Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 г. сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, пишет «Коммерсант» со ссылкой на ежегодное исследование «Хабр Карьеры». Медианная зарплата специалистов из IT-сферы во второй половине 2023 года составила ₽141 тыс. — на 15% меньше, чем в первой половине года. Верхняя планка зарплат IT-специалистов в августе снизилась на 11% по сравнению с тем, что было в августе прошлого года, и теперь составляет 160 тысяч рублей. Главная» Новости» Зарплаты ит вырастут на %. средняя зарплата у специалиста по ручному тестированию.
Средняя зарплата программиста в Москве
- Зарплаты в IT. Статистика зарплат по всем ИТ-специализациям
- Перечень льгот для IT компаний и их сотрудников в 2023 году
- Сервис зарплат в IT на rit.work
- Рост на новичках: дефицит кадров в IT удалось сократить за счёт джунов
- Самые высокооплачиваемые профессии в IT: зарплаты и требования
В России начали падать зарплаты айтишников
Они отвечают за общую логику работы продукта, обеспечивают его безопасность и настраивают обмен данными с различными службами, например базами данных. По данным сервиса Хабр Карьера, средняя зарплата backend разработчиков достигает 202 тыс. Зарплата новичков, в среднем, составляет 83 тыс. Количество доступных вакансий, по данным HH. Если вы интересуетесь этой областью и хотите стать востребованным backend-разработчиком — посмотрите подборку курсов по backend-разработке для новичков. Тестирование ПО Тестировщики проверяют и оценивают функциональность продукта, в разработке которого участвовали backend- и frontend-разработчики. Задача состоит в том, чтобы своевременно обнаружить неисправности и дефекты, которые могут отразиться на качестве создаваемого сайта или приложения.
Средняя зарплата начинающих инженеров по ручному тестированию зарабатывают, в среднем, 88 тыс. Инженеры по автоматизации тестирования получают больше — в среднем 190 тыс. По данным HH. Если вы хотите освоить навыки ручного и автоматического тестирования ПО — рекомендуем подборку курсов для тестировщиков.
Все серьёзные компании буквально охотятся за толковыми выпускниками профильных вузов и колледжей", — говорит он. С юга не едут По поводу того, вернулось ли большинство айтишников в Россию, мнения экспертов расходятся. Дмитрий Михеев утверждает, что кибербезопасность очень сильно пострадала от релокации специалистов. Сейчас, в частности, идёт работа над регламентами, понижающими порог входа для работы на значимых объектах с критической информационной инфраструктурой. Раньше в таких организациях обеспечивать ИБ можно было только с высшим профильным образованием. Теперь можно будет со средним специальным. Стандарты на подготовку приняли, требования к документальному следу на квалификацию зафиксировали, а на рынке необходимого числа специалистов просто нет. И ещё несколько лет это будет заметной проблемой", — описывает он сложившуюся ситуацию. Татьяна Мельничук считает, что сказать, сколько именно IT—специалистов вернулись обратно, невозможно. Кто—то возвращается временно по делам. Кто—то вернулся по жизненным обстоятельствам, но намерен снова уехать сразу же, как только появится возможность. Вариантов, по которым статистика склоняется в пользу возвращения россиян, множество, но в реальности нет гарантий, что речь идёт именно о полноценном возвращении.
Обязательное условие для этих преференций — наличие юридического лица. Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок Ваше имя E-mail Город Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Если у Вас возникли проблемы с оставлением заявки, напишите нам, пожалуйста, на support regberry. Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшие рабочие часы. Мы в соцсетях: Телеграм , ВКонтакте , Дзен - анонсы статей, новости по регистрации и ведению бизнеса Задать вопрос специалисту Обратите внимание: вопросы публикуются после модерации Мы отвечаем на вопросы по теме статьи, которые помогают предпринимателям самостоятельно вести бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности. Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам. Если ваш вопрос касается подбора кодов ОКВЭД, выбора формы собственности или оптимальной системы налогообложения и снижения налоговой нагрузки, получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера.
Это снижает потребность в джунах, и одновременно — значительно повышает требования к тем начинающим специалистам, которых ИТ-компании будут готовы пригласить на работу. К положительным факторам опрошенные отнесли: Импортозамещение — работы по созданию аналогов зарубежных продуктов и сервисов действительно очень много. Появление новых перспективных направлений, рост популярности языков Go и Rust, высокая потребность в разработке ИИ-продуктов — это увеличит спрос на опытных специалистов в этих областях. Дефицит квалифицированных кадров на рынке труда. Это может привести к росту зарплат для специалистов уровня Senior.
За что обещают золотые горы
- Что происходит на рынке IT в России
- Специалист техподдержки
- Разработка
- Петиция о снижении зарплаты айтишникам набрала миллион подписей
- Айтишники перегрели рынок труда / Экономика / Независимая газета
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Чтобы удержать айти-специалистов в стране в условиях экономической неопределённости, Правительство выделило 1,5 млрд рублей на субсидирование льготной ипотеки для этой категории работников. «У некоторых специалистов из зарплаты снизились. Так, у тестировщиков изменение составило со 150 тысяч рублей в марте до 140 тысяч на сейчас, у HTML-верстальщиков — со 100 тысяч до 90 тысяч, а у game-дизайнеров со 170 до 160 тысяч рублей. средняя зарплата ИТ-специалистов в России составила 64 439 рублей. 22 дек. 2023 Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых.
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
В Санкт-Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу из-за большого числа конкурентов дата-сайентистам более 30 резюме. Уровень конкуренции соотношение числа резюме и вакансий по основным ИТ-профессиям, Россия, 2023 год: Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Между тем конкуренция за рабочие места среди айтишников также может складываться и исходя из того, с какими языками программирования, стеками технологий и фреймворками они работают. Анализ рынка труда показывает, что в первом полугодии 2023 года чаще всего выходили на рынок труда и боролись за работу разработчики JavaScript более 54 резюме на вакансию. На втором месте оказались разработчики и программисты, работающие на React более 36 резюме на вакансию по стране. На третьем месте по уровню конкуренции — разработчики TypeScript почти 33 резюме.
Более-менее здоровая конкуренция когда работодателям есть из кого выбирать, а соискатели не чувствуют большого числа конкурентов на данный момент складывается среди программистов, работающих с Java и PHP. Кроме того, зафиксирован лёгкий дефицит среди разработчиков 1С.
Это действие правительства значительно повысит привлекательность отрасли и увеличит мотивацию сотрудников. Высокая конкуренция на мировом рынке требует постоянного совершенствования и развития, а повышение зарплат — это один из способов привлечения талантливых специалистов и укрепления лидирующих позиций России в IT-отрасли. Лука 4 мая 2023 Полностью согласен с Вами, это действительно важный и необходимый шаг для развития IT-индустрии в России. Повышение зарплат Айтишников не только увеличит мотивацию существующих сотрудников, но и привлечет новых талантливых людей в отрасль.
Низкие зарплаты были одной из причин выбора многими айтишниками работы за границей, а сейчас российская IT-индустрия становится все более привлекательной для молодых специалистов. Безусловно, это поможет России сохранить и укрепить свои позиции на мировой арене в IT-сфере. Лука 4 мая 2023 Согласен с Вами, повышение зарплат для айтишников - важный шаг государства в сторону стимулирования развития технологического сектора и привлечения высококвалифицированных специалистов. Это также демонстрирует, что правительство признает важность и перспективность IT-индустрии в экономике страны. Однако, важно также уделить внимание развитию инфраструктуры и образовательной сферы в технологических областях, чтобы поддерживать высокий уровень профессионализма и конкурентоспособности отечественных айтишников на мировом рынке. Дамир 4 мая 2023 Полностью согласен с вашим мнением.
Развитие айти-отрасли в России и наращивание зарплат для специалистов в этой области является необходимым и важным шагом для достижения высокого уровня качества IT-услуг, которые нужны нашей стране и миру в целом. Необходимо продолжать развивать экосистему IT-индустрии, чтобы специалисты имели возможность обновлять свои навыки и знания в определенных областях, а также чтобы молодежь имела возможность получить качественное образование, эффективно сочетая теорию и практику, и становилась перспективными специалистами в будущем. Артём 4 мая 2023 Пфф, опять эти айтишники! Куда же деваться от этой информационной коррупции. Лучше бы правительство повысило зарплату настоящим труженикам - строителям, рабочим на производстве и врачам. А эти программисты просто захлебываются в своих коворкингах за компьютерами, а потом жалуются, что у них меньше времени на свои хобби.
Мнения разошлись: одни респонденты перечислили в основном отрицательные тенденции, другие, напротив, считают, что обстановка на отечественном ИТ-рынке выглядит вполне благоприятно. Среди отрицательных факторов, которые окажут существенное влияние на изменение ИТ-зарплат, айтишники выделили следующие: Инфляция и обесценивание рубля. Этот фактор называется многими респондентами: высокий уровень инфляции приведет к снижению реальных зарплат. Политические и экономические факторы — санкции, уход иностранных компаний, СВО, сложности с поиском работы за рубежом. Высокая конкуренция на рынке труда, связанная, в том числе, с возвращением релокантов и массовым выпуском джунов с ИТ-курсов.
Востребованы эти специалисты в любой индустрии. Диапазон заработных плат для них следующий: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Junior — это младший специалист, нередко студент последних курсов или выпускник ВУЗов, он выполняет несложные задачи под присмотром более опытного коллеги. Задерживается на позиции от 1-го до 2-х лет. Middle — 250 000 — 350 000 руб.
Middle — специалист, который может самостоятельно выполнять ответственную работу, помогать Junior-специалистам, обладает опытом работы — от 2-х до 5-ти лет. Senior — 400 000 — 600 000 руб. Senior — высококвалифицированный специалист с опытом работы — от 3 до 7 лет, способный быть ментором. И Lead — 600 000 — 800 000 руб. Lead — ведущий специалист, координирующий один или несколько проектов, участвующий в определении и решении стратегических задач, может также осуществлять управление небольшой командой. Обладает многолетним опытом работы в своей сфере и предметной области. Причем для работы по этой профессии приветствуется любое образование в области информационных технологий, однако можно обойтись и без него.
У молодых российских айтишников падают зарплаты
Экономика «Московские» зарплаты обзор От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники. 300 тыс. руб." - говорится в исследовании. Уровень зарплаты QA-специалистов в III квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа. Главная» Новости» Средняя зарплата в айти. ВЕСНА В ХЕКСЛЕТЕ! Скидки до 30 000 ₽ на все профессии + 6 месяцев дополнительного сопровождения карьерного трека. Предложение действует при покупке профес.
Эксперт назвал среднюю зарплату айтишников в России
В 2023 году самая большая зарплата для IT-специалиста в России составила 800 тыс. рублей в месяц, показало исследование BestDoctor и , о котором рассказывает РИА Новости. Госдума рассмотрит законопроект о введении предельного уровня заработной IT-специалистов уже в мае. Медианная зарплата специалистов из IT-сферы во второй половине 2023 года составила ₽141 тыс. — на 15% меньше, чем в первой половине года. Работа - 7 декабря 2023 - Новости Ярославля -
«Рано или поздно оплата труда программистов придёт к более справедливым расценкам»
Ранее разработчик из Великобритании Эммануэль Маджори в своем блоге рассказал, как в IT-компаниях выстраивают рабочие обязанности таким образом, что "почти никогда никто не работает".
С учетом темпов инфляции и нынешнего уровня цен в России средняя зарплата программистов не такая уж и высокая Но это, еще не все. Согласно статистике «Авито работы», количество открытых в России вакансий программистов по итогам осени 2023 г.
Но жителям страны, способные вовремя доставить заказ по требуемому адресу, найти работу будет намного проще, чем программистов — за тот же срок количество открытых вакансий курьеров подскочило в 4,3 раза. Зарплатные предложения для более квалифицированных специалистов в анализе не учтены», — сообщили CNews представители «Авито работы».
Государству следует навести порядок в этой сфере, чтобы не допустить роста социальной напряжённости», — пишет автор петиции, слесарь Чебоксарского троллейбусного депо Василий Хрюкин. Инициативу мастера Хрюкина поддержал лидер КПРФ Геннадий Зюганов — он предложил «перераспределить доходы тех, кто только стучит по клавиатуре, в пользу реальных трудящихся». По замыслу главного коммуниста России, IT-специалисты смогут получать в месяц не более 5 МРОТ в 2024 году это порядка 96 тысяч рублей — прим.
Такие условия рынка. Также затрону backend-специалистов. Далее Golang — язык, который в принципе не теряет своих позиций и становится более популярным.
Во frontend-е React держит позиции. В мобильной разработке набирает обороты и популярность Flutter. Какие технологии нужно освоить в бэкенде и во фронтенде, чтобы добиться роста зарплаты в 2024 году? На Backend все стандартно и зависит от стека. Однако лично я делал бы акцент на Javascript — Node. Кроме того, с развитием AI активно набирают обороты векторные базы данных, поэтому их я бы тоже посоветовал освоить. Vector search например уже есть в MongoDB. Если есть ощущение, что рынок вас недооценивает, стоит сфокусироваться на более узкой специализации и поднимать свою стоимость в определённых рамках, сделать упор в своём основном профессиональном направлении.
Если есть понимание, что в рамках своей компетенции потолок уже близко, то стоит озадачиться расширением своей компетенции, чтобы в какой-то момент не остаться вне рынка топовых вакансий, т. Технологии упрощают выполнение рутинных задач, а чем быстрее и качественнее закрываются задачи, тем больше вероятность повышения. Слышу от кандидатов, что они все чаще обращаются за помощью к ИИ. Если говорить про технологии, в тренде клауды и микросервисы. Также полезно прокачиваться в информационной безопасности. Как устроиться на работу в Google, Microsoft или другую ведущую IT-компанию» по прохождению собеседований в западные компании. И подаваться куда-то с простой релокацией, например, в Нидерланды. Какие-либо конкретные технологии — едва ли приведут к росту.
Лучше искать то, что действительно нравится и чем искренне хотелось бы заниматься. Платят за релевантный реальный опыт, в будущем выбор профессии по душе даст больший эффект. Вряд ли у них что-то сильно изменится в новом году, в отличие от аналитиков, Go и PHP-разработчиков на фреймворках, о которых я говорил ранее. Подводя итоги, хочется добавить: давайте растить специалистов, а не хантить их друг у друга, повышая зарплаты и взрывая рынок. В идеале вернуться к распределению от вузов и квотам от государства. Есть определённый тренд на целевое обучение, и многие вузы идут к тому, чтобы компания платила за обучение студента. Фронтенд: фреймворки, такие как React, Angular и Vue, остаются в тренде, а также важно умение работы с прогрессивными веб-приложениями PWA.
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Предлагаемая зарплата в HeadHunter — это так называемая «зарплата до…». Данные по фактическим зарплатам сервис берет из банка данных, наполняемого работодателями. Контекст С октября 2022 года для айтишников стало появляться больше вакансий. В ноябре их число превысило количество за март — октябрь прошлого года: 90 тыс. Эксперты считают, что рост предложений вызван появлением «определенности с IT-проектами на 2023 год».
Думаю, это связано с тем же этапом простоя, когда в разработке нужно было сосредоточить больше усилий на исследование уже имеющихся решений, что усилило необходимость в такой роли, как тестировщик, и повысило требования к качеству их работы. Вот в этих двух нишах зарплаты бэкендеров выросли. Java-разработчики претерпели снижение в зарплате и спросе, потому что был их переизбыток в 2023 году. Для тестировщиков — от 100 до 300 тысяч. В основном зарплаты для них определяются опытом и навыком автоматизации QA-процесса. Екатерина Юранова IT-рекрутер в Outlines Tech В 2023 мы не заметили сильных колебаний в уровне заработной платы, хотя Хабр Карьера сообщает об увеличении дохода. Предполагаю, с учетом инфляции этот рост не так незначителен. В 2022 она составляла 155. В 2022 она составляла 173. Конечно, важно еще учитывать географические характеристики. Очевидно, что в Москве зарплата ИТ-специалиста будет выше, чем в регионах страны. Как изменились зарплаты к 2024 году? Стали ли платить и повышать реже? Денис Бородаченко СTO Joy Dev Во время «продуктового» простоя в начале года специалисты уровня «сеньор» стали более востребованными, на некоторых платформах уровень условий у них соответственно подрос. Но всё как всегда: сложней, чем кажется. Цена хорошего специалиста поднялась, но сказать, что был большой спрос на рынке нельзя. Компании были готовы платить за высокую компетенцию, но также ужесточили требования, так как имели меньше возможностей для рисков. Джуниоры и мидлы, как следствие, попали примерно в такую же ситуацию, более хардовые специалисты получили свою возможность роста, остальных рынок больше продержал на той же позиции до востребованности. К концу года продуктовая разработка подтаяла, что позволило снова собирать разносортные команды по уровню специалистов, но тенденция пока не понятна. На некоторых платформах стоимость сеньора снизилась, но повышения уровня ЗП у остальных я не заметил. Поэтому пока рано говорить, будет ли спад или мы все-таки сохраним среднюю за счет понижения максимальной и повышения минимальной зарплаты. Хорошему специалисту платить меньше не станут из-за ситуаций в мире. Рынок скорее будет оперировать требованиями на эту позицию, чем материальной составляющей. А в остальном полагаться на более долгосрочную тенденцию. Скорее, премии и бонусы выдают не так охотно, как это было ранее, либо вовсе заморозили пересмотры оклада. Также замечаю, что IT-специалисты реже получают повышение, потому что повышение грейдов подразумевает увеличение дохода.
За январь — июль средняя зарплата в отрасли составила 124 272 руб. Впереди — финансовая и страховая деятельность с показателем 156 157 руб. Темп роста зарплат в ИТ в последние месяцы действительно начал замедляться, подтвердила директор по аналитике и data science сервиса «Работа. Но причина не в снижении интереса к этим специалистам, а в том, что в 2020—2022 гг. С тем, что причина может быть в эффекте высокой базы, согласен и профессор департамента психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Еще одним фактором стали экономические ограничения, которые зависят от объема заказов в области информатики, добавил он. В гостиничном бизнесе, общепите и сфере ЖКХ зарплаты значительно выросли в процентах за счет эффекта низкой базы, но речь о небольших суммах в натуральном выражении, указал Сафонов. Например, увеличение зарплаты в 50 000 руб. Если бы стартовый оклад был 150 000 руб. По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли. Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов.
У Паши ещё нет детей, но его порадовало, что в будущем при рождении ребёнка он может использовать материнский капитал на досрочное погашение ипотечного кредита. Важные нюансы! Если же компания не является IT, то по истечении 6 месяцев после увольнения ставка по ипотечному кредиту может быть пересчитана и поднята до ключевой ставки, увеличенной на 2,5 или 4,5 процентных пункт в зависимости от цели, на которую был выдан кредит покупка недвижимости или строительство жилого дома. Например, Паша работает на организацию, чей офис располагается в Санкт-Петербурге, но хотел бы переехать в родной город Чебоксары и продолжить работать удалённо. При этом максимальная сумма кредита зависит от региона, в котором Паша будет приобретать жильё. Отсрочка от срочной военной службы В студенческие годы Паша не смог поступить на военную кафедру, и его могут призвать к срочной военной службе до 27 лет. Как it-специалист, Паша имеет возможность получить отсрочку от армии. С полным списком можно ознакомиться в постановлении Правительства РФ от 28. Паша закончил МИФИ по специальности ядерная физика и технологии, и хоть это направление не относится напрямую к IT-специальности, оно входит в перечень профессий, а значит Паша может получить отсрочку.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
| Эмиграция и санкции изменили российский рынок труда в IT. Что стало с работой и зарплатами | Если руководителю подразделения в сфере разработки программного обеспечения на данный момент компании готовы платить примерно 286 тыс. руб., то зарплата специалиста начального уровня в области разработки ПО не превышает 45 тыс. |
| Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года | Средняя зарплата IT-специалистов составляет почти 125 тысяч рублей. |
| «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники | Медианная зарплата среди всех опрошенных IT-специалистов в России составляет $1656.02, а в других странах $2781.72. |
| Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году | Российские айтишники активно возвращаются в страну в 2023 году, потому что итоговые средние зарплаты в отечественных компаниях выше, чем в международных компаниях за рубежом. |
| Зарплаты российских айтишников начали серьезно падать: в чем причина | Финтолк | Зарплаты в IT-компаниях Москвы для junior-специалистов на руки (после уплаты налогов) и без учета дополнительных льгот и компенсаций в 2023 году ожидаются от 90 тыс. до 130 тыс. руб. |
«Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
Работодатели снизили предлагаемые для IT-специалистов зарплаты в январе 2023 года по сравнению с прошлогодним показателем, сообщают «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 г. сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, пишет «Коммерсант» со ссылкой на ежегодное исследование «Хабр Карьеры». Российские айтишники активно возвращаются в страну в 2023 году, потому что итоговые средние зарплаты в отечественных компаниях выше, чем в международных компаниях за рубежом. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты.
Зарплата программиста в России в 2024 году
В 2023 г. Доставка еды и онлайн-заказов дороже программного кода По итогам осени 2023 г. И это при том факте, что в стране сформировался внушительный дефицит ИТ-специалистов — в августе 2023 г. Первое место в этом рейтинге заняли курьеры — работники служб доставки , которые привозят на дом или в офис еду, заказанные в онлайн-магазинах товары, письма, воду и пр.
Разница в зарплатах у них существенная — разработчики игр получают в среднем 80 000 руб.
Рассмотри, от чего зависят зарплаты наиболее востребованных специальностей. Бэкенд-разработчик Бэкенд-разработчик — боец невидимого фронта, он занимается внутренним устройством сайта или приложения Бэкенд-разработчик — это серверный разработчик, он продумывает логику программно-аппаратной части сайта, которая не видна пользователю. Бэкенд-разработчик обеспечивает производительность и скорость работы сайта, оптимизацию запросов, программирование дополнений, увеличивающих конверсию и трафик. Бэкенд-разработчики участвуют в создании приложений, сайтов, программного обеспечения для ПК, промышленной, офисной и бытовой техники.
Зарплаты специалистов зависят от опыта, занимаемой позиции и места работы. Стажёры получают от 50 000 руб. Вакансии бэкенд-разработчиков с hh. Минимальный срок обучения: 6 месяцев.
Где учиться: смотрите топовые курсы бэкенд-разработчиков в ведущих онлайн-школах. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик продумывает дизайн приложения или сайта, именно он оформляет интерфейс, с которым взаимодействует пользователь. Он программирует и верстает страницы сайта для различных браузеров, ПК и гаджетов, прописывает в коде анимационные элементы, оптимизирует и дорабатывает код. Поэтому фронтенд-разработчик должен знать языки программирования, системы управления контентом и графические редакторы.
Зарплата фронтенд-разработчика зависит от опыта, навыков и позиции. Новичок-джуниор может рассчитывать на зарплату 60 000-70 000 руб.
Также специалисты SuperJob констатировали, что в IT-сфере возник тренд на отказ от требования о наличии высшего образования. Ранее разработчик из Великобритании Эммануэль Маджори в своем блоге рассказал, как в IT-компаниях выстраивают рабочие обязанности таким образом, что "почти никогда никто не работает".
Поддерживает серверы, программы и сетевые продукты в рабочем состоянии. В первую очередь — настройка ПО и ПК, администрирование сайтов. Также в последнее время работа с сетями и инфраструктурой выделилась в отдельные профессии и под «системными администраторами» наниматели стали подразумевать людей, которые занимаются работой с серверами на Windows или Linux, знают сетевые технологии и имеют опыт администрирования сетевого оборудования. Сопровождает ИТ-проекты от планирования до реализации. От такого сотрудника ждут умения организовывать людей и процессы.
Так как он все время работает в команде, желательно умение вести переговоры. Еще понадобится опыт работы с трекерами задач, знание основ управления проектами PMBoK.