В то же время ночная работа не подойдет людям со слабым здоровьем: сбитый режим дня активирует хронические заболевания, понижает иммунитет, негативно влияет на настроение. Основные мотивы, подталкивающие людей к поиску подработки во время праздников, заключаются в желании накопить финансы, заявили 41% участников опроса. Работодатель привлекает сотрудников к работе в ночное время, чтобы достичь определенных целей. Во-вторых, если в коммерческих компаниях ночной работы вообще не предусмотрено (и рабочий график в трудовых договорах это подтверждает), но работник выходит в ночные часы. Владельцам питейных заведений грозит до 6 лет колонии за "ночную подработку".
Как оформить сотрудников на ночные смены и как им платить
Депутаты теперь должны переписать статью Трудового кодекса. До этого в законе имелись лазейки, позволявшие работодателям действовать на свое усмотрение. Но есть одно но. Юлия Сунцова Сергей Иваниченко пятый год трудится сторожем в муниципальном учреждении Анжеро-Судженска «Центр бухгалтерского учета и хозяйственного обслуживания учреждений культуры». Он ночной сторож, чаще всего работает именно в ночное время, кроме этого его постоянно привлекают в выходные и праздничные дни. И казалось бы, зарплата у Иваниченко должна быть очень хорошей — ведь она состоит практически из сверхурочных и должна начисляться с повышенным коэффициентом. Не тут-то было! Должностной оклад сторожа — всего 3220 рублей, и это со всеми надбавками: районными коэффициентами, сверхурочными и выслугой лет. Причем чем больше работает сторож, тем меньшую доплату до МРОТ ему доначисляют.
Что говорит о переработках Трудовой кодекс РФ? В России оплату сверхурочной работы регламентирует статья 152 Трудового кодекса, и порядок ее оплаты таков: первые два часа переработок оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, последующие часы не менее, чем в двойном размере. Конкретные коэффициенты по оплате сверхурочных часов работодатель определяет сам. Понятно, что они при этом не могут отклоняться от минимальных гарантий по закону. БОльшие коэффициенты использовать можно, меньшие — нет. Тарифы прописывают в коллективном договоре или локальном нормативном акте предприятия или даже в трудовых договорах с работниками. Звучит, вроде бы довольно внятно и оптимистично. Но ловушка в том, что до сих пор эти полуторные и двойные коэффициенты к сверхурочным часам как бы превращались в тыкву в 22.
Почему надбавки за ночную работу минимальны? Акт позволяет оплачивать часы работы в промежутке с 22. Получается, что работать в ночные часы, даже если это сверхурочный труд — мягко говоря, не прибыльно. Если ты перерабатываешь до 22. А с чем же? Трудиться сверхурочно, ночью, в праздники и выходные, оказывается, себе дороже, если твой оклад не дотягивает до МРОТ. Или если значительную часть твоей зарплаты вовсе составляют премии или стимулирующие выплаты. Причина — доплаты за переработки исчисляются, исходя из должностного оклада.
С этим-то и не согласился Сергей Иваниченко. В силу этого действующая у конкретного работодателя система оплаты труда может иметь абсолютно любое соотношение указанных составляющих в структуре заработной платы, в том числе такое, когда тарифная часть в общей сумме заработной платы не будет преобладающей или вовсе окажется весьма незначительной например, 10 — 25 процентов », — выдержка из Постановления Конституционного суда от 27 июня 2023 г.
В каких случаях возможно привлечение к работе в ночное время, на что при этом может рассчитывать работник, когда правомерен отказ от ночной работы? Ночное время и работники ночи В Трудовом кодексе ночное время определено однозначно — это период с 22 часов до 6 часов ст. Только в эти часы труд работника будет считаться работой в ночное время. По общему правилу, продолжительность работы смены в ночное время должна быть сокращена на один час без последующей отработки ч. Не сокращается продолжительность работы в ночное время: 1 для работников, которым установлена сокращённая продолжительность рабочего времени; 2 когда это необходимо по условиям труда; 3 на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днём; 4 для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Ограничения на работу ночью Запрет на ночную работу установлен для беременных женщин и несовершеннолетних работников ст. Однако, если несовершеннолетний относится к творческим работникам или является спортсменом, работодателю будет полезно ознакомиться с ч.
