немного денег. Перспективы В ближайшие годы, правительство намерено увеличить размер минимальной пенсии за счет увеличения возраста выхода на пенсию для граждан на 5-10 лет.
Это позволит увеличить средние по стране начисления, которые получит пенсионер с 800 до 2500 юаней. К тому же планируется перевести определенную часть обязательных выплат в негосударственные фонды. Главным отличием при такой системе будет увеличенный годовой прирост по вкладу, который будет давать повышенные выплаты по достижении пенсионного возраста. Также министр труда дал заявление о необходимости грамотного информирования населения в финансовых вопросах. Людей будут обучать правильно распоряжаться своими деньгами. Это должно позволить гражданам выйти на пенсию с накопленными средствами. Ввести все реформы на сегодняшний день попросту невозможно.
Так, современные китайские аналитики утверждают, что высока вероятность социальных волнений в случае увеличения пенсионного возраста.
Тем не менее, многие граждане по-прежнему остаются не охваченными пенсионной системой. К тому же некоторые работодатели предпочитают платить «вчёрную» или по документам снижать зарплаты, чтобы делать меньше пенсионных отчислений. Сколько отчисляют на пенсии?
Как работники, так и работодатели делают взносы в пенсионную систему. Но существуют и льготы для работодателей и работников. Пониженные ставки взносов варьируются в зависимости от региона. Взносы работников перечисляются на личный счет.
При выходе на пенсию остаток средств на счете, включая проценты, делится на 120 частичных платежей, выплачиваемых ежемесячно в течение десятилетнего периода. Накопленную таким образом часть пенсии можно передать по наследству. В дополнение к пособиям, выплаченным из лицевого счета, работник также получает общие пенсионные выплаты, подлежащие выплате до смерти. Общие пенсионные выплаты определяются количеством лет работы, средней заработной платой в населенном пункте и ожидаемой продолжительностью жизни.
Эти общие пенсионные выплаты финансируются за счет взносов работодателя, но правительство юридически обязано покрывать любую нехватку средств. Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, а также работники, принятые на работу на неполный рабочий день, могут но не обязаны уплачивать за себя взносы на базовое пенсионное страхование. Что нужно, чтобы получать пенсию? Главных критериев два: возраст и стаж.
Установленный возраст выхода на пенсию: 60 лет для мужчин, 50 лет для женщин, работающих на предприятиях, и 55 лет для женщин-государственных служащих. Однако в будущем планку хотят повышать, поскольку денег от работающих на всех может не хватить. Средняя продолжительность жизни китайцев оценивается в 75 лет, и уже около 200 миллионов человек перешагнули порог в 60 лет. Работники получают право на получение пенсионных пособий по достижении ими установленного пенсионного возраста, но только в том случае, если они участвуют в этой программе не менее 15 лет.
Лица, принимавшие участие менее 15 лет, могут отложить выход на пенсию до тех пор, пока они не внесут взносы в течение 15 лет или самостоятельно не выплатят остающиеся необходимые взносы одним большим платежом. Как в Китае платят пенсии сельским жителям? В Китае пенсии по-разному выплачиваются городским и сельским жителям. Описанная выше система присуща горожанам, а для жителей села всё происходит иначе.
Пенсионная система в Китае методично развивалась с образования КНР в 1949 г. Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года. Она была закреплена «Решением Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий». В дальнейшем она многократно реформировалась, и работа над улучшением системы ведётся до сих пор. На начало 2023 года средняя пенсия в Китае составляет 2400 юаней. Однако, она очень сильно зависит от различных факторов, таких как регион проживания, прописка, рабочий стаж и так далее. Большой проблемой для страны является активное старение населения, которое приводит к значительным тратам на пенсионное обеспечение. Развитие пенсионной системы С приходом к власти в Китае коммунистической партии начала функционирование пенсионная система. Правительство активно использовало советский опыт создания централизованной системы, которая включала и пенсионное страхование.
В 1951 году было принято «Положение о страховании труда» В нём предписывалось, что промышленные городские предприятия были обязаны выплачивать пенсии своим сотрудникам после достижения «предельного возраста работоспособности». Это приводило к тому, что крайне малое количество граждан могли рассчитывать на пенсионное обеспечение. В основном это были лишь городские государственные работники. Данная система была довольно закостенелой, но начала меняться лишь при реформах Дэн Сяопина. Они устанавливали определённый налог, часть которого шла, в том числе и на пенсионное обеспечение. А к 1993 году были дополнительно введены индивидуальные накопительные счета, разделившие ответственность между государством, предприятиями и гражданами. Следующим шагом стала унификация ставки пенсионных платежей, определение способов выплат и их размера в 1997 году. А в 2005 базовая система пенсионного страхования стала обязательной для всех занятых жителей городов. Современная система В КНР для выхода на пенсию человек должен иметь 15-летний стаж.
Существует несколько основных пенсионных систем. Основная из них — накопительная. Она формируется из пенсионных отчислений. Впрочем, есть возможность вносить отчисления сверх этой суммы. Другая система — получение пенсий через Национальный фонд социального обеспечения. Он применяется к госслужащим, которые получают надбавки из государственного бюджета. Ранее пенсии полностью формировались за счёт бюджетных средств, но после волны протестов они стали комбинироваться с накопительной системой. Третья система — это обеспечение безработных жителей страны. Причём, на неё могут рассчитывать только городские жители и в среднем она составляет 600-700 юаней 7700 — 9000 руб.
Китай запустил систему частного пенсионного страхования
Преимущества и недостатки системы пенсионных выплат Система пенсионных выплат в Китае имеет как преимущества, так и недостатки, которые следует учитывать при рассмотрении данной темы. В то время в Китае действовала солидарная пенсионная система, то есть пенсионеры получали выплаты только из взносов работающих граждан. Как полагает South China Morning Post, труднее всего повышение пенсионного возраста может даться китайским мигрантам, занимающим низкооплачиваемые должности. Власти Китая заявили об увеличении пенсионного возраста в 2021 году в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год.
Пенсия и пенсионная система в Китае
вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Пенсионная система Китая структурирована следующим образом: базовое пенсионное страхование занимает основную роль в целой пенсионной системе дополнительная пенсия и коммерческая пенсия в качестве дополнения. Китайская пенсионная система, как механизм социальной защиты всех граждан страны старшего поколения, начала формироваться в КНР только с середины 90-х годов прошлого века. Новость о том, что пенсионная система Китая изменится, подготовлена Порталом по материалам корреспондента информационного агентства Asia Times Financial – Индраджита Басу.
Особенности начисления пенсии в Китае
- Пенсионная реформа в Китае 2023 году | Юркорпус
- Какие пенсии в Китае в 2024 году?
- Особенности пенсионной системы Китая
- В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
Пенсии в России скромнее, чем в КНР или Белоруссии
вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Согласно докладу Государственной академии наук, у китайской пенсионной системы такими темпами средства иссякнут уже к 2035 году. К середине 90-х годов новая система пенсионного обеспечения была распространена на работников всех предприятий, независимо от формы собственности. Китайская пенсионная система имеет широкий охват: по состоянию на 2022 год почти 70% городских жителей охвачены либо городскими, либо сельскими пенсионными планами.[8]: 202 Однако она недостаточно финансируется, чтобы предоставлять более чем небольшие пособия. Перспективы развития пенсионной системы Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики.