Единый социальный фонд: что изменится для работников после объединения ПФР и ФСС Какие будут зарплаты у сотрудников социального фонда Структура пенсионного фонда Специальности и занимаемые должности Как начисляется зарплата в пенсионном фонде.
Работа в пенсионном фонде
Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда не нивелируется существенным сокращением числа работников ПФР, хотя такие обещания были. В территориальных органах ПФР зарплаты выросли скромнее – на 15,2%, с 40,6 до 46,8 тыс. руб. Государственное учреждение Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В центральном аппарате ПФР зарплаты в прошлом году выросли в среднем на 17,8% до 91,2 тысяч рублей. Государственное учреждение Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). то есть вы назначали пенсионеру пенсию выше положенного, то переплаченную сумму были обязаны лично возместить ПФР.
Предоставление в ПФР информации о заработной плате работников госучреждений за 2020 год
В целях своевременного выполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации необходимо обеспечить представление государственными и муниципальными учреждениями субъекта Российской Федерации информации о заработной плате работников указанных учреждений за 2020 год в Пенсионный фонд Российской Федерации далее — ПФР согласно форме и инструкции по ее заполнению, размещенным по адресу: fexch. Будет ли 1С реализовывать эту форму или спасайся сам кто как может?
В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства , а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, так как не справляются с обращениями. Чтобы понять, в связи с чем огромное число обращений поступает в ПФР, надо просто почитать пенсионный закон. Вы разобрались с порядком начисления пенсии? И никто не разобрался.
Автор: Ерастова Кристина Общество На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации. Подробнее Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ ФС 77 - 81053 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзора 25 мая 2021 г. Запрещено для детей.
Не говоря уже о средствах, уходящих на ежегодную автоматизацию и цифровизацию сервисов, которые должны заменить «живых людей». Например, полтора года назад курирующая социальный блок вице-премьер Татьяна Голикова, представляя сотрудникам фонда его нового руководителя Максима Топилина, заявила, что именно диджитализация поможет сократить излишний персонал. О загадочных сокращениях в структуре ПФР «Октагон» писал в декабре. В целом расходы на содержание Пенсионного фонда в 2020 году увеличились на 6,3 млрд — до 117,7 млрд рублей. В эту сумму входят траты на содержание шикарных офисов ПФР, покупку разнообразной техники и прочие необходимые расходы, например перелёты. Судя по информации на сайте госзакупок, руководство и менеджеры среднего звена любят летать на различные встречи в Калининград, Симферополь, Сочи и даже Женеву и Париж бизнес-классом, на что тратят 100—200 тыс. Тефлоновая работа Вопрос «Октагона» о причинах повышения зарплаты и расходах ПФР в пресс-службе организации проигнорировали. Интересно, что благосостояние сотрудников растёт, несмотря на ухудшение финансовых показателей фонда: согласно данным госаудита, по итогам прошлого года он не выполнил план по сбору социальных взносов с работающих граждан и зафиксировал резкое увеличение финансовой дыры, которая теперь составляет почти половину всех его расходов. Улучшить показатели не смогла даже проводимая с 2019 года пенсионная реформа, на пять лет увеличившая возраст выхода россиян на пенсию, а также повышенная смертность среди пожилых людей во время пандемии.
Почему работающему пенсионеру нельзя купить пенсионные баллы?
| Готовы платить: ПФР дал точные разъяснения по надбавке в 1 470 рублей - | Отчет "Сбор информации о заработной плате", который бюджетники должны сдать в ПФР до 09.04.2021 в БухСофт подготовить нельзя. |
| Работа в пенсионном фонде Форум Страница 1 | Отчет "Сбор информации о заработной плате", который бюджетники должны сдать в ПФР до 09.04.2021 в БухСофт подготовить нельзя. |
| Пенсионные баллы!!! | Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54%. |
| Заморочки с зарплатой (ПФР) | Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 189 оценок. |
| Почему Топилин уходит из ПФР и объединят ли соц внебюджетные фонды? | «В настоящее время зарплата работников пенсионного фонда в субъектах Российской Федерации ниже средней по стране и едва достигает 30 тысяч в среднем, а центрального аппарата — около 50 тысяч», — цитирует Дроздова «». |
Пфр Сокращение Штатов Форум Работников Последние Отзывы
| Пфр Сокращение Штатов Форум Работников Последние Отзывы | Можно ли работающим пенсионерам покупать пенсионные баллы. |
| Портал государственных услуг Российской Федерации | Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда не нивелируется существенным сокращением числа работников ПФР, хотя такие обещания были. |
| Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд Российской Федерации | Сейчас сотрудники ПФР в среднем зарабатывают 46 тыс. рублей. В 2021 году среднемесячный размер заработной платы работников фонда составит 47,4 тыс. рублей в месяц. |
Аудиторы проверили зарплаты в ПФР и обомлели
| Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ в 2024 году | В России заработные платы некоторых граждан страны могут сильно пострадать из-за объединения ПФР и ФСС. |
| Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда в 2022 году: последние новости, повышение, индексация. | Следующее, правительство не намерено размораживать пенсионные накопления россиян, а институт обязательных взносов ликвидируют, так объявлено в мае на Петербургском международном экономическом форуме. |
почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
А Вам приходиться задерживаться? Ну и как бабки? Хотя я и не пробовала, меня тут все устраивает Я с декрета вышла неделю назад, но из прошлого опыта: кто сидит с отчетами во время отчетов задерживается бывает. Бывает выходят в выходные все в те же ежеквартальные отчеты.
Наиболее частые жалобы россиян связаны с ошибками при выдачи СНИЛС, в расчётах пенсий и потери части трудового стажа. Несмотря на это подобные случаи не оказывают никакого влияния на зарплату сотрудников ПФР. В отличие от них рост выплат пенсионерам происходит в 4 раза медленнее. Реальные цифры и расчет заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда России В 2018 году средняя зарплата работников центрального аппарата ПФР составляла 59 500 рублей.
В 2019 году — около 87 000 рублей, в 2020 — почти 91 900 рублей, а в 2021 году она приблизилась к отметке в 100 000 рублей. Для сравнения средний размер пенсий за аналогичный период вырос с 14 400 до 16 500 рублей. Сложившуюся ситуацию раскритиковал лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов. Он заявил, что в случае продолжения текущей тенденции пенсионеры могут оказаться не просто за чертой бедности, а столкнуться с нищетой.
Куда девалась разница, если простые специалисты утверждают, что их зарплата составляет 27 тыс. Вопрос без ответа. В случае единовременного сокращения штата содержание 1 специалиста ПФ достигнет почти 63 тыс. Что еще входит в содержание работников Пенсионного фонда Такие большие расходы подразумевают не только зарплату в общей сложности, она составляет около 40 млрд рублей , которую получают сотрудники, но и следующие моменты: Формирование страховых взносов, которые ПФ отчисляет за своих подчиненных в страховые фонды. Из этого следует, что государство не только обеспечивает доходы сотрудникам, но и их будущие пенсии, которые Пенсионный фонд сам же потом будет выплачивать свои работникам пенсионного возраста. Таким образом, формирование пенсий сотрудников ПФ дополнительно отбирает у государства 11,5 млрд рублей. Оставшиеся 30 млрд, затребованные из государственного бюджета ведомством, исчезают в неизвестном направлении, поскольку конкретные необходимые расходы не предъявлены. Возможно, дело в высоких премиях или дорогих командировках, которыми не брезгуют руководители ведомства. Анализ журналистами Life. Количество сотрудников Пенсионного Фонда на 1 млн.
В пояснительной записке говорится: сегодня есть регионы с более высокими пенсиями, но, в целом, во многих субъектах эти выплаты близки к прожиточному минимуму. В связи с этим депутаты указывают на невозможность удовлетворения пенсионерами своих базовых потребностей и предлагают разрешить детям направлять свои пенсионные баллы родителям в размере не более 2 за каждый год, пишут « Известия ».
Правила по выплате пенсионных взносов изменятся с 1 июля 2024 года
ПФР при этом, комментируя информацию о средних зарплатах рядовых сотрудников, сообщает о том, что стоит вопрос об увеличении зарплат сотрудников. Пенсионный фонд Российской Федерации. Отрицательные стороны: гу пфр (сфр ныне) по цао. Мне просто доводилось видеть справки о зарплате у людей из ПФР (не начальников). Главная» Новости» Пенсионный фонд в москве зарплата. Коллеги, интересует практика выявления, прошу всех поделиться любой практикой по ПФР.
Работа в пенсионном фонде
Еще весной текущего года Т. Голикова, в ходе общения с сотрудниками Пенсионного Фонда на форуме, заявила о большом количестве писем в адрес Правительства о необходимости перерасчета пенсии, заключая фразу работникам ПФР словами: «Значит службы на местах не справляются». В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства , а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, так как не справляются с обращениями. Чтобы понять, в связи с чем огромное число обращений поступает в ПФР, надо просто почитать пенсионный закон.
Зачем нужно объединять фонды За объединение социальных фондов ПФР, Фонда обязательного медстрахования и Фонда соцстрахования в единую структуру выступала вице-премьер Татьяна Голикова, когда еще была председателем Счетной палаты возглавляла ее в течение 5 лет перед приходом в правительство. Это позволит построить управление новым социально-страховым фондом по принципу социального партнерства, повысить прозрачность его деятельности и обеспечить высокий уровень доверия со стороны населения, сказала она тогда.
Объединение также позволит сократить административные расходы и траты на информатизацию фондов. Заняв пост «социального» вице-премьера в мае 2018 года, она не отказалась от этой инициативы. Пенсионный фонд и Фонд соцстрахования сейчас выполняют роль выплатного агентства по социальным пособиям, и объединение в единый фонд прежде всего будет способствовать экономии на операционных расходах и более рачительному использованию резервов фондов, объясняет проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Изначально каждый социальный фонд создавался как страховой и отвечал за конкретные риски: утрата трудоспособности пенсия , несчастный случай на производстве и временная нетрудоспособность больничные, страховые выплаты и др.
Наиболее ощутимую прибавку получили сотрудники ПФР.
Даже пандемия коронавируса и ситуация в сфере экономики не стали причиной снижения реального дохода специалистов фонда в отличие от других областей. Никакого роста нагрузки у работников ПФР с момента начала пандемии не отмечается. В рамках объявленной самоизоляции они, как и многие граждане, перешли на удалённый формат работы. Тем временем, поднятие планки пенсионного возраста и распространения коронавируса численность пенсионеров в России сократилась почти на 1,5 млн человек. Это не повлекло за собой никаких изменений в штате ПФР.
Не стоит упускать из внимания и тот факт, что работа сотрудников организации зачастую подвергается критике. Наиболее частые жалобы россиян связаны с ошибками при выдачи СНИЛС, в расчётах пенсий и потери части трудового стажа.
Если два года назад работник фонда в регионе в среднем получал 38,9 тыс. Вечная служба Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда не нивелируется существенным сокращением числа работников ПФР, хотя такие обещания были. Согласно данным аудиторов Счётной палаты, в прошлом году количество персонала сократилось всего лишь на 521 человека, штатная численность по-прежнему составляют почти 125 тысяч сотрудников. При этом на заседании правления ПФР обсуждались планы по сокращению численности персонала к 2022 году до «менее 100 тысяч» человек, а в бюджете фонда отдельной строкой предусматриваются средства «на сокращение штата» около 100 млн рублей в год.
Не говоря уже о средствах, уходящих на ежегодную автоматизацию и цифровизацию сервисов, которые должны заменить «живых людей». Например, полтора года назад курирующая социальный блок вице-премьер Татьяна Голикова, представляя сотрудникам фонда его нового руководителя Максима Топилина, заявила, что именно диджитализация поможет сократить излишний персонал. О загадочных сокращениях в структуре ПФР «Октагон» писал в декабре. В целом расходы на содержание Пенсионного фонда в 2020 году увеличились на 6,3 млрд — до 117,7 млрд рублей. В эту сумму входят траты на содержание шикарных офисов ПФР, покупку разнообразной техники и прочие необходимые расходы, например перелёты.
