Если ты планируешь устроится в КБ, СОВЕТУЮ посмотреть это видео.В нём я расскажу и покажу подноготную данной сети магазинов, а для полноты картины.
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
Санкт-Петербург Нет Их куча. Разгрузка машины, где одной воды везут до 180шт, занимаются девушки наравне с мужчинами. Обман с зп, бесконечные штрафы от 1000р за все, заявленную зп под 80000р вы не получите никогда, весь просрок то же молоко и хлеб снимают не день в день, а за 2-3дня, будет списано на сотрудников! В общем суть такая что не русских тоисть с Кавказа не берут на работу именно на склад, я дважды заполнил анкету, и дважды сказали в течение 7 рабочих дней позвонят, но так и не позвонили. Россия многонациональная страна но а КБ насрать на это Говорите в Украине много нациков, да пол России нацистов, я в этом ни раз уже убеждаюсь, за что мои земляки соседи из других республик воюют? Омск Нет Вакансии выставляют. Просто кидают в чёрный список. Екатеринбург Начну с того что при таком графике, такую зарплату можно получить мало где.
Екатеринбург Единственная положительная сторона это зарплата. Такую зарплату по Екатеринбургу мало где найдёшь.
И сотрудников всегда меньше чем нужно. Ну и самое интересно о чем я много слышал это самовыкуп обязательных к продаже срочных товаров, не продал клиенту сам покупай, а если сам не купил вычтут из ЗП стоимость товара и товар забрать себе нельзя, только если выкупил за свои деньги - тогда хоть товар можно забрать себе. Почему так? Сотрудники сами не заказывают товар и не могут отредактировать автозаказ, и " виноваты" в том что приезжает куча не леквида, который весит мертвым грузом... Вся просрочка и все кражи делятся на всех сотрудников которых не много, а сумма выходит на одного человека очень значительная. В других сетевых магазинах такого нет , иные работодатели имеют механизм списания и ненавешиваю это на своих сотрудников, как просрочки так и кражи..
Это вторая часть после штрафов которая вычитается из ЗП.
Сотрудникам выдается план на предстоящий период, для каких-то позиций — на месяц, для каких-то — на три или на полгода. У сотрудника есть список позиций, которые мы выводим, на которые надо обратить внимание с точки зрения продажи и как можно быстрее обнулить у себя в магазине. Мы даем, например, и говорим: «Вот по этой позиции через три месяца все, что у тебя останется на магазине, ты это будешь кушать сам.
Сам или коллективом магазина». Вот такая позиция есть, да. Так называемая мусорная продажа. Персонал замотивирован.
Там двойная мотивация.
Только за неделю убежали четыре человека, трое из которых проработали менее недели. Вероятно, проблема кроется в драконовских условиях, а именно огромного списка правил с жирной пометкой внизу: За несоблюдение правил вас или уволят, или не начислят премию которая напомню, ваша зарплата, а не премия. Выделил самые интересные правила к слову, руководителя могут штрафовать за нерадивых сотрудников по всем пунктам : - Дресс-код жив. А уход с работы не ранее 18. Поэтому, если ты опоздун — то мимо сразу. За все время я ни разу не видел, чтобы коллеги здоровались, когда приходили на работу и прощались. Сотрудники, в принципе, не знают даже по имени своих коллег. Ощущение «свежего мяса» меня не покидало до ухода из компании.
Но и не мудрено, ведь на страже чистоты стоит СБ.
Работники жалуются на «Красное & Белое» в ЯНАО. «С вами будут обращаться как с рабом»
Решил написать отзыв о данной компании, ибо когда устраивался на работу не нашел отзывов об офисе, а если бы нашел, то ноги моей там не было бы. «Красное&Белое» долгое время обходила стороной Но интересные акционные предложения заставили меня пересмотреть своё отношение к этой сети! Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тюмени - Сотрудников «Красное&Белое» штрафуют за отсутствие надетых масок и перчаток на рабочем месте, при этом компания отказывается приобретать их за свой счёт. Telegram-канал выложил видео самосуда сотрудников «Красное&Белое» над пожилым человеком.
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
Мы поддерживаем наших покупателей в стремлении разумно расходовать свои денежные средства и поэтому проводим гибкую ценовую политику. В алкомаркетах «Красное и Белое» постоянно проводятся выгодные акции и розыгрыши призов, действуют скидки. Для постоянных покупателей разработана отдельная программа накопительных скидок. Красное и Белое — удобный формат! Мы являемся первой, и пока единственной, компанией в Уральском регионе, которая развивает такое направление как «Алкомаркет у дома». Одним из главных достоинств является организация торговли в формате самообслуживания — наиболее удобном и востребованном покупателями. Ведь именно этот формат позволяет обеспечить свободный доступ посетителей ко всем товарам и решить проблему очередей. Красное и Белое — будь в курсе!
Опытные товароведы в Москве и Санкт-Петербурге зарабатывают до 70 000 — 80 000 рублей. Администратор магазина. Правая рука директора, который руководит коллективом продавцов, контролирует соблюдение стандартов обслуживания, решает административно-хозяйственные вопросы. В крупных магазинах и городах-миллионниках доход администратора может превышать 100 000 рублей в месяц. Кроме того, «Красное и Белое» постоянно набирает водителей-экспедиторов от 60 000 рублей , грузчиков от 40 000 рублей , сборщиков заказов от 45 000 рублей и уборщиков от 30 000 рублей. Все вакансии предполагают официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» зарплату и расширенный соцпакет с оплачиваемым отпуском, больничными и ДМС. Зарплаты в регионах: где платят больше? Уровень зарплат в «Красном и Белом» напрямую зависит от региона, должности и выполнения плановых показателей.
Разброс довольно ощутимый: например, продавец-кассир в Москве получает от 45 000 рублей на руки, а его коллега в небольшом городе — около 30 000 рублей. Если говорить о средних заработках по сети, то для продавцов они составляют 35 000 — 40 000 рублей, для товароведов — 45 000 — 55 000 рублей, для администраторов — от 55 000 до 80 000 рублей и выше. В Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани и других крупных городах доходы традиционно выше, чем в небольших населенных пунктах. Но даже в регионах «Красное и Белое» предлагает конкурентную зарплату выше среднерыночной. Важно, что в компании действует система ежемесячных премий за выполнение плана продаж и KPI. Зарплата выплачивается строго 2 раза в месяц без задержек, а ежегодно проводится индексация окладов на уровень инфляции. Отзывы сотрудников: плюсы и минусы работы в сети О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Главные плюсы — официальное трудоустройство, «белая» зарплата, удобные графики и возможности карьерного роста.
Многие отмечают дружный коллектив, адекватное руководство и регулярное корпоративное обучение. Из минусов чаще всего упоминают высокую нагрузку в вечерние часы и выходные дни, работу «на ногах» и жесткие стандарты обслуживания. Действительно, работа в рознице — это всегда высокий темп, общение с покупателями и строгие правила. Но для большинства сотрудников плюсы явно перевешивают минусы, и они рады строить карьеру в «Красном и Белом». Зарплата всегда вовремя, премии хорошие, и коллектив у нас отличный. Да, бывает сложно и с покупателями, и с поставками, но мне нравится моя работа. Чувствую себя частью большой семьи! Плюсы и минусы работы в «Красном и Белом» Стабильность и надежность.
Официальное трудоустройство. Все сотрудники оформляются по ТК РФ, получают "белую" зарплату и полный соцпакет. Достойная заработная плата.
Начальство здесь называется администрация очень странные люди. Переживают из-за ношения всех масок везде кроме самого склада что логично потому что работать в маске просто невозможно Но... Таким образом, молоко, сметана, йогурты, сырки и творог сутки находятся в тепле, да до того как попасть на склад, продукция хранится в машинах и это сейчас в минусовую температуру, что происходит летом и подумать страшно. Работа представляет из себя стандартные задачи комплектовщика, только с нюансом что все на складе работают с рохлями как будто на дворе ранние 2000-х тысячные, все РЦ в крупных городах давным давно перешли на электротележки. Помимо задач по комплектации, грузчики еще выкатывают товар из прибывших фур напоминаю вручную , перебирают товар на предмет брака Если задач нет.
Так же существует целая куча штрафов, штрафуют за пользование телефоном, оставленный картон в рядах, не в том месте положенном палете, полный список штрафов скрывается как гос.
Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не везут, также оно завышенной неадекватно. Такое ощущение, что кто это делает, думает да пусть все равно выкупят сотрудники. СВ вообще не адекватные, политика сидите в магазине пока не будет мбо- это нонсенс, что измениться. Где логика. Бедные админы ни выходных, ни праздников. Постоянно за что-то долбают. Человек отработал месяц, а его уже проверяют, сопляки с короной на голове, т.
Работа в Красное & белое: отзывы сотрудников
Размеры заработных плат в «Красное и Белое» отзывы сотрудников о работе в магазине. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Волгограда - Если «КБ» — это «Красное и белое», то по отзывам работников зарплата там «черно-белая». Сеть алкомаркетов «Красное и Белое» – лидер розничной продажи алкогольных напитков в Уральском регионе. Благородные вина, экзотические ликеры, жгучие крепкие напитки — каждый день в нашей дегустационной профессиональный сомелье проводит уникальные обучающие мастер-классы для сотрудников «Красное&Белое». Я бывший сотрудник кб и могу сказать о криминале который там твориться, я конечно почитал отзывы о работе в кб и могу сказать что многие отзывы куплены и 90% что пишут про штрафы и унижения.
Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам. Когда пошли эти новости об ограничениях работников КБ, я честно говоря возмутился не знаю как. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ростова-на-Дону - Отзывы работников о компании магазин Красное & Белое, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Бывшие сотрудники алкомаркета “Красное & Белое” общаются в соцсетях между собой и создают отзывы на сайтах поиска работы, рассказывают потенциальным продавцам и кассирам о том, что их ждет при трудоустройстве в эту алкогольную сеть. Елена, кб это сеть магазинов красное и белое.
Известный российский блогер рассказал о работе в алкомаркете «Красное & Белое»
Отзывы работников о компании магазин Красное & Белое, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Сотрудники сети магазинов «Красное & Белое» в Югре вынуждены работать по 15 часов в день. Плюсы: Порезал на две части карту красное белое, лучше куплю у других, чем у этих СВИНЕЙ.
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
Плохо помню уже, но на админа вроде 30-40 процентов, а остальное на персонал. Много работы дома. Заполняете документы, чертите тетради по безопасности, считаете дома зп сотрудников и вроде как сейчас ввели какую-то тетрадь мбо тоже вручную , но не уверена, раньше такого не было. Что еще... Время от времени вам нужно ездить на другие магазины принимать товар или отдавать в случае не продажи, ездить на собрания в офис, ходить каждый день на мониторинг и не важно, разрешен он в магазине или нет.
Очень много бумажной работы это в целом ваша самая первая обязанность. И устанете считать удаленку удалённый сотрудниками товар Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше.
Любые вопросы к вам. Даже в выходные вы общаетесь с персоналом по телефону и узнаете о результатах продаж от них ваша зп зависит Торговать вам придется в любом случае. Стоять на кассе - тоже. Плюс половина из того, что написала девушка выше. В выходные вряд ли вас куда-то дернут и работаете вы строго до 19:00, исключения бывают в виде приездов сб или св, но обычно они ездят с утра.
В целом, админы в кб очень любят свою работу. Слабые там не держатся.
