Хочу отметить работу сотрудников отдела продаж компании Инград. Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе (нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники) и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Ведь люди терпят, да и ладно. А людей всего-то два, третий -лишний. А когда приоритет отдаётся человеку, который каждый день вылизывает неприличные места начальству, и этот биологический симбиоз устраивает их обоих, то остальным в этой фирме отведена плачевная роль. Свою долю в заказе директор чтит-как незыблемое, вопрос в том, что работник много получает-и это беда!
Перестань мне звонить, перестань стучать мне в дверь каждую неделю, перестань кидать рекламу в моём подъезде и лифтах, а самое главное - перестань обклеивать дверь моей квартиры своим спамом. UPD: как выяснилось, оборудование билайна размещено в нашем доме без каких-либо документов. Провайдер не предоставил никаких услуг жителям дома например, видеонаблюдение и не платит за размещение оборудования. ЭУК на обращение группы активных жителей ответила, что мифический житель заключил договор о подключении с билайном вы когда-нибудь заключали договор с провайдером до размещения его оборудования в доме и подключения абонента? Это ещё раз подтверждает мою теорию со сливом персональных данных. Есть ли какие-то документы?
Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации. Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль.
Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру. ГК "Инград" отличает от других исключительно динамичное развитие, результатом которого является и приумножение капитала. Используются все возможности для создания благоприятного производственного пространства, а потому и отзывы сотрудников о работе в компании "Инград" отличаются большим количеством положительных оценок. Здесь созданы все условия для того, чтобы вырастал профессиональный опыт. Результат - создание интересных проектов, часто уникальных. Реализуются амбиции самые смелые, но каждый раз это во всех компонентах продуманная формула. С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе. Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные. Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград".
Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон. И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты. За десять минут житель "Серебряного парка" прибудет в деловой центр и уже приступит к работе.
Так, в частности, операционным директором компании был назначен Олег Серопегин, который до этого проработал в Sminex.
Коммерческим директором стал Сергей Конюхов, который прежде руководил продажами Forma, а также работал в таких компаниях, как Sezar Group, Главстрой, Mirax. Василий Булгаков назначен на должность директора по инвестициям и развитию, который так же работал в Sminex.
Разоблачения
- Инград: Нищита - отзывы сотрудников - LemonchGis
- Компания инград отзывы сотрудников
- Работа в инград отзывы сотрудников, работа в инград отзывы сотрудников.
- 40 отзывов - «Инград Недвижимость» отзывы
- «Инград Недвижимость»
- Группа компаний Инград — отзыв клиентки или как нарушают права граждан при сдаче квартир
ГК «INGRAD»
Отзывы сотрудников утверждают, что, несмотря на достаточно ощутимый спад, наблюдающийся в последние годы в области продаж недвижимости, компания уверенно остаётся на плаву. В этом ей помогает специализация - строительство особо крупных ЖК в столице и самом ближайшем Подмосковье. Отзывы сотрудников "Инград" также подтверждают, что сложившаяся ситуация не заставила компанию уделять меньше внимания социальной инфраструктуре. О компании Поскольку компания присутствует на рынке московского региона давно, ей удалось вырасти в крупную организацию, вобравшую в себя всё самое необходимое для того, чтобы соответствовать поставленной цели. Она, как говорят отзывы сотрудников "Инграда", почти глобальна: группа компаний нацелилась в самые сжатые сроки войти в число десяти самых крупных девелоперов Российской Федерации. И эта цель близка. Поскольку "Инград" строит, в основном, жилые комплексы бизнес- и комфорт-класса - не самое, прямо скажем, востребованное жильё в столице и на её окраинах, продажи осуществляются успешно.
Отзывы сотрудников "Инграда" указывают и на причины такого состояния. Дело в том, что компания не только особым вниманием сопровождает качество строительства, но и соблюдает сроки сдачи своих объектов, и вместе с прекрасным жильём новосёлы получают в комплексе комфортную среду, где всегда есть доступная и разнообразная спортивная, образовательная, бытовая инфраструктура. Проекты и планы Отзывы сотрудников ГК "Инград" сообщают, что компания особенно ярко заявила о себе в 2016 году, активно включившись в строительство масштабнейших проектов по освоению территорий Московской области, прилегающих к столице. Это "Новое Медведково" и чуть подальше - "Новое Пушкино". И в границах Москвы у компании много строящихся объектов. Это жилые комплексы "Вавилова, 69а", "Петра Алексеева, 12а", и в самом начале 2017-го началось строительство жилого комплекса, о котором говорят весьма много, - это "Михайлова, 31".
Ещё семь таких объектов планируется ввести на рынок недвижимости столицы в ближайшее время. Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. И в Подмосковье так же хорошо идут продажи. Судя по всему, у ГК "Инград" нет предпосылок для свёртывания темпа работ. Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград". И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже.
Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными.
Здесь четыре жилых корпуса от восемнадцати до двадцати этажей, дворы без автомобилей, подземный паркинг. Квартиры пользовались самым большим спросом благодаря стильной европейской архитектуре и расположению. Действительно, владение жилплощадью в таком прекрасном районе - это превосходная инвестиция в собственное будущее и, конечно же, предмет гордости. Жилой комплекс бизнес-класса "Вавилова, 69а" окружён традиционными и респектабельными московскими "сталинками", дипломатическими и ведомственными домами. Здесь хорошая экология, обилие зелени, самое большое средоточие научных центров и академий, инфраструктура самого высокого качества, сеть автодорог удобна.
Локация данного комплекса удачна, как никакая другая. Это характеризуется и тем, что транспортная доступность лучшая в городе. Около десяти минут неспешным шагом - и вот метро "Профсоюзная", рядом с жилым комплексом огромное количество автобусных и троллейбусных остановок, изобилие и маршрутных такси. В самом жилом комплексе городское пространство снабжено высоким комфортом. Есть всё: велодорожки, спортплощадки, детские прогулочные зоны прекрасно оборудованы, места для отдыха оформлены просто и изысканно. Детский сад и школа собственные, но есть возможность пешком добраться до самых лучших гимназий и школ, которых вокруг МГУ огромное количество, а университет буквально в шаговой доступности. В самом названии таятся самые главные его достоинства: сочетание редчайшего для большого города природного ландшафта и в то же время самого высокого уровня комфорта городская среда. Площадь ЖК в 115 474 квадратных метров со всех сторон окружена парками. Экологическая среда здесь более чем благоприятна, а сам жилой комплекс во всём соответствует концепции комфорта.
Семь высоких 19-22 этажей башен органично вписываются в остальную застройку этого района. Инфраструктура полноценная: школы и детские сады в большом количестве в том числе и собственные , несколько торговых центров, разнообразных магазинов, спортивные комплексы, фитнес-клубы. На территории есть медицинский центр, детское развивающее учебное учреждение с кружками творческими и спортивными. На первых этажах зданий жилого комплекса - салоны красоты, пекарни, аптеки, кафе, химчистки и прочий бизнес. До метро "Кунцевская" - полтора километра пешком, но рядом с ЖК множество остановок общественного транспорта - более двадцати маршрутов в разных направлениях. Строятся жилые дома по надёжной современной технологии - монолит, славящийся своими прочностью и долговечностью. Инфраструктура здесь давно сложилась, однако проект предусмотрел и собственную. Будет на территории детский сад, оздоровительный центр, а на первых этажах - три тысячи квадратных метров площадей для коммерции. Территория огорожена и охраняема, авторский ландшафтный дизайн, подземный паркинг.
Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя. Вакансию я бы назвала не "секретарь" а "официантка". Когда приходят клиенты вы встаете, улыьаетесь, приветствуете их и только после того как они уйдут в переговорную, вам можно будет присесть.
Женщина которая принимала документы в отделе кадров очень невоспитанная и хамоватая особа, разговаривает со всеми так будто люди ей миллион должны, подпортила впечатление о компании, не понимаю как таких людей там держат. Плюсы в работе Мне очень понравилась девушка которая проводила собеседование, очень приятная и вежливая.
Все коллеги в моем отделе хорошие профессионалы, что облегчает работу. Несколько моих знакомых покинули компанию из-за этого. Но в целом, я уверен, что наша компания хорошо развивается и перспективна для карьерного роста. Руководство уважает мнение сотрудников, всегда открыто к диалогу и готово обсуждать все проблемы.
Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Девчонок самих за спиной обсуждают. И из КРУ тоже всех обсуждают и это бесконечно происходит. Никто не может прервать их бесконечные беседы! А инициатор, начальница. Ей заняться нечем, только дай тему обсуждать.
На новичков нападают. На сотрудницу Катя, примерившая корону, нападала на новенькую, которая в два раза старше ее... Бестактная, хамка и невоспитанная баба. Таких сотрудников не за что держать на рабочем месте.
Или корпоративным духом заняться, а то совсем распоясались. Я думала, дедовщина бывает только в армии. Оказывается, что нет. И даже в обычном офисе может происходить такое, о чем противно потом вспоминать...
На рабочем месте занята лишь сплетнями, работой не знаю, когда она занимается. Любительница подлизнуть попу начальству. А когда ей руководить отделом, если у нее другие дела?! Почему там люди работают, может только из-за зарплаты.
А в остальном, гадкое место, со змеями. Не хочется превратиться в такую же... Как говорится, с кем поведешься, от того и наберешься! По деньгам, если хорошо работать, получится неплохая сумма.
Все зависит от продаж и от того, как ты будешь отрастать. Но руководство заставляет желать лучшего. Если бы не оно, в остальном все было бы шикарно! Кругом сплетни, лицемерие, и им дела нет до вашего профессионализма!
Настоящие самодуры! Таких поискать... Смотрите видеообзор на тему:.
Муж отработал там 2 месяца полностью. За 1 месяц заплатили в 2 раза меньше, чем написано в объявлении у них на сайте. А за второй Минусы: Сплошные минусы. Р7 Групп 04. Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует девица легкого поведения , которая прошлась по всем при этом муж и ВК Комфорт 20.
Жители квартала считают, что будущая стройка незаконна, и намекают на личную заинтересованность в реализации проекта компании «Инград» принадлежит банкиру Роману Авдееву руководителей столичного стройкомплекса. Земельный участок, на котором планируется спорная стройка, принадлежал структурам Авдеева с 2014 года и был предназначен для социальных объектов. На нем был построен детский сад.
Использование лиц "Инград" в рекламной коммуникации бренда будет продолжаться и в будущем, подчеркивается в сообщении. И более того, человеке — как центре места, в котором он находится", — говорится в пресс-релизе. В июле 2018 для нового флайта было снято четыре сюжета в формате Selfie.
Группа компаний Инград — отзыв клиентки или как нарушают права граждан при сдаче квартир
Отзывы о работе в Инград Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Сотрудники МПЦ ожидали от полиции пресечь незаконные действия представителей компании «Инград» в воспрепятствовании участнику ДС принять объект жилой недвижимости вместе с её представителями. Отзыв о компании INGRAD / Инград. Оценка 5. Работала два с половиной года и ушла из-за отношений с менеджером, не сработались. Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения. Оставить отзыв. Что говорят сотрудники. Отзывы о работе в Инград в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве.
Работа в Инград: отзывы сотрудников
Начал говорить, что у него всего 4 кандидата, что с руководством он обсудит кого брать и, что обратная связь обязательно сегодня будет. Уже сегодня наступило, все никак не свяжутся. Сказал бы, как есть, а не выдумывай. Но, видимо, он любит выдумывать истории. Про истории с жителями тоже напридумывали, смешно было слушать. Работать с таким руководителем было бы проблематично.
Но и кадровичка могла бы связаться и поинтересоваться, как вообще собеседование прошло, если здесь отказ, то другое место предложила бы. Не заинтересована в работе. Про кандидатов забывает. Компанию не рекоменбую Ответить.
Любой вопрос сразу же перенаправляет своему начальству, что бы не остаться крайней. В общем обладатель ценных качеств настоящего бюрократа. Не дай вам Бог «счастья» поработать под началом истеричного и нестабильного «управленца» Авдеевой Алины. Ответить 1 Не знаю Откликнулась на их вакансию "Менеджер по работе с клиентами". Присылают приглашение на ту же должность, но в другом ЖК. Звоню, говорю, что мне туда неудобно добираться. Кадровичка говорит, что вам де там по прямой ветке и там совсем недалеко от метро Славянский бульвар. Ну, да, совсем не далеко, всего то 45 минут пешком.
Там хоть от какого метро далеко. Говорю еще раз, что мне далеко и машину я не вижу, так что готова рассмотреть только работу в том ЖК, куда был мой отклик. Ок, говорит, что набор будет только на следующей неделе, позвоню вам, ждите.
Я проработала в компаний чуть больше года. Атмосфера в коллективе так себе, нормальное взаимодействие с другими департаментами отсутсвует, как следствие, страдает рабочий процесс.
К примеру, департамент проектного управления - центр интриг и сплетен, в котором каждый пытается себя выгородить, при любом удобном случае обвиняя коллегу из другого департамента. Данная тенденция поддерживается руководителем департамента, уверенно себя чувствующим, благодаря поддержке младшего и более успешного брата из МКБ. Ну и конечно же, руководитель такого уровня считает в порядке вещей заводить себе любовниц и решать их финансовые вопросы за счёт компании! Работа в данной компании может сложится успешно, только в случае если ты «не с улицы» или «близка» к руководителю, для всех остальных перспективы карьерного роста отсутсвуют. Трудолюбивым и честным людям не советую данную компанию.
Начальница этого отдела все это поощряет смеётся как дура, разумеется придумывает все новые и более изощрённые прозвища, вместо того, чтобы работать и подначивает свою стаю дворняг. Так я и не поняла с чем это связано и кого вообще на работе волнует как кто выглядит; очень хотят казаться москвичками, но неееет. Все поголовно из деревень,кто из какой. Говорят в других отделах все тоже самое. Первый раз такое встречаю. Страшная текучка во всех отделах. А в каком я отделе была понятно всем: кто видел это гнильё изнутри. Полезность отзыва Сказал Макс 7 лет и 3 месяца назад [subject]Красивый офис. Там реально жесть!!!
Дальше отдел оформления под предводительством Мозгачевой - новичков травят, к сожалению это правда: отдел делится на три части, кондиционер дует только в закуток начальницы - остальные должны умирать от духоты. Все этим недовольны, но молчат и улыбаются. Дальше есть у прекрасной начальницы великолепная привычка орать матом. Все кто с ней подружки - молодцы, если относишься к ней как к начальнику, всё - это травля. Аж противно. Что касается работы... Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них. Клиентов заставляют обманывать, потому что компания полностью облажалась. Кроме внешней картинки, ну ничего хорошо.
Берегите себя!!! Полезность отзыва Сказал Соискатель 7 лет и 5 месяцев назад [subject]Не знаю. Но судя по отношению к соискателям, компания несерьезная. Недели через две назначат доп. В итоге - трата времени и пустая трепотня. А в добавок "вменяемая" начальник по подбору Елена Козлова вам скажет, что что-то пошло не так. А вот не надо было расслабляться, надо было продолжать поиски, надеюсь вы быстро найдете работу. Видимо, у них так принято. Почти все ее рабочее время занято сплетнями, интригами, разборками, и беганием за попой начальника с целью вовремя лизнуть,не пропустить момент.
А работать и руководить отделом ей просто уже не когда. Не рекомендую туда идти Полезность отзыва Сказал елена гилберг 7 лет и 5 месяцев назад [subject]Офис новый, светлый. Белая зарплата. Не советую откликаться на их вакансии. Даже если возьмут, не факт, что приживетесь. Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 7 месяцев назад [subject]К плюсам компании можно отнести только хорошие проекты и надежное финансирование. Спрячьте ваш профессионализм и трудолюбие куда подальше, научитесь сплетничать, лицемерить и подлизываться перед президентом - и успех в компании вам обеспечен! Таких самодуров я не встречал давно. Полезность отзыва Сказал Иванушка дурачок...
Работа в Инград: отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников: Сотрудники ООО «Инград» оставляют неоднозначные отзывы о работе в компании. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». оставьте свой отзыв о работе. Правильнее было бы оставить отзыв в разделе Отзовика про ГК «Инград», но напишу сюда, ограничившись рассказом про trade-in, потому что услугу оказывает ООО «Инград Недвижимость». Предлагаем ознакомиться с новостью портала СТРОИМПРОСТО: «Новым президентом ГК «Инград» стал Павел Шевчук».
ИНГРАД ( или INGRAD )
Отзывы сотрудников: Сотрудники ООО «Инград» оставляют неоднозначные отзывы о работе в компании. Хамское отношение сотрудников к потенциальным клиентам и не знание аккредитованных объектов Ingrad. 80 реальных отзывов о застройщике Инград от дольщиков. Форум покупателей недвижимости о достоинствах и недостатках строительной компании Инград, сроках сдачи объектов, проблемы строительства. На территориях ГК «Инград» можно купить коммерческие помещения, каждого жителя обеспечивают машиноместом на парковке. Рейтинг 4,4 на основе 1605 оценок и 660 отзывов о девелопмент недвижимости «Инград, центральный офис», Маяковская, Москва, Краснопролетарская улица, 2/4с13. Написать отзыв о работодателе Инград.
Компания инград отзывы сотрудников
В 9:30 в очередной раз поинтересовались судьбой нашего договора ДДУ и наличие менеджера, так как у курирующего менеджера Илона , назначившего сделку в день сделки был выходной; Сообщили что нашу сделку ведет Алексей. В 9:45 подошел менеджер Всеволод, попросил подождать еще, предали ему контакт сотрудника МКБ для переноса встречи. В 10:00 удалось найти Всеволода, который сообщил, что сделку в МКБ перенес, нужно подождать еще 15 минут. В 10:15 нашли Всеволода, который сказал, что мы все неправильно поняли, и нужно сначала идти в МКБ оформлять кредитный договор , а потом уже к застройщику Инград. Дозвониться удалось только к 12:40.
В итоге мы остановились на варианте, который был нам ближе и укладывался в нашу концепцию развития. Мы остановились на решениях R-Vision, в том числе поскольку это «коробочные» продукты: их можно поставить и сразу начать с ними работать без длительных и трудоёмких доработок, разработки самописных коннекторов и так далее, как в случае с кастомизированными платформами. Поделитесь ходом реализации проекта: из каких этапов он состоял? Сначала с её помощью мы систематизировали внутренние ИБ-требования и формализовали процесс проведения аудитов как ИТ, так и ИБ. Затем постепенно выравнивали уровень соответствия корпоративному стандарту во всех дочерних организациях. С её помощью мы автоматизировали процессы по управлению инцидентами и уязвимостями, и эта работа продолжается до сих пор. Мы непрерывно добавляем в платформу новые сценарии реагирования и продолжаем совершенствовать различные ИБ-процессы.
Например, SOAR-функциональность решения помогает нам минимизировать риск потенциальных злонамеренных действий со стороны увольняющихся сотрудников. Как только мы видим обходной лист, то сразу же запускаем в платформе специальный сценарий. Этот плейбук направляет необходимые тикеты на средства защиты — предотвращения утечек данных, управления доступом, межсетевого экранирования — и даёт знать администраторам безопасности, что необходимо принять определённые защитные меры, например по ограничению доступа увольняющегося сотрудника к корпоративным ресурсам. Каких результатов удалось добиться по итогам проекта? Удалось ускорить многие процессы: с одной стороны, мы снизили нагрузку на ИБ-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач, с другой — с помощью плейбуков сократили время на обучение операторов первой линии и выполнение различных действий по обработке инцидентов. В сложных ситуациях людям свойственно теряться, сомневаться в том, что именно нужно сделать при возникновении того или иного инцидента, а при наличии готового сценария и сроки, и количество согласований кратно снижаются. Так, по моим оценкам, нам удалось повысить скорость обработки инцидентов в 7,4 раза.
Второе - экспертизу сметы делайте обязательно. У меня в процессе стройки вылезли ошибки проектировщика в площадях кровли и остекления. А так же не учли несущие колонны и перекрытие террасы. И это были действительно ошибки проектирования, а не попытка занизить смету.
Пришлось доплачивать круглые суммы, но как я писал выше, расценки были рыночные, а расходы реальные. Упереться и не платить было не правильно, подрядчик просто не сможет покрыть такие ошибки за свой счет, а в стройке такие ошибки сплошь и рядом. Особенно если строится новый проект, а не тот, который построен уже не единожды. Тогда закрывать акты вы будете согласно сметным расчетам и все будет по плану.
И третье - даже если возникают проблемы, не срывайтесь на конфликт, договаривайтесь. Только совместными усилиями вы доведете стройку до промежуточного или конечного итога. Подведя итоги хочу сказать, работа с Инград Урал сложилась не просто, но и весь 20 год был не простым. Расслабиться и получать удовольствие от наблюдения за стройкой не получилось, но то что ими сделано, сделано хорошо.
Рекомендовать эту компанию к подряду строительства безусловно можно. Конечно, потребуется ваш контроль и внимательность на каждом этапе, и тогда все у вас получится. Удачи всем, кто решил строить. Поясню, искусственное занижение стоимости производите вы на начальном этапе подписания договора.
Для чего? Для того чтобы заказчик начал работу с вашей компанией, потому, что итого по сумме сметы привлекает по сравнению с другими застройщиками. Потом, когда работы выполняются и составляется акт КС выполненных работ суммы оказываются намного больше, нежели при подписании договора. Причём в КС включаются те пункты, которые даже не выполнялись.
Поэтому не надо из меня как заказчика делать "недобросовестного", якобы я не желаю платить по счетам. Мы внесли огромную сумму аванса, которую вы не отработали. Неотработанный аванс вы должны вернуть, но в добровольной форме не пожелали это сделать в ваш адрес была выслана претензия , поэтому будем решать вопрос через суд. Далее, уведомление о приостановлении работ нам никто не направлял, это ложь.
А если направляли, то предоставьте доказательства. Ну теперь в суде конечно. Нами было юридически грамотно составлено уведомление об отказе подписания КС, которое было вами получено, это все зафиксировано. Мы по пунктам прописали то, с чем не согласны.
Ответ нам в письменном виде не был дан. Не лейте грязь на людей. Делайте свою работу хорошо, тогда на этом сайте будут только положительные отзывы. В августе 2020 года мы заключили договор с Инград - Урал, о чем постоянно жалеем.
Наша мечта - иметь свой дом. На сегодняшний момент до сих пор не осуществилась. Причина проста: подрядчик любит деньги, а выполнять условия, согласно договора не хочет. Поэтому, этим отзывом хочу предостеречь тех людей, кто может пострадать от этой компании, в лице Анисимова Дениса Валерьевича он является техническим директором, подписывает договор, принимает деньги.
Всё начиналось казалось бы хорошо, активно начали работу:установили забор, залили фундамент. Но после заливки фундамента просто начали пропадать, искать варианты невыхода на объект то народу нет-пандемия, то поставщик подвёл, материалы не привёз. Эти сказки и отмазки с невыходом на объект начались с ноября 2020. Вообщем, эта история, как показывает практика, уже не первая.
Мы не одни пострадали по такой замечательной схеме. Эта схема приносит неплохие доходы компании, деньги берут авансом, а выполнение условий договора и сроки срываются, в итоге люди остаются с недостроем. На сегодняшний момент у нас стоит недостроенная коробка не хватает одного ряда , армопояс не выполнен, соответственно дом без крыши. Хотя дом должен был стоять под крышей до декабря 2020.
Мы внесли внушительные суммы аванса. Второй платёж Анисимов просил сделать побольше, якобы на закупку материалов, ссылаясь на то, что цены растут. Мы пошли на встречу и внесли аванс больше, чем было по графику платежей. Позже ещё обналичили мат.
Капитал, ПФ перечислил Инград - Урал на расчетный счет. Помимо всего прочего, что больше всего возмущает, акты кс выполненных работ не соответствуют смете, которая прилагалась к договору подряда. Хотя в договоре был прописан пункт, что все работы "сверх" обязательно согласуются с заказчиком в письменном виде этого не было сделано. Прислали КС по почте, мы ознакомились и нас крайне удивила сумма.
Включили то, чего не было, например планировка участка и прочее. Естественно мы написали мотивированный отказ от подписания Кс и направили заказным письмом. Но они даже слушать ничего не желали, просто в наглую настаивали, что инженер составил акт физических затрат. Последней каплей было высланное доп соглашение в мой адрес, где я обязуюсь не предъявлять к Исполнителю штрафные санкции за нарушение сроков до 30.
После прочтения доп соглашения я не раздумывая решила обратиться к адвокату. Они даже ни каким образом не пытались связаться с нами и решить вопрос в досудебном порядке. А все почему, наверно нас много таких, "брошенных" заказчиков. Желаю тем, кто хочет свой дом не нарваться на недобросовестных застройщиков подрядчиков.
Екатеринбург и ее руководителя Анисимова Дениса Валерьевича у которого фамилия полностью совпадает с фамилией фактического генерального директора Анисимова Валерия Геннадьевича. Договор на строительство дома мы заключили в марте 2019 года, дом должен был быть сдан в августе 2019 года. Единственное, что Анисимов Денис Валерьевич за эти полтора года делал своевременно — приезжал за авансом. И его нисколько не смущало то, что практически ни один из этапов строительства дома не был доделан и не доделан по сей день.
Екатеринбург подала в суд. При этом расчёт у нас был авансовый, а расходы закреплены договором и сметой — то есть сначала я платила, а потом он строил. Как я могла при такой схеме задолжать? Сейчас я понимаю, что эта ситуация возникла и из-за моей юридической неграмотности.
Имея нынешний опыт, я бы все сделала иначе.
Начавшая свой путь в недалеком 2012 году, компания находится на спаде, развивается и успешно продвигает деятельность. Что говорят сотруднике о работодателе? Отзывы сотрудников.
Совершенно нет обратной связи. Вы или сразу говорите, что кандидатура не подходит, или уточняйте, каким образом соискатель должен понять, прошел он дальше или нет... Я хотела устроиться в компанию Инград, но после собеседования они со своим ответом пропали, исчезли и не посчитали нужным сообщить, прохожу я или нет. Но это элементарно.
Все мы люди и понимаем, что всех на работу взять никак не получится. Это не уважение к человеку, который потратил свое время, чтобы попробовать трудоустроиться. Я неоднократно уточняла, что по моей кандидатуре, но внятного ответа так и не дождалась... За это время повидала многое.
Работа устраивала до поры, до времени, пока начальство не поменялось. Работала менеджером по продажам. Считаю, что приносила пользу компании, так как продажи всегда были на высоком уровне! Ходила на работу с хорошим настроением и всегда с желанием, потому как нравилось то, чем занимаешься.
А это в наше время редкость! Но все изменилось, когда пришли Комиссаренко Ю. Те еще типы. Они совершенно не понимают в продажах, потому как им важно не то.
Это не показатель, какие отношения у тебя с руководящими лицами. А скорее наоборот, выявляют твою гнилость! Им не важны результаты вовсе. Хотя как может быть иначе в компании, продвигающей недвижимость.
Ведь прибыль зависит от продаж и не мне им это объяснять. Я думала, это очевидные вещи, но оказывается, не для всех очевидные! Так например, попросили некоторых ТОПовых менеджеров написать заявление на увольнение, без причин. Просто так.
Тактика у них такая.
INGRAD (Инград)
Видно Инград настолько гадкая контора раз такую шушару и шваль как Краславская берут на работу. Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград. Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе (нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники) и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху.