Первый экземпляр направляется в кинологическую службу территориального органа ФСИН России, второй экземпляр — в финансовое подразделение учреждения УИС, третий экземпляр — в подразделение ветеринарной службы ФСИН России в территориальном органе ФСИН.
Популярные законы
- Основная информация
- Дети сотрудников тамбовского УФСИН приняли участие в "Зарнице" - Новости Тамбова
- Новый приказ ФСИН по ненормированному служебному дню
- В новом объекте УФСИН будут только осужденные из Бурятии
- Дети сотрудников тамбовского УФСИН приняли участие в «Зарнице»
- Законодательство
Приказ ФСИН РФ от 16.08.2021 № 703
Вознаграждение выплачивается работникам в размере двух окладов ставок , установленных для их должности профессии на 1 декабря календарного года, за который выплачивается вознаграждение, а лицам, уволенным в течение года, — в день увольнения. Работники, проработавшие в учреждениях уголовно-исполнительной системы менее одного календарного года, получают вознаграждение пропорционально отработанному времени за год увольнения доход. При исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются периоды нахождения работника на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, частично оплачиваемых отпусков и дополнительных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При переводе работника в установленном порядке на работу в другое подразделение исполнительной системы без изменения источника его содержания оплата труда производится по последнему месту работы. В случае надлежащего перевода сотрудника на другую должность в том же подразделении исполнительной уголовной системы или в другое подразделение исполнительной уголовной системы с изменением источника средств существования, заработная плата выплачивается отдельно за каждый источник средств существования пропорционально времени, отработанному до и после перевода. Вознаграждение устанавливается и выплачивается руководителям подразделений пенитенциарной системы на основании приказа вышестоящего руководства. Руководители подразделений уголовно-исполнительной системы имеют право снижать размер либо лишать работника вознаграждения полностью за конкретные упущения или нарушения трудовой дисциплины в случаях, предусмотренных коллективными договорами и или локальными нормативными актами.
Лишение вознаграждения оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины. Заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев; Выполняющие работу на почасовой основе; Находящегося в отпуске по уходу за ребенком; Уволенный с работы по причинам, указанным в статье 81, пункты 5-11 Трудового кодекса РФ; Нанятые на испытательный срок и уволенные после того, как не выдержали испытательный срок. В пределах бюджетных ассигнований на оплату труда гражданскому персоналу подразделений уголовно-исполнительной системы может оказываться материальная помощь. Гражданский персонал уголовно-исполнительной системы может получать иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются руководителем, имеющим право назначения на должность. Фонд оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы формируется в соответствии с предельной штатной численностью.
Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения определяется исходя из суммы средств, выделяемых на выплаты: Оклады должностные оклады, ставки заработной платы , в том числе должностные оклады руководителей учреждений[5] — 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы — в размере до 6 окладов. В отдельных случаях, решением директора ФСИН России, указанный размер средств может быть установлен свыше 6 окладов; Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы выслугу лет , исходя из фактического размера этой выплаты в учреждении; Премии по итогам работы в размере до 4 окладов; Другие стимулы для гражданского персонала не ограничены по сумме. Руководители учреждений вправе при необходимости перераспределять средства соответствующих фондов оплаты труда гражданского персонала между выплатами, предусмотренными пунктами 2 и 3 настоящего порядка, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств с учетом безусловного обеспечения компенсационных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данные выплаты производятся по результатам производственно-хозяйственной деятельности, а также за проявленную инициативу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. При наличии средств стимулирующие выплаты должностным лицам производятся в размере не более двух окладов. Выплаты из средств, предусмотренных в пункте 2 настоящего Приложения, могут также производиться гражданскому персоналу, не участвующему непосредственно в соответствующей деятельности.
Стимулирующие начисления, за режим работы и условия труда лиц из числа гражданского персонала, непосредственно связанных с осуществлением приносящей доход деятельности, производятся за счет расходов на осуществление данной деятельности, в том случае если они предусмотрены трудовым и или коллективным договором. Стимулирующие выплаты начисляются по результатам работы за истекший месяц или иной установленный период и выплачиваются одновременно с заработной платой за фактически отработанное время. Ответственными за объективность оценки трудового вклада работников являются руководители учреждений, самостоятельных отделов и служб. Контроль за исполнением Приказа возложен на заместителя директора С.
Приказ утверждение регламента форменной одежды. Приказ 87 ДСП от 19. Акт ФСИН.
Приказ 152 ФСИН по охране. Приказ ФСИН от 1. Приказ ФСИН. Приказ 001 ФСИН. Приказ ФСИН 250 от 09. Должности в УИС. Перечень должностей ФСИН.
Перечень должностей в УИС. О внесении изменений в приказ. Приказ 1111 от 24. Приказ 204 ФСИН.
Осужденные, больные активной формой туберкулеза, направляются в лечебно-профилактические учреждения или лечебные исправительные учреждения, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза, либо в иные исправительные учреждения, находящиеся в субъекте Российской Федерации по месту их осуждения и на территории которых имеются филиалы медико-санитарной части ФСИН России, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза далее - учреждения, в которых оказывается медицинская помощь больным туберкулезом. При отсутствии в субъекте Российской Федерации по месту осуждения указанных учреждений или невозможности размещения в данных учреждениях осужденные направляются по решению ФСИН России в учреждения, в которых оказывается медицинская помощь больным туберкулезом, находящиеся в другом субъекте Российской Федерации, наиболее близко расположенном к месту осуждения, в котором имеются условия для их размещения.
По письменному заявлению осужденного, больного активной формой туберкулеза, либо с его согласия по письменному заявлению одного из его близких родственников по решению ФСИН России при наличии возможности размещения такого осужденного он может быть направлен в учреждение, в котором оказывается медицинская помощь больным туберкулезом, расположенное на территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает один из его близких родственников, а при невозможности размещения в указанных учреждениях - в учреждение, в котором оказывается медицинская помощь больным туберкулезом, находящееся на территории другого субъекта Российской Федерации, наиболее близко расположенного к месту жительства данного близкого родственника, в котором имеются условия для размещения такого осужденного. При направлении осужденных, больных активной формой туберкулеза, осужденных, указанных в части четвертой статьи 73 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации , осужденных, состоящих на специальных учетах в оперативных подразделениях территориальных органов УИС, осужденных, подлежащих направлению с целью обеспечения их личной безопасности, территориальный орган УИС уведомляет Главное оперативное управление ФСИН России. Порядок дополнить пунктом 9 1 следующего содержания: "9 1. О возможности подачи письменного заявления, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, осужденные информируются администрацией исправительного учреждения под расписку по прибытии в исправительное учреждение из СИЗО УИС. Решение о переводе осужденного в исправительное учреждение, наиболее близко расположенное к месту жительства одного из его близких родственников, принимается ФСИН России на основании заключения территориального органа УИС, документов, подтверждающих степень родства с осужденным, а также документов, подтверждающих место проживания данного близкого родственника. При поступлении в исправительное учреждение или территориальный орган УИС письменного заявления осужденного или одного из его близких родственников территориальный орган УИС в течение пятнадцати календарных дней со дня поступления заявления направляет заключение и материалы во ФСИН России для принятия решения, а также уведомление заявителю об окончании проведения проверочных мероприятий.
Порядок дополнить пунктом 9 1 следующего содержания: "9 1. О возможности подачи письменного заявления, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, осужденные информируются администрацией исправительного учреждения под расписку по прибытии в исправительное учреждение из СИЗО УИС. Решение о переводе осужденного в исправительное учреждение, наиболее близко расположенное к месту жительства одного из его близких родственников, принимается ФСИН России на основании заключения территориального органа УИС, документов, подтверждающих степень родства с осужденным, а также документов, подтверждающих место проживания данного близкого родственника. При поступлении в исправительное учреждение или территориальный орган УИС письменного заявления осужденного или одного из его близких родственников территориальный орган УИС в течение пятнадцати календарных дней со дня поступления заявления направляет заключение и материалы во ФСИН России для принятия решения, а также уведомление заявителю об окончании проведения проверочных мероприятий. Уведомление о решении, принятом по результатам рассмотрения письменного заявления осужденного или одного из его близких родственников, направляется ФСИН России заявителю в течение пяти календарных дней со дня принятия данного решения.
Абзац первый пункта 15 Порядка изложить в следующей редакции: "15. Пункт 19 Порядка изложить в следующей редакции: "19. Перевод осужденного в лечебно-профилактическое или лечебное исправительное учреждение либо иное исправительное учреждение, на территории которых имеются филиалы медико-санитарной части ФСИН России, оказывающие специализированную медицинскую помощь, в пределах субъекта Российской Федерации по плановым медицинским показаниям осуществляется по решению начальника территориального органа ФСИН России на основании представления начальника медико-санитарной части филиала медико-санитарной части ФСИН России, а при необходимости перевода осужденного в указанные учреждения другого субъекта Российской Федерации - по решению ФСИН России, а также письменного согласия осужденного, за исключением случаев ликвидации или реорганизации данных учреждений, а также случаев, предусмотренных статьей 29 Закона Российской Федерации от 02.
Текущая редакция документа
- Какие преимущества предоставляет закон работникам
- ФЗ 283 о социальных гарантиях сотрудников ФСИН
- Кодексы РФ
- Основная информация
- 283 ФЗ о социальных гарантиях сотрудников ФСИН
- Нормативные документы
283 фз о социальных гарантиях сотрудникам в редакции 2021 года
283 ФЗ (Федеральный закон) «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» описывает, на какие социальные гарантии могут рассчитывать сотрудники некоторых ведомств уголовно-исполнительной системы и порядок их. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) признает проблему переполненных СИЗО и вынуждена искать способы для ее разрешения. Приказ 1111 ФСИН О противодействии терроризму.
Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
Об этом рассказал председатель Комитета по архитектуре и градостроительству администрации Улан-Удэ Михаил Мясищев: - Городские леса не пострадают в связи со строительством объекта федеральной службы исполнения наказаний. После публичных слушаний и проведения соответствующих процедур по данному объекту, из состава лесов будут выведены 162 гектара. Но при этом, в состав городских лесов будут включены 163 гектара дополнительных площадей в границах Улан-Удэ. Таким образом, площадь этих городских лесов будет увеличена. Кроме этого, будут проведены компенсационные высадки зеленых насаждений.
Эта величина варьируется от стажа претендента, чем больше стаж, тем выше коэффициент. Пособие выплачивается непосредственно на расчётный счёт заявителя исчитается исполненным с момента перечисления средств. После получения денежных средств работник обязан отчитаться работодателю о приобретении недвижимости с предоставлением соответствующих документов.
Важные моменты Если несколько членов семьи являются служащими ведомства, то только один на выбор может встать на учёт. При увольнении такого члена семьи другой сотрудник может встать в очередь на ту дату, когдабыл поставлен уволенный. Кроме того, комиссия может принять решение о снятии гражданина с учёта без выплаты пособия в следующих случаях: по заявлению работника; в случае улучшения жилищных условий; по причине увольнения, смерти; если было установлено, что служащего поставили на учёт по ложным основаниям. Если работник, ожидающий своей очереди на предоставление материальной помощи, переводится в другое территориальное подразделение, то он будет включён в очередь по новому месту той датой, когда был поставлен в очередь первоначально. В случае гибели сотрудника при исполнении служебных обязанностей не позднее года с момента гибели его правопреемники должны получить выплату пропорционально количеству членов семьи, если этот работник состоял в очереди как нуждающийся. Предоставление жилого помещения в собственность Ведомственные руководители регионального уровня могут предоставить в собственность жилые помещения, приобретённые на бюджетные средства, при наличии таковых, отдельным категориям своих подчинённых. Претендовать на квартиру за счёт бюджета могут: семьи служащего, гибель которого наступила в связи с трудовой деятельностью; инвалиды I, II группы, которые получили инвалидность в ходе служебной деятельности.
Для получения жилья должны соблюдаться условия, аналогичные получению разовой компенсации. Выплаты и гарантии при увольнении Работник, общий стаж которого на момент увольнения составил двадцать лет и выше, ведомство гарантированно выплачивает ему семь окладов при увольнении, со стажем до двадцати лет — два оклада. Один оклад получают при увольнении работники, удостоенные государственных наград и почётных званий. Уволенные с правом на пенсию сотрудники имеют право: на медицинское обслуживание, предусмотренное для работающих граждан; на льготные путёвки в санатории и профилактории для себя и членов семьи; на оплачиваемую государством реабилитацию. Аналогичные социальные гарантии сохраняются за уволившимся работником, получившим в период службы увечья или инвалидность в связи с исполнением должностных обязанностей.
Начальники, старшие инструкторы кинологических подразделений, старшие инструкторы-кинологи, инструкторы-кинологи подразделений охраны исправительных учреждений и следственных изоляторов.
Заключение о направлении осужденного в исправительное учреждение утверждается начальником территориального органа УИС либо лицом, его замещающим. При поступлении в СИЗО УИС или территориальный орган УИС письменного заявления осужденного либо письменного заявления одного из его близких родственников территориальный орган УИС в течение десяти календарных дней со дня поступления данного заявления направляет заключение и материалы во ФСИН России для принятия решения, а также уведомление заявителю об окончании проведения проверочных мероприятий. К заключению должны прилагаться: характеристика, справка оперативного управления отдела, группы территориального органа УИС, справка медико-санитарной части филиала медико-санитарной части ФСИН России.
Уведомление о решении, принятом по результатам рассмотрения письменного заявления осужденного либо письменного заявления одного из его близких родственников, направляется ФСИН России заявителю в течение пяти календарных дней со дня принятия данного решения. Дополнить сноской 1 к абзацу первому пункта 4 1 Порядка следующего содержания: " 6. Дополнить сноской 2 к абзацу пятнадцатому пункта 4 1 Порядка следующего содержания: " 7. Пункт 7 Порядка изложить в следующей редакции: "7. Осужденные, больные активной формой туберкулеза, направляются в лечебно-профилактические учреждения или лечебные исправительные учреждения, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза, либо в иные исправительные учреждения, находящиеся в субъекте Российской Федерации по месту их осуждения и на территории которых имеются филиалы медико-санитарной части ФСИН России, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза далее - учреждения, в которых оказывается медицинская помощь больным туберкулезом.
Приказ ФСИН от 25.04.2023 № 245 Об установлении размеров окладов
Федеральная служба исполнения наказаний РФ – последние новости об организации сегодня. ФСБ задержала сотрудницу ФСИН из Ульяновска за разглашение гостайны. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по финансовым и медицинским вопросам) в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора ФСИН России. ФСБ задержала сотрудницу ФСИН из Ульяновска за разглашение гостайны. #приказ Кратко-порядок установления поощрительных выплат сотрудникам УИС за особые достижения в службе. Новости. ГУ МВД.
ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ
Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 11 января 2023 г. N 9 "Об утверждении формы заключения государственного заказчика о цене на единицу продукции, поставляемой по государственному оборонному заказу, при формировании. Федеральная служба исполнения наказаний россии по нижегородской области. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) опровергла распространившуюся в СМИ информацию о якобы отключениях отопления в российских тюрьмах.
Приказ 25 фсин - фотоподборка
Эта надбавка устанавливается в пределах шкалы окладов гражданского персонала и не имеет максимального размера. Надбавка гражданскому персоналу учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний России, расположенных в г. Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков — 15 процентов оклада ставки. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям второго класса — 10 процентов и водителям первого класса — 25 процентов оклада ставки.
Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Гражданскому персоналу образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, занимающему штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата надбавок врачам, имеющим почетное звание «народный врач» и «заслуженный врач», обусловлена одной из следующих причин.
Ставка заработной платы предоставляется на основании приказа линейного руководителя по предложению комитета по стажу. Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в порядке и размерах, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Надбавка выплачивается исходя из основного оклада ставки без учета надбавок за работу в опасных и особо тяжелых условиях, других повышений, надбавок и доплат Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
Педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим приказом. Размер доплат и порядок их установления определяется самим образовательным учреждением и закрепляется нормативными актами или коллективным договором. Работа, которая может оплачиваться в дополнение к обычной, включает в себя: Управления классом; Проверять письменные работы; Школа отвечает за факультеты, филиалы, учебные и консультационные центры, классы, отделения, учебные мастерские, лаборатории, учебно-методические помещения, интернаты и т.
Порядок и условия выплаты премий периодичность премирования, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть увеличены уменьшены или вовсе лишены премии определяются положениями о премировании, принимаемыми руководством по согласованию с профсоюзными органами в зависимости от конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждением, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются. Единовременное вознаграждение гражданского персонала учреждений пенитенциарной системы за надлежащее исполнение должностных обязанностей на календарный год далее — вознаграждение составляет два оклада ставки.
Выплата вознаграждения гражданскому персоналу учреждений уголовно-исполнительной системы, финансируемому из федерального бюджета, производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. При наличии средств вознаграждение может быть выплачено в декабре текущего года. Право на получение пособия имеют все сотрудники тюрьмы, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день.
Вознаграждение выплачивается работникам в размере двух окладов ставок , установленных для их должности профессии на 1 декабря календарного года, за который выплачивается вознаграждение, а лицам, уволенным в течение года, — в день увольнения. Работники, проработавшие в учреждениях уголовно-исполнительной системы менее одного календарного года, получают вознаграждение пропорционально отработанному времени за год увольнения доход. При исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются периоды нахождения работника на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, частично оплачиваемых отпусков и дополнительных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
При переводе работника в установленном порядке на работу в другое подразделение исполнительной системы без изменения источника его содержания оплата труда производится по последнему месту работы.
Полковник внутренней службы Евгений Слабухин в частности заявил: - На сегодняшний день у нас в республике Бурятии две колонии строгого режима, две колонии общего режима, колония-поселение и лечебно-исправительное учреждение. Этот комплекс будет объединять все эти учреждения под единым периметром. Он будет включать в себя центральное здание для оптимизации, в котором будет размещаться объекты жизнедеятельности, такие как столовые, банно-прачечный комплекс, помещения медицинских частей, школ и так далее. И вокруг вот этого единого помещения будут размещаться участки, изолированные строгого режима, общего режима, лечебно-исправительные, ПФРСИ - это помещения функционирующие в режиме следственных изоляторов.
А также смежные с ними объекты.
Почасовая оплата труда дневная ставка определяется путем деления месячной заработной платы работника на количество отработанных часов дней в месяце, в котором выполнялась указанная работа, по графику расчета при пятидневной рабочей неделе 24. Водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем выплачивается до 25 процентов оклада тарифной ставки.
Вознаграждение старших руководителей определяется назначающим руководителем. О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера для гражданского персонала Пенитенциарная система I. Общие положения 1 Настоящая инструкция устанавливает порядок, условия и размер стимулирующих надбавок, устанавливаемых и выплачиваемых гражданским работникам пенитенциарной службы.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности гражданского персонала учреждений в своевременном и качественном выполнении работ и своих служебных обязанностей, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также поощрения за стаж работы. Выплаты стимулирующего характера производятся гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы в пределах средств, ежегодно утверждаемых в порядке, установленном для оплаты труда. Стимулирующие выплаты для 4.
Гражданскому персоналу может быть установлена надбавка к должностным окладам ставкам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения с указанием конкретного размера на определенный период не более чем на один год. Основные условия установления пособия следующие: Добросовестное выполнение служебных профессиональных обязанностей сотрудника; выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и ответственных работ; Компетентность сотрудника для принятия соответствующих решений.
Руководитель предприятия имеет право принять решение о том, чтобы подчиненные работники изменили размер надбавки до истечения срока, на который она была установлена. Эта надбавка устанавливается в пределах шкалы окладов гражданского персонала и не имеет максимального размера. Надбавка гражданскому персоналу учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний России, расположенных в г.
Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков — 15 процентов оклада ставки. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям второго класса — 10 процентов и водителям первого класса — 25 процентов оклада ставки. Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Гражданскому персоналу образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, занимающему штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата надбавок врачам, имеющим почетное звание «народный врач» и «заслуженный врач», обусловлена одной из следующих причин. Ставка заработной платы предоставляется на основании приказа линейного руководителя по предложению комитета по стажу.
Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в порядке и размерах, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Надбавка выплачивается исходя из основного оклада ставки без учета надбавок за работу в опасных и особо тяжелых условиях, других повышений, надбавок и доплат Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим приказом.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 ноября 2023 г. N 610 Порядок информирования ФСБ России и территориальных органов МВД России о принятии ФСИН России решения о нежелательности пребывания проживания в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, имеющего неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления на территории Российской Федерации или за ее пределами, подлежащего освобождению из мест лишения свободы, отмене решения ФСИН России о нежелательности пребывания проживания в Российской Федерации лица без гражданства, получившего временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации 1.
Приказ ФСИН РФ от 16.08.2021 № 703
В случае принятия ФСИН России решения об отмене решения ФСИН России о нежелательности пребывания проживания в Российской Федерации лица без гражданства, получившего временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации, ФСИН России 2: а в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отмене решения ФСИН России о нежелательности направляет копию указанного решения на бумажном носителе в территориальный орган МВД России; б в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отмене решения ФСИН России о нежелательности направляет копию указанного решения на бумажном носителе в ФСБ России для ведения учета лиц, въезд которым в Российскую Федерацию не разрешен.
В этом случае кормление служебной собаки и уход за ней производятся специалистом-кинологом самостоятельно. Наличие условий для содержания служебной собаки по месту жительства проверяется начальником кинологического подразделения УИС и ветеринарным специалистом УИС. Специалисты-кинологи должны контролировать состояние здоровья закрепленных за ними служебных собак, в случае появления у служебных собак признаков заболевания сообщать об этом по команде, представлять служебных собак ветеринарным специалистам УИС для осмотра и выполнения необходимых мероприятий.
В случае если на территории одного городка организовано совместное размещение служебных собак нескольких учреждений УИС: служебные собаки разных учреждений УИС размещаются в отдельных павильонах, на каждом из которых указывается принадлежность содержащихся в нем служебных собак конкретному учреждению УИС; старшим по городку назначается начальник кинологического подразделения УИС, на балансовом учете которого находится городок. В рамках ухода за служебными собаками в соответствии с распорядком работы городка осуществляется: выгул служебных собак; осмотр служебных собак, в том числе и на предмет выявления возможных заболеваний; чистка и мытье служебных собак; уборка помещений, территории городка и площадок для выгула служебных собак; ремонт и обслуживание специального снаряжения; приготовление кормов и кормление служебных собак. Комплекс мероприятий, кроме мытья и выгула служебных собак, выполняется дежурным по городку, назначаемым ежедневно, включая выходные и праздничные дни, из числа специалистов-кинологов согласно графику дежурств по городку. Выгул служебных собак осуществляется на площадках для выгула либо на территориях, определенных начальником учреждения УИС по согласованию с ветеринарным специалистом УИС.
При наличии одной площадки для выгула служебные собаки выгуливаются по очереди. Пустующие суки выгуливаются в последнюю очередь. Выгуливать служебных собак на территории кинодрома категорически запрещается. После выгула служебные собаки ставятся на собаковязь перед павильоном и осматриваются специалистом-кинологом.
При выявлении или подозрении на наличие у служебной собаки заболевания специалист-кинолог докладывает об этом начальнику кинологического подразделения УИС начальнику учреждения УИС с целью организации осмотра собаки ветеринарным специалистом УИС специалистом в области ветеринарии. В случае подтверждения заболевания служебной собаки по результатам ее осмотра ветеринарный специалист УИС специалист в области ветеринарии дает указания о проведении мероприятий по профилактике болезней животных, которые должностные лица обязаны выполнить. При невозможности оперативного решения вопроса служебная собака помещается в изолятор до прибытия ветеринарного специалиста УИС специалиста в области ветеринарии. Руководством учреждения УИС на основании рекомендаций ветеринарного специалиста УИС специалиста в области ветеринарии принимается решение о дальнейшем применении или освобождении служебной собаки от службы.
Чистка служебных собак производится специалистами-кинологами самостоятельно после каждого выполнения служебной задачи либо в период дежурства по городку, а также во всех случаях загрязнения шерсти с целью удаления с их кожного покрова пыли, грязи, кожных выделений, обломков волос, накожных паразитов, а также улучшения обмена веществ и теплоотдачи. Для чистки служебных собак применяются персональные предметы ухода за животными, которые после завершения процедуры чистки очищаются, дезинфицируются и убираются на хранение. Мытье служебных собак производится по мере необходимости на месте для помывки, в зимнее время - только в помещениях для помывки. Мытье служебной собаки сразу после кормления, применения и тренировки не допускается.
Мытье служебных собак осуществляется лично специалистами-кинологами, за которыми эти служебные собаки закреплены. Уборка вольеров производится ежедневно во время, установленное распорядком работы городка. При уборке вольера сначала производится уборка будки, затем кабины и выгула. При уборке будки подстилка заменяется свежей.
Использование подстилки, бывшей в употреблении, для других служебных собак категорически запрещается. При уборке кабины и выгула удаляются фекалии, мусор, а в зимнее время выгул очищается от снега и льда. Использованная подстилка и экскременты складываются в контейнеры для сбора фекальных масс. Уборка территории городка предусматривает удаление посторонних предметов камней, железа, стекла и фекалий.
После уборки весь уборочный инвентарь дезинфицируется в специально отведенном месте емкости. В местах для размещения служебных собак и помещениях, на прилегающей к городку территории не менее одного раза в месяц проводится генеральная уборка. При этом полы, стены, потолки помещений очищаются от пыли и загрязнений, а затем промываются горячей водой с использованием моющих средств. За каждой служебной собакой закрепляется один комплект предметов снаряжения и инвентаря.
Снаряжение и персональные предметы ухода за животными хранятся в шкафах на закрепленном за каждым специалистом-кинологом месте. Предметы снаряжения перед использованием тщательно проверяются на прочность. Кормление служебных собак осуществляется с использованием натуральных продуктов либо полнорационных сбалансированных кормов. Решение о способе организации кормления натуральными продуктами или полнорационными сбалансированными кормами принимается начальником территориального органа ФСИН России с учетом рекомендаций ветеринарной службы ФСИН России, оборудования и состояния кормокухонь, укомплектованности подчиненных кинологических подразделений УИС персоналом.
Для кормления служебных собак используются натуральные продукты и полнорационные сбалансированные корма, выпущенные к реализации без ограничений, сопровождаемые документами декларация о соответствии или сертификат соответствия, удостоверение качества и безопасности. Продукты животного происхождения и полнорационные сбалансированные корма, кроме того, должны иметь ветеринарный сопроводительный документ. Не допускается кормление служебных собак полнорационными сбалансированными кормами с истекшими сроками годности. Кратность и время кормления служебных собак определяются распорядком дня и корректируются в соответствии с возрастным, физиологическим и физическим состоянием животных, степенью нагрузки при выполнении служебных задач и климатическими особенностями района применения служебной собаки.
Взрослую служебную собаку кормят 2 - 3 раза в день. Корм для служебных собак приготавливается на кормокухне, которая обеспечивается имуществом, посудой и инвентарем в соответствии с нормами, установленными приказом ФСИН России от 4 июля 2018 г. N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы" зарегистрирован Минюстом России 26 июля 2018 г. Закупка и обеспечение кинологических подразделений учреждений УИС натуральными продуктами полнорационными сбалансированными кормами , посудой, оборудованием и посудой для кормокухонь, инвентарем, предметами ухода за животными и другим имуществом, включая вещевое имущество и специальное снаряжение для служебных собак, по установленным нормам, обеспечение их учета, хранения и отпуска со складов осуществляются подразделениями тылового обеспечения учреждений и органов УИС на основании письменных заявок кинологических подразделений УИС.
В кормокухне вывешивается доска документации с утвержденными руководством учреждения УИС документами распорядок дня, список закрепления служебных собак за специалистами-кинологами, понедельная меню-раскладка, выписка из правил приготовления корма, меры безопасности при работе с электрическими приборами, опись имущества, журнал контроля качества приготовления корма. Получение со склада учреждения УИС натуральных продуктов полнорационных сбалансированных кормов и хранение в кладовой для хранения продуктов кормов сверх суточной нормы за исключением праздничных и выходных дней запрещается. Корм для служебных собак из натуральных продуктов готовится приготовителем кормов, а в случае его отсутствия - дежурным по городку: 65. Все продукты перед закладкой в котел осматриваются, очищаются от посторонних примесей и подвергаются обработке.
Кости разрубаются, мясо очищается от мелких костей, шерсти, режется на небольшие куски, а затем моется в холодной воде. Мороженое мясо перед обработкой оттаивается. Крупа осматривается, при необходимости перебирается от мусора, моется в холодной воде. Крупа-сечка не моется.
Картофель и овощи очищаются от кожуры, гнили, моются в воде и измельчаются. Из обработанных продуктов варится суп-кашица из расчета 2 - 2,5 литра на одно кормление взрослой служебной собаки. Корм готовится в следующем порядке. Сначала в котел закладываются мясопродукция и варится в воде с солью 50 - 60 минут.
Готовая мясопродукция при условии приготовления мясо-костного бульона мясо отделяется от кости, кость удаляется вынимается, в мясной мясо-костный бульон кладут крупу, а затем закладывают разрезанный на мелкие куски картофель, который варится 25 - 30 минут, затем свежие овощи и зелень. Вареная мясопродукция порцинируется и закладывается в суп-кашицу после его готовности. Суп-кашица считается сваренной, когда мясопродукция при разделке на порции разрывается, картофель разминается, крупа разварилась. Скармливание горячего, холодного и промерзшего корма запрещается.
Рыба готовится по аналогии с мясопродукцией. Натуральные молочные продукты доводятся служебным собакам без термообработки. Выдача корма служебным собакам производится за час до выхода их на службу и не раньше, чем через 30 минут после возвращения. Служебных собак кормят специалисты-кинологи, за которыми они закреплены, а в их отсутствие - дежурный по городку.
По окончании кормления кормушки-поилки собирают, промывают горячей водой с применением моющего средства и просушивают для следующего использования. Кормушки-поилки являются индивидуальным инвентарем служебной собаки. Оставлять остатки корма в кормушках-поилках или скармливать их другим служебным собакам запрещается. На основании проведенной комиссионной оценки служебных собак и с учетом заключения ветеринарного специалиста УИС при неравномерной упитанности служебных собак устанавливается индивидуальный режим кормления.
Щенных сук кормят в первой половине беременности три раза в день, во второй половине четыре раза небольшими порциями через равные промежутки времени. Кормящим сукам первые два дня после родов скармливается половинная норма продуктов полнорационных сбалансированных кормов. С третьего дня они переводятся на полную норму кормления. Кормление щенков осуществляется согласно следующим требованиям: 69.
Щенки кормятся молоком матери в течение первых двух недель, при этом допускается увеличение срока кормления щенков материнским молоком. С четырнадцатого-пятнадцатого дня после рождения щенков подкармливают коровьим молоком и кефиром. С трехнедельного возраста в кормовой рацион щенков вводится крупяной суп на мясном бульоне. В месячном возрасте щенков подкармливают четыре раза в день, чередуя мясной суп и молочную кашу.
До четырехмесячного возраста щенков кормят пять раз в день, с 4 до 6 месяцев - четыре раза в день. По достижении шестимесячного возраста щенков кормят три раза в день по норме взрослых служебных собак. Перекармливание щенков не допускается. Кормление ремонтного поголовья производится по возрастным группам с учетом того, чтобы промежутки между кормлениями были равными, без резкого перехода от одного вида корма к другому.
Для поения служебных собак используют питьевую воду. Меняется вода в кормушках-поилках не менее двух раз в сутки. Проверка выполнения требований по применению, содержанию и кормлению служебных собак, оборудованию и состоянию городка и кинодрома, комплектованию кинологических подразделений УИС вещевым имуществом и специальным снаряжением, натренированности служебных собак проводится: начальником территориального органа ФСИН России и его заместителями - при каждом посещении учреждения УИС; начальником кинологической службы территориального органа ФСИН России - не реже одного раза в полугодие; начальником учреждения УИС - не реже одного раза в квартал; заместителем начальника учреждения УИС - начальником отдела охраны - не реже одного раза в месяц. Подготовка служебных собак в учреждениях УИС, оборудование учебно-материальной базы кинологических 73.
Подготовка служебных собак состоит из общего и специального курсов дрессировки служебных собак: 73.
Осужденные, больные активной формой туберкулеза, направляются в лечебно-профилактические учреждения или лечебные исправительные учреждения, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза, либо в иные исправительные учреждения, находящиеся в субъекте Российской Федерации по месту их осуждения и на территории которых имеются филиалы медико-санитарной части ФСИН России, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза далее - учреждения, в которых оказывается медицинская помощь больным туберкулезом. При отсутствии в субъекте Российской Федерации по месту осуждения указанных учреждений или невозможности размещения в данных учреждениях осужденные направляются по решению ФСИН России в учреждения, в которых оказывается медицинская помощь больным туберкулезом, находящиеся в другом субъекте Российской Федерации, наиболее близко расположенном к месту осуждения, в котором имеются условия для их размещения.
По письменному заявлению осужденного, больного активной формой туберкулеза, либо с его согласия по письменному заявлению одного из его близких родственников по решению ФСИН России при наличии возможности размещения такого осужденного он может быть направлен в учреждение, в котором оказывается медицинская помощь больным туберкулезом, расположенное на территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает один из его близких родственников, а при невозможности размещения в указанных учреждениях - в учреждение, в котором оказывается медицинская помощь больным туберкулезом, находящееся на территории другого субъекта Российской Федерации, наиболее близко расположенного к месту жительства данного близкого родственника, в котором имеются условия для размещения такого осужденного. При направлении осужденных, больных активной формой туберкулеза, осужденных, указанных в части четвертой статьи 73 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденных, состоящих на специальных учетах в оперативных подразделениях территориальных органов УИС, осужденных, подлежащих направлению с целью обеспечения их личной безопасности, территориальный орган УИС уведомляет Главное оперативное управление ФСИН России. Порядок дополнить пунктом 9 1 следующего содержания: "9 1.
О возможности подачи письменного заявления, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, осужденные информируются администрацией исправительного учреждения под расписку по прибытии в исправительное учреждение из СИЗО УИС. Решение о переводе осужденного в исправительное учреждение, наиболее близко расположенное к месту жительства одного из его близких родственников, принимается ФСИН России на основании заключения территориального органа УИС, документов, подтверждающих степень родства с осужденным, а также документов, подтверждающих место проживания данного близкого родственника. При поступлении в исправительное учреждение или территориальный орган УИС письменного заявления осужденного или одного из его близких родственников территориальный орган УИС в течение пятнадцати календарных дней со дня поступления заявления направляет заключение и материалы во ФСИН России для принятия решения, а также уведомление заявителю об окончании проведения проверочных мероприятий.
Пункт 4 Порядка дополнить абзацем следующего содержания: "О возможности подачи указанного заявления осужденные, в отношении которых приговор суда вступил в законную силу и которые подлежат направлению в исправительные учреждения для отбывания наказания, информируются администрацией СИЗО УИС под расписку. Порядок дополнить пунктом 4 1 следующего содержания: "4 1. Заключение о направлении осужденного в исправительное учреждение утверждается начальником территориального органа УИС либо лицом, его замещающим. К заключению должны прилагаться: характеристика, справка оперативного управления отдела, группы территориального органа УИС, справка медико-санитарной части филиала медико-санитарной части ФСИН России.
Уведомление о решении, принятом по результатам рассмотрения письменного заявления осужденного либо письменного заявления одного из его близких родственников, направляется ФСИН России заявителю в течение пяти календарных дней со дня принятия данного решения. Пункт 7 Порядка изложить в следующей редакции: "7. Осужденные, больные активной формой туберкулеза, направляются в лечебно-профилактические учреждения или лечебные исправительные учреждения, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза, либо в иные исправительные учреждения, находящиеся в субъекте Российской Федерации по месту их осуждения и на территории которых имеются филиалы медико-санитарной части ФСИН России, специализирующиеся на оказании медицинской помощи осужденным, больным активной формой туберкулеза далее - учреждения, в которых оказывается медицинская помощь больным туберкулезом. При отсутствии в субъекте Российской Федерации по месту осуждения указанных учреждений или невозможности размещения в данных учреждениях осужденные направляются по решению ФСИН России в учреждения, в которых оказывается медицинская помощь больным туберкулезом, находящиеся в другом субъекте Российской Федерации, наиболее близко расположенном к месту осуждения, в котором имеются условия для их размещения.
Нормативные документы
| Мишустин обязал ФСИН создать в Донбассе исправительные учреждения | Дети сотрудников тамбовского Управления ФСИН приняли участие в «Зарнице». Военно-патриотическая игра была посвящена 79-й годовщине Победы советского народа в Великой Отечественной войне. |
| Дети сотрудников тамбовского УФСИН приняли участие в «Зарнице» | Приказ 606 О внесении изменений в типовые структуру и штатное расписание исправительного центра, утвержденные приказом ФСИН России от 5 августа 2022 г. N 462. |
Новый приказ ФСИН по ненормированному служебному дню
О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26 января 2018 г. N 17 "Об утверждении Порядка направления осужденных к лишению свободы для отбывания наказания в исправительные учреждения и их перевода из одного исправительного. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Федеральная служба исполнения наказанийиещё 1. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.01.2024 № 15 "О внесении изменений в Порядок выплаты денежной компенсации расходов. В белгородском УФСИН назначили нового врио начальника. Утратил силу в соответствии с приказом Федеральной службы исполнения наказаний РФ от 26 декабря 2023 года № 824.
В новом объекте УФСИН будут только осужденные из Бурятии
#евгениямальцева #имеюправофсин #ненормированныйслужебныйдень #переработкафсин #переработка Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24.11.2021 № 1076 "Об утверждении перечня должностей в уго. при каждом посещении учреждения УИС; начальником кинологической службы территориального органа ФСИН России - не реже одного раза в полугодие. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – одна из. ИнтернетСотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в 2024 году гарантируется повышение зарплаты. В гражданских бюджетных организациях зарплаты повысят на 5,5. О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26 января 2018 г. N 17 "Об утверждении Порядка направления осужденных к лишению свободы для отбывания наказания в исправительные учреждения и их перевода из одного исправительного.