1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. № 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции. Министр обороны Российской Федерации генерал армии Обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 г. №660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации". Новые данные о ходе специальной военной операции за прошедшую неделю сообщил сегодня в сводке Минобороны России официальный представитель министерства генерал-лейтенант Игорь Конашенков.
Приказ N 585 от 1.10.2015 Нормы формы ФГГС МО РФ
| Как найти приказ министерства обороны рф - Исправление недочетов и поиск решений вместе с | «Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.10.2015 № 772н. |
| Статус Приказа МО РФ 660 от 30 октября 2015 года: вступил в силу или нет? | Гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации является одной из ключевых составляющих организационной структуры этого ведомства. |
| Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 | В 2024 году Министерством обороны был принят приказ о повышении оклада гражданскому персоналу. |
Приказ 10 10 мо рф
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах. Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации. МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 30 октября 2015 года № 660 О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации С изменениями на 3 августа 2020 го. 1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. № 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции. МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ генерал армии С. Шойгу. 1 мая 2021 г. День Победы Документы Приказы МО.
Приказ мо рф 660 от 30.10 2015
| Приказ 299 мо рф вместо 90 ворд | Министр обороны Российской Федерации. Дата опубликования: 14 декабря 2015г. |
| Приказ 299 мо рф вместо 90 ворд | Приказы Министра обороны Российской Федерации, президента, постановления правительства, касаемо военной льное опубликованные правовые акты в электронном виде. |
| Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 г. №660 "О мерах по реализации | Изменения зарплаты гражданского персонала МО РФ в 2023 году: новости и обзор. округа пример заполнения решения приказ мо рф 660 от 30. |
Как найти приказ министерства обороны рф
Приказ Министра обороны РФ от 30. Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, оплата. Провести проверку в военной прокуратуре по несоблюдению приказа МО 660 2015 года в части отсутствия журнала переработки: советы по написанию обращения. Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 «О мерах по реализации. Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.
Брифинг Министерства обороны России: данные о ходе спецоперации на 27 апреля
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 г. Москва "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации. Министр обороны Российской Федерации генерал армии
Статус Приказа МО РФ 660 от 30 октября 2015 года: вступил в силу или нет?
Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации. 5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ. Министерство обороны российской ФЕДЕРАЦИИ20. С В И Д Е Т Е Л Ь С Т В О о регистрации и разрешении на ввод в эксплуатацию объекта гостехнадзора20. Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 1 октября 2015 года N 585. новаться: Министерство обороны Российской Федерации – Министерством обороны; департаменты.
Приказ Минобороны России от 30.10.2015 № 660
Кадровый орган военно-учебного заведения представляет в Главное управление кадров не позднее пятнадцати суток до даты окончания обучения слушателями курсантами проект приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Кроме того, кадровый орган военно-учебного заведения осуществляет направление выпускников военно-учебного заведения к месту прохождения военной службы и не позднее семи дней после даты окончания обучения слушателями курсантами отправку выписок из приказов Министра обороны Российской Федерации по личному составу в соответствующие кадровые органы. Приостановление военнослужащим военной службы -------------------------------- Решение о приостановлении военной службы военнослужащему принимается уполномоченным лицом по назначению на воинские должности на основании представления, оформляемого по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, и рапорта военнослужащего о согласии на приостановление военной службы. Военнослужащий, которому военная служба приостановлена, изъявивший желание продолжить военную службу, прибывает в воинскую часть, в которой хранится его личное дело, для проведения мероприятий по назначению на прежнюю или с его согласия на другую воинскую должность. Военнослужащий, которому военная служба приостановлена, изъявивший желание уволиться с военной службы, представляет рапорт в порядке подчиненности командиру начальнику воинской части не позднее одного месяца с даты прекращения оснований для приостановления ему военной службы. Направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления с приостановлением им военной службы 18. Направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления с приостановлением им военной службы осуществляется приказами Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Запросы руководителей международных организаций, организаций, осуществляющих деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральных государственных образовательных организаций высшего образования с ходатайством о направлении военнослужащих не на воинские должности рассматриваются Главным управлением кадров и направляются для согласования заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления. При принятии решения о направлении военнослужащего не на воинскую должность и с согласия военнослужащего на него оформляется представление в соответствии с требованиями пункта 10 настоящего Порядка, которое представляется в порядке подчиненности в Главное управление кадров для подготовки проекта приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу доводится до руководителя организации, направившего запрос. На военнослужащего, освобожденного по решению руководителя организации от занимаемой должности, Главным управлением кадров представляются Министру обороны Российской Федерации предложения по исключению военнослужащего из числа направленных в организацию и размещению на вакантную воинскую должность по прежнему или иному месту военной службы.
Военнослужащий, изъявивший желание продолжить военную службу, в случае невозможности назначения на воинскую должность зачисляется в распоряжение командующего войсками военного округа по месту дислокации организации, в которую военнослужащий был направлен. Увольнение военнослужащего, направленного не на воинскую должность без приостановления с приостановлением военной службы, производится приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу по представлению руководителя организации. Присвоение военнослужащим воинских званий 21. Для присвоения военнослужащему очередного воинского звания не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется представление по рекомендуемому образцу согласно приложению N 6 к настоящему Порядку, которое направляется в порядке подчиненности должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право присвоения воинского звания, с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении очередного воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика мичмана за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика мичмана присваивается после окончания соответствующих военно-учебных заведений и военных профессиональных образовательных организаций, а также граждан, окончивших федеральные государственные образовательные организации высшего образования и прошедших обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных организациях , оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность указывается ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания при условии, что истек срок его службы в предыдущем воинском звании и для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему. При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика мичмана оформляются: послужная карта в трех экземплярах; заверенная копия документа, подтверждающего уровень образования; карточка пономерного учета в двух экземплярах для военнослужащих, которым личный номер Вооруженных Сил не присваивался. При решении вопроса о присвоении гражданину, поступающему на военную службу по контракту, воинского звания в порядке переаттестации должны учитываться воинское звание, предусмотренное штатом по воинской должности, на которую планируется назначить такого гражданина, а также его должностное предназначение, служебный опыт, деловые и морально-психологические качества, уровень образования, военной или специальной подготовки. Вопрос о присвоении воинского звания в порядке переаттестации рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части, в которую поступает на военную службу данный гражданин.
Главное управление кадров рассматривает поступившие материалы, готовит и представляет статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации проект приказа по личному составу. Выписка из приказа о приеме на военную службу доводится Главным управлением кадров до кадрового органа вида рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации далее - Вооруженные Силы , военного округа, Северного флота, центрального органа военного управления, из которого поступили материалы на кандидата, а также до военного комиссариата по месту воинского учета воинской части, проводившей мероприятия по отбору кандидата. Личное дело кандидата направляется в военный комиссариат по месту воинского учета воинскую часть, проводившую мероприятия но отбору. Военный комиссариат доводит приказ о приеме на военную службу до гражданина, вручает ему предписание для убытия в воинскую часть, информирует о порядке убытия и заключения контракта, направляет в воинскую часть его личное дело и уведомляет командира начальника воинской части о сроке его прибытия. N 200 "Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июня 2009 г. N 560 "О внесении изменений в Наставление по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. N 200" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г. N 253 "О внесении изменения в Порядок реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июня 2013 г. N 259 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2014 г. N 102 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 марта 2015 г. Заключение с гражданами и военнослужащими Вооруженных Сил контрактов 6. Командир начальник воинской части на основании выписки из приказа о приеме на военную службу заключает с гражданином первый контракт в день его прибытия в воинскую часть, а с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - в день получения выписки из приказа о приеме на военную службу. В случае присвоения военнослужащему, у которого контракт был заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, очередного воинского звания, в соответствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт с военнослужащим подписывается в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта. На основании представлений кадровый орган, подчиненный должностному лицу, уполномоченному принимать решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, подготавливает персональный список, оформляемый по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. Решение о заключении нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта далее - решение оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 4 к настоящему Порядку. Выписки из решения направляются кадровым органом в семидневный срок в воинские части. На основании выписки из решения командир начальник воинской части заключает с военнослужащим новый контракт или представляет его к увольнению с военной службы. Первый контракт с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и получившим воинское звание офицера, сроком на три года или пять лет заключает начальник учебного военного центра при этой образовательной организации. Контракт заключается в день, следующий за датой приказа ректора образовательной организации об отчислении этого гражданина из состава студентов указанной образовательной организации, и объявляется приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Назначение военнослужащих на воинские должности, освобождение их от воинских должностей и зачисление в распоряжение командира начальника 10. К представлению прилагаются следующие документы: копия аттестационного листа при назначении на воинскую должность в порядке плановой замены ; рапорт военнослужащего о согласии с назначением на высшую или низшую воинскую должность; выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части при назначении на воинскую должность. В случае представления военнослужащего с его согласия либо в порядке реализации дисциплинарного взыскания к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего командира начальника , соответствующий командир начальник , пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение командира начальника , имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность. При этом он представляет командиру начальнику воинской части рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность. Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией воинской части, которая готовит предложения командиру начальнику воинской части о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность. Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией воинской части о принятом решении в письменной форме. Если командиром начальником воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира начальника воинской части, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Командир начальник воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира начальника воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении. Назначение выпускников военно-учебных заведений на воинские должности 12.
Присвоение военнослужащим воинских званий 21. Для присвоения военнослужащему очередного воинского звания не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется представление по рекомендуемому образцу согласно приложению N 6 к настоящему Порядку, которое направляется в порядке подчиненности должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право присвоения воинского звания, с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении очередного воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика мичмана за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика мичмана присваивается после окончания соответствующих военно-учебных заведений и военных профессиональных образовательных организаций, а также граждан, окончивших федеральные государственные образовательные организации высшего образования и прошедших обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных организациях , оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность указывается ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания при условии, что истек срок его службы в предыдущем воинском звании и для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему. При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика мичмана оформляются: послужная карта в трех экземплярах; заверенная копия документа, подтверждающего уровень образования; карточка пономерного учета в двух экземплярах для военнослужащих, которым личный номер Вооруженных Сил не присваивался. При решении вопроса о присвоении гражданину, поступающему на военную службу по контракту, воинского звания в порядке переаттестации должны учитываться воинское звание, предусмотренное штатом по воинской должности, на которую планируется назначить такого гражданина, а также его должностное предназначение, служебный опыт, деловые и морально-психологические качества, уровень образования, военной или специальной подготовки. Вопрос о присвоении воинского звания в порядке переаттестации рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части, в которую поступает на военную службу данный гражданин. Результат рассмотрения отражается в аттестационном листе. Представление к присвоению воинского звания в порядке переаттестации оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Воинское звание в порядке переаттестации присваивается одновременно с назначением гражданина на воинскую должность. Предоставление военнослужащим отдельных видов отпусков и учет служебного времени и времени отдыха 23. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна несколько частей из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток. Военнослужащий, являющийся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, о предоставлении творческого отпуска обращается к своему непосредственному командиру начальнику с рапортом. Ученые советы образовательных организаций и ученые советы советы научных организаций представляют командиру начальнику воинской части, где проходит военную службу соискатель, свои ходатайства по предоставлению такого отпуска. Рапорт военнослужащего и соответствующее ходатайство рассматриваются в порядке подчиненности заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, Северным флотом, командующими родами войск Вооруженных Сил, руководителями центральных органов военного управления. Увольнение военнослужащих с военной службы 26. В планы увольнения включаются военнослужащие, которые в следующем году достигнут предельного возраста пребывания на военной службе, и военнослужащие, у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки: достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе; истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе; проведения командиром начальником беседы с военнослужащим; проведения аттестации военнослужащего; направления военнослужащего на медицинское освидетельствование; направления личного дела военнослужащего в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию; предоставления военнослужащему основного и дополнительных отпусков соответствующей продолжительности; подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы. Выписки из утвержденных планов увольнения в пятидневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в органы материально-технического и медицинского обеспечения, а также в органы финансового обеспечения финансово-экономические органы. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами начальниками воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения финансово- экономических органов , аттестационных комиссий. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. К представлению прилагаются: копия листа беседы; копия аттестационного листа в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию ; рапорт военнослужащего в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение ; копия заключения ВВК в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья ; другие документы материалы , подтверждающие основания к увольнению. Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы. Органы материально-технического и медицинского обеспечения в соответствии с выписками из планов увольнения организуют прохождение увольняемыми военнослужащими ВВК, а также обеспечение их положенными видами довольствия обеспечения до исключения из списков личного состава воинской части. Для подготовки кадровыми органами документов материалов к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.
Приостановление военнослужащим военной службы 16. Решение о приостановлении военной службы военнослужащему принимается уполномоченным лицом по назначению на воинские должности на основании представления, оформляемого по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, и рапорта военнослужащего о согласии на приостановление военной службы. Военнослужащий, которому военная служба приостановлена, изъявивший желание продолжить военную службу, прибывает в воинскую часть, в которой хранится его личное дело, для проведения мероприятий по назначению на прежнюю или с его согласия на другую воинскую должность. Военнослужащий, которому военная служба приостановлена, изъявивший желание уволиться с военной службы, представляет рапорт в порядке подчиненности командиру начальнику воинской части не позднее одного месяца с даты прекращения оснований для приостановления ему военной службы. Направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления с приостановлением им военной службы 18. Направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления с приостановлением им военной службы осуществляется приказами Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Запросы руководителей международных организаций, организаций, осуществляющих деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральных государственных образовательных организаций высшего образования с ходатайством о направлении военнослужащих не на воинские должности рассматриваются Главным управлением кадров и направляются для согласования заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления. При принятии решения о направлении военнослужащего не на воинскую должность и с согласия военнослужащего на него оформляется представление в соответствии с требованиями пункта 10 настоящего Порядка, которое представляется в порядке подчиненности в Главное управление кадров для подготовки проекта приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу доводится до руководителя организации, направившего запрос. На военнослужащего, освобожденного по решению руководителя организации от занимаемой должности, Главным управлением кадров представляются Министру обороны Российской Федерации предложения по исключению военнослужащего из числа направленных в организацию и размещению на вакантную воинскую должность по прежнему или иному месту военной службы. Военнослужащий, изъявивший желание продолжить военную службу, в случае невозможности назначения на воинскую должность зачисляется в распоряжение командующего войсками военного округа по месту дислокации организации, в которую военнослужащий был направлен. Увольнение военнослужащего, направленного не на воинскую должность без приостановления с приостановлением военной службы, производится приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу по представлению руководителя организации. Присвоение военнослужащим воинских званий 21. Для присвоения военнослужащему очередного воинского звания не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется представление по рекомендуемому образцу согласно приложению N 6 к настоящему Порядку, которое направляется в порядке подчиненности должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право присвоения воинского звания, с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении очередного воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика мичмана за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика мичмана присваивается после окончания соответствующих военно-учебных заведений и военных профессиональных образовательных организаций, а также граждан, окончивших федеральные государственные образовательные организации высшего образования и прошедших обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных организациях , оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность указывается ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания при условии, что истек срок его службы в предыдущем воинском звании и для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему. При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика мичмана оформляются: послужная карта в трех экземплярах; заверенная копия документа, подтверждающего уровень образования; карточка пономерного учета в двух экземплярах для военнослужащих, которым личный номер Вооруженных Сил не присваивался. При решении вопроса о присвоении гражданину, поступающему на военную службу по контракту, воинского звания в порядке переаттестации должны учитываться воинское звание, предусмотренное штатом по воинской должности, на которую планируется назначить такого гражданина, а также его должностное предназначение, служебный опыт, деловые и морально-психологические качества, уровень образования, военной или специальной подготовки. Вопрос о присвоении воинского звания в порядке переаттестации рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части, в которую поступает на военную службу данный гражданин. Результат рассмотрения отражается в аттестационном листе. Представление к присвоению воинского звания в порядке переаттестации оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Воинское звание в порядке переаттестации присваивается одновременно с назначением гражданина на воинскую должность. Предоставление военнослужащим отдельных видов отпусков и учет служебного времени и времени отдыха 23. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна несколько частей из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток. Военнослужащий, являющийся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, о предоставлении творческого отпуска обращается к своему непосредственному командиру начальнику с рапортом.
Приказ мо рф 660 от 30.10 2015
Приостановление военнослужащим военной службы 16. Военнослужащий, которому военная служба приостановлена, изъявивший желание продолжить военную службу, прибывает в воинскую часть, в которой хранится его личное дело, для проведения мероприятий по назначению на прежнюю или с его согласия на другую воинскую должность. Военнослужащий, которому военная служба приостановлена, изъявивший желание уволиться с военной службы, представляет рапорт в порядке подчиненности командиру начальнику воинской части не позднее одного месяца с даты прекращения оснований для приостановления ему военной службы. Направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления с приостановлением им военной службы 18. Направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления с приостановлением им военной службы осуществляется приказами Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Запросы руководителей международных организаций, организаций, осуществляющих деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральных государственных образовательных организаций высшего образования с ходатайством о направлении военнослужащих не на воинские должности рассматриваются Главным управлением кадров и направляются для согласования заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления. При принятии решения о направлении военнослужащего не на воинскую должность и с согласия военнослужащего на него оформляется представление в соответствии с требованиями пункта 10 настоящего Порядка , которое представляется в порядке подчиненности в Главное управление кадров для подготовки проекта приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу доводится до руководителя организации, направившего запрос.
На военнослужащего, освобожденного по решению руководителя организации от занимаемой должности, Главным управлением кадров представляются Министру обороны Российской Федерации предложения по исключению военнослужащего из числа направленных в организацию и размещению на вакантную воинскую должность по прежнему или иному месту военной службы. Военнослужащий, изъявивший желание продолжить военную службу, в случае невозможности назначения на воинскую должность зачисляется в распоряжение командующего войсками военного округа по месту дислокации организации, в которую военнослужащий был направлен. Увольнение военнослужащего, направленного не на воинскую должность без приостановления с приостановлением военной службы, производится приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу по представлению руководителя организации. Присвоение военнослужащим воинских званий 21. В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность указывается ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания при условии, что истек срок его службы в предыдущем воинском звании и для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему. При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика мичмана оформляются: послужная карта в трех экземплярах; заверенная копия документа, подтверждающего уровень образования; карточка пономерного учета в двух экземплярах для военнослужащих, которым личный номер Вооруженных Сил не присваивался. При решении вопроса о присвоении гражданину, поступающему на военную службу по контракту, воинского звания в порядке переаттестации должны учитываться воинское звание, предусмотренное штатом по воинской должности, на которую планируется назначить такого гражданина, а также его должностное предназначение, служебный опыт, деловые и морально-психологические качества, уровень образования, военной или специальной подготовки.
Вопрос о присвоении воинского звания в порядке переаттестации рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части, в которую поступает на военную службу данный гражданин. Результат рассмотрения отражается в аттестационном листе. Воинское звание в порядке переаттестации присваивается одновременно с назначением гражданина на воинскую должность. Предоставление военнослужащим отдельных видов отпусков и учет служебного времени и времени отдыха 23.
Установить, что при увеличении должностных окладов тарифных ставок гражданского персонала их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при котором продолжительность этого отпуска увеличивается, одна несколько частей из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток ". Так как продолжительность основного отпуска устанавливается, исходя из выслуги лет в том числе в льготном исчислении , то каждому военнослужащему необходимо ЗНАТЬ свою выслугу лет в том числе в льготном исчислении.
Выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу доводится до руководителя организации, направившего запрос.
На военнослужащего, освобожденного по решению руководителя организации от занимаемой должности, Главным управлением кадров представляются Министру обороны Российской Федерации предложения по исключению военнослужащего из числа направленных в организацию и размещению на вакантную воинскую должность по прежнему или иному месту военной службы. Военнослужащий, изъявивший желание продолжить военную службу, в случае невозможности назначения на воинскую должность зачисляется в распоряжение командующего войсками военного округа по месту дислокации организации, в которую военнослужащий был направлен. Увольнение военнослужащего, направленного не на воинскую должность без приостановления с приостановлением военной службы, производится приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу по представлению руководителя организации. Присвоение военнослужащим воинских званий 21. Для присвоения военнослужащему очередного воинского звания не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется представление по рекомендуемому образцу согласно приложению N 6 к настоящему Порядку, которое направляется в порядке подчиненности должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право присвоения воинского звания, с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении очередного воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика мичмана за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика мичмана присваивается после окончания соответствующих военно-учебных заведений и военных профессиональных образовательных организаций, а также граждан, окончивших федеральные государственные образовательные организации высшего образования и прошедших обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных организациях , оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность указывается ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания при условии, что истек срок его службы в предыдущем воинском звании и для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему. При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика мичмана оформляются: послужная карта в трех экземплярах; заверенная копия документа, подтверждающего уровень образования; карточка пономерного учета в двух экземплярах для военнослужащих, которым личный номер Вооруженных Сил не присваивался. При решении вопроса о присвоении гражданину, поступающему на военную службу по контракту, воинского звания в порядке переаттестации должны учитываться воинское звание, предусмотренное штатом по воинской должности, на которую планируется назначить такого гражданина, а также его должностное предназначение, служебный опыт, деловые и морально-психологические качества, уровень образования, военной или специальной подготовки.
Вопрос о присвоении воинского звания в порядке переаттестации рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части, в которую поступает на военную службу данный гражданин. Результат рассмотрения отражается в аттестационном листе. Представление к присвоению воинского звания в порядке переаттестации оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Воинское звание в порядке переаттестации присваивается одновременно с назначением гражданина на воинскую должность. Предоставление военнослужащим отдельных видов отпусков и учет служебного времени и времени отдыха 23. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна несколько частей из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток. Военнослужащий, являющийся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, о предоставлении творческого отпуска обращается к своему непосредственному командиру начальнику с рапортом. Ученые советы образовательных организаций и ученые советы советы научных организаций представляют командиру начальнику воинской части, где проходит военную службу соискатель, свои ходатайства по предоставлению такого отпуска. Рапорт военнослужащего и соответствующее ходатайство рассматриваются в порядке подчиненности заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, Северным флотом, командующими родами войск Вооруженных Сил, руководителями центральных органов военного управления.
В случае принятия решения о предоставлении творческого отпуска командиром начальником воинской части военнослужащему предоставляется творческий отпуск продолжительностью: для соискателя ученой степени доктора наук - до шести месяцев; -------------------------------- X.