торговый представитель, т.е. з/п зависело от продаж, а это уже зависит от канала продаж, на который поставят. Требуется Визитный Мерчендайзер в гипермаркет METRO на подработку.
Визитный мерчандайзинг
Опыт работы мерчендайзером (торговым представителем) от 6 месяцев, но не обязателен. Визитные мерчендайзеры консультируют продавцов магазина, следят за количеством продукции на складах, а также контролируют правильность выкладки. Визитный мерчендайзер — — получает от заказчика утвержденный маршрут с 5-10 и более торговыми точками.
Работа мерчендайзера в Ленте, халява,или г*емор?! Лично мне не понравилось...
Для них предпочтительнее визитный формат; Мерчендайзеру желательно некоторое время поработать промоутером. По вакансиям «Мерчендайзер визитный» в Москве средняя зарплата составляет 51 322. Визитный мерчендайзер (аксессуары для мобильных телефонов). Чем закончится борьба мерчендайзеров за магазинные полки.
Визитный мерчандайзинг с CLEVER marketing – просто и выгодно
| Работа визитный мерчендайзер в Москве — Найдено 305 вакансий сегодня | Мерчендайзеры визитные (с машиной) и стационарные (работа в одном магазине): выкладка продукции (премиальные напитки), заполнение отчетов. |
| Визитный мерчендайзер в Москве | | Визитный мерчендайзер создает привлекательную и запоминающуюся витрину или выставочный стенд, который помогает повысить узнаваемость бренда. |
| Ответы : Работа мерчендайзера визитного | Найди работу по запросу визитный мерчендайзер уже сегодня — Найдены 8073 вакансии сегодня по вашему запросу в Москве. |
| Стационарный мерчендайзер: что за профессия, резюме, обязанности | Знакомая работала мерчендайзером на сувенирах. |
| Мерчандайзер | Заказать услуги визитного мерчендайзер в Москве. Агентство "Планограмма" предоставляет качественные услуги мерчандайзинга по Москве на выгодных условиях! |
На какие виды делятся мерчендайзеры
Лучше всего с этой задачей справятся опытные супервайзеры или визитные мерчендайзеры, имеющие опыт работы в разных сетях и категориях от трех лет. Утренний мерчендайзер ВкусВилл (подработка) овская. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
Работа Визитный Мерчендайзер в России - 1361 вакансии
Эта работа имеет свои плюсы и минусы, и мы рассмотрим их подробнее. Ознакомьтесь с вакансиями визитного мерчендайзера на MonoRabota! Плюсы работы визитным мерчендайзером 1. Творческое самовыражение Одним из основных преимуществ работы визитным мерчендайзером является возможность проявить свою творческую личность. Вы можете создавать уникальные дизайны и композиции в витринах, использовать различные материалы и цвета, чтобы привлечь внимание покупателей. Развитие навыков продаж Работая визитным мерчендайзером, вы будете сталкиваться с различными потребностями клиентов и изучать, какие продукты и дизайны наиболее эффективны для их привлечения. Вы сможете развить навыки убеждения и анализа, что может быть полезно для вашей карьеры в сфере продаж.
На этот раз мы поговорим про визитного мерчендайзера. Давайте сначала установим один факт — этот работник по своим функциям и характеристикам похож на мобильного мерченздайера. Он: не находится в торговой точке целый день; должен обладать хорошим навыком планирования и чувством ответственности; мобилен. Действительно, подозрительно много сходств. Так в чем же тогда их отличия? Из ключевых отличий можно выделить: Разное количество торговых точек для обслуживания; Возможность вызвать специалиста в тот момент, когда он нужен; Меньший объем ответственности, в сравнении с другими видами мерчендайзеров; Стоимость услуги.
Через несколько недель после запуска проект выходит на первое плато эффективности. Команда работает по освоенным алгоритмам, налаживается оперативная коммуникация на всех уровнях с представителями клиента. В этот период уже практически решены все задачи по состоянию мест продажи, правильным ценникам, отсутствию виртуальных остатков и просрочки. О системе отчетности Отчетность с согласованной частотой и в удобном формате Организовываем отчетность в удобном и привычном клиенту формате. Используем приоритетные для вас системы и сервисы. Это могут быть документы в печатном виде, соответствующие отраслевым стандартам, презентации. Визуализируем и структурируем отчетность так, чтобы с ней было удобно и быстро работать. Письменные отчеты обязательно дополняются системой очных или он-лайн встреч с четким следованием согласованной структуре. Частота встречи зависит от сложности механики и стадии развития проекта. Обычно это еженедельные встречи lkz обсуждения оперативных вопрсоов и ежемесячные отчетные встречи. Об уровнях контроля Создаем три уровня контроля за проектом Чтобы обеспечить устойчивую реализацию проекта независимо от отпусков, болезни, увольнения и других факторов. Первый уровень контроля — за каждым клиентом закреплен персональный менеджер. Он глубоко погружен в специфику реализации проекта и настроен на сотрудничество с командой клиента. Он следит за скоростью, полнотой и качеством ответов на запросы, оценивает уровень подготовки к встречам, контролирует сроки реализации задач. Второй уровень — эккаунт-директор. Это специалист высокого уровня, который детализирует и актуализирует задачи для команды реализации.
Анкор не только кадровое агенство, ещё занимается аутсорсингом. Фактически я у них не трудоустроен ибо никакого договора не подписывал. Я работаю как мерчендайзер и выставляю продукцию компании Мултон, Анкор как посредник между Лентой и компанией Мултон. Мултон, она же кока-кола им пренадлежат бренды Рич и Добрый, я выставляю чаи Рич, тоники Рич, соки и лимонады Добрый. А теперь самое интересное работаю я гипермаркете Лента и это просто Ад, Лента сама по себе как компания гадюшник, а тут типо деловое сотрудничество. Одни лошки, находят других для выполнения своей чёрной работы. Принцип работы. В моём случае Анкор находит сотрудников для компании Мултон и я как сотрудник компании Анкор выставляю якобы по договору продукцию компании Мултон, да всё сложно и никакого договора по факту нет — об этом мне лично сказала супервайзер Наталья. Личный скрин. Это приложение изи мерч его надо скачивать из плей маркета, для работы вам потребуется ещё одно приложение. Это крайне неудобно у Анкора нет своих приложений. А изимерч постоянно тупит. Нужно с помощью этой программы фотографировать каждую полку где стоит продукция Мултон, все доп места, все стойки, все холодильники, короче все те места где стоит продукция той компании на которую вы будете работать. А и конечно сначала вы делаете чек ин а потом чек аут, это начало и конец смены, длительность смены 5 часов. Раз в месяц сканирование холодильников, а раз в неделю нужно делать ред аудит и это конкретный геморой! Чтот такое ред аудит?! Когда продукция, которую надо выставлять типо на свои полки ещё нужно ставить куда-то ещё, на другие полки, находить доп. Если со своими местами всё ясно, там где изначально стоит продукция вашей компании — это и есть ваши полки, но ставить продукцию туда где товар стоять не должен это как минимум глупо, все фото-отчеты делаются через ту же программу изи мерч и программа высчитывает доли полок. Вот этот есть спекуляция и просто наглое мошенничество. Если компания на которую вы работаете пусть даже как посредник не выкупает полки в магазине где вы работаете в моём случае это Лента то на полках всегда будет бардак и беспредел. Планограммы в ленте нет и не будет, официально никакого соглашения и контракта тоже нет и не будет — вы будете работать как гасторбайтер в чёрную. Начальники из компании Мултон не понимают всю силу и опасность нависшей над ними проблемы, если им важны доли полок то почему бы их просто не выкупить и всё?! Работа в сети гипермаркетов Лента.
Вакансии визитного мерчендайзера в Москве от прямых работодателей
Результатом работы стал двукратный рост продаж продукции под торговой маркой Rubetek в сети гипермаркетов DIY. Мы уверены в сохранении сложившихся деловых отношений и дальнейшем успешном развитии. Рекомендуем ООО "Пи. В сетевых магазинах формата DIY данная компания оказывает нам услуги аудита, технического и совмещенного мерчандайзинга. Партнерство с POS Management помогает сделать точки продаж привлекательными для покупателей, призывающими приобрести продукцию. На наш взгляд, компания POS Management действительно помогает продавать!
Президент компании Авалян А.
Качественная частная марка способствует увеличению лояльности покупателя к магазину, к основным маркам. Впрочем, есть у отечественных private label особенности, в корне отличающих политику наших сетей от западных коллег. На Западе под частными марками чаще всего продаются дешевые товары. В Европе и Америке private label широко используется розничными сетями, у которых в основу маркетинговой стратегии положен принцип низких цен. В России ситуация совершенно иная. Товары под частными марками зачастую не уступают по цене раскрученным брендам производителей, а в отдельных случаях даже стоят дороже. К тому же, торговые сети у нас в массе ориентированы не на самых малообеспеченных потребителей. Тем не менее, по прогнозам специалистов, доля частных марок в розничной торговле в ближайшее время может дойти до 40 -50 процентов. Мерчендайзинг по-русски В целом же, отмечают наши эксперты, ситуация в мерчендайзинге в России принципиально не отличается от того, что мы наблюдаем в цивилизованных странах.
Так, по словам Кристины Удаловой, инструменты мерчендайзинга используются одни и те же. Это место в зале, оборудование, реклама, помощь мерчендайзера и т. Может быть, только на Западе больше контроля. Использование различного программного обеспечения там на более высоком уровне. Но есть и существенные отличия. Ритейлеры у нас, мягко выражаясь, более прямолинейны. Кроме того, заметила Кира Канаян, на Западе исключительное внимание уделяется размещению информации в торговых точках, доведению до сведения покупателей как можно более полных данных о свойствах, преимуществах того или иного товара. К сожалению, у нас пока подробной, нужной информации в точках продаж явно недостаточно. Недооценка значения продвижения продуктов с помощью информирования потребителей негативно влияет на продажи. Так же плохо для продаж и недостаточное использование технических возможностей для рекламы товаров в торговых залах.
И еще один совет для производителей. Нужно учить своих мерчендайзеров основам функционирования магазинов, тому, что есть бренд и для розничной торговли, и для производителя. Ключевая идея категорийного менеджмента — выделение каждой товарной категории внутри ассортиментной группы. Отставка не грозит Итак, борьба мерчендайзеров на бескрайних рыночных просторах нашей родины разгорелась не на шутку. Чем же она закончится, что нам ждать от мерчендайзинга? Как только этот ресурс будет исчерпан или станет труднодоступным, сети задумаются о повышении доходности каждого магазина. По словам отдельных представителей некоторых сетей — это перспектива 3-7 лет наверное, срок разнится в зависимости от того, кто на каком этапе развития. Вот тогда можно будет говорить о бизнес-планах, согласованных с поставщиками, о планограммах, утвержденных на год вперед, о категорийном мерчендайзинге. К слову сказать, зарубежные представители ритейла на российском рынке ведут экстенсивное и интенсивное развитие параллельно.
Например, это может быть категория «Овощи-фрукты» или категория «Прикассовая зона». Чаще всего заказчиком категорийного мерчендайзинга выступает сама сеть магазинов. Мерчендайзеры могут быть как сотрудниками сети, так и сотрудниками агентства, имеющего контракт с сетью. В некоторых случаях, агентство работая по планограммам сети самостоятельно заключает контракты со всеми поставщиками данной категории, но такая форма работы плохо себя зарекомендовала в России, потому что в случае отказа поставщика от оплаты, у агентства меньше переговорных возможностей, чем у сети. Категорийный мерчендайзинг является довольно эффективной формой сотрудничества между сетью магазинов, поставщиками и мерчендайзинговым агентством. Недостатком данного вида мерчендайзинга является то, что производители, фактически оплачивая мерчендайзинг, получают только выкладку, предусмотренную контрактом с сетью и ни сантиметра больше. Они не могут ставить задачи связанные с расширением выкладки за счёт конкурентов. Мерчендайзеры работают только по планограмме и стандартам сети, не проявляя лояльности к производителям. Поэтому можно сказать, что категорийный мерчендайзинг, в первую очередь, является инструментом торговой сети направленной на рост категории в целом. Поставщики данной категории, конечно, тоже получают плюсы от этой работы в связи с решением части проблемы по OOS, но они не могут получить какого-то преимущества перед конкурентами. Краудсорс-мерчендайзинг — это способ обслуживания торговых точек, при котором неограниченный круг людей получает задания по мерчендайзингу с помощью мобильного приложения. Пользователи, зарегистрированные в приложении и увидевшие задание, подтверждают свою готовность его выполнить, и загружают отчёт о выполнении задания с помощью смартфона. Автор задания сеть магазинов или мерчендайзинговое агентство проверяет отчёт и подписывает акт в электронной форме. После этого, выполнивший задание пользователь получает деньги на свой счёт. Краудсорсинговый мерчендайзинг является самым новым и инновационным видом мерчендайзинга, он имеет ряд преимуществ и недостатков по сравнению с традиционными видами мерчендайзинга. К преимуществам краудсорс-мерчендайзинга относится стоимость и широта охвата супермаркетов. Мерчендайзинговые задания могут выполняться даже в деревенских магазинах, куда нерентабельно совершать визиты в рамках других видов мерчендайзинга. Самым главным и фатальным недостатком данного вида мерчендайзинга, который препятствует его быстрому распространению, является то, что не существует гарантии, что задание по мерчендайзингу кто-то, в принципе, возьмет.
Например, на полке представлены 10 фейсов чая Tess Травяной Light это один и тот же SKUi , в том числе 2 фейсинга — упаковки в первом ряду выкладки. Это значит, что чай Tess Травяной Light имеется на полке в количестве 10 упаковок фейс и выставлен по 2 упаковки в ширину фейсинги в 5 рядов.
Что значит визитный мерчендайзер
Определение визитного мерчандайзинга: виды, особенности, зачем проводится, отчеты, в чем разница с другими типами. Также визитный мерчендайзер инструктирует персонал магазина о грамотной выкладке продукции и контролирует ее. Вакансия Мерчендайзер визитный. Зарплата: от 30 000 ₽ до 45 000 ₽. Москва. Требуемый опыт: не важен. это просто работник торгового зала, если по-простому.