Чиновникам ПФР подняли оклады более чем вдвое — Счетная палата
Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь.
Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи.
Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется.
То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону.
Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т.
Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин!
Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана.
Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит.
Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам.
И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же.
Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела. В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом.
Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет.
Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край.
По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России.
Голикова, в ходе общения с сотрудниками Пенсионного Фонда на форуме, заявила о большом количестве писем в адрес Правительства о необходимости перерасчета пенсии, заключая фразу работникам ПФР словами: «Значит службы на местах не справляются». В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства , а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, так как не справляются с обращениями. Чтобы понять, в связи с чем огромное число обращений поступает в ПФР, надо просто почитать пенсионный закон. Вы разобрались с порядком начисления пенсии?
Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни!
То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела. В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом.
Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Оплата труда... Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может - 100 т. В крупных городах - выше.
Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. Рабочий день, правда, как у царей - ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным - обычное дело. Аврал - перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику - считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого "спасибо" - ни от начальства, ни от "клиентов" не дождешься. Наверное, на эту тему можно говорить вечно - впечатлений на всю жизнь, но надо уже как-то сворачиваться.
Если у вас есть вопросы - могу ответить на них в комментариях. В заключении добавлю - тема пенсий, пенсионного реформирования, недостаточного пенсионного обеспечения, несправедливой социальной политики все это есть, чего греха таить чрезвычайно привлекательна для всякого рода политических спекулянтов. И иногда политики говорят такое и дают такие обещания, что становится кристально ясно - что они пенсионные законы с роду не открывали и, в целом, о том, как в РФ организована выплата пенсий имеют слабое представление. Знаете, сотрясать воздух по поводу несчастных пенсионеров, выживающих на 6 тысяч, очень легко, таким образом привлекаешь к себе сердобольных сторонников. Однако проекта реальной пенсионной реформы я не видела ни у кого! Когда ты знаком с матчастью, становится очевидно, что политики считают своих избирателей дураками...
Можно пересчитать по паритетным долларам, тогда SSA получится более эффективной. Но следует учесть, что в РФ больше регионов большее число представительств , большая географическая и транспортная удаленность , более сложное администрирование большее количество льгот и выплат, также кроме денежной формы есть и натуральная. Поэтому по моему мнению, эффективность данных структур вполне сравнима и не отличается в разы.
Объявление
Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги - да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист - 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями. Текучка кадров начальство не пугает, и, разумеется ни о какой благодарности за работу речь не идет.
Пенсионный фонд дал точные разъяснения по поводу надбавки, которая полагается работающим гражданам, вовремя предоставившим в фонд соответствующую справку. Некоторые работающие россияне, которые планируют пойти в отпуск в ближайшее время, смогут рассчитывать на приятный плюс к своим доходам. Речь идет о единовременной выплате к дополнительному отпуску и компенсации оздоровительных процедур во время него. На эти деньги порядка 1 471 рубля могут рассчитывать лица, подвергшиеся радиации.
Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги - да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист - 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями.
Текучка кадров начальство не пугает, и, разумеется ни о какой благодарности за работу речь не идет.
Куча ненужных формул и коэффициентов. Думаю, что они сами не понимают.
При личном обращении к специалисту ПФР мне так и не смогли разъяснить порядок начисления и попросили сделать письменный запрос. Во втором ответе из ПФР еще не разбиралась, но уже вижу различия с ответом, полученным в 2015 году. И в том, и в другом случае пишут, что пенсия рассчитана правильно.
Названа зарплата сотрудников Пенсионного фонда России
Зарплаты чиновников Пенсионного фонда в 2020 году выросли на 17,8%, тогда как пенсии за тот же год выросли всего на 5,8%. Средняя зарплата сотрудников составила 91,2 тыс. руб., в то время как пенсии увеличились до 15977 рублей. Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54%. В центральном аппарате ПФР зарплаты в прошлом году выросли в среднем на 17,8% до 91,2 тысяч рублей. Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда ПФР в 2023 году В то время как работникам Пенсионного фонда объясняют, что для поднятия их заработной платы денежных средств в бюджете недостаточно. 80, сохранений - 5. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост!