В российских компаниях зарплаты руководителей больше на 75%, чем у специалистов. Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц.
Работа инженером в России
Главная» Новости» Средняя зарплата ведущего инженера в россии. Реальные зарплаты инженеров в России Маленькая зарплата, Самолетостроение, Длиннопост. Например, инженер, инженер по качеству, инженер-проектировщик, инженер конструктор получают от 29 1000 рублей до 41 600 рублей. Максимальную зарплату могут получить токари, токари-расточники, фрезеровщики, шлифовщики и слесари иснтрументальщики. Средняя зарплата для профессии главный инженер проекта гип в России: 12 000 рублей. На форуме «Инженеры будущего» прозвучала информация о текущем дефиците специалистов с высшим образованием в сфере оборонно-промышленного комплекса – 120 тысяч человек. При этом средняя зарплата инженера в апреле 2022 года, по данным сайта , составляла всего 62 645 рублей.
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
слабо востребована инженером (чаще всего). Средняя зарплата Data Engineer в России в 2023 году. Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц.
Охота на работяг. Заводы готовы платить зарплаты в 150 тысяч рублей, но не могут найти кому
На 4-м и 5-м местах находятся системные аналитики и геодезисты с медианной оплатой превышающей 150 000 рублей ежемесячно. В то же время, уровень оплаты у вторых вырос почти на треть с прошлого года. Зарплата у специалистов достигла уровня 140 000 рублей в месяц.
Экономист назвал худшее время для увольнения А ранее эксперты рассказали, у кого в 2023 году зарплаты росли быстрее. Оказалось, что наибольший рост произошёл в областях образования, культуры, а также на госслужбе. По данным сервиса "Работа.
Как отмечается в материалах исследования, первое место в рейтинге заняла должность главного инженера на производстве с использованием фрезерных и токарных станков с числовым программным управлением. Заработная плата такого специалиста может составлять 300-500 тыс. В топ-5 также вошли должности главного технолога с окладом до 250 тыс.
В основном пролистываю спортивные каналы — «Шесть Элче», Диего Симеоновича — и тематические из разряда «Расследования авиакатастроф». Для меня это скорее развлекательный контент. Книги читаю по настроению или по необходимости. Если брать конкретно этого автора, мои фавориты — серии «Меч без имени» и «Джек Сумасшедший король». Хорошо отношусь к творчеству раннего Белянина в целом. Трудно назвать любимые книги, в разные периоды были разные тексты, которые я перечитывал по несколько раз. Как сейчас помню, с мамой ходили на почту и она мне заказывала «Кубок огня» от издательства «Росмэн». Был еще смешной момент. Как-то я пришел забрать младшего брата после тренировки по бальным танцам и, пока ждал, сел почитать «Гарри Поттера». Вижу, напротив меня сидят девчонки лет 9—10 и очень громко, хотя, видимо, им так не казалось, общались о чем-то своем. Диалог был такой: — Ой, смотри, он что, тоже «Гарри Поттера» читает? Мартина, Анджея Сапковского, Александра Мазина — это навскидку. Недавно перечитывал классику из школьной программы: Пушкина, Лермонтова, Бунина, Достоевского. Сделал заказ из «Вкусвилла», указал время доставки — с 08:00 до 09:00. Доехал до офиса. Вообще, у нас плавающее начало рабочего дня: мы должны приехать в офис до 10:00, но по согласованию можно начинать и позже. Главное — отработать положенные девять часов, включая обед. Приезжает курьер, забираю заказ. На этом месте мои рабочие задачи изменились. Теперь я разрабатываю не только эксплуатационную документацию, но и программы и методики испытаний. Ну и провожу сами испытания. Задача на неделю — подготовить описание и руководство по работе со встроенными средствами контроля, а еще руководство по устранению отказов радиотелеметрического оборудования в самолете. Это такая система, которая позволяет передавать команды управления на беспилотник и получать от его камеры видеоизображение, а потом транслировать его оператору. Если упростить, моя задача в том, чтобы найти исходные данные и создать из них максимально подробную, а главное — понятную пошаговую инструкцию, как работать с системой и обслуживать ее или отдельные компоненты. Достаю из PLM-системы исходные данные: спецификации, ТУ, руководства по эксплуатации на составные части системы, протоколы информационно-технического взаимодействия, логику отображения на пульте оператора, регламенты технического обслуживания. Мое рабочее место 10:00. К этому времени обычно все приезжают и мы собираемся за общим столом за завтраком. Каждый приносит что-то себе и еще что-то для всех — чаще всего сладости. Сегодня я принес к общему столу шоколадные конфеты. Брал вчера вечером, и в траты на неделе они не вошли. В это время стараемся не обсуждать рабочие вопросы без необходимости. Обсуждаем бытовые и житейские темы: ипотеку, детские сады, уроки с детьми, как кто провел выходные. У многих коллег интересные хобби: скалолазание, стрельба, реконструкция — и они делятся необычными фактами. Иногда я слушаю, иногда сам рассказываю, когда как.
Охота на работяг. Заводы готовы платить зарплаты в 150 тысяч рублей, но не могут найти кому
Московские предприятия «заманивают» тех же токарей зарплатами в 200 тыс. Нынешний глава «Роскосмоса» Юрий Борисов прогнозирует скорый дефицит 400 тысяч человек для предприятий ОПК, из них 120 тысяч — с высшим образованием. Здесь кроется основной парадокс нынешней ситуации. Не хватает всех, но людям, работающим непосредственно «у станка» многие предприятия готовы платить в разы больше, чем инженерам и проектировщикам. На известном сайте по поиску работы, к примеру, предприятие «Омсктрансмаш» ищет инженера-конструктора с потолком в зарплате в 37 500, с опытом не менее 3 лет. И слесаря механосборочных работ на зарплату от 35 000. И ведущего инженера за те же самые деньги. Зато фрезеровщика 2 разряда приглашают на зарплату от 100 тыс.
Требуется ПТУ и не меньше 2 месяцев опыта на разряде. АО «Кордиант» ищет в Омске мужчин и женщин в цеха без опыта работы, на зарплату 36 — 50 тыс. Сборщику покрышек и вулканизаторщику предлагают до 60 000.
Это все только для того, чтобы немного освежить в памяти пройденный материал 10-летней давности. Мой текущий курс «Разработчик» Мой текущий курс «Специальные радиотехнические системы» на «Степике» Как я веду бюджет Все фиксируются в банковском приложении. Когда планирую крупную трату, прикидываю, сколько нужно откладывать на нее в месяц, и перевожу эти деньги на одну из дебетовых карт. С деньгами расстаюсь легко, просто стараюсь не тратить больше, чем зарабатываю. В целом мое отношение к финансам можно охарактеризовать так: «Всех денег не заработать, но лучше с ними, чем без них». Сначала за счет того, что брал на себя больше проектов, а после потому, что сменил работодателя.
Не только поменял компанию, но и перешел работать в смежную отрасль. Сейчас прохожу обучение на онлайн-платформе для специалистов в ИТ и диджитал — так написано у них на сайте, это не я придумал. Я просто продолжаю жить эту жизнь и все еще не знаю, кем хочу стать, когда вырасту. Приглашения написать дневник могут теряться Мы в редакции каждый день читаем и публикуем анкеты тех, кто хочет рассказать про свою неделю. Понравившимся кандидатам пишем на электронную почту и предлагаем начать дневник. Если вы не получили приглашение, это еще не значит, что мы вас не выбрали. Иногда наши письма по ошибке попадают в спам, а бывает, что приглашение на указанную вами почту почему-то невозможно отправить. Проверяйте папку со спамом в течение трех дней после того, как отправили анкету. Если письма нет, не стесняйтесь писать в «Телеграм» шефу рубрики Анне Кондрашовой: anyakondrik.
Даже если вы заполняли анкету несколько месяцев назад, мы с вами все равно еще можем опубликовать дневник трат. Подъем, выпиваю стакан воды и выхожу на пробежку. Спорт стал неотъемлемой частью моей жизни еще с детства, я подробно описывал это в первом дневнике. Если кратко: занятия спортом стали для меня одним из элементов социализации. Конкретно утренняя пробежка — скорее ритуал, который задает темп и рабочий ритм всему дню. Каких-то недостижимых целей я для себя не ставлю и к большим результатам не стремлюсь, прохожу дистанцию в спокойном темпе. Побегал, возвращаюсь. Иду в душ, затем пью чай, чищу зубы. Треклист на пробежке Прошу прощения за шакальное качество фотографии, но осенью в пять утра уже темновато и камера не тянет Айпод всё ещё жив 06:15.
Пора выезжать на работу. Обычно завтракаю уже там. До метро 10—15 минут спокойным шагом или минут пять на автобусе. Дорога от дома до дверей офиса отнимает час с небольшим. Считаю, что такое время в дороге до работы — нормальная история для Москвы. У нас возможна удаленка по согласованию с руководством, в компании к этому спокойно относятся. Главное — чтобы человек справлялся со своими задачами в срок и без нареканий. Я сменил работу летом 2023 года. Первый дневник трат показал, что на прежнем месте мой оклад даже в условиях непрозрачности заработных плат несколько ниже рынка.
Я получал 110 000—120 000 Р в месяц, но эта сумма в большей степени складывалась из премиальной части и приходилось упарываться будь здоров.
Об этом сообщили журналистам в пресс-службе Роструда со ссылкой на данные портала «Работа России». Инженеры-электрики, инженеры-химики, инженеры-проектировщики, главные и ведущие инженеры требуются во многих регионах: в Ямало-Немецком и Ханты-Мансийском автономных округах, в Мурманской, Сахалинской, Иркутской областях, Республики Саха Якутия , в Краснодарском крае, Москве и Санкт-Петербурге», — рассказали в пресс-службе ведомства. Например, в Чукотском автономном округе один из работодателей готов платить 240 тыс. На такой доход также может рассчитывать инженер-наладчик в Челябинской области.
Ярославль — 12 000. Инженер-проектировщик: Сибур, г. Краснодар — 17 500; Проектный институт, г. Северодвинск — 11 000; Чувашэнерго, г. Чебоксары — 15 000. Курган — 15 000; Спецстрой России, г. Новосибирск — 30 000; ЗПГС, г. Саратов — 15 000. Инженер по охране труда и технике безопасности: Школа-интернат, г. Курган — 5 900; Фабрика грез, г.
Нижний Новгород — 12 600; Корейское производство автокомплектующих, г. Санкт-Петербург — 34 800. Инженер релейной защиты автоматики: МП Горэлектросеть, г. Магнитогорск — 20 000. Инженер-механик: Мосметрострой, г. Москва — 55 000; ЗаполярГазСтрой, г. Новый Уренгой — 110 000. Инженер-экономист: ЖБИ, г. Москва — 20 000. Сургут — 50 000.
Авито Работа: средняя зарплата инженера выросла за год на 19%, до 72 тыс. рублей
Ощущается довольно острый дефицит прорабов, архитекторов , инженеров-проектировщиков, конструкторов, специалистов по управлению проектами. Скажем честно, молодые инженеры сегодня в принципе не востребованы на рынке труда. Выгоднее платить одному инженеру 80 тысяч рублей в месяц, чем двум по 50-60 тысяч. Поэтому молодых инженеров без опыта работы либо с маленьким стажем и большими зарплатными ожиданиями компании даже не рассматривают с точки зрения найма. Молодые российские инженеры еще минимум лет 5 будут «за бортом». Молодые ИТРовцы должны быть морально готовы много трудиться за маленькие деньги, пока не устроятся на теплое место и не придут к своим 60-70 тысячам рублей. Это средняя хорошая зарплата для инженера-строителя сегодня. Зарплаты от 120 до 150 тысяч получают сейчас в России только отдельные руководители строительных проектов, несущие огромную ответственность, вплоть до уголовной.
Уровень зарплат в области инженерного проектирования по Москве остается неизменным с 2018 года и составляет от 60 до 80 тысяч в зависимости от опыта работы.
Зарплата у специалистов достигла уровня 140 000 рублей в месяц. В 1-м квартале 2023 года специалисты могли рассчитывать лишь на зарплату в размере 63 с половиной тысяч, заключили в «Работа. Ранее психолог Кичаев рассказал, почему деньги делают людей пустыми.
Получка в 70 тысяч тоже не предел мечтаний, но, отработав больше года, можно рассчитывать на доплату за выслугу лет и разные премии. Вставать придется рано «Балтийскому заводу», одному из ведущих судостроительных заводов страны, нужны судовые изолировщики, маляры, сверловщики, достройщики судов и сварщики, им предприятие готово платить от 55 до 70 тысяч рублей.
Но дороже всего здесь оценили труд слесаря-монтажника, судового трубопроводчика и сварщика, представителей этих рабочих профессий приглашают на зарплату от 100 тысяч рублей. Правда, сумма указана до вычета налогов, и на руки стоит ждать от 87 тысяч. Вставать придется с утра пораньше — смена начинается в 7:20. От соискателей требуется опыт в судостроении. Счастливчика оформят с первого дня, а по окончании испытательного срока благословят ДМС. Самую высокую зарплату — до 90 тысяч рублей — на одном из старейших судостроительных предприятий Петербурга «Адмиралтейские верфи» предлагают оператору станков с программным управлением.
От соискателя требуют среднее профобразование, не менее трех лет опыта работы на токарном станке, навыки наладки и составления программ. Пять дней в неделю придется вставать ни свет ни заря — смена начинается с 7:20 утра, зато и заканчивается рано — в 16:15, а в пятницу еще на час раньше. С временем на обед строго — придется уложиться в 43 минуты. Взамен работнику полагается, кроме устройства по ТК, через год ДМС и возможность учиться за счет предприятия. Токарю, электромонтеру, сборщику-достройщику обещают платить от 80 тысяч рублей. На судостроительном заводе «Северная верфь» открыты 40 вакансий, но рабочий персонал ищут только на 7 позиций.
Самую высокую зарплату — до 94 тысяч рублей — обещают слесарю-ремонтнику технологического оборудования. Требования к соискателю высоки — опыт не менее трех лет и разряд не ниже четвертого. Адаптироваться к 12-часовой смене АО «Концерн «НПО «Аврора», где разрабатывают и изготавливают интегрированные комплексы систем управления для речных и морских судов, самую высокую зарплату предлагает оператору — наладчику станков с ПУ. Ему обещают платить 80 тысяч рублей, правда, это брутто-сумма до вычета налогов. Требования к соискателю строгие: он должен адаптироваться к 12-часовой рабочей смене 3 дня через 3, уметь вытачивать втулки и прочие детали на станках восьми типов, настраивать их и ловко читать чертежи. За самоотверженный труд предприятие отблагодарит его «белой» зарплатой, ДМС и возможностью повышать квалификацию за счет завода.
Помимо технических навыков по своей специализации востребованный инженер должен владеть современными технологиями и уметь интегрировать их в работу. Критическое мышление и нацеленность на решение проблем Одна из главных задач любого инженера — устранить проблемы в работе программы, устройства, оборудования, производства или функционирования целой индустрии. Хороший инженер способен проанализировать ситуацию и найти эффективное, иногда инновационное решение. Он критически мыслит, системно подходит к решению задач и думает, как достичь лучшего результата. Навыки коммуникации Инженеры часто работают в связке с другими специалистами. Поэтому важно четко доносить свои решения и коллегам, и заказчику. Инженер с хорошими коммуникативными навыками более востребован на рынке труда.
Анализ и интерпретация данных Инженер, который умеет анализировать данные, может оптимизировать технологические процессы и повысить эффективность производства. Например, с помощью анализа данных инженер может создать автоматизированную систему, которая контролирует состояние оборудования на предприятии и может прогнозировать поломки. Наш центр карьеры поможет правильно составить резюме, сопроводительное письмо и найти первую работу. Менеджерские и лидерские качества Чтобы стать востребованным руководителем и увеличить доход, помимо технической базы, критического мышления и готовности решать проблемы понадобятся хорошие менеджерские и лидерские качества. Например, ведущий или главный инженер должен уметь грамотно управлять командой: находить профессионалов, принимать эффективные решения, делегировать полномочия и разрешать конфликты. Гибкость и готовность к постоянному развитию Профессия инженера напрямую связана с технологиями. Чтобы оставаться востребованным специалистом, придется постоянно развиваться — обучаться новым программам, повышать квалификацию и применять в своей работе новые технологии.
Например, использовать искусственный интеллект, с помощью которого можно предсказать качество итоговой продукции на производстве, или создать робота-кладовщика, чтобы оптимизировать работу склада. Перспективы инженерных специальностей в России Главный показатель востребованности инженеров — активный спрос среди российских работодателей. Больше всего ищут инженеров в сфере строительства, на втором и третьем местах — в сфере IT, приборостроения и производства бытовой техники и электроники. Инженеры могут зарабатывать не меньше айтишников. Меняется отношение к инженерной профессии и в самом обществе — от забытой и немодной — к востребованной и престижной. Россияне считают профессию инженеров самой перспективной после IT-специалистов. Среди рабочих специальностей в подобном опросе инженер занимает первое место.
Главными причинами респонденты называют востребованность на рынке, рост производств и достойную зарплату. Главное про востребованные инженерные профессии С появлением новых технологий инженерная профессия снова становится востребованной и даже перспективной. Из всех специальностей российским работодателям сегодня сложнее всего искать инженеров. Больше всего зарабатывают инженеры определенных специализаций.
Самые востребованные инженерные специальности
Об этом 3 марта сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter hh. В первую очередь их интересовали системные инженеры, инженеры ПНР и ПТО, инженеры по качеству, по охране труда и технике безопасности, по эксплуатации, а также инженеры-экологи, инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики. По словам руководителя пресс-службы hh. В данном случае мы видим, что нехватка инженеров наблюдается повсеместно в десятках отраслей рынка труда", — обратила внимание эксперт.
Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты.
К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу. Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии. У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа».
Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов. В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу.
Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю.
Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации. Представитель Роструда сказал, что ведомство переслало письмо Куджа в Минтруд, поскольку именно это ведомство отвечает за подобные решения. В Минтруде ответили, что с учетом высокого спроса на технических специалистов, в том числе на инженеров, государство уже реализует программы как подготовки, так и переподготовки специалистов под запросы работодателей. А решение о стажировках компании принимают самостоятельно, когда они к этому готовы и обладают необходимыми ресурсами для обучения сотрудников.
Также в сообществе опубликован список вакансий с указанием минимальной и максимальной заработной платы. В основном на предприятие требуются люди рабочих специальностей и инженеры. Так, минимальная зарплата в представленном списке вакансий будет у комплектовщика изделий и инструмента.
Соискателям предлагают зарплату в размере от 26 850 рублей до 30 430 рублей.
Платят деньги, ни за что не отвечаешь толком, режим работы — когда хочешь» специалист отдела кадров «Новосибирского завода "Электросигнал"» Наталья Пискунова — А у нас жесткий график работы, высокие требования. В основном у нас работают опытные специалисты, но молодежь тоже принимаем, — добавила она. Самую высокую зарплату предприятие, по данным интерактивного портала Службы занятости населения, предлагает инженерам-конструкторам и инженерам-программистам — от 25 до 80 тысяч рублей. Меньше всех «Электросигнал» готов платить комплектовщику изделий и инструмента, а также инженеру — 20,3 тысячи рублей. Руководитель группы по управлению персоналом АО «Научно-производственное объединение "Луч"» Кристина Бирюкова подтверждает: ситуация в последние годы кардинально изменилась — теперь предложений всё больше, но закрывать вакансии буквально некем. Порой им приходится переманивать специалистов из других регионов, а какие-то кадры выращивать самостоятельно. Например, инженеров-технологов.
Обучение требует времени, а компания нуждается в опытных инженерах уже сейчас, но по-другому, как замечает она, пока никак. Я имею в виду тех, кто владел бы профессией, специализацией, например, по разработке измерительного и режущего прибора. По операторам систем ЧПУ и по монтажникам радиоэлектронной аппаратуры и приборов определенные проблемы есть. Это основные специалисты, производственные рабочие, сдельщики. Если по операторам мы сотрудничаем с Центром занятости и чуть-чуть минимизировали требования к кандидатам, то есть смогли наладить обстановку на производстве, то монтажников нам до конца года надо найти 73 человека. Это, конечно, проблема. У нас специфика работы — это работа под микроскопом, и не каждый подойдет для такого. Действительно, есть проблемы со специалистами вообще: если раньше предложений было меньше, чем кандидатов, то ситуация теперь изменилась, — замечает она.
В России резко вырос спрос на инженеров
По данным портала HeadHunter, средняя зарплата главного инженера проекта в России в январе 2024 года составила 230 000 рублей. На российском рынке труда в настоящее время происходят серьезные изменения. Например, ведущему инженеру в московском НИИ предлагают зарплату от 160 до 200 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге специалист такого уровня может рассчитывать на зарплату от 100 до 150 тыс. рублей. ИТ-специалисты. На форуме «Инженеры будущего» прозвучала информация о текущем дефиците специалистов с высшим образованием в сфере оборонно-промышленного комплекса – 120 тысяч человек.