Отсрочку для работников IT-компаний предоставили призывникам в марте 2022 несмотря на право на отсрочку, призывников призывают в армию?•. ИТ-специалисты в возрасте до 27 лет могут получить отсрочку от призыва в армию, если компания подаст заявку через Госуслуги.
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст
Потому что те специальности, которые вы будете добавлять, если они отсутствуют в нашем приказе, понятно, что это не гарантия, - пояснил Максут Шадаев. Ранее был утверждён список из 75 ИТ-специальностей из форм для отсрочки от срочной службы, принятой как одна из мер поддержки ИТ-отрасли. Он довольно узкий и не устраивает всех, признавался министр. Но в случае с новым списком специальностей — для получения отсрочки от частичной мобилизации — рекомендуемый список стал шире. Ведомство получило большое количество предложений от ИТ-отрасли.
В список включили всё, что может относиться к ИТ. Список такой, чтобы сохранить ядро специалистов, хотя все понимают, что не только от разработчиков зависит функционирование компании, признаёт министр. Однако это то, что удалось согласовать с Минобороны. Кроме того, как известно, многие ИТ-специалисты не имеют профильного высшего образования , а есть и те, кто вообще не имеет высшего образования.
Такие сотрудники не смогут рассчитывать на отсрочку от частичной мобилизации, уточнил министр. Нужно именно высшее профильное образование. Из слов министра следует, что всё, что связано с требуемыми критериями по образованию, это не решение Минцифры — так сочли целесообразным в Минобороны. ИП и самозанятых в сфере ИТ также не получится подвести под отсрочку, уточнил министр.
Этот момент не удалось согласовать. Подтвердить профильность ИП и самозанятых очень сложно, пояснил Шадаев. Собранные списки претендентов на отсрочку затем будут поданы в Минобороны. Ограничений по дате подачи заявок нет, уточнил Максут Шадаев.
Списки могут подаваться бесконечно, пока не иссякнет поток тех сотрудников, которые имеют право на отсрочку. Напомним, что ранее временно был остановлен процесс аккредитации ИТ-компаний в связи с изменением требований. В Минцифры делают всё возможное, чтобы перезапустить аккредитацию запустить максимально быстро — через неделю-две. И, что важно, в новом порядке аккредитации есть понятие программно-аппаратных комплексов: если компания участвует в их разработке, а не только ПО , она тоже сможет получить аккредитацию.
На портале услуг в Минцифры также думают позже запустить форму о нарушении процесса призыва, которой сможет воспользоваться сотрудник ИТ-компании или телеком-оператора, который считает, что его призвали, несмотря на соответствие критериям об отсрочке. Производители чипов и электроники просят для сотрудников отсрочку от мобилизации 23 сентября 2022 года Ассоциация российских разработчиков и производителей электроники АРПЭ направила премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с просьбой о предоставлении сотрудникам отраслевых компаний отсрочки от частичной мобилизации. Как пишет « Коммерсантъ » со ссылкой на это обращение, его авторы объясняют необходимость брони от призыва на военную службу тем, что большинство производителей электроники , в том числе выполняющих госконтракты, формально не входят в перечень предприятий ОПК , что «в текущем положении противоречит интересам устойчивого развития» отрасли. АРПЭ электроники АРПЭ направила премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с просьбой о предоставлении сотрудникам отраслевых компаний отсрочки от частичной мобилизации Как сообщил изданию директор Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий АПКИТ Николай Комлев , важно и то, что Россия драматически отстает от мирового уровня в сфере микроэлектроники.
В данном случае было бы полезно сохранить и тех, кто проектирует, и инженеров и специалистов по оборудованию и даже по поставкам комплектующих в условиях санкций. Последних могут признать просто торговцами и призвать в армию, — считает специалист. В электронной промышленности заняты около 350 тыс. Объединение предложило определять список предприятий через общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОКВЭД и соответствующие им коды общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности ОКПД.
Это нужно не только для предоставления брони, но и для реализации планов развития отрасли, чтобы на основе перечня продукции сформировать полный реестр компаний, без которого управление промышленностью не может быть эффективным, уверен Покровский. В Zelax разрабатывает телекоммуникационное оборудование сочли, что присутствующие риски являются «точечными, а не системными». Президент компании Сергей Сухман подчеркнул, что знает о немногих случаях получения сотрудниками отрасли повесток, добавив, что «возникшая паника не соответствует фактически происходящим событиям». Об этом министр сообщил 25 сентября в Telegram-группе «Гранты и льготы для IT».
В примере такой телеграммы, опубликованной там же, военкомат оповещается о списке документов, которые Минцифры рекомендовало сотрудникам аккредитованных ИТ-компаний предъявлять при получении мобилизационной повестки. Пример правительственной телеграммы министр рекомендовал сотрудникам, попадающим под бронь от призыва, предъявлять в военкомат вместе с пакетом документом, опубликованным ранее для таких случаев. Правительственная телеграмма, которую Максут Шадаев разослал в военкоматы Днём ранее министр в той же группе в Telegram также анонсировал сбор на системной основе списков конкретных сотрудников конкретных компаний, которые получили повестки, хотя попадают под отсрочку. Для этого гендиректор должен направить на почту help digital.
Шадаев также заявил о готовности в качестве экстренной меры, пока собираются списки таких сотрудников, по обращению из компании лично подписывать правительственные телеграммы в военкоматы о том, что конкретные сотрудники попадают под бронь от призыва. Есть своя механика доведения решения Генштаба о непривлечении к призыву ИТ компании до военкоматов. Понятно что сами военкоматы сейчас перегружены и в полной запарке. Что мы можем сделать для тех кто подпадает под отсрочку но уже получил повестки.
Есть формат срочного уведомления - правительственные телеграммы. Я могу такие подписывать. Это экстренная мера - пока мы разворачиваем сбор списков на системной основе, - написал Максут Шадаев. Минцифры также прорабатывает с Минобороны форму подачи списков сотрудников, подходящих под критерии отсрочки от частичной мобилизации.
Форма будет открыта на этой неделе на портале госуслуг. Максут Шадаев лично занимается вопросами повесток ИТшникам, имеющим право на отсрочку от мобилизации Напомним, что право на отсрочку могут получить имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники: аккредитованных ИТ-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений программного обеспечения , программно-аппаратных комплексов или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры; операторов связи, задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных; зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включенных в перечень системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции. Собранный пакет документов нужно направить в Минцифры на адрес help digital. Кроме того, Минцифры готовит рекомендуемый перечень специальностей по каждому отраслевому направлению для получению отсрочки.
Ведомство обещает опубликовать список не позднее 26 сентября. После начала частичной мобилизации в Telegram также появилась специальная группа «Мобилизация IT» , для тех, для кого актуальна эта ситуация. Не боимся! Многие процессы уже организованы и у нас много случаев когда военкомы отпускали домой после проверки документов, - написал активист, владелец этой группы Евгений Титаренко.
Авиакомпании и аэропорты пытаются не допустить мобилизацию своих ИТ-специалистов 23 сентября 2022 года стало известно о том, что сотрудники авиакомпаний и аэропортов в России начали массово получать повестки в военкоматы. Отрасль боится из-за частичной мобилизации потерять важных специалистов, в том числе в области информационных технологий. Как пишет « Коммерсантъ », сотрудники не менее пяти российских авиаперевозчиков, включая и «Аэрофлот», и свыше десятка воздушных гаваней получили повестки в течение 24 часов после объявления в стране частичной мобилизации. Дело в том, что большинство пилотов являются офицерами запаса.
Минцифры обработает заявления и направит в Генштаб. Первые списки планируют отправить 29 сентября. Чтобы избежать ошибок, ознакомьтесь с подробной инструкцией по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации. Распространяется ли отсрочка от частичной мобилизации на призывников Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, кого всё-таки будут призывать в рамках частичной мобилизации. В официальном обращении от 21 сентября президент РФ заявил , что мобилизовывать будут только запасников, и прежде всего тех из них, кто: проходил службу в Вооружённых силах РФ; имеет определённые военно-учётные специальности; Однако в указе « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации » не уточняется, какие именно категории граждан подлежат призыву. В любом случае отсрочка IT-специалистам, которым грозит призыв на срочную службу, будет предоставляться на тех же основаниях, что и раньше: наличие у специалиста гражданства РФ; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальностям из перечня; продолжительность работы в аккредитованной организации не менее 11 месяцев — или менее 11 месяцев, если специалист устроился в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза. Заметьте, что решение об отсрочке от службы по призыву принимается на основе мартовского перечня IT-специальностей , а не нового, расширенного.
Компании, которые хотели уберечь сотрудников от осеннего призыва, должны были представить списки с их данными через «Госуслуги». Форма для подачи списков была открыта до 11 августа — после этой даты отсрочку от осеннего призыва уже не оформить. Решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия — она будет рассматривать заявления с 1 октября по 31 декабря. Скриншот: « Госуслуги » Заявления IT-специалистов на получение отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году — до 9 февраля. При этом IT-компания, которая будет подавать списки с данными сотрудников, также должна получить аккредитацию не позднее 9 февраля 2023 года. Призывная комиссия будет принимать решения о предоставлении отсрочки с 1 апреля по 15 июля. Те, кому и после предъявления документов на призывном пункте отказали в отсрочке, могут отправить электронные копии на адрес help digital.
Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны. К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит.
Ситуация усложняется тем, что руководство компании не обязано сообщать о лишении аккредитации. Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги.
Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы. Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет?
Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании.
Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день.
А если компания проведёт сокращения или обанкротится?
Теперь для них предельный возраст пребывания в запасе составляет 40, 50 и 55 лет для 1, 2 и 3 разрядов соответственно. Новые штрафы 25 июля 2023 г. Госдума приняла изменения в КоАП. Не совсем ясно, для чего увеличивать штрафы, например, за несообщение об изменении места работы или должности. Закон «об электронных повестках» подразумевает создание единого реестра воинского учёта на основании сведений, содержащихся в государственных информационных системах.
Видимо, единый реестр не успевают сделать к осеннему призыву , но нужно мотивировать призывников идти в военкомат. Так или иначе, в случае принятия поправок ряд штрафов начнёт действовать с 1 октября 2023 года. Также в КоАП прелагается добавить новую статью 19. Статья подразумевает штрафы за неисполнение обязанностей по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации. Отсрочка от призыва для айтишников Мы уже писали , что отсрочка для IT-специалистов в правовом поле существует только для тех, кто ещё не находится в запасе. Разберём кейсы потенциальных срочников и резервистов отдельно.
Даже если вы удовлетворяете всем условиям, то это ещё не гарантия отсрочки. Окончательное решение принимает призывная комиссия. Если находитесь в запасе При теоретическом объявлении новой волны частичной мобилизации айти-боярам в запасе остаётся или надеяться только на себя, или верить в способности Минцифры договариваться с Министерством обороны о непривлечении айтишников к мобилизации. Просто верить. Этого вполне достаточно. Работа в текущих условиях Начнём с того, что работа в компании без аккредитации автоматически ставит крест как на отсрочке от срочной службы, так и на «отсрочке» от мобилизации.
Сюда относятся IT-отделы неайтишных компаний или IT-компании, которых лишили аккредитации.
Подпишитесь на новости
- Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии
- Мобилизация IT-специалистов
- Путин продлил отсрочку от призыва для IT-специалистов - 4 сентября 2023 - ФОНТАНКА.ру
- Разместите свой сайт в Timeweb
- В Минцифы рассказали, сколько сотрудников ИТ-компаний получили отсрочку от армии
Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявки на отсрочку от армии: как это сделать
Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии 18 Ноября 2022 ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Рассказываем, что делать, если вы соответствуете всем критериям, но не получили отсрочку или допустили ошибку при заполнении заявления.
Глава СПЧ Валерий Фадеев предложил в письме к министру обороны отменить отсрочку для всех айтишнков в стране. По его мнению, программисты бывают разные, нужен отбор. Потому что одно дело, когда люди реально работают, и другое — когда сейчас будут просто прилипать туда люди, которые никакого отношения не имеют. Например, руководство компании — человек, который вообще никакого отношения к IT не имеет, а чем он отличается от предпринимателя в регионе, который занимается переработкой, например, леса? Он уйдет — и все накроется, потому что у него право подписи, бухгалтерия, правления, система заказов». Фадеев отметил, что есть программисты, которые разрабатывают игры или принимают ставки в букмекерских конторах. По мнению главы СПЧ, отсрочка от призыва должна затрагивать только IT-специалистов, которые работают с технологиями военного и двойного назначения и обеспечивают работу критической инфраструктуры и системообразующих компаний, в том числе промышленных.
У него есть высшее образование по специальности из списка тех, которые попадают под отсрочку. Специалист работает по трудовому договору и полный рабочий день. Но если IT-специалист — многодетный отец, мобилизация в том виде, в котором она проходит сейчас, осенью 2022 года, его не касается. Вне зависимости от образования и наличия аккредитации у компании-работодателя. Что это за аккредитация и какие IT-компании ее получают? Государственную аккредитацию компаний, работающих в области информационных технологий, проводит Минцифры России.
Отсрочку могут получить молодые люди от 18 до 27 лет, с высшим образованием по специальности из перечня подпадающих под отсрочку, работающие в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 октября 2021 года по 1 октября 2022 года. ИТ-компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа.
Прием заявок на отсрочку от призыва для айтишников начнется 23 января
По правилам компания может включить в список сотрудников, которые отработали в ней больше 11 месяцев. При этом неважно, если у самой компании аккредитация была получена позднее даты трудоустройства таких сотрудников. Изменения в правилах подачи заявлений на отсрочку По общему правилу списки сотрудников, подпадающих под право использования отсрочки от призыва, формируются ИТ-компаниями. Они должны направить списки в Минцифры России в электронном виде через ЕГПУ не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Минцифры несколько скорректировало это правило.
В весенний призыв - 2023 сотрудник может самостоятельно сообщить сведения о себе на ЕПГУ в период с 23. Сотруднику нужно будет разместить следующий перечень сведений п. Работодатель должен будет отслеживать подачу заявлений в личном кабинете ЕПГУ. Как быть, если работник по какой-то причине не сможет подать эти сведения?
В такой ситуации у работодателя будет возможность самому внести данные работника в список. При этом работника нужно проинформировать, что он включен в список граждан на получение отсрочки до момента направления работодателем такого списка в Минцифры письмо Минтруда России от 16. Период подачи ИТ-специалистами заявлений завершится 06. После чего у работодателя еще будет пара дней до 09.
Одна организация может сформировать несколько списков.
Об этом сообщается на сайте Правительства России. Согласно документу, отсрочку от армии получат специалисты в области информационных технологий, которые соответствуют следующим критериям: возраст до 27 лет; трудоустройство в отечественной IT-компании. Также новые правила распространяются на специалистов, имеющих стаж менее 1 года, но только в случае, если они получили диплом вуза за 1 год до момента своего назначения на должность. В Минцифры рассказали, что возможно еще в этот перечень включат студентов профильных вузов заочной и вечерней формы обучения. Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки.
Как отметили в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Минцифры России , уже в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники ИТ-компаний с 18 до 30 лет. В осенний призыв 2023 года возрастные критерии остаются прежними — с 18 до 27 лет.
Работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет личного кабинета на «Госуслугах» или он не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно. До 9 февраля компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через «Госуслуги».
От одной организации может быть несколько списков, отметили в министерстве. Также в Минцифры сообщили, что до 1 марта списки будут переданы в Минобороны.
В России подняли предельный возраст для IT-отсрочки от службы в армии
С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке. Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам Самозанятые получить такую отсрочку не смогут Поделиться Одна из новаций весенней призывной кампании, которая началась 1 апреля и продлится до 15 июля, — предоставление отсрочки от призыва на военную службу специалистам в области информационных технологий. Об этом рассказали на брифинге в пресс-центре «МК», посвященном вопросам весеннего призыва, военный комиссар Москвы генерал-майор Виктор Щепилов и военный комиссар Московской области полковник Алексей Астахов.
Фото: pixabay. Как сообщил генерал Щепилов, военкоматы Москвы уже начали реализовывать указание правительства по поводу данной отсрочки, ведется предварительная работа с аккредитованными предприятиями и организациями, где работают специалисты IT-сферы призывного возраста. В свою очередь полковник Алексей Астахов разъяснил детали представления айтишникам отсрочки от призыва на военную службу.
Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия.
Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам.
Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя. Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика.
По мнению главы СПЧ, отсрочка от призыва должна затрагивать только IT-специалистов, которые работают с технологиями военного и двойного назначения и обеспечивают работу критической инфраструктуры и системообразующих компаний, в том числе промышленных. В Минцифры предложение Фадеева не поддержали. В ведомстве отметили , что все сотрудники аккредитованных IТ-организаций с профильным высшим образованием поддерживают софт и разрабатывают новый вместо существующего зарубежного. А это сейчас вопрос обеспечения технологического суверенитета. Мнение сооснователя онлайн-сервиса бытовых и бизнес-услуг YouDo. Я позицию Минцифры разделяю и поддерживаю. Безусловно, есть разные должности в IT-компаниях.
Прокурор разъясняет
- 1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
- Отсрочка для IT компаний
- Содержание статьи
- Читайте также
- Российские IT-специалисты получат отсрочку от службы в армии — Нож
Отсрочка от службы в армии после окончания университета
Стартовал прием заявок IT-специалистов на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва. В настоящее время Минцифры и Совет по правам человека дискутируют о возможности отсрочки от частичной мобилизации не только для разработчиков IT, но и для руководителей таких компаний. Генштаб согласовал процедуру получения отсрочки, предложенную минцифры. Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний.
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
Министерство цифрового развития заявило о готовности заняться разработкой законопроекта, согласно которому IT-специалисты со средним образованием будут иметь право на отсрочку от армии. После решения комиссии отсрочка IT-специалистам должна быть подтверждена в военном комиссариате. "СМИ сообщают о единичных случаях отказов военкоматов в отсрочке от срочной службы ИТ-специалистам.
Виртуальный хостинг
- В России предложили расширить право на отсрочку от армии: Политика: Россия:
- Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4.
- Отсрочка для выпускников колледжей
- Минцифры держит на контроле все случаи отказа айтишникам в отсрочке от призыва
- Стартовал прием заявок на отсрочку от армии для айтишников (ее получат не все)
Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу
Теперь призывник-айтишник может самостоятельно подать заявление на отсрочку от срочной службы в армии через «Госуслуги», сообщается в Telegram-канале Минцифры. Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года. Как будет проходить отсрочка от армии ИТ-специалистов во время весеннего призыва. Отсрочку для работников IT-компаний предоставили призывникам в марте 2022 несмотря на право на отсрочку, призывников призывают в армию?•.