Получается, что располагаемый медианный доход в США около $ 1.8 тыс в месяц (то, что реально получают на руки большинство людей после всех налогов и сборов). Заработная плата в США составила 4649.6 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в США а Заработная плата в США по профессиям и штатам.
Measures of Central Tendency for Wage Data
- Median Salary in the US in 2023: What You Need to Know
- Зарплата в США. Минимум и максимум
- Крупнейшие компании США раскрыли зарплатные разрывы - Ведомости
- Средняя зарплата в США в 2024 году
- Коротко о главном
Зарплата в США в 2024 году: сколько зарабатывают американцы и на что могут рассчитывать мигранты
Заработная плата в США поднялась на 4% по сравнению с показателями этого же периода год назад. Какая средняя зарплата в США в 2023 году, как устанавливается, в каких штатах и городах самая высокая. Главная» Новости» Средняя зарплата в сша нетто. Главная» Новости» Средняя зарплата в сша на руки.
Зарплаты в России и США: радикально различается структура расходов
Получаем среднюю — 100 тысяч рублей. Медианная заработная плата — более объективный показатель. Это доход «среднего по ведомости», когда половина получает больше, а половина — меньше. Только вот рассчитывают ее не во всех странах. И даже там, где рассчитывают, публикуют не в числе оперативных данных, а с большим отставанием. Например, в России ее считают раз в 2 года. Все дело в том, что расчет медианной зарплаты ведется не по отчетности, предоставленной компаниями, а по выплаченным страховым взносам. От медианной зарплаты у нас теперь зависит МРОТ.
Для вычисления отправной точки Росстат проанализировал 3 миллиарда записей о выплаченных в ПФР взносах за период с 2017 года по первый квартал 2020 года. Работа гигантская, с периодичностью раз в месяц или хотя бы раз в квартал ее делать нереально. Полагаю, как считали раз в два года — так и будет дальше. В конце статьи покажу, сколько насчитали... Кроме медианной зарплаты, есть еще более интересный и справедливый показатель — реальный располагаемый медианный доход домохозяйств.
Напиши в комментариях своё мнение о подобных кейсах. Коротко о главном Прежде чем перейти к предметному разговору и начать орудовать цифрами, посмотрим на тренды, которые продолжают формировать отечественный рынок и условия труда.
Удалёнка — mainstream Офис больше не must-have любой команды: специалисты полностью смирились с ремоутом и при смене работы указывают дистанционный или хотя бы гибридный формат работы как желаемый. Регионы всё еще надеются видеть сотрудников в офисе Российские разработчики не хотят возвращаться в офис О чём говорит статистика? Масштабирование ведущих игроков рынка и соразмерный рост потребности Традиционный бизнес ритейл, банки, службы доставки продолжает путь цифровизации. Вчерашние коммивояжеры активно вкладываются в онлайн для более быстрых продаж. Они стремятся забрать диджитальные команды из продуктовых компаний, мотивируя их не только высокими зарплатами, но и интересными профессиональными вызовами. Альтернативная сила сосредоточена в руках быстрорастущих цифровых экосистем. Амбициозные проекты требуют быстрого масштабирования команд.
Мировая война за кадры Международные компании продолжают экспансию на российский рынок. Число вакансий с валютными зарплатами растёт, а вместе с ними увеличиваются и зарплатные ожидания кандидатов. Интересно, что сравнивая размеры офферов с коллегами по цеху, специалисты не всегда учитывают важные нюансы. Работодателей иногда не останавливает даже незнание кандидатами иностранного языка — достаточно, чтобы хотя бы team lead мог коммуницировать с руководством на должном уровне. Учитывайте этот факт при сравнении заявленных зарплатных вилок ниже. Но об этом чуть позже. Рынок найма России Давайте наконец поговорим о цифрах.
Уверены, что вы успели изучить многие отчёты наших коллег по цеху. Почему цифры в них отличаются, спросите вы? Всё зависит от источника и выборки данных — ответим мы.
В Америке не очень популярна мера оплаты труда за месяц. Зарплата в США. Ставка не менялась с июля 2009 года. Но, учитывая, законодательную систему Америки, в некоторых ее штатах минимальным тарифом считается сумма выше, чем установленная федеральным правительством.
А в некоторых — ниже, несмотря на то, что федеральный закон предписывает иное. Это относится к южным штатам, где исторически, со времен гражданской войны, сложилась «традиция» использовать дешевую рабочую силу. Такие штаты до сих пор противятся принятой национальной базовой зарплатой.
В США он составил около 4500 долларов после уплаты налогов. Но и это не всё, в двух странах — России и США - радикально различается структура расходов домохозяйств. Поэтому для России рост цен на еду - чувствительное явление. В США большая часть дохода оплачивает жилье, коммунальные услуги, транспорт, здравоохранение и образование, в то время как еда, одежда и средства гигиены составляют небольшой процент, так что даже сильный рост цен на еду не очень бьёт по карманам американцев в отличие от подорожания электричества или аренды жилья.
Правительство США раздаст населению около трети от медианной зарплаты
Уровень заработных плат в США — полный список. Соответственно российская медианная зарплата в $536 в месяц соответствует $1420 в США. С 1978 года заработная плата генеральных директоров в США выросла почти на 1000%, в то время как средняя заработная плата работников выросла чуть менее чем на 12%. Рост зарплат руководителей и обычных работников в США за последние 40 лет. (Top). 1Mean salary map. 2List of U.S. states and territories by annual median wage. 3List of U.S. states and territories by annual mean wage. 4See also. 5References. This article is missing information about median wages in the U.S. territories, and mean wages in American Samoa and the Northern. Средняя заработная плата в США в различных штатах.
И про МЕДИАННЫЕ зарплаты в США
In August 2023 employees in the United Kingdom were earning a median pay of 2,253 British pounds per month, which was a large increase from the 1,598 pounds per month they were earning in July 2014. 2019: Contributions. При медианной заработной плате в США в размере 3 970 долл. Медианная зарплата в Петербурге, которую указывают работодатели этой весной, составляет 72,5 тыс. рублей.
В США третий год подряд падают реальные доходы населения
Соответственно российская медианная зарплата в $536 в месяц соответствует $1420 в США. Заработная плата в США составила 4649.6 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в США а Заработная плата в США по профессиям и штатам. Средняя заработная плата в США составляет 28,42 доллара в час.
Почему зарплаты в Германии в 4-5 раз ниже, чем в США?
Здесь просто прямая фиксация размера фактических выплат. Впрочем тут и слово "выборка" не очень подходит. Это почти что монополист, представленный во всех "старых" регионах РФ настолько широко, насколько это вообще возможно. Общее количество организаций, сотрудники которых являются зарплатными клиентами банка, превышает 41 тысячу предприятий и компаний. Всем зарплатным клиентам банка доступны специальные условия обслуживания Таким образом, например, в Приволжском федокруге ещё 2 года назад зарплату через сбер получала почти половина! Это даже не "шикарная выборка". Это нечто приближающееся к, языком статистики, сплошному наблюдению. Так что многолетние кривляния про "один ест мясо, второй капусту, а в среднем они едят голубцы, ахаха" здесь сразу помножаются на ноль. Это не средняя в смысле среднеарифметическая. Разжевываю для тех кто впервые знакомится со статистическими терминами.
Например, в Национальной Хоккейной Лиге таким компьютерным специалистам готовы предложить до 185 000 долларов в год. Зарплаты программистов и разработчиков в США существенно выше, чем в России и других странах мира. Любой разработчик в Америке зарабатывает существенно выше прожиточного минимума , и даже по американским меркам получает достойную зарплату. Но при подсчете важно учитывать налоги и в целом стоимость жизни.
Страна живет за счет наемной силы. Красивая американская мечта угасает, но все еще привлекает ежегодно миллионы иностранцев. Найти работу весьма легко при помощи специализированных сайтов и бирж занятости. Низкооплачиваемые вакансии предоставляются за один день и без прохождения конкурса. Обычно дается испытательный срок, после чего работодатель оформляет работника на постоянную должность. Средняя зарплата в Америке в месяц для иммигранта составляет 2000-3000 долларов. У приезжего есть два основных варианта: устроиться официально; нелегальный труд. Первый вариант предпочтителен, ведь человек получает базовые социальные и медицинские гарантии. Иммигранты обычно претендуют на следующие вакансии: грузчик — у американцев весьма востребованы переезды, поэтому грузчик зарабатывает 12-15 долларов в час, а еще им выплачивают чаевые после качественно проделанной работы; доставка — от 10 долларов в час, вакансии свободны всегда и имеются чаевые; уборщики — обычно получают минимальную ставку 7,5 долларов в час; няни и сиделки — их работа зачастую оплачивается за счет медицинской страховки, поэтому щедрые родственники иногда платят хорошие чаевые; официанты — официальная ставка несколько долларов в час, основной доход составляют чаевые от посетителей. Иммигрант запросто может получить работу с минимальным доходом. Многие должности потребуют прохождения платных курсов. Повышение квалификации позитивно влияет на уровень вознаграждения. Продвинутые пользователи компьютера могут запросто устроится в офис или на ресепшн.
Прочту позже Варвара Гранкова Крупные публичные компании США в этом году впервые начинают публиковать данные о медианной зарплате сотрудников и соотношении ее и вознаграждения гендиректора компании за тот же период. Это требование содержится в законе Додда — Фрэнка, принятом в 2010 г. Предполагается, что информация о соотношении зарплат гендиректора и рядовых сотрудников поможет инвесторам лучше понимать правила вознаграждения руководителей крупнейших компаний и оказывать на них влияние. Некоторые инвесторы и эксперты считают новые требования к раскрытию информации весьма своевременными. Инвесторы не должны оставаться в неведении о том, сколько компания платит своим сотрудникам, уверен Брендон Рис, заместитель директора инвестиционного подразделения AFL-CIO. Критики, в свою очередь, считают новый коэффициент отношение вознаграждения гендиректора к медианной зарплате сотрудников малоинформативным и указывают, что на него серьезно влияет такая практика, как, например, передача низкооплачиваемых функций на аутсорсинг или наем низкоквалифицированных сотрудников в странах с дешевой рабочей силой.
Сколько получают в США и России чистыми (на руки)?
В отличие от США в России существует развитая и недорогая система общественного транспорта, что также означает, что у вас нет необходимости приобретать автомобиль и нести расходы, связанные с его эксплуатацией. В России существенно ниже коммунальные платежи, расходы на телефонную связь и Интернет расходы на доступ в Интернет здесь самые низкие в мире. Высшее образование в России по-прежнему бесплатное или стоит относительно недорого, и поэтому родителям не приходится идти на огромные финансовые жертвы и брать образовательные кредиты, чтобы отправить своих детей в ВУЗы. В России аренда также обходится существенно дешевле, чем показывает прямой коэффициент ППС с поправкой на 2,6. И при этом очень важно отметить, что благодаря общему равенству и общественным услугам существуют весьма небольшие средние отличия между районами проживания. А это означает, что люди в России не несут аналогичный риск утраты всего и переезда в трущобы в случае резкого ухудшения своего финансового положения. Для своего анализа мы использовали данные, приведённые в следующих обзорах: « Американская система здравоохранения в кризисе: США тратят на здравоохранение в два раза больше других стран, но отстают по средней продолжительности жизни » на английском Имущественное неравенство в России В связи с этим мы не должны забывать, что имущественное неравенство в России совершено не сопоставимо с имущественным неравенством в США.
В своём исследовании 2018 года я рассмотрел эту проблему, когда провёл обстоятельный анализ ложных утверждений об обратном, выдвинутых Тома Пикетти и его соратниками. В этом обзоре выявляются предубеждения и многочисленные методологические ошибки, искажения и нарушения достоверности данных, на которых основываются выводы Пикетти. После выявления недостатков мы скорректировали основные данные, заявленные исследователями группы Пикетти, для отражения фактических данных. С полным обзором можно ознакомиться, пройдя по этой ссылке.
При этом неважно, какое количество времени сотрудник работает ежедневно.
Допустим, если человек отработал 12 часов в понедельник и 6 во вторник, он не получит сверхурочные, поскольку общая еженедельная продолжительность трудового времени соблюдена. Однако не везде действует такое правило. Например, в Калифорнии установлена суточная норма. Она составляет 8 часов. Если сотрудник отработал больше, он имеет право получить сверхурочные. Однако большинство компаний не обязано предоставлять дополнительную плату.
Денежные средства начисляют, если организация попадает под действие Федерального закона О справедливых трудовых стандартах FLSA и закона О заработной плате. Вышеуказанное нормативно-правовые акты определяют правила сверхурочной работы. Обычно выплаты предоставляют, если годовой объем продаж не превышает 500000 долларов. Однако требования о сверхурочных также необходимо выполнять, если деятельность ведется в сфере, которую Конгресс называет между штатной торговли. Местные компании могут попадать под действие закона О сверхурочной работе. Чтобы уточнить этот момент, следует связаться с местным департаментом труда.
Длительность рабочей недели Продолжительность рабочей недели в США близка к европейской. Американцы работают не более 40 часов. Однако иногда компания сокращает продолжительность до 32 часов. Такие меры принимают во время динамических кризисов. Это отражается на зарплате персонала. Частные компании могут превышать норму в 40 часов.
В некоторых случаях это влечет выплату сверхурочных. Однако рабочая неделя лица, которое работает на частных предприятиях, составляет 35 часов. Дополнительная работа Подработки распространены в США. Они не требуют специальных знаний. Обычно их используют школьники и студенты колледжа. Однако взрослые американцы также иногда прибегают к помощи подработок.
Главный экономист банка Comerica Билл Адамс отмечает, что в 2022 году высокие темпы инфляции били по семейным бюджетам и снижали покупательную способность. Однако в текущем году ситуация улучшается благодаря замедлению инфляции и росту зарплат. Реальная зарплата типичного работника в США растет с декабря прошлого года.
Это требование содержится в законе Додда — Фрэнка, принятом в 2010 г. Предполагается, что информация о соотношении зарплат гендиректора и рядовых сотрудников поможет инвесторам лучше понимать правила вознаграждения руководителей крупнейших компаний и оказывать на них влияние. Некоторые инвесторы и эксперты считают новые требования к раскрытию информации весьма своевременными. Инвесторы не должны оставаться в неведении о том, сколько компания платит своим сотрудникам, уверен Брендон Рис, заместитель директора инвестиционного подразделения AFL-CIO.
Критики, в свою очередь, считают новый коэффициент отношение вознаграждения гендиректора к медианной зарплате сотрудников малоинформативным и указывают, что на него серьезно влияет такая практика, как, например, передача низкооплачиваемых функций на аутсорсинг или наем низкоквалифицированных сотрудников в странах с дешевой рабочей силой. К тому же законы оставляют компаниям пространство для маневра в определении медианной зарплаты сотрудников, что также затрудняет сравнение работодателей по этим показателям.