Все Новости. Инфоблок. Можно ли быть самозанятым и одновременно официально работать в найме. Таким образом, официально трудоустроенному государственному служащему можно работать и быть самозанятым одновременно, но зарегистрироваться он вправе для сдачи в аренду жилых помещений, не специально приобретенных для этого, а доставшихся ему по наследству. По закону официально можно работать по трудовому договору и совмещать это с самозанятостью, однако для этого нужно выполнить несколько условий, напомнили в ведомстве. Можно ли одновременно быть ИП и самозанятым.
Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым?
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно? Как получить самозанятость, особенности налогообложения при наличии ИП, трудового договора или статусе официального наёмного работника. Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Вы можете совмещать основную работу с дополнительной профессиональной деятельностью. Например, работать в крупной компании и сдавать в аренду жилье. Можно ли совмещать самозанятость и ИП.
Что могут самозанятые? Ответы на самые часто задаваемые вопросы
Во-первых, самозанятый не вправе одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги или продавать товары тем же самым клиентам, с которыми он заключил трудовой договор. Можно ли официально трудоустроиться и вести деятельность как самозанятый: особенности совмещения статусов в 2024 году. Получается, договор подряда с физлицом можно довольно законно заменить на договор подряда с самозанятым.
Можно ли совмещать самозанятость и работу по основному договору: Минтруд
Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Вы можете совмещать основную работу с дополнительной профессиональной деятельностью. Например, работать в крупной компании и сдавать в аренду жилье. Плюсы быть ИП и самозанятым одновременно. Можно работать без онлайн-кассы. Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Вы можете совмещать основную работу с дополнительной профессиональной деятельностью. Например, работать в крупной компании и сдавать в аренду жилье.
ФНС разъяснила особенности совмещения самозанятости и налоговых режимов для ИП
Применение НПД «самозанятыми» при получении доходов от работодателя (или бывшего работодателя, если с момента увольнения прошло менее двух лет) запрещено. Можно ли работать и быть самозанятым одновременно? Как оформить самозанятость. Получить статус самозанятого можно через приложение «Мой налог» и его веб-версию на сайте ФНС, портал «Госуслуги» или приложение банка.
Совмещение ИП и самозанятости одновременно
Минтруд рассказал, может ли гражданин одновременно быть плательщиком НПД и работать по трудовому договору. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли работать и быть самозанятым одновременно». Может ли ИП стать самозанятым? Физлицу ничего не мешает быть одновременно самозанятым и ИП. Миф 2. Нельзя быть одновременно самозанятым и ИП или самозанятым и учредителем ООО, ПАО.
Как начисляется налог самозанятым
Выплаты от бывшего работодателя не могут облагаться налогом в рамках льготного режима» добавили в Минтруде Напомним, самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход. При этом не нужно дополнительно отчислять подоходный налог или налог на прибыль. Существует два вида ставок для самозанятых. Чтобы использовать специальный налоговый режим, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение. Без регистрации применение налогового режима и формирование чеков невозможно. Способы регистрации: Бесплатное мобильное приложение «Мой налог» Кабинет налогоплательщика «Налога на профессиональный доход» на сайте ФНС России Уполномоченные банки С помощью учетной записи на Госуслугах Телеграмм канал для бухгалтеров:.
Ответственность работодателя за нарушение закона о самозанятых Работодатель должен очень внимательно и ответственно подходить к работе с самозанятыми лицами. В случае нарушения законодательства, организации доначислят суммы НДФЛ и страховых взносов и наложат штраф за их неуплату. Ограничения по сумме дохода самозанятых за год Законодательно закреплено, что доход зарегистрированного в качестве самозанятого гражданина не может превышать 2,4 млн.
То есть месячный доход должен быть не выше 200 тыс. Отчисления страховых взносов в фонды Так же не стоит забывать о том, что для граждан, получившие статус самозанятых, не предусмотрено отчисление страховых взносов в пенсионный фонд, а взносы на медицинское страхование включены в ставку налога на профессиональный доход. Это значит, что человек со статусом самозанятого сможет получать только мизерную социальную пенсию. При желании взносы можно перечислять самостоятельно на добровольной основе. Самозанятый гражданин и ИП — не одно и то же В заключение стоит отметить следующее. Не стоит путать понятия самозанятого гражданина и индивидуального предпринимателя. Для простоты восприятия информации укажем основные их отличия в таблице. Самозанятые Не платят страховые взносы в пенсионный фонд Отчисляет страховые взносы в фиксированном размере за себя Не могут иметь работников Применяется ограниченный круг видов деятельности Может выбирать любой род деятельности Доход в год не должен превышать 2,4 млн.
Количество самозанятых в каждым годом неуклонно увеличивается. Большую часть составляют люди, которые помимо основной работы имеют подработку в свободное время. Если смотреть в масштабах страны, то государство теряет огромную сумму от неуплаты налогов с таких доходов. Именно поэтому будут попытки выявить неучтенную прибыль. Практика показывает, что сделать это совсем непросто. Прямого указания по выявлению неплательщиков в законе о самозанятых нет, закон подразумевает добровольность совершения того или иного действия. В первую очередь, налоговая инспекция заинтересуется гражданами, которые официально не работают, но регулярно получают переводы на банковский счет от одних и тех же людей или много небольших переводов от разных людей. Поскольку следить за движением небольших сумм нет смысла, проверке подлежат только крупные перечисления.
Можно работать няней, ухаживать за больными или пожилыми людьми в качестве сиделки, помогать вести домашнее хозяйство, оказывать услуги репетитора, парикмахера, сантехникаили заниматься другими подобными видами деятельности. То есть человек может оказывать любые услуги, выполнять работы или производить товары, но без привлечения посторонних лиц. Обязанность вести деятельность лично самозанятым закреплена законодательно. Какие виды деятельности запрещены для самозанятых Несмотря на то, что видов разрешенной деятельности очень много, существует ряд ограничений. Нельзя перепродавать чужие товары. Пример: баба Зина вяжет на досуге варежки и продает. Это хобби, приносящее доход. Поскольку товар сделан своими руками, то такая деятельность попадает под закон о самозанятых. Но если она купила их в магазине и продает кому — то, то пора открывать ИП, поскольку продажа чужого товара запрещена.
Работа по агентским договорам. Здесь ситуация похожа на перепродажу чужих товаров. Государство накладывает запрет на добычу полезных ископаемых. Другими словами, качать нефть дядя Юра в статусе самозанятого не сможет ни при каких условиях. Хотя вряд ли непрофессионалы захотят заниматься подобной деятельностью самостоятельно, да и нефтяная скважина далеко не в каждом дворе. Запрет касается и продажи подакцизных товаров. Государство строго регулирует подобные операции. Может ли самозанятый быть официально трудоустроен Теперь, когда есть понятие какую деятельность может вести самозанятый гражданин, можно перейти к главному вопросу. С принятием нового закона многие работодатели решили сэкономить на выплатах в бюджет, в частности на НДФЛ и страховых взносах, и стали переводить сотрудников в статус самозанятых.
Честно говоря, опрометчивое решение.
Для самозанятого доход может приносить любимое хобби, к примеру изготовление заколок и бантов, а его профессиональная деятельность связана с бухгалтерией. Законодательство в этом плане не накладывает никаких ограничений. Главное - честное желание стать налогоплательщиком, при получении дохода на разные виды деятельности. Какие новшества ждут самозанятых граждан в 2022 году Борис Титов, уполномоченный при президенте РФ по защите ИП, предложил в будущем году снять ограничения с самозанятых.
Это коснется запрета на занятие определенными видами деятельности, в частности продажа товаров, подлежащая маркировке, перепродажа товаров, извоз и медицинская деятельность. Самозанятость в последние годы, по мнению Газета. Так что политика, проводимая государством среди самозанятых, находит свой отклик и дает неплохие результаты.
Могут ли самозанятые работать по трудовому договору
Если дохода нет, платить ничего не нужно. Страховые взносы можно не платить, но тогда деятельность не войдет в трудовой стаж. Можно ли оформить самозанятость и работать по трудовому договору одновременно? Да, вы можете оформить самозанятость, если официально трудоустроены. С зарплаты на официальной работе будут удерживать НДФЛ, а с подработок — налог на профессиональный доход. Если вы работаете на государственной или муниципальной службе, применять самозанятость можно только для доходов от сдачи жилья в аренду. Можно ли совмещать самозанятость с другими налоговыми спецрежимами, например УСН? Нет, сочетать самозанятость с другими специальными налоговыми режимами не получится.
Но вы можете менять свой статус, выполняя некоторые условия. На это дается месяц. Совмещать спецрежимы нельзя, даже если вы хотите применять их для разных статей доходов. Например, в случае, когда вы ИП на патенте, но планируете оформить самозанятость для сдачи квартиры. Даже такое совмещение невозможно. Можно ли быть одновременно самозанятым физлицом и самозанятым ИП? Нет, дважды оформить самозанятость не получится.
Но можно быть самозанятым индивидуальным предпринимателем. Если вы ИП, то можете оформить самозанятость и платить только налог на профессиональный доход.
Как самозанятый, рассмотрите возможность дополнительного частного страхования, чтобы покрыть пробелы, особенно в страховании здоровья и ответственности. Регистрация и соответствие Регистрация как самозанятый: Легкая онлайн-регистрация через приложение Мой налог с мгновенным обновлением юридического статуса, что упрощает административные процедуры. Сохранение двойного статуса: Регулярно изучайте юридические обновления и изменения налогового кодекса, чтобы обеспечить соответствие и максимальную выгоду от обоих статусов. Финансовый учет: Ведите отдельный учет для каждого источника дохода, чтобы упростить уплату налогов и поддержать заявления о расходах или вычетах. Навигация по статье.
Разбираемся, какие риски возникают у компаний, привлекающих самозанятых, и как сотрудничать с самозанятыми. Эксперимент сначала проходил только в четырех регионах, позже его распространили на 23 субъекта Федерации, а потом и на всю территорию страны. Оформление самозанятости, подача сведений о доходах, расчет и перечисление налоговых платежей максимально упрощены. Госпошлину платить не надо, выходить из дома — тоже. Достаточно установить официальное мобильное приложение от ФНС «Мой налог», ввести свои данные, потом отмечать поступления и выдавать чеки заказчикам. Налог будет рассчитываться автоматически. Есть ограничения по суммарному доходу за год — не более 2,4 млн рублей, а также по видам деятельности. В частности, самозанятому нельзя продавать товары, подлежащие обязательной маркировке, заниматься перепродажей или оказывать агентские услуги. Самозанятым нельзя нанимать сотрудников по трудовым договорам, он оказывает услуги лично. Но самозанятый может работать в штате по трудовому договору и одновременно подрабатывать как самозанятый.
Условия применения самозанятости и налоговые ставки до 1 января 2029 года не изменятся. Таким образом, для самих самозанятых всё достаточно просто и понятно. С заказчиками услуг самозанятых сложнее. Самозанятость глазами работодателя Возможное сокращение административной и налоговой нагрузки кажется многим работодателям привлекательным. Это действительно выгодно: с самозанятыми не надо вести кадровый учет, не надо предоставлять отпуск, нет обязательных платежей в бюджет. Так что нередки случаи расторжения трудовых договоров и заключения договоров ГПХ с теми же работниками — уже как с самозанятыми. Но это запрещено в течение двух лет после расторжения трудового договора.
Это означает, что каждый раз можно оплачивать работы самозанятого бухгалтера наличными.
Важная особенность документального оформления оплаты наличными Сразу после получения денег из кассы предприятия самозанятый исполнитель обязан выдать чек. Он формируется в мобильном приложении «Мой налог», а в его реквизитах указываются данные о проведённых работах и ИНН заказчика. Этот чек может быть выдан в бумажном или электронном виде: в формате PDF-файла, электронного письма, допускаются даже фотографии и скриншоты. Главное — чтобы на них были видны необходимые реквизиты. Этот чек нужно хранить вместе с договором с самозанятым и оформленным актом приёмки выполненных работ в течение не менее 5 лет, поскольку он является принципиально важным документом для налоговой инспекции. Больничный самозанятым: оплачивать ли? Самозанятые исполнители, которых юридические лица привлекают для оказания определённых работ или услуг — это прежде всего люди, у которых также могут быть проблемы со здоровьем, как и у обычных сотрудников предприятия. И тогда возникает вопрос: обязано ли предприятие оплачивать период нетрудоспособности «больничный лист» работающего на него плательщика налога на профессиональный доход?
Если отвечать коротко: нет, больничный самозанятым не оплачивается. Особенности отношений юридического лица и самозанятого исполнителя при необходимости оплаты больничного периода Отношения, которые возникают между юридическим лицом и самозанятым исполнителем, не расцениваются как трудовые. Даже если оказание услуг или проведение работ занимает более нескольких месяцев. Эти отношения сродни работе с подрядчиками. Самозанятый привлекается компанией по договору гражданско-правового характера, конструктивно и функционально схожему с договором подряда: он обязуется провести фиксированное количество работ оказать фиксированное количество услуг за указанную сумму денег. Он не вступает с юридическим лицом в трудовые отношения. Так, у него нет обязанности посещать рабочее место офис или производственную площадку или следовать корпоративному регламенту. Также юридическое лицо, которое обратилось к самозанятому, не платит за него НДФЛ и социальные взносы, в том числе — взносы в фонд социального страхования.
Как следствие, компенсировать период временной нетрудоспособности в случае заболевания такого исполнителя невозможно. Аналогия с договором подряда также делает понятными структуру «выплаты больничного» самозанятым сотрудникам: вы же не платите больничные подрядчикам в случае их заболевания, не так ли? Особенности работы самозанятого в период временной нетрудоспособности Невозможность выполнения работ оказания услуг самозанятым в период временной нетрудоспособности иногда приводит к юридической коллизии: с одной стороны, исполнитель нарушил условия договора и не может сдать работу в срок, с другой же — он нарушил условия договора не по своей вине, а в результате обстоятельств непреодолимой силы. Поэтому рекомендуется указывать в договоре, в разделе «Ответственность сторон», положение об ответственности или её отсутствии за срыв сроков выполнения работ в результате заболевания самозанятого исполнителя. Это поможет избежать потенциальных конфликтов или юридических споров. Можно ли сэкономить, переведя сотрудников из штата на самозанятость? Юридические лица при работе с самозанятыми исполнителями не обязаны выплачивать за них НДФЛ и социальные взносы, которые составляют значительную часть зарплатного фонда. Поэтому в некоторых случаях предприниматели, проводя оптимизацию расходов, приходят к «гениальной» идее.
А что, если перевести всех сотрудников на самозанятость, чуть увеличив им зарплату, но при этом фактически экономить до половины зарплатного фонда? К сожалению, это не сработает, причём — сразу по двум причинам. Исключение есть: если самозанятый трудоустроен как физическое лицо на какое-нибудь другое юридическое лицо, которое платит за него НДФЛ и социальные взносы, то он может сотрудничать с бывшим работодателем в рамках договора гражданско-правового характера. Но только в том случае, если это не мешает его основной деятельности. Несмотря на то, что закон не предусматривает прямого наказания за оказание услуг бывшему работодателю, налоговая инспекция может расценить это как подмену трудовых отношений. Она, в свою очередь, карается штрафами и другими неприятными последствиями, о которых — ниже. При этом на самозанятого не накладывается обязанность регулярно посещать офис или производственную площадку, а также соблюдать корпоративный регламент и следовать должностной инструкции. Проще говоря, самозанятого можно привлечь к работе «Починить 10 компьютеров», а вот к заданию «Чинить компьютеры» — нельзя, так как у него нет количественно измеримого значения и «конкретики».
Поэтому заключить с самозанятым договор, который бы подразумевал его постоянное нахождение на рабочем месте и требовал соблюдения корпоративного регламента, невозможно. Если и подписать такое соглашение, налоговая инспекция расценит это как подмену трудовых отношений. Штрафы за подмену трудовых отношений Подмена трудовых отношений, выявленная налоговой инспекцией, карается достаточно большим количеством штрафов и санкций. Таким образом, попытка сэкономить, переведя сотрудников на самозанятость, может обернуться значительно большими расходами, чем предыдущий заработный фонд, в случае обнаружения налоговой инспекцией факта подмены трудовых отношений. Как отразить оплату самозанятым в бухгалтерском учёте? Многие юридические лица, впервые привлекающие самозанятых для выполнения работ или оказания услуг , не понимают, какой именно проводкой отражается начисляемая таким «контрагентам» оплата. С одной стороны, они — плательщики налога на профессиональный доход, то есть полноценные налоговые агенты. С другой же — они являются обычными «физическими лицами».
На самом деле проводка достаточно простая: такая же, как и при работе с большинством подрядчиков. Дебет 76 счёта, кредит 50, 51 или 52 счёта. Почему при оплате самозанятым применяется именно такая проводка Как известно из пояснений к плану счетов бухгалтерского учёта, 76 счёт применяется для отражения денежных отношений с различными дебиторами и кредиторами. Он является активно-пассивным. Самозанятые — довольно новые налоговые агенты, сама форма их деятельности была введена в качестве экспериментальной в 2018 году. Поэтому в плане счетов бухгалтерского учёта пока нет «идеально подходящего» счёта для расчётов с ними. Как следствие, в большинстве случаев расчёты с самозанятыми отражаются по дебету счёта 76—9 «Расчёты по прочим операциям».
Преимущества и недостатки самозанятости
- Можно ли совместить ИП и самозанятость?
- Ваша заявка уже обрабатывается
- Совмещение ИП и самозанятости одновременно — Юридическая консультация
- ИП и самозанятость: можно ли совмещать, нюансы
- Можно ли совместить ИП и самозанятость?
- Как стать самозанятым
Накопительный ВТБ-Счет
- Можно ли оформить самозанятость, если официально работаешь
- Можно ли официально работать и быть самозанятым
- Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы
- Как совмещать основную работу и самозанятость: налоговый вычет, уведомления и действия
- Как стать самозанятым
- Какие есть ограничения для самозанятых граждан