Или гречка и вечером тоже что то не сильно калорийное, то я начинаю терять сознание... От голода. Это уже много раз было. К двенадцати уснула в шесть утра снова вставать, потому что нужно успеть поесть, собрать всё, накраситься, поднять и одеть свою "нехочуху мелкую" и т.
А когда выходной, то хочется просто выспаться! Но нееееет.
В отделе кадров забрали мою трудовую, но не выдали договор сказали, что бухгалтерия в Челябинске, позже выдадут. Рабочий день мой начинался примерно в 8. Но в первые дни работы я обнаружила, что руководство и сотрудники из Челябинска разговаривают очень грубо друг с другом, часто матом. Слово дурачок, тупой - обычное обращение хорошо, что не в мою сторону. Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом. Допотопный компьютер, я такой видела 10 лет назад последний раз - он зависал и не справлялся с производственными задачами. За 3 недели я не смогла добиться, чтобы мне выдали необходимую канцелярию. Для работы мне также были нужны наушники - я работаю с видео - мне предложили купить их самой!
Красное&Белое
Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом. Хуже всего отзываются о системе штрафов, а вернее ННП Не начисление премии. В данный момент привлекает зарплата, обещают от 54. Пара друзей отозвались положительно, а большинство отзывов - негативные.
Будешь ждать сколько потребуется. Они убивают в Вас личность, делая из Нас послушников, машину для работы, механизм. Я наблюдал такую ситуацию, пока я ждал этого Хлыща, что бы он провел собеседование, он давал НАКАЗ администратору, почему у тебя сотрудники разговаривают, почему они стоят без дела, почему они не работают.
Ведь машину для работы содержать дорого, ей нужно написать программу, ее нужно обслуживать, а человеческий организм.... Конечно же найдутся те, которых все устраивает, как правило это: прислужники очколизы , либо кому наплевать на себя, и он готов падать в грязь, лучше он свою жизнь представить не может, главное что -бы платили, есть такие которым немного добавили зарплаты, они руку хозяину целуют, отзывы пишут хорошие, а что с другими.... Когда Вы читаете отзыв, например: меня все устраивает, если работать, то и платить будут, и т. Не слушайте их, Вы достойны лучшего, пусть те кто пишут что К. Горите в АДУ Сволочи. Кстати, не выполняешь план по продажи какого - то товара, безоговорочно, автоматически, сотрудники приобретают этот товар за свой счет, будь это гнилые огурцы, сыр, яйца, в плоть до самого дорого товара.
Рабочий день полностью не оплачивается. Каждый сотрудник приходит в магазин на полчаса раньше и уходит позже установленного графиком времени. На дорогостоящем алкоголе нет магнитных чипов.
Если бутылку с коньяком или виски украдут, то за нее платит весь штат магазина из собственного кармана. Сотрудников компании постоянно штрафуют за малейшую оплошность. Определённые товары нужно продать в течение короткого срока.
Если сотрудник не может этого сделать, то он выкупает алкоголь или продукты за свои деньги. На погашение недостачи кассиры отдают до половины зарплаты в месяц. В итоге на руки они получают не больше 15 000.
Также работнику необходимо ходить по подъездам и раскладывать по ящикам рекламные листовки.
Если бутылку с коньяком или виски украдут, то за нее платит весь штат магазина из собственного кармана. Сотрудников компании постоянно штрафуют за малейшую оплошность. Определённые товары нужно продать в течение короткого срока.
Если сотрудник не может этого сделать, то он выкупает алкоголь или продукты за свои деньги. На погашение недостачи кассиры отдают до половины зарплаты в месяц. В итоге на руки они получают не больше 15 000. Также работнику необходимо ходить по подъездам и раскладывать по ящикам рекламные листовки.
За работу почтальоном доплачивают — 500 рублей, только вот отказаться от нее нельзя, иначе штраф. Например, каждый сотрудник обязан проходить аттестацию, после которой он может получить повышение к зарплате в размере 1 000 одной тысячи рублей. И если он не смог ответить, то экзамен не сдан.