Так, в соответствии с этим перечнем модельеры, суфлёры, пиротехники и многие другие специалисты могут быть задействованы ночью, невзирая на юный возраст. Какие ещё ограничения существуют для ночной работы? Некоторые работники имеют право от неё отказаться.
Что это за пункты: Сотрудник нанимается на работу именно в ночное время. Устанавливается особый режим труда, утвержденный приказом, о чем сотрудник должен быть уведомлен не менее чем за 1 месяц. Длительность ночной смены составляет 12 часов с указанием ее начала и конца, времени перерыва на прием пищи. Если сотрудник уже официально устроен, но его надо привлечь на ночную работу Согласно законодательству, при наличии действующего трудового договора с работником ему достаточно подписать дополнительное соглашение к договору. В случаях, когда человек отказывается подписывать допсоглашение, но работодателю нужно, чтобы он выходил на смены ночью, необходимо обосновать причины привлечения и создать уведомление об изменениях не менее чем за 2 месяца. Не нужно заранее уведомлять сотрудников о ночных выходах только в случаях чрезвычайных ситуаций и аварий.
Если же привлечение сотрудника к работе в ночное время требуется единожды, то должен быть оформлен соответствующий приказ, в котором прописаны особые условия: точные рабочие часы и время перерыва.
Несложные задания можно найти на биржах FL , work-zilla , а полноценную работу — в телеграм-каналах. Источник: dribbble. Скорее всего, у вас есть и другие знания, которым несложно найти применение. Студенты могут объяснить материал и помочь с домашним заданием школьникам, а недавние выпускники — учащимся вузов и колледжей. Найти заказы срочные и несрочные , которые можно выполнять ночью у себя дома, проще всего на платформе ФениксХелп , а учеников из других часовых поясов или таких же «сов» из вашего — на TutorOnline. Техподдержка и колл-центры Офлайн-профессии тоже не следует сбрасывать со счетов. Общительные «совы» могут попробовать себя в консалтинге, несмотря на то, что эти вакансии традиционно считаются «дневными» — по времени работы большинства магазинов и фирм.
Крупные компании охватывают широкий рынок, затрагивающий регионы в разных часовых поясах. Круглосуточная работа менеджеров по работе с клиентами помогает бизнесу поддерживать связь и сохранять лояльность аудитории. Рестораны и гостиницы Сфера гостеприимства — одна из немногих, где вакансий для «сов» примерно столько же, сколько и для «жаворонков».
Кто работает по ночам. Где работают ночью
| Работник ночной смены во Вкусно — и точка | Группа компании "АйСиЭл" приглашает на работу Ночной счетчик-ревизор (еженедельные выплаты и подработки) в Москве. |
| Материалы с меткой «ночная работа» – Москва 24 | Каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере, привлечь к работе в это время нельзя беременных и несовершеннолетних работников. |
| Вакансии и ночная подработка в России | Как удалось узнать «МК», авторы инициативы потребовали пересмотреть пенсионный возраст для той категории граждан, чья занятость связана с работой в ночные часы. |
| Шпаклевщик откликнулся на ночную подработку в Москве и стал жертвой ограбления | 360° | Работа в ночную смену может быть очень напряженной, поэтому важно выработать некоторые хорошие навыки преодоления трудностей. |
| Работа Подработка Ночные Смены в Москве - 523 вакансии | Время ночной работы, как правило, сокращают на один час по сравнению с работой днем. |
Ночная работа в вопросах и ответах
Все это также влияет на общий эмоциональный фон. Я молодой и пока не заметил какого-то влияния на организм. Но чувствую постоянную усталость и недосып. Днем, как не старайся, не получается поспать больше 2-3 часов. И еще раздражает, что из-за этих смен стал редко гулять при свете дня и редко вижусь с друзьями.
Владимир, 26 лет, кузнец на металлургическом заводе Общее напряжение иногда приводит и к вредным привычкам. Когда человек не высыпается, то становится нервным. После ночной смены он старается уснуть, а иногда это получается только с помощью алкоголя, успокоительных и снотворных. В результате появляется зависимость.
