“Из которых только 30 миллиардов тенге потрачено на внедрение системы электронного обучения е-learning, которую можно считать безрезультативной. "Из которых только 30 миллиардов тенге потрачено на внедрение системы электронного обучения е-learning, которую можно считать безрезультативной.
Популярное
- Нет комментариев
- КОНФЕРЕНЦИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРОШЛА В КГЭУ / КГЭУ
- Популярное
- Читайте также
- Система Е-learning оказалась безрезультативной – депутаты - Регистр ТВ Казахстан
Кгэу личный
Об Университете. Новости. Казанский государственный энергетический университет. Вход в свой личный кабинет, Регистрация кабинета. Описание функций кабинета, номера телефонов горячей линии поддержки.
Первокурсники КГЭУ получат за семестр до 80 000 рублей
| Помощь в обучении студентам КГЭУ (личный кабинет) | "Из которых только 30 миллиардов тенге потрачено на внедрение системы электронного обучения е-learning, которую можно считать безрезультативной. |
| СТУДЕНТ КГЭУ ВОШЕЛ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КРУПНЕЙШЕЙ ЭНЕРГОКОМПАНИИ РОССИИ | “Из которых только 30 миллиардов тенге потрачено на внедрение системы электронного обучения е-learning, которую можно считать безрезультативной. |
| Помощь в обучении студентам КГЭУ (личный кабинет) | Сотрудники Казанского государственного энергетического университета представили новую разработку, предназначенную для отслеживания состояния воздушных линий электропередачи. |
Ученые КГЭУ представили новую разработку
Рассказывать какие-то современные практические вещи должны люди с опытом в этих вещах. Соответственно, у вузов должны быть партнерские отношения с IT-компаниями, чтобы приглашать таких людей. Потому что IT-технологии меняются очень быстро.
Студентам, сумевшим заработать в свой актив от 240 до 259 баллов ЕГЭ, делегируется второй уровень - energy high - и по 15 000 рублей ежемесячно в первом семестре. Поступившие в КГЭУ первокурсники с 260 баллами и выше сразу становятся обладателями третьего уровня - energy improved - и первые четыре месяца их стипендия составит 16 000 рублей.
Выбрать «Личный кабинет студента университета». Электронный библиотечный каталог и внешние электронные библиотечные системы.
Чтобы найти интересующую вас литературу в поле «Я ищу» введите поисковый запрос. Если вам известен один или несколько параметров книги автор, заглавие, год издания воспользуйтесь «Библиографическим поиском». По заданным условиям поиска выходит результат: количество найденных документов, БД в которых имеются похожие документы.
Поступившие в КГЭУ первокурсники с 260 баллами и выше сразу становятся обладателями третьего уровня - energy improved - и первые четыре месяца их стипендия составит 16 000 рублей. Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа Оставляйте реакции.
energouniver.ru - Присоединяйся | КГЭУ
ЭИОС можно получить на Android. Казанский государственный энергетический университет является единственным специализированным энергетическим вузом в Поволжье и на Урале. Проходит очно на площадке ФГБОУ ВО "Казанский государственный энергетический университет".
Помощь в обучении студентам КГЭУ (личный кабинет)
С 12 по 15 декабря 2023 г. в Казанском государственном энергетическом университет е (КГЭУ) в очно-дистанционной форме проходил заключительный этап Всероссийской олимпиады студентов «Передовые технологии в энергосбережении». Добро пожаловать на официальную страницу Казанского государственного энергетического университета, специализированного энергетического вуза России. Проходит очно на площадке ФГБОУ ВО "Казанский государственный энергетический университет". Рейтинг 4,4 на основе 931 оценки и 129 отзывов о вузе «ФГБОУ ВО Казанский государственный энергетический университет», Козья слобода, Республика Татарстан, Казань, Красносельская улица, 51, корп. Д. Посетителям нравятся качество обучения. Концептуальная модель оптимизации внутрифирменного обучения линейного персонала посредством E-learning. В Казанском государственном энергетическом университете рассказали о том, зачем вузу нужен электрокар за 4,2 млн рублей.
Стажировка в Казанском государственном энергетическом университете
| Ученые КГЭУ представили новую разработку | Добро пожаловать на официальную страницу Казанского государственного энергетического университета, специализированного энергетического вуза России. |
| energouniver.ru - Присоединяйся | КГЭУ | Ректор Казанского государственного энергетического университета Эдвард Абдуллазянов стал лауреатом премии правительства Российской Федерации в области науки и техники. |
Стажировка в Казанском государственном энергетическом университете
Кафедра была выбрана в связи с тем, что она объединила в себе три кафедры, одна из которых - «Технологии топлива и воды», представляющая особый интерес для стажера, т. Руководителем стажировки была назначена профессор кафедры Зверева Эльвира Рафиковна. Следует отметить, что Эльвира Рафиковна посетила наш университет в рамках программы «Приглашенный профессор» в 2023 году и с тех пор тесно сотрудничает с кафедрой ПТЭиЭ. Эльвира Рафиковна оказала значимое содействие в освоении стажером инновационных методик по улучшению качества топлива, топливоподготовки и сжигания топлива, утилизации золошлаковых отходов. Были проведены исследования торфа одного из крупнейших торфобрикетных заводов Беларуси: определен фракционный состав, влажность, зольность, выход летучих веществ. Данные исследования будут использованы при написании статьи в рецензируемом издании. Подводя итог вышеизложенному, можно заключить, что во время стажировки Макеевой Е.
В итоге забросил предметы, по которым зачеты. Не сдал вовремя — возникли хвосты. Такого никогда у меня не случалось. Просто не знал как все это разгрести. Спасибо сокурснику — подсказал к вам обратиться. Послушался его и не прогадал — все сдал вовремя и стипендию сохранил. Василий П.
Поначалу думала — справлюсь, но потом стало совсем не до учебы. Тесты в течении семестра не смогла сдать. Долгов накопила. Все стало очень плохо. Если бы не обратилась за помощью к вашим спецам — то меня бы отчислили. Но все закончилось хорошо и без особого ущерба для нашего семейного бюджета. Рита З.
На учебу времени совсем не было. Все силы оставлял на работе.
Потому что IT-технологии меняются очень быстро. Разработать одну программу на пять лет - уже не представляется возможным. Ее надо перерабатывать каждый год, или даже каждые полгода.
Исаева, О. Аннотация В статье представлена концептуальная модель оптимизации системы внутрифирменного обучения, основанного на комплексе средств, способов и техник электронного взаимодействия. Модель включает ценностно-целевой, методологический, организационный, функциональный и результативный блоки, построена на личностно-ориентированном, субъектно-деятельностном, компетентностном, оценочном подходах к обучению.