Как уменьшить вред от ночных смен Самое простое решение — поменять работу. Потому что ночная работа все равно негативно скажется на здоровье. Поэтому далеко не каждый найдет возможность поменять сферу деятельности. Например, врачи.
Почему на работе болит голова Иногда я думаю, что мой инфаркт тоже произошел в какой-то мере из-за ночных смен, но это не факт. Мне приходится работать ночью из-за особенностей профессии. Когда только начинал, то был азарт. Я стремился узнать новое и спокойно работал по ночам.
Но с возрастом становится труднее. Тем более у врачей смена часто длится больше, чем восесь часов. Мы приходим к восьми, а на следующий день мало кто уходит в восемь утра.
Самолёт в 6 утра. Мы проснулись в 3 кто проснулся, а кто так и не смог заснуть! И вот в 2 часа дня я наконец-то принимаю душ в гостиничном номере Севастополя и ложусь поспать после бессонной ночи, а вместо головы у меня чугунный шар, в котором свободно болтаются мозги. И каждый раз, когда они ударяются о чугунную оболочку, я чувствую боль и перестаю что-то соображать.
Лучшее начало отпуска! С тех пор я боюсь не спать ночью. И никому не советую! Организм отомстит. Идеальный вариант для работы: 2 через 2 с 8 до 20 и не в магазине. Как считаете? Особенно для здоровья.
Никогда не работала ночью или по сменам. У меня страх был такой работой. Да и с8 до 20 я ооже представить не могу. У меня всегда была обычная работа с 8 до 17. Но я не сидела привязанная за столом Успевала все свои дела делать в рабочее время МНе повезло!
Однако, если несовершеннолетний относится к творческим работникам или является спортсменом, работодателю будет полезно ознакомиться с ч. Так, в соответствии с этим перечнем модельеры, суфлёры, пиротехники и многие другие специалисты могут быть задействованы ночью, невзирая на юный возраст. Какие ещё ограничения существуют для ночной работы? Некоторые работники имеют право от неё отказаться. Так, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до 5 лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Такие работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Как оплачивается ночная работа? ТК РФ сообщает, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ст. Что же это за размер? Как указано в Постановлении Правительства РФ от 22.
Да и сами люди, работающие в бизнесе, часто морально не готовы отстаивать свои права. Марат Даянов, юрист: — Хорошее постановление для бюджетников, которые помимо своих основных функций часто исполняют обязанности и по внутреннему совместительству. Теперь, например, дворников из ГБУ «Жилищник» будет уже накладно заставлять высматривать дроны в небе круглосуточно, ведь понадобится выделить круглую сумму на достойную денежную компенсацию. Но коммерческие организации по-прежнему эти указания Конституционного суда мало волнуют. Во-первых, попробуй обяжи частную компанию составить эти коллективные договоры, где будет оговорен порядок оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время. Пока что такие внутренние акты в компаниях разрабатываются на усмотрение самих компаний, поэтому у большинства этих коллективных договоров и нет. У нас многие предприятия даже обязательные по закону требования об индексации добровольно не выполняют. Как вы думаете, появятся у них рекомендуемые правила о сверхурочном труде? Во-вторых, если в коммерческих компаниях ночной работы вообще не предусмотрено и рабочий график в трудовых договорах это подтверждает , но работник выходит в ночные часы, что это означает? Добровольный труд и только. Теоретически у каждого работника, конечно, еще есть право на забастовку и обращение в суд. Но часто нашедшие справедливость работники потом почему-то вынуждены искать новую работу. Так или иначе, мне кажется, что Постановление Конституционного суда, о котором мы говорим — это всё равно шаг вперед для всех работников — и бюджетных, и коммерческих организаций. В первую очередь потому, что контрольно-надзорным органам, как, например, прокуратуре и трудовой инспекции, для принятия мер теперь будет достаточно всего лишь выявления факта нарушения. Заявления от работника, чьи права по части оплаты переработок нарушены, больше не потребуется. Мария Архипова, адвокат, председатель Ассоциации адвокатов России за права человека: — Проблема выплат за сверхурочную работу была в том, что, согласно Трудовому кодексу, они привязывались к тарифной сетке, а не к реальной заработной плате куда плюсуются все надбавки, премии. В результате человек, работая на предприятии сверхурочно, получает минимальную надбавку. В частных компаниях тем более: доплаты, базирующиеся на тарифах, могут составлять лишь единицы процентов, но никак не ведут к повышению самих зарплат в 1,5-2 раза. В настоящее время Конституционный суд РФ как раз указывает на эту несостыковку, говорит о том, что повышение оплаты за переработки должны производиться за счет коэффициентов от реальных зарплат. Распространяться-то оно, решение Конституционного суда, распространяется на всех без исключения, не только на бюджетников. Проблема в том, что частные компании могут пока что безнаказанно игнорировать эти указания. На практике у нас сотрудники работают сверхурочно вообще без какой-либо оплаты, либо доплаты максимально занижаются — опять же со ссылкой на тарифную сетку. Нынешнее Постановление КС как бы теперь ставит таких работодателей в незаконное положение и заставляет платить, как нужно — но, скажем так, не по доброй воле, а только если сам работник готов реально отстаивать свои трудовые права. Следующая проблема в том, что в частных компаниях люди у нас пока что предпочитают молчать. Связано это не только с мягкотелостью самих работников, но еще и с тем, что на сегодня нет обязанности для частных предприятий иметь независимый профсоюз, который бы отстаивал интересы работников этого предприятия, в том числе защищал бы их от произвольных увольнений. Работодатель и работник сегодня не разделены профсоюзом и обречены выяснять отношения напрямую. Поэтому, несмотря на то, что закон и практика — чаще всего на стороне работника, сохранять работу продолжительное время после споров работнику не удаётся.
Московский общепит может «уйти в подполье» после запрета на работу ночью
Должна ли быть уменьшена продолжительность ночной рабочей смены до 6 часов? Отвечая на этот вопрос, Роструд ссылается на ст. Согласно ст. Как уже было отмечено выше, не сокращается продолжительность работы смены в ночное время сотрудникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также сотрудникам, принятым специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором ч. Таким образом, если работнику уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, то сокращать продолжительность ночной смены не нужно. Оплата работы в ночное время Законодательством предусмотрен повышенный размер оплаты работы в ночное время. В соответствии со ст. Постановлением Правительства РФ от 22.
При этом конкретные размеры повышения оплаты труда в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Роструд рассмотрел еще один вопрос. Как правильно оплатить ночные часы работы в нерабочие праздничные дни при суммированном учете рабочего времени?
Плюс оплатить переработку: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за остальные часы — не менее чем в двойном размере, напоминает Роструд. Доверьте кадровые задачи экспертам сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент. Аттестованные специалисты грамотно рассчитают суммы выплат, оформят необходимые документы, а также возьмут на себя налоговый и бухгалтерский учет.
Вот опять проснулся как обычно в 13:50, занимался домашними делами. Ночью попытался уснуть — лежал 4 часа, решил уже дождаться утра. Как зомби весь день ходил до 20:00, вырубился. Проснулся в 4:00. Четверо коллег также пошли этим методом дабы быстрее вернуться к обычному ритму жизни. День 2. От 4:00 было очень туманно в голове, чувство невесомости. В общем, ужас и невыносимая усталость. Хочется спать. Ходил, блуждал, выполнял домашнюю рутину. Уснул в 18:00 Примерно эти же ощущения были у коллег. День 3-5. Просыпался от 3:00 до 6:00, ложился аналогично от 18:00 до 21:00. Ощущения те же.
Заявление о согласии сотрудника на работу в ночное время Минимальный размер доплаты за ночную работу устанавливает Правительство. Кроме того, надо будет также оплатить сверхурочную работу: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Напомним, что при расчёте доплаты на сверхурочку надо учитывать не только оклад, но и все стимулирующие и компенсационные выплаты.
«Ночью я мою тоннели метро»: как живут люди, которые работают по ночам
В то же время ночная работа не подойдет людям со слабым здоровьем: сбитый режим дня активирует хронические заболевания, понижает иммунитет, негативно влияет на настроение. По данным ведомства, житель столицы нашел объявление в соцсети с предложением подработать ночью шпаклевщиком. Последствия одной бессонной ночи легко устранить попросту хорошенько выспавшись, но как быть, если ночной сон — это то, чего вы не можете себе позволить. Вред ночной работы для здоровья, что будет с организмом, если работать ночью, как на здоровье влияет ночной график, можно ли работать в ночь.
Переработки в законе. Как ночной сторож из Анжеро-Судженска Трудовой кодекс переписал
Может прицепиться мигрень. Это когда голова болит в любом положении и не реагирует ни на болеутоляющие, ни на жаропонижающие, ни на "оздоравливающие"прогулки по вечерним улицам. Она болит ровно сутки, и уходит так же неожиданно, как приходит. Последний раз такой сюрприз ждал меня после перелёта в Симферополь.
Самолёт в 6 утра. Мы проснулись в 3 кто проснулся, а кто так и не смог заснуть! И вот в 2 часа дня я наконец-то принимаю душ в гостиничном номере Севастополя и ложусь поспать после бессонной ночи, а вместо головы у меня чугунный шар, в котором свободно болтаются мозги.
И каждый раз, когда они ударяются о чугунную оболочку, я чувствую боль и перестаю что-то соображать. Лучшее начало отпуска! С тех пор я боюсь не спать ночью.
И никому не советую! Организм отомстит. Идеальный вариант для работы: 2 через 2 с 8 до 20 и не в магазине.
Как считаете? Особенно для здоровья. Никогда не работала ночью или по сменам.
Но есть и другая сторона медали — те, кто обслуживает ночную жизнь городов. Считается, что за ночные смены больше платят, а работы ночью меньше, зато днем ты совершенно свободен. Однако такой режим серьезно меняет жизнь. О том, ради чего стоит работать ночью и как можно от этого пострадать, а также о других плюсах и минусах ночного графика РИАМО рассказали жители Москвы и Подмосковья. Я — дренажник, работаю в бригаде, которая занимается мытьем тоннелей метро. Для этого существует специальная машина — тоннелемоечный агрегат. Это большая цистерна с водой и кабиной управления, чем-то напоминает пожарную машину, только на рельсах. За ночь наша бригада успевает обработать несколько станций.
Из вагона поезда тоннеля метро почти не видно, а это очень впечатляющее сооружение! Недаром оно вдохновляет людей снимать фильмы, писать книги и создавать игры. Ночная работа — дело привычки. Мне помогает армейский опыт, я часто ходил в караулы и наряды. А в какой-то момент перешел на ночной образ жизни. Дневной город уже кажется суетным. Работу надо искать по душе и по деньгам. У работников метрополитена хорошая система льгот и бонусов, так что можно и к ночному графику адаптироваться».
День или ночь — неважно, нужно чтобы и люди, и техника на складе работали, как часы. Мы шутим со сменщиками: чем я хуже Наполеона? Все великие люди спали мало. На сон хватает четыре часа!
Он достал нож, избил рабочего и потребовал перечислить на свою карту деньги. Потерпевшему из-за страха за свою жизнь пришлось выполнить указание. Подозреваемого нашли и предъявили обвинение в разбое. Мужчину отправили на время следствия в изолятор.
Обширное исследование в сервисе «Зарплаты. Комментировать Следите за нашими новостями в удобном формате - Перейти в Дзен , а также в Telegram «Однажды в Башкирии» , где еще больше важного о людях, событиях, явлениях..
Переработки в законе. Как ночной сторож из Анжеро-Судженска Трудовой кодекс переписал
Помимо влияния на физическое здоровье, ночная работа бьёт и «по голове» — снижается уровень серотонина, того самого гормона радости. Ищете подработку или работу на неполный день? В документе прописывают, при каких работах смены уравниваются, с какого времени считаются ночные часы. Помимо влияния на физическое здоровье, ночная работа бьёт и «по голове» — снижается уровень серотонина, того самого гормона радости. Смещение циркадных ритмов, вызванное работой в ночную смену, повышает риск развития депрессивных и тревожных состояний.
Тюменцы жалуются на отсутствие сна из-за ночных работ. Видео
Ночная работа нарушает циркадные ритмы (грубо говоря, ваши биологические часы), а это фактор возникновения лишнего веса, заболеваний сердца и возникновения рака. Во-вторых, если в коммерческих компаниях ночной работы вообще не предусмотрено (и рабочий график в трудовых договорах это подтверждает), но работник выходит в ночные часы. Ночная работа нарушает циркадные ритмы (грубо говоря, ваши биологические часы), а это фактор возникновения лишнего веса, заболеваний сердца и возникновения рака. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Работа по ночам не вредит, если она регулярна — и если вам удается избежать яркого света по утрам. В то же время ночная работа не подойдет людям со слабым здоровьем: сбитый режим дня активирует хронические заболевания, понижает иммунитет, негативно влияет на настроение.
Как оплачивать ночную работу: разъяснения Роструда
Запрещено привлекать к работе в ночное время: беременных; подростков до 18 лет. Исключение — отдельные категории творческих работников и спортсмены перечень утвердили в распоряжении Правительства от 04. Как привлечь сотрудника к работе в ночное время Это значит, что инвалидов, например, к ночной работе привлечь можно, но только при условии, что она им по состоянию здоровья не противопоказана. Чтобы привлечь работника-инвалида к работе в ночное время, надо будет уведомить его о праве отказаться от такой работы и получить письменное согласие.
Продолжительность работы в ночное время Законодательством установлены особенности учета рабочего времени в ночное время. При этом продолжительность работы смены в ночное время не сокращается если иное не предусмотрено коллективным договором : работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени; работникам, принятым специально для работы в ночное время при приеме таких лиц на работу трудовые договоры с ними должны содержать условие о ночном режиме работы, что является обязательным согласно ст. Учитывая это, Роструд на вопрос о том, допустимо ли, чтобы один человек с понедельника по пятницу работал в ночное время с 22:00 до 6:00, дает утвердительный ответ. При этом чиновники обращают внимание: если режим рабочего времени сотрудника отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, он должен быть предусмотрен в трудовом договоре. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем. Перечень указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Также Роструд рассмотрел следующий вопрос. Продолжительность дневной рабочей смены сокращена работнику на 1 час из-за вредных условий труда и составляет 7 часов. Должна ли быть уменьшена продолжительность ночной рабочей смены до 6 часов? Отвечая на этот вопрос, Роструд ссылается на ст. Согласно ст.
В силу ч. Сотрудники, относящиеся к указанным категориям, могут привлекаться к работе в ночное время при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
С учетом вышеизложенных норм ТК РФ Роструд делает вывод: отказ работника от работы в ночное время не является дисциплинарным проступком, если ночной характер работы не является условием трудового договора. Продолжительность работы в ночное время Законодательством установлены особенности учета рабочего времени в ночное время. При этом продолжительность работы смены в ночное время не сокращается если иное не предусмотрено коллективным договором : работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени; работникам, принятым специально для работы в ночное время при приеме таких лиц на работу трудовые договоры с ними должны содержать условие о ночном режиме работы, что является обязательным согласно ст. Учитывая это, Роструд на вопрос о том, допустимо ли, чтобы один человек с понедельника по пятницу работал в ночное время с 22:00 до 6:00, дает утвердительный ответ. При этом чиновники обращают внимание: если режим рабочего времени сотрудника отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, он должен быть предусмотрен в трудовом договоре. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем. Перечень указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Также Роструд рассмотрел следующий вопрос. Продолжительность дневной рабочей смены сокращена работнику на 1 час из-за вредных условий труда и составляет 7 часов.
Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до четырнадцати лет, а также опекуны детей указанного возраста, родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
От заката до рассвета: кто работает в метро Москвы ночью
Смещение циркадных ритмов, вызванное работой в ночную смену, повышает риск развития депрессивных и тревожных состояний. Апетит меняется, ночной жор Еле разбудить человека, хоть танк проедет, хоть землетрясение произойдет, все нервы съедаются Плюсы: ну ему нравится, ночью спокойнее говорит работать. Смотрите онлайн видео «Ночная работа, где ночью подработать?» на канале «Праздник Татьяны» в хорошем качестве, опубликованное 23 ноября 2023 г. 2:09 длительностью 00:03:39. Считается, что за ночные смены больше платят, а работы ночью меньше, зато днем ты совершенно